班主任工作量化考核表
班主任工作考核细则量化表
榆中县河湾小学班主任工作考核量化表检查评估人: 填表日期: 年月日1、总分=基分+工作分+奖励分2、加分用正数，减分用负数小学班主任工作量化考核细则为了进一步强化班主任工作，增强班主任的责任感，规范学校班级常规管理，公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作，促进学校工作的健康发展，特制定本细则。
一、总则班主任是班集体主要的组织者、指导者和教育者，是学校贯彻国家教育方针政策，促进学生全面发展、健康成长的骨干力量，是联系课任教师、学生、家庭的桥梁和纽带。
班主任工作的主要任务是建立良好的班集体和促进全班学生全面发展。
为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量，充分调动班主任工作的积极性和主动性，增强其工作的责任心，并为聘任、评优及发放班主任补助津贴等提供依据，从而为强化班级的育人功能、大力实施素质教育提供强有力的保障。
二、考核的方法：（一）师德师风（10分）1、体罚学生或变相体罚学生每次扣2分，同一班级有5名家长反映有体罚或变相体罚，经核查属实后一次性扣5分，造成后果有影响的一次扣完。
2、不服从领导、不听从指挥，并和校领导发生正面冲突，每次扣5分；3、班主任例会无故不参加每次扣2分，迟到每次扣1分4、按照成绩排座、对待学生不公正，有私心，有反响的经核实扣2分。
5、加强对差生的教育转化、关心、关爱工作，对差生进行个别或集中教育帮助，未做这项工作的，每学期扣3分。
（二）每日常规检查（60分），以值周领导和校长的考核为依据。
1、教室内卫生10分，每天检查两次：①要求做到桌椅整齐；②工具摆放整齐；③地面干净、玻璃干净；④讲台黑板整洁；⑤墙壁无尘土、蜘蛛网，无手脚印、乱写乱画。
有不足之处，酌情扣0.5—2分。
2、环境区卫生（含走廊、楼梯）10分，每天检查两次：要求做到无字纸、果皮、糖果纸、塑料袋等，干净整洁，有不足之处酌情扣0.5—2分。
3、出勤5分：学生按时出勤，无迟到、早退现象。
班主任考核表
班主任：
班级：
班主任工作考核量化表
项目
分值
考核细则要求及打分标准
出勤考核
1、班主任例会（5分） 20 2、晨会、班会（10分）
3
4
5
6
学生管理 加分项目
1、学生课堂出勤（10分） 2、班级课堂纪律（10分） 3、集会、活动出勤（10分） 4、班级卫生（10分） 80 5、宿舍卫生（10分） 6、公物损坏（5分） 7、重大违纪（10分） 8、班级文化建设（10分） 9、学生稳定（5分）
扣分项目
1、对班级管理不负责任，被学生投诉经查属实，扣3—5分。
10
2、未经学校许可，涉及乱收费行为的，视情节轻重扣5—10分。 3、代收学校安排费用，未按时全部上交财务部门的（学生自身原因未收到的例外），一
次性扣分10分。
总计
城关小学班主任工作考核细则量化表
城关小学班主任工作考核细则量化表其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落2、 每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、 虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、 发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10 、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11 、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
安全奖惩：1、 对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
实，并全力支持安全工作。
2、 保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、 在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
班主任工作量化考核表
（5分）
认真做好学生离校工作，与家长密切沟通，确保学生安全
工
作
效
果
50分）
学生违纪（25分）
1、仪容仪表德育处每2月抽检查，发型、校服、首饰每人次不合格扣0.5分。
2、班主任周日要做好学生手机上交保管工作，非使用手机时间、地点，由值班行政、德育处老师、生管老师、巡视人员发现并收缴手机，每次班主任扣2分。
学生荣誉
学生个人参加校内竞赛的，按一、二、三等奖分别奖励班主任3分、2分、1分。优秀奖加1分。
学生参加校外个人竞赛的，按一、二、三等奖分别奖励班主任6分、4分、2分
论文
（10分
8、按要求撰写教育管理方面的论文加5分，校级论文汇编加按获奖等级加5分、4分、3分。县级汇编6分，市级8分，省级10分，CN级12分。
春游全员参加，组织规范有序，无安全事故，（参加人数少1人扣1分，出现安全事故扣5分）
班级活动荣誉
参加校内各项集体竞赛活动：校运动会总分、运动会入场式、广播体操，文艺汇演、班班有歌声等班级比赛中，全校评分按一、二、三、四、五、六等奖，分别加10，8，6，4，2，1。年段评分取前三名，分别加5，4，3分。
考核方式：班主任德育部分量化考核由月考核与学期考核两部分组成。月考核每月考核一次，按20%，50%，30%比例分出一、二、三等奖，在每月绩效中体现。期末考核时，月考核分数占70%，由各月相加平均得出。学期考核占30%，两部分相加后根据排名高低，按20%，50%，30%的比例评出三星级、二星级、一星级班主任。
班级量化（10分）
12、月班级量化分数在同类中前三的，分别加10，8，6分。
文明宿舍评比（5分）
文明宿舍一间3分，优秀舍长一名2分。此项可超过5分。
政教处考核班主任工作量化表
曹坪中学政教处考核班主任及文明班集体周量化表（周2.75分）
项目
过程及
临时任务
得分
安全课
得分级
分值
七一班 七二班
七三班
八一班
八二班
八三班
九一班
九二班
九三班
1、临时任务0.25分。没有临时任务不得分。
赋 分 说 明
2、安全课（1分）：有主题、有记录、有效果每周得1分，无主题扣0.2分，不上或早放 学扣1分。 3、违规违纪（1.5分）：课间在楼道和教室里追逐打闹，发现一次扣0.3分； 有打架、 欺凌事件等严重恶劣违纪事件此项为零分。事发后积极处理扣0.3-0.5分，抱怨消极敷衍 扣1分，扣分累计，记负分。无违规违纪得1.5分。
班主任工作考核量化表
班主任工作考核量化表该班班主任月考核分为零，取消该班班主任资格。
常规工作：班主任必须参加早操、课间操、升降旗仪式、班会课、班主任例会、一般集会、学校活动，并协作相关教师或部门开展工作。
缺勤扣20分/次（包括事假），迟到扣10分/次，病假扣10分/次（请人带班不扣分），公假不扣分。
上交工作材料：班主任必须按时完成学校及各相关部门布置的各项文字性工作任务（如：学生花名册、班主任工作计划、班主任工作总结、主题班会简案等），未按时上交工作材料的扣10分/次，未交工作材料的扣20分/次。
上交材料马虎了事的扣5—10分/次。
学校转达上级部门紧急任务需及时撰写文字材料故意拖延或不交的扣30分/次。
学生宿舍管理：班主任必须按照学校要求到学生宿舍入住协作生活老师加强管理，使学生做到卫生、内务、作息、守纪、文明五到位。
班主任未按学校要求到学生宿舍入住的扣50分/次。
学生寝室卫生及内务整理未达标的，重点班扣2分/人.次，普通班扣1分/人.次。
学生在寝室违纪的，重点班扣5-30分/人.次，普通班扣2—20分/人.次。
大扫除未打扫的扣20分/次，平时未打扫的扣10分/次。
班级卫生管理：班主任带领学生做好教室、公区、宿舍的清洁卫生，做到一日三扫，随时保洁，保持校园环境的干净整洁。
乱扔乱丢的学生被发现核实后扣5分/人.次。
损坏设备的发现核实后扣10分—30分/人.次，并照价赔偿。
学生纪律管理：学生在校内一般违纪的，重点班扣5分/人.次，普通班扣2分/人.次。
学生在校内重大违纪达到开除的，该班班主任月考核分为零，取消该班班主任资格。
应该控制在这个范围内。
如果班级学生流失率在2%到5%之间，班主任将会被扣除20分/人.次的分数。
班主任应该积极采取措施，与学生和家长沟通，解决问题，尽可能减少学生的流失率。
2、班主任未按时上交各种统计表格和资料的扣10分/次。
3、班主任未按时上交各种调查问卷和反馈表的扣10分/次。
1、班级学生未按规定佩戴校徽的扣10分/人.次。
班主任工作量化考核表
理
25分
学生行为常规10分：
1、卫生：包括教室和环境区，全天侯，随时保洁，每天检查。2、两操：眼保健操认真、姿势正确。课间操做到快、静、齐；在做操过程进行巡视，保证质量和班级纪律；做操后按要求将队伍有秩序带离操场。3、在校营养餐，学生在室内自己的座位有序就餐。4、学生在校活动管理，在规定区域内活动，班主任组织好晨读、午休、课间活动，确保学生活动安全有序。
学校相关部门检查核定
班级
管理
25分
出勤
学生每天能按时到校，无无故迟到、早退和旷课情况。无故迟到、早退、旷课，一人次扣1分。
大队部检查
升旗
纪律
队伍进场迅速不拖拉，学生必须人人参加，（生病、请假的除外）队伍整齐，纪律严明。若在仪式进行时还有学生在教室、操场等地逗留，发现一人扣1分。
大队部值日学生检查
课间操
以向学生了解情况
和学校检查为依据。
集体活动
在集体活动时班主任到现场指导监督学生，注意安全，如未到一次扣1分。
值周领导检查
放学静校
放学后按规定时间静校。有特殊情况应及时向值周领导说明。如有学生无故在学校逗留、玩耍，每发现一次扣1分。
值周领导检查
检查教室
放学后要检查教室内是否有学生，是否关好门窗、电灯开关等。未关门窗、电灯的，教师走后还有学生在学校的，每发现一次扣1分。
学校教师、
大队部检查
大扫除
大扫除要认真打扫教室、卫生区死角，包括擦洗门窗、开关、黑板讲台。大扫除时班主任要到场维持纪律和安全。大扫除时班主任不到场，每发现一次扣2分。
学校检查大队部检查
活动
20分
活动课
若学校安排有主题内容，能认真准备，并及时向学生作好宣传强调。班主任有布置，有准备，学生纪律好。如挪作他用，或者未达到规定的时间，发现一次扣2分。（无安排时照课表上课）
班主任工作量化考核表
项 目
基本
分
考核内容及要求
分
值
评分标准
得 分
出 勤
10
分
1.班主任会，按时参加，做好笔记
2
迟到、早退一次扣1分，无故缺席一次扣2分
2.大型活动、集会、课间操，按时参加，维持好秩序
3
无故缺席一次扣 3分，迟到、早退各扣1分
3.巡视晨读、班级和寝室，按时到位。
5
迟到一次扣1分，无故不到扣 2分
50
无记录一次扣5分。统测考绩按级班平排名记分，第一名记50分，其
他名次按与第一名的班平差记分（实验班与平行班分开排名）
上 交 材 料
10
分
1.有班主任工作手册，每月交一次
5
无手册扣5分，缺交扣5分，迟交扣2分，不认真、不全面扣1-5分
2.计划、总结、平时资料表册，切实可行，如实填写。
5
不交扣5分，迟交扣2分，不认真填写错扣 2分。
3.文体活动比赛
加分
按级排名，团体第一名记10分，第二名记8分，第三名记6分。
4.班额。严格控制学生辍学
10
辍学一人扣5分。期初人数减去期末人数，少一人扣1分
5 •班级面貌。班风正、学风浓、班集体牢固形象好
加分
获优秀班集体记10分
6 •纪律。加强纪律教育，避免恶性事件发生
10
发生一期恶性或影响极坏的违纪事件扣10分
5
班级无故缺席一次扣5分，集合慢或秩序不好各扣2.5分
5.墙报，要求认真及时
5
缺一次扣5分，不认真扣2.5分，不及时扣2.5分
6.大型活动或任务、集会和家长会，认真组织参加，按时完 成，维持好秩序，家长会有准备材料和记录
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1、积极接受、认真完成得满分；
2、接受任务完成不认真一次扣0.5分；
3、不接受任务不得分。
4
学生评议
5分
优，得满分；良，得3分；一般得2分；差，不得分。
5
学生品德评定
4分
1、按要求填写得满分；
2、不符合要求每生扣0.1分。
4
问题学生转化、管理
8分
1、问题生转化有措施、有档案、效果明显；没有学生无故流失；管理到位得满分；
4、无故不参加文体活动每次扣2分，迟到、早退一次扣1分。
4
升旗及集会
4分
1、按时参加，纪律良好得满分；
2、参加不及时、秩序混乱每次扣1分；
3、无故不参加每次扣2分；
4
主题班会
5分
1、保质保量完成并上交佐证材料得满分；
2、少一次扣1分。
5
班会课与上课
5分
1、按要求组织得满分；
2、班会课备课不认真、主题不明一次扣0.5分；
3
公物保护
5分
1、登记清楚、专人负责、保管完好得满分；
2、丢失损坏酌情扣分；
3、严重损坏不得分。
5
执行教育法规
5分
1、无违规现象得满分；
2、体罚和变相体罚学生一次扣0.5分；
3、私自收费、订资料一次扣0.5分；
4、严重违规不得分。
5
接受完成任务
4分
1、积极接受、认真完成得满分；
2、接受任务完成不认真一次扣0.5分；
5
学生品德评定
4分
1、按要求填写得满分；
2、不符合要求每生扣0.1分。
4
问题学生转化、管理
8分
1、问题生转化有措施、有档案、效果明显；没有学生无故流失；管理到位得满分；
2、问题生转化无措施、档案缺一项扣1份；无故流失学生一人扣0.5分；
3、不按学校要求次数找学生谈话缺一次扣0.5分。
8
班级常规管理
20分
2009年班主任工作量化考核表
五年级班主任：冯丽娟得分：95
考核内容
分值
加、扣分内容及分值
得分
计划总结与档案材料
3分
1、按时上交得满分；
2、不按时上交每次扣0.5分；
3、不交不得分。
3
参加班主任
会议
4分
1、准时参加做好记录、及时传达得满分；
2、迟到一次扣0.5分；
3、无故不参加不得分每次扣2分。
4
家访家长会
3、私自收费、订资料一次扣0.5分；
4、严重违规不得分。
5
接受完成任务
4分
1、积极接受、认真完成得满分；
2、接受任务完成不认真一次扣0.5分；
3、不接受任务不得分。
4
学生评议
5分
优，得满分；良，得3分；一般得2分；差，不得分。
5
学生品德评定
4分
1、按要求填写得满分；
2、不符合要求每生扣0.1分。
4
问题学生转化、管理
3、无故不参加每次扣2分；
4
主题班会
5分
1、保质保量完成并上交佐证材料得满分；
2、少一次扣1分。
4
班会课与上课
5分
1、按要求组织得满分；
2、班会课备课不认真、主题不明一次扣0.5分；
3、不按要求组织班会课一次扣1分。
4
班集体建设
5分
1、组织健全分工明确活动正常得满分；
2、不按时召开学生干部会议缺一次扣1分；
3、不按要求开展班级活动缺一次扣0.5分。
5
班级日志
3分
1、按要求认真填写得满分；
2、缺一次扣0.1分；
3
公物保护
5分
1、登记清楚、专人负责、保管完好得满分；
2、丢失损坏酌情扣分；
3、严重损坏不得分。
5
执行教育法规
5分
1、无违规现象得满分；
2、体罚和变相体罚学生一次扣0.5分；
3、私自收费、订资料一次扣0.5分；
2、问题生转化无措施、档案缺一项扣1份；无故流失学生一人扣0.5分；
3、不按学校要求次数找学生谈话缺一次扣0.5分。
8
班级常规管理
20分
按学校《班级常规管理考核细则》的考核得分为准
19
文化成绩
10分
1、学风正、成绩稳定并不断提高得满分；
2、班级学生总成绩每超学校规定一个百分点加0.5分；
3、班级学生总成绩每低学校规定一个百分点扣0.2分。
2、不按时召开学生干部会议缺一次扣1分；
3、不按要求开展班级活动缺一次扣0.5分。
5
班级日志
3分
1、按要求认真填写得满分；
2、缺一次扣0.1分；
3
公物保护
5分
1、登记清楚、专人负责、保管完好得满分；
2、丢失损坏酌情扣分；
3、严重损坏不得分。
5
执行教育法规
5分
1、无违规现象得满分；
2、体罚和变相体罚学生一次扣0.5分；
3、严重损坏不得分。
5
执行教育法规
5分
1、无违规现象得满分；
2、体罚和变相体罚学生一次扣0.5分；
3、私自收费、订资料一次扣0.5分；
4、严重违规不得分。
5
接受完成任务
4分
1、积极接受、认真完成得满分；
2、接受任务完成不认真一次扣0.5分；
3、不接受任务不得分。
4
学生评议
5分
优，得满分；良，得3分；一般得2分；差，不得分。
2、缺一次扣0.5分；
4
文体活动
5分
1、正常开展活动成绩显著得满分；
2、课间操一次无故不到扣1分；
3、运动会、文艺活动获团体前三名分别加3、2、1分；
4、无故不参加文体活动每次扣2分，迟到、早退一次扣1分。
4
升旗及集会4分Biblioteka 1、按时参加，纪律良好得满分；
2、参加不及时、秩序混乱每次扣1分；
3、无故不参加每次扣2分；
按学校《班级常规管理考核细则》的考核得分为准
19
文化成绩
10分
1、学风正、成绩稳定并不断提高得满分；
2、班级学生总成绩每超学校规定一个百分点加0.5分；
3、班级学生总成绩每低学校规定一个百分点扣0.2分。
10
2012年班主任工作量化考核表
四年级班主任：冯丽娟得分：95
考核内容
分值
加、扣分内容及分值
得分
六年级班主任：冯丽娟得分：96
考核内容
分值
加、扣分内容及分值
得分
计划总结与档案材料
3分
1、按时上交得满分；
2、不按时上交每次扣0.5分；
3、不交不得分。
3
参加班主任
会议
4分
1、准时参加做好记录、及时传达得满分；
2、迟到一次扣0.5分；
3、无故不参加不得分每次扣2分。
4
家访家长会
5分
1、保质保量完成家访和家长会次数得满分；
计划总结与档案材料
3分
1、按时上交得满分；
2、不按时上交每次扣0.5分；
3、不交不得分。
3
参加班主任
会议
4分
1、准时参加做好记录、及时传达得满分；
2、迟到一次扣0.5分；
3、无故不参加不得分每次扣2分。
4
家访家长会
5分
1、保质保量完成家访和家长会次数得满分；
2、缺一次扣0.5分；
4
文体活动
5分
1、正常开展活动成绩显著得满分；
8分
1、问题生转化有措施、有档案、效果明显；没有学生无故流失；管理到位得满分；
2、问题生转化无措施、档案缺一项扣1份；无故流失学生一人扣0.5分；
3、不按学校要求次数找学生谈话缺一次扣0.5分。
8
班级常规管理
20分
按学校《班级常规管理考核细则》的考核得分为准
19
文化成绩
10分
1、学风正、成绩稳定并不断提高得满分；
4
主题班会
5分
1、保质保量完成并上交佐证材料得满分；
2、少一次扣1分。
4
班会课与上课
5分
1、按要求组织得满分；
2、班会课备课不认真、主题不明一次扣0.5分；
3、不按要求组织班会课一次扣1分。
5
班集体建设
5分
1、组织健全分工明确活动正常得满分；
2、不按时召开学生干部会议缺一次扣1分；
3、不按要求开展班级活动缺一次扣0.5分。
10
2010年班主任工作量化考核表
六年级班主任：冯丽娟得分：95
考核内容
分值
加、扣分内容及分值
得分
计划总结与档案材料
3分
1、按时上交得满分；
2、不按时上交每次扣0.5分；
3、不交不得分。
3
参加班主任
会议
4分
1、准时参加做好记录、及时传达得满分；
2、迟到一次扣0.5分；
3、无故不参加不得分每次扣2分。
2、课间操一次无故不到扣1分；
3、运动会、文艺活动获团体前三名分别加3、2、1分；
4、无故不参加文体活动每次扣2分，迟到、早退一次扣1分。
4
升旗及集会
4分
1、按时参加，纪律良好得满分；
2、参加不及时、秩序混乱每次扣1分；
3、无故不参加每次扣2分；
4
主题班会
5分
1、保质保量完成并上交佐证材料得满分；
2、少一次扣1分。
2、班级学生总成绩每超学校规定一个百分点加0.5分；
3、班级学生总成绩每低学校规定一个百分点扣0.2分。
10
2011年班主任工作量化考核表
六年级班主任：冯丽娟得分：96