演讲稿：组工干部要成为公道正派的“代言人”
如何做一名公道正派、党性纯正的组工干部
随着企业的飞速发展， 组ห้องสมุดไป่ตู้工作范围也在不 断扩大 ， 这种 形势的变化 ， 要求我们组工干部必须在业务素质上做 到全面 ． 只有这样 ，才能在把握组织工作时 ，能够跳 出组织看组织工
般人看来 ， 组织部门权力大 、 威望高 ， 以组工干部在 日 所 常
不仅要讲公 道 ， 更要讲党性 ， 品行 ， 重 切实把组织部 门的形象
２１年９ ０２ 月第２ 期 ６
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理论 争鸣
如何做一名公道正派 、 党性纯正的组工干部
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（ 中国平煤 神马 集 团十三矿 组织 干部科
河南
襄城
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在煤矿 ， 组织部门担负着 发展 党员、 管理 干部 、 引进人才 等职责 ， 组工干部更是管党员的党员 ， 干部 的干部 。 管 管人才 的人才 。因此 ， 组织工作有它 的严谨性 ， 也有它的特殊性 。在
参 考 和 依据 。
是 细心 ， 只有细心工作 ， 认真处理好工作 中的每一个细 节 ， 才 能够把工作干成高质量、 高标准的“ 精品工程 ”三是放心 ， ； 确保 各项工作落到实处 ， 见到实效 ， 让群众满意 ， 让领导放心。
２ 做 公 道 正派 、党 性 纯正 的 组 工 干部 。素 质 上 要
在各级来看 ， 组织工作无小事 ， 主要 因为组织工作社会关 注度高 ． 响面广 ， 影 有些工作一旦 出错 ， 是不可逆的 ， 很难弥补
走， 贴着 大局于 ， 坚定不移地 贯彻落实好矿 党委各项 决策部
署， 围绕 党委工作大 局选干部 、 配班子 、 聚人才 ， 到立场坚 做
恪守公道正派 树组工干部新形象(演讲辞)
恪守公道正派树组工干部形象（演讲辞）（×××财政局）在中国共产党建党八十三周年之际，全国组织系统开展了以“公道正派”为主题的树组工干部形象活动，这对于每一名组工干部，都是一次党性锻炼的生动实践，是一次净化心灵的庄严“洗礼”。
公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是党对组工干部提出的基本要求，是衡量组工干部是否合格的重要标准。
那么，如何树立公道正派的组工干部形象呢？一、组工干部要有道德修养、高尚的品格。
培养正直的理想人格，树立公道正派的思想作风，保持高尚情操的精神境界，几千年来一直是我们中华民族所推崇的民族气节。
古有范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，今有郑培民的“做官先做人，万事民为先”的高尚品格，广为人们传颂。
纪实小说《周恩来》中有一段话是这样写的：如果问中央各部的部长最怕谁？回答是：周恩来；如果问他们最不怕的是谁？他们回答同样是：周恩来。
为什么怕？不是因为周恩来是国务院总理，而是因为他作风严谨、为人民鞠躬尽瘁的高尚品格。
为什么不怕？因为周总理有清政廉洁、平易近人的道德修养。
组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，就要加强道德修养，光明磊落，心胸坦荡，宽以待人，谦虚谨慎，甘于奉献，不为名利所束缚，不为物欲所诱惑，不为私情所困扰，使自己真正成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，以党和国家的事业为重，以人民的利益为重，公道正派，唯才是举，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
二、组工干部要耐得住寂寞、守得住清贫。
古人说：“广厦万间，身犹三尺；良田千顷，日食三餐。
”封建社会里被誉为“第一清官”的于成龙，堂堂一个朝廷命官，一日三餐也不过青菜、豆腐而已，因此被老百姓尊称为“于青菜”。
离任之时，没有路费只是“文卷书册数十束，此外却无一物”，一个封建官吏尚能如此，难道我们的组工干部就不能做到吗？向往美好富足的生活，人之本性，无可厚非。
组织部干部谈公道正派演讲稿
组织部干部谈公道正派演讲稿
×××同志曾向我们组工干部提出这么一个问题：“进组织部是为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象如何？”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。
对此我们每个人都要深入思考。
加强组工干部自身建设我认为关键是要解决三个问题就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。
首先对于想不想公道正派的问题我认为最根本的是要加强我们的党性锻炼。
具体地说一要牢记党的纲领和宗旨树立远大的理想和坚定的信念。
这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。
二要始终保持清醒的政治头脑在任何时候都要做到旗帜鲜明立场坚定作风扎实为人正派处事公道。
三要经常做到自重、自省、自警、自励树立正确的权力观、地位观、利益观以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。
对于能不能公道正派的问题我认为最根本的是要加强学习努力提高自己的实际本领。
学以立德学以立志学以增智学以致用。
使自己成为组织工作的行家里手不断开辟干部人才工作的新境界。
对于敢不敢公道正派的问题又该如何解决呢？我认为第一要抵得住诱惑。
只有不断强化自己的法纪观念才能抵御来自方方面面的诱惑。
第二要经得起委屈和误会。
当一些干部自认为应该被
提拔却没有得到提拔时往往会责怪组工干部。
面对这种情况如果我们没有一种忍辱负重甘为人梯不计较个人得失的精神境界那怎么办呢？第三就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。
组工干部就要公道正派
组工干部就要公道正派
公道正派是组工干部的立身之本，为人之道，处事之基，正气之源。
作为组织部门的干部，就一定要公道正派，要党性最强，要原则最硬，要业务最精，要律己最严。
公道就是要公平、要客观、要合理，就是要理论联系实际，一切从实际出发，实事求是，尊重事物发展的本来面目；正派，就是作风、品行要规矩，要光明，要严谨，要表里如一，要至始至终。
作为组织部门的干部，我们必须把公道正派作为做人做事的标准，作为衡量一名组工干部价值的度量衡。
一要坚持党性最强。
党性原则是我们组工干部最鲜明的标志，作为新时期的组工干部，坚持党性原则，就是要彰显先进性，带头履行宗旨，充分发挥组工干干部的模范带头作用，在工作中创先进，争优秀，追求卓越，在为群众服务中，能想群众之所想，急群众之所急，利群众之所利，把群众的冷暖放在心上，切实解决群众的困难。
二要坚持原则最硬。
原则是我们想问题办事情的尺度，没有原则，就容易失去方向，迷失自我。
作为一名组工干部，在工作中我们往往要独挡一面，独自面对各种问题和矛盾，所以在工作中我们要敢于坚持，敢于面对，敢于碰“硬钉子”，越是身处复杂环境，我们头脑越是要清醒，方向要明，在应对矛盾中不断历练自我，在解决实际问题中砥砺品质。
三要坚持业务最精。
一个干部能力强不强，重要的一点就是。
优秀范文：坚持内外因双修 做公道正派的组工干部2篇
优秀范文：坚持内外因双修做公道正派的组工干部(3)优秀范文：坚持内外因双修做公道正派的组工干部 (3)精选2篇（一）作为一名党的组工干部，我时刻牢记自己的职责使命，坚持内外因双修，以公道正派的态度来履行自己的工作。
首先，我坚持内因修养。
作为一名干部，修身立德是首要的任务。
我时刻提醒自己要坚守党的纪律，遵守公务纪律，做到廉洁自律。
我严格要求自己，不接受任何形式的贿赂，不搞权色交易，不利用职务之便谋取私利。
同时，我还注重自身文化素养的提高，不断学习党的理论知识和组工工作的相关知识，努力提升自己的专业能力和综合素质。
只有经过自己的不懈努力，才能做到思想坚定、品德高尚的组工干部。
其次，我注重外因修持。
作为一名干部，我深知自己的工作需要与各方面的人打交道，需要处理好各种复杂关系。
我始终坚持公平公正，以公道正派的态度来对待每个人。
无论是同志们还是群众，我都尊重他们的权益和利益，公平对待他们的诉求和要求。
在组织工作中，我努力做到公开透明、公正公平，不偏袒不排挤任何一个人，做到公平公正，坚决杜绝任何不正之风。
同时，我也注重与同事的合作，保持良好的人际关系，通过团结一致的力量，共同推动组工工作的开展。
在具体工作中，我积极参与各项组织活动，做到居安思危，时刻关注党和群众的需求，紧紧围绕党的工作中心，结合实际情况，制定并落实好各项工作计划和具体措施。
我注重调查研究，深入基层了解干群心声，及时反映问题，提出解决办法。
同时，我还注重沟通和交流，与各方面的人建立良好的沟通渠道，及时获取信息，解决问题，推动工作的顺利进行。
总之，作为一名组工干部，我将始终坚持内外因双修，不断提高自身素质修养，以公道正派的态度来履行自己的职责使命。
我将时刻保持一颗清醒的头脑，保持对组工工作和党的事业的热爱，并且始终把党和人民的利益放在首位，不断努力，为实现共产主义事业的伟大目标而奋斗。
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优秀范文：坚持内外因双修做公道正派的组工干部 (3)精选2篇（二）作为一名组织工作干部，我深知自身所承担的责任和使命，即为党组织筛选培养干部、建设干部队伍提供支持和指导，同时也要推动党的工作顺利进行。
组工干部演讲稿10篇_演讲稿
《组工干部演讲稿》组工干部演讲稿（一）：组工干部中国梦演讲稿作为组工干部，应以一颗平常之心，以一种淡泊的胸怀，有一个健康的心态和正确的标准，多奉献、少索取，真正做到上不愧党，下不愧民，像牛玉儒同志那样抵得住诱-惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，以一颗强烈的职责心和事业心把从事的工作和区域当成奉献的舞台，在平凡中实现自己的人生价值和追求。
选取组工就是选取奉献每个人的生命里都在做着各种各样的选取题，一些能够多选，一些只能单选，作为组工干部我们选取什么，这是每一名组工干部都曾思考的问题。
前不久，省委常委、组织部长梁滨同志为我们作了真切地回答：组织部门开展创先争优活动要叫响我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光三句话。
作为一名年轻的组工干部，虽然我从事组织工作仅仅三年，但那里的一切深深地打动了我，虽然我像一粒水珠那么渺小，但却感受到了海的博大，组工干部爱岗敬业、淡泊名利、勇于奉献的精神品格深深的触动了我心灵。
下面我结合三个问题，谈谈我对我为组工工作奉献的认识。
一、组工干部为什么讲奉献谈到奉献，也许有人会问会不会过时，也可能会有人会认为在艰苦条件下讲奉献是条件所限，此刻条件好了，再讲奉献会不会过于苛刻。
但是，我要说，奉献是组工干部不朽的品格，是永恒的追求！这是因为：第一，组织部门是党委主管组织、干部工作的重要部门，从事着与党、国家、社会和人民的利益息息相关的事业，对一名党员干部的评价客观公正与否，关乎前途命运，关乎人心向背，关乎党组织公信度。
事业兴衰重在用人，用人之要重在导向。
一个地区、一个部门、一个单位要开创新局面、实现新发展，就务必把德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的用人理念贯穿始终。
第二，组工干部是服务党员的党员，服务干部的干部，服务人才的人才。
作风决定落实，务实决定成败。
原苏联作家茨巴尔以前说过一个人就应要让别人的生活因你的存在而更加完美，形象而生动地揭示了服务的真谛。
2018年树组工形象做正派公道演讲
2018年树组工形象做正派公道演讲记得孩提的时候，每逢见到背黄挎包、上衣口袋别着钢笔的人，总有几分敬畏之情，因为那样的人大都是干部。
“李杜诗书万古篇、至今已觉不新鲜”，多年后，自己却成为了一名名符其实的干部。
时过境迁，而如今又成了一名可以说是管干部的干部，也就是常说的组工干部，当前，因为用人机制上的漏洞和腐败的侵蚀、任人为亲、钱权交易、买官卖官等现象，严重损害了组工干部的形象，通过实践和学习，我认为作为组工干部的灵魂就是公道、正派，而要做到公道、正派，就必须树立三种形象：一、醒眼看醉人的形象“醒眼看醉人”是近代法学家沈家本的名言，有道是：“储水万担，用水一瓢；大厦千间，夜眠六尺；黄金万两，一日三餐”。
这就是说，无论做人还是做事都应淡泊名利，追求崇高。
有了这样的境界，才能摆脱名缰利锁的束缚，一心一意地干好工作和事业。
应该看到，在市场经济的大潮中，组织部门也决非一块净土，作为组工干部，生活和工作中会面对更多的诱惑和考验。
我们要严守思想道德的堤防，高筑反腐倡廉的长城，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，保得住情操，“不为名利所惑，不为浮华所动”。
组织部是干部之家、党员之家、人才之家，管干部的干部要更先进，管党员的党员要更模范，管人才的人才要更优秀。
二、任人为贤，甘为人梯的形象问渠哪得清如许，唯有源头活水来。
作为处在共和国金字塔基上的基层干部，可谓“铁打的营盘，流水的兵”，而组工干部一定要知人善任，用人所长，是猴子就给她一棵树，是老虎就给她一座山，涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙！“千里马常有，而伯乐不常有”。
江泽民同志在18年的全国组织工作座谈会上曾指出：“你自己不是伯乐，千里马站在你面前，你也发现不了”。
可畏“人不易知，知人不易”，我的一位同事因为原所在乡镇组工干部的失误，使他没能参加18年的公务员过渡，使得他失去了众多的升职和竞争岗位的机会，而且一恍就是十个年头，而在他的人生中又有多少个这样最宝贵的十年啊！作为组工干部，我们要对党负责，对人民负责，更要对干部负责，组工干部的一时失误，可能就毁了人家一世前程……三、勤学苦思，与时俱进的形象目前，有些地方玩风太盛，学风不浓，有的干部不爱学习，不肯钻研，不愿下真功夫、下苦功夫，而又寄希望于奇迹出现，组工干部要旗帜鲜明地抵制这种风气，勤于学习，善于学习，乐于学习，在学习上作表率，学习要“深”，深入学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质；学习要“精”，对党建和组工业务不仅要熟悉，更要精通；学习要“博”，不仅要精通业务，而且要拓宽知识领域，改善知识结构，增强知识的吸纳能力；学习要“活”，把党建理论和当前党建与组织工作中遇到的难点、热点问题紧密联系起来，努力提高应用理论指导解决实际问题的能力。
2024年树组工形象做正派公道演讲
2024年树组工形象做正派公道演讲尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是树组工中的一棵小树，很荣幸站在这里给大家做一次关于正派公道的演讲。
作为一棵树，我深深地感受到了自然界中正派公道的伟大力量。
我们树种之间，自然界之间，都是相互依存、相互关联的。
我们树木通过给予人类清新的空气，美丽的风景，以及神奇的功效，一直为人类服务着。
正是因为我们不计回报地奉献，所以我们的形象才能被广大人民所喜爱。
正派公道就是我们树组工的代名词，我们将永远以这种精神为指引，为人民群众不断奉献自己的力量。
公道正派的核心要素在于“公”和“道”。
公，意味着公平、公正、公开。
在我们树组工的工作中，无论是与顶层领导、同事还是与居民的交往，我们都始终保持公平和公正的态度。
我们不偏袒任何一方，坚持以事实和法律为依据，用真诚和客观的态度处理问题。
在处理矛盾纠纷时，我们致力于平衡各方的利益，并尽力做到公平公正，始终充满正能量。
道，意味着道义、正直和品德。
在树组工中，我们从小灌输自己正派公道的意识和追求。
我们时刻保持着自己的道义观念，坚守自己的底线，做到心中有数、言行一致。
在工作中，我们严守纪律，勤勉尽责，永远不干违反道义的事情。
我们时刻铭记着自己的职责和使命，不为个人利益而忘记了公共利益，不为私心私欲而放弃了道义准则。
正是因为我们始终以正确的纪律和道德为准绳，才能赢得了人民的赞誉。
树组工的形象建设不仅是我们的责任，更是我们的使命。
作为一棵树，我们站在人民群众中间，目睹着社会的变迁。
我们看到了人们对正义与公道的追求，看到了人们对我们的信任和期待。
因此，我们必须不断努力，保持良好的形象，让人民群众对我们深信不疑。
在这个信息化时代，信息传播的速度非常快，树组工的形象也面临着新的挑战。
一些不良信息、失信行为很容易被放大和传播，给我们的形象带来负面影响。
因此，我们更要时刻保持警醒，加强自身形象管理。
我们要注重正面宣传，向人民群众展示我们的正派公道和责任担当，让人们看见我们的努力和改变。
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演讲稿：组工干部要成为公道正派的“代言人”
半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊；问渠那得清如许，为有源头活水来。
渠之清，源于活水，那么组工战线的源头活水在哪里？大家都知道“两学一做”是学党章党规，学系列讲话，做合格党员。
我认为我们组工战线的源头活水就“两要一做”：要锐意创新，要公道正派，做忠诚之士。
一、组工人要锐意创新，敢为人先。
今天的中国把创新作为引领发展的第一动力，科技在创新，生活在创新，人才也在创新，年轻人挑大梁正成为中国创新的隐形利器，而我们的党建干部队伍迫切需要年轻的血液。
习总书记曾说：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。
面对选贤任能的新形势，组工人要做到两点创新：第一点是要创新思想，思想是行动的先导。
我们在组织工作中要注意克服固步自封、墨守成规的思想桎梏，树立创新的思想方式，要敏锐地把握客观情况的内在变化和必然趋势，探索如何推进组织人事工作的新思路，提出新方法、新策略。
第二点是要创新选人用人机制，创新考核方式方法。
如某市建立了干部档案“凡提必审”机制，探索创新任前档案审核办法，把干部档案任前审核作为选拔干部的必经程序和干部考察的重要内容，前移监督关口，有效的防止了干部带病提拔。
面
对选人用人新形势，我们的考核方式方法也应不断创新，要既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单地以GDP论英雄了，要树立强烈的人才意识，致力于打造“顶配”干部队伍。
二、组工人要清正律己，公道正派。
著名诗人臧克家曾说：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着”。
当代社会不乏清正律己、公道正派的人民公仆。
公道正派、追求卓越的李林森同志，在他担任组织部长的5年间，做到了难得的“两个没有”：没有让一个搞歪门邪道的人进家门，没有一封反应干部选任不公的告状信，在他那里，老实人永远不会吃亏，钻营者永远没有市场；清正律己、执政为民的郑培民同志，总是强调“情浓钱淡，永葆清白”、“君子之交淡如水”、“对待身外之物要铁石心肠”，其生前留下的一本廉洁帐里，清清楚楚地记载了何时何地拒收了礼金礼品，没能当面退还的又交由何人，真真是淡泊如水；公道正派、坚持原则的王彦生同志，从事组织工作20余年来，坚持对己清正、对人公正、唯才是举、任人唯贤，许多优秀的年轻干部都是在毫不知情的情况下被安排在了重要的岗位上。
我们每一位组工干部都应该以他们为榜样，作风上清正律己，有海纳百川之情怀；政治上清醒坚定，有杀身成仁之气概，做清正律己、公道正派的组工人。
三、组工人要志虑忠纯，尽诚竭节。
《晋书》中说道“忠节令图，君子高行；屈节附逆，义士所耻”。
对党忠诚是党员干部的首要政治品质，树之茂盛靠根深，人之忠诚靠铸魂。
犹记“品正德高志如松”的廖俊波同志，从一镇之长到一市之长，25年光阴荏苒，他始终把对党的绝对忠诚放在首位，用最质朴的真心、最果敢的行动，生动诠释了一名共产党员对党和人民无限忠诚的优秀品质。
见贤思齐，我们要切实把自身的党性修养落脚到对党的绝对忠诚上，做忠于党和人民、忠于事业的组工人。