(创业指南)大学生KAB创业俱乐部章程
创业俱乐部章程
创业俱乐部章程第一章总则第一条为了促进创业者之间的交流与合作，搭建一个创新创业的平台，推动创业项目的落地和发展，特制定本章程。
第二条创业俱乐部（以下简称“俱乐部”）是由一群志同道合的创业者自愿组成的非营利性社团组织，旨在为会员提供资源共享、经验交流和合作机会。
第三条俱乐部的宗旨是：凝聚创业者，促进创新创业，共同成长。
第四条俱乐部的运营宗旨是：公开、公平、公正、公益。
第五条俱乐部的名称为“XXXX创业俱乐部”（以下简称“俱乐部”）。
第二章会员管理第六条会员资格1. 俱乐部会员分为创业者会员和合作伙伴会员两类。
2. 创业者会员应具备以下条件：具备创业经历或创业项目；认同俱乐部的宗旨和运营理念；愿意为俱乐部的发展和其他会员提供帮助。
3. 合作伙伴会员应具备以下条件：拥有资源、技术或资金等对创业者有帮助的资源；认同俱乐部的宗旨和运营理念；愿意为俱乐部的发展和其他会员提供支持。
第七条会员权利和义务1. 会员享有参与俱乐部活动、资源共享和交流合作的权利。
2. 会员应遵守俱乐部的章程和规定，维护俱乐部的形象和利益。
3. 会员应积极参与俱乐部的活动，分享经验和资源，为俱乐部的发展做出贡献。
4. 会员应尊重其他会员的权益，不得损害其他会员的利益。
第八条会费管理1. 会员应按照俱乐部的规定缴纳会费，用于俱乐部的日常运营和活动组织。
2. 会费的具体数额和缴纳方式由俱乐部管理委员会决定，并在俱乐部内部公示。
第三章组织管理第九条俱乐部管理委员会1. 俱乐部设立管理委员会，由会员自行选举产生，任期两年。
2. 管理委员会由主席、副主席和若干委员组成，主席和副主席由会员投票选举产生。
3. 管理委员会负责俱乐部的日常管理和决策，制定俱乐部的发展战略和活动计划。
4. 管理委员会应定期召开会议，听取会员意见，及时解决问题，保障俱乐部的正常运营。
第十条俱乐部秘书处1. 俱乐部设立秘书处，由秘书长和若干工作人员组成。
2. 秘书处负责俱乐部的日常事务管理，协助管理委员会开展工作。
创业俱乐部章程
创业俱乐部章程第一章总则第一条创业俱乐部（以下简称“俱乐部”）是一个以促进创业精神和创业文化的交流、分享和合作为宗旨的非营利性组织。
第二条俱乐部的宗旨是：搭建创业者之间的交流平台，促进创业项目的合作与发展，提供资源和支持，推动创业者的成长和创业项目的成功。
第三条俱乐部的名称为“创业俱乐部”，英文名称为“Entrepreneurship Club”。
第四条俱乐部的标志为一个创业图形和俱乐部名称的组合。
第五条俱乐部的活动范围为本地区内的创业者和创业项目。
第六条俱乐部的活动形式包括但不限于定期会议、创业讲座、项目路演、创业比赛等。
第二章组织结构第七条俱乐部设立理事会，由会员选举产生。
理事会由主席、副主席和若干理事组成。
第八条主席负责俱乐部的整体工作，副主席协助主席工作。
第九条理事会的职责包括但不限于制定俱乐部的发展规划、策划和组织俱乐部的各项活动、管理俱乐部的资金和资源等。
第十条俱乐部设立秘书处，由秘书负责日常事务的管理和组织。
第十一条俱乐部会员分为创业者会员和支持会员。
1. 创业者会员是指正在创业或者已经创业的个人或者团队，需提供创业项目的相关信息和资料，经俱乐部审核通过后成为会员。
2. 支持会员是指对创业事业有兴趣并愿意提供资源和支持的个人或者机构，需填写支持会员申请表并经俱乐部审核通过后成为会员。
第十二条俱乐部会员享有以下权益：1. 参预俱乐部举办的各类活动，包括讲座、培训、路演等。
2. 获得俱乐部提供的资源和支持，如创业指导、投融资对接等。
3. 参预俱乐部内部交流和合作，互相分享创业经验和资源。
第十三条俱乐部会员应履行以下义务：1. 遵守俱乐部的章程和规定，维护俱乐部的声誉和利益。
2. 积极参预俱乐部的各项活动，为俱乐部的发展和会员的利益做出贡献。
3. 提供真实、准确的创业项目信息和资料。
4. 遵守俱乐部的保密规定，不得泄露俱乐部和会员的商业机密。
第三章资金管理第十四条俱乐部的资金来源包括但不限于会员的会费、赞助和捐赠等。
创业俱乐部章程
创业俱乐部章程【创业俱乐部章程】第一章总则第一条为了促进创业者之间的交流与合作，搭建一个创业资源共享的平台，提供专业指导和培训，增强创业者的创新能力和竞争力，特制定本章程。
第二条创业俱乐部（以下简称“俱乐部”）是一个非营利性组织，旨在为创业者提供学习、交流和合作的机会。
第三条俱乐部的宗旨是：鼓励创新创业、共享资源、互助成长、共同发展。
第四条俱乐部的名称为“创业俱乐部”，英文名称为“Entrepreneur Club”。
第五条俱乐部的地址为：XX市XX区XX街XX号。
第二章组织结构第六条俱乐部设立理事会，由会员选举产生，理事会是俱乐部的最高决策机构，负责制定俱乐部的发展方向和重大事项的决策。
第七条理事会成员由俱乐部会员中选举产生，任期为两年，可连任一届。
第八条理事会由会长、副会长、秘书长、财务长等职位组成，各职位的职责如下：1. 会长：负责俱乐部的整体工作，主持理事会会议，代表俱乐部向外界发表意见和立场。
2. 副会长：协助会长工作，代理会长职责，协调俱乐部内部事务。
3. 秘书长：负责俱乐部的日常事务，包括会议组织、文件管理、会员管理等。
4. 财务长：负责俱乐部的财务管理，包括会费收缴、经费管理、财务报表的编制等。
第九条俱乐部设立常务理事会，由理事会成员组成，负责俱乐部的日常管理和决策。
第十条俱乐部设立秘书处，由秘书长及工作人员组成，负责俱乐部的日常运营和服务。
第三章会员管理第十一条俱乐部会员分为普通会员和特邀会员。
第十二条普通会员是指符合以下条件的个人或者团队：1. 对创业有浓厚兴趣，具备一定的创业经验或者创业意愿；2. 积极参预俱乐部的活动和交流，为俱乐部的发展做出贡献；3. 遵守俱乐部的章程和规定，维护俱乐部的声誉和形象。
第十三条特邀会员是指对创业俱乐部有重要贡献或者具有特殊影响力的个人或者机构，由理事会特邀产生。
第十四条会员享有以下权益：1. 参加俱乐部组织的各类活动，包括讲座、培训、创业沙龙等；2. 获取俱乐部提供的创业资源和服务，包括创业指导、投融资对接等；3. 参预俱乐部内部交流和合作，与其他会员共享创业经验和资源；4. 参预俱乐部的决策和选举，享有表决权和被选举权。
KAB俱乐部章程
俱乐部章程第一章总则第一条本组织名称浙江工业大学KAB创业俱乐部，英文译名：Zhejiang University of Technology KAB Innovation Enterprise Club，英文缩写：ZJUTKABIEC。
第二条组织属性浙江工业大学KAB创业俱乐部是由浙江工业大学校团委主管的、隶属于中国KAB全国学联的公益性青年创业组织；致力于帮助和扶持本校大学生把“创业热情”转变为“创业梦想”、把“创业梦想”转变为“创业行动”，努力推动本校的大学生创业热潮，努力成为大学生初创企业的“孵化器”。
第三条指导思想杭州大学生创业俱乐部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻党的十七大提出的“以创业带动就业”的精神，积极响应省委省政府的“两创”总战略和市委市政府“和谐创业”行动，引导大学生增强创业意识、学习创业知识，组织大学生开展创业竞赛、增进创业交流，扶持大学生实际创业、实现创业成才，为共建共享“生活品质之城”做出积极贡献。
第四条俱乐部的任务1、开展培训、研讨、交流、竞赛、论坛等活动，帮助大学生提高创业能力和创业素质；2、发掘、表彰、推荐、宣传优秀创业大学生典型，营造大学生创业成才良好氛围；3、帮助大学生创业者加强与政府部门、科研院校、工商企业、孵化基地、金融投资等的沟通联系和对接合作，为大学生创业者提供政策、法律、信息、技术、资金、阵地等服务；４、反映大学生创业者的意愿和诉求，维护大学生创业者的合法权益；5、加强与各类大学生、青年创业组织的交流与合作。
第五条俱乐部的目标1、挖掘一批创业学生；2、组建一支导师队伍；3、形成一套帮带机制；4、加强一个基地建设；5、构建一个“孵化”平台6、打造一个创业论坛；7、选树一批创业典型。
第二章会员第六条会员要求俱乐部会员为个人会员和团体会员。
会员组成：凡承认本俱乐部章程，有梦想、有追求的在校大学生或毕业生；关心和支持大学生创业的金融投资、研究机构、孵化基地等相关老师和社会人士；团体会员包括校内外各类优秀大学生创业团队。
创业俱乐部章程
创业俱乐部章程一、俱乐部名称本俱乐部名称为“创业俱乐部”。
二、俱乐部宗旨本俱乐部旨在为创业者提供一个交流、学习和合作的平台，促进创业者之间的互动和共同成长，推动创业文化的发展。
三、俱乐部成员资格1. 任何对创业感兴趣的个人或团体均可申请加入本俱乐部。
2. 成员需具备一定的创业经验或创业意向，并愿意积极参与俱乐部的活动和项目。
四、俱乐部组织架构1. 俱乐部主席：负责俱乐部整体运营和决策，并代表俱乐部进行外部事务的沟通。
2. 副主席：协助主席工作，负责俱乐部内部组织和活动的协调。
3. 秘书长：负责俱乐部的日常事务管理和文件记录。
4. 部门负责人：根据俱乐部需要设立各个部门，如活动策划部、市场推广部等，负责各自部门的工作和管理。
5. 会员代表：由会员选举产生，代表会员利益，参与俱乐部决策和活动组织。
五、俱乐部活动1. 定期举办创业经验分享会，邀请成功创业者分享经验和故事，为会员提供学习和借鉴的机会。
2. 组织创业项目孵化，提供创业项目的培育、投资和孵化服务，帮助会员实现创业梦想。
3. 开展创业培训和讲座，邀请专业人士授课，提供创业知识和技能的学习机会。
4. 组织创业比赛和创业论坛，激发会员的创新思维和创业激情，促进会员之间的交流和合作。
5. 创业项目展示和路演，为会员提供展示自己项目的机会，吸引潜在投资者和合作伙伴。
六、俱乐部权益和责任1. 会员享有参与俱乐部各项活动和项目的权益。
2. 会员有权提出建议和意见，参与俱乐部的决策和管理。
3. 会员应积极参与俱乐部的活动和项目，共同维护俱乐部的声誉和利益。
4. 会员应遵守俱乐部的章程和规定，不得损害俱乐部的利益和形象。
七、俱乐部经费管理1. 俱乐部经费来源包括会员费、赞助和活动收入等。
2. 俱乐部经费由财务部门负责管理和监督，并定期向会员公开财务报告。
八、章程修订1. 本章程的修订需经过俱乐部会员代表的讨论和表决，经过三分之二以上会员代表的同意方可生效。
2. 本章程的修订应及时通知所有会员，并在俱乐部内部公示。
KAB创业俱乐部章程
KAB创业俱乐部章程一、1、名称：KAB创业俱乐部2、俱乐部的宗旨：普及创业知识,，提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。
3、俱乐部性质：本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织；本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。
4、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和实际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。
5、社团类别：创新创业类二、社团成员资格及其权利、义务KAB会员 1、俱乐部每年统一面向全校大学生进行新成员招纳工作。
有志于成为企业家，为此不断努力，赞成并愿意遵守本俱乐部章程的山东工商学院在校生，均可报名参加创业俱乐部，经俱乐部认真考察面试，组织同意，试用合格后，可成为俱乐部正式成员。
2、成员享有以下权利：①表决权、选举权和被选举权；②参加俱乐部组织的关于俱乐部发展和有关工作的讨论，反映意见，提出建议；③对俱乐部的工作和俱乐部的各级机关进行监督；④加入创业团队，在完成俱乐部工作的基础上，进行创业；⑤优先参加实习、见习等活动；⑥申请创业项目资金、场地支持；⑦入会自愿退会自由。
3、成员需履行以下义务：①遵守俱乐部章程制度；②有义务出席成员大会，参加俱乐部的活动，积级配合各部门开展工作，保证所做工作按时完成；③关心本俱乐部成长和建设，自觉维护本俱乐部的荣誉和权益；④按时参加KAB组织的创业知识的培训三、机构设置〔一〕KAB部门有办公室、策划部、外联部和宣传部。
〔二〕KAB主要干部有：社长、副社长、团支书，各部部长，副部长，各部干事。
各部设部长一名，副部长一名。
〔三〕各部门主要职责1、主席团〔社长、副社长、团支书〕〔1〕、对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施，结合各部门工作计划做出具体的工作安排和协调。
KAB创业俱乐部管理制度
KAB创业俱乐部管理制度KAB创业俱乐部管理制度第一章总则第一条为了提高大学生创业创新能力，搭建创业学习交流平台，培养和支持学生创业项目，制定本管理制度。
第二条 KAB创业俱乐部是由大学生自发组织成立，提供创业培训、项目孵化等服务的学生团体。
第三条 KAB创业俱乐部的任务是帮助大学生整合资源，把握创业机遇，提供全方位的创业支持，帮助实现大学生创业梦想。
第四条 KAB创业俱乐部的宗旨是鼓励创新，促进合作，培养创业能力，提供创业机会。
第二章成员管理第五条 KAB创业俱乐部成员必须是全日制在校大学生，年级不限。
第六条加入KAB创业俱乐部的学生需要进行申请，俱乐部管理层进行审核，审核通过方可成为正式会员。
第七条 KAB创业俱乐部鼓励合作，成员之间可以自由组队，共同开展创业项目。
第八条 KAB创业俱乐部成员有权利参加俱乐部组织的各种培训、交流活动，并可以利用俱乐部提供的资源和支持进行创业项目的开展。
第三章组织架构第九条KAB创业俱乐部设立指导委员会、管理层和会员大会。
第十条指导委员会由学校领导、创业导师和创业企业家组成，负责提供指导和支持。
第十一条管理层由俱乐部部长、副部长、干事等组成，负责具体的组织和管理工作。
第十二条会员大会由所有正式会员组成，定期召开，共同讨论和决定俱乐部的重大事项。
第四章组织活动第十三条 KAB创业俱乐部每学期至少组织一次创业培训，包括市场分析、商业模式设计、创业经验分享等内容。
第十四条 KAB创业俱乐部每月至少组织一次创业交流活动，促进成员之间的交流与合作。
第十五条 KAB创业俱乐部每年组织一次创业大赛，鼓励优秀创业项目的孵化和发展。
第五章资源支持第十六条 KAB创业俱乐部可以申请学校、社会和企业的各种赞助和支持，为成员提供创业所需的资源和资金。
第十七条KAB创业俱乐部可以与其他创业团体建立合作关系，互相提供资源和支持。
第六章管理制度第十八条 KAB创业俱乐部成员必须遵守大学校纪校规和国家法律法规，严禁使用非法手段进行创业活动。
创业俱乐部章程
创业俱乐部章程一、俱乐部名称本俱乐部名称为“创业俱乐部”。
二、俱乐部宗旨本俱乐部旨在为创业者提供一个交流、学习和合作的平台，促进创业者之间的交流与合作，推动创业项目的发展和创新。
三、俱乐部成员1. 会员资格：本俱乐部对任何对创业感兴趣并愿意参与创业活动的个人或团体开放。
2. 会员权益：会员享有参与俱乐部组织的各类活动的权利，并可以获得俱乐部提供的各类资源和支持。
3. 会员义务：会员应积极参与俱乐部的活动，遵守俱乐部的规章制度，并为俱乐部的发展作出积极贡献。
四、俱乐部组织架构1. 主席团：由俱乐部会员选举产生，负责俱乐部的整体规划和决策。
2. 秘书处：负责俱乐部的日常管理工作，包括会员管理、活动组织等。
3. 学术委员会：负责俱乐部的学术研究和知识分享活动。
4. 活动策划组：负责俱乐部各类活动的策划和组织工作。
五、俱乐部活动1. 创业讲座：定期举办创业讲座，邀请成功创业者、投资人等行业专家分享经验和观点。
2. 创业沙龙：定期组织创业者间的交流活动，提供一个分享创业经验和资源的平台。
3. 创业挑战赛：定期组织创业项目的比赛，鼓励创业者展示创新项目和商业模式。
4. 创业培训：定期举办创业培训课程，提供创业知识和技能的培训。
5. 创业合作：俱乐部鼓励会员之间的合作，提供资源对接和项目合作的机会。
六、俱乐部经费1. 经费来源：俱乐部的经费主要来源于会员的会费和赞助商的资助。
2. 经费使用：俱乐部的经费将主要用于组织各类活动、提供创业资源和支持等方面。
七、俱乐部规章制度1. 会员行为准则：会员应遵守俱乐部的规章制度，尊重他人，积极参与俱乐部的活动。
2. 会员违规处理：对于违反俱乐部规章制度的行为，俱乐部有权采取相应的处罚措施，包括警告、暂停会员资格或取消会员资格等。
3. 俱乐部章程修改：对于俱乐部章程的修改，应由主席团提出，经全体会员投票通过后生效。
八、附则1. 本章程自颁布之日起生效，并具有法律效力。
2. 对于本章程未尽事宜，由俱乐部主席团负责解释和决定。
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KAB创业俱乐部章程一）总则1、俱乐部的性质：本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织；本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。
2、俱乐部的宗旨：普及创业知识, ，提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。
3、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和实际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。
4、模拟公司概念：整个KAB协会同时作为一个模拟的公司，模拟真实公司的管理制度和人事安排等，孵化各种大学生创业项目。
（二）机构设置1、KAB 部门有人事部，办公室，财务部，活动部，外联部，项目部，网络部，宣传部，新闻部，法律服务中心。
2、KAB 主要干部有：理事长，副理事长，秘书长，各部部长，副部长，各部干事。
各部设部长一名，副部长一名。
3、KAB常委会由理事长，副理事长，秘书长组成。
（三）各部门主要职责常委会1、对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施，结合各部门工作计划做出具体的工作安排和协调。
2、决策俱乐部重大事项，俱乐部组织文化的发展。
3、检查和指导下级机构对于决策的落实情况。
4、代表俱乐部参与外事活动。
5、及时向上级主管部门领导汇报工作，征求意见。
人事部1、负责不定期纳新。
针对协会需要不断吸纳新成员，以协助协会开展工作。
2、对部长会员进行考核。
严格按照KAB人事部考核制度进行考核，对于优秀部长会员进行奖励；对于表现不积极者，进行批评警告或者进行退会处理。
3、对会员进行培训。
针对协会需要，开展一系列技能培训。
4、协调各部门工作。
根据工作需要，协调各部门关系，进行人员调配。
5、档案管理。
对于协会成员档案进行管理，准确掌握协会内部成员流向。
办公室1、做好活动记录：对于协会内部举办的活动要一一做好记录，紧跟活动步伐，每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。
活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。
2、负责例会记录：办公室为各部门配备1 名人员做例会记录，详细记录各部工作进程。
3、传达理事会决议：由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和理事会的决议。
4、上传干事和会员意见了解干事和会员对活动、创业甚至协会的想法，将其及时向理事会传达，便于上下级做好工作的交流，增强协会的团结。
5、协调各级关系协调理事会与各部门之间、部门与部门之间的关系，通过各种渠道增强协会的凝聚力和向心力，使协会更有效地开展各项活动，和谐的正常运转。
6、做好活动总结每次活动结束后，填写黄表，及时上传活动的策划、通讯、总结、照片等相关资料。
7、存档及管理文档将每次活动的策划、通讯、总结、照片等能记录活动内容的资料除交给社联外再保留一份存档。
将协会内部成员及其他会员提交的创业项目或其它对协会发展有利的文件也要存档，便于新会员更快了解KAB的工作，也有利于下届成员的工作的开展。
8、落实值班制度值班制度不仅能加强KAB内部成员之间快速交流，而且可以使协会向着整体化和规范化方向发展。
落实办公室制度首先由办公室人员按照会员的无课表安排好值班表，在做出值班记录本，每次值班都安排一个办公室人员监督值班情况，由人事处人员做好出勤记录。
值班的出勤率和值班时的工作作为干事考核的一项标准。
财务部1、制定完整、科学、合理资金开支与收益计划表，统一进行社团财务预算、管理、分配、监督、审核，同时在执行过程中进行成本预测，防止超支、浪费和损失的发生。
2、、财务部定期向各个部门收发票并及时整理，每隔一定时间向常委会报一次现在的现金流量表，及时做好财务明细单并予以定期向俱乐部成员公开，实行“财务透明”制度。
3、做好平时的活动记录（活动的时间地点预算资金、报账姓名、金额及活动最后的收入花销），做一份关于社团内部报账具体事宜的通知，提高报账效率。
4、开好每周例会，及时发现和解决工作中存在的问题。
对社团活动后的财务收支情况进行调查与核实，做好总结。
5、在协会内部开展一次关于“会计”为主题的内部活动（与活动部相联合举办），对社团内部大一新生进行会计方面的培训。
6、加强与各个部门之间的交流，协调与各个部门之间的关系，与各部依次举行联谊活动，以便于财务工作的开展。
活动部1、组织常委会分配的各项比赛活动以及各种培训、讲座。
2、建立特派员制度，加强对会员的联系。
掌握会员的流动情况和校园的创业新闻，及时向理事会反映。
3、通过各种形式，组织各类创业讨论、创业竞赛、创业报告会等活动，以讲座或学习班的形式向会员和干事们传授一定的创业技能。
4、协助协会做好各种重大集会、集体活动的组织和协调工作。
5、发挥桥梁作用，收集会员和干事的意见和建议并及时反馈。
外联部1、负责为俱乐部活动与商家、企业沟通赞助或其他合作事宜。
2、讲座、培训的老师及机构：负责俱乐部培训的工作，联系各专业老师、优秀企业家及创业成功人士、邀请其为俱乐部干事、会员及全校富有创业热情的同学进行专业培训与经验交流，讲解有关创业方面的知识。
3、注重自身言行，在外事活动中展示俱乐部的良好形象。
4、负责与外校创业俱乐部及相关组织的交流、合作事宜。
5、建立企业黄表：对联系过的企业进行统计，并记录企业信息，建立企业黄表，为以后的外联工作提供方便。
6、进行外联活动时与财务部做好财务交接工作。
7、定期进行总结，向理事会汇报工作，提建议。
项目部1、项目库的建立：整理汇总建立项目库。
一方面给那些想创业但没思路的人提供方向参考。
一方面给那些有创业点子但没团队的人提供人员支持，架起双方之间的桥梁。
2、负责整理分析管理入驻创业园的各种档案资料。
3、联系一些和大学生创业的实践案例并做好沟通交流工作，如：加盟商、转让店铺、校园代理等，并积极联系，承接项目，联系相关专业学生。
4、创业基地的管理：对于创业园的管理，部门内部要有分工，包括项目前期的准备，项目进行的跟踪，项目后期的总结。
对于曾经在创业园开展过的项目，做出详细的成长档案，以备吸取经验，总结提高之用。
5、活动安排：积极做好常委会分配的各项实践性活动。
宣传部1、负责活动的宣传工作，包括协会各项活动的宣传及海报、宣传栏的设计工作，并不定时对会员项目进行宣传推广。
2.管理、设计俱乐部的宣传栏，定期更新俱乐部的阵地内容，真正使全校学生深入了解俱乐部的发展动态和创业信息。
3、承接广告制作。
为校内外各组织设计广告等工作，建立资料档案，收入由财务部管理。
新闻部1、对我俱乐部发生的新闻进行及时有效地采访并将采访内容用简洁明了的稿件提交网络部、广播站、电视台等媒体，及时呈现给全校师生。
2、编排报纸。
负责俱乐部报纸的设计、排版等工作。
3、根据档期行程安排进行企业家、教育导师访谈，主要采访内容为人物阅历及个人贡献等方面。
4、对采访过程配合摄影，记录相关的图片新闻。
使新闻内容更具真实性。
5、配合个部门之间具体工作，为各个部门提供相关信息。
网络部1、建设管理协会网站：建设管理协会网站，拓宽网站覆盖面，丰富并及时更新网站内容，展示协会最新动态及风采。
2、培训会员：对会员进行网页制作及其他网络技术指导与培训，并于每次培训后由本部成员负责培训总结，及时存档，以保证培训内容的留存，方便新入会员的学习。
3、根据理事会的要求，定期为会员的创业项目在网站上进行宣传。
（四）KAB会员1、俱乐部每年统一面向全校大学生进行新成员招纳工作。
有志于成为企业家，为此不断努力，赞成并愿意遵守本俱乐部章程的山东工商学院在校生，均可报名参加创业俱乐部，经俱乐部认真考察面试，组织同意，试用合格后，可成为俱乐部正式成员。
2、成员享有以下权利：①表决权、选举权和被选举权；②参加俱乐部组织的关于俱乐部发展和有关工作的讨论，反映意见，提出建议；③对俱乐部的工作和俱乐部的各级机关进行监督；④加入创业团队，在完成俱乐部工作的基础上，进行创业；⑤优先参加实习、见习等活动；⑥申请创业项目资金、场地支持；⑦入会自愿退会自由。
3、成员需履行以下义务：①遵守俱乐部章程制度；②有义务出席成员大会，参加俱乐部的活动，积级配合各部门开展工作，保证所做工作按时完成；③关心本俱乐部成长和建设，自觉维护本俱乐部的荣誉和权益；④按时参加KAB组织的创业知识的培训。
（五）经费1、各种外联收入。
2、其他合法收入。
3、举办各种实践性活动的收入。
4、本协会经费由秘书处安排财务部管理。
日常经费开支由秘书长负责审批，重大项目开支由常委会审批。
5、实行严格的报账制度，花销必须有正规的发票，有财务部统一管理，定期报账。
6 KAB换届之前必须办理财务交接手续。
7、KAB内部资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
工作安排KAB 为顺应新形势，迎接新挑战，决定进行改革创新，采用协会和模拟公司并行的管理模式，令大家切实感受公司氛围。
1、各部门做好工作计划。
交由常委会审批调整。
2、常委会以协会的长远性发展为宗旨适当的对各部门及整个社团的工作进行调整和管理。
3、对于各部门后期提出的各项活动在自己部门有能力做好的情况下均可由本部门主要承办。
特殊情况下参考常委会意见。
4、对于各种突发的工作，各部门要积极配合常委会的分配，注意团队的力量，加强合作。
可行活动：①创业素质培训：请专业创业讲师为俱乐部成员进行创业素质的培训；②企业家访谈：邀请社会上经营成功、影响较大的企业家进入校园为大家讲述成功创业经历，指导在校学生就业创业；③走进企业：让学生走进企业参观和实习，感受企业文化，了解企业的运作和发展情况；④商业沙盘推演：模拟商业运作模式，让学生熟悉创业环境；⑤创业计划竞赛：不以盈利为目的，为学生参加相关创业竞赛和评选提供信息、咨询、推荐服务（如挑战杯）；⑥俱乐部宣传：通过编印俱乐部刊物，网络媒介等渠道进行多元化宣传；⑦外事交流合作：与兄弟院校KAB俱乐部的交流、合作。
协会制度1、奖惩制度：协会实行加减分制度。
对工作认真负责的干部以及热情支持协会工作并提出本协会发展有建设性意见的干事，给予加分奖励，每周公示，月末参与评优评先。
根据本协会贡献选评优秀干事，优秀干部，上报•团委，本学期工作结束后给予奖励，颁发荣誉证书；给在参加本协会举行的活动的获胜者颁发证书，并给予奖励。
协会负责人应积极工作，在每学期末，对各部成绩进行综合评估，评出优秀部门。
2、处罚制度：对工作不负责，屡次犯错的干部，实行减分制度，每周公示；屡次犯错不改者，罢免职位；对有意不按时参加协会活动的干部给予批评教育，凡无故三次或三次以上不参加活动者，视为自动退会，取消干事资格。
3、会议制度：①全体成员会议会长按照实际需求不定期召开全体成员大会，成员必须参加。
各部应做好参会准备，及时反映工作中存在的问题，提出解决问题的可行性建议以及下阶段工作的创新意见。