在平凡的工作中体现自我的价值
如何在平凡的岗位上实现自身价值
获得认可和奖励
通过提升工作质量，可以 获得上级和同事的认可和 奖励，提高个人职业竞争 力。
促进团队合作
通过提升工作质量，可以 促进团队合作，提高整个 团队的工作效率和工作质 量。
岗位与个人价值的关联
岗位是个人价值的体现
无论在哪个岗位上，都可以通过努力工作和不断学习，实现个人 价值的提升。
个人价值与岗位相关
担更多的责任和义务。
抓住机遇
时刻关注工作中的机会和挑战，一 旦发现有新的机遇出现，要勇于尝 试并付诸实践。
促进团队合作
与同事建立良好的合作关系，互相 帮助，共同解决问题，提高工作效 率。
尽职尽责地完成工作
注重细节
在工作中关注细节，认真对待每 一项任务，确保工作质量和效率
。
不断学习和提升
通过参加培训和学习，不断提升 自己的专业技能和知识水平，提
为未来发展做准备
通过不断学习和实践，提高自己的综合素质和能力水平，为未来的职 业发展做好充分的准备，从而在平凡的岗位上实现自身价值。
THANK YOU
04
在岗位上追求卓越
不断挑战自我
设定更高的标准
01
在工作中，不仅要满足基本的岗位职责，还应为自己设定更高
的标准和目标，以持续追求卓越。
勇敢面对困难
02
当遇到工作中的困难和挑战时，应勇敢面对并积极寻找解决方
案，不断提升自己的能力。
主动学习与提升
03
通过学习新的技能、知识和经验，不断扩展自己的能力和视野
03
提升技能和能力
学习与提升
持续学习
在工作中不断学习新知识和技能，提高自己的专业水平和综 合素质。可以通过阅读书籍、参加培训课程、观看教学视频 等方式进行学习。
浅谈如何在自己的工作中体现个人价值通用版
浅谈如何在自己的工作中体现个人价值通用版在职场中，每个人都希望能够实现自己的个人价值。
然而，如何在自己的工作中体现个人价值并不是一件容易的事情。
本文将从几个方面来探讨如何在工作中展现个人价值。
首先，要在工作中体现个人价值，就需要有自己的专业知识和技能。
无论从事哪个行业，都需要掌握一定的专业知识，并且不断学习和提升自己的技能。
只有这样，才能在工作中更好地发挥自己的能力和才华。
另外，要在工作中体现个人价值，就需要有积极的工作态度和高度的责任心。
无论遇到什么困难和挑战，都要保持乐观积极的态度，勇于面对并解决问题。
同时，要对自己的工作负责，尽职尽责，时刻保持高度的工作激情和对工作的热爱。
此外，在工作中展现个人价值的一个重要方面是与人合作和交流。
合作是团队工作的重要环节，个人的能力和价值也是在团队合作中得以展现的。
要积极与同事合作，倾听他们的意见和建议，并且主动与他们交流和沟通。
通过合作和交流，不仅可以提高工作效率，还能够更好地展现个人的专业能力和团队协作能力。
此外，要在工作中体现个人价值，还需要具备创新和解决问题的能力。
工作中常常会遇到各种问题和挑战，要能够主动思考并提出解决方案。
同时，要有创造力和想象力，勇于尝试新的方法和思路，推动工作的进展和改善。
最后，要在工作中体现个人价值，还需要具备良好的时间管理和自我管理能力。
合理规划和安排工作时间，高效地完成任务，既能展现个人的工作能力，又能够提高工作效率。
同时，还要关注自身的职业发展，不断提升自己的能力和素质，保持学习的态度和渴望进步的心态。
总结起来，要在工作中体现个人价值，需要有专业知识和技能，积极的工作态度和高度的责任心，良好的合作和交流能力，创新和解决问题的能力，以及良好的时间和自我管理能力。
通过不断努力和实践，我们可以在自己的工作中充分展现自己的个人价值，取得更好的成就和发展。
只有不断提升自己，才能在职场中获得更多的机会和挑战，实现个人的职业目标和追求。
工作中的自我价值体现
工作中的自我价值体现自我价值是指一个人在工作中所能展现出来的独特能力和价值观，是个体在职场中的核心竞争力和发展动力。
在工作中，每个人都应该明确自己的自我价值，并通过实际行动去体现和实现。
下面，我将从多个方面介绍自己在工作中的自我价值体现。
自我价值体现在工作态度上。
作为一名职场人士，积极的工作态度是我最基本的自我价值体现。
我时刻保持对工作的热情和认真负责的态度，不论是对待每一个工作任务，还是与同事之间的合作，我都始终保持着高度的专注和敬业精神。
通过自己的积极工作态度，我能够激励团队成员的积极性，提高工作效率，从而实现个人和团队的目标。
自我价值体现在工作技能上。
作为一名职业人士，不断提升自己的工作技能是我展现自我价值的重要途径。
我时刻保持学习的态度，不断学习和掌握新的知识和技能，以适应快速变化的工作环境。
通过不断提升自己的工作技能，我能够在工作中更加高效地完成任务，提高工作质量，为企业创造更大的价值。
自我价值体现在解决问题能力上。
在工作中，难免会遇到各种各样的问题和挑战。
作为一名职场人士，我具备较强的问题解决能力，能够迅速分析问题的本质和原因，并提出可行的解决方案。
通过自己的解决问题能力，我能够帮助团队和企业克服困难，推动工作的顺利进行，展现出自己的价值和能力。
自我价值体现在沟通协调能力上。
在工作中，良好的沟通协调能力是我展现自我价值的重要方面。
我善于倾听他人的意见和建议，能够与同事进行良好的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。
通过自己的沟通协调能力，我能够促进团队的合作与共赢，提高工作效率，实现个人和团队的目标。
自我价值体现在创新能力上。
在快速变化的时代，创新能力是一个人在工作中的重要竞争力。
作为一名职场人士，我注重从工作中发现问题和挑战，并通过创新思维和方法提出新颖的解决方案。
通过自己的创新能力，我能够为企业带来新的机遇和发展，实现自身的成长和价值。
自我价值是一个人在工作中展现出来的独特能力和价值观。
职场生涯总结如何在工作中展现自己的价值
职场生涯总结如何在工作中展现自己的价值职场生涯总结：如何在工作中展现自己的价值在职场生涯中，每个人都追求在工作中展现自己的价值。
无论是初入职场的新人，还是职场老手，都需要掌握一些技巧和策略，以便在工作中得到认可，并展现出自己的价值。
本文将探讨如何在工作中展现自己的价值，帮助职场人士实现职业发展的目标。
1. 不断学习与提升在工作中展现自己的价值首先要保持学习和提升自己的能力。
持续的学习可以帮助我们与时俱进，紧跟行业的发展趋势，并不断提高自己的专业知识和技能。
可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和参与社交媒体群组等方式，深化自己对工作的理解，并增强自己的专业能力。
2. 掌握技术与工具在现代职场中，技术和工具的运用已经变得至关重要。
了解并熟练掌握与自己工作相关的技术和工具，可以提高工作效率，缩短工作周期，展示出自己的专业能力。
如果发现有新的技术工具可以提升工作效率，不妨主动学习并推广使用，以展现出自己的积极进取精神和创新思维。
3. 建立良好的人际关系在职场中，人际关系的重要性不容忽视。
与同事、上司和下属建立良好的合作关系和沟通渠道，可以增加工作顺畅度，提高团队协作能力。
尤其要注重与关键人物的关系建立，寻找机会向他们展示自己的工作成果，并争取他们的支持和赏识。
4. 提出有建设性的意见和建议在工作中展现自己的价值，不仅仅是完成日常任务，更需要提供有价值的意见和建议。
对于团队或公司面临的问题，积极参与讨论，提出自己的想法，展示出自己的思维深度和专业见解。
这样不仅能提高工作质量和效率，还能够赢得他人的认可，并为自己争取更多的发展机会。
5. 主动承担责任在工作中展现自己的价值还需要主动承担责任。
不回避困难和挑战，勇于接受新的工作任务和项目，展示出自己的敬业精神和工作能力。
通过持续的努力和耐心，克服工作中的困难，提供高质量的工作成果，让他人看到你的实力和价值。
6. 保持积极的态度在工作中展现自己的价值，保持积极的态度是非常重要的。
个人工作心得简短体现自我价值
个人工作心得简短体现自我价值(一)：爱岗敬业,在工作中实现自我价值爱岗敬业，在工作中实现自我价值工作不仅是我们每一个人赖以生存的手段，更是我们展示自己才能、实现人生价值的舞台。
只有心存责任，积极进取，用心工作，爱岗敬业，才能真正体会到工作带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。
爱岗敬业的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。
爱岗敬业，不能是嘴上说说，应该从思想上、行动中体现，要干一行、爱一行、精一行。
爱岗敬业的精髓是做好工作，做好工作，首先要对工作充满热情，要一切从实际出发，立足实际，脚踏实地。
其次，还要讲求奉献，这是爱岗敬业的根本“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。
”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。
爱岗敬业，不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人。
一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步，把每一件工作中看起来很小的事情都做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力也才会有所突破。
只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能实现自己的人生价值。
每个工作，每个岗位，都是可敬的，都是社会需要的, 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。
现实生活中能够从事自己理想岗位的人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对现实，如果没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难做到爱岗敬业，很难干好工作。
一个人只有在自己的工作岗位上兢兢业业，精益求精，才能在激烈竞争中立于不败之地。
否则，就是在新的工作岗位上，如果没有敬业精神，偷懒耍滑，得过且过，还会被职业所淘汰。
如果你具备真才实学，有才华，有能力，勤勤恳恳，爱岗敬业把自己所从事的工作干好，就能在平凡的岗位上，创造出不平凡的业绩。
个人工作心得简短体现自我价值(二)：如何在工作中体现自我价值如何在工作中体现自我价值2011年3月21日是我一生中最难忘的的日一天，我很荣幸的来到市政监理所上班，当我进入单位的大门，心情格外激动，我万万没有想到我能来到执法单位上班，我的心情无比自豪，也感到所里的各位领导和同志们格外热情，一：学习上我要不断的充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的市政理论与业务知识有进一步的提高，所干的工作不能出现差错和失误，我会一直踏踏实实的一步一步的把工作干好争取在市政监理所让自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都提高一层。
如何在工作中体现个人价值
如何在工作中体现个人价值作为当代人，工作早已成为我们日常生活的一部分。
而在职场中，如何体现个人价值则是每个人需要思考的问题。
本文将从自身认知、积极态度、专业能力、团队协作、个人发展五个方面探讨如何在工作中体现个人价值。
一、自身认知首先，认识自己是提升个人价值的第一步。
要想真正做好一件事，不仅需要明确自己的优点与缺陷，还要知道自己的兴趣与性格特点。
只有通过了解自己，才能精准定位自己在团队中的定位、所需发挥的作用，从而更好地提升自己的个人价值。
对自己进行认知的方法很多，可以通过自我反思、交流沟通等方式来增强认知。
另外，可以根据自己的兴趣选取相关课程或关注相关问题，多参加行业活动，拓宽自己的视野。
只有不断完善自己，找到适合自己的发展方向才能更好地发挥个人价值。
二、积极态度积极乐观的态度是提升个人价值的另一个重要方面。
在团队中，你的态度会影响到整个团队的氛围和进度。
若是一味抱怨消极，不仅会降低自己的工作能力，还会影响身边人的情绪，影响团队的合作效率。
所以，保持积极乐观的态度，对于提升个人价值和贡献团队来说都是十分重要的。
在积极乐观的前提下，还需要具备解决问题的能力。
工作中难免会遇到各种问题和挑战，这时积极思考和主动解决问题的态度也是非常重要的。
当遇到困难时，可以先有一个计划，不断尝试、反思和改进，逐渐找到最适合自己的解决办法。
三、专业能力提升专业能力，也是提升个人价值的重要手段。
不论是在任何领域，技能、知识储备的提升都是非常重要的。
我们可以通过读书学习、参加培训或者实践经验的积累来提高自己的专业能力。
同时，要积极保持和行业的联系，关注最新的行业发展和趋势，适应行业更新换代的步伐。
另外，拥有多种技能也是非常重要的。
技能多样化可以让你在面对突发事件时更能娴熟应对，也能让你更好地适应市场的变化。
所以，在工作中，积极学习不同的技能和知识益于个人的职业发展，提高自身价值。
四、团队协作如何在团队中协作，也是体现个人价值的一个方面。
如何在工作中体现自我价值
如何在工作中体现自我价值在职场中，想要得到自我价值的实现，需要具备几个关键点：积极的态度，刻苦耐劳的精神，熟练的技能和优秀的人际交往能力。
下面，我将逐一阐述这些关键点，并提供一些实际的工作技巧，希望能够对广大职场新人有所帮助。
一、积极的态度积极的态度是一个人走向成功的关键因素之一。
在工作中，面对压力和烦恼，保持一颗平和积极的心态，能够有效地提高工作效率和工作质量。
首先，要理解并接受工作的本质：工作不仅是为了生存而存在，更要达到一种目的：实现自我价值。
有时，TA可能遇到困难和挑战，但TA却应该认识到这是自我成长的机会，要以积极的心态去面对，用更好的状态来迎接未来的挑战。
其次，要尊重自己的工作，并不断地思考和探索。
工作中不仅要完成任务，更要思考如何完善和改进工作的方式和方法，提高自己的工作效率和质量。
TA应该在工作中积极学习，向同事请教，带着问题去思考，用工作中的经验来积累自己的知识和技能，提高自己的竞争力。
最后，要积极地处理好工作与生活的关系。
工作不是生活的全部，TA应该合理安排自己的时间，让自己能够在工作中有较高的能力，同时，在生活中更好地享受生活，去体验生活的美好，充实自己的生活。
二、刻苦耐劳的精神在工作中，在完成任务的同时，也需要夜以继日的努力和坚持。
这就需要有刻苦耐劳的精神。
TA应该在工作中坚持不懈地追求梦想和目标，为了实现自己的价值，日夜奋斗，不断地提高自己的工作能力和素质。
首先，TA需要承担起自己的责任。
在工作中，TA必须充分理解自己的职责和使命，保持高度专注和高质量的工作态度。
TA要坚决贯彻落实公司的核心价值观，以协力成就企业为己任，增强对公司的归属感，不仅要对自己的工作负责，还要时刻牢记自己是企业的一份子，为公司持续发展做出贡献。
其次，TA要保持对知识的渴求。
刻苦耐劳的人应该不断地更新知识领域和工作技能。
TA可以经常参加培训和学习，获得专业技能认证，不断提高自己的技能水平和行业竞争力。
个人工作心得简短体现自我价值(2篇)
个人工作心得简短体现自我价值个人工作心得：体现自我价值作为职场中的一员，我坚信个人的工作心得对于提升职业发展和实现自我价值至关重要。
在过去的工作经历中，我逐渐总结出一些心得体会，认为这些经验可以帮助我更好地发挥自己的职业能力，提升个人价值。
以下是我个人工作心得的简单总结：1. 树立目标与规划在职场中，树立明确的目标并制定合理的规划对于自我价值的实现至关重要。
我始终坚持每年制定一份工作规划，明确一年内想要实现的目标，并将大目标分解为小目标，逐步实现。
这样的规划有助于提高工作效率、减少失误，更重要的是让我对自己的职业发展有一个清晰的方向和计划。
2. 保持学习与创新在不断发展变革的职场环境中，保持学习和创新是实现自我价值的必备能力。
我始终认为，只有不断学习新知识和技能，才能跟上行业的发展，保持竞争力。
而创新则是在工作中提高效率和解决问题的有效手段。
因此，我利用工作中的各种机会，参加培训、学习新技术，深入研究行业动态，以不断提升自己的专业素养和创新能力。
3. 善于团队合作在团队合作中，我深刻体会到了团队力量的重要性。
我始终注重与团队成员之间的沟通和协作，尊重每个人的意见，理解并接受不同的观点。
通过积极的互动，我学会了专注于团队目标，主动承担责任，发挥个人优势，与他人合作，共同实现团队目标。
团队合作不仅能够实现更好的工作效果，还有助于培养个人的领导能力和团队协作精神。
4. 良好的沟通与表达能力良好的沟通和表达能力在工作中是非常重要的。
我始终注意注重沟通和表达的技巧，学会倾听他人的意见，善于表达自己的观点，能够清晰地传递信息和解释问题。
良好的沟通能力可以有效减少沟通误解，提高工作效率；而清晰的表达能力则可以使别人更好地理解我所要传达的信息。
通过不断的实践和反思，我逐渐提高了自己的沟通和表达能力，使其成为我的个人优势。
5. 勇于承担责任在职场中，勇于承担责任是成长和发展的重要标志之一。
我始终认为，只有勇于承担责任，敢于面对困难和挑战，才能够在工作中取得重要的成果。
《如何在平凡的岗位上实现自身价值》
《如何在平凡的岗位上实现自身价值》人生就像一次远航有时惊涛骇浪有时风平浪静，生活就是平凡的点滴，如你我他。
我们都是平凡人，但平凡不等于平庸，我们同样能在平凡的岗位上划出不平常的足迹。
如何在平凡的岗位上实现自身价值，有些人在思考，有些人在追求，有些人却感到困惑迷茫。
一个人的价值取决于他的奋斗目标，要靠自己追求现。
作为项目上一名普通的员工，一个平凡的自己，在平凡的工作岗位上每天做着平凡的事，只有不甘平庸，使自己逐渐从平凡走向优秀和卓越，才能使生命有价值。
只要我们树立正确的人生价值观，自觉担当起社会责任，努力立足本职，以高度的责任感和敬业精神投入工作，将个人价值与企业价值的利益统一，自觉学习和掌握知识和技能，能够胜任本职工作，把自己的聪明才智奉献给自己热爱的企业，为推动企业发展提供持续不断动力，我们也就在为企业奉献价值、做出贡献的同时，充分发挥了聪明才智，完美展现了个人价值，自己的人生价值也就得以实现。
古人说。
不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，把自己的满腔热情都投入到工作中去。
我相信努力会换来收获的，但是不付出是肯定没有收获的。
虽然我在平凡的岗位上，但我要力争在平凡的工作中做出不平凡的业绩来，让自己在所从事的工作中找到幸福和成感。
要做个用心人，要勤于思考，善于思考。
一个勤于和善于思考的人，总能找到答案。
天无绝人之路，无路可走的人总是那些不动脑筋、不下工夫找路的人。
我是一名普通的预算人员，在工作中总会面临各种各样的问题和难题，只要能做到临危不乱，头脑清晰你就成功了一半。
人有时候总是会有困惑迷茫的时候，如果能在这些困惑迷茫中寻找出一种解决难题的办法，你丝毫不亚于那些成功的精英们。
在一切准备就绪之后我们要做的就是坚持不懈的努力。
做什么事情都需要付出努力，这是毫无疑问的。
但是我觉得要做到坚持是非常不容易的。
如果你要做的事只是别人期望你做的，而你真正想做的又是另外一件事，那么就很难坚持下来。
平凡的岗位上也能实现自我价值演讲稿
平凡的岗位上也能实现自我价值演讲稿平凡的岗位上也能实现自我价值演讲稿（通用15篇）演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在快速变化和不断变革的新时代，在很多情况下我们需要用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是店铺收集整理的平凡的岗位上也能实现自己价值演讲稿，希望能够帮助到大家。
平凡的岗位上也能实现自我价值演讲稿篇1各位领导、各位同志：大家好！今天，在这个讲台上，我要演讲的内容，不是轰轰烈烈的光辉事迹，也不是惊天动地的伟大壮举，而是一群普普通通的农机工作者。
他们在社会中也许只是一滴水、一粒沙，但是他们在工作中，时刻没有忘记自己是一名共产党员，他们以自己的实际行动，在平凡的岗位上，默默地奉献，在平凡的岗位上，实现创先争优的铮铮誓言。
相信去年小麦抢收的一个个场景，大家还记忆犹新吧！在这场龙口夺粮的战斗中，广大农机人面对困难，奋勇当先，涌现出一批先进典型。
“老姚”就是其中的一位。
“老姚”是大营镇老百姓对姚青同志的亲切称呼。
他是?桥区农机局派驻大营镇小麦抢收工作组的领队。
当他赶到大营镇，看到老百姓正急切等待收割机，来收获早已成熟的麦子，他便与大营镇分管负责人一起，连夜赶往蒙城引机。
机械引来了，他又马上和当地的村干部一起，安排联合收割机作业，并亲自给机手送上茶水，解决好住宿、吃饭的问题。
他每天连续工作十几个小时，有时连饭也顾不上吃，同志们见他累得够呛，劝他稍稍休息片刻，但他只是简单地吃了碗面条，边吃边说道：“现在是老百姓最需要我们的时候，是党委政府最需要我们的时候，我们就要拉得开栓、打得响。
”在和大营镇老百姓一起抢收小麦的时候，老姚的儿子正在中考，但他却一趟家也没有回，只是偶尔打个电话……在他的感召下，大营镇政府和农机部门积极协作，仅用6天时间，就出色地完成了全镇9万余亩小麦的抢收任务。
这时再看看“老姚”，他已是又黑又瘦，胡须满腮了。
“欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇”，老姚同志，就是这样，一心为民，甘于奉献，始终以一名党员的标准，践行着创先争优的铮铮誓言。
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在平凡的工作中体现自我的价值
安恕二中刘发明
今天，能在这里跟大家一起交流班主任工作心得，我感觉很荣幸。
回顾过去近十六年的教育教学经历，我觉得自己没有什么经验可谈，就是一些平平淡淡、朴实无华的教学琐事。
其实，我所带的每一届的班级基本都差不多，优生少差生多，问题学生特别突出，“出名”学生总有那么几个，他们经常会违反校纪班规。
在我的班主任工作生涯中，我也感触颇深，有几分劳累，也有几许收获。
我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。
经历过一次次心灵的历程，我认为做班主任老师是不乏味的、是最充实的。
班主任就是在这平凡而繁琐的工作中品味人生的收获与意义。
一、要学会在工作中寻找快乐。
常听人们感叹：人长大了，快乐也走远了。
每天面对几十个学生，听话的，调皮的，习惯有好的、不好的，不完成作业的和老师顶嘴的，应有尽有。
如果你每天都带着一股怨气和“恨铁不成钢”的急燥心理，你就无法从工作中寻找快乐。
记得有人这样说过：和成年人在一起，领略的是对方的冷漠和虚伪；和孩子们在一起，感染的是他们的快乐和纯真，从他们的身上我常常能找到自己童年的影子，这种快乐是无法用金钱买到的。
我现在觉得工作就应该是在得到物质回报的同时，也使自己的精神得到愉悦。
只有在快乐中工作，工作才不会成为一种负担，不会成为一种仅仅为了养家糊口的手段。
惟有热爱工作本身，我们才会被这种快乐
所滋养。
当我漫步校园的时候，会有几个胆大“调皮”的学生从背后蒙上我的双眼让我猜猜他是谁，使我深深的感受到学生对老师的那份爱，一股暖流洋溢在心中。
诸如此类的事情很多：比如当你训斥完学生，他转身却亲切的叫你一声老师时；比如课间班级逗留时，学生用最自然的动作递给你爱吃的小零食的时侯；比如你走在马路上猛然间听到有人高喊“老师好”时；比如在你生日学生给你出其不意的惊喜、并唱起生日快乐歌时；比如你不舒服，学生们围在你身边嘘寒问暖时等等。
在我们当班主任工作生涯中，这样的事情太多了，这样的感动也太多了，这难道不是当班主任的快乐之处吗？
二、“说教”为“行动”，无声胜有声
作为班主任，每次学校布置任务，只是提前安排，而不亲临现场很多学生都会偷懒，严重影响活动的速度和质量。
这是我实习时所体会到的，因此我成为班主任后，每次活动、劳动我都“事必躬亲”，特别是卫生区，每到打扫卫生时间，我都会提前来到现场，并且自己亲自带领、督促大家打扫卫生区。
很快，所有的学生积极性调动了起来，尤其是平时耍懒的学生，也干得汗流浃背，打扫任务每次都提前完成。
正是这些小事情为我的班主任工作铺平了道路，一方面拉近了师生距离，在学生中建立了威信；另一方面，这件小事让我意识到实干的效果远远好于批评。
在现在的工作中，我尽量减少向学生说“不要做什么，应该做什么”，而是以自己的行动去影响学生。
追求“德高为师，学高为范”的境界。
三、宽容的对待学生，多做自我批评，以情感人。
担任班主任工作以来，我也总结出了一条经验：宽容的对待和理解学生，多做自我批评，做到以情感人才是快乐工作的一剂良药。
如进教室发现地下有几片小纸片，而且讲台上还有昨天未清扫的粉笔末。
我们都会怒火中烧，想批评昨天值日的同学，但是如果我们二话不说拿起抹布就擦，拿起扫把就扫。
学生看到我这个举动，就会把怨恨的目光集中到值日生身上，这样学生们的值日工作就会做的非常好。
每到教室巡视，学生都会低头看周围有没有纸屑并主动捡起，班里卫生情况非常乐观。
苏霍姆林斯基说过：“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
”因此我们在对待学生时要多一份宽容，少一些批评；多一些微笑，少一些严厉，给学生多一点自由的空间。
学会了宽容，在面对学生犯错误时，我的心态平和了，也少了许多无名火，学生和老师之间的关系更融洽了，教育起来就更得心应手了。
四、班主任应该学会幽默。
求实的确聚集了无数的精英，你们不仅教学效果显著，而且幽默的交流技巧令我佩服。
虽说江山易改本性难移，但是长时间的耳闻目睹，我也改变了很多。
有一次正上课找不到黑板擦（当时东校的黑板很高，黑板对于我来说真的不能做到物尽其用）我正要发火，我发现同学的目光聚集到黑板的上方，旁边的一位调皮的男孩露出狡黠的笑容，此时我完全可以用教具把黑板擦捣下来，但我顺手在黑板上拍了一下，板擦儿落在我的手中，并告诉大家一句：智慧永远比身高
重要。
博得大家的认可，活跃课堂的气氛。
所以幽默有助于我们创造明快欢乐的课堂气氛，有助于我们巧妙摆脱某种不期而至的窘困与尴尬。
五、班主任应学会微笑。
你微笑着对待学生，学生也会也会微笑着对你。
当老师尤其是班主任更应学会微笑。
一个自身感觉到快乐的教师，那么她的学生也一定是快乐的。
通过找快乐，我们会学会赏识学生；激励着学生向我们所希望的方向发展，这样，我们和学生之间的关系会形成一个良性循环，使得我们师生双方都能在一个民主、平等、和谐的班级气氛中快乐地学习和生活。
六、班主任应关爱学差生、不离不弃。
学差生由于学习成绩低下，往往采取破罐破摔的态度，其实只要你不放弃他们，用爱去感化他们,他们一样会进步、会发展、会提高的。
曾经我教过一名叫孙强的同学，调皮捣蛋在小学就有名，上中学后仍然我行我素。
有一次他在课下完单杠，不小心扭到了手，我急忙把他送到医院，并为他买药,无意间看见他那双满含感激的双眼，我觉得自己所做的一切都是值得的。
从此以后他不在调皮捣蛋了，而且在劳动等各项活动中都能身先士卒。
现在，他由于家庭搬迁,转学到了山东，每次给我打电话时，总说:“老师，我想您和咱班同学了。
”“老师，我永远忘不了您。
”
我还教过一名全校“出名”的学生——胡金刚，他是除了体育好外，样样都不好,更甚者好打仗,但为人甚讲义气。
正是抓住了这一点，我常与其谈心、沟通,并给予他同其他同学公平的对待,从一开始他就信任我，在我的帮助下，他改掉了许多坏毛病。
如今，他自己开了一个商店，做了小老板。
每次遇见我，他都非常有礼貌的打招呼，并且总是说他感谢我一辈子。
其实，每一名差生都有其形成的因素，只要你对他们不离不弃、真正用爱心去关心、感化他们，他们也一样会成为好学生的。
班主任工作的主要难处
目前，尽管至上而下，各级教育行政部门都非常注重学生的德育工作，但由于受到市场经济和社会上各种不良因素的影响，学生的思想存在极大的差异，给班主任的工作带来相当的困难,尤其是像我们经济发达的农村城镇，父母忙于做生意，孩子大多放任自流，班主任工作更是难做。
主要的困难集中体现为三点：
1、学生的思想工作难做
由于外界因素的影响和自身学习观念不强，一部分学生组织纪律观念差，经常迟到、旷课、抽烟、上网成瘾、过早谈恋爱。
不讲热爱集体、不热爱劳动，缺乏艰苦朴素的优良作风。
有的学生上课不专心听讲，爱打瞌睡，作业不做，学习成绩差得不能再差。
尽管学校规章制度十分严明，班主任苦口婆心地做了大量的工作，可是每个学期仍有一小部分学生累禁累犯，像我们班四位男生、四位女生。
2、学生厌学情绪严重
目前，有大量学生学习态度不端正，厌学情绪十分严重，这其中的原因主要是：这一小部分学生从小学一年级到六年级进入初中，几乎不能用分数来衡量，学习成绩好也罢、差也罢，全部录取初中学习。
进入中学，课程增加、学习任务重、学习压力随之增加。
这一部分学生由于日常不重视学习，到了初二，一遇到挫折，跟不上好一点的同学，逐渐掉队，渐渐地就产生了厌学的情绪，有了这种毛病，怎么做思想工作，一般是听不进去的。
3、对违反纪律的学生教育和处理困难
教育本身不是万能的。
无论哪一所学校哪一个班级，都有违反纪律的学生。
对这种违反纪律的学生的教育和处理是非常头疼的事情。
虽然我们班主任对这些学生做了大量深入细致的思想工作，但有的仍屡教不改，像我们班里几个行为举止不当的男、女生，从开学开始，不论是威逼、利诱、好言恶语通通齐上，但收效甚微，而且不愿辍学在家，我行我素、死猪不怕开水烫。
总而言之，班主任工作十分辛苦，遇到的困难很多。
尽管本人也担任了班主任十四年，面对问题，有时也缩手缩脚，感到无所适从。
但是问题存在在那里，不能视而不见、充耳不闻、置之不理，只有寻找办法和对策积极应。
班主任工作的累毋庸置疑，但承担了这份责任，我们就要用心来做好。
只要我们用微笑去迎接孩子、用爱心去打动孩子，用真心去对待孩子。
那么，我们就是一名优秀的班主任。
2015.11.25。