健身房教练聘请劳动合同
健身房教练聘用合同
第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]健身房教练聘用合同地址：[填写甲方的地址]联系人：[填写甲方的联系人姓名]联系方式：[填写甲方的联系方式]地址：[填写乙方的地址]联系人：[填写乙方的联系人姓名]联系方式：[填写乙方的联系方式]鉴于甲方为合法经营的健身房，乙方为具备相关教练资质和技能的专业人士，双方为互利共赢的目的，就乙方担任甲方健身房教练一职，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方健身房的教练，负责教授会员健身课程，并提供专业的健身指导和建议。
1.2乙方应按照甲方的要求，参与培训、会议等活动，不断提升自身专业水平和教学能力。
第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为[填写具体的起始日期]至[填写具体的结束日期]。
2.2如双方同意续约，应提前[填写具体的提前通知期限]书面通知对方。
第三条薪资待遇3.2甲方应按时足额支付乙方薪资，否则乙方有权解除本合同。
第四条工作时间4.1乙方每周工作时间：[填写具体的工作时间]，如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。
4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
第五条保密条款5.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、会员信息等敏感信息。
5.2乙方应遵守甲方的保密规定，如违反保密义务，应承担违约责任。
第六条违约责任6.1如甲方未按照本合同约定支付薪资，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。
6.2如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条附件本合同附件包括：[附件名称]，乙方应妥善保管附件，并在合同期间及解除合同后一年内不得泄露给第三方。
第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（签名）：日期：乙方（签名）：日期：第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导健身房教练聘用合同地址：[填写甲方的地址]联系人：[填写甲方的联系人姓名]联系方式：[填写甲方的联系方式]地址：[填写乙方的地址]联系人：[填写乙方的联系人姓名]联系方式：[填写乙方的联系方式]地址：[填写丙方的地址]联系人：[填写丙方的联系人姓名]联系方式：[填写丙方的联系方式]鉴于甲方为合法经营的健身房，乙方为具备相关教练资质和技能的专业人士，丙方为补充的第三方主体，为了更好地保障甲方的权益，经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体的义务和责任1.1丙方作为补充第三方主体，应承担起监督乙方的职责，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）健身房教练聘用篇1甲方：乙方(姓名)签字：代表签字：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自年月日起至三、工作任务：1.甲方安排乙方在，工作岗位，从事该范围内的工作;2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：甲方应按照国家相关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )。
每月日发放工资。
五：劳动纪律：1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项，包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动法律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：1.协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前30天办理续签协议手续。
2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4.具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：a、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加善的;b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
5.任何乙方提前解除协议，均应提前30日通知对方。
乙方必须等到甲方招到接手人员，方可离职。
乙方如未满一周自行离职，公司不给予任何报酬。
七、任何乙方违反本协议规定，给对方照成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
健身房教练聘用合同模板7篇
健身房教练聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：XXX健身房地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX身份证号：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容与职责1. 乙方作为健身房教练，主要负责提供专业的健身指导和服务，包括但不限于健身咨询、课程设计、健身评估、个性化训练计划制定等。
2. 乙方需认真履行工作职责，确保服务质量和客户满意度，维护健身房的声誉和形象。
3. 乙方需遵守健身房的规章制度，按时上下班，不得擅自离岗或迟到早退。
4. 乙方需积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的其他任务。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间根据健身房的营业时间而定，具体由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的健身房。
3. 乙方需按时到岗，不得擅自更改工作时间和地点。
四、报酬与福利1. 乙方的报酬由基本工资、课时费、销售提成等组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和业绩而定。
2. 乙方需按照甲方的规定，完成一定数量的课时和销售任务，方可获得相应的报酬。
3. 甲方将根据乙方的表现和业绩，定期对乙方的报酬进行调整。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，甲方将根据实际情况安排轮班或调休。
5. 乙方在合同期内享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息、财务状况等保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，或用于个人牟取私利。
3. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所列条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
健身教练聘用合同6篇
健身教练聘用合同6篇篇1健身教练聘用合同甲方：（雇主）乙方：（健身教练）鉴于甲方为提高员工的健康水平和工作效率，特向乙方聘请健身教练，帮助员工保持身体健康和提升健身水平。
本合同具有法律效力，甲乙双方应当遵守并执行。
一、乙方职责：1.1 乙方应当具备相关健身教练资格证书，并拥有一定的教学经验和技能。
1.2 乙方应当根据甲方员工的健康状况和运动需求，制定个性化的健身方案，并严格执行。
1.3 乙方应当按时到岗，做好健身教练工作，不得提前离岗或者擅自取消健身课程。
1.4 乙方应当保守甲方员工的个人隐私和健康状况，不得泄露私人信息或者给其他人健康建议。
1.5 乙方应当对甲方员工的健康状况和运动效果进行定期检测和评估，并及时调整健身方案。
1.6 乙方应当严格遵守相关法律法规和行业规范，不得从事任何违法活动或者违反道德底线的行为。
二、甲方职责：2.1 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和设备，保证乙方能够顺利开展健身教练工作。
2.2 甲方应当按照约定的薪酬标准及时支付乙方的工资，并保证乙方的员工权益。
2.3 甲方应当严格履行合同约定，不得擅自解雇乙方或者unilaterally change contract terms.2.4 甲方应当配合乙方做好员工的健康管理和运动推广工作，共同营造一个健康的工作环境。
三、其他条款：3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（时间），届满后双方如无异议，可续签。
3.2 本合同经双方签字盖章后生效，不得擅自解除或更改。
如有争议，应当协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解。
3.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）: __________ 日期: __________乙方（盖章）: __________ 日期: __________以上为《健身教练聘用合同》，甲乙双方应当严格遵守以上约定，并共同努力为员工的健康和幸福做出贡献。
篇2健身教练聘用合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：受雇人（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了提高员工的健康水平和工作效率，特聘用乙方为健身教练，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，对员工进行健身训练和指导。
健身房教练聘用合同样式
健身房教练聘用合同样式全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：健身房教练聘用合同甲方（雇主）：______________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开设健身房/健身中心等健身场所，现拟聘用乙方为健身教练。
双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位乙方应聘入职职位为健身教练，主要职责为进行健身指导和培训，提供专业的健身建议和指导服务，帮助会员制定健身计划，监督并指导其训练过程，提高会员的健身效果。
第二条入职时间及试用期乙方应在____________（日期）之间报到，并进行为期______个月的试用期。
试用期期间，双方均有权根据工作表现终止合同。
试用期满如未终止，本合同自动转为正式聘用合同。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬按月结算，月薪为___________元，具体薪酬构成和调整将根据实际工作表现和经营状况确定。
2. 甲方将为乙方购买健康保险和工伤保险，并依法为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受年度带薪休假，具体假期安排根据实际工作情况和法律规定确定。
第四条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作___小时，休息日与甲方协商确定。
如有特殊情况需加班或调整工作时间，应提前与甲方沟通并获得批准。
第五条工作纪律乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
如有违反公司规定的行为，甲方有权终止合同并追究相应责任。
第六条离职事宜1. 若乙方有离职意向，应提前______天向甲方提交书面离职申请，并在交接工作后办理离职手续。
2. 若乙方因个人原因未能履行合同义务，甲方有权随时解除与乙方的合同，并终止其职务。
3. 若乙方违约离职，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿相关损失。
第七条合同解释本合同如有未尽事宜，以及合同的解释和执行均应符合中华人民共和国的相关法律法规。
健身房教练聘用合同样式5篇
健身房教练聘用合同样式5篇第1篇示例：健身房教练聘用合同样式甲方：（公司名称）乙方：（教练姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任健身房教练一职，根据双方的协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，全面负责健身房内的健身指导工作，包括但不限于制定训练计划、指导运动技术、提供健身建议等。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（）天，每天（）小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条报酬待遇3.1 乙方的工资将根据实际工作时间和工作业绩进行结算，具体金额双方另行协商。
第四条保密责任4.1 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给第三方。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止合同，并可能要求乙方承担相应的违约责任。
第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（）年，届满后自动终止。
第七条解决争议7.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决，若协商无果应提交至有管辖权的法院解决。
第八条其他事宜8.1 本合同如有未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
甲方（单位章）乙方签名：日期：第2篇示例：健身房教练聘用合同甲方（雇主）：鉴于甲方经营的健身房需要聘用专业的健身教练，乙方符合甲方的要求并愿意担任该职位，双方经协商一致，达成如下合同：第一条聘用职位甲方聘用乙方为健身教练，具体职责包括但不限于制定运动计划、指导健身动作、提供健身建议等。
第二条试用期乙方入职后将进行为期三个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
第三条薪酬待遇乙方的月薪为XXX元，薪酬将按月结算。
甲方提供的薪酬不包含绩效奖金，绩效奖金将根据乙方的具体表现另行制定。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作安排由甲方统一制定。
第五条保密条款乙方在工作期间及离职后对于甲方的商业秘密和客户信息必须保密，不得泄露给第三方，一经发现将依法承担相应的责任。
健身房教练聘用合同4篇
健身房教练聘用合同4篇篇1健身房教练聘用合同一、甲方：（雇主）______________，身份证号码：______________，住址：______________；乙方：（教练）______________，身份证号码：______________，住址：______________。
二、甲方拟聘用乙方担任健身房教练，双方经友好协商，特就以下事项达成一致：1.工作内容和要求：乙方应遵循健身房的工作规章制度，严格执行健身计划，负责为会员提供专业的健身指导和服务，确保训练安全和效果。
2.工作时间：乙方应按照健身房的工作安排，保证在规定时间内值班并完成相应的工作任务，如遇特殊情况需提前请假并得到甲方同意。
3.待遇：甲方应按时足额支付乙方工资，并保证乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
4.培训和发展：甲方应提供必要的培训和学习机会，促进乙方的专业发展和提升。
5.保密条款：乙方应对健身房的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方或利用于个人私利。
6.解雇条款：若乙方在工作中出现重大失误或不符合工作要求，甲方有权解除合同，但需提前通知并支付相应的补偿。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后如需续约需双方协商一致。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：______________ 乙方（教练）：______________日期：______________ 日期：______________附件：身份证复印件、个人健康证明、职业资格证书等本合同经双方确认无误后生效，如有争议以签订地法律为准。
以上就是健身房教练聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守并共同推动健身行业的发展和进步。
祝双方合作愉快，共同实现理想目标！篇2健身房教练聘用合同甲方(雇主)：XXXX健身俱乐部乙方(教练)：XXX鉴于甲方经营健身俱乐部，需要聘用教练以提供专业指导服务，现经双方友好协商一致，达成如下《健身房教练聘用合同》：一、聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方的全职健身教练，负责为会员提供专业的健身指导和服务。
健身房教练聘用合同4篇
健身房教练聘用合同4篇篇1健身房教练聘用合同合同编号：_______甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）乙方（教练）：________（以下简称“乙方”）鉴于甲方愿意聘用乙方担任健身房教练，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条聘用工作及职责1.1 乙方聘用为甲方健身房的全职教练，负责制定健身计划、指导客户进行训练、监督客户运动过程中的姿势和动作，确保客户安全进行健身训练。
1.2 乙方需遵守甲方的工作安排，按时提供服务，不得迟到早退，保证提供高质量的服务。
1.3 乙方需具有相关的健身教练资质和丰富的实战经验，确保能够胜任健身教练工作。
第二条服务报酬2.1 甲方向乙方支付月薪，具体数额为______元（大写：______元）。
2.2 乙方的工资将于每月的第五个工作日发放。
2.3 乙方表现优异，可享受绩效奖金，具体标准由甲方另行制定。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 若乙方需要请假，需提前向甲方请假并获得批准，否则将影响工资发放。
第四条保密条款4.1 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应当严格保守机密，不得泄露给外部人员。
4.2 乙方在离职后仍需对在职期间所接触到的机密信息负有保密责任。
第五条法律责任5.1 若乙方在工作过程中违反国家法律法规或甲方规章制度，将承担相应的法律责任。
5.2 若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并不承担任何赔偿责任。
第六条其他6.1 本合同自双方签字生效，自______年______月______日起至______年______月______日终止。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：______年______月______日篇2健身房教练聘用合同甲方：（雇主）XXX健身房乙方：（雇员）XXX教练鉴于，甲方为进一步提升员工团队的教练水平，提升服务质量，决定聘用乙方作为健身房教练；为明确双方的权利和义务，特制订本合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
健身房教练聘请劳动合同
1. 合同概述
本合同是由健身房公司（以下简称“雇主”）与健身房教练（以下简称“教练”）签订的劳动合同。
本合同旨在规定双方的权利和义务，确保教练在健身房的工作期间遵守相关规定。
2. 聘用期限
本合同的聘用期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[天数]天。
在聘用期间，双方应维护合同的有效性并履行合同所规定的义务。
3. 工作职责
3.1 教练职责
教练应履行以下职责：
•设计和执行个性化的健身计划，根据客户的健康状况和目标制定相应的训练计划；
•对会员进行培训和指导，确保他们正确使用健身设备并采取正确的姿势和技术；
•提供专业的健康和营养建议，以帮助会员达到预期的健康和体型目标；
•监视和评估会员的进展，并相应地进行调整和改进计划；
•克服困难和障碍，鼓励会员坚持训练计划；
•及时记录并报告会员健身数据和成果。
3.2 雇主职责
雇主应履行以下职责：
•向教练提供必要的培训和技术支持，以保持其专业水平；
•提供健身设备和场地，确保设备的良好运行并保障会员的安全；
•向教练提供必要的工作条件，包括适当的健身服装和器材；
•定期与教练进行工作评估和沟通，提供关于工作表现的反馈和建议；
•维护良好的工作环境，确保教练能够安全、有效地开展工作。
4. 工资和福利
4.1 工资结构
教练每月的工资将由基本工资和绩效奖金组成。
4.2 基本工资
教练的基本工资将根据其教练资质和工作经验确定，双方达成一致后确定具体数额。
4.3 绩效奖金
教练的绩效奖金将根据以下指标进行评估：
•教练的工作表现和工作态度；
•客户满意度和会员保留率；
•完成销售目标和推广业务等。
额外的奖金将根据评估结果进行发放。
4.4 福利待遇
教练享有以下福利待遇：
•带薪休假：
–在聘用期满后，根据工作年限给予相应的带薪
休假天数；
–家庭状况符合条件时，可享受额外的家庭假期。
•健身福利：
–教练可以免费使用健身房设施；
–教练可享受员工优惠价购买相关健身产品。
•社保和医疗保险：
–雇主将按照法定规定，为教练缴纳社会保险和
医疗保险。
5. 合同解除
5.1 解除原因
双方当事人一方违反本合同的条款，严重影响合同执行的，另一方有权解除本合同。
解除原因包括但不限于以下情况：
•严重违反工作纪律和规章制度；
•故意泄露商业机密；
•长期无故缺勤或工作能力严重不符合要求等。
5.2 解除通知
在解除合同前，一方当事人应提前[通知期限]以书面形式通知对方当事人，解除通知应明确解除原因和解除日期。
5.3 合同权益
发生解除后，双方应按照合同的约定处理相应的权益和义务。
6. 争议解决
双方对本合同的解释和履行发生争议时，应通过友好协商解决。
若协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解。
7. 合同变更
本合同的任何变更或补充，须经双方当事人协商一致并以书面形式进行。
变更或补充条款与本合同具有同等效力。
8. 其他事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商决定，并以书面形式进行记录，具有法律效力。
9. 合同生效
本合同一式两份，雇主和教练各持一份，自双方当事人签署后生效。
合同期满或解除后，合同自动终止。
雇主签字：
日期：________________
教练签字：
日期：________________。