最新-中层干部竞聘演讲结尾 13年度机关中层干部竞聘演讲稿 精品
中层干部竞聘上岗演讲稿(5篇)
中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，参与中层干部竞聘上岗演讲。
我是XXX，目前在公司XX部门任职。
首先，请允许我向各位领导和同事们，表达我对大家一直以来的支持与关心的感激之情，同时也向你们展示我积极向上的工作态度和意愿。
作为一名参与竞聘中层干部岗位的员工，我深知这是一份巨大的责任和挑战。
然而，我相信通过不断学习、培养自己的领导能力和团队管理能力，我定能胜任这一重任。
作为中层干部，我将以更高的角度思考公司的战略目标，以更广阔的视野审视公司的运营管理，以更专业的能力推动部门的发展进步。
为此，我将从以下几个方面进行阐述。
首先，我将注重团队的建设。
一个成功的领导者需要善于培养和管理团队，激发团队成员的潜力，使每个人都能在工作中发挥最大的价值。
我将致力于建立一个相互信任、和谐融洽的团队氛围，在团队中传递正能量，鼓励团队成员不断学习、不断进步，实现个人目标与公司目标的良性互动。
其次，我将注重员工的培养和发展。
作为中层干部，不仅要管理好团队，还要注重员工的个人成长与职业发展。
我将积极开展各类培训和学习活动，为员工提供广阔的学习空间和机会，帮助他们提升专业能力和综合素质。
同时，我将关注员工的情感需求，建立良好的沟通渠道，为他们排忧解难，共同进步。
第三，我将注重公司的发展和创新。
作为一名中层干部，我们的职责不仅是管理和协调工作，更是要为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我将积极参与公司的战略规划，结合部门的实际情况，提出切实可行的改进方案，促进公司业务的增长和创新的推进。
第四，我将注重企业文化的传承和弘扬。
公司作为中华民族优秀文化的继承者和传播者，我们每个员工都要以积极向上的姿态，传承和弘扬企业文化，成为社会责任的实践者。
我愿意带领团队，用我的言行和示范，塑造积极向上、团结协作的团队风貌，体现公司的价值观和品牌形象。
最后，我想表达的是，我深爱这个职位，对公司心怀感恩。
中层干部竞聘演讲5篇
中层干部竞聘演讲中层干部竞聘演讲精选5篇（一）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是公司中层干部竞聘的候选人。
首先，我想表达我对能站在这里向大家演讲的荣幸和感激之情。
作为一名中层干部，我一直以来都自我要求严格，对工作充满热情和责任心。
在过去的工作中，我始终坚持团队合作的精神，以实现公司和团队的目标为首要任务。
我深知作为中层干部，我不仅仅是部门的领导者，更是团队的组织者和推动者。
因此，我始终注重团队的协作和沟通，努力打造一个相互信任和鼓励分享的工作环境。
作为一名中层干部，我在工作中始终保持着对自我提升的渴望。
我不断学习新知识，提高自己的业务能力和管理水平。
我认为只有不断学习、适应变化，才能应对日益复杂和竞争激烈的商业环境。
我会鼓励团队成员进行学习和成长，并提供各种机会和资源支持他们的个人发展。
作为一名中层干部，我对员工的关心和关怀始终放在首位。
我相信只有通过正确的人才管理和关怀，才能建立一个稳定和高效的团队。
我会尽我最大的努力为员工创造良好的工作氛围，帮助他们解决问题和实现个人目标。
我也会密切关注员工的职业生涯规划，并提供指导和支持。
作为一名中层干部，我深知自己的责任和使命。
在今后的工作中，我将更加努力地与上级合作，为公司的发展贡献自己最大的力量。
我会通过激励和引导团队成员，推动团队目标的达成。
我也会积极参与公司的决策和规划，提出自己的建议和想法，为公司的战略布局和业务发展提供有价值的意见。
最后，我希望能够获得大家的支持和认可。
如果我能有机会成为中层干部，我将不负众望，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！中层干部竞聘演讲精选5篇（二）尊敬的各位评委，亲爱的同事们：大家好！我是财务部的李明，今天非常荣幸能够站在这里，向大家演讲，竞聘中层干部职位。
首先，我想谈谈作为中层干部的责任和使命。
中层干部是组织中的关键人物，既要贯彻上级的决策，又要领导和管理下属，承担着组织和员工的双重责任。
作为中层干部，我们应该具备全局的视野和战略思维，能够有效地协调各部门的工作，推动组织实现发展目标。
2024年中层干部竞聘演讲稿（6篇）
2024年中层干部竞聘演讲稿尊敬的领导，尊贵的同事们：大家好！我首先对组织给予的这次机会表示由衷的感谢，使我有机会在此竞聘中层管理岗位，与大家分享我的见解和理念。
我来自____部门，多年来我一直以敬业的态度投入工作，积累了丰富的经验和管理技能。
今天，我愿与各位探讨我对中层管理者的理解以及我的管理哲学。
中层管理者在企业运营中扮演着至关重要的角色。
他们不仅需要具备深厚的专业知识，更需拥有出色的领导才能和团队协作精神。
作为桥梁，中层管理者将高层的战略决策传递至基层，并确保其有效执行。
因此，中层管理者的素质直接影响组织的运行效率和团队的向心力。
那么，作为中层管理者，我认为应具备哪些关键素质呢？坚定的信念与目标导向至关重要。
面对各种挑战，中层管理者需保持执着的信念，以坚韧不拔的毅力克服困难，确保公司决策的顺利实施和推进。
优秀的沟通能力和团队协作精神是不可或缺的。
中层管理者需与各层级、各部门建立良好的沟通，平衡各方利益，共同实现组织目标。
我将积极倾听，尊重团队成员的见解，共同营造和谐的工作环境。
创新意识和进取精神对于中层管理者同样重要。
我们需要不断开拓创新，以适应日新月异的市场环境，推动组织持续发展和进步。
建立良好的人际关系和领导力是中层管理者的必备素质。
我们需要妥善处理内部与外部的关系，激发团队潜力，打造高效协作的团队。
我深信，具备这些素质将使我在中层管理岗位上发挥出色。
我将以饱满的热情和专注的精力，致力于工作，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我期待得到大家的支持与信任。
未来，我将持续学习，不断提升自我，以满足岗位发展的需求，努力成为更卓越、更具影响力的中层管理者。
再次感谢大家的聆听，期待与您们共同为公司的繁荣努力奋斗！谢谢大家！2024年中层干部竞聘演讲稿（二）尊贵的领导们，亲爱的同事们：大家好！我是来自____部门的____，深感荣幸能在此处参与____年的中层管理岗位竞聘。
我借此机会向大家阐述我的理念、愿景，以及我胜任这一职务的理由。
中层干部竞选演讲最新(五篇)
中层干部竞选演讲最新尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这个讲台上，与各位中层干部同仁分享我的竞选演讲。
首先，我衷心感谢大家给予我这次机会，让我有机会向大家展示我的理念和能力。
作为一个中层干部，我深知自己的责任和使命所在。
这个岗位是一个桥梁，连接着上级领导与下属员工，也承载着组织的战略目标和员工的期望。
因此，我在竞选中层干部的过程中，将着重关注以下几个方面：首先，我将致力于营造健康和谐的工作环境。
一个积极向上、和谐融洽的工作环境是提高团队效能的基础。
我将以身作则，注重和员工之间的互动沟通，鼓励大家分享意见和建议。
同时，我还将建立有效的激励机制，鼓励团队成员积极参与，并给予他们充分的信任和支持。
其次，我将注重员工的成长与发展。
作为一个中层干部，我将以身作则，成为员工的榜样。
我将关注每个员工的个人发展需求，帮助他们制定职业规划，并提供相应的培训和发展机会。
我相信，只有员工持续成长，组织才能不断前进。
第三，我将强化团队协作和创新能力。
在今天的快节奏、高竞争的环境中，只有团队紧密合作，并不断创新，才能在市场中立于不败之地。
我将鼓励员工之间的合作与分享，通过团队建设活动和培训课程来提高团队的协作和创新能力。
我相信，只有有了一个高效的团队，我们才有可能取得更大的成功。
第四，我将关注企业社会责任。
作为一个有责任感的中层干部，我将积极参与企业的社会责任活动，关注社会热点问题，并动员团队成员一起参与公益事业。
企业不能只追求经济利益，还要承担起对社会的责任，为社会进步做出自己的贡献。
最后，我将强调执行力和结果导向。
我相信，一个好的中层干部不仅应该有很好的计划和执行力，更重要的是要注重结果。
我将与团队成员共同制定有效的目标，并通过不断追踪和监控，确保我们的目标能够得到有效实施，并取得预期的结果。
亲爱的领导和同事们，我深信，只有通过共同的努力和团结一致的合作，我们才能取得更大的成就。
作为一个中层干部，我将全力以赴，不断提升自己的能力和素养，为组织的发展贡献自己的力量。
中层干部竞聘演讲稿五篇
中层干部竞聘演讲稿五篇尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是竞聘中层干部的候选人，非常荣幸能够站在这个演讲台上，向大家介绍我的竞选理念和计划。
作为一名中层干部，我深知自己的责任重大，也深感自己的不足之处。
但我相信，只要我们团结一心、共同努力，就能够超越困难、改变现状，为公司的发展和员工的福祉做出更大的贡献。
首先，我愿意秉持公正公平的原则，做一个以员工利益为先的中层干部。
我将尽我所能，帮助员工解决工作和生活中的问题，帮助他们实现个人的职业发展目标。
我相信，只有员工的满意度提高了，我们的工作才能更加顺利地开展，整个企业才能够蓬勃发展。
其次，我将注重团队建设，培养和激发员工的工作潜能。
我会积极引导和培养团队成员，搭建沟通交流的平台，让大家共同分享经验和智慧，形成一个高效合作的团队。
我相信，只有团结协作的团队，才能够在竞争激烈的市场中占据优势，为公司创造更大的价值。
第三，我将注重创新和改革。
作为中层干部，我要积极倡导和推动企业的变革和创新，带领团队开展新的业务、新的项目，寻找新的发展机遇。
同时，我也会不断学习和提升自己的能力，以适应时代的变化和发展需求。
第四，我将注重企业文化的构建。
我相信，企业的成长和发展需要有一种积极向上、积极向善的文化氛围。
我会努力营造一个团结和谐、开放包容的工作环境，让每个员工都能够感受到企业的温暖和关怀。
最后，我愿意坚守职业操守，保持良好的工作作风。
我将时刻以身作则，恪守职业道德，保证工作的公正和廉洁。
同时，我也会不断提高认识，提高综合素质，以更加优秀的自己回报企业和员工的信任。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信，只要我们共同努力、克服困难、发扬团队精神，我们就一定能够实现中层干部竞聘的目标。
谢谢大家！。
2024年中层干部竞职演讲稿范文(4篇)
2024年中层干部竞职演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里，向大家推销一下我自己，争取成为中层干部的机会。
首先，我想借此机会向大家表达我对于公司的热爱和对中层职位的渴望。
作为一名中层干部，我们需要在管理层和基层之间架起桥梁，充当沟通的纽带。
我相信自己具备这个能力，因为我在过去的工作中积累了丰富的经验，并且能够与不同的团队成员进行有效的沟通与协调。
我也是一个善于倾听的人，我相信一个良好的领导者应该能够倾听下属的声音，理解他们的需求与困难，并且在合适的时候给予指导与支持。
此外，作为一名中层干部，我们需要具备良好的组织能力和执行力。
在我的过往工作中，我时刻保持着高度的自律性与工作责任心，我善于合理安排时间，并且能够高效完成工作任务。
我相信通过我的努力，我可以带领团队取得更好的业绩和成果。
作为中层干部，我们也需要具备良好的团队合作能力。
团队的力量是无穷的，在一个团结互助的氛围中，一个优秀的团队可以共同面对各种挑战并取得成功。
我在过去的工作中曾担任过团队负责人的角色，我深深理解一个团队的重要性和如何激励团队成员的关键。
我将继续努力保持良好的团队合作精神，以共同进步和成长。
作为一名中层干部，我们还需要具备良好的人际关系和沟通能力。
沟通过程中的言语与行为，将直接影响到团队的积极性、成员的工作效率和合作氛围。
我相信扎实的人际沟通能力能够更好地帮助我与团队建立良好的合作关系，处理好各种复杂的人际关系，并且充分调动团队成员的积极性和创造力。
在这里，我也要感谢公司对我的信任和支持。
公司提供了广阔的平台和机会，让我们能够不断学习和成长。
我将继续努力提升自己的专业知识和管理能力，并且把公司的利益放在首位，为公司的发展进献自己的力量。
最后，我想再次表达我对公司的爱和对中层干部职位的渴望。
我愿意承担更多的责任和挑战，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我坚信只要我努力学习与实践，持续提升自己，我一定能够胜任中层干部的职位，并且能够带领团队取得更好的成绩。
中层干部竞职演讲稿范文(3篇)
中层干部竞职演讲稿范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是企业中层干部候选人XXX，非常荣幸能在这个舞台上与大家进行竞争和交流。
首先，我想向大家简单介绍一下自己。
我在公司已经工作了十年，这十年来，我从最基层的员工一步步晋升到现在的中层干部。
这个过程中，我不仅积累了丰富的工作经验，也取得了一定的成绩。
但是，我深知这只是个开端，我还有着很多不足和需要提高的地方。
因此，我希望能够通过竞职，进一步培养自己的能力，为公司的发展贡献更大的力量。
作为中层干部，我们的职责不仅仅是完成上级交给的任务，更重要的是要能够带领团队一起前进。
我们要做的不仅仅是做好自己的工作，还要协调各个部门之间的关系，解决问题，促进团队的有效沟通和协作。
在这个过程中，我认为有几个方面非常重要。
首先，作为中层干部，我们要做到善于倾听。
倾听并不仅仅是听别人说话，更重要的是要能够理解并接纳别人的意见和建议，甚至是批评。
只有通过倾听，我们才能够获得更多的信息和想法，才能够更好地解决问题和做出决策。
因此，我会非常注重与团队成员的沟通，积极听取他们的意见，并根据情况对相关问题进行适当的调整。
其次，作为中层干部，我们要做到激发团队的潜力。
团队是一个整体，只有发挥每个成员的潜力，才能够实现团队的目标。
因此，我会积极引导团队成员发挥自己的特长，鼓励他们提出自己的思考和建议，并为他们提供必要的支持和帮助。
我相信，只有一个团结、有凝聚力的团队，才能够更好地应对各种挑战，并取得更大的成果。
最后，作为中层干部，我们要做到不断学习与自我提升。
现如今，社会在发展，并随之变化迅速。
作为领导者，我们要有不断学习的精神和能力，以适应这个变化的社会。
在工作中，我会积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和管理能力。
同时，我也会鼓励团队成员不断学习和进步，以提高整个团队的实力。
尊敬的领导、各位同事：作为中层干部，我们肩负着很重的责任和使命。
我们要能够准确理解上级的意图，带领团队一起努力，推动公司的发展。
中层干部竞职演讲稿（精选23篇）
中层干部竞职演讲稿（精选23篇）中层干部竞职演讲稿（精选23篇）使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
在日常生活和工作中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编精心整理的中层干部竞职演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
中层干部竞职演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！首先感谢乡党委政府给了我这次竞聘的机会！我叫XXX，19XX年XX月出生，中共党员，从XXXX年XX月参加工作的，先是在XXXXXX，后于XXXX年XX月到XXXXXXX工作至今。
挑战与机遇同在，压力与动力并存，但成功就是比失败多站起来一次。
我这次参加竞聘上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
我认为自己除了具备作为一名乡镇工作者必须具备的政治坚定性和政治敏锐性以外，对经管站站长这个岗位，我具备以下有利条件：一、工作阅历丰富。
从毕业参加工作以来，经过20年乡镇财政和农村工作的锻炼，使我积累了宝贵的工作经验，培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质；学会了组织与协调，同志间的关爱与支持；学会了统筹规划，综合协调。
在财政所的日常工作中，我更是深切感受到工作片中一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。
二、学习态度端正。
学习是人一生都要面对的课题。
只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。
在20年的乡镇财政和农村工作时间里，能认真学习相关农村的政策、法规，刻苦钻研基层财务工作知识，能对党的方针、政策、理论的进行系统学习。
通过学习使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学习；不仅要从书本上学还要从实践中学，只学不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
三、工作作风朴实。
一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任！为此无论是财政工作农村工作，都会踏踏实实，兢兢业业，力求把工作做得尽善尽美。
在平时工作生活中努力做到为人谦虚、诚恳、好学。
中层干部竞岗优秀演讲稿范文4篇
中层干部竞岗优秀演讲稿范文中层干部竞岗优秀演讲稿范文精选4篇（一）尊敬的评委，亲爱的同事们：大家好！我是公司中层干部竞岗的一名应聘者，今天我非常荣幸能够站在这里，向大家进行演讲分享。
作为一名中层干部，我们肩负着管理团队、推动业务发展的重要使命。
我们需要具备全面的素质和能力，才能胜任好这个岗位。
在我看来，优秀的中层干部应具备以下几个方面的素质：首先，我们要有坚定的信念和正确的价值观。
作为中层干部，我们需要为团队树立榜样，发挥模范带头作用。
我们要有明确的目标，坚持追求卓越，同时要有正确的价值观，秉持正直、诚信、公正的原则，做到言行一致，才能赢得团队成员的尊敬和信任。
其次，我们要有专业的知识和技能。
作为中层干部，我们不仅要有对公司业务的深入了解，还要不断提升自己的管理、沟通、决策等技能。
只有掌握了这些专业知识和技能，我们才能更好地指导下属，推动团队高效运转，取得优秀的业绩。
再次，我们要有卓越的领导力和团队建设能力。
作为中层干部，我们要能够带领团队，激发团队成员的潜力，使他们能够全身心地投入工作，为实现公司的目标努力。
我们要有良好的沟通能力，能够与上级、下级、同级进行有效沟通，协调各方利益，解决问题。
同时，我们要善于团队建设，搭建良好的工作氛围，培养团队凝聚力和合作精神，实现共同进步和共同发展。
最后，我们要有持之以恒的学习和自我提升的精神。
作为中层干部，我们要不断学习新知识、新技巧，保持与时俱进。
同时，我们要有自我反思的能力，及时总结经验教训，发现自己的不足并进行改进。
只有不断追求进步，我们才能不断提升自己，更好地发挥自己在团队中的作用。
亲爱的评委，亲爱的同事们，我相信，只要我们具备以上所述的素质和能力，我们一定能够成为优秀的中层干部，为公司的发展贡献力量。
我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展尽一份力量。
谢谢！中层干部竞岗优秀演讲稿范文精选4篇（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，很荣幸站在这个舞台上与大家分享我竞岗的理念和想法。
中层竞聘上岗演讲稿结尾
时光荏苒，岁月如梭。
今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞聘中层岗位。
回顾过去，我深知自己肩负的责任和使命；展望未来，我坚信自己有能力、有信心、有决心，为我国的事业发展贡献自己的力量。
首先，我要感谢组织给予我这个展示才华、锻炼成长的平台。
感谢领导对我的关心与支持，感谢同事们的帮助与鼓励。
正是因为有了大家的陪伴，我才能在职场中不断成长，逐步积累经验。
在此，我想对大家说，中层竞聘不是终点，而是新征程的起点。
如果我有幸竞聘成功，我将秉持以下信念，为实现公司战略目标而努力拼搏：一、坚定信念，忠诚担当。
作为一名中层干部，我要始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，严守政治纪律，做到对党忠诚、对事业忠诚、对组织忠诚。
在工作中，我要勇于担当，敢于负责，带领团队攻坚克难，为公司发展贡献力量。
二、强化学习，提升素质。
知识就是力量，学习是进步的阶梯。
我深知自身还存在许多不足，需要不断学习，提高自身素质。
在竞聘成功后，我将努力学习管理知识、业务知识，不断提升自己的领导能力、沟通能力和执行力，为团队创造更好的工作氛围。
三、团结协作，共谋发展。
团队的力量是无穷的。
我深知，一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能创造更大的价值。
在竞聘成功后，我将充分发挥团队协作精神，与同事们携手共进，共同为实现公司目标而努力。
四、严于律己，廉洁自律。
作为一名中层干部，我要严于律己，廉洁自律，自觉遵守国家法律法规和公司规章制度。
在工作中，我要公正公平，严格执行各项政策，树立良好的形象，为全体员工树立榜样。
五、关爱员工，凝聚人心。
员工是企业发展的基石。
在竞聘成功后，我将关心员工生活，关注员工成长，努力为员工创造一个和谐、温馨的工作环境。
同时，我要充分发挥团队凝聚力，激发员工的积极性和创造性，共同为公司发展努力。
最后，我要再次感谢大家的关注和支持。
如果我有幸竞聘成功，我将不负众望，全力以赴，为实现公司战略目标而努力拼搏。
同时，我也希望各位领导、同事继续关心、支持我的工作，共同为公司发展贡献力量。
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中层干部竞聘演讲结尾13年度机关中层干部竞聘演讲稿13年度机关中层干部竞聘演讲稿
各位领导,各位同事：
很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会.这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响.能作为参与其中的一份子,我深感荣幸.
时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了；再过五个月,我也将年满三十周岁了.回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪.1992年8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光.说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生.但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠.这五年当中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作.从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的；但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰.在这里,我付出了许多,但得到的更多.因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持.可以毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生难忘!
1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年.当年6月,我光荣地加入了党组织.从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神.压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心.在习惯于用如履薄冰来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖.蓬生麻中,不扶而直,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作.每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关
爱与帮助.借此机会,我在这里向大家表示衷心的感谢!
在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高.办公室这个岗位细、繁、杂、忙,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念.在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题.在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,积极主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己.这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧.对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当好这个家付出了不少心血.
回顾过去的十年,我的经历其实也很简单.农村教书五载,我努力争当一名优秀教师；组织部工作五年,我力求成为一名优秀员.这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员.但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的.在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔!
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决.但最终选择了干部二股这个职位,原因有三：
一这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我.
根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简单地说主要承担三个方面的职责：1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作；2、负责全市干部教育培训工作；3、做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作.
这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进一步的了解.近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作,
一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导的表扬.干部教育培训方面,坚持把用理论和三个代表重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001--2019年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成.知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流动去向和原因.
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂,能取得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的.如今,因机构改革,有关职能重新进行整合,相对于组织股来说,干部二股更是一张白纸,有许多东西正等待着我们去发现、去描绘.这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战,我愿意面对这个挑战.
二从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位.
我在部办公室已经工作了六年,在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍,但对组织工作业务确实知之甚少.在这方面,可以说我在部里应该还算是一位小学生.我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自己、提高自己.我希望在未来的某一天,当我离开组织部走上新的工作岗位时,不仅仅带着对大家感情上的眷恋,更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能.
三从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗.
作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照四化方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施.从这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己,不断提高自己的工作能力和水平.因而,在部机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要.这也是我竞争这个职位的原因之一.
再过几天,我们都将进入自己的角色开展工作.对于能否竞职成功,我考虑得。