2019年敬老院后勤工作总结
敬老院后勤工作总结
敬老院后勤工作总结敬老院后勤工作总结1一、健全了制度，实行了规范化管理坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，五保对象入住敬老院登记建档制度。
通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、倡导人文服务，弘扬敬老风尚敬老院成立开始，牢固树立“全心全意为老人服务的思想”，把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人，细心观察老人的需求，贴心为老人服务。
敬老院工作人员自入院以来，全身心的投入到敬老、爱老的事业中。
他们坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人服务。
五保老人的冷暖他们时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他们提前作好了准备；五保老人有了病痛，请医拿药，忙过不停，对待五保老人胜过自己的亲人三、服务保障工作1、组织安排医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等）。
2、定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
3、及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。
并有专人为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套等。
4、组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
5、手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。
6、为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。
总之，经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了一定成绩，受到了上级和社会各界的'广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。
下一年，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献。
敬老院后勤工作总结2一年来，房寺镇敬老院在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下, 在市民政局和镇民政部门的大力支持和关心下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观,践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使全镇五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。
养老院行政后勤年度工作总结（通用9篇）
养老院行政后勤年度工作总结养老院行政后勤年度工作总结（通用9篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，快快来写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的养老院行政后勤年度工作总结（通用9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
养老院行政后勤年度工作总结（通用9篇）1豪雅至尊养老院，是在各级相关部门比较重视，且大力支持和帮助下经民发[]号文件，关于筹办豪雅至尊养老院的批复批准，开始筹建养老院。
目前的进展情况是，养老院的土地、规划、设计、招标等工作已全部完成，项目已正式破土动工。
开始了开挖基槽等工作。
今年的工作一、各级重视，确保立项一年多来，为确保豪雅至尊养老院能够立项上马，我们在政策允许的范围内，积极同有关部门协调工作，抽调精干人马，参与筹办工作。
公司先后十次召开上层会议，研究部署豪雅至尊养老院的筹划和立项工作，建立健全了豪雅至尊养老院筹办工作的组织体系。
从一开始就在人力和物力上支持和保障了项目的开发。
特别是在民政局批准筹办豪雅至尊养老院后，得到了民政局领导及相关部门极为有力的支持和帮助。
不仅在筹划等工作上出谋划策，而且还抽调专业人员，进驻现场进行了前期筹办和配合工作，使豪雅至尊养老院的筹建开局比较顺利。
为了使养老院的建设既能体现为民办实事初衷，又符合目前城市建设的相关政策。
在前期筹办工作，我们会同有关部门进行了反复的研究并做了大量的工作。
期间先后在土地规划，前期立项，建设规划和设计等工作中，得到了民政、土地、发改、城建、规划部门的帮助和支持，并且都能做到不厌其繁，使豪雅至尊养老院筹办和立项工作得以顺利进行。
二、精心设计，合理布局豪雅至尊养老院的建设，是在全市民政事业蓬勃发展的大好形势下新建的。
所以，项目的建设既要体现与时俱进，又要适应老年颐养天年的需要。
在总体规划和具体设计上，充分考虑了豪雅至尊养老院实用性和可持续发展。
敬老院后勤工作总结
敬老院后勤工作总结一、背景介绍随着人们生活水平的提高和医疗技术的发展，我国人口老龄化已经成为社会的主要问题之一。
为了更好地照顾和关爱老人，许多社会福利机构应运而生，其中敬老院是老年人照料的主要场所。
敬老院的后勤工作是保障敬老院日常正常运转的重要工作之一，其中包括饮食、卫生、环境维护等方面。
本文着重总结敬老院后勤工作的情况，以期为后续工作提供参考。
二、饮食工作在敬老院饮食工作方面，我们做了如下的工作：1.生产车间的建设：我们在院内建设了一座现代化的饮食生产车间，为老人们提供营养丰富、口感好、安全卫生的餐饮服务。
2.建立营养餐标准：我们制定了适合老年人的营养餐标准，在菜单的选择、食材的采购等方面严格按照此标准执行。
3.食堂的改造：我们对原有的食堂进行了改造，增加了老人用餐的舒适度，使餐饮环境变得更加温馨舒适。
经过多年的努力，我们的饮食工作得到了老人及家属的高度评价，也为敬老院的声誉树立了良好的口碑。
三、卫生工作敬老院的卫生工作是关系到老人健康的重要工作之一，我们在卫生方面做了如下的工作：1.提高员工的卫生素质：我们在员工入职时就进行了卫生常识的教育和培训，提高了他们的卫生素质和职业操守。
2.定期巡查和消毒：我们定期对卫生区域进行消毒，定期检查水、食品等卫生状况，并根据检查情况调整工作，确保老人的健康和安全。
3.环境改善：我们对敬老院的环境进行整治，加强垃圾处理、消毒等方面的工作，为老人营造一个干净、整洁、舒适的居住环境。
通过这些工作，敬老院的卫生状况得到了大幅改善，也为老人们营造了安全、健康的居住环境。
四、环境维护工作敬老院的环境维护工作是为老人提供舒适环境的重要工作之一，我们在环境维护方面做了如下的工作：1.公共区域的维护：我们定期对公共区域进行清扫、擦洗、维护，保持环境整洁。
2.绿化工作：我们加大了院内绿化的力度，新添了一些花草树木，给敬老院增添了生机。
3.空气治理：我们加强了空气治理，建设了新风系统和空气净化设备，为老人提供健康的空气环境。
敬老院后勤工作总结
敬老院后勤工作总结作为敬老院的一名后勤工作人员，我在过去的一段时间里负责敬老院的后勤工作，主要包括物资采购、设备维护、环境卫生等方面的工作。
通过这段时间的工作，我深刻体会到了后勤工作的重要性以及对敬老院顺利运营的意义。
下面，我将对我所负责的这些后勤工作进行总结和反思。
首先，在物资采购方面，我不仅要根据敬老院的实际需求进行物资的采购，还要及时了解市场的供应情况和价格变动，以确保物资的质量和价格合理。
在这方面，我学会了很多采购技巧，例如与供应商的良好沟通，合理编制采购计划，严格把控物资的质量等。
通过这些努力，我成功地为敬老院节约了不少采购成本，同时还提高了物资的供应效率和服务质量。
其次，在设备维护方面，我积极检修和维护敬老院各类设备，确保其正常运转。
我每周对敬老院内的各种设备进行巡检，及时发现并处理设备故障。
此外，我还主动向设备使用者提供相应的维护方法和注意事项，帮助他们更好地使用设备。
通过这些措施，我有效地提高了设备的使用寿命，延缓了设备更新的时间，为敬老院节约了一定的费用。
最后，在环境卫生方面，我加强了对敬老院的环境卫生管理。
我制定了详细的卫生清洁计划，每天对敬老院的各个区域进行清洁工作。
我还组织了员工参加卫生培训，提高了他们对环境卫生管理的意识。
通过这些努力，敬老院的环境卫生得到了明显的改善，老人们的生活质量也得到了提升。
在完成以上工作的过程中，我也遇到了一些问题和挑战。
例如，物资采购中，与供应商的沟通和协调工作有时会遇到困难，价格的浮动也给采购工作带来了不确定性；设备维护时，有时需要根据设备的特点制定相应的维护方案，这需要自己不断学习和总结；环境卫生方面，由于老人较多，工作困难较大，需要增加工作人员或合理分配工作量等。
为了解决这些问题，我积极与相关部门进行沟通和协调，了解供应商的实际情况，及时与他们协商解决问题；设备维护方面，我和同事们相互交流学习，共同解决设备维护中遇到的困难；环境卫生方面，我加强了与员工的沟通，共同商讨解决方案，并对工作进行了细致的分工和合理的安排。
敬老院后勤工作总结
敬老院后勤工作总结一、工作内容及任务敬老院后勤工作主要包括食堂管理、卫生保洁、床铺布置、供应管理、维修工作等。
具体任务分为以下几个方面：1.食堂管理：负责食堂的运营管理工作，包括食材采购、菜品制作、餐厅布置、餐具清洗等。
需要及时跟进食材的采购和库存情况，保证食材的新鲜度和质量；合理安排餐厅的布局，使居民能够舒适地用餐；同时，要确保餐具的清洁卫生，及时更换损坏的餐具。
2.卫生保洁：负责敬老院的卫生保洁工作，包括室内外的环境卫生、床铺卫生、洗衣工作等。
需要定期清扫敬老院的各个区域，保持整洁干净的环境；定期更换床单被套，保证床铺的卫生和舒适度；还要负责居民的衣物清洗和晾晒，确保衣物的清洁卫生。
3.床铺布置：负责居民床铺的整理和布置工作。
需要根据居民的需求和健康状况，合理调整床铺的高低和软硬度，保证居民的睡眠质量；同时，还要及时更换床单被套等床上用品，保持床铺的整洁和健康。
4.供应管理：负责敬老院日常用品的采购和管理工作。
需要及时跟进物品的库存情况，合理安排采购计划，确保物品的供应充足；同时，要合理安排物品的摆放和存储，使物品易于使用和管理。
5.维修工作：负责敬老院设备的检修和维护工作。
需要定期检查设备的使用情况，及时发现并解决设备存在的问题，保证设备的正常运转；对于故障设备，需要及时修复或更换，以免影响居民的生活。
二、工作中的困难与挑战1.居民的特殊需求：敬老院的居民年龄较大，有些人身体状况不好，需要特殊的照顾和护理。
这就对后勤工作提出了更高的要求，需要根据居民的健康情况，合理安排工作内容和工作时间，确保他们的生活质量。
2.工作量大、时间紧迫：敬老院的后勤工作相对繁琐，需要及时跟进各个任务，保证任务的完成质量和时间。
有时候，可能需要加班加点工作，保证工作的进度和质量。
3.人力资源不足：敬老院的后勤工作人员相对较少，一些工作可能需要借助其他部门的人员合作完成。
这就需要各个部门之间的密切配合和协同工作，确保工作的顺利进行。
敬老院后勤个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间我在敬老院后勤岗位上已度过了一年的时光。
在这一年中，我始终秉持着为老人服务的宗旨，认真履行职责，努力提高自己的业务水平，现将我一年来的工作情况进行总结。
二、工作内容1. 日常维护与管理（1）负责敬老院的日常维护工作，确保敬老院的设施设备正常运行，如定期检查电路、管道、消防设施等，发现问题及时上报并整改。
（2）管理敬老院的绿化带，定期修剪树枝、浇水、施肥，保持绿化带的整洁美观。
（3）负责敬老院的清洁卫生工作，确保公共区域、老人房间及食堂的清洁。
2. 餐饮服务（1）与食堂厨师沟通，确保老人饮食营养均衡、口味适中。
（2）监督食堂卫生，确保食材新鲜、食品安全。
（3）负责食堂的采购、储存及分发工作，合理规划食材，避免浪费。
3. 安全保障（1）负责敬老院的消防安全工作，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
（2）加强敬老院的治安管理，定期巡逻，确保老人的人身安全。
（3）协助院领导处理突发事件，如老人突发疾病、自然灾害等。
4. 节假日保障（1）在节假日，提前做好后勤保障工作，确保老人度过一个愉快、安全的假期。
（2）组织老人参加各类文娱活动，丰富老人的精神生活。
三、工作亮点1. 提高服务意识我始终将老人的需求放在首位，关心老人的生活，努力提高服务质量，赢得了老人的信任和好评。
2. 严谨的工作态度在工作中，我严谨认真，对待每一项任务都全力以赴，确保各项工作顺利完成。
3. 团队协作我注重与同事之间的沟通与协作，共同为敬老院的发展贡献力量。
四、不足与改进1. 不足（1）在处理突发事件时，应对能力还有待提高。
（2）对敬老院的设施设备了解不够全面，需要加强学习。
2. 改进措施（1）加强自身业务学习，提高应对突发事件的能力。
（2）向有经验的同事请教，提高对敬老院设施设备的了解。
五、结语在过去的一年里，我在敬老院后勤岗位上取得了一定的成绩，但也存在不足。
在新的一年里，我将继续努力，提高自己的业务水平，为敬老院的发展贡献自己的一份力量。
敬老院后勤管理工作总结
敬老院后勤管理工作总结
敬老院后勤管理工作是保障敬老院正常运转的重要工作之一。
在过去的一段时间里，我们对敬老院后勤管理工作进行了全面总结，希望通过总结经验教训，进一步提高工作效率，为敬老院的发展做出更大的贡献。
首先，我们对敬老院后勤管理工作中存在的问题进行了深入分析。
我们发现，由于敬老院人员众多，日常生活用品的采购和管理存在一定的困难。
同时，由于一些老人年龄较大，生活自理能力较弱，对饮食和卫生的要求较高，这给后勤管理工作带来了一定的挑战。
此外，敬老院的设施设备维护和保养也需要加强。
针对以上问题，我们制定了一系列解决方案。
首先，我们加强了与供应商的合作，建立了稳定的供货渠道，确保了敬老院日常生活用品的供应。
同时，我们加强了对老人饮食和卫生的管理，制定了详细的操作规程，确保老人的饮食和卫生问题得到妥善解决。
此外，我们还加强了对设施设备的维护和保养工作，定期进行检查和维修，确保设施设备的正常运转。
经过一段时间的努力，我们取得了一定的成绩。
敬老院的后勤管理工作得到了明显改善，老人的生活质量得到了提高。
同时，我们也意识到，后勤管理工作还存在一些不足之处，需要进一步改进。
比如，我们需要进一步加强与供应商的合作，确保供货的及时性和质量。
同时，我们还需要加强对员工的培训和管理，提高员工的工作效率和服务意识。
总的来说，敬老院后勤管理工作是一项综合性的工作，需要我们在日常工作中不断总结经验，不断改进工作方法，以提高工作效率，为敬老院的发展做出更大的贡献。
我们将继续努力，为敬老院后勤管理工作的进一步改进而努力奋斗。
敬老院后勤管理工作总结
敬老院后勤管理工作总结敬老院后勤管理工作是保障敬老院正常运转的重要工作之一。
在过去的一段时间里，我们对敬老院后勤管理工作进行了全面的总结和分析，以期改进工作，提高服务质量。
在这篇文章中，我将对我们的工作进行总结，并提出一些改进的建议。
首先，敬老院后勤管理工作主要包括食品采购、饮食服务、清洁卫生、设备维护等方面。
在食品采购方面，我们始终坚持选择新鲜、优质的食材，保证老人们的饮食安全和营养均衡。
在饮食服务方面，我们注重菜品的多样性和口味的适宜性，尊重老人们的饮食习惯，确保他们能够享用美味的餐食。
在清洁卫生方面，我们加强了对环境卫生的管理，定期进行清洁消毒，保持敬老院的整洁和卫生。
在设备维护方面，我们加强了对设备的定期检查和维护，确保设备的正常运转，为老人们提供一个安全舒适的生活环境。
然而，我们也发现了一些问题。
比如，在食品采购方面，我们需要加强对供应商的管理和监督，确保食材的质量和安全。
在饮食服务方面，我们需要更加关注老人们的饮食需求，提供更加个性化的服务。
在清洁卫生方面，我们需要加强对员工的培训和管理，提高他们的服务意识和卫生素质。
在设备维护方面，我们需要建立更加完善的设备管理制度，确保设备的正常运转。
为了改进我们的工作，我们提出了以下建议。
首先，加强对供应商的管理和监督，建立一套完善的食品采购管理制度，确保食材的质量和安全。
其次，加强员工的培训和管理，提高他们的服务意识和卫生素质。
再次，建立更加完善的设备管理制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
最后，加强对老人们的需求了解和关注，提供更加个性化的饮食服务。
总之，敬老院后勤管理工作是一项重要的工作，我们将继续努力，改进工作，提高服务质量，为老人们提供更好的生活环境和服务。
希望我们的努力能够得到认可和支持，让敬老院成为老人们的第二个家。
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敬老院后勤工作总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
下面为大家搜索整理了敬老院后勤工作总结，希望对大家有所帮助。
敬老院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和乡镇党
委及上级部门对本院工作的指示精神，以创建先进敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了敬老院的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面：
一、健全了制度，实行了规范化管理
坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
先
后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，五保对象入住敬老院登记建档制度。
通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、倡导人文服务，弘扬敬老风尚
敬老院成立开始，牢固树立“全心全意为老人服务的思想”，
把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人，细心观察老人的需求，贴心为老人服务。
敬老院工作人员自入院以来，全身心的投入到敬老、爱老的事
业中。
他们坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人服务。
五保老人的冷暖他们时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他们提前作好了准备；五保老人有了病痛，请医拿药，忙过不停，对待五保老人胜过自己的亲人
三、服务保障工作
1、组织安排医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等）。
2、定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
3、及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。
并有专人为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套等。
4、组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
5、手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。
6、为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。
总之，经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了一定成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。
下一年，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力
使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献。
一年来，房寺镇敬老院在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下,在市民政局和镇民政部门的大力支持和关心下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观,践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使全镇五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。
一、建章立制，进行规范管理
在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。
一是健全各项规章制度。
坚持做到以人为本，以制管院。
在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，而且定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务管理老人作用。
为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，挑选1人参与管理，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。
三是加强服务人员素质教育。
坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。
平时每星期二召开例会组织学习业务知识，商量研究布置本周工作，解决存在问题。
针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量
对策，在学习探讨中提高服务能力。
为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与事业心奠定坚实基础。
二、强化服务，营造温馨环境
为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把服务工作放在首位。
一是加大硬件设施投入。
院民的生活费每天由去年的5元提高到7、4元。
新建了羊圈及改造水电等附属设施。
二是做好环境卫生保洁和美化,通过强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草,打整卫生死角，每周一上午、星期五下午进行卫生大扫除行成制度，院内环境得到进一步整洁和美化;三是竭力服务老人生活起居。
千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。
根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，定期买给老人洗漱用品和为他们理发，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。
每逢中国传统佳节，都为老人准备丰盛的菜饭；在老人生日之日专门准备一份(鸡蛋、糖果)生日礼品送上等等，这些生活细事就是要让每位老人都能过得称心、舒心，安享晚年。
四是注重老人健康工作。
专门建立了老人健康档案，详细记录老人的身体状况、病史，亲属情况、联系方式等基本情况。
并为他们购买楚雄市城镇居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。
三、强化管理，保证健康发展
房寺敬老院目前住院老人有170人，平均年龄已达到71岁，最大年纪有83岁，院内已建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好五保老人跟踪服务。
全院管理人员2人，工作人员10人，一年来，
通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实，大家都基本切实履行好岗位职责，做好具体供养服务工作，值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况，星期六、星期日照常上班。
团结干事、互相支持、形成合力的事氛围基本行成。
对行动不便、重病人送医送药到床前，对危险病人及时反映及时送医院医治，得到及时的治疗抢救，使病人尽快得以恢复。
膳食管理方面，安排好星期菜谱。
搞好厨房卫生，妥善保管食物，毒，防止病从口入。
护理卫生管理方面，做到一个季度查一次体，并保持老人房内清洁，定期为老人换洗蚊帐、床被单。
对残疾老人端饭菜，定期给他们理发，要求做到老人房内无异味。
保卫管理方面，对老人的亲属、来访人员进行登记制度、老人外报告和请假制度。
每个职工要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效，对存在问题彻底解决。
全面提高敬老院整体行政效率和服务水平，使工作做到日趋完善。
供养老人之间互帮互助、和睦相处、团结友善的氛围行成。
四、精打细算，提高老人生活水平
在全力做好服务的基础上，坚持走不等不靠，以种地养羊走副业养院的发展路子。
针对我镇敬老院拥有生产用地3亩，我们积极探索适合项目，因地制宜抓好种地养羊。
根据不同情况发挥积极性进行种菜等劳动，以提高老人零用钱和改善生活质量,并培养了他们了的成就感和荣荣誉感。
目前共种菜地3亩，养羊7头，已宰杀2头，今年我们做到每一天吃一次肉，早餐保证吃一个鸡蛋。
五、创新载体，形成尊老敬老氛围
为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面，促进敬老院健康发展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。
在有关单位、部门的协助下，充分利用各种形式大力宣传尊老爱幼美德，营造共助氛围。
同时，为了保障老人的物质文化生活，拓宽老人的视野,平时抽空放花灯小调观看，每月组织老人学习一次（读报纸、讲时事），使老人了解国内外时政大事及我镇的发展，开展“五讲”、“四美”、“三热爱”活动，进行各老人阶段表现小结和争先进评比，并年终将评选出“三好、四好、五好老人”进行表彰奖励。
下一年工作计划
一是开源节流，进一步提高院民的生活水平。
进一步抓好庭院经济，把小菜园3亩地压茬科学种植。
每天每人的生活费由7、4元提高到10元。
同时，为每位老人定做一身衣服。
二是强化管理，进一步提升服务质量。
在饭菜质量、医保服务等方面，进一步提高服务标准，细化服务内容，争取做到让老人们生活更安心，更舒心，更开心，顺利地渡过晚年。