激励团队挑战更高业绩
月底团队冲刺业绩加油鼓励的话80句
月底团队冲刺业绩加油鼓励的话80句1. 月底团队冲刺，加油！我们一起努力。
2. 眼看业绩目标就要到来，让我们一起加把劲，冲刺到底。
3. 做事不只是为了完成任务，更要为团队的业绩贡献自己的力量。
4. 每个人的努力都是团队的一部分，为了共同的目标，让我们奋勇向前。
5. 团队的力量无穷无尽，只要我们齐心协力，业绩必定能够取得突破。
6. 团队合作的力量是无穷的，相信自己，相信团队，一定能够实现目标。
7. 现在是决战的时刻，让我们展现出无比的勇气和毅力，冲刺到底。
8. 高质量的业绩来自于团队每个人的努力，让我们向前冲刺，创造辉煌。
9. 每个人都是团队的重要一员，我们的共同目标需要每个人的努力和付出。
10. 没有团队的配合和努力，是无法取得出色的业绩的，让我们一起加油。
11. 团队之所以强大，是因为我们能够互相鼓励和支持，一起冲刺到底。
12. 虽然目标艰巨，但只要我们团结一心，勇往直前，一定能够取得成功。
13. 团队的力量是无穷的，相信我们的能力，相信团队的魅力，我们一定能够实现目标。
14. 每个人都是冲刺的关键，只要大家齐心协力，相互鼓励，一定能够冲刺到终点。
15. 业绩的冲刺需要勇气和决心，让我们一起勇往直前，创造佳绩。
16. 凭借我们团队的实力和努力，相信我们一定能够超越自我，实现目标。
17. 每个人的努力都是团队成功的一部分，让我们一起加油，冲刺到底。
18. 坚持和努力是取得优秀业绩的前提，让我们一起坚持到底，迎接成功的喜悦。
19. 没有团队的协作，无法取得优秀的业绩，让我们一起携手并进，冲刺到底。
20. 每个人都是团队的重要一员，相互激励，共同进步。
21. 业绩的冲刺离不开团队的密切合作，让我们以团队为荣，为共同的目标努力。
22. 月底冲刺，是我们展示自己实力的时刻，让我们齐心协力，创造佳绩。
23. 团队的力量在于集思广益，让我们充分发挥团队的智慧和创造力，为业绩冲刺贡献自己的一份力量。
24. 目标只有一个，就是取得辉煌的业绩，让我们一起加油，冲刺到底。
提高团队业绩的激励话术
提高团队业绩的激励话术团队的成功关键在于每个成员的协作和努力。
作为领导者，我们需要不断激励团队成员，鼓励他们发挥出最大的潜力，从而提高团队的业绩。
在这篇文章中，我们将探讨一些提高团队业绩的激励话术。
1. 强调个人贡献的重要性：团队的成功来自每个成员的个人贡献。
鼓励团队成员认识到自己在团队中的重要性和价值，可以激发他们更加投入工作。
例如，你可以说：“你的努力和贡献对于我们整个团队来说都非常重要。
你的技能和经验是我们实现目标的重要驱动力。
”2. 以目标为导向：设置明确的目标可以激励团队成员付出更多的努力。
确保目标具有挑战性，但是也是可以实现的。
让团队成员相信他们可以实现目标，并且你对他们的能力有信心。
例如，你可以说：“这个目标确实是一个巨大的挑战，但是我相信你们具备实现它所需的技能和能力。
我知道你们可以做到。
”3. 奖励和认可：奖励和认可是激励团队成员的重要手段。
及时表达对团队成员成就的赞赏，给予他们适当的奖励，可以增强成员的士气和动力。
你可以说：“你的表现真是出色！你的努力得到了认可，我为你感到骄傲。
作为奖励，我希望向你提供一次特殊的培训机会，以进一步提升你的技能。
”4. 提供成长机会：团队成员希望有机会发展自己的技能和能力。
提供培训、工作轮岗或项目管理等机会，让团队成员可以继续学习和发展，从而增加他们的投入和动力。
例如，你可以说：“你在过去几个月所展现的进步和成就令人瞩目。
我相信你有能力更进一步发展自己的技能。
我希望你参与下一个重要项目，并且我会提供支持和指导。
”5. 鼓励团队合作：团队合作是提高团队业绩的关键因素之一。
鼓励团队成员共享知识、经验和资源，相互支持和协助，可以促进团队效能的提升。
例如，你可以说：“我鼓励大家互相合作，并共享对项目的见解和想法。
我们可以通过集思广益，共同找到最佳的解决方案，并取得更大的成果。
”6. 与团队成员保持积极沟通：积极的沟通可以增强团队成员对工作的理解和归属感，使他们更加投入和关注团队目标。
冲刺业绩的团队激励口号
冲刺业绩的团队激励口号冲刺业绩的团队激励口号11、加油向上，永不言弃，团队合作，事半功倍。
2、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
3、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
4、成功决不容易，还要加倍努力。
5、持之以恒，芝麻开门。
稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。
6、用心用情，无悔无憾。
7、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
8、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
9、现在多流汗，考后少流泪。
10、坚持不懈，业绩长红。
11、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
12、他日重逢，再展笑颜。
13、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
14、把握今天的奋斗，才能赢得明天的精彩。
15、赚钱靠大家，幸福你我他。
16、风雨同路，别树一帜，我们携手，别树一帜。
17、两粒种子，一片森林。
18、公司有我，无所不能，永争第一。
19、有来路，没退路，有退路，是绝路。
20、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
21、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。
22、攻守并重，全员发动。
23、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。
24、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
25、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
26、飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
27、时间是海绵里的水，挤一挤总会有的。
28、多留一点汗，少留一滴泪。
29、莫找借口失败，只找理由成功。
30、全员实动，本周破零增加拜访量，业绩攀新。
31、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
32、业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
33、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
34、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
35、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
36、提高一分，干掉千人。
37、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
38、不做口头的巨人，要做行动的标兵。
39、拼搏号角声声急，是谁又催千里马。
40、团结协作，共同成长。
41、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
42、团结拼搏，勇争第一，我能。
提高团队销售业绩的激励话术
提高团队销售业绩的激励话术团队销售业绩对于企业的成功至关重要。
一支高效的销售团队能够推动销售额的增长，带来更多的收益和市场份额。
然而，要激励团队成员，提高销售业绩并不是一件容易的事情。
除了提供良好的培训和支持外，激励话术也是一个重要的工具，可以帮助销售经理激发团队成员的潜力，激励他们实现更高的销售目标。
1. 激发团队成员的自信心自信心是成功销售的关键。
作为销售经理，需要通过激励话术帮助团队成员提高自信心。
可以使用这样的话术：“你已经有了很好的销售技巧，并且深入了解产品知识。
你的能力是无可怀疑的。
相信自己，相信你能够达到更高的销售目标。
”2. 强调目标和成果明确的目标是激励团队成员的重要因素之一。
通过强调团队目标和成果，可以激发他们的积极性和主动性。
可以用这样的话术来激励团队成员：“我们的目标是增加销售额10%，这不仅对我们个人的业绩有影响，也会对整个团队带来积极的影响。
我们要相信自己的能力，努力工作，实现这个目标。
”3. 建立有效的沟通良好的沟通是激励团队成员的基础。
销售经理需要与团队成员建立良好的沟通渠道，了解他们的需求和问题，以便提供相应的激励和支持。
可以用这样的话术来激励团队成员：“我很重视你们的想法和建议，如果你们有任何问题或者困惑，请随时与我沟通。
我会尽快提供帮助和解答，确保你们能够顺利完成销售任务。
”4. 提供积极的反馈提供积极的反馈对团队成员的激励是非常重要的。
销售经理需要及时给予团队成员肯定和赞扬，并给予具体的建议和指导。
可以用这样的话术来激励团队成员：“你的销售技巧很棒，你能够很好地与客户沟通，并了解他们的需求。
请继续保持良好的工作，当你遇到困难时，我会一直支持你。
”5. 推动团队学习和成长持续学习和成长对于销售团队的长远成功是至关重要的。
销售经理可以通过激励话术来鼓励团队成员参加培训和学习机会，提高销售技能和知识。
可以用这样的话术来激励团队成员：“参加培训和学习对于你个人的成长非常重要。
激励店员冲业绩的句子
激励店员冲业绩的句子1. 奋发努力，超越自我，开创辉煌业绩！2. 机会只给勇者，让我们一同挑战极限，创造辉煌！3. 拼搏奋斗，只为业绩的辉煌！4. 做自己的英雄，刷新业绩的纪录！5. 业绩是我们的荣耀，让我们一同奋发努力，共创辉煌！6. 有梦想就要努力奋斗，为了更好的业绩，我们要前行！7. 冲刺业绩的终点，努力超越，展现自我！8. 勇往直前，奋力追求业绩高峰！9. 激励店员努力突破，用业绩证明自我！10. 拼尽全力，创造出属于自己的辉煌业绩！11. 每一位店员都是销售团队的中流砥柱，让我们共同努力，冲刺业绩的巅峰！12. 以激情为引擎，以挑战为动力，让业绩飞速增长！13. 无论遇到多大的困难，我们都要坚持不懈，只有这样才能取得巨大的业绩突破！14. 谁能抢占先机、攀登高峰，谁就能成为业绩之王！让我们一起为之奋斗！15. 不要停下前进的脚步，即使迎面而来的是挑战的风暴，我们也要勇往直前，冲破所有阻碍，创造辉煌业绩！16. 用心投入，不断刷新个人业绩的记录，再创销售的新辉煌！17. 靠实力赢得尊重，凭业绩成就梦想！让我们一同努力，共创成功的时代！18. 别让任何困难阻挡我们的步伐，我们要不断超越自己，追求更高的业绩！19. 坚持不懈，不放弃，只有这样我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，取得令人瞩目的业绩！20. 拥有梦想是伟大的，但只有通过努力和奋斗才能实现它们。
让我们激发内在潜能，创造卓越业绩，成就更辉煌的明天！21. 每一次努力都是积累，每一次突破都是进步，让我们不断磨砺自己，追求更高的业绩境界！22. 不要被过去的成绩所束缚，要在挑战中不断超越自我，让业绩绽放出绚烂的光芒！23. 勇敢面对压力，不畏艰苦，只有全力以赴，才能创造出令人瞩目的销售业绩！24. 没有什么能够阻挡意志坚定的人，让我们以坚定的信念和努力，冲破业绩的天际线！25. 激励店员冲刺业绩，不仅是个人的成就，更是为团队的成功贡献力量，让我们团结一心，共同拼搏！26. 真正的强者是能在困境中寻找机遇，让我们用智慧和勇气，战胜困难，取得辉煌的业绩！27. 不要害怕失败和挫折，它们是通向成功的踏脚石，只有经历了坎坷，才能在业绩之路上茁壮成长！28. 心怀梦想，行动起来，只有积极进取，才能创造出瞩目的销售业绩！29. 与其抱怨困难，不如主动迎接挑战，勇往直前，只有这样我们才能创造出驚人的业绩表现！30. 激励店员冲业绩，需要的是团队的协作和个人的拼搏，让我们携手同行，共同追求业绩的巅峰！。
鼓励做业绩的话80句
鼓励做业绩的话80句1. 坚持努力工作，创造出优异的业绩是成功的第一步。
2. 拥有良好的业绩是你迈向成功的底气，不断追求更好的业绩是你实现梦想的动力。
3. 无论面对什么挑战，做好自己的本职工作，创造出卓越的业绩。
4. 拥有出色的业绩可以展示你的优势，提升你的竞争力。
5. 业绩是你职业发展的指南针，它会为你指引正确的道路。
6. 任何一项工作里，只有超越业绩要求，才能走得更远。
7. 不要停止努力，只有不断提高业绩，才能取得更大的成就。
8. 勇于面对业绩的挑战，挑战自己的潜力，创造更大的价值。
9. 通过超越业绩，你将赢得同事和领导的认可和尊重。
10. 业绩不只是一种结果，更是对自己能力的肯定和展示。
11. 做出杰出的业绩，是对自己和团队的负责表现。
12. 机会只会青睐那些为之努力的人，通过业绩赢得机会。
13. 良好的业绩可以增强你的自信心，为你的未来铺平道路。
14. 不要满足于当前的业绩，要保持进取心，不断提高自己的能力和业绩。
15. 业绩是一种态度，态度决定高度，只有拥有积极的态度才能创造出卓越的业绩。
16. 创造出突出的业绩，展示你的专业素养和工作能力。
17. 拥有一流的业绩可以使你在事业上脱颖而出，赢得更多的机会。
18. 努力打破自己的极限，冲破业绩的瓶颈，迈向更高的峰顶。
19. 不要逃避艰难的任务，它们是你成长和展示业绩的机会。
20. 勇于接受挑战，通过超越业绩，才能实现自我价值的最大化。
21. 业绩是一种积累，每一次努力都将为你赢得更多的回报。
22. 不要被失败打败，用业绩证明你的实力和价值。
23. 追求卓越的业绩，你将成为团队中的佼佼者，更为可贵的是，你将成为他人追赶的目标。
24. 做出卓越的业绩，你将成为企业信任和重用的对象。
25. 制定明确的业绩目标，并付出努力去实现，你将会收获更多的成果和成就。
26. 不管遇到多少困难，坚持努力，实现优异的业绩。
27. 业绩是你向成功迈进的阶梯，每一次踏上阶梯，你都离成功更近一步。
激励团队业绩正能量的句子
激励团队业绩正能量的句子1. 我们是一个团队，只有团结合作，才能创造出更好的业绩。
2. 每个人都是团队成功的关键，让我们一起努力，创造出辉煌的业绩。
3. 激励团队业绩的关键在于相信自己，相信团队，相信我们能够取得成功。
4. 无论遇到什么困难，我们都要坚持不懈，只有这样才能取得卓越的业绩。
5. 每个人都有无限的潜力，只要我们发挥出来，就能创造出惊人的业绩。
6. 成功的关键在于团队的凝聚力，让我们一起努力，为团队业绩贡献力量。
7. 激励团队业绩需要不断的学习和进步，让我们保持积极的态度，追求卓越。
8. 每个人都是团队的一部分，只有我们齐心协力，才能取得出色的业绩。
9. 团队的力量是无穷的，让我们一起努力，创造出令人瞩目的业绩。
10. 激励团队业绩需要相互支持和鼓励，让我们共同成长，共同取得成功。
11. 每个人都有自己的优势和特长，让我们充分发挥，为团队业绩做出贡献。
12. 成功的关键在于团队的目标一致，让我们共同努力，实现出色的业绩。
13. 激励团队业绩需要不断的挑战自我，让我们勇敢面对，超越自己。
14. 每个人都是团队的重要组成部分，让我们相互信任，共同创造出优秀的业绩。
15. 成功的关键在于团队的执行力，让我们高效协作，取得卓越的业绩。
16. 激励团队业绩需要积极的沟通和合作，让我们共同努力，实现共赢。
17. 每个人都有自己的梦想和目标，让我们团结一致，为实现共同的业绩而努力。
18. 成功的关键在于团队的创新能力，让我们勇于尝试，不断创造出新的业绩。
19. 激励团队业绩需要相互鼓励和支持，让我们共同成长，共同取得成功。
20. 每个人都有自己的价值和贡献，让我们充分发挥，为团队业绩做出贡献。
21. 成功的关键在于团队的协同效应，让我们紧密合作，创造出卓越的业绩。
22. 激励团队业绩需要坚持不懈的努力，让我们持之以恒，追求卓越。
23. 每个人都是团队的一份子，让我们相互支持，共同创造出令人瞩目的业绩。
保险公司给团队打气激励的句子
保险公司给团队打气激励的句子作为保险公司，我们要时刻保持团队的士气和激情，激励团队成员全力以赴，取得更好的业绩。
下面是我为保险公司团队打气激励的句子：1. 只有拥有强大的团队，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现更大的成功。
2. 我们要相信，团队的力量可以战胜一切困难和挑战，让我们一起努力，共创辉煌。
3. 团队的每个成员都是不可或缺的一环，只有我们团结一心，共同努力，才能实现更大的目标。
4. 在保险行业，每一次销售都是一次机会，每一个客户都是一次成长的机会，让我们充满激情地迎接每一个挑战。
5. 我们要时刻保持专业的态度和高昂的士气，不断提升自己的能力，为客户提供更优质的服务。
6. 激励团队的关键在于激发每个成员的潜力，让他们有机会展示自己的才华和能力。
7. 团队的成功离不开每个成员的贡献，让我们珍惜每一个人的付出，共同为公司的发展贡献力量。
8. 在保险行业，团队合作是取得成功的关键，让我们紧密合作，相互支持，共同成长。
9. 我们要时刻保持学习的心态，不断提升自己的专业知识和技能，为客户提供更全面的保险解决方案。
10. 团队的成功离不开每个成员的努力和奉献，让我们一起努力，为客户创造更大的价值。
11. 在保险行业，要有耐心和毅力，因为成功不会一蹴而就，让我们坚持不懈，追求卓越。
12. 激励团队的关键在于激发每个人的内在动力，让他们感受到自己的价值和意义。
13. 团队的成功离不开每个成员的积极贡献，让我们用心去倾听，用行动去回馈，共同成就梦想。
14. 在保险行业，我们要时刻保持对客户的关怀和热情，只有这样，我们才能赢得客户的信任和支持。
15. 激励团队的关键在于激发每个成员的自信心，让他们相信自己的能力可以创造奇迹。
总结起来，作为保险公司，我们要时刻激励团队成员，保持士气和激情，共同努力，取得更好的业绩。
只有团结一心，不断提升自己的能力，为客户提供更优质的服务，我们才能在保险行业中取得成功。
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游戏注意事项 本游戏适用于任何情况
店长需留意客单价金额目标制定的合理性 出现较大差距时，及时调整客单价目标金额 店铺要确定负责盖章人员，并核查真实性
游戏名称
PK赛
游戏基本说明 游戏操作说明
将员工进行分组PK，输的组别成员给赢得组别成员买 礼品
游戏注意事项
本游戏适用于员工状态阶段性低迷时 复活赛主题可经常交换（业绩、搭配率、VIP卡、客单价等） 比赛日当天，员工休假不参与复活赛
游戏名称 游戏基本说明 游戏操作说明
游戏注意事项
开单奖
店铺设立抽奖箱，每天第一位开单的同事可抽奖
1.确定游戏周期，建议1—2周 2.提前进行游戏宣导，公布奖品实物 3.每天班前例会公布昨日开单奖，并点评业绩优胜 人员的事例 4.奖品金额：不低于10元 5.颁奖仪式：短暂聚集员工，即时进行
游戏名称
印花积分奖励游戏
游戏基本说明 客单价超过一定金额，可获得印花一个，累积印花集满一定数量 兑换奖品
游戏操作说明
1.确定游戏周期，建议1—2周 2.客单价额度参照同期数据制定，如平均客单价500，建议高出平 均客单价30%左右 3.提前进行游戏宣导，公布奖品实物 4.每位员工各一张积分卡，及时登记印花 5.每天班前例会公布昨日游戏进度，并点评业绩突出者的事例，游 戏进度张贴公告栏
本游戏适用于任何情况 如两位同时开单则都可获奖 奖品类别要丰富
游戏名称 游戏基本说明 游戏操作说明
游戏注意事项
Cut钟奖
业绩、客单价、开卡数最高者，可奖励一次选择休 假日期的机会或提前1—2小时下班
1.确定游戏周期，每周不超过1次 2.提前进行游戏宣导 3.每天班前例会公布昨日优胜者，并点评业绩优胜人 员的事例
本游戏适用于淡场情况下 每周最多1次，每次1人 奖励及时兑现 Cut钟前提是该员工有加班钟
游戏名称 游戏基本说明 游戏操作说明
游戏注意事项
大鱼吃小鱼
将员工分成2组，在规定的时间分时段进行PK，赢得组别吃掉对 方本时段销售分数，每小时循环，当天营业结束后累计，赢得组 别获得奖品
1.确定游戏周期，一天为单位 2.参考员工销售能力，将员工平均分成2组，早晚班分开PK 3.一小时为一个大鱼吃小鱼时段，循环进行 4.业绩高的小组将吃掉对方小组的业绩，收B时累计分数最高为 胜出 5.提前进行游戏宣导，公布奖品实物 6.次日班前例会公布昨日游戏结果，并点评业绩优胜组别的事例， 及鼓励落后小组，游戏进度张贴公告栏 7.奖品金额：不低于20元 8.颁奖仪式：在达成目标次日班前例会进行颁奖
游戏名称 游戏基本说明 游戏操作说明
游戏注意事项
开卡有奖
参考店铺员工同期开卡平均数，给员工订立开卡张 数，在达成目标的情况下，奖励前三名（专柜奖励 第一名）。 1.确定游戏周期，建议2周至一个月 2.参考员工同期开卡平均数，订立员工统一开卡目标 3.提前进行游戏宣导，公布奖品实物 4.每天班前例会公布昨日游戏进度，并点评业绩突出 者的事例，及鼓励落后员工，游戏进度张贴公告栏 5.奖品金额：不低于30元 6.颁奖仪式：在达成目标次日班前例会进行颁奖
4.每天班前例会公布昨日游戏成绩，告知剩余奖项数 量，鼓励其他员工，大奖获得者张贴照片在公告栏
5.颁奖仪式：即抽即颁
游戏注意事项 本游戏适用于任何情况
公布不同面值的数量，当着全体员工将不同面值的 现金放入利是封，将最高面值展示给员工确认后放入 抽奖箱。
提前预估好奖金数量，如有不足及时增加 奖金最好是现金（0.5元—100元不等）
本游戏适用于任何情况，特别使用于会员销售占比 偏低时 排名奖品需要分金额档次 此游戏同样适用于分组竞赛
游戏名称 游戏基本说明
游戏操作说明
复活赛游戏
给员工订立当天目标，未达成目标，罚款一定金额，在规定 时间内，除达成当天目标外，且填补了之前的差距的情况下， 则退回罚款。
1.确定游戏周期，建议1周，可循环 2、店长根据店铺实际情况，确定一周内的某一日为比赛日 .。提前进行游戏宣导，且全体人员确认此游戏 4.每天班前例会公布昨日游戏进度，并点评业绩突出者的事例， 及鼓励落后员工，游戏进度张贴公告栏 5.罚款金额，不低于10元 6.复活期限：3天（不含比赛日） 7.颁奖仪式：在达成目标次日班前例会进行颁奖
本游戏适用于任何情况 业绩用分数代替，不影响个人提成 每组别均由店长亲自带领，或选拔小组长带领 分组时，人员要平均分配（收银、兼职训你
游戏基本说明 以连衣裙为主题，单笔销售2件或2件以上并包含1件 连衣裙，可奖励1分。当天累计5分可进行现金抽奖1 次，多集多抽。
游戏操作说明 1.以周或月为单位 2.店长根据店铺实际情况，竞赛主题可灵活调整 3.提前进行游戏宣导，公布不同面值奖金数量
1.确定游戏周期，建议1—2周 2.参考员工销售能力，将员工平均分成2—3组 3.提前进行游戏宣导，公布奖品实物 4.每天班前例会公布昨日游戏进度，并点评业绩优胜 组别的事例，及鼓励落后小组，游戏进度张贴公告栏
5.奖品金额：不低于20元 6.颁奖仪式：在达成目标次日班前例会进行颁奖
游戏注意事项
本游戏适用于任何情况 每组别均由店长亲自带领，或选拔小组长带领 分组时，人员要分配平均（收银、兼职训练员等）
游戏名称
叠罗汉
游戏基本说明 以销售件数为主题，销售件数达3件可加1分，4件 加2分，5件加4分，6件加8分，依次类推，累计分 数最高前三名可获得奖品奖励，后三名则惩罚整理 仓库或者做店铺清洁维护，各罚3天。
游戏操作说明
1.确定游戏周期，建议1周 2.提前进行游戏宣导，明确奖惩 3.每天班前例会公布昨日游戏进度，并点评业绩突 出者的事例，及鼓励落后员工，游戏进度张贴公告 栏
激励团队，挑战更高业绩
1. 激励的定义：
通过物质和非物质的方法，使员工的需要得到 满足的过程，充分调动员工的积极性，激发潜能， 促进店铺及个人的销售目标的达成。
2. 激励的好处：
保持高昂的销售士气 团队稳定 实现更高的店铺业绩 激发员工潜能，实现更高的个人销售业绩
3.店铺内部激励游戏: (12种)