物品出入放行条
人员物品出入管理及安全常识
人员、物品出入管理及安全常识记忆惠阳厂人力资源处人员、物品出入管理及安全常识惠阳厂人员、物品出入放行管理规定：出厂物品放行规定出入公司人员、物品安全检查的放行通过金属探测门人员出入厂区安全检查惠阳厂人员、物品出入放行管理规定目的：为了加强公司物品管理，规范员工行为，保证公司财产安全，特制定本规定。
适用范围：适用于记忆科技电子（惠州）有限公司及外公司驻厂人员。
出厂物品放行规定： 1、任何人携带物品出厂，必须凭《物品放行单》经部门经理及公司总经理室（总经理、总监）或总经理授权人员（凭正式授权文件）加签批有效的《物品放行单》，保安方可放行。
2、物品放行单上的项目必须填写清楚，如物品名称、数量（数量必须用大写数字）、包装件数、日期等，必须正确，同时出厂时间必须在放行单上的有效期时间内（有效放行时间此当天）。
另备注栏，必须填写物品的去向或该物品何时须返回公司必须填写详细说明，经值班保安检查核对无误后方可放行，由值班保安填写实际放行时间。
3、没有有效签批的物品放行单，任何人不得以任何借口强行携带物品出厂，保安员有权要求其将《物品放行单》签署清楚后再放行；对于私自（强行）携带公司物品出厂的人员保安员有权制止，对无正当理由在口袋中或收藏未开物品放行条的物品外出被保安查出的，一律视作偷窃处理，情节严重则交公安机关处理。
出入公司人员、物品安全检查的放行规定 1、公司全体员工（总经理室和总经理批准免检的人员除外）出厂时，都必须进行安全检查。
2、员工上班时间严禁私自外出，一经发现私自外出者，按旷工处理。
员工（工人岗、技工岗）上班时间外出必须填写考勤说明条，经直接主管批准后方可离岗；（管理技术岗、工程师级别）上班时间外出必须填写考勤说明条，经部门经理批准后方可离岗；出厂时将考勤说明条必须交到门岗位当班保安员，由保安员登记实际外出时间。
3、为了公司厂房安全,车间、仓库严禁烟火.所有进入公司的人员不得将香烟和火种带入公司，香烟、火机可以放在门岗保安处暂存，出厂时领取。
出入放行条模板
出入放行条模板1、合同主体11 甲方（放行方）：＿___________________12 乙方（被放行方）：＿___________________2、合同标的21 本合同旨在规范甲方对乙方出入特定场所或区域的放行行为，确保双方权益得到保障，同时明确相关责任和义务。
3、权利义务31 甲方的权利与义务311 甲方有权要求乙方提供必要的身份信息及相关证明文件，以核实乙方的出入资格。
312 甲方有权按照规定的程序和标准，对乙方的携带物品进行检查。
313 甲方有义务在乙方符合出入条件时，及时为乙方开具出入放行条。
314 甲方应保证放行条的填写准确、完整，不得故意隐瞒或歪曲相关信息。
32 乙方的权利与义务321 乙方有权要求甲方按照公平、合理、合法的原则进行放行操作。
322 乙方有义务向甲方如实提供个人身份信息及相关证明文件。
323 乙方应配合甲方对携带物品的检查工作，不得拒绝或阻碍。
324 乙方有责任妥善保管出入放行条，不得转借、伪造或篡改。
4、违约责任41 若甲方无故拒绝为符合条件的乙方开具出入放行条，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
42 若甲方故意填写错误或不完整的放行条信息，给乙方造成不利后果的，甲方应承担法律责任并赔偿乙方损失。
43 若乙方提供虚假身份信息或证明文件，试图骗取出入放行条，甲方有权拒绝放行，并视情节轻重追究乙方的法律责任。
44 若乙方拒绝配合甲方对携带物品的检查，甲方有权拒绝放行，由此造成的后果由乙方自行承担。
45 若乙方转借、伪造或篡改出入放行条，一经发现，将承担法律责任，同时甲方有权追究乙方造成的损失。
5、争议解决方式51 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。
52 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
6、其他条款61 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
62 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
物品放行管理制度
物品放行管理制度物品出入库管理制度1、目的为保证公司产品、货物和财产安全,规范公司物品出门放行管理流程,特制定本规定。
2、范围与定义适用于公司各部门所有物品的出门管理,具体分为如下7类情况:2.1设备、物料外发加工园区:将产品生产过程中的个别工序委托给其他公司(外协)代为加工。
2.2物料退货:外购货物或设备因各种原因退回给供应商或者外协加工厂家的产。
2.3机器设备、工具及固定资产维修:所有已处置的大小型设备、模具、工具的出园区。
2.4研发、采购样品:因销售或购料过程中需要携带的样品及其他货物。
2.5废品处置:公司各种废旧物品外卖。
2.6个人物品:员工因请假、辞职、自离、邮寄等原因,需要带私人物品出园区。
2.7供应商自带货物:供应商自带货物进入公司园区后,需要再次出。
3、职责与权限3.1物品需出园区时,由申请者填写《物品放行单》。
3.2各部门负责人、分管领导：本部门经办的公司物品放行的。
3.3行政人事部负责人：员工私人物品/公司办公设备等出园区核准权。
3.4分管领导/执行总经理：公司成品出货/半成品发外加工/原材料及采购物资的退货/设备等物品出园区的批准。
3.5保安：放行条的核对与放行。
4、物品出园区放行工作流程指引：4.1成品出园区：需凭有效《出库单》及《物品放行条》经部门负责人或分管领导批准后生效,并注明及去往地点。
页脚内容4物品出入库管理制度4.2外协加工：申请部门填写《物品放行条》,经部门负责人签字,分管领导审批，须注明放行物及数量及去往地点。
4.3产品退货:申请部门填写《物品放行条》,采购负责人签字,分管领导审批，并附经验收部门确认的《物料验收单》。
4.4设备、模具、工具、固定资产委外修理出园区:部门经办人填写《物品放行条》附《固定资产维修》,经部门负责人签字,分管领导审批，须注明放行物品的名称及数量。
4.5样品及其他:申请部门填写《物品放行条》,经部门负责人签字,分管领导审批，需注明放行物品的名称、数置及去往地点。
学校物品出入管理规定(3篇)
学校物品出入管理规定第一章总则第一条为了加强学校物品的管理，维护校园秩序，保障学生的人身和财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有学校内的物品出入管理。
第三条学校物品管理的目标是确保物品的安全、便捷出入，减少物品丢失和损坏的情况，提升学校管理水平。
第二章学校物品出入管理的责任与权限第四条学校领导是学校物品出入管理的主要责任人，负责制定物品管理制度和规范，监督检查物品的安全和出入情况。
第五条物品出入管理工作由学生事务部门负责，具体包括制定和实施物品出入管理细则，审核物品入库和出库手续，并对物品进行登记和归档。
第六条学校物品出入管理有关事项的审批权限属于学校行政部门，对于特殊情况或重要物品的出入申请，需要经过行政部门审批后方可进行。
第七条进出学校的人员及其携带的物品，要接受学校安全部门的检查和登记，无故拒绝或失实登记的，学校有权禁止其进入校园。
第三章物品出入的登记与审核第八条凡进出学校的物品，必须经过物品出入管理部门的登记和审核手续。
第九条凡进入学校的物品，必须经过学校安全部门的检查，确保不携带违禁品和危险品。
第十条物品出入管理部门对进出学校的物品进行登记，包括物品的名称、数量、规格型号、产地等，同时还需对物品的来源和去向进行备案。
第十一条物品的入库和出库必须经过物品管理人员的审核，并签字确认。
第十二条出库物品必须注明出库目的、日期、出库人员，同时需要经过宿舍管理员或领导的批准。
第十三条出库物品要依照计划进行，不得擅自增减或滞留物品。
第四章物品出入的安全防控第十四条学校物品出入管理部门要建立物品出入的安全防控机制，确保物品的安全和防止盗窃等事故的发生。
第十五条学校建立监控系统，监测学校主要出入口，记录出入人员和携带物品的情况。
第十六条学校安全部门要加强对学生宿舍、教室和实验室等区域的检查和巡逻，发现异常情况及时报告学校领导。
第十七条学校要配备专业的安全检查员，对进入学校的人员和物品进行安全检查，发现问题及时处置和上报。
放行条管理制度
放行条管理制度Gate Pass Management Policy1，目的Purpose为规范公司的人员和物品出入管理,有效保护公司和员工的个人财物，防止员工工作时间段私自离岗离厂，特制定本制度。
In order to standardize the access control management of employee and articles，protect the property of both company and employee, prevent the employee go out factoryrandomly during working time, herewith we made this policy.2，适应范围Application scope本制度适用于员工在工作时间因工作需要短时间离厂的申请，所有从工厂内拿出的除工作电脑和生活必须品以外的物品。
This policy is applicable to those people who leave factory for the reason of work; all the goods except to personal use computer and personal life necessary items that took from factory.3，工作职责Obligation3。
1, 行政部负责管理制度的制定和执行监督.The admin department responsible for making the policy and monitoring the implementation3.2,公司各部门负责按照此制度配合行政部执行此工作。
The concern department responsible for cooperate with admin department to follow this policy implementing this work.4，定义Definition放行条：放行条是指经各部门经理审核，安全主任审批的针对工厂的员工和物品出厂合法性的凭证。
物业大件物品出入管理制度
物业《大件物品出入管理制度》1．0 目的确保业主（住户）的物品不受损坏、丢失，小区的公共设施不受损坏。
2．0 范围适用于小区业主（住户）搬家或搬运大件物品进出小区的管理3．0 职责各管理处门岗负责进出物品清点，放行，收回“放行条”；管理处秩序维护队长负责签发搬入物品的“放行条”；管理处管理人员负责签发搬出物品的“放行条”。
4．0 “放行条”和“出入证”的使用范围1）装修人员必须使用“出入证”。
2）业主（住户）搬家离开小区时；3）有贵重物品、装修材料搬入搬出时；4）装修队伍将有价值的物品搬出时；5．0 管理处规定物品进出限制禁止上下电梯物品：A．整块夹板或板料尺寸超出电梯轿厢空间尺寸；B．铝合金、不锈钢型材的长度超过2米；C．未经包装（指编织袋等装好），用铁丝线捆扎运输的红砖；D．未密封的液体材料。
如信那水。
E．超长超宽的其他物品和不用袋装好的装修垃圾；注：以上物品允许上下楼梯，但损坏或污染楼梯道者，必须负责赔偿。
6．0 申请程序1）搬入申请：A．不限制申请人；B．装修队搬运材料进入时，持“装修许可证”和本人“临时出入证”。
C．业主（住户）搬入装修材料时，持本人“出入证”。
D．搬家进入的申请：经管理处装修查验合格后，通知门岗或中控室方可进入。
E．外来人员送给业主的物品按《暂存物品管理规定》执行。
2）搬出申请：A．搬出贵重物品的申请；必须由业主本人或凭业主身份证复印件的亲笔委托书和申请人的身份证复印件；B．搬家离开的申请：必须凭客房管理员或管理处主任出具的已结清管理费等其他费用的证明。
3）时间规定：A．所有搬运行为必须在规定的时间内进行，过期“放行条”无效。
B．业主（住户）搬家时，应提前至少一天到管理处登记，以便管理处提供泊车位和专用电梯服务。
7．0 工作程序1）搬入程序：A．申请人在门岗处填写“放行条”，由秩序维护队长签字后可以进入。
B．秩序维护队员查验“放行条”，检查搬入物品中有无禁止搬入的物品，核查无误放行，收回“放行条”；C．当日将“放行条”返回秩序维护队长，由秩序维护队长保管。
公司门卫管理及物资车辆出入管理规定
公司门卫管理及物资、车辆出入管理制度第一章总则第一条门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为了强化门卫管理,确保公司财物安全,维护公司利益,使出入公司人员、物品、车辆管理有序,特制订本制度;第二条本制度适用于所有出入公司的人员、物品、车辆;第二章管理体制第三条本公司设专职门卫承担门位职责;对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地及厂区内,建立门卫值班制度;门卫属公司生产部领导;第三章门卫管理制度第四条门卫要严格遵守执行公司有关规章制度,恪尽职守,文明执勤,礼貌待客;第五条门卫要做到24小时轮流值班,夜班每两小时巡视巡逻全公司一次;发现违纪、偷窃等行为,要及时制止并向主管领导汇报并做好记录;发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案;发现员工违纪、违规行为,要及时向主管部门汇报并协助处理;第六条门卫室要保持干净和安静、物品放置应定位规范,不能在门卫室吸烟;无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员;违者,视情节轻重,严肃处理;门卫执勤人员态度应热情,注意文明礼貌,不得故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按有关规定严肃处理;第七条严格执行员工出入制度;正常上班后员工原则上不得离开公司,确需外出,应报填写“出厂放行条”经领导批准并如实填写员工出入登记;不符合上述手续者,门卫不准放行;强行外出者,应立即上报生产部,并详细做好记录;第八条公司员工上班期间不得进行私人会客,特殊情况需所属部门领导同意,但只能在门卫室内进行会客;第九条外来人员因公务需进公司,需与被访人电话联系后,经过确认,并准确填写“来访登记表”后才允许入内;来宾离开时,记录离开时间;严禁闲杂人员或与公司工作无关人员进入公司;第十条门卫人员对进出公司的外来人员携带的物品进行登记,对所有物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入公司;外来人员出门时,对物品进行核对无误可放行; 第十一条外来人员衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内;第十二条门卫交接班时,办理交接记录,确认无误后方可下班,防止门前失控;第十三条门卫室内严禁打牌、打麻将等娱乐活动,门卫人员严禁酗酒,一经发现立即开除,并处罚200元;第十四条门卫人员上班时间要穿好制服,讲究仪表,以礼待人,语言文明;第十五条门卫上班期间要加强巡逻,密切注意在公司活动的人员安全,以及公司的财产安全,每日做好安全登记;第四章车辆出入管理第十六条各类机动车辆在生产区域内行驶应注意安全,速度限制在20公里/小时;违者承担因超速而造成的一切经济损失;第十七条公司员工车辆含机动车与非机动车按公司指定位置停放非提货、送货不得进入生产区域,违者罚款100元/次;第十八条公司车辆按公司指定位置停放非提货、送货不得进入生产区域,货车出厂时应持有开具的“出库单”或“送货清单”,如装载公司有关物资出厂一切车辆,按第五章物品出入管理规定处理;第十九条所有车辆出厂必须停车接受检查,摩托车、电瓶车等带尾箱车辆必须停车主动开箱接受检查,违者罚款50元/次,情节严重者移交公安机关处理;第二十条非本公司车辆出入按以下办理：（一）入厂：1.交货车辆填写“来访登记表”,如车内还有他厂物品需带出,在“来访登记表”中注明物品名称、数量;2.提货车辆填写“来访登记表”;3.非提货、送货车辆按公司指定位置停放,不得进入生产区域; （二）出厂：1.交货车辆卸货后出厂时,经过门卫人员查验后签注出厂时间;如车上还有他厂物品带出,门卫人员应核对来访登记表无误后放行;2.提货车辆出门时凭“出门条”或“送货清单”出门,门卫人员必须核对车上物资与单据无误后,方可放行;3.交货、提货车辆出生产区大门时,车辆须接受门卫检查,不得以任何理由拒绝;第五章物品出入管理第二十一条外来物品入厂：厂商携带自备工具或物品入厂,应由厂商人员填写“来访登记表”中的清楚物品名称、数量,经门卫查对签注入厂时间作为物品出厂凭证;第二十二条物品外出维修、外加工、委托检测、外借按以下操作：1.外出维修的公司物资：生产部填写维修申请单、修理费领料单到仓库登记,由仓管员出具物资发货单,并由仓管员详细登记入账；维修物品回厂后,仓管员予以注销；如该物资长时间未能销账,仓管员有责任提醒相关责任人跟进该物资的行踪,生产部长在出门签证上签字确认,门卫放行;2.委外加工、委外检测的成品、半成品：各车间把需外发的原材料重新入库,由仓管员详细登记外协物资详细信息,并统一开出商品发货单、出门证,生产部长签字确认,门卫放行;3.工具外借：公司工具类物资原则上不允许外借,如有外借,必须经公司总经理助理签字审批确认,门卫作详细登记后予以放行；物品归还回厂时,门卫予以注销;如该物资长时间没有归还,门卫有责任提醒相关责任人,相关责任人必须加紧催还,归还时门卫有责任对工具的完好进行检查,如有状况需及时反馈相关责任人及厂长助理;第二十三条成品出厂：由仓储开具“出库单”并经总经理签字,经门卫核对无误后予以放行;第二十四条废旧物资出售：由仓仓储开具“物资出门条”,经生产部主管签字后门卫予以放行;第二十五条原材料退货：由仓储管理出具“物资出门条”,经总经理签字后门卫予以放行;第六章附则第二十六条对违反本制度又不服从管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责;第二十七条本制度由办公室解释并修订,经总经理批准后颁布执行;。
学校放行条管理制度
学校放行条管理制度为了管理学校放行条的使用，维护学校的正常秩序和安全，制定本管理制度。
一、放行条的定义及作用放行条是学校为了方便学生离校出行或者返校而发放的一种证件，具有合法性和规范性。
学生持放行条可在规定时间内临时出入学校，但必须按照规定的流程并受到监督管理。
二、放行条的种类1.临时放行条：学生因特殊情况需要外出或者返校时，可以向班主任申请临时放行条，放行时间限定在当日内有效。
2.长期放行条：学生需要频繁离校或者返校的情况下，可以向辅导员或者学校领导申请长期放行条，可以在规定时间内多次使用。
三、放行条的申请流程1.学生向班主任或者辅导员提出放行条的申请，并说明离校或者返校的事由和时间。
2.班主任或者辅导员审核学生的申请，并填写放行条的相关信息。
3.学生凭借班主任或者辅导员签字的放行条在学生放行处办理相应手续。
四、放行条的管理规定1.学校严格限制放行条的数量和有效期，每位学生每学期只能获得一定数量的放行条，并且必须在有效期内使用。
2.学校放行条需经过学生处或者校领导的审批才能进行发放，并留存相关的申请材料。
3.学生在使用放行条时必须遵守学校相关规定，不能擅自更改放行条内容或者卖出转让。
4.学生在使用放行条时，必须携带本人有效证件以方便工作人员查验。
五、放行条的管理模式1.学校可以通过线上或者线下的方式管理放行条，提高放行效率和便利性。
2.学校可以通过学校公告、班会等方式宣传放行条的使用规定和注意事项，提高学生及家长的自觉性。
3.学校可以设置专门的放行处或者值班教师管理放行条的发放和使用，保障学生的安全和秩序。
六、放行条的违规处理1.学生擅自更改放行条内容或者伪造放行条，一经查实将最为严重违纪行为处理，并轻则扣分、警告，重则劝退处理。
2.学生私自出校或者无故未按时返校，将被视为违规行为，必须接受相应处罚。
3.学校放行条管理人员因故意违反放行条管理制度，将会受到相应的纪律处罚。
以上就是关于学校放行条管理制度的相关内容，希望全体师生认真遵守本管理制度，共同维护学校的秩序和安全。
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