求职陷阱主题班会策划书
大学防骗主题班会
大学防骗主题班会尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家下午好！今天，我很荣幸能够在这里主持大家的班会，并给大家带来一个非常重要的主题——防骗。
如今，网络发达，信息频繁，我们每个人都离不开互联网的存在。
然而，正是由于互联网的便利性和隐蔽性，也使得骗局此起彼伏，给我们的生活带来了很大的困扰和危害。
一、了解骗局的种类首先，我们要对各种骗局有一个充分的了解，只有这样才能做到心中有数，远离骗局的侵害。
在大学生活中，最常见的骗局包括校园招聘骗局、兼职骗局、网络购物骗局、贷款骗局等。
1. 校园招聘骗局校园招聘骗局是近年来频繁发生的类型之一，这种骗局常常通过帮助同学推荐工作、提供高薪职位等方式，引诱大家提供个人信息和支付一定费用，最终使同学们上当受骗。
2. 兼职骗局兼职骗局也是一个常见的骗局类型。
有些不法分子以大学生急需兼职为切入点，通过发布虚假信息，引诱同学们提供银行账号或是购买一些商品做水货转卖等方式，最终以各种理由骗走同学们的钱财。
3. 网络购物骗局随着网络购物的普及，一些不法商家也纷纷利用网络购物平台实施骗局。
这种骗局常常以低价诱惑、送货方式不周等为手段，通过虚假商品或是骗走货款不发货等方式从中获利。
4. 贷款骗局贷款骗局也是一个十分严重的问题。
一些不法金融机构借助大家有急用钱的心理，以低息、无抵押等方式发布虚假广告招揽生意，最后收取高额费用或是直接骗取大家的存款。
对于这些骗局，不论是哪种形式，不法分子所寻找的共同点就是我们大家的疏忽和贪婪。
因此，我们要时刻保持警惕，不要轻易相信陌生人，对待网络信息更要谨慎行事。
二、防止自己成为骗局的受害者除了了解骗局的种类外，我们还需要提高自身的防骗意识，积极采取措施，避免自己成为骗局的受害者。
1. 建立正确的价值观和消费观念我们要有正确的价值观和消费观念，避免过度追求低价和好处，不要被不法分子的诱惑所左右。
时刻保持清醒的头脑，理性消费，避免贪图小利而上当受骗。
2. 增强信息辨别能力在遇到陌生电话、陌生消息、陌生网站时，要学会辨别信息的真伪，不轻易相信并提供个人信息。
求职避坑班会记录内容(3篇)
第1篇一、班会背景随着就业市场的日益竞争激烈，大学生在求职过程中面临着诸多挑战。
为了帮助同学们更好地了解求职过程中的潜在风险，提高求职成功率，本次班会旨在通过分享经验和案例分析，帮助同学们规避求职过程中的常见陷阱。
二、班会时间2023年10月25日三、班会地点学校多功能厅四、参会人员1. 校就业指导中心老师2. 毕业班班主任3. 各专业学生代表五、班会内容（一）开场致辞班主任首先对同学们的到来表示欢迎，并强调了本次班会的目的和意义。
他指出，求职是人生的重要转折点，正确对待求职，规避求职陷阱，对于同学们的职业发展至关重要。
（二）求职陷阱案例分析1. 虚假招聘信息- 案例：某同学在招聘网站上看到一家知名企业的招聘信息，薪资待遇丰厚，工作环境优越。
但在面试过程中，发现该企业实际并不存在，招聘信息为虚假信息。
- 分析：虚假招聘信息是求职者最常遇到的陷阱之一。
同学们在求职过程中，要仔细核实招聘信息的真实性，可以通过企业官网、电话咨询等方式进行核实。
2. 非法扣押证件- 案例：某同学在面试时，招聘方以办理入职手续为由，要求扣押其身份证、学生证等证件。
该同学意识到可能存在风险，拒绝扣押证件。
- 分析：招聘方无权扣押求职者的证件。
同学们在求职过程中，要保护好自己的证件，避免落入非法扣押的陷阱。
3. 试用期陷阱- 案例：某同学在某公司实习，合同约定试用期三个月。
试用期结束后，公司以各种理由延长试用期，甚至不签订正式劳动合同。
- 分析：试用期不得超过六个月。
同学们在签订劳动合同前，要仔细阅读合同条款，确保试用期和劳动合同期限符合法律规定。
4. 低薪资陷阱- 案例：某同学在求职过程中，遇到一家薪资待遇低的公司。
面试官解释称，该公司提供广阔的发展空间和培训机会，可以快速提升个人能力。
- 分析：薪资待遇是求职的重要考量因素之一。
同学们在求职过程中，要综合考虑薪资待遇、发展空间、工作内容等因素，避免陷入低薪资陷阱。
（三）求职技巧分享1. 简历制作- 技巧：简历是求职的第一步，要突出个人优势，避免虚假信息。
大学班会：处处陷阱,请注意提防主题班会
《处处陷阱，请注意提防》主题班会新闻1601班王阳导入主题：来问大家个问题：步入大学我们面临哪些诱惑呢？万千世界，诱惑太多太多，今天我们就来谈一谈比较热的话题，也是长院学生最近屡见不鲜的热话题：网贷、传销、电信诈骗！前几天，我的朋友圈转发过长治慧生活公众号的一篇：《长治学院多名学生如何欠下高额贷款》推文，从中不难发现：我们学校很多同学陷入了这次风波！幸运的是这里没有咱班同学。
今天我们就谈谈这个问题。
来首先让学委告诉大家：什么是“校园贷”？来让孟洁给大家举个案例，大家一起听听，一起研究研究。
妙资金融理财师认为，校园贷问题频出，一方面与提供贷款的平台审核存在漏洞有关。
如有些甚至举着身份证拍个照，读一段话录个视频就可通过审核。
而另一方面，与大学生自身也脱离不了关系。
那么怎么才能不卷入校园贷这个坑呢？？？（提问）一、理性消费，拒绝攀比。
在校生要以学业为重，积累知识，要根据自己以及家庭的实际情况进行消费，避免因跟风或攀比而铺张消费。
二、如果家庭经济困难，确实需要贷款，一定要和家长商量好再做决定，可选择由政府主导，金融机构向高校家庭经济困难学生提供的校园地国家助学贷款、生源地信用助学贷款，并且要仔细阅读贷款合同，谨慎贷款，诚信还款。
三、不参与、不宣传校园贷违规违法活动;不鼓动、不胁迫他人在校园贷中借款;不张贴、不转发校园贷违规违法信息;不冒用、不顶替他人身份进行校园贷款。
四、大学生创业，可向创业所在地人力资源社会保障部门申请创业(开业)补贴，也可去各国有商业银行、股份制银行等申请小额贷款，详细了解贷款及还款的相关知识，按期诚信还款，保持良好的信用记录。
五、保护好个人的身份信息，无论是身份证、学生证还是支付宝、银行卡账户，都不宜随便透露给他人，哪怕是学校的熟人(包括老师、学长、室友等);六、购物分期需量力而行，且要综合比较，同时切忌以贷还贷;小结：希望同学们谨以已经发生的事故、案例为戒，加强对网络贷款的辨识能力，防范网贷风险，拒绝校园网贷，积极营造良好的校园安全环境!也请大家关注学生资助管理中心的官方微信、官方网站，了解更多有关学生资助的政策和活动!有困难，找组织。
招聘被骗写策划书3篇
招聘被骗写策划书3篇篇一招聘被骗写策划书一、活动主题揭露招聘骗局，提高防范意识二、活动背景随着互联网的发展，招聘诈骗案件屡屡发生，给求职者带来了巨大的经济损失和心理伤害。
为了提高求职者的防范意识，避免上当受骗，我们特举办此次活动。
三、活动目的1. 揭露招聘骗局的手法和特点，提高求职者的防范意识。
2. 介绍常见的招聘陷阱，帮助求职者避免上当受骗。
3. 提供实用的求职技巧和建议，帮助求职者更好地找到工作。
四、活动时间[活动时间]五、活动地点[活动地点]六、活动对象广大求职者七、活动内容及安排1. 线上宣传：在各大招聘网站、社交媒体平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的时间、地点、目的和内容，吸引求职者关注。
制作防范招聘诈骗的短视频，发布在各大视频平台上，扩大活动的影响力。
2. 线下宣传：在招聘会现场、人才市场等求职者集中的地方发放活动传单，宣传活动的时间、地点和内容。
在社区、学校、企业等场所张贴活动海报，提高活动的知晓度。
3. 活动内容：举办主题讲座，邀请专业人士讲解招聘骗局的手法和特点，介绍常见的招聘陷阱，如虚假招聘信息、押金骗局、培训骗局等。
设置咨询台，为求职者提供免费的法律咨询和求职指导，帮助他们解决在求职过程中遇到的问题。
举办模拟面试，让求职者亲身体验面试过程，提高他们的面试技巧和防范意识。
组织互动游戏，设置一些与招聘诈骗相关的问题，让求职者在游戏中学习防范知识。
设立举报箱，鼓励求职者举报身边的招聘诈骗行为，为打击招聘诈骗犯罪提供线索。
4. 后续跟进：对参与活动的求职者进行回访，了解他们在活动中的收获和体会，收集他们对活动的意见和建议。
将活动的相关资料和信息整理成册，发布在网站上，供更多的求职者参考和学习。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元，线上宣传平台费用[X]元，共计[X]元。
2. 讲座费用：场地租赁费[X]元，专家讲座费[X]元，共计[X]元。
3. 咨询费用：工作人员薪酬[X]元，共计[X]元。
求职防诈骗主题班会
求职防诈骗主题班会
尊敬的同学们，大家好！今天我想和大家一起探讨一个非常重要的问题——防范诈骗。
诈骗是指以欺骗手段获取他人财物或者其他利益的行为，对我们每个人而言都是一个巨大的威胁。
为了确保我们的个人和财产安全，我们有责任增强防范意识，学会识破并规避各种诈骗手法。
首先，我们要了解常见的诈骗手法。
目前，网络诈骗、电话诈骗、身份信息盗窃等方式屡见不鲜。
在互联网时代，大家都需要时刻保持警惕，避免轻易相信陌生人给出的信息和推销诱惑。
同时，我们也要学会保护个人信息，不要随意泄露自己的身份证号码、银行账号、手机号码等重要信息。
其次，当我们遇到可疑情况时，要学会及时求助。
如果我们接到陌生电话或者收到可疑短信、邮件，千万不要轻易相信其中的内容。
我们可以咨询家长、老师、警察等相关人员，向他们寻求帮助和建议。
在面对陌生人或者可疑交易时，我们更要懂得说“不”，并迅速远离可能存在风险的场所。
最后，大家还需要自我加强防范意识，提高识别能力。
在网络世界，很多诈骗手法都隐藏在美好愿望的背后，所以我们要学会保持冷静头脑，理性分析和判断。
提高识别能力需要不断学习和积累经验，了解常见的诈骗手法，掌握应对的方法。
同学们，诈骗是现实生活中的一把利刃，我们不可能永远远离它，但我们能够通过持续的学习和警惕，减少自己受到诈骗的
可能性。
让我们携起手来，共同防范诈骗，保护自己和我们的家人。
谢谢大家！。
招聘被骗写策划书3篇
招聘被骗写策划书3篇篇一《招聘被骗防范策划书》一、策划背景近年来，随着就业市场的竞争日益激烈，一些不法分子利用求职者的急切心理，进行各种形式的招聘诈骗，给求职者带来了巨大的经济损失和心理伤害。
为了提高求职者的防范意识，减少招聘被骗的风险，特制定本策划书。
二、策划目标1. 提高求职者对招聘骗局的认识和防范意识，让求职者能够识别常见的招聘骗局。
2. 为求职者提供实用的防范措施和建议，帮助求职者避免落入招聘骗局。
3. 加强与求职者的互动和沟通，及时了解求职者的需求和反馈，不断完善防范措施。
三、策划内容1. 开展招聘防骗宣传活动制作招聘防骗宣传手册，内容包括常见的招聘骗局类型、防范措施、法律法规等。
在招聘网站、社交媒体等平台上发布招聘防骗信息，提醒求职者注意防范。
举办招聘防骗讲座，邀请专家或警方人士为求职者讲解招聘骗局的防范方法。
2. 提供免费的招聘咨询服务设立招聘咨询，为求职者提供免费的招聘咨询服务。
建立招聘咨询网站，求职者可以在线咨询招聘相关问题。
定期发布招聘防骗提醒和案例分析，帮助求职者了解最新的招聘骗局。
3. 加强与企业的合作与正规企业建立合作关系，为求职者提供真实可靠的招聘信息。
对合作企业进行审核和监督，确保企业的招聘行为合法合规。
为企业提供招聘防骗培训，提高企业的防范意识和能力。
4. 建立求职者信息反馈机制设立求职者信息反馈平台，求职者可以在平台上分享自己的求职经历和遭遇的招聘骗局。
对求职者反馈的信息进行整理和分析，及时发现和处理招聘骗局。
将求职者反馈的信息及时告知相关企业和部门，加强对招聘骗局的监管和打击。
四、实施步骤1. 第一阶段：完成策划书的制定和审批。
2. 第二阶段：开展招聘防骗宣传活动，制作宣传手册、发布信息、举办讲座等。
3. 第三阶段：提供免费的招聘咨询服务，设立、建立网站、发布提醒等。
4. 第四阶段：加强与企业的合作，建立合作关系、审核监督、提供培训等。
5. 第五阶段：建立求职者信息反馈机制，设立平台、整理分析、告知相关方等。
防诈班会策划书3篇
防诈班会策划书3篇篇一防诈班会策划书一、班会主题“防范诈骗，保护自我”二、班会目的1. 增强同学们对诈骗手段的认识和了解，提高防范意识。
2. 引导同学们树立正确的价值观和消费观，避免盲目追求高收益。
3. 培养同学们的自我保护能力，学会应对各种诈骗情况。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[详细地点]五、参与人员全班同学六、班会流程1. 引入主题（1）主持人介绍当前社会上常见的诈骗手段和案例，引起同学们的关注。
（2）通过案例分析，让同学们了解诈骗的危害和防范的重要性。
2. 知识讲解（1）邀请专业人士或警方人员进行防诈知识讲解，介绍常见的诈骗类型、防范方法和应对措施。
（2）结合实际案例，分析诈骗分子的作案手法和心理，提高同学们的识别能力。
3. 小组讨论（1）将同学们分成小组，讨论在日常生活中可能遇到的诈骗情况，并提出相应的防范措施。
（2）每组选派代表进行发言，分享讨论结果。
4. 防诈承诺（1）全体同学共同签署防诈承诺书，承诺遵守防诈原则，不参与任何诈骗活动。
（2）承诺书可以包括不轻易透露个人信息、不相信来路不明的信息、遇到可疑情况及时报警等内容。
（2）鼓励同学们将所学知识传播给身边的人，共同提高防范意识。
6. 结束班会主持人宣布班会结束。
七、其他事项1. 提前联系专业人士或警方人员，确定讲座时间和内容。
2. 做好班会的宣传工作，确保同学们知晓班会的时间和地点。
4. 可以准备一些小礼品或奖品，奖励积极参与讨论和表现优秀的同学。
篇二防诈班会策划书一、班会主题“防范诈骗，保护自我”二、班会目的1. 增强同学们的防范诈骗意识，提高自我保护能力。
2. 引导同学们了解常见的诈骗手段，掌握防范诈骗的方法。
3. 培养同学们的协作能力和团队精神，共同营造一个安全和谐的校园环境。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[详细地点]五、参与人员全班同学六、班会流程1. 引入主题（1）主持人介绍当前社会上诈骗案件的高发态势，强调防范诈骗的重要性。
求职陷阱识别教案模板范文
课时：1课时年级：高中教学目标：1. 让学生了解常见的求职陷阱类型，提高自我保护意识。
2. 培养学生辨别真伪信息的能力，增强防范意识。
3. 引导学生学会运用法律手段维护自己的合法权益。
教学重点：1. 常见求职陷阱类型及识别方法。
2. 如何运用法律手段维护自身权益。
教学难点：1. 学生对求职陷阱的认识程度。
2. 学生如何将所学知识运用到实际求职过程中。
教学准备：1. 教师准备相关案例、资料、图片等。
2. 学生准备求职简历、面试技巧等。
教学过程：一、导入1. 教师简要介绍求职陷阱的定义及危害。
2. 引导学生思考：为什么会出现求职陷阱？我们应该如何防范？二、讲授新课1. 常见求职陷阱类型a. 非法招聘陷阱b. 高薪诱惑陷阱c. 虚假职位陷阱d. 信息泄露陷阱e. 劳动合同陷阱2. 识别求职陷阱的方法a. 仔细阅读招聘信息，核实公司信息。
b. 注意面试过程中的异常情况。
c. 谨慎对待个人信息，不随意泄露。
d. 熟悉相关法律法规，提高自我保护意识。
三、案例分析1. 教师展示相关案例，引导学生分析案例中的求职陷阱类型。
2. 学生分组讨论，总结案例中的防范措施。
四、课堂练习1. 教师发放求职简历模板，要求学生根据所学知识填写相关信息，并分析可能存在的求职陷阱。
2. 学生互相交流，分享自己的观点。
五、总结与反思1. 教师总结本节课所学内容，强调求职陷阱的危害及防范措施。
2. 学生分享自己的学习心得，反思自己在求职过程中可能遇到的陷阱。
六、课后作业1. 查阅相关资料，了解我国关于求职保护的法律法规。
2. 结合所学知识，撰写一篇关于求职陷阱的防范策略论文。
教学评价：1. 学生对求职陷阱的认识程度。
2. 学生在案例分析中的参与度及观点的准确性。
3. 学生课后作业的质量。
就业安全教育班会记录(3篇)
第1篇一、班会时间：2023年X月X日二、班会地点：XX大学就业指导中心会议室三、班会主题：就业安全教育四、参会人员：XX大学XX学院全体应届毕业生、辅导员、就业指导老师五、主持人：XX学院辅导员六、班会记录：（一）班会开场主持人：尊敬的各位同学、老师，大家好！今天我们召开这次就业安全教育班会，旨在提高同学们的就业安全意识，帮助大家顺利度过求职阶段。
下面，让我们开始今天的班会。
（二）就业安全形势分析辅导员：同学们，随着毕业季的临近，大家纷纷投入到求职的浪潮中。
然而，就业市场复杂多变，存在着各种安全风险。
今天，我们首先来分析一下当前的就业安全形势。
1. 针对性诈骗：一些不法分子利用毕业生求职心切的心理，通过电话、网络等方式进行诈骗，骗取钱财。
2. 劳动合同陷阱：部分企业存在劳动合同不规范、试用期过长、拖欠工资等问题，容易侵害毕业生的合法权益。
3. 安全隐患：一些用人单位工作环境存在安全隐患，可能导致安全事故发生。
4. 个人信息泄露：求职过程中，个人信息泄露的风险较高，可能导致隐私泄露、财产损失等。
（三）就业安全知识普及就业指导老师：针对以上就业安全风险，下面为大家普及一些就业安全知识。
1. 提高警惕，防范诈骗。
在求职过程中，要保持清醒的头脑，对陌生电话、短信、邮件等保持警惕，切勿轻易透露个人信息。
2. 仔细阅读劳动合同，确保合法权益。
在签订劳动合同前，要仔细阅读合同条款，了解自己的权益，避免陷入陷阱。
3. 关注工作环境安全。
在求职过程中，要了解用人单位的生产环境、安全设施等情况，确保自身安全。
4. 保护个人信息。
在求职过程中，不要随意填写个人信息，避免个人信息泄露。
（四）案例分析辅导员：接下来，我们通过几个案例来加深大家对就业安全问题的认识。
案例一：某毕业生在求职过程中，接到一个自称是某知名企业招聘的电话，要求缴纳报名费。
毕业生轻信对方，将报名费汇入指定账户，结果被骗走钱财。
案例二：某毕业生在一家小公司实习，合同约定试用期三个月，但试用期结束后，公司以各种理由拖欠工资，导致毕业生生活陷入困境。
就业安全班会策划书3篇
就业安全班会策划书3篇篇一《就业安全班会策划书》一、班会主题“就业安全，你我同行”二、班会目的1. 增强同学们的就业安全意识，提高自我保护能力。
2. 引导同学们树立正确的就业观念，了解就业市场的形势和需求。
3. 帮助同学们掌握就业安全的基本知识和技能，预防就业过程中的风险和陷阱。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[具体地点]五、参会人员[具体班级]全体同学六、班会流程1. 引入主题（1）主持人介绍班会的目的和意义。
（2）通过案例分析或视频播放等方式，引起同学们对就业安全问题的关注。
2. 就业安全知识讲解（1）讲解就业安全的概念和重要性。
（2）介绍就业过程中可能遇到的风险和陷阱，如虚假招聘、传销、诈骗等。
（3）分享防范就业风险的方法和技巧，如如何识别虚假招聘信息、如何保护个人隐私等。
3. 就业观念引导（1）引导同学们树立正确的就业观念，如先就业后择业、职业规划等。
（2）介绍就业市场的形势和需求，帮助同学们了解自己的职业定位和发展方向。
4. 互动环节（1）组织同学们进行小组讨论，分享自己在就业过程中的经验和困惑。
（2）邀请已经就业的学长学姐或专业人士进行经验分享和答疑解惑。
（2）鼓励同学们在就业过程中保持警惕，提高自我保护意识，同时积极寻求帮助和支持。
6. 结束班会（1）主持人宣布班会结束。
（2）组织同学们有序离开会场。
七、班会准备1. 收集相关的就业安全知识和案例，制作成 PPT 或视频。
2. 邀请已经就业的学长学姐或专业人士参加班会，并提前沟通好分享内容。
3. 准备互动环节的问题和奖品，鼓励同学们积极参与讨论。
4. 通知同学们参加班会，并告知班会的时间、地点和主题。
八、注意事项1. 班会内容要紧密围绕就业安全主题，具有针对性和实用性。
2. 班会形式要多样化，如讲解、案例分析、小组讨论、经验分享等，以提高同学们的参与度和积极性。
3. 主持人要注意控制班会的时间和节奏，确保班会的顺利进行。
4. 班会结束后，可以将相关的资料和视频分享给同学们，以便他们进一步学习和参考。
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安阳学院
文学与传媒学院
求职陷阱
策
划
书
学院：文学与传媒学院
班级：法本1401班
求职陷阱策划书
一、背景
又到毕业季，大学生们即将走向职场，但诸多求职陷阱专挑涉世未深的大学生求职者进行诈骗，让人不得不防，希望大家明白十大求职陷阱！
二、活动主题：求职陷阱
三、活动时间及地点：
时间：2017年4月16日
地点：教学楼A1-402
四、十大陷阱
陷阱一
你被录用了，可是要先交钱
有的企业和中介机构要求求职者先缴纳报名费、登记费、资料费、推荐费、注册费、信息费、培训费等花样繁多的费用才可入职或实习，过一段时间再找理由“辞掉”求职者。
陷阱二
这不是我投简历的那个岗位
有的企业把招聘岗位名称写的模模糊糊并附以高薪诱惑，求职者前去应聘时被要求去陪酒、卖保险、收账等各种跟本专业无关的销售岗位。
陷阱三
天啦撸，这不是我面试时没被采纳的创意吗？
有的企业以招聘为名，要求求职者提供程序设计、广告创意、策划方案、文章翻译等，无偿占用求职者的劳动成果。
陷阱四
我是来应聘的还是来卖东西的？
有的企业先与求职者签订产品销售协议，要求求职者必须先卖掉一定数量的产品才可入职，并收取保证金。
如果求职者无法按约完成，就“黑掉”保证金。
陷阱五
刚刚过了试用期就被辞退，是我的错吗？
相对于正式员工，试用期员工工资福利低，所以当试用期即将结束时，有的企业便以各种理由炒求职者“鱿鱼”，劳动法规定试用期最长不得超过6个月。
陷阱六
为什么不签劳动合同？
有的企业以试用等理由不与求职者签订劳动合同，有的求职者也不想自己被“套牢”或缺乏自我保护意识，从而不签署劳动合同。
陷阱七
说好的“五险一金”怎么不见了？
有的企业在求职者应聘时承诺的待遇、五险一金并未实现，到了发工资的时候却要扣除种种无关的费用，甚至不给加班费、剥夺节假日，变相使用廉价劳动力。
陷阱八
我遇到了“皮包公司”。
有的企业使用虚假身份、虚假地址注册多家公司，承诺给求职者待遇优厚并且对学历工作经验几乎没有要求，等到了发工资的时候却消失得无影无踪，甚至
还骗走了求职者保证金之类的费用。
陷阱九
被传销？我的工作居然“违法”！
有些传销组织瞄准大学生涉世未深。
急于求职的心理，以高薪为幌子，诱骗求职者参与传销等非法活动。
陷阱十
这家企业并不是真正在招人。
有的企业在网上发布用工信息，纯粹是为了做广告，对外却宣称是储备人才。
有的企业搜集求职者的个人隐私信息然后进行打包售卖。
随着互联网的快速发展,网络招聘平台为用人单位和求职者提供了便利。
但是，数量剧增的网络招聘平台良莠不齐，一些不良平台诱导求职大学生陷入网络招聘陷阱，很多人甚至还没收入就背上“求职贷”。
五、如何防范、应对网络招聘陷阱？
1、大学生背上“求职贷”
来自中原工学院、河南职业技术学院及南昌大学等省内外院校的十几名大学生，通过网站找工作，还没挣到钱，就因参加求职公司的培训背上了贷款债务。
“求职贷”这种曾被银监会点名批评的借贷形式，近日再成舆论焦点。
“底薪四五千，没有经验参加完培训也能安排工作。
”大学生小王告诉记者，看到条件这么优厚，他很快就和一家公司签订了内训合同。
随后，他在工作人员的指导下下载了百度钱包，按照工作人员的要求将一笔钱很快打到了公司账户，然而，参加完培训后他并没有得到事先承诺的工作岗位。
更可怕的是，还没挣到钱，他通过百度钱包贷的19800元加上利息已经变成了两万多元。
2、网络招聘陷阱多
“一些不良网络招聘平台暗藏陷阱，想方设法诱导涉世未深、求职心切的大学生往里跳。
”河南大学法学院副教授李亮说。
超期试用“坑”人是不法分子的常用伎俩。
一般情况下，企业的试用期为1个月到3个月，如果说好的试用期到了，而用人单位仍不提转正的事，应聘者就要小心了，这些企业超期试用，很可能是在把你当作廉价甚至免费劳动力；还有企业要求求职者提供自己需要的广告创意、策划文案等，然后告知你没被录用，无偿占用求职者的劳动成果。
利用木马链接“蒙”求职者也很常见。
一些不法分子在网上发布虚假兼职消息，或是假借招募手机聊天打字员之名，趁机向应聘者发送木马病毒链接，骗取钱财。
把求职大学生“拐”进传销组织，也是不法分子挖下的一个坑。
和以前传销人员主要依托亲戚、朋友、同学等熟人拉拢组建传销网络不同，随着公众防范意识的提升，传销人员将目标转向了涉世未深的大学生，将主战场转向了网络平台。
如果求职者发现“公司”在破旧的居民楼、城中村等地，很有可能已陷入传销陷阱。
3、如何防范招聘陷阱
如何防范应对网络招聘陷阱？李亮建议，一方面相关部门要加大监管力度，一方面求职者要在摆正心态的同时提高防骗意识。
他说，导致应聘者被骗的重要原因，是相关部门未能充分发挥监管职能，如个别招聘网站对企业资质的审核机制存在漏洞，给了不法分子可乘之机。
近日国家工商总局、教育部、公安部、人力资源社会保障部四部门联合印发《关于开展
以“招聘、介绍工作”为名从事传销活动专项整治工作的通知》，决定自8月15日起开展为期三个月的传销活动专项整治行动，保障应聘者的合法权益不受侵害。
与此同时，大学生等年轻人在求职时要提高安全意识、防范意识，不要轻信所谓一夜暴富、在家就能赚大钱、在消费中赚钱、门槛很低报酬很高等“美好的谎言”。
最重要的一点，就是不要轻易给对方汇款打钱
六、防骗技能小贴士：
1、在可靠平台求职；
2、拒交各种名义费用，不抵押重要证件；
3、不轻信到外地面试、上岗；
4、慎重签约；
5、有问题向辅导员及就业办老师请教；
6、发现受骗，向劳动保障部门求助或报警。