校 长 职 责
学校长主要职责
学校长主要职责
学校长的主要职责包括：
1. 教育管理：负责制定学校的教育方针和教学计划，协调学院及教职员工，确保学校的教育质量和教学效果。
2. 教育发展规划：负责制定学校的发展战略和规划，包括学校的招生政策、课程设置和教学改革等，以提升学校的综合实力和知名度。
3. 组织管理：负责学校的组织架构和人员配置，管理教师和员工的工作和职责，建立健全的管理体系和流程，提高学校的管理效率和运作水平。
4. 学生管理：关注学生的发展和福利，保障学生的学习和生活环境，制定学生行为规范和管理制度，提供必要的学生服务和支持。
5. 师资队伍建设：负责招聘和培养优秀的教师，建立健全的师资队伍管理制度，提供教师专业发展的支持和资源，提高教师的教学水平和素质。
6. 资源管理：负责学校的财务管理和资源配置，确保学校的经济运转和发展，合理利用和管理学校的资产和资源。
7. 沟通与合作：与教育行政部门、教育组织和社会各界建立良好的合作关系，积极开展交流与合作活动，促进学校的发展和社会影响力的提升。
8. 维护学校声誉：努力维护学校的声誉和形象，加强学校的品牌建设，提升社会对学校的认可和信任。
总体来说，学校长的主要职责是负责学校的教育管理和发展，带领学校实现教育目标，提供优质的教育服务，并为学校的持续发展而努力。
学校主要负责人工作职责
学校重要负责人工作职责一、校长：全面安全工作负责人重要职责：1、对学校学生安全工作全面负责；2、负责学校安全的定期督查、指导工作；3、制定安全工作规章制度，明确各岗位安全职责，责任到人；4、认真贯彻各有关法规和上级文献对学校工作的安全规定。
二、书记：分管学校综治治理工作，学校周边环境治理。
重要职责：1、加强各单位联系工作，加强校园周边环境的治理。
2、加强学生思想教育，增强学生自我保护能力，防止学生严重违纪事件，杜绝学生不良行为及安全。
3、协助校长，认真贯彻有关法规和上级文献对学校工作的安全规定。
三、政教主任：教育教学设备设施安全负责人重要职责：1、保证校舍安全。
随时检查，防止校舍因年久破旧变形、外墙面及走廊栏干磁板破损脱落，伤害学生，查除安全隐患，杜绝安全事故；2、保障用电安全，有触电危险的地方，必须有明确的警示标记；用电密集的地方，要加强检查，经常维修，防止漏电；班级用电情况要经常检查，防止伤害学生；3、要督促有关人员注意用电安全，特别是电脑的用电安全，做好防火工作。
4、要督促有关人员及时做好防盗工作，关门落锁，谨防因盗窃损害学校财产；5、进行各项校园建设，从进货至使用，要贯彻“安全第一”，保障学生安全；6、加强全校的安全设施建设，保证校园安全；7、制定有关规章，明确各岗位安全职责，责任到人；8、认真贯彻各有关法规和上级文献对总务工作的安全规定。
四、教导主任：教育教学安全负责人重要职责：1、督促全校教师严格贯彻教学常规。
特别是认真贯彻体育课、劳动课、自然课等课的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生；2、对必须外出进行校外教学的课要认真审批，督促其严密组织；3、督促全校教师不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业承担。
要采用切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待导致对学生的伤害事件，保证学生身心健康发展；4、规定全体老师加强师德修养，关爱学生。
贯彻“谁的课谁负责，教学教育过程全程安全”的制度，加强责任感；5、规定把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真贯彻各有关法规和上级文献对教导工作的安全规定，依法办事，依法教学。
中学校长岗位职责15篇
中学校长岗位职责15篇中学校长岗位职责11、全面贯彻党和国家制订的教育方针、执行上级党委、政府和教育行政部门的指示，完成规定的教育、教学任务，努力提高教育质量，为国家培养合格的人才。
2、对学校的办学方向，长期计划和重大改革提出意见，经教代会讨论通过后组织实施。
3、对学校的各种规章制度的建立、修改或废除作出决定。
4、管理学校人事工作，按有关规定决定教职工的聘任、奖惩、负责做好教职工学习培训、工作调整和离退休等工作。
按规定职数、程序聘任学校中层行政干部，报上级备案，并对中层干部实行管理、考核和奖惩。
5、在政策、法规允许范围内，在上级党委、政府、教育行政部门的原则指导下，校长自主管理学校经费、校舍（含场地）、设备、勤工俭学、改善办学条件和教职工的学习、生活条件。
6、负责学校干部、教职工和学生的思想工作。
7、负责学校党支部工作，贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党委和本组织的决议、落实学校党组织的职责。
中学校长岗位职责2岗位职责：1、全面负责维护学校的正面形象，建立和相关政府机构的沟通联系；2、推进学校的规章制度，督促反馈提出合理的改进建议；3、参与教学团队的指导、培养与管理，提升教学质量，减少退费率；4、负责组织专家团队定期给在岗老师培训；5、负责教师管理、学生管理、班级管理工作，协调解决；6、参与教师的评估研究工作，提出改进方案。
要求：1、至少10年以上教学管理经验有校长证书；2、全日制本科以上学历，会英语的优先；3、有筹办双语学校经验的优先；4、有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验；5、热爱教育事业，认真负责。
中学校长岗位职责3总务主任在校长领导下，遵照党的教育方针和勤俭办学的原则，协助分管校长具体管理学校的总务工作，领导组织本处人员管好学校的校舍、设备、经费，为教育、教学服务，为师生的生活服务，保证教育、教学工作的顺利进行，具体任务是：1、负责教学用品的采购、管理和供应。
按计划订购和发放教师的教学、办公用品，购习体育、医疗器械等物品。
最新中学学校长、主任岗位职责
学校校长岗位职责校长是学校行政的最高负责人，作为学校法人代表，全面领导学校行政工作，对外代表学校。
一、全面贯彻执行国家的教育方针，执行上级党委教育行政部门的法规、决定、指示，按教育规律办学。
二、组织制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并予以认真督促、落实。
期末要进行总结，提出改进意见和措施。
三、聘任中层干部，协调领导成员的关系，搞好领导班子的思想建设与勤政、廉政建设。
四、聘任教师和职工。
组织教职工政治学习，业务进修，不断提高教职工的职业道德和业务素质。
五、主持行政会议和校长办公会议。
实行分层管理，让处室负责人有职有责有权，各司其职，各负其责。
审批各处室的工作计划。
六、组织和领导教学工作。
保证教学计划和教学大纲的实施。
深入年级、课堂了解教学情况，总结经验，提出教改和教研的意见和项目。
七、组织和领导德育工作（包括艺术教育、劳动教育和社会实践活动），努力实施社区教育，加强对学生的校内外的思想教育，搞好精神文明建设。
八、领导体育卫生工作，落实体育、卫生工作条例，组织好课外活动、各类群众体育活动和竞赛训练，开展爱国卫生活动。
九、领导和组织总务工作，落实后勤的服务功能。
管理学校的校舍、设备和经费，努力改善办学条件。
十、关心教职员工与学生的生活，保持师生的身心健康，维护师生的合法权益，支持工会工作，不断提高教师的待遇。
每年要向教职工代表大会汇报工作，听取意见。
十一、加强自身修养，坚持原则。
要自觉学习政治、教育理论，密切联系群众，严以律己，宽以待人，秉公办事，不谋私利，锐意进取，勇于创新。
学校政教主任职责一、贯彻执行《学校德育工作条例》，认真制订好学校的德育工作计划，定期进行总结。
主持学校德育的日常工作。
二、按期组织年级段长、班主任工作例会，指导年级段长、班主任制定工作计划，布置各阶段的工作，并经常检查、帮助班主任工作。
三、注意掌握学生思想动态，检查执行《中学生守则》的情况及时提出加强思想政治工作的意见。
四、组织班主任做好学生的操行评定和评选“优秀生”“优干”的工作，做好后进生的转化工作。
学校长工作职责范文（五篇）
学校长工作职责范文校长是学校最高行政领导人，对学校行政工作实施统一领导，合理使用人、财、物，科学组织学校各项工作，确保学生培养目标、教师成长目标和学校发展目标的顺利实现，其主要职责是：1.全面贯彻党的教育方针，按照教育规律办学，领导和主持学校的全面工作，实施依法治校，提高教育教学质量。
2.从学校实际出发，主持制定学校的发展规划，学年度工作计划，进行任务分解，认真组织实施。
深入推行课程改革，不断推进素质教育。
3.加强师资队伍建设，组织教师认真学习政治，积极钻研业务，平等对待学生，高度重视自身专业成长，努力建设一支职业道德较高，教育能力较强和创新精神持久的高素质教师队伍。
4.领导各处室开展正常工作，充分发挥其职能作用和主观能动作用。
做到常规工作中心抓，中心工作突击抓，努力建设一支有凝集力，有战斗力，有创造力的干部队伍。
5.建立健全未成年人思想道德建设体系，发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，营造良好的育人环境，培养全面发展，有个性特征，有专业特长的学生。
6.努力改善办学条件，积极创建绿色、安全、和谐学校，全力建设信息化、数字化、特色化校园。
7.推行民主管理，发挥教代会作用，关心教职员工的工作、学习和生活，实施科学的绩效考核。
8.严于律己，廉洁奉公。
做到科学、民主行使全力；齐抓共、共管形成合力；慎言、笃行体现魅力；开拓、果敢凸显魄力。
学校长工作职责范文（二）校长是学校的法人代表。
在上级党委、教育行政部门的领导下，全面主持学校的教育行政工作。
其具体职责是：一、全面贯彻党和国家制定的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法令、法规，执行政府和上级党委决议。
主持制定学校的发展规划，提出实现学校的教育目标，保证学校的教育质量的方法措施。
二、加强领导班子建设，根据学校教育、教学和管理需要和编制，设立精干的管理机构，在征得党组织同意后，任命中层干部，并负责布置、检查各部门的工作。
学校长主要职责（三篇）
学校长主要职责学校长的主要职责包括：1. 组织和管理教育工作：学校长负责组织和管理学校的教育工作，包括制定和实施教育教学计划、制定学校发展规划、安排课程和教学活动。
2. 招生和管理学生：学校长负责招生工作，确定入学标准，制定招生政策。
此外，学校长还需要负责学生的日常管理，确保学生遵守学校规章制度，维护学校的良好秩序。
3. 督导和评估教师：学校长负责督导教师的工作，对教师进行评估，并提供培训和指导，以提高教师的教学质量和专业能力。
4. 维护校园安全：学校长负责维护校园的安全和秩序，确保学生和教师的人身安全，制定和执行校园安全措施。
5. 进行校园管理和资源调配：学校长负责校园管理，包括财务管理、设备管理、人力资源管理等。
学校长需要合理规划和调配校园资源，确保教学和学生活动的顺利进行。
6. 与家长和社会沟通与合作：学校长需要与家长和社会保持良好的沟通和合作关系，及时反馈学生的学习情况和学校的发展动态，处理家长和社会的意见和建议。
7. 学校文化建设：学校长需要负责学校文化的建设，促进学校的发展和社会影响力的提升。
8. 推进教育改革：学校长需要积极参与教育改革，推动学校教育教学的创新和发展。
学校长主要职责（二）学校长的主要职责包括：1. 教育和教学管理：学校长负责制定和实施学校的教育目标、教学计划和课程，监督教师的教学质量，评估学生的学习成果，并提供必要的支持和指导。
2. 学校管理和行政工作：学校长负责管理学校的日常运营，包括招生工作、教职工管理、课程管理、校园安全等。
他们还需与家长、教师和其他教育机构建立良好的合作关系，并代表学校参与教育政策制定和改革。
3. 制定和执行学校发展计划：学校长需要为学校制定长期发展计划，并与教职员工一起制定相应的行动计划，以提高学校在教育领域的地位和影响力。
4. 培养和发展教职员工：学校长要招聘和培训教职员工，提供专业发展机会和支持，促进他们不断提高教学质量和专业能力。
5. 学生管理和关怀：学校长需要关注学生的个人发展和福祉，确保他们得到良好的教育和学习环境，积极解决学生问题和困扰。
学校长、行政、教师值日职责制度（二篇）
学校长、行政、教师值日职责制度学校是一个庞大的组织体系，为了保证学校的正常运行和管理，需要有一套科学的职责制度。
这套制度包括学校长、行政人员和教师的值日职责制度。
下面我将详细介绍这三个角色各自的职责。
1.学校长的值日职责：(1)负责学校的整体管理和决策，包括制定学校发展战略、教育教学方针和学校运行规章制度等。
(2)负责与上级教育主管部门、其他学校以及社会各界的联系与协调工作。
(3)负责学校的日常运行和各项工作的协调和组织，确保学校的正常运转。
(4)负责学校的师资队伍建设，包括人员招聘、职称评定、培训等工作。
(5)负责学校的财务管理和经费使用，确保学校经济的健康发展。
(6)负责学校的学生管理和学生发展，包括招生工作、课程安排、学生成绩管理等。
(7)负责学校的安全管理工作，确保师生的人身安全和学校财产的安全。
(8)负责学校的校风和教风建设，营造良好的学习和工作氛围。
2.行政人员的值日职责：(1)负责学校的行政管理工作，包括学生事务、后勤保障、教师管理等。
(2)负责学校的会务工作，包括组织学校的各类会议、培训等。
(3)负责学校的档案管理工作，包括学生档案、教师档案以及学校业务档案等。
(4)负责学校的人事管理工作，包括教师编制、人员调动、考勤管理等。
(5)负责学校的团队挖掘和建设工作，包括组建学校工作团队、培养学校中层干部等。
(6)负责学校的财务管理工作，包括预算编制、报账审批、财务监督等。
(7)负责学校的管理信息化建设，包括学校网站建设、信息系统建设等。
(8)负责学校的考勤管理和工资发放工作，确保教职工的正常工资待遇。
3.教师的值日职责：(1)负责学生的教学工作，包括备课、上课、作业批改等。
(2)负责学生的班主任工作，包括学生的日常管理、家庭联系等。
(3)负责学生的学业指导和未成年人的心理疏导，帮助学生健康成长。
(4)参与学校的教研活动，包括教案研讨、教改探索等。
(5)积极参与学校的文化建设和校园活动，为学生创造良好的学习环境。
学校长安全岗位职责范文（三篇）
学校长安全岗位职责范文学校长在安全岗位上有以下职责：1. 制定安全管理制度：学校长应制定安全管理制度，并确保其有效执行。
这些制度包括安全计划、应急预案、巡逻制度、安全培训等。
2. 负责安全预防工作：学校长应组织开展安全隐患排查和整改工作，制定措施预防事故的发生。
同时，要加强安全宣传教育，提高学生和教职工的安全意识。
3. 组织应急救援工作：学校长需要组织应急救援演练，确保学校人员熟悉应急预案和处置流程。
同时，要配备必要的应急救援设备，并与当地公安、消防等部门建立紧密联系。
4. 监督工作场所安全：学校长应对工作场所的安全进行监督，包括教室、实验室、操场等。
要确保这些场所的设施设备完好，防止安全隐患的存在。
5. 处理安全事件和事故：如果发生安全事件或事故，学校长是负责处理的主要责任人。
他需要及时采取措施稳定局势，消除危险，通知有关部门，并按照规定向上级主管部门报告。
通过以上职责，学校长能够有效保障学校的安全，创造良好的学习和工作环境。
学校长安全岗位职责范文（二）学校保安岗位是学校安全工作的重要组成部分，保安人员在学校内负责维护校园的秩序与安全。
以下是学校保安岗位的职责范本，供参考：一、维护校园安全和秩序1.负责学校重要部位的警戒、巡逻、防范工作，保障教职员工和学生的人身安全。
2.巡视校园各个角落和重要区域，及时发现、处置安全隐患。
3.维护学校周界和校门的安全，登记出入人员，严格查控来访人员，确保校园内外秩序井然。
4.熟悉校园内灭火器等消防设备的具体位置和使用方法，确保消防设施的正常运行，配合消防部门进行消防演练和事故应急。
5.协助学校进行应急疏散演练，指导学生和教职员工有序撤离，避免伤亡。
二、保卫学生正常学习生活环境1.协助管理学校门卫、宿舍安全、课堂纪律等事务，确保学生的正常学习和生活秩序。
2.处理学生之间的纠纷和矛盾，维护校园和谐稳定的良好环境。
3.加强对校园周边犯罪活动的防范和打击，不断提高学校的整体安全水平。
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校长职责
实行校长负责制，依照国家法律，具有法人代表资格。
对外代表学校，对内主持学校工作，对学校的教育、教学和行政管理工作实行统一领导，全面负责。
主要职责是：
1、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，提出并组织实施校长责任目标，搞好常规管理，遵循教育规律，进行教育、教学改革，提高办学效益和教育质量。
2、搞好学校内部管理体制，健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，提高学校管理水平。
3、负责安排好学校人事。
确定学校管理机构的设置和人员的配备，确定每学年的班主任人选，安排好教职工的职务及岗位。
4、加强教职工队伍建设。
努力提高职工的思想政治素质、职业道德素质和文化业务素质，重视青年教师的教育管理、教学基本功训练和继续教育，培养骨干教师，依靠教职工办好学校。
5、贯彻勤俭办学的方针，合理使用各种经费，管理、用好校舍、设备，努力改善办学条件及师生的工作、学习和生活条件，不断提高教育投资的效益。
6、协同党支部抓好学校思想政治工作，充分调动广大教职工的工作积极性；指导和帮助共青团、少先队等群众组织开展工作。
7、支持教职工代表大会、工会、退协和妇委会等群团工作，尊重教职工代表大会在职权范围内作出的有关决定。
8、加强自身建设，加强教育政策法规、教育理论的学习。
深入教育教学第一线，领导和协调各部门、各条线之间的联系，有节奏地开展工作，并定期检查各部门对学校工作计划的实施执行情况，作好考核、评估工作。
9、经常向教职工通报学校情况，每学期至少有一次向教职工汇报学校工作，听取教职工的意见和建议。
关心师生的工作、学习、思想、生活，落实好知识分子政策。
10、副校长应协助和支持校长开展工作，模范执行校长室工作规范，并对校长负责。
教导主任职责
1、正确了解党和国家的教育方针，严格执行国家颁布的教学计划，积极贯彻上级有关教学工作意见、规定和指示，协助校长，当好参谋，建立稳定的优助于学生全面发展的教学秩序。
2、根据学校工作计划，指定教导处工作计划；审查教研组工作计划和学科教学计划；指导学校附设幼儿园的教学工作；排好并督促老师执行作息时间表、日程表和课外活动表。
3、建立和健全教研组织，主持教研组长会议，指导教研组工作，帮助教研组长组织好实践课、评优课、示范课等各项活动，叫强窗口建设，总结交流教学经验，努力提高各科教学水平。
4、协同校长和德育工作委员会召开班主任会议。
指导班主任工作，总结交流班主任工作经验。
组织班主任学习有关业务知识，帮助他们提高教书育人意识，提高班级管理水平。
与少先队辅导员密切配合，参与少先队活动，为少先队工作献计献策。
5、切实抓好教学工作的六个环节（拟订教学计划、备课、上课、批改作业、辅导学生、考查学生的学习情况。
）深入课堂、深入学生，了解、检查全校教育、教学工作的情况。
听课、检查老师备课和检查学生作业后，要及时跟教师交换意见，肯定成绩，提出改进意见。
指导教师做好学生成绩考查和质量分析。
做好体育卫生和劳动课的组织管理工作。
6、积极开辟第二课堂，有计划、有目的地开展课外活动。
丰富课外活动内容，提高课外活动的水平，不断探索第二课堂的规律。
7、做好学生的学籍管理（招生、编班、成绩考核、奖惩、休学、转学、毕业、学生档案等）工作，做好教学档案、教师业务档案、以及有关表册的管理工作。
8、抓好队室、卫生室、图书室、阅览室、资料室、各专用教室以及文印室等的建设和管理工作。
9、做好教师继续教育的组织和管理，努力培养青年教师，为他们的理论学习、业务进修和教学实践活动提供方便。
10、教导处要实行例会制度，遇重大问题集体决策。
及时向校长请示和报告。
完成校长交给的分管工作，并及时提出有关工作的改进建议。
11、不断积累教育、教学、科学管理等方面的自来哦，把握教改方向，带领教师进行教改实验，上好示范课，努力探索教育、教学的新规律。
12、副教导主任协助教导主任分工负责有关教导处教务工作。
后勤工作职责
后勤主任是学校负责总务后勤工作的一个具体组织者和管理者。
在校长的领导下进行工作。
为保证教育教学任务的完成创造物质条件，其工作规范是：
一、建立健全总务后勤工作各项规章制度，认真检查执行，保证各项工作任务的完成。
1、对总务后勤人员建立岗位责任制，制定考核办法，做好考评记录。
2、主持总务后勤工作会议，定期组织和领导总务人员进行政治业务学习，认真做好记录。
3、制定切实可行学期和学年的总务管理工作计划，并做好学期和学年的总结工作，上报校长室及上级主管部门。
4、对总务后勤人员要合理安排、协调工作。
5、要增强总务后勤人员服务育人的观念，与教导处协作组织指导对学生进行爱护公物、拾金不昧、美化绿化环境、勤劳俭朴等方面的思想道德教育。
6、定期听取师生意见，自觉接受师生督促，认真改进工作。
7、认真做好资料的积累工作，每年对各种统计报表、文件资料计划、总结装订成册，妥善保管，重要资料整理归档。
二、加强财务管理，严格执行财务制度，合理使用经费
1、年初编报经费预算，年终进行决算，对经费使用情况进行分析，并上报主管部门。
2、确保教育、教学和生活需要。
3、各种财务报表要按期保送，做到内容完整，数字正确。
4、做好学期和学年代办费的结算工作，公布收支帐目。
三、切实管理好学校财产
1、统筹规划全校的校舍场地，合理利用现有设备条件。
2、全面掌握学校财产，对各项教学设备及其它各项设备的种类、规格和数量要分类建帐，并要及时做好设备的处置和增添工作。
3、搞好学校基建，确保工程质量，降低工程造价。
4、房屋、门窗、课桌凳定期维修保养，墙壁定期粉刷，不断提高校产设备的完好率和利用率。
5、加强校舍校貌建设，做好自行车的停放和绿化管理工作，密切配合教务部门作好室内外环境卫生工作。
四、抓好教师生活，办好教师食堂
1、要不断提高伙食质量，增强花色品种，以适应或满足教师的要求。
2、对伙食成本要每月核算，库存物资于本月末进行盘存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帐目。
3、对每月采购的物资要进行验收。
4、建立和健全设备与炊具的管理制度，食品卫生、个人卫生、环境卫生等方面的卫生制度。