最新医院工作总结
2024年医院工作总结精选(五篇)
2024年医院工作总结精选医院____年医保工作总结不知不觉间____年已过半，这半年里在卫生局领导的关心和社管中心的领导下,在有关职能部门和科室的协作下,____卫生院紧紧围绕医保的工作重点和要求,全院职工以团结协作、求真务实的精神状态,认真工作。
现将半年医保工作情况总结如下：一、领导班子重视为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。
领导班子带头，各科室科主任负责本科医保、农合工作的全面管理。
为使广大参保人员对医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的认识。
二是抽出人员参加医保会议;以发放宣传资料等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。
三是加强医院信息化管理，通过新的医生工作站，更规范、更便捷。
并减少了差错的发生。
半年工作情况：1、自____年____月____日起，截止至____年____月____日。
我院上传记录4753笔，医保支付费用____元。
挂号支付____元。
在已经结算的费用中无一笔拒付发生，医保病人门诊住院数据上传及时准确，无垃圾数据反馈信息。
2、从开展工作至今院内医保系统运行正常，在医保单机不能正常工作的时候，及2024年医院工作总结精选（二）引言：2024年是医院发展的关键一年，在党的正确领导下，我们医院全体工作人员紧密团结，共同努力，不断提升医疗服务水平，加强医院管理，全力保障了患者的健康权益。
下面对2024年医院工作进行总结。
一、临床医疗服务方面2024年我们医院坚持以患者为中心，持续提升临床医疗服务水平。
我们加强了诊治流程优化，缩短了患者等待时间，提高了医疗资源利用效率。
我们通过引进先进的医疗设备，开展了一系列新技术的临床应用，提高了医院的医疗技术水平。
医院三季度工作总结5篇
医院三季度工作总结5篇篇1三季度，医院工作在各级领导的指导下，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，持续改进和规范医院管理，不断提高医疗质量和服务水平，在全院职工的共同努力下，医院各项工作取得显著成效。
现将三季度医院工作总结如下：一、医疗质量全面提升1. 医疗质量管理方面，医院制定了详细的医疗质量管理工作方案，各科室认真组织实施，医务科定期检查考核，使医疗质量得到持续提升。
2. 医院加强了医疗安全核心制度的建设，严格执行首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等，确保了医疗安全。
3. 医院开展了“百日安全无事故”活动，加强了医疗安全教育和培训，提高了医务人员的安全意识。
4. 医院对门诊、住院等医疗服务流程进行了优化，减少了患者等待时间，提高了医疗服务效率。
二、服务水平持续改进1. 医院加强了医务人员的服务态度教育，开展了“以病人为中心”的服务理念宣传活动，医务人员的服务态度明显改善。
2. 医院规范了医务人员的服务行为，推行了“微笑服务”、“温馨服务”等，提高了患者的满意度。
3. 医院开展了“优质护理服务”活动，加强了护理人员的培训和考核，提高了护理服务质量。
4. 医院通过问卷调查、座谈会等形式收集患者意见和建议，并及时反馈和改进。
三、人才队伍建设取得进展1. 医院加强了人才队伍建设，制定了详细的人才培养计划，并组织实施。
2. 医院开展了“师带徒”活动，加强了老专家与年轻医务人员的传帮带作用。
3. 医院鼓励医务人员参加各类培训和学术活动，提高了医务人员的专业水平。
4. 医院加强了人才引进工作，引进了一批高层次、急需紧缺的人才，为医院的发展提供了有力的人才保障。
四、科研教学工作取得新突破1. 医院加强了科研教学工作，制定了科研教学工作计划，并组织实施。
2. 医院开展了多项科研项目，取得了显著成果，提高了医院的科研水平。
3. 医院加强了教学基地建设，规范了教学管理，提高了教学质量。
4. 医院组织开展了多次学术讲座和学术交流活动，活跃了学术氛围，拓宽了医务人员的视野。
医院工作总结汇报2023范文(5篇)
医院工作总结汇报2023范文(5篇)【篇一】医院工作总结汇报2023一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结如下：一、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
二、专业知识、工作能力和具体工作能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。
我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来! 【篇二】医院工作总结汇报202320__年参加工作，一直于我院检验科工作。
2024年医院工作总结（八篇）
2024年医院工作总结医疗医技三基考核与荣誉成就在医疗医技三基考核中，我们科室取得了显著成绩，荣获第三名。
此外，在____针刀医学会的评选中，我们荣获了“三晋神刀杯金奖”。
同时，在护理操作考试中，888取得了单项第一的好成绩。
不足之处与改进方向尽管成绩显著，但我们也清醒地认识到存在的不足之处。
首先，廉洁行医、诚信服务、以患者为中心的理念尚未深入每一位员工心中，成为共同的价值观。
其次，科室的行政管理、医疗管理水平仍有待提升。
再者，康复工作的实质性进展缓慢，专科影响力及医疗技术形象尚需加强，专业技术水平仍需提高。
针对这些问题，我们将采取有力措施，确保科室各项工作持续改进，为患者提供更优质的服务。
医院工作总结三随着____年的到来，我们即将告别充满挑战的____年。
在这一年中，我科全体护理人员在医院各级领导的指导下，以及各兄弟科室的支持下，齐心协力，积极作为，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。
我们紧密围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩。
一、工作成果与亮点过去一年，我科共接收住院病人____多人次，检验抽血____多人次，静脉输液____多人次，肌注皮试____多人次。
在病人数量增加的同时，我们始终保持高质量的服务水平。
全体护士任劳任怨，不计名利，加班加点，确保工作顺利进行。
我们实现了“零”投诉、“零”争吵、“零”医疗事故和“零”输液反应的目标，实现了数量与质量的双提升。
二、医德医风建设与学习全科人员深入学习医院各级领导会议精神，坚决执行医院各项规定，树立正确的世界观、人生观和价值观。
我们坚持“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，提高思想道德修养。
同时，我们坚决抵制药品购销中的不正之风，科室内无医药回扣现象发生。
三、制度与规范执行全科人员严格遵守院内规章制度和劳动纪律，工作中互相支持、互相理解。
我们按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作。
2023医院工作总结范文(精选六篇)
2022医院工作总结范文(精选六篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年医院年终工作总结报告范文6篇
2024年医院年终工作总结报告范文6篇篇1一、引言2024年，我们医院在各级领导的关怀与支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，同心同德，团结协作，较好的完成了本年度工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、基本情况（一）医院基本情况医院现有职工xxx人，其中高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人。
设有临床科室xx个，医技科室xx个。
医院始终坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨，不断强化内涵建设，增强服务意识，提高服务质量，拓宽服务领域。
（二）经济指标完成情况截止12月底，医院完成门诊量xx人次，完成出院人数xx人次，实现业务总收入xx万元，业务总支出xx万元，收支结余xx万元。
与去年相比，门诊量增加xx人次，增长xx%；出院人数增加xx人次，增长xx%；实现业务总收入增加xx万元，增长xx%。
今年医保病人数有所增加，医保费用有所降低。
职工工资及福利有所提高。
三、主要工作成绩（一）医疗质量得到提高1. 强化了医疗质量管理。
院领导班子高度重视医疗质量管理工作，重新调整了医疗质量管理委员会成员，加强医疗质量管理与控制，不定期深入临床检查病历书写质量、护理质量及各项规章制度执行情况。
今年共抽查病历xxx份，及时指出存在的问题并监督整改。
对存在问题的科室和个人及时通报批评并责令限期整改。
同时加强医务人员的业务培训，不断提高医务人员的业务技术水平。
2. 完善了医疗质量管理体系。
医院先后制定了医疗质量管理相关文件，各科室也制定了质量管理相关文件，使医疗质量管理工作有章可循。
同时医院坚持每月一次的医疗质量大检查，对存在的问题及时提出整改意见并监督整改落实情况。
3. 严格执行了医疗护理核心制度。
医院严格执行了首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度等医疗护理核心制度。
通过制度的严格执行，有效避免了医疗事故的发生。
4. 加强了医护人员的业务培训。
医院积极组织医护人员参加业务培训和学习，提高了医护人员的业务技术水平。
医院年终工作总结(范文14篇)
医院年终工作总结（范文11篇）【导语】总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识，找出事物本质和发展规律，取得经验，避免失误，以指导未来工作。
以下是为大家准备的医院年终工作总结（范文11篇），欢迎您的借鉴。
1.医院年终工作总结篇一一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的'水平，切实减轻群众的负担。
2024年医院年度工作总结(20篇)
2024年医院年度工作总结（20篇）【#工作总结# #2024年医院年度工作总结（20篇）#】岁月如梭，工作的篇章又翻过了一页。
在过去的这段时间里，我们在忙碌中坚守，在探索中前行。
以下是小编为大家准备的《2024年医院年度工作总结》，此刻，让我们通过这份工作总结，一同梳理过往的点滴，为未来铺就坚实的道路。
1.2024年医院年度工作总结篇一任现职以来，在政治上、思想上、行动上与党组织保持高度一致，认真学习，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。
包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。
工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。
敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。
坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成绩。
__年、__年被评为大学优秀党员；__年、__年被评为大学先进个人；__年被评为学院评建先进个人（本科教学评估）。
__年被评为__医院年度门诊医师之星。
医疗工作方面：长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治研究，担任诊疗组组长，认真履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作耐心、细致、认真负责。
科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。
承担科间会诊、专家义诊等工作，经常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，经常晚下班，是中医科门诊加班多的医生，先后_次被评为珠江医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和__年年度“门诊医师之星”。
教学工作方面：承担中医本科和中西医临床医学本科专业的.《中医内科学》的理论大课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授；承担本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共__人，指导硕士研究生_人（导师组成员）。
重视教学工作，把“教书育人”，“言传身教”视为师德中重要的品德，不断总结教学经验，提高教学水平。
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2020-11-27
3
基本情况
• 在2012年，经医院领导班子积极努力而又艰苦的争取，在获得市、区两级政府及市、区卫 计局领导大力支持的前提下，在全院员工共同努力、团结拼搏下，我院赢得入围江苏省二 级甲等医院评审资格及通过二级甲等医院评审的实力。经过精心周密安排的迎检迎考工作， 在卫生厅领导及专家组的考评过程中赢得好评，我院顺利通过二级甲等医院的评审。
感谢您的下载
2020-11-27
20
2020-11-27
14
优质服务
1
建设和推广优质服务病 房，努力使优质护理病 房达标率提升，病区内 建立病友沟通园地、公 示护理服务理念、病人 床头柜安放温馨提示牌 ，开展感动服务；对正 在手术中患者的家属适 时告知术中患者情况， 减少患者家属等候的焦 虑；创新服务内涵
2
门诊进一步优化服务流 程，方便患者就医，以 提高患者满意度、方便 群众看病就医做为工作 的重点，改进工作制度 ，实施电子挂号、叫号 ，减少患者等候时间， 积极倡导服务文明用语 ，细心服务
最新医院工作总结4666PPT课件
Dr.Feng
2020-11-27
1
Contents
1 2 3 4
基本情况 工作回顾 科室建设 科室发展
2020-11-27
2
基本情况
• 南通市口腔医院 • 2013年，我院在崇川区委区政府及卫生主管部门的领导下，医院领导团队以科学发展观 统领全局，科学规划，合理布局，抓好四项重点工作，促进医院管理再上新台阶，取得 新成就。 • 目前，医院现有床位编制数50张，实际开放600张;病床使用率97.76%;出院病人平均住院 日7.72天;危重病人抢救成功率87.64%;全院从业人员830人，其中卫技人员690人。2013 年住院收治病人2.56万人次，同比增长11.45%;门急诊接诊92万人次，同比增长8.93%;全 院业务收入达2.76亿，同比增长19.26%。
2020-11-27
4
口腔颌面外科
儿童牙病科
正畸科
牙体牙髓科
牙周科
修复科
在市、区政府的领导和市、区卫生局的大力支持下，在南通市口腔医院党委直接领导下，中心为完 善社区卫生服务功能，突出社区公共卫生服务特点，建立了良好的基层卫生服务体系。
2020-11-27
5
工作情况 • 颌面外科在2013年工作开展情况如下
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改进空间 3
4
医院形象和医护人员 形象有待于进一步提高
2
医疗投诉及医疗纠纷仍
存在，对提升医院及科室
社会信任度不利
医疗质量持续改进仍有 较大空间，需要全体科室 医务人员重视并努力
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2020-11-27
18
Dr.Feng
2020-11-27
19
感谢您的聆听 您的关注使我们更努力
开展医德医医风教育 全面开展优质服务 优化服务质量 强化服务意识
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工作情况
医德医风教育及业务培训 重点加强院内感染管理 强化医疗质量管理
2020-11-27
科室管理
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工作情况 行政管理
Title
推进文件传阅的无纸化办公，提高行政管理执 行效率
完善行政查房制度，推出行政查房反馈 Title
快速落实责任，及时解决临床一线所提出的问
3
完善出院随访制度，反 映患者心声，对科室改 进临床医疗工作和提升 服务质量发挥着重要作 用，对医院存在问题及 时监督反馈，推动医院 及科室内部的工作持续 改进
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科室发展 2010
2011
2012
2013
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科室发展
1 人才培养周期较长 人才梯队未完全形成 学科建设需要加强
•科室投入资金采 购新设备，促使 科室开展了新技 术及新项目，提 高了科室的诊治
能力
8
工作情况
引进人才 继续教育 科研建设
人才培养
外院进修 骨干人才 人才梯队
继续完善人才培训体系建设
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工作情况 拓展服务
加强行风建设 提高患者满意度 细化工作标准 护理工作模式
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Title
题
2020-11-27
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科室建设 人才
设备
教育
技术
2020-11-27
加强科室建设
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科室建设
1、加强科室制度、护理安全管理及三基的培训及考核。将核心制度细化为护理工作流程，更 新护理管理理念，以预防为主、前瞻性质量管理的思路，建立以病人安全为本的护理质量管 理体系及持续改进的长效机制，建立三级质控体系，确保责任护士、护理组长和护士长实施 护理工作过程动态的质控。 2、加强护理人员培训，提高护理人员综合素质。加强专科知识及技能的培训，定期进行专科 理论和技能考核。 3、继续推动“三好一满意”工作的同时，进一步强化服务意识，优化服务质量，全面开展优 质服务。
2020-11-27
6
工作情况 口腔颌面外科
学科建设
行政管理
2020-11-27
科室管理
工作回顾 拓展服务
人才培养
7
工作情况
医院做强、做大 的基础
•医院加大了对颌 面外科重点学科 建设的投入和支 持力度，鼓励推 动学科加快发展
2020-11-27
学科建设
新设备 新技术 新项目
推动发展
增强医院核心竞 争力