员工持股计划认购协议模版)
员工持股协议书模板通用版3篇
员工持股协议书模板通用版3篇篇1员工持股协议书甲方：（公司名称）法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于：甲方是一家依法设立并有效存在的公司，具有相应的法人资格；乙方是甲方公司的员工，双方就乙方持有甲方公司股份之事项达成以下协议：一、协议签订1.1 乙方同意遵守本协议的规定以及公司的章程、决议，实施公司的各项股权激励方案。
1.2 乙方应当依照甲方公司的要求进行股权的登记及转让手续，依法履行相关的义务。
1.3 乙方应当履行公司其他的约定和员工手册中的规定，保守公司的商业秘密。
二、股权激励方案2.1 乙方通过本次协议获得的公司股权，享有相应的权益，并应当按照公司章程的规定履行相应的义务。
2.2 乙方不得随意转让所持有的公司股权，应当遵循公司的相关政策和规定进行转让，不得违反法律法规。
三、协议解除3.1 本协议有效期自签署之日起生效，有效期为______年，到期后双方协商决定是否续签。
3.2 若乙方严重违反本协议的规定，给公司造成重大损失的，公司有权单方解除本协议，并要求乙方赔偿损失。
四、其他4.1 本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
4.2 本协议的签署、解读和执行均适用中华人民共和国法律。
4.3 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：______________法定代表人/负责人：______________日期：______________乙方（员工姓名）：______________日期：______________篇2员工持股协议书模板通用版员工持股是一种激励机制，通过购买公司股票来激励员工参与公司的发展，提高员工的忠诚度和归属感，从而增加公司的稳定性和竞争力。
以下是一个员工持股协议书的通用版模板，仅供参考。
第一部分：协议双方甲方（公司名称）：_________（以下简称“公司”）注册地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（员工姓名）：_________（以下简称“员工”）身份证号码：_________联系方式：_________第二部分：协议内容1. 股权认购员工同意通过认购公司股票的方式，参与公司的股权激励计划。
员工持股协议书范文通用版6篇
员工持股协议书范文通用版6篇篇1员工持股协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据双方自愿、平等、公开的原则，经过充分协商，就甲方员工持股事宜达成如下协议：一、股份认购1.乙方通过认购方式购买公司股份，购买数量为_______股，每股价格为_______元人民币，总计认购金额为_______元人民币。
认购款应于签订本协议后_______日内一次性支付完成。
2.甲方应将乙方购买的股份进行登记，并向乙方发放股权证书或其他有效证明，确认乙方已成为公司股东。
3.乙方确认已了解并接受公司现在及将来的发展情况，对持有公司股份风险有清晰认识，并自愿认购上述股份。
二、股权转让限制1.乙方购买的股份自领取股权证书起_______年内不得转让，过期后如需转让应征得公司同意。
2.公司有优先购买权，即同等条件下，公司拥有股权认购的优先权，如公司放弃购买，乙方方可将股份出售给第三方（不包括公司内部员工）。
3.股份转让应书面通知公司，提前_______天，并经公司审查同意后可办理。
三、股份回购1.若乙方因个人原因或其他特殊情况需变卖股份，公司有回购权，回购价格为________元人民币/股，公司回购的时间、数量应通过双方协商确定。
2.股份回购应提前_______天书面通知公司，公司有权在同意的情况下回购。
四、股东权益1.乙方拥有公司为普通股东所享有的权益，包括参与公司决策、分红等权利。
2.乙方应参加公司股东大会，并根据公司章程享有相应的权利。
3.乙方应积极参与公司发展，支持公司管理层决策。
五、法律责任1.乙方如违反本协议的规定，损害公司利益，除承担相应的经济赔偿外，公司有权要求乙方将股份转让给公司或第三方。
2.乙方不得私自转让股份，如有违反，公司有权要求乙方返还已获得的利益或赔偿公司的损失。
六、协议效力1.本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2.本协议的解释、生效、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
员工持股协议书样板3篇
员工持股协议书样板3篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，决定实施员工持股计划。
为明确双方权益，经友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利和义务，确保双方利益得到法律保障。
二、员工持股概况1. 本次员工持股计划涉及的股份数量、比例及购买方式等详见员工持股方案。
2. 员工持股期限及续期条件按照员工持股方案及相关法律法规执行。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据公司的实际情况制定员工持股方案，并确定员工持股的比例和数量。
（2）甲方有义务确保员工持股计划的公平、公正、公开，不得损害乙方及其他股东的合法权益。
（3）甲方应保证乙方在持股期间的合法权益，包括但不限于利润分配、股份转让等。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权按照员工持股方案购买公司股份，并享有相应的股东权益。
（2）乙方应遵守公司的规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献力量。
（3）乙方不得擅自转让、出售所持有的公司股份，不得损害甲方的合法权益。
四、股份转让与回购1. 乙方在员工持股期限内，未经甲方同意，不得擅自转让所持有的股份。
2. 在员工持股期限届满或符合回购条件时，甲方有权根据员工持股方案及相关法律法规对乙方所持有的股份进行回购。
3. 股份回购的具体条件、价格及程序等详见员工持股方案。
五、保密义务双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未履行员工持股计划的义务，应承担违约责任，并赔偿乙方由此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自转让、出售所持有的公司股份或泄露商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工持股协议(五篇)
员工持股协议甲方：（以下简称“甲方”）_____法人代表：_____地址：_____乙方：_____ （以下简称“乙方”）身份证：_____联系电话：_____鉴于：乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了充分调动乙方积极性和创造性，促使甲方和乙方的合作行为长期化，实现企业的可持续发展，甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《_____公司章程》，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、股份：指_____X公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币___*万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2、虚拟股：指__________公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
3、分红：指__________公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
4、净利润：指__________公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。
二、协议标的根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方的虚拟股权。
1、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。
乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额（含税）。
员工持股协议书样式3篇
员工持股协议书样式3篇篇1本协议由以下双方签署：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为激励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，决定实施员工持股计划。
乙方作为甲方的优秀员工，愿意参与本次员工持股计划。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方通过本协议赋予乙方持有公司股份的权利，使乙方成为公司的股东，共享公司的发展成果。
2. 乙方通过持有公司股份，增强对公司的归属感和责任感，积极参与公司管理，促进公司发展。
1. 甲方设立员工持股计划，乙方通过购买或接受赠与的方式获得公司股份。
2. 乙方持有的股份比例根据公司的员工持股计划确定。
三、双方权益1. 甲方的权益：（1）甲方有权制定员工持股计划的相关规则和方案。
（2）甲方有权对乙方的持股资格进行审核。
（3）甲方有权对乙方的股份进行管理，包括但不限于股份的转让、赠与、回购等。
2. 乙方的权益：（1）乙方有权参与公司的管理，提出与公司业务相关的意见和建议。
（2）乙方持有的股份享有分红权、股份转让权等股东权益。
（3）乙方有权参与员工持股计划的各项活动，享受相关福利。
1. 本协议规定的持股期限为X年，自乙方购买或接受赠与股份之日起算。
2. 持股期限届满后，乙方持有的股份应按照甲方的规定进行处置。
五、权利义务1. 甲方应保证员工持股计划的公平、公正，确保乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守公司的各项规定，履行员工的职责，积极参与公司的发展。
3. 乙方不得对外泄露公司的商业秘密，不得损害公司的利益和形象。
4. 乙方在持股期间，不得擅自转让、质押或处置持有的股份。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
篇2本协议旨在明确员工与本公司之间的股权关系及相关权益，根据相关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议条款：一、协议双方甲方（公司）：_______________注册地：_______________法定代表人：_______________联系方式：_______________乙方（员工）：_______________ 身份证号：_______________ 联系方式：_______________二、员工持股计划本公司实施员工持股计划，允许员工通过购买公司股份的方式获得公司股权。
员工持股协议书模板通用版3篇
员工持股协议书模板通用版3篇篇1员工持股协议书模板通用版受托人（本公司）：_______________________（以下简称“受托人”）持有人（员工）：_______________________（以下简称“持有人”）鉴于，受托人是一家_______（公司类型）公司，依法成立并有效存续；鉴于，持有人是受托人的员工，为了激励其更好地为受托人工作，并与受托人分享公司的发展成果，持有人拟通过受托人认购公司股份；鉴于，持有人同意以自有资金认购受托人发行的_______% 的股份；为此，受托人与持有人就以下事项达成如下协议：第一条股份认购1.1 受托人同意发行_______（股份数量）股普通股给持有人，持有人同意以自有资金认购这部分股份。
1.2 股份的认购价格为每股_______元，总认购价款为_______元。
1.3 持有人应于本协议签署之日起_____日内一次性支付全部认购价款。
第二条股份解锁2.1 持有人认购的股份应在公司设立_______年后解锁。
2.2 解锁期间，持有人不得将其认购的股份转让给任何第三方，否则，受托人有权行使优先购买权，按认购价回购持有人转让的股份。
第三条股东权利与义务3.1 持有人认购的股份享有与其他股东相同的权利和义务。
3.2 持有人有权参加公司的股东大会，并行使其股东权利。
3.3 持有人同意遵守公司的章程和法律法规，维护公司和股东的正当利益。
第四条股权转让4.1 持有人在持有的股份解锁后_____年内不得转让给任何第三方。
4.2 在股份解锁后_____年内，持有人有权行使优先购买权，将其股份转让给其他持有人，按照公平合理的价格转让股份。
第五条保密条款5.1 受托人及持有人应对本协议的内容及有关商业秘密予以保密，未经双方书面同意，不得向任何第三方透露。
5.2 受托人及持有人应在关系解除后_______年内对本协议所涉及的商业秘密予以保密。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。
员工持股协议书范文7篇
员工持股协议书范文7篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方与乙方共同认可员工持股计划的价值和重要性，经友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的员工持股关系，确定双方的权利和义务，促进公司的稳定发展。
二、员工持股计划1. 甲方实行员工持股计划，乙方作为公司员工，有权参与该计划。
2. 乙方通过员工持股计划持有的公司股份比例及数量，由双方协商确定。
3. 乙方持有股份的购买、管理、转让等事宜，应按照员工持股计划的规定执行。
三、权利义务1. 甲方应确保员工持股计划的顺利实施，保障乙方作为员工的合法权益。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，履行员工的职责和义务。
3. 乙方持有的股份应主要用于分享公司的发展成果，不得损害公司及其他股东的利益。
4. 乙方应积极参与公司治理，为公司的发展献计献策。
四、股份权益1. 乙方持有股份享有相应的投票权、分红权、知情权等权益。
2. 乙方持有股份的分红方案，由公司董事会制定，并提交股东大会审议决定。
3. 乙方持有股份的转让、继承等事宜，应按照公司章程及员工持股计划的规定执行。
五、风险承担1. 乙方持有股份可能存在的风险包括但不限于市场风险、经营风险、政策风险、管理风险等。
2. 乙方应充分了解并接受上述风险，自愿承担相应责任。
六、协议变更与解除1. 本协议的变更与解除，须经甲乙双方协商一致，并书面约定。
2. 本协议解除后，乙方持有的股份应按照员工持股计划的规定进行处理。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
员工持股协议书(新标准版)8篇
员工持股协议书(新标准版)8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX有限公司员工根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方参与甲方员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）达成如下协议：一、持股计划概述1.1 甲方决定实施员工持股计划，乙方自愿参与该计划。
1.2 员工持股计划旨在通过让员工持有甲方的股份，分享甲方的利润增长，增强员工的归属感和责任感，促进甲方业务的持续发展。
二、持股方式2.1 乙方将以现金方式认购甲方股份。
2.2 乙方认购的股份数量及价格根据甲方员工持股计划的具体方案确定。
2.3 乙方认购股份后，将成为甲方的合法股东，享有相应的股东权利和义务。
三、双方权利义务3.1 甲方有权根据公司的经营状况和员工持股计划的规定，向乙方分配利润。
3.2 甲方应确保员工持股计划的合法性和合规性，保障乙方的合法权益。
3.3 乙方有权参与甲方的利润分配，并承担相应的股东义务。
3.4 乙方应遵守甲方的公司章程和员工持股计划的规定，不得从事损害甲方利益的行为。
四、利润分配方式4.1 甲方将在每个会计年度结束后，根据公司的经营状况和员工持股计划的规定，向乙方分配利润。
4.2 利润分配的具体方式和比例根据甲方员工持股计划的具体方案确定。
4.3 乙方分配到的利润将转入乙方的指定银行账户。
五、股份转让与退出5.1 乙方持有的甲方股份在一定的持有期内不得转让。
具体转让期限根据甲方员工持股计划的规定确定。
5.2 在持有期内，乙方如因个人原因离开甲方或退休，乙方有权选择将持有的股份转让给甲方或公司指定的其他受让人。
5.3 股份转让的价格根据转让时的市场价格或甲方员工持股计划的规定确定。
六、风险与责任6.1 乙方在参与员工持股计划时，应充分了解相关的风险和责任，包括但不限于市场风险、公司业绩风险等。
6.2 乙方应自行承担因参与员工持股计划可能产生的投资损失和其他风险。
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员工持股计划认购协议模版） xx复合材料集团股份有限公司xx年员工持股计划之认购协议本协议由以下双方于xx年8月___日在【】签署甲方x xx复合材料集团股份有限公司住所xx法定代表人乙方住址:身份证号鉴于甲方系一家依法设立并有效存续的股份有限公司，其发行的人民币普通股股票已在深圳证券交易所上市（股票代码zz）；为提升公司治理水平，充分调动员工积极性，实现公司的长远可持续发展，甲方拟实施xx年员工持股计划（下称“本次员工持股计划”）。 根据《xx复合材料集团股份有限公司xx年员工持股计划（草案）》（下称“《员工持股计划（草案）》”）的规定，本次员工持股计划设立后将由甲方委托具备资产管理资质的专业机构（以下简称“管理机构”）进行管理，并计划认购管理机构设立的集合资金信托计划的劣后份额。 乙方系甲方或其子公司的员工，符合本次员工持股计划所确定的参加对象范围，对甲方的业绩成长和在证券市场的价值表现具有信心，按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加此次员工持股计划。 甲乙双方根据《公司法》、《证券法》、《合同法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关规定，在平等、自愿且协商一致的基础上，达成本协议。 第一条本次员工持股计划的交易结构根据《员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划拟筹集资金额为不超过40,000万元，本次员工持股计划委托管理机构进行管理，并计划认购管理机构设立的集合资金信托计划的劣后级份额。 集合资金信托计划的上限合计为120,000万份，按照不超过2:1的比例设立优先级份额和劣后级份额，设立时信托计划份额合计不超过120,000万份，资金总额不超过120,000万元，每份额金额1元。 集合资金信托计划以二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有甲方股票。 第二条乙方认购份额及认购资金的支付根据《员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划筹集资金总额上限为不超过40,000万元，每份份额为1.00元，乙方参与本次员工持股计划的资金为其合法薪酬、自筹资金以及法律、行政法规允许的其他方式。 乙方所持有份额所对应的甲方股票数量不得超过甲方股本总额的1%。 乙方的持有份额所对应的股票总数不包括其在甲方首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。 乙方认购本次员工持股计划的份额为【】万份，认购金额为【】万元。 乙方具体持有份额数以其最后实际缴纳的出资额所对应的份数为准。 乙方应当在甲方通知的缴款最后期限前向本次员工持股计划账户足额缴纳认购资金。 乙方未按期、足额缴纳认购款的，则自动放弃相应的认购权利，其认购但未实缴的份额可以由其他符合条件的参与对象申报认购。 第三条本次员工持股计划的锁定期、存续期及终止（一）本次员工持股计划的锁定期 1、本次员工持股计划的锁定期即信托计划购买的甲方股票的锁定期不少于12个月，自其购买的最后一笔甲方股票过户至信托计划名下时起算。 2、锁定期满后，信托计划将根据本次员工持股计划的意愿和当时市场的情况决定卖出甲方股票的时点、数量和价格。 （二）本次员工持股计划的存续期和终止 1、本次员工持股计划成立后的存续期不少于24个月，自甲方股东大会审议通过本次员工持股计划的有关议案之日起算。 2、本次员工持股计划的锁定期满后，在信托计划资产均为货币性资产时，本次员工持股计划可提前终止。 3、本次员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交甲方董事会审议通过后，本次员工持股计划的存续期可以延长。 第四条收益分配本员工持股计划的收益根据信托计划的资产管理人按照实际变现所得的财产净值清算。 信托计划净资产依次分配予优先级份额预期固定收益（扣除存续期已分配的现金收益）、优先级份额的信托资金本金后的资产管理计划净资产如有剩余，则剩余全部信托财产分配给本次员工持股计划。 该等信托计划的资产管理人并不承诺或保证信托合同终止时优先级份额及本次员工持股计划持有人的预期收益。 第五条员工持有份额的处置办法 1、在本次员工持股计划存续期内，除本次员工持股计划约定的特殊情况外，乙方所持有的本次员工持股计划份额不得转让、退出、质押、担保、偿还债务或作其他类似处置。 2、在本次员工持股计划存续期内乙方发生如下情形的，甲方有权取消乙方的参与资格，并将其持有的员工持股计划权益作为预留部分，乙方按转让时认购份额净值或初始认购成本孰低转让给本次员工持股计划的持有人代表指定的具备参与资格的受让人 （1）乙方辞职或擅自离职或被甲方或其下属子公司辞退的； （2）乙方在劳动合同到期后拒绝与甲方或下属子公司续签劳动合同的； （3）乙方劳动合同到期后，甲方或下属子公司不与其续签劳动合同的； （4）乙方与甲方或下属子公司解除劳动合同的，包括但不限于乙方被追究刑事责任被解除劳动合同，乙方因违反法律、行政法规或甲方或其下属子公司规章制度而被解除劳动合同的，乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或下属子公司造成重大损害而被解除劳动合同的以及其他依据法律规定公司或下属子公司可以解除劳动合同的情形等； （5）乙方出现重大过错或业绩考核不达标等原因而被降职、降级，导致其不符合参与条件的。 3、乙方所持权益不作变更的情形 （1）职务变更存续期内，乙方职务变动但仍符合参与条件的，其持有权益不作变更； （2）丧失劳动能力存续期内，乙方丧失劳动能力的，其持有权益不作变更； （3）退休存续期内，乙方达到国家规定的退休年龄而退休的，其持有权益不作变更； （4）死亡存续期内，乙方死亡的，其持有的员工持股计划权益不作变更，由其合法的继承人按法规继承并享有；该等继承人不受本计划参与资格限制； （5）员工持股计划的持有人会议认定的其他情形。 第六条本次员工持股计划的内部管理模式（一）持有人会议 1、持有人会议是本次员工持股计划的内部管理的最高权力机构。 2、以下事项需要召开持有人代表会议进行审议 （1）选举、罢免持有人代表； （2）审议员工持股计划的变更、终止、存续期的延长和提前终止，并提交公司董事会审议通过； （3）审议员工持股计划在存续期内是否参与公司配股、可转债等融资及资金解决方案； （4）授权持有人代表监督员工持股计划的日常管理； （5）授权持有人代表行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利； （6）其他持有人代表认为需要召开持有人会议审议的事项。 （二）持有人代表 1、员工持股计划设一名持有人代表，对员工持股计划负责，监督管理员工持股计划的日常工作，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利。 2、持有人代表由首次全体持有人会议选出。 持有人代表发生变动时，由全体持有人会议重新补选。 持有人代表的任期为员工持股计划的存续期。 3、持有人代表行使以下职责 （1）负责召集并主持持有人会议，持有人代表不能履行职务时，由其指派名持有人负责召集和主持； （2）代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理； （3）办理员工持股计划份额认购事宜； （4）代表全体持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利； （5）负责与资产管理机构的对接工作； （6）代表员工持股计划对外签署相关协议、合同； （7）管理员工持股计划利益分配； （8）负责甲方的沟通联系事宜，向甲方董事会提议员工持股计划的变更、终止、存续期的延长； （9）持有人会议授权的其他职责。 第七条本次员工持股计划的外部委托管理 1、经甲方董事会授权，甲方管理层选任具有资产管理资质的管理机构作为本次员工持股计划的管理机构； 2、甲方代表本次员工持股计划与管理机构签订相关协议文件。 第八条甲方的权利义务 1、甲方保证本员工持股计划履行相应的内部决策和信息披露程序，员工持股计划合法有效。 2、甲方保证乙方支付的认购资金全额用于本次员工持股计划认购信托计划劣后级份额，不能挪作他用。 3、甲方负责办理本次员工持股计划的相应事宜，包括但不限于资产管理机构的选任、资产管理计划资产管理合同的签订、与资产管理机构的沟通协调等，并保证所有程序的合法有效。 4、甲方保证遵守和执行本协议及有关国家规范性文件规定的其他相关内容。 第九条乙方的权利义务 1、乙方按照本协议的约定及所持有的份额，通过员工持股计划参与信托计划的权益分配。 3、乙方应按本协议约定及时、足额向甲方支付参与员工持股计划份额之认购价款。 4、在本次员工持股计划存续期内，除规定情形外，乙方无权将所持份额予以转让、退出、抵押、质押、担保或偿还债务或作其他类似处置。 5、乙方保证并承诺，已知悉并认可《员工持股计划（草案）》以及与管理机构签署的信托合同等相关协议（草案）内容；除本协议约定的义务外，乙方还应遵守、履行前述法律文件中涉及乙方和本次员工持股计划的有关约定。 6、在本次员工持股计划设立和实施过程中，甲方负责办理相关决策程序及签约事宜，乙方对此应当提供一切必要的协助，包括但不限于签署和提交必要的文件，并保证所提供资料的真实、准确、完整。 7、乙方保证遵守和执行本协议及有关国家规范性文件规定的其他相关内容。 第十条争议解决凡因履行本协议所发生的一切争议，甲乙双方均应通过友好协商的方法解决。 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十一条保密条款 1、甲方依法进行信息披露前，本协议约定的内容以及为履行本协议所形成的全部文件均为保密文件，乙方不得向任何第三人泄露。 2、各方只能将相关须保密的文件用于甲方本次员工持股计划及乙方认购相应份额之目的，不得用于任何其他目的。 第十二条协议生效及其他 1、本协议自甲乙双方签署时成立，自甲方股东大会批准且乙方依约支付认购款项之日起生效。 2、本协议未尽事宜，甲乙双方应参照《员工持股计划（草案）》以及与管理机构签署的信托合同执行。