健身房(教练、员工)聘用劳动合同相关范本4份
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）健身房教练聘用篇1甲方：乙方(姓名)签字：代表签字：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自年月日起至三、工作任务：1.甲方安排乙方在，工作岗位，从事该范围内的工作;2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：甲方应按照国家相关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )。
每月日发放工资。
五：劳动纪律：1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项，包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动法律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：1.协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前30天办理续签协议手续。
2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4.具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：a、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加善的;b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
5.任何乙方提前解除协议，均应提前30日通知对方。
乙方必须等到甲方招到接手人员，方可离职。
乙方如未满一周自行离职，公司不给予任何报酬。
七、任何乙方违反本协议规定，给对方照成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
健身房教练聘用合同模板7篇
健身房教练聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：XXX健身房地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX身份证号：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容与职责1. 乙方作为健身房教练，主要负责提供专业的健身指导和服务，包括但不限于健身咨询、课程设计、健身评估、个性化训练计划制定等。
2. 乙方需认真履行工作职责，确保服务质量和客户满意度，维护健身房的声誉和形象。
3. 乙方需遵守健身房的规章制度，按时上下班，不得擅自离岗或迟到早退。
4. 乙方需积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的其他任务。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间根据健身房的营业时间而定，具体由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的健身房。
3. 乙方需按时到岗，不得擅自更改工作时间和地点。
四、报酬与福利1. 乙方的报酬由基本工资、课时费、销售提成等组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和业绩而定。
2. 乙方需按照甲方的规定，完成一定数量的课时和销售任务，方可获得相应的报酬。
3. 甲方将根据乙方的表现和业绩，定期对乙方的报酬进行调整。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，甲方将根据实际情况安排轮班或调休。
5. 乙方在合同期内享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息、财务状况等保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，或用于个人牟取私利。
3. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所列条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
健身房工作人员合同4篇
健身房工作人员合同4篇篇1健身房工作人员合同甲方（雇主）：某健身俱乐部乙方（员工）：鉴于甲方需要招聘健身房工作人员，乙方愿意并符合条件加入甲方，甲乙双方经友好协商达成以下协议，共同遵守并履行：一、服务内容1. 乙方将作为健身房工作人员，负责接待顾客、提供健身指导、保持健身设备的运行维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的工作制度，按照公司的安排和要求履行工作职责。
3. 乙方应积极主动地为顾客提供优质、周到的服务，提高顾客满意度。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 如有需要，乙方应在公司的合理安排下加班工作，加班时间应按照相关规定支付加班工资。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元，具体的绩效奖金、加班工资等将根据公司的相关规定发放。
2. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的合法权益。
3. 公司将根据乙方的工作表现和绩效给予相应的晋升和加薪机会。
四、福利待遇1. 乙方享有带薪年假、法定节假日休息、生日福利等福利待遇。
2. 公司将为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的专业技能和能力。
3. 公司将为乙方提供免费的健身服务和健身器材使用权。
五、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后应当将公司的机密资料交还给公司，不得擅自使用或转让。
六、解除合同1. 在合同期限内，双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 乙方在合同期限内有违法失信行为或严重违反公司规定的，公司有权立即解除合同，不再支付任何薪酬。
七、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字生效，至合同期满终止。
期满后，如双方愿意继续合作可延长合同期限或重新签订合同。
2. 本合同内容不得改变，如有需要修改，应经双方协商一致并在书面上进行确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2健身房工作人员合同甲方（雇主）：_______健身俱乐部地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲乙双方之间的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任健身房工作人员，工作内容包括但不限于接待会员、提供健身指导、维护健身设备等。
健身房教练聘用合同样式3篇
健身房教练聘用合同样式3篇篇1甲方（聘用方）：________________健身房地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘方）：________________教练姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为健身房教练的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容与地点1. 乙方受聘担任甲方的健身房教练，根据甲方的要求和工作安排，负责指导会员进行健身锻炼。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，其他休息安排按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据业绩和表现享有奖金和提成。
2. 福利：乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
此外，甲方提供的福利包括但不限于年终奖、员工旅游等。
五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提升业务能力。
2. 乙方应积极参加培训，努力提升自己的业务水平。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。
健身公司劳动合同6篇
健身公司劳动合同6篇篇1健身公司劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为公司健身教练，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方受聘于甲方的有关事项，正式签订本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方应按照甲方的安排，按时按质地完成工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的主要工作内容为负责指导健身教练班课程的授课工作、制定教学计划、协助会员进行健身训练等。
3. 乙方应按时参加公司内部培训、技能提升等活动，并提升自身的业务水平。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为每月（具体金额）、并根据工作表现、绩效等情况给予奖金或调整。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假；享受国家规定的社会保险及福利待遇。
第三条保密约定1. 乙方应对甲方所知悉的公司商业秘密及相关信息进行保密，不得擅自泄露。
2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
第四条违约责任1. 如乙方因故无法按时履行合同，需提前向甲方请假并得到甲方同意。
否则，甲方有权对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方严重违反本合同的约定，即视为解除本合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。
3. 乙方违约解除合同后，应如实向甲方说明违约原因，并在解除合同的当天交还甲方所有的公司物品。
第五条其他约定1. 本合同由甲方和乙方共同签署，自签署之日起生效。
2. 合同期限为（具体期限），至期满自动终止。
若乙方在期限届满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日【提示】本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
篇2健身公司劳动合同一、双方当事人雇主：健身公司名称注册地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工作性质及地点1. 雇员接受雇主委托，担任健身教练一职，工作地点为健身公司指定的场所（以下简称“工作地点”）。
健身房教练聘用合同样式
健身房教练聘用合同样式全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：健身房教练聘用合同甲方（雇主）：______________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开设健身房/健身中心等健身场所，现拟聘用乙方为健身教练。
双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位乙方应聘入职职位为健身教练，主要职责为进行健身指导和培训，提供专业的健身建议和指导服务，帮助会员制定健身计划，监督并指导其训练过程，提高会员的健身效果。
第二条入职时间及试用期乙方应在____________（日期）之间报到，并进行为期______个月的试用期。
试用期期间，双方均有权根据工作表现终止合同。
试用期满如未终止，本合同自动转为正式聘用合同。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬按月结算，月薪为___________元，具体薪酬构成和调整将根据实际工作表现和经营状况确定。
2. 甲方将为乙方购买健康保险和工伤保险，并依法为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受年度带薪休假，具体假期安排根据实际工作情况和法律规定确定。
第四条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作___小时，休息日与甲方协商确定。
如有特殊情况需加班或调整工作时间，应提前与甲方沟通并获得批准。
第五条工作纪律乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
如有违反公司规定的行为，甲方有权终止合同并追究相应责任。
第六条离职事宜1. 若乙方有离职意向，应提前______天向甲方提交书面离职申请，并在交接工作后办理离职手续。
2. 若乙方因个人原因未能履行合同义务，甲方有权随时解除与乙方的合同，并终止其职务。
3. 若乙方违约离职，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿相关损失。
第七条合同解释本合同如有未尽事宜，以及合同的解释和执行均应符合中华人民共和国的相关法律法规。
健身房教练聘用合同样式5篇
健身房教练聘用合同样式5篇第1篇示例：健身房教练聘用合同样式甲方：（公司名称）乙方：（教练姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任健身房教练一职，根据双方的协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，全面负责健身房内的健身指导工作，包括但不限于制定训练计划、指导运动技术、提供健身建议等。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（）天，每天（）小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条报酬待遇3.1 乙方的工资将根据实际工作时间和工作业绩进行结算，具体金额双方另行协商。
第四条保密责任4.1 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给第三方。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止合同，并可能要求乙方承担相应的违约责任。
第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（）年，届满后自动终止。
第七条解决争议7.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决，若协商无果应提交至有管辖权的法院解决。
第八条其他事宜8.1 本合同如有未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
甲方（单位章）乙方签名：日期：第2篇示例：健身房教练聘用合同甲方（雇主）：鉴于甲方经营的健身房需要聘用专业的健身教练，乙方符合甲方的要求并愿意担任该职位，双方经协商一致，达成如下合同：第一条聘用职位甲方聘用乙方为健身教练，具体职责包括但不限于制定运动计划、指导健身动作、提供健身建议等。
第二条试用期乙方入职后将进行为期三个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
第三条薪酬待遇乙方的月薪为XXX元，薪酬将按月结算。
甲方提供的薪酬不包含绩效奖金，绩效奖金将根据乙方的具体表现另行制定。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作安排由甲方统一制定。
第五条保密条款乙方在工作期间及离职后对于甲方的商业秘密和客户信息必须保密，不得泄露给第三方，一经发现将依法承担相应的责任。
健身房教练聘用合同4篇
健身房教练聘用合同4篇篇1健身房教练聘用合同一、甲方：（雇主）______________，身份证号码：______________，住址：______________；乙方：（教练）______________，身份证号码：______________，住址：______________。
二、甲方拟聘用乙方担任健身房教练，双方经友好协商，特就以下事项达成一致：1.工作内容和要求：乙方应遵循健身房的工作规章制度，严格执行健身计划，负责为会员提供专业的健身指导和服务，确保训练安全和效果。
2.工作时间：乙方应按照健身房的工作安排，保证在规定时间内值班并完成相应的工作任务，如遇特殊情况需提前请假并得到甲方同意。
3.待遇：甲方应按时足额支付乙方工资，并保证乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
4.培训和发展：甲方应提供必要的培训和学习机会，促进乙方的专业发展和提升。
5.保密条款：乙方应对健身房的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方或利用于个人私利。
6.解雇条款：若乙方在工作中出现重大失误或不符合工作要求，甲方有权解除合同，但需提前通知并支付相应的补偿。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后如需续约需双方协商一致。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：______________ 乙方（教练）：______________日期：______________ 日期：______________附件：身份证复印件、个人健康证明、职业资格证书等本合同经双方确认无误后生效，如有争议以签订地法律为准。
以上就是健身房教练聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守并共同推动健身行业的发展和进步。
祝双方合作愉快，共同实现理想目标！篇2健身房教练聘用合同甲方(雇主)：XXXX健身俱乐部乙方(教练)：XXX鉴于甲方经营健身俱乐部，需要聘用教练以提供专业指导服务，现经双方友好协商一致，达成如下《健身房教练聘用合同》：一、聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方的全职健身教练，负责为会员提供专业的健身指导和服务。
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教练聘用合同
甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：(以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬
1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。
每月发工资时间为。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；
B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；
C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的；
D.接待学员不周，经教育不改的；
E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的；
F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
G.被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：
A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作；
B.乙方不能胜任工作；
C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同
无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
D.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘
用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款执行。
2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4、双方认为需要规定的其他事项。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
甲方代表（签字）：联系电话：
签订日期：年月日。