xx人民医院增编请示

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医院编制增加申请报告

医院编制增加申请报告

医院编制增加申请报告一、报告概述尊敬的卫生健康行政部门:为满足我院日益增长的医疗服务需求,提升医疗服务质量和效率,保障人民群众的就医权益,现就我院编制增加申请事宜,向贵部门呈报如下:二、医院基本情况我院成立于19XX年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院。

多年来,我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平,为当地及周边地区人民群众提供了优质的医疗服务。

我院现有职工XXX人,其中卫生技术人员XXX人,拥有高级职称的医务人员XXX人。

医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、康复科等20多个临床科室,以及影像科、检验科、药剂科等医技科室。

医院占地面积XXX平方米,开放床位XXX张。

三、编制现状及存在的问题近年来,随着我国经济的快速发展和人民群众生活水平的提高,人们对医疗服务的需求不断增长。

我院作为当地及周边地区的重要医疗机构,就诊人数逐年上升,医疗业务量持续增长。

然而,我院现有的编制床位已无法满足日益增长的医疗服务需求,主要存在以下问题:1. 床位紧张:随着就诊人数的增加,我院床位供不应求,患者住院难问题日益突出。

2. 人员不足:部分科室医护人员数量不足,无法满足临床工作需求,影响了医疗服务质量。

3. 专业结构不合理:部分科室专业技术人员短缺,导致医疗服务水平难以提升。

四、编制增加的理由及需求为进一步提升我院医疗服务水平,解决上述问题,特申请增加编制如下:1. 增加编制床位:根据我院业务发展需要,申请增加编制床位XXX张,以满足患者住院需求。

2. 增加医护人员数量:申请增加医护人员XXX名,其中医生XXX名,护士XXX名,以缓解人员不足问题。

3. 优化专业结构:根据专业需求,申请增加相关科室的专业技术人员,以提升医疗服务水平。

五、保障措施为确保编制增加后的工作顺利开展,我院将采取以下保障措施:1. 加强人才培养:加大医护人员培训力度,提高医护人员业务水平和服务能力。

医院科室增加人员申请报告

医院科室增加人员申请报告

【医院科室增加人员申请报告】医院名称:XX市人民医院申请部门:心血管内科报告日期:20XX年XX月XX日关于心血管内科申请增加人员的报告尊敬的院领导:您好!随着医疗卫生事业的不断发展及人民群众对健康需求的日益增长,我院心血管内科作为医院的重要科室之一,近年来在医疗、教学、科研等方面均取得了显著成绩。

然而,随着患者数量的不断增加及病情复杂性的提高,科室现有人员配置已难以满足日益增长的医疗服务需求,对科室的日常运行及患者安全、满意度均造成了一定影响。

因此,特向院领导提出增加人员编制的申请,具体理由如下:一、患者需求增长:近年来,心血管疾病的发病率逐年上升,尤其是急性心肌梗死、心力衰竭、复杂心律失常等急危重症患者数量显著增加。

科室年均接诊量较去年增长了XX%,床位使用率长期保持在XX%以上,远超科室核定床位数的承载能力。

二、医疗质量与安全:为了确保医疗质量和患者安全,每位医生需要承担更多的临床任务和诊疗工作,这在一定程度上增加了工作强度和压力,也增加了医疗差错和不良事件的风险。

增加人员配置将有助于分散工作压力,提升医疗服务质量。

三、教学与科研需求:作为医学院校的教学基地和科研平台,心血管内科承担着重要的教学任务和科研项目。

随着科室影响力的扩大和科研项目的增多,现有师资力量已难以满足教学和科研工作的需要。

增加人员将有利于提升科室的教学质量和科研水平。

四、团队建设与发展:科室的持续发展离不开团队的建设和人才的培养。

增加新鲜血液,不仅能够为科室带来新的思路和活力,还能促进团队内部的竞争与合作,推动科室整体水平的不断提升。

鉴于此,我们恳请院领导批准心血管内科增加人员编制的申请,具体需求如下:1.医师岗位:申请增加主治医师2名、住院医师3名,以缓解临床工作压力,提升医疗服务质量。

2.护理岗位:申请增加护士5名,以加强患者护理力量,确保患者得到更加全面、细致的护理服务。

3.辅助岗位(如技师、文员等):根据实际情况,适时考虑增加,以支持科室日常运作。

xx人民医院增编请示

xx人民医院增编请示

关于增加XX人民医院编制床位数和人员编制的请示XX区卫生和计生局:对照《印发XX省县级公立医院机构编制标准(实行)的通知》(粤机编办【2013】68号)及《关于印发﹤XX省城市社区卫生服务机构编制标准﹥的通知》(粤机编办〔2011〕37号)的要求,我院的床位编制及人员配置目前存在很大问题,特向上级请示增设编制床位,增加卫生技术人员。

现汇报如下:一、现床位编制经龙岗区编办批准,我院目前的编制床位为XX张。

二、需增设床位按照“二优”医院评审要求及我院实际业务发展需要,我院最少需配置比XX张病床,至少需增设XX张病床。

三、人员现状截至XX年X月X日,全院人员总数XXX人,职员编制XXX个(其中院本部XXX个,社康XX个),已使用XX个空编6个。

临聘人员XX人(含挂靠企业招调工XX人),挂靠街道企业人员问题是历史遗留问题,近年来我院的挂企人员入编的诉求较多,带来严重的信访隐患。

建议政府相关部门认真调查研究,在政策的层面给予统筹解决:一是增加医院的职员编制;二是妥善解决挂靠企业人员等历史遗留问题。

四、需要增加人员编制数㈠院部编制数根据《印发广东省县级公立医院机构编制标准(实行)的通知》(粤机编办【2013】68号)附件二中“公立医院基本编制计算方法”,我院近三年门(急)诊总诊疗人次数为:XX。

我院应有编制数为:220×1.35×0.9×0.5+XXX×1.13‰×0.5=XX人。

我院现有编制XX人,可以增加编制XX人。

㈡社康编制数根据《关于印发﹤广东省城市社区卫生服务机构编制标准﹥的通知》(粤机编办〔2011〕37号)中“社区卫生服务中心人员编制按每万服务人口(常住人口)配备8人”的规定,现我院社康中心面向XX万常住人口提供社区健康服务,我社康中心编制应该是XX×8=XX人。

现有社康编制为XX人,应增加编制为XX人。

院部和社康共需增加编制数XX人。

申请增加编制的请示

申请增加编制的请示

( 请示)姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YB-BH-017623申请增加编制的请示Application for additional establishment申请增加编制的请示关于申请增加人员编制的请示公司领导:随着公司项目进度的推进,交房量的增加,现有的人员无法满足物业部正常管理的需求,物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:前台:X人原因:XXX保安:X人原因:XXX以上请示妥否,请批示。

物业部20xx年2月25日关于要求增加人员的请示XX县人事局:XX县第二人民医院是集医疗、预防、保健于一体的综合性医院。

肩负着全镇约8万多人口的医疗、预防、保健工作。

现有正式干部职工249人,院编制274人,由于医院业务发展需要吸收业务骨干。

XX、女、汉族,1971年9月5日出生。

1992年7月湛江卫校毕业。

1992年11月参加工作,现职称药师,现要求调XX同志到我第二人民医院工作。

请贵局给予办理有关手续。

以上请示,请予批复。

徐闻县第二人民医院20xx年4月2日关于给予增加XX县安全生产监督管理局内设机构和编制的请示XX县机构编制委员会:XX县安全生产监督管理局成立于20xx年11月,20xx年3月21日经XX 县人民政府办公室批复《关于印发XX县安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》,列为政府工作部门,核定人员编制10名,其中:行政编制4名,事业编制6名,内设机构3个,即:办公室、工矿企业安全监管股、危化企业安全监管股。

20xx年7月6日XX县机构编制委员会《关于核销和置换县级党政机关、政法机关部分事业编制并重新核定编制的通知》,重新核定XX 县安全生产监督管理局核定人员编制11名,其中:行政编制为9名,工勤编制为2名。

关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导:我作为xxx部门的一名干部,感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。

但是,在日常工作中,因为人员编制的限制,我们仍然存在一些困难和问题,因此,我特此向您提出申请,希望可以增加我们部门的人员编制。

我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作,包括人事、财务、采购、安保等工作。

目前,我们部门的人员编制已经非常紧张,很难满足业务需要。

尤其是在当前经济形势下,我们单位的业务量不断增加,工作强度和复杂度也日渐增加,而人手却匮乏。

这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。

为理解决这些问题,我们屡次商议,认为应该增加人员编制,以更好地适应当前的工作需求。

详细地说,我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数,让部门人力资更加充足。

通过这样的措施,我们相信可以有效进步部门的工作效率,进步员工的工作积极性和学习才能。

同时,我们也意识到,新人员的降临不仅仅是人员编制问题,还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。

我们会充分考虑这些因素,在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。

另外,我们也会积极配合单位的招聘和开展方案,尽可能地招聘和培养更多的优秀人才,为单位的长远开展打好根底。

最后,我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。

我们相信,随着您的关注和支持,我们的工作会变得更加顺利和高效。

假如您有任何问题或建议,请随时和我们联络,我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。

谢谢您的关注!敬礼!xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导:我是贵单位的一名普通员工,非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息,我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。

在此,我想向您申请奖金,表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。

首先,我想表达我的工作热情和努力。

作为一名销售人员,我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。

申办医院床位申请书模板

申办医院床位申请书模板

申办医院床位申请书尊敬的XX卫生行政部门:您好!我单位XX医院,是一所具有多年历史和优良医疗资源的医疗机构,为了更好地满足广大患者的就医需求,提高医疗服务质量和水平,现向贵部门申请增加编制床位。

一、医院基本情况XX医院成立于XX年,位于XX地区,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医疗机构。

医院占地面积XX平方米,业务用用房面积XX平方米,现有职工XX人,其中中级职称XX人。

医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科等20多个临床医技及职能科室,拥有固定资产XX万元。

医院承担着辖区及周围方圆XX公里内广大人民群众的健康保障任务,是市政府和XX市卫生局命名的“文明单位”和“爱婴医院”,20XX年被政府批准为新型农村合作医疗保险定点医院。

二、申请增加编制床位的原因随着社会的发展和人民群众生活水平的提高,对医疗服务的需求不断增长。

近年来,我单位在XX市局的正确领导和大力支持下,环境卫生整治、大型医疗设备购置、技术人才引进等方面取得了显著成果,医疗服务质量得到了广大群众的一致好评。

就诊人次由原来每天不到百人上升到每天接诊人次在200-300人次左右,全年医疗收入突破500万元。

然而,由于病人的不断增加,医院现有的编制床位已无法满足患者需求,经常出现住院病人总数超过医院实际床位的情况,有时还会出现病人需要在走廊加床的情况。

为了缓解床位紧张的状况,更好地满足广大患者的就医需求,我单位决定申请增加编制床位。

三、增加编制床位的必要性和可行性1. 必要性:医院床位是提供医疗服务的基本条件,增加编制床位有助于提高医院的医疗服务能力,更好地满足患者的就医需求。

目前,医院床位数量已无法满足患者需求,增加编制床位成为迫切需要解决的问题。

2. 可行性:我单位具有良好的医疗资源、专业的医疗团队和先进的医疗设备,有能力提供更高水平的医疗服务。

同时,我单位将根据实际情况和需求,合理规划床位设置,确保医疗质量和患者安全。

增加床位编制请示

增加床位编制请示

迁西县妇幼保健院
关于增加编制床位及增设科室的请示
迁西县卫生局:
为改善就医环境,缓解就医困难,在县委、县政府的大力支持下,我院于2008年底启动迁址新建工程。

新址占地32.89亩、建筑面积14000平方米、总投资4500万元。

将于2010年9月1日投入使用。

病区原妇产科分为妇科、产科;原内儿科分为儿科、新生儿科、内科;原外科不变。

编制床位因此随之递增,从原来的99张增至200张(编制床位具体增加情况附后),医护人员也按床位比例配备到位。

增设****科室。

按照医疗服务项目变更审批要求,特向贵局提出床位编制从99张增至200张的请示。

妥否,请批示。

迁西县妇幼保健院
2010年7月26日
迁西县妇幼保健院实际开放床位及请示增编床位。

工作报告之增补人员请示报告

工作报告之增补人员请示报告

增补人员请示报告【篇一:关于要求增加人员的请示】关于要求增加人员的请示xx县卫生局:xx县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。

肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。

今年以来,随着我们新医院的投入使用,医院业务量激增。

现有人员和技术力量已不能满足病员需求。

各岗位现有人员超负荷工作,为了确保医疗安全,最大限度的降低医疗事故和医疗隐患,申请为医院招聘新人员。

以上请示,请予批复。

xx县人民医院2013-8-5附1、医院岗位需求一览表附2、医院拟招聘人员一览表医院岗位需求一览表【篇二:关于申请增加工作人员的报告】关于申请增加工作人员编制的报告索引号: aao-010-02-00-03-000-2010-0xx 信息名称:关于申请增加工作人员编制的报告文号:发布日期:2006/3/23 时限:内容概述:关于申请增加工作人员编制的报告发布单位:规划局关于申请增加工作人员编制的报告市机构编制委员会:根据 x 政办发〔2001〕143 号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知”要求,我局于 2001 年底正式成立。

截止目前,我局内设 9 个职能科室,6 个局属事业单位,两个规划分局。

局机关现有公务员 27 名。

通过近五年的工作实践,并参照其他省会城市规划局人员编制情况,我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制:一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。

现有 2 名财务工作人员,1 名人事工作人员,2 名秘书均属借调工作,其身份与工作岗位不相符合。

二、按照 x 机编发〔2003〕30 号文“关于在 x 和浩特经济技术开发区、x 桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见,我局于2003 年 7 月组建了“x 和浩特经济技术开发区规划分局”和“x 和浩特x 桥经济技术开发区规划分局”,并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。

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关于增加XX人民医院编制床位数和人员编制的请示
XX区卫生和计生局:
对照《印发XX省县级公立医院机构编制标准(实行)的通知》(粤机编办【2013】68号)及《关于印发﹤XX省城市社区卫生服务机构编制标准﹥的通知》(粤机编办〔2011〕37号)的要求,我院的床位编制及人员配置目前存在很大问题,特向上级请示增设编制床位,增加卫生技术人员。

现汇报如下:
一、现床位编制
经龙岗区编办批准,我院目前的编制床位为XX张。

二、需增设床位
按照“二优”医院评审要求及我院实际业务发展需要,我院最少需配置比XX张病床,至少需增设XX张病床。

三、人员现状
截至XX年X月X日,全院人员总数XXX人,职员编制XXX个(其中院本部XXX个,社康XX个),已使用XX个空编6个。

临聘人员XX人(含挂靠企业招调工XX人),挂靠街道企业人员问题是历史遗留问题,近年来我院的挂企人员入编的诉求较多,带来严重的信访隐患。

建议政府相关部门认真调查研究,在政策的层面给予统筹解决:一是增加医院的职员编制;二是妥善解决挂靠企业人员等历史遗留问题。

四、需要增加人员编制数
㈠院部编制数
根据《印发广东省县级公立医院机构编制标准(实行)的通知》(粤机编办【2013】68号)附件二中“公立医院基本编制计算方法”,我院近三年门(急)诊总诊疗人次数为:XX。

我院应有编制数为:220×1.35×0.9×0.5+XXX×1.13‰×0.5=XX人。

我院现有编制XX人,可以增加编制XX人。

㈡社康编制数
根据《关于印发﹤广东省城市社区卫生服务机构编制标准﹥的通知》(粤机编办〔2011〕37号)中“社区卫生服务中心人员编制按每万服务人口(常住人口)配备8人”的规定,现我院社康中心面向XX万常住人口提供社区健康服务,我社康中心编制应该是XX×8=XX人。

现有社康编制为XX人,应增加编制为XX人。

院部和社康共需增加编制数XX人。

综上所述,我院拟申请增加编制床位数XX张,职员编制数XX人。

以上请示妥否,请批示。

二○一四年六月一日。

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