职业健康达人”基本标准与评选
吉林市爱卫办评选健康达人实施方案
吉林市爱卫办评选健康达人实施方案为了推动吉林市居民健康生活方式的普及和提高，吉林市爱卫办决定开展评选健康达人的活动。
这个活动的目的是树立健康的榜样，鼓励市民积极参与健康生活，提高健康意识和健康素养。
一、活动主题本次活动的主题是“健康生活，快乐人生”。
通过评选出一批优秀的健康达人，将他们的健康生活方式和经验分享给更多的市民，为改善全市居民的健康状况做出积极的贡献。
二、评选标准1.身体健康：参与者需通过体检，身体各项指标正常或达到一定的健康标准。
2.健康生活方式：参与者需具备健康的生活习惯，如均衡饮食、适量运动、充足睡眠等。
3.健康知识掌握：参与者需具备一定的健康知识，能够正确理解和运用健康知识，对自己和他人提供科学的健康指导。
4.健康宣传推广：参与者需积极参与健康宣传和推广活动，主动传播健康理念，影响身边的人。
三、评选流程1.报名阶段：各街道、社区和单位组织居民和员工报名参与评选，报名时间为一个月。
2.初评阶段：由专业评委组成初评委员会，对报名者进行初步筛选，并进行现场访谈和体检，筛选出符合标准的候选人。
3.复评阶段：初评通过的候选人将接受进一步的复评，评委会将对候选人进行深入了解，包括家庭生活、工作环境、社会贡献等方面的情况。
4.公示投票阶段：将候选人的资料进行公示，并开展投票活动，居民和员工可以通过线上或线下方式投票选出心目中的健康达人。
5.颁奖典礼：评选结果将在颁奖典礼上公布，对获奖的健康达人进行表彰和奖励。
四、奖项设置1.健康模范奖：评选出10名健康达人，他们将成为全市的健康模范，受到社会广泛赞誉。
2.优秀奖：评选出30名优秀健康达人，为全市居民树立了良好的榜样。
3.参与奖：对所有参与评选的居民和员工给予鼓励和感谢，他们的积极参与为活动的成功举办做出了贡献。
五、活动宣传市爱卫办将通过多种渠道进行活动宣传，包括电视、广播、报纸、社交媒体等。
同时，各街道、社区和单位也需积极宣传，动员更多的居民和员工参与评选活动。
北京市卫生健康委员会、北京市总工会关于开展争做“职业健康达人”活动的通知
北京市卫生健康委员会、北京市总工会关于开展争做“职业健康达人”活动的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会,北京市总工会•【公布日期】2021.02.01•【字号】•【施行日期】2021.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】健康促进正文北京市卫生健康委员会、北京市总工会关于开展争做“职业健康达人”活动的通知各区卫生健康委员会、总工会,北京经济技术开发区社会事业局、总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会：为贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》《健康北京行动（2020-2030年）》等相关要求，进一步推动用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳动者职业健康，市卫生健康委、市总工会决定自2021年2月至11月开展北京市第一届争做“职业健康达人”活动（以下简称活动）。
现将有关事项通知如下：一、目的任务按照“源于一线，回归一线”原则和“用人单位推荐、专家团队评审”程序，在全市用人单位中选拔一批“职业健康达人”典型模范，发挥榜样引领作用，重点宣传相关事迹，督促用人单位进一步落实职业病防治主体责任，持续改善工作场所环境和劳动条件，切实增强劳动者职业健康意识和素养，有效提升我市职业健康管理水平。
二、参与范围及组织形式活动面向各类企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，按照“用人单位推荐，职工自愿参与”原则开展。
各级卫生健康部门牵头，协调本级工会组织积极推进辖区、行业、单位活动的组织实施。
参加活动的用人单位在《“职业健康达人”基本标准》基础上制定细化标准，重点面向一线劳动者开展活动。
市级争做“职业健康达人”活动办公室设在北京市职业病防治研究院，负责本活动具体组织实施。
三、基本标准“职业健康达人”是指用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。
“职业健康达人”基本标准
“职业健康达人”基本标准“职业健康达人”是指那些非常注重职业健康的人，他们通过良好习惯和适当的行为，确保自己在工作中能够保持身体健康和良好心态。
成为“职业健康达人”的关键在于养成一系列良好习惯和行为。
以下是“职业健康达人”的基本标准：1.均衡饮食：合理搭配食物，保证有足够的营养，避免暴饮暴食和垃圾食品的摄入。
2.适当运动：通过适当的运动来提高身体素质和心理素质，塑造健康的身体和心态，减少工作压力和疲劳。
3.规律作息：保持充足的睡眠时间和质量，遵循规律的作息习惯，让身体得到充分的休息和恢复。
4.合理放松：利用工作间隙进行适当的休息和放松，防止长时间紧张和疲劳，保持良好心态。
5.良好卫生习惯：保持良好的卫生习惯，避免感染疾病，例如勤洗手、用公共用品前消毒等。
6.注意身体信号：注意身体的信号，如疲劳感、头晕眼花、久坐不动等，及时采取措施避免疾病的发生。
7.环境安全：关注工作场所的安全环境，遵循安全规定，保证身体安全。
总之，“职业健康达人”是那些在工作中注重职业健康、具备健康意识和好习惯的人。
通过养成上述良好习惯，可以让我们在工作中远离疾病、减轻工作压力，塑造健康身心，让工作更加健康、高效、愉悦。
养成职业健康达人的习惯首先需要具备健康意识。
健康意识是通过开展健康教育、宣传活动，加强职业健康知识普及，让人们了解到健康的重要性。
只有具备了健康意识，才能养成良好的健康习惯，让自己保持健康的状态。
其中良好的饮食习惯是保持健康的重要方面之一。
我们需要吃一些高营养、低热量的食物，如鱼类、蔬菜、水果等。
我们还要注意饮食搭配，控制食物的摄入量，避免吃过多的油腻食物或者是高糖饮料等。
我们也要注意保证每天饮食的规律，避免顿顿胡吃乱吃或异常刁钻偏食。
合理运动也是保持健康的关键。
我们需要适当的进行运动，在办公室可以通过做一些颈椎操和揉眼操等简单的运动来缓解身体的疲劳和紧张情绪，或者是利用业余时间去健身房、游泳池进行更完整和全面的身体训练。
职业健康达人”基本标准与评选
职业健康达人”基本标准与评选
职业健康达人是指在自己的职业生涯中，能够保持健康且积极地参与职业健康管理和促进工作环境健康的人。
以下是职业健康达人基本标准和评选标准：
基本标准：
1.理解自己的职业健康需求和挑战，并采取积极且正确的健康管理方法；
2.在工作场所采取积极措施来促进健康和安全；
3.锻炼身体，保持健康的生活方式；
4.建立良好的职业健康观念和行为，对自己和他人的健康负责。
评选标准：
1.健康得分：通过健康测试和体检等工具，评估个人的身体状况和健康风险；
2.健康管理能力：评估个人对职业健康的认知、自我管理和预防措施的实施；
3.职业健康影响力：评估个人在工作场所中促进健康和安全的影响力和效果；
4.职业健康行为：评估个人在日常工作中采取的职业健康行为和措施的质量和数量；
5.职业健康成果：评估个人在职业生涯中积极参与职业健康管理和推进健康工作环境的成果和效果。
评选职业健康达人需要综合考虑以上几个方面，评估个人在职业健康管理和促进工作环境健康方面的能力和表现。
(2篇)职业健康达人评选方案
（2篇）职业健康达人评选方案方案一：职业健康达人评选方案一、背景：职业健康是一个重要的议题，公司希望通过评选职业健康达人来鼓励员工关注和管理自身职业健康，提高员工的健康意识和健康水平。
二、目的：1. 表彰那些在工作中注重职业健康、积极主动改善工作环境、保护自身身体健康的员工；2. 倡导公司文化中的健康价值观，激励其他员工关注和管理自身职业健康。
三、评选标准：1. 健康意识和行为表现：员工是否关注职业健康问题，是否采取积极的行动改善工作环境和保护自身健康；2. 健康成果和影响：员工的职业健康行为是否取得了实际成效，对他人的职业健康产生了积极的影响；3. 创新和贡献：员工在职业健康领域是否有创新的表现，是否积极参与公司的健康活动并对团队有所贡献。
四、评选流程：1. 公司发布评选通知，邀请员工参与职业健康达人评选；2. 员工根据评选标准自荐或被他人推荐参与评选；3. 公司组织专家评审团，对参选员工进行评审和面试；4. 评审团根据评审结果和面试内容综合打分，确定获奖员工；5. 公司举办颁奖典礼，表彰并奖励获奖员工；6. 公司宣传获奖员工的事迹和经验，并鼓励其他员工学习和效仿。
五、奖励措施：1. 获得职业健康达人称号，并颁发荣誉证书；2. 与获奖员工合影并在公司内部刊物或网站上展示；3. 颁发奖金或集体活动机会作为奖励；4. 加分奖励，提升在公司其他岗位的竞争力；5. 提供职业健康咨询和培训的机会。
方案二：职业健康达人评选方案一、背景：公司致力于构建一个健康、安全的工作环境，为此希望通过评选职业健康达人来树立榜样，鼓励员工关注职业健康，提高工作效率和生活质量。
二、目的：1. 表彰在工作中注重职业健康、实践科学的工作方法和保护自身健康的员工；2. 激励员工关注和管理自身职业健康，倡导公司文化中的健康理念。
三、评选标准：1. 积极行动：员工是否注重体力和心理健康的保护，是否积极参与职业健康相关活动；2. 工作方法：员工在工作中是否采用科学、安全的工作方法，是否合理规划工作时间和休息时间；3. 成效和影响：员工是否通过职业健康管理提高了工作效率和质量，是否对他人起到了积极的榜样作用。
(2篇)职业健康达人评选方案
（2篇）职业健康达人评选方案方案一：职业健康达人评选方案一、活动目的本次活动旨在表彰和推广职场健身、保健、心理等领域的优秀从业人员，展示职业健康达人的风采和行业发展。
二、评选标准1.行业影响力：通过分析个人在行业内的声望、影响力和知名度等指标进行评估；2.职场表现：评估个人工作中表现出的职业技能、工作态度和能力等方面；3.专业能力：评估个人在所从事领域的专业知识和技能水平；4.社会影响力：评估个人在社会中的形象和影响力，是否具有正能量传播和社会责任意识；5.健康状况：评估个人身体健康状况，是否能做到身体和心理平衡健康。
三、参选条件1.从事职业健康、健身、保健、心理等领域，需有相关从业经历和资质；2.在所从事领域具有较高的知名度和影响力；3.个人身体健康状况良好，有着健康的生活方式和习惯。
四、评选流程1.推荐阶段：通过各种方式收集优秀从业人员的个人信息和资料，由组委会进行筛选；2.初评阶段：从所有推荐人员中选出符合条件的优秀从业人员，进行初步评审，评选出最终的参选者；3.公示阶段：公布入围人员名单，并颁发证书；4.投票阶段：通过网上投票、现场投票等方式，评选出得奖者；5.颁奖仪式：为得奖者颁发奖项、证书等。
五、奖项设置1.年度职业健康达人；2.最佳职场表现奖；3.最佳专业能力奖；4.最具社会影响力奖；5.最佳健康状况奖；6.最佳新人奖；7.最佳贡献奖。
六、活动效果1.展示职业健康从业人员风采；2.推广和普及职业健康知识，提高公众健康意识；3.促进职业健康行业的发展和壮大；4.进一步推动职场健康的发展，促进国民身体健康水平的提高。
方案二：职业健康达人评选方案一、活动目的本次活动旨在群众中推广职场健康的重要性，同时表彰具有职业精神和职业健康意识的先进个人，营造良好的健康氛围和弘扬职业健康正能量。
二、评选标准1.职业意识：表现出职业道德意识高、工作态度端正、责任心强等特点；2.行业知识：拥有丰富的专业知识和实践经验，能够较好地应对工作中的各种挑战；3.身体状况：身体素质优良，有良好的体型和健康生活习惯；4.业绩表现：业绩突出，对其所在单位的发展做出了突出的贡献；5.社会思想：积极关注、参与社会公益事业，发挥积极作用。
职业健康达人基本标准包括基本条件(一)
职业健康达人基本标准包括基本条件(一)
职业健康达人基本标准包括基本条件
一、良好的体力状况
•维持适当的体重，保持身体健康
•增强肌肉力量和耐力，提高工作效率
•日常进行适度的有氧运动，如散步、跑步、游泳等
二、良好的心理健康
•学会有效的压力管理和情绪调节
•保持积极的工作态度和乐观的心态
•学会与他人合作和沟通，建立良好的人际关系
三、均衡的饮食
•保证摄入足够的蛋白质、维生素和矿物质
•控制盐和糖的摄入量，减少对健康的不利影响
•多食用水果、蔬菜和全谷物类食物，保持消化系统健康四、充足的睡眠
•每晚保证7-9小时的高质量睡眠
•养成规律的作息时间，保持身体的自然节奏
•确保睡眠环境的舒适和安静，有助于深度睡眠
五、定期体检
•定期接受体检，及时了解自身健康状况
•预防疾病，及早采取相应的健康管理措施
•注意生理周期和特殊需求，进行个性化的医疗保健
六、遵循工作安全规范
•遵守相关职业健康安全标准和程序
•使用正确的工具和设备，预防工伤事故的发生
•注意工作环境的卫生和舒适度，保护自己的身体健康以上是职业健康达人的基本标准和要求，只有身体健康、心理平衡、饮食均衡和高质量睡眠的综合影响，才能使职业生涯更加顺利和成功。
让我们从现在开始，注重自身健康，成为一个职业健康达人！。
“职业健康达人”活动实施方案和评选程序工作指引
“职业健康达人”活动实施方案和评选程序工作指引活动实施方案和评选程序工作指引一、活动实施方案1. 活动目的：通过开展“职业健康达人”评选活动，旨在促进员工的职业健康意识，提高工作环境的质量，营造良好的职业健康氛围。
2. 活动对象：全体员工。
3. 活动内容：a. 宣传推广：在公司内部进行宣传，包括海报、宣传单等形式，向员工宣传活动的目的、宗旨和评选标准。
b. 提名阶段：员工可以自荐或由他人提名，填写提名表格，介绍自己或被提名人在职业健康方面的表现，如积极参与健身活动、关注工作安全、积极应对工作压力等。
c. 评选阶段：评选委员会由公司高层及各部门经理组成，对提名人进行评审，根据提名表格和个人工作表现作出评选结果。
d. 颁奖仪式：在公司年会或其他场合举行颁奖仪式，对评选出的“职业健康达人”进行表彰和奖励。
4. 活动时间和流程：a. 宣传推广阶段：在活动开始前的一周，在公司内部进行活动宣传。
b. 提名阶段：活动开始后的一周，员工可以提名自己或他人。
c. 评选阶段：提名截止后的一周，评选委员会进行评审。
d. 颁奖仪式：评选结果公布后的一周，举行颁奖仪式。
二、评选程序工作指引1. 组建评选委员会：评选委员会由公司高层及各部门经理组成，人数不少于5人。
2. 提名表格的设计：提名表格应包括被提名人的姓名、部门、个人介绍和职业健康表现等内容。
3. 提名阶段：a. 员工自荐：员工可以填写提名表格，介绍自己在职业健康方面的表现。
b. 他人提名：员工可以填写提名表格，介绍被提名人在职业健康方面的表现。
4. 评选阶段：a. 提名表格的评审：评选委员会根据提名表格中的信息进行评审。
b. 个人工作表现的评审：评选委员会将根据个人工作表现以及公司记录的数据进行评审。
c. 讨论和决策：评选委员会讨论并作出最终的评选结果，确保评选结果公正、公平。
5. 颁奖仪式：a. 颁奖宣读：评选结果公布后，颁奖人员宣读评选结果并介绍每个“职业健康达人”的表现。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业健康达人”基本标准与评选
1.身体健康：职业健康达人首先要具备良好的身体健康状况。
他们注
重饮食的合理搭配，保持充足的运动量，并且有规律地进行体检，及时发
现和解决身体问题。
2.健康的心理素质：职业健康达人具备良好的心理素质，能够应对工
作和生活中的压力和挑战。
他们具备积极向上的心态，能够合理安排时间、调节情绪，保持平衡的生活状态。
3.职业发展意识：职业健康达人注重自身职业发展和个人成长。
他们
不断学习和提升自己的专业知识和技能，在工作中不断积累经验，寻求更
高层次的职业发展机会。
4.良好的工作态度：职业健康达人对待工作有积极主动的态度，具备
较强的责任心和工作热情，能够主动承担工作任务，能够与同事和谐相处。
5.高效的工作能力：职业健康达人具备高效的工作能力，能够有效地
管理和分配时间，合理安排工作计划，高效完成工作任务。
6.团队合作能力：职业健康达人具备较强的团队合作能力，善于与他
人合作，能够有效地沟通和协调，共同完成团队目标。
7.建设性的反馈意识：职业健康达人具备良好的反馈意识，能够及时
提供和接受建设性的反馈，不断改进工作和自身。
8.平衡工作和生活：职业健康达人注重工作和生活的平衡，能够合理
规划时间，充分利用休息和娱乐时间，保持身心的健康。
对于评选职业健康达人，可以采取以下步骤：
1.开展评选活动：组织单位可以开展职业健康达人评选活动，向员工
征集申报材料，例如个人简历、工作成绩和工作经验等。
2.筛选候选人：根据提交的申报材料，筛选出符合基本标准的候选人。
可以通过面试、考核和个人陈述等方式，了解候选人的工作能力和职业发
展意愿。
3.综合评审：由评选委员会进行综合评审，对候选人进行综合评分。
可以根据标准制定评分细则，评估候选人在各项标准上的表现。
4.发布评选结果：根据评审结果，公布评选出的职业健康达人名单。
可以通过内部通知、公示等方式，向全体员工公布评选结果，并给予获选
者相应的奖励和认可。
评选职业健康达人是为了鼓励和倡导员工更好地关注、维护和提升身
心健康，促进员工积极向上的工作态度和职业发展意识。
评选的结果可以
作为参考和榜样，激励员工在工作和生活中追求健康和成长。