员工分干股协议-标准版
员工干股协议书范本合同
员工干股协议书范本合同【员工干股协议书】甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：______________________鉴于：1. 甲方为依法成立并有效存续的公司，其注册资本为人民币____元。
2. 乙方为甲方的员工，自____年____月____日起在甲方工作至今，现担任____职务。
3. 甲方为激发员工的工作积极性，根据公司的相关规定及乙方的工作表现，决定赠与乙方一定数量的干股。
经双方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成以下协议：一、干股的定义干股是指公司无偿赠与员工的股份，员工不需要支付任何出资，但需遵守本协议的规定。
二、干股的数量和条件1. 甲方赠与乙方的干股数量为____股，占公司总股份的____%。
2. 干股的赠与条件是乙方需在甲方公司连续工作满____年，并在赠与期间达到公司规定的业绩目标。
三、权利与义务1. 乙方获得的干股享有股东大会表决权、利润分配权等股东权利，但无转让、继承权。
2. 乙方应继续忠诚履行岗位职责，不得泄露公司商业秘密。
四、干股的处理1. 若乙方在规定服务期内离职，其所持有的干股将按照未满服务年限的比例进行收回。
2. 若乙方违反公司规章制度或法律规定，甲方有权收回已赠与的干股。
五、其他事项1. 本协议的解释权归甲方所有。
2. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________ 法定代表人（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________ 日期：____年____月____日。
员工干股合同范本3篇
员工干股合同范本3篇篇一员工干股合同范本甲方（公司）：_______________________法定代表人：_____________________注册地址：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________联系地址：_____________________一、干股的定义和性质1. 干股是指甲方根据乙方的工作表现和贡献，无偿给予乙方的一定比例的公司股权。
2. 干股不具有实际的股权权益，不参与公司的决策和管理，仅享有相应比例的分红权。
3. 干股的所有权归甲方所有，乙方仅享有分红权，不得转让、抵押或质押。
二、干股的授予1. 甲方同意授予乙方______%的干股，具体数量以公司的股权结构和实际情况为准。
2. 干股的授予将在本合同签订后______个工作日内完成，甲方将向乙方出具干股授予证明。
三、干股的分红1. 乙方有权按照其所持干股的比例享受公司的分红。
2. 分红的时间和方式将根据公司的财务状况和决策而定，甲方将及时通知乙方。
3. 乙方应按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。
四、干股的限制和约束1. 乙方在获得干股后，应继续在甲方工作，不得擅自离职。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守公司的商业秘密。
3. 乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，否则甲方有权收回干股。
五、合同的解除和终止双方协商一致；乙方违反本合同的约定；甲方公司解散或清算。
2. 合同解除或终止后，乙方不再享有干股的分红权。
六、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：_____________________日期：______年______月______日篇二员工干股合同范本甲方（公司）：_______________________法定代表人：_______________________注册地址：_______________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________一、干股的定义和数量1. 干股是指甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方的一种虚拟股权，不具有实际的股东权益，但可以享受相应的分红权。
干股协议书(优秀5篇)
在当下社会，协议使用的频率越来越高，签订签订协议是较有效的法律依据之一。那么协议怎么写才能发挥它较大的作用呢？它山之石可以攻玉，下面是作者漂亮的小编帮家人们收集的干股协议书【优秀5篇】，仅供参考。
干股合作协议书篇一
转让方：__________(甲方)
住所：_______________
(六)甲方每工作满一年，于该年的会计年度束的较后两天可以依据其拥有的%的股份权享有研究所的利润分成，如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。
第四条乙方以现金××万元出资，占有研究所%的股份。如果甲方根据本协议第三条(五)项规定，乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方××万元注册资金于×年××月××日到位。
第九条研究所为营利性机构。甲乙双方对研究所的分红根据《公司法》的舍计制度执行。
第十条研究所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份研究所的会计报表供甲方查阅。
第十一条当本协议第六条规定和条件满足之后，乙方须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的研究所作为股东)。
甲方于__年__月__日独立投资于大庆市让胡路区北方市场__号一家美发店。营业面积__平方米，店名，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。
入股方式：
1、甲方投资__元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的`一切权限始终归甲方所有。
6、入股协议期间股东的相应义务：认真做好本职工作，积极协助店内落实各项措施。全力保障店内正常运营，完全配合甲方执行工作，每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。
7、红利分配：每月__日为红利分配日，每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。
员工干股协议书范本（通用10篇）
员工干股协议书员工干股协议书范本（通用10篇）在发展不断提速的社会中，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
想写协议书却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的员工干股协议书范本（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工干股协议书1甲方：乙方：甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：(一)权利与义务1.甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在按照本协议第(二)部分中的详细规定互相宣传，实现互利共赢的目的。
2.甲乙双方在其各自互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息须由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。
3.甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时，须注明：“该信息由______单位提供”字样，并建立链接。
4.甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。
被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。
(二)具体合作内容1.乙方须主动提醒顾客，扫描中顺君微信二维码，添加关注并转发指定文章，可以得到优惠。
指定文章的内容包括乙方的企业简介、形象展示、微信号等资料，由乙方提供。
2.甲方须在中顺君微信服务号“合作商家”菜单中添加乙方信息，帮助乙方宣传。
3.甲方须按照约定支付乙方提成(具体数额以实际协商为准);4.甲乙双方须诚信合作，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。
如有任何误会须第一时间沟通解决，严禁以任何形式破坏对方形象。
5.双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。
(三)其他1.甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
2.本协议有效期为年，自_________年______月______日起到_________年______月______日为本协议商定合作方案的执行期限。
员工干股协议书范本
员工干股协议书范本
一、甲方为公司现任员工，乙方为公司股东，双方经友好协商，就甲方取得公
司股权事宜达成如下协议：
二、甲方将以自己的劳动成果为公司发展做出贡献，为此，乙方同意向甲方出
让公司部分股权。
三、甲方取得的公司股权将作为其劳动报酬的一部分，甲方在公司工作期间所
取得的股权，将以每年递增的方式进行分配。
四、甲方取得的股权将受到公司章程的约束，甲方不得将其股权转让给任何第
三方，否则应当承担相应的法律责任。
五、甲方取得的股权将在离职后进行处理，具体处理方式由公司章程规定。
六、甲方取得的股权不得用于抵押或转让给他人，否则应当承担相应的法律责任。
七、甲方取得的股权将受到公司董事会的监督，甲方在享有股权的同时，应当
遵守公司章程和董事会的管理规定。
八、甲方取得的股权将在公司经营状况良好的情况下进行分红，具体分红比例
由公司章程规定。
九、甲方取得的股权不得用于对公司进行不正当竞争或者损害公司利益的行为，否则应当承担相应的法律责任。
十、本协议自双方签字生效，至甲方离职后终止。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工干股协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，共同促进公司的发
展和壮大。
员工干股协议书范本合同
员工干股协议书范本合同甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方以干股形式参与甲方公司利润分配事项，达成如下协议：一、干股定义1.1 干股是指乙方不实际出资，但按照约定享有公司利润分配权的股份。
干股不属于公司产权，不享有表决权、决策权等股东权利。
二、干股数量及分配比例2.1 乙方持有的干股数量为：____万股。
2.2 乙方按照约定享有公司利润分配的比例为：____%。
三、利润分配3.1 公司每个会计年度结束时，若实现净利润，乙方有权按照约定的比例获得利润分配。
3.2 公司每个会计年度结束时，若出现亏损，乙方不承担任何责任。
3.3 公司在进行利润分配时，应依法缴纳相关税费。
乙方应按照实际获得利润分配的金额承担相应税费。
四、股权转让4.1 乙方持有的干股不得转让、继承、赠与或以其他方式处置。
4.2 如乙方因故退出公司或解除劳动关系，乙方持有的干股自动失效，甲方不再向乙方支付利润分配。
五、保密条款5.1 乙方同意保守公司商业秘密，不得向第三方泄露或公开公司内部信息、客户信息等。
5.2 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿因此给公司造成的损失。
六、法律适用及争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________请注意，以上范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
干股合作协议书(实用7篇)
干股合作协议书(实用7篇)在不断进步的社会中，各种协议书频频出现，签订协议书是解决纠纷的保障。
写协议书需要注意哪些问题呢？下面这7篇干股合作协议书是作者为您整理的干股协议范文模板，欢迎查阅参考。
干股协议书篇一甲方：乙方：一、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施；二、乙方经甲方聘请，愿意担任甲方销售总监，愿意与甲方订立本协议；三、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。
据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：1、乙方为甲方聘用的销售总监，乙方的待遇及职权如下：(一)乙方为甲方销售总监，工资为月薪*元。
(二)甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。
乙方的干股比例为10%，即乙方可以获得公司年度之净利润的10%。
乙方的权限仅限于此(两年内)，其作为干股持有人并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权利，不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。
(三)乙方在甲方处工作满2年即可成为股东，享有公司10%的全权股权。
2、本协议所约定之干股(分红权)以公司章程规定之年度决算日(每年的12月31日)为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。
3、本协议有效期为公司存在期限。
期间如有异议，双方商议后，可以另行订立新的协议。
4、如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。
四、附则(一)本协议自双方签字之日起生效。
(二)本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
(三)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：年月年月日乙方：日干股协议书篇二甲方：(以下简称甲方) 乙方：身世分量证号码(以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。
职员股权分配合同(标准版)
职员股权分配合同（标准版）
一、背景
本合同由雇主与雇员签署，旨在明确雇员在公司中所拥有的股
权比例，并约定相关规则和条件。
二、股权分配
1. 雇员将获得公司股权，具体比例为[具体比例]。
2. 股权分配将在雇员加入公司后[具体时间]内生效。
3. 雇员获得的股权将根据其在公司中的表现和贡献进行评估，
并可能根据公司的决策进行调整。
三、股权转让
1. 雇员在获得股权后，有权根据公司规定将其部分或全部股权
转让给第三方。
但在转让前，必须获得公司的书面同意。
2. 股权转让的价格将根据公司内部评估或合理市场价值进行确定。
四、股权限制
1. 雇员在获得股权后，须遵守公司的股东协议和相关法律法规。
2. 雇员在任何情况下都不得将股权作为抵押或担保用途。
3. 雇员在离职后，将根据公司政策和相关协议来处理其持有的股权。
五、保密条款
1. 雇员应对公司的商业机密和股权分配事宜保密，并不得向任何第三方透露相关信息。
2. 在合同终止后，雇员仍应承担保密义务。
六、其他条款
1. 本合同的签署和履行受相关法律法规的约束。
2. 本合同自双方签字之日起生效，在合同期限届满或终止后失效。
3. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
以上为《职员股权分配合同（标准版）》的主要内容，双方应在理解并同意所有条款后签署。
干股合作协议(最新6篇)
干股合作协议（最新6篇）干股合作协议书篇一甲方：乙方：为充分利用甲方的现有资源优势，加快甲方资产增值步伐，提升甲方品牌知名度和项目含金量，甲、乙双方本着平等互惠原则经友好协商，就甲方和乙方对公司未来一系列合作如投资管理、资金引进、项目管理、经营决策、上市公司上市准备、全方位金融服务等合作事宜达成如下协议：甲方引进乙方作为项目的唯一投资人及项目投资管理人，包括融资顾问和管理，全权负责本项目的资金投入、资金引进、投资顾问、金融服务、上市等工作，乙方并向甲方提供全方位企业包装和上市准备工作，乙方同意和甲方就本项目进行全方位深层次的长期合作。
一、甲方义务：1、甲方同意乙方作为该项目的唯一投资人及项目投资管理人，在本项目投资、经营、上市等工作实施中，如有重大事项决策乙方有一票否决权。
2、甲方须及时按照乙方的要求提供该投资项目的详细资料，包括该项目的商业计划书或该项目的说明资料，并如实填报有关表格内容，如为复印件，甲方须加盖章证明，全力指导和支持、配合乙方引资或投资工作。
3、甲方须向乙方提供公司的股权情况、客户及供应商名单、技术档案，专利技术、业务资料、财务状况等资料供乙方查阅。
4、甲方配合乙方办理项目公司的股权质押手续，具体股权质押份额由双方协商拟定。
5、在该协议执行过程中，甲方及时提供投资或投资所需的真实、有效的各项公司文件资料，及时为乙方工作提供必要的支持和便利条件。
6、甲方在签订完协议后及时办理投资或融资的相关手续。
及时付给乙方首次管理费用万元，承担约定付款方式及义务。
7、投资或融资成功后管理费的支付方式：甲方须在第一笔资金到帐当天一次性向乙方支付全部管理服务费用，如有补充协议按补充协议之规定。
二、乙方义务：1、乙方快速搭建本次融资平台，成立专项投资和融资小组，指派小组负责人，全程负责该项目的实施进展工作，组织资深金融投资及资产管理专家为甲方经营管理量身订做策划出个性鲜明、切实可行的短期和长期投资管理目标、整体资金引进和管理战略规划方案和实施策略。
员工干股合作标准协议书.doc
员工干股合作协议书一、协议背景本协议是由公司名称（简称“甲方”）与员工姓名（简称“乙方”）签订的员工干股合作协议。
为了激励乙方在公司的工作表现和业绩，甲方愿意向乙方提供干股合作机会以提高乙方的积极性和责任心。
二、协议内容2.1 干股授予1.甲方将授予乙方 X% 的公司股份作为干股报酬，具体比例将在双方协商一致后确定。
2.乙方获得的干股份将于协议签署之日起逐年解锁，每年解锁 X% 的股份，解锁期限为 X 年。
3.乙方在公司服务期间如表现优异，甲方有权在适当时机增加乙方的干股比例，并及时告知乙方。
2.2 权益回报1.乙方作为公司股东，将享有相应的股权回报。
具体回报将按照公司经营状况和乙方所持股份比例进行分配。
2.回报方式包括现金分红、股票增值等，具体分配方案由甲方决定，并书面通知乙方。
2.3 股权转让1.乙方在公司服务期间，不得将所持有的干股转让给他人或非法处置。
2.如乙方选择离职，需向甲方提前 X 个月通知，并有义务将所持股份转回给甲方或其指定的股东。
2.4 协议终止1.协议终止的情况包括但不限于情形：–甲方和乙方协商一致终止；–乙方解除劳动合同或被甲方辞退；–双方发生严重违约行为；–乙方去世、宣布破产等不可抗力情况。
2.协议终止后，乙方应将所有持有的干股转回给甲方或其指定的股东。
2.5 保密条款双方在协议签署后应遵守公司的保密规定，并严格保守彼此间的商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
三、其他条款3.1 争议解决双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的仲裁机构作出裁决。
3.2 法律适用本协议的解释与适用以相关法律法规为准。
3.3 协议变更对于协议的变更和补充，应通过双方协商一致并以书面形式确认。
3.4 未尽事宜对于本协议未尽事宜，双方应通过友好协商解决，并在协议附件中进行补充说明。
四、协议生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自协议签署之日起生效。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改
员工分干股协议
甲方：
乙方：
乙方身份证：
鉴于乙方系甲方的员工，甲方出于激励的目的，愿意按照企业效益，给予乙方一定比例的奖励，乙方愿意为所得的奖励承担约定的义务。
现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：
一、奖励条件
乙方担任甲方职务
乙方已经与甲方签订劳动合同，并且（以下二者符合其中一项）：①已经在甲方服务满年；
②从本合同签订之日起将在甲方服务满年。
乙方已经知晓并且愿意遵守甲方制定的制度及奖惩措施。
乙方能够按照甲方规划进度完成甲方安排的项目。
乙方在服务期间对甲方有突出贡献。
二、奖励方式
1、乙方工资包含基本工资（不包含任何补助）和绩效工资两部分。
2、乙方每月能够按照表一对应的要求，完成产品销售行为的可以有对应的奖励补贴，秉持多劳多得的原则，严格执行。
3、奖励所得金额在次月的××号按时发放，不得拖延。
三、乙方奖励年限自20年月日至20年月日。
四、奖励之取消
甲乙双方签订的劳动合同期满，若双方不续签，则乙方奖励权自动被取消。
甲乙双方劳动合同因故中途被解除，乙方奖励权自动被取消。
乙方若在任职期间在第三方单位或者个人处兼职，其受奖励权利自动被取消。
五、竞业限制和保密条款
乙方在劳动合同期内至终止或者解除劳动合同关系××年内，不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。
乙方必须保守秘密，不得向第三方包括甲方竞争对手透露。
本协议所称商业秘密，指关系到甲方权利不为公众所知悉，能为甲方带来经济效益和竞争优势，具有实用性的经营信息，包括经营决策信息、技术信息、营销信息、财务信息等。
若乙方违反本协议中所规定的竞业限制和保密条款，视为其自动放弃受奖励权利。
六、乙方不承担企业经营的亏损风险。
七、本协议为劳动合同不可分割之组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。
甲乙双方承认签署本协议前，已阅读并明白本协议各条款之含义，并同意受其约束。
八、其他
本协议一式二份。
甲乙双方各执一份，协议从双方签字盖章之日起生效。
本协议最终解释权归甲方所有。
甲方：
法定代表人：
乙方：
签署日期：20年月日。