内部控制往年试题

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内部控制试题及答案

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内部控制试题及答案一、单选题:1、企业为提高会计信息质量,保护财产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和,称为(D 。

A.内部资金控制B.内部信息控制C.内部监审工作D.内部会计控制2、内部会计控制原则的正确表述是(C )。

A.企业高管层是制度的制定者,有权掌控内部会计控制B.财务会计主管是财会工作的领导者,应当有权操纵内部会计控制C.企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力D.监察、审计是企业专司监督的部门,可修改掌控内部会计控制3、内部会计控制中,关于修订和完善的原则规定(A 。

A.随外部环境变化、职能调整和管理要求提高,应不断修订和完善B.未接单位上级指示,不得修改内部会计控制C.未经单位最高行政首长准许,不得变更内部会计控制D.未经业务主管同意,不得修订内部会计控制4、关于内部会计控制原则,下列表述中错误的是(B )。

A.内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员B.内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员C.针对业务处理过程的关键点落实决策,执行、监督、反馈等各个环节D.企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建立业务的( C )。

A.经济责任制B.目标责任制C.岗位责任制D.成本责任制6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施,规定经办人的职责范围和工作要求,企业应当对相关业务建立严格的( A )。

A.授权批准制度 B.业务流程制度C.信息传递制度 D.经济责任制度7、企业内部控制监督检查,针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( D )。

A.是否存在岗位设置不合理现象B.是否存在从业人员专业技能不合格现象C.是否存在在岗人员业务素质不过关现象D.是否存在不相容职务混岗的现象8、下列要素中,不属于内部控制程序的是( D )。

内部控制试题及答案

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内部控制试题及答案一、单选题:1、企业为提高会计信息质量,保护财产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和,称为(D .A.内部资金控制B.内部信息控制C.内部监审工作D.内部会计控制2、内部会计控制原则的正确表述是(C ).A.企业高管层是制度的制定者,有权掌控内部会计控制B.财务会计主管是财会工作的领导者,应当有权操纵内部会计控制C.企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力D.监察、审计是企业专司监督的部门,可修改掌控内部会计控制3、内部会计控制中,关于修订和完善的原则规定(A 。

A.随外部环境变化、职能调整和管理要求提高,应不断修订和完善B.未接单位上级指示,不得修改内部会计控制C.未经单位最高行政首长准许,不得变更内部会计控制D.未经业务主管同意,不得修订内部会计控制4、关于内部会计控制原则,下列表述中错误的是(B )。

A.内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员B.内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员C.针对业务处理过程的关键点落实决策,执行、监督、反馈等各个环节D.企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建立业务的( C )。

A.经济责任制B.目标责任制C.岗位责任制D.成本责任制6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施,规定经办人的职责范围和工作要求,企业应当对相关业务建立严格的( A )。

A.授权批准制度 B.业务流程制度C.信息传递制度 D.经济责任制度7、企业内部控制监督检查,针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( D )。

A.是否存在岗位设置不合理现象B.是否存在从业人员专业技能不合格现象C.是否存在在岗人员业务素质不过关现象D.是否存在不相容职务混岗的现象8、下列要素中,不属于内部控制程序的是( D )。

内控试题及答案

内控试题及答案

内控试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 内控的定义是什么?A. 内部控制B. 内部审计C. 内部管理D. 内部监督答案:A2. 内控的目标是什么?A. 提高企业利润B. 确保财务报告的准确性C. 降低企业成本D. 提高员工满意度答案:B3. 以下哪项不是内控的要素?A. 控制环境B. 风险评估C. 信息与沟通D. 员工培训答案:D4. 内控的五大目标不包括以下哪项?A. 运营效率B. 财务报告的准确性C. 遵守法律法规D. 员工福利答案:D5. 内控的实施需要哪些步骤?A. 制定内控政策B. 进行风险评估C. 建立控制程序D. 所有以上答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 以下哪些是内控的基本原则?A. 符合性B. 有效性C. 经济性D. 可操作性答案:A, B, C, D2. 内控的控制活动包括哪些?A. 授权B. 审批C. 监督D. 记录答案:A, B, C, D3. 内控的监督活动包括哪些?A. 定期检查B. 持续监控C. 内部审计D. 外部审计答案:A, B, C4. 内控的控制环境包括哪些要素?A. 企业文化B. 组织结构C. 人力资源政策D. 董事会的参与答案:A, B, C, D5. 内控的风险评估包括哪些内容?A. 识别风险B. 分析风险C. 应对风险D. 监控风险答案:A, B, C, D三、判断题(每题2分,共10分)1. 内控仅适用于大型企业。

(错误)2. 内控可以提高企业的运营效率。

(正确)3. 内控的目标是确保企业盈利。

(错误)4. 内控的实施不需要员工的参与。

(错误)5. 内控的监督活动是一次性的。

(错误)四、简答题(每题5分,共20分)1. 请简述内控的重要性。

答案:内控对于确保企业运营的合规性、提高效率、降低风险、保障财务报告的准确性等方面具有重要作用。

2. 内控的实施需要哪些关键步骤?答案:内控的实施需要包括制定内控政策、进行风险评估、建立控制程序、实施监督活动以及定期进行内控审查等关键步骤。

内部控制试题与答案

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内部控制试题与答案1、()是在本担保设定后,为了保障担保人在承担担保责任后,对被担保人的追偿权能够实现而设定的担保。

A、人的担保B、物的担保C、约定担保D、反担保答案:D2、企业( )负责拟订筹资方案。

A、投资部门B、证券发行部门C、销售部门D、财会部门答案:D3、审批人应在授权范围内审批,不得越权。

经办人应在职责范围内,按审批意见办理工得项目业务。

对于审批人超越授权范围审批的工程项目业务,经办人有权()。

A、暂缓办理,并建议审批人纠正B、先按审批人意见办理,并向上级部门报告C、先按审批人意见办理,并向审批人的上级授权部门报告D、拒绝办理,并及时向审批人的上级授权部门报告答案:D4、在存货采购验收流程中仓储部门一般负责( )。

A、接收货物B、审核单据与货物是否相符C、检验货物的质量D、检验货物的数量答案:C5、月末企业财会部门对有验收报告而没有发票的采购项目,应()。

A、暂不入账B、付款时入账C、暂估入账D、按预付款金额入账答案:C6、成本费用预算是以企业( )为基础,由成本费用消耗部门,根据成本费用预测结进行编制。

A、生产经营预算B、销售预算C、现金预算D、投资预算答案:B7、出纳人员可以兼管的工作有( )。

A、稽核工作B、会计档案保管C、收入账目登记D、在建工程账目登记答案:D8、在成本费用预测方案制定流程中,一般不由财会部门负责的是( ).A、编制部门成本费用预测方案B、编制企业成本费用预测方案C、调整成本费用D、下达成本费用预测方案答案:A9、在担保业务管理流程中,提出担保业务申请的是()。

A、担保人B、被担保人C、担保受益人D、担保经办人答案:B10、下列各项中,没有违反现金內部控制的行为包括( )。

A、不得私设小金库B、用本单位银行账号为他人支取现金C、用白条顶替库存现金D、将本单位的现金借给他单位临时支用答案:A11、在采购招标业务流程中供应商需要( )。

A、准备招标文件B、提供相关材料C、填报资格审查文件D、发布招标信息答案:C12、可以保证现金收支业务按照授权进行,增强经办人员和负责人员责任感的控制措施为( )。

内部控制试题及答案免费

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内部控制试题及答案免费一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 内部控制的首要目标是()。

A. 保护资产安全B. 提高经营效率C. 确保财务报告的可靠性D. 遵守法律法规答案:C2. 下列哪项不属于内部控制的要素?()A. 控制环境B. 风险评估C. 信息与沟通D. 人力资源管理答案:D3. 内部控制制度的建立和完善,主要依靠()。

A. 企业高层管理者B. 内部审计部门C. 财务部门D. 所有员工答案:A4. 内部控制的监督机制包括()。

A. 日常监督和专项监督B. 内部审计和外部审计C. 内部审计和内部控制评价D. 日常监督和内部控制评价答案:A5. 内部控制评价报告的编制主体是()。

A. 企业内部审计部门B. 企业财务部门C. 企业高层管理者D. 企业内部控制评价工作组答案:D6. 内部控制评价报告的编制时间是()。

A. 每年一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每月一次答案:A7. 内部控制评价报告的接收对象是()。

A. 企业内部审计部门B. 企业财务部门C. 企业高层管理者D. 企业所有员工答案:C8. 内部控制评价报告的内容不包括()。

A. 内部控制评价的范围B. 内部控制评价的结论C. 内部控制缺陷的描述D. 内部控制缺陷的整改措施答案:D9. 内部控制缺陷的整改措施应由()来制定。

A. 企业内部审计部门B. 企业财务部门C. 企业高层管理者D. 企业内部控制评价工作组答案:C10. 内部控制缺陷的整改措施应()。

A. 立即执行B. 定期执行C. 根据具体情况执行D. 无需执行答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 内部控制的目标包括()。

A. 保护资产安全B. 提高经营效率C. 确保财务报告的可靠性D. 遵守法律法规答案:ABCD2. 内部控制的要素包括()。

A. 控制环境B. 风险评估C. 控制活动D. 信息与沟通答案:ABCD3. 内部控制的监督机制包括()。

A. 日常监督B. 专项监督C. 内部审计D. 外部审计答案:ABC4. 内部控制评价报告的内容应包括()。

内部控制试题(有答案)

内部控制试题(有答案)

企业内控概述》一、单项选择题1.相互牵制是以( B )为核心的自检系统,通过职责分工和作业程序的适当安排,使各业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。

A.职责分工B. 事务分管C. 作业程序D. 授权批准2.( A ) 是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。

包括管理者的思想和经营作风;组织结构;董事会的职能;授权和分配责任的方式;管理控制方法;内部审计;人事政策和实务;外部影响等。

A. 控制环境B. 会计系统C. 控制程序D. 控制活动3.( C ) 要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。

A. 授权批准控制B. 会计系统控制C. 组织结构控制D. 内部报告控制二、多项选择题1 .内部控制是单位内部的一种管理制度,它具有( B C D )特征。

A. 主体是单位内部人员B.客体是单位内部的经济活动(或经营管理活动)C. 手段和方法多种多样D.属于单位内部的管理2.建立和设计单位内部控制制度,必须遵循和依据的基本原则包括( A B C D )。

A. 合法性原则B.全面性原则C.重要性原则D.有效性原则3.内部控制规范体系一般包括( A B C D )A. 基本规范B.具体规范C.授权批准D.应用指南4.建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括( A B C D )。

A. 注重选择关键控制点B. 以预防为主、查处为辅C. 注重相互牵制D.设立补救措施5.不相容职务之间应实行分离 ,其中会计记录应与 ( A B C D )相分离。

A. 会计监督B.业务经办C.财产保管D. 预算编制三、判断题(× )1.具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求,是制定基本规范和应用指南的基本依据。

(√ )2.应用指南是根据基本规范和相关具体规范制定的详细解释和说明,主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指引。

企业内部控制试题及答案

企业内部控制试题及答案

企业内部控制试题及答案一、单项选择题1. 企业内部控制的主要目的是什么?A. 提高企业利润B. 确保企业资产安全C. 提升员工工作效率D. 增强企业市场竞争力答案:B2. 以下哪项不属于内部控制的五个组成部分?A. 控制环境B. 风险评估C. 信息系统与沟通D. 收益最大化答案:D3. 内部控制的监督活动通常由以下哪个层级负责?A. 高级管理层B. 内部审计部门C. 所有员工D. 外部审计师答案:A4. 在内部控制中,预防性控制和检测性控制的主要区别是什么?A. 成本B. 目的C. 时间D. 效果答案:B5. 企业内部控制的局限性通常包括哪些方面?A. 人为错误B. 管理层凌驾C. 系统失效D. 所有以上选项答案:D二、多项选择题6. 以下哪些因素可能导致内部控制系统失效?(多选)A. 管理层缺乏诚信B. 员工培训不足C. 技术进步D. 经济压力答案:A, B, D7. 内部控制的设计应该考虑哪些因素?(多选)A. 企业规模B. 企业业务复杂性C. 企业风险承受能力D. 企业文化答案:A, B, C8. 以下哪些是内部控制活动的例子?(多选)A. 审批流程B. 职责分离C. 业绩评估D. 物理控制答案:A, B, D三、判断题9. 内部控制可以完全消除企业的所有风险。

答案:错误10. 内部控制的有效性评估应该是定期进行的。

答案:正确四、简答题11. 简述内部控制对企业的重要性。

答:内部控制对企业至关重要,因为它有助于确保企业资产的安全,提高运营效率,确保财务报告的准确性和合规性,以及促进企业战略目标的实现。

五、案例分析题12. 假设你是一家公司的内部审计师,你发现公司的采购部门存在以下问题:采购订单没有经过适当的审批流程,且采购记录不完整。

请问你会如何处理这个问题?答:首先,我会记录发现的问题,并与采购部门的负责人进行沟通,了解问题的具体情况和原因。

然后,我会建议采购部门建立或改进审批流程,确保所有采购订单都经过必要的审查。

会计内部控制试题及答案

会计内部控制试题及答案

会计内部控制试题及答案一、单项选择题1. 会计内部控制的主要目标是什么?A. 提高会计信息的准确性B. 确保资产的安全C. 遵守相关法律法规D. 所有上述选项答案:D2. 以下哪项不是会计内部控制的基本要素?A. 内部环境B. 风险评估C. 控制活动D. 外部审计答案:D3. 会计内部控制的控制活动包括哪些类型?A. 授权控制B. 记录控制C. 监督控制D. 所有上述选项答案:D4. 会计内部控制的监督活动通常包括哪些形式?A. 定期审计B. 持续监督C. 专项审计D. 所有上述选项答案:D5. 会计内部控制的实施主体通常包括哪些角色?A. 会计人员B. 管理层C. 内部审计人员D. 所有上述选项答案:D二、多项选择题6. 会计内部控制的基本原则包括哪些?A. 合法性原则B. 有效性原则C. 经济性原则D. 独立性原则E. 透明性原则答案:ABCDE7. 会计内部控制的常见风险类型包括:A. 操作风险B. 法律风险C. 财务报告风险D. 合规风险E. 市场风险答案:ABCD8. 会计内部控制的记录控制通常包括哪些措施?A. 凭证的审核B. 账簿的登记C. 财务报表的编制D. 会计档案的管理E. 会计信息系统的维护答案:ABCDE三、判断题9. 会计内部控制的目的是确保所有交易都得到适当的授权和记录。

()答案:正确10. 会计内部控制的监督活动仅包括定期审计。

()答案:错误四、简答题11. 简述会计内部控制的重要性。

答案:会计内部控制对于确保企业的财务报告的准确性、完整性和合规性至关重要。

它有助于防止和发现错误或欺诈行为,保护企业资产,提高企业的运营效率,并帮助企业遵守相关法律法规。

五、案例分析题12. 某公司近期发现财务报表中存在较大差异,怀疑是内部控制存在缺陷。

请分析可能的原因,并提出改进建议。

答案:可能的原因包括:授权控制不严格,导致未经授权的交易被记录;记录控制不完善,交易记录不准确或不及时;监督控制不足,未能及时发现和纠正错误。

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内部控制
一、在几年前,发生过一起典型的出纳员贪污、挪用公款案。

这是一个国有小企业,财会部门设置有财务经理、会计、出纳三个岗位。

其中出纳员是一个刚从职业高中毕业的18岁小女孩。

按单位惯例,出纳负责现金、银行存款的收付,并掌管空白支票和企业在银行预留的法人代表印章、财务章,自己从银行取回银行对账单并负责与银行对账。

小女孩有一个男朋友。

……小女孩才如梦方醒,自知罪孽深重和走投无路,只能投案自首。

要求:1、说明该企业货币资金管理中存在的问题。

2、给该企业设计出完善的货币资金管理制度。

答案:1、主要是货币资金岗位分工方面存在问题
2、(1)授权批准及岗位分工(2)货币资金的收入(3)货币资金的支出(4)货币资金的清查盘点
二、◆中航油是中国航空油料集团公司(简称“中航油集团”)的海外控股子公司, 1993年在新加坡成立,当时主要从事石油贸易,并争取到了中航油集团2%的进口权。

2000年,中航油进口权增至98%。

公司成立之初经营十分困难,一度濒临破产,后在总裁陈久霖的带领下……
◆经国家有关部门批准,新加坡公司在取得中国航油集团公司授权后,自2003年开始做油品套期保值业务。

要求:1、从内部控制的五要素出发分析中航油新加坡公司的内部控制存在的问题?2、中航油事件给我们的启示有哪些?
答案:1、(1)从内部环境分析存在的问题(2)从风险评估分析存在的问题(3)从控制活动分析存在的问题(4)从信息与沟通分析存在的问题(5)从内部监督分析存在的问题
2、(1)内部控制对企业的生存、发展与获利至关重要(2)企业需要实施内部控制(3)社会需要企业实施内部控制(4)内部控制的重要性不仅仅在于设计,也不仅仅在于执行,更重要的是在于评价。

(5)设计、执行和评价应该相互联系,成为一体,这样内部控制才能持续改进并真正发挥作用。

(6)内部控制的关键在于人的控制,尤其是对高层管理人员的控制。

(7)内部控制应该以风险为导向单选1、下列不属于我国企业内部控制规范体系的构成内容的有( C )
A. 企业内部控制基本规范
B.企业内部控制应用指引
C. 企业内部控制具体规范
D.企业内部控制评价与审计指引
2、企业内部控制配套指引不包括(C)
A.企业内部控制应用指引
B. 企业内部控制评价指引
C. 企业内部控制监督指引
D.企业内部控制审计指引
3.(B)负责内部控制的建立健全与有效实施
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.经理层
4.内部控制的五要素中,(C)是重要的基础。

A.控制活动
B. 风险评估
C. 内部环境
D. 信息与沟通
5、企业的重大投资项目应当(C)
A. 由股东大会决定
B.由董事会决定
C. 实行集体决策或者联签制度
D.由经理决定
6. 合同审核的重点不包括( C )
A.经济性
B.可行性
C.重要性
D.合法性
7. 内部报告的使用者不包括(C)
A. 董事会
B. 企业管理层
C. 投资者
D. 员工
8. 企业应当围绕(B)对内部控制进行评价
A.《基本规范》
B. 内部控制的5要素
C.企业的内部控制制度
D. 应用指引
9. 按照《审计指引》的要求,在实施审计工作的基础上对内部控制的有效性发表审计意见是(C)的责任。

A.内部审计
B. 国家审计
C.注册会计师
D. 会计师
10.注册会计师在进行内部控制审计时,如果发现内部控制存在多项重大缺陷,且审计范围受到限制,应出具(C)。

A. 无保留意见审计报告
B. 否定意见审计报告
C. 无法表示意见审计报告
D. 增加强调事项段审计报
多选
1、内部控制的局限性表现在(ABCDE)
A.人为错误
B.制度缺憾
C.越权管理
D.串通舞弊
E.环境或系统的变化
2. 企业建立与实施内部控制,应遵循的原则是( ABCDE )
A.全面性原则
B.制衡性原则
C.成本效益原则
D.重要性原则
E.适应性原则
3.下列属于我国内部控制五要素的内容的是( BCD )
A.控制环境
B.控制活动
C.风险评估
D. 信息与沟通
E. 内部监控
4.内部控制是全员参与的过程,包括(ABCD)
A. 企业董事会
B. 企业监事会
C. 企业的经理层
D. 企业的全体员工
E. 企业的股东会
5、企业办理资金支付业务的的程序是(ABCD)
A. 支付申请
B.支付审批
C. 支付复核
D.办理支付
E. 会计记录
6、存货关键控制点包括(ABCDE)
A.岗位分工及授权批准
B.请购与采购控制
C. 验收与保管控制
D.领用与发出控制
E.盘点与处置控
7.下列说法正确的是(ABDE )
A.企业应对办理采购与付款业务的人员进行岗位轮
B. 坏账的批准职责应当同收款岗位相分离
C. 收款控制只是针对赊销而言的
D. 企业应建立采购预算管理制度
E. 企业应当建立信用管理制度,保证货款的回收
8、关于预算工作岗位,下列说法正确的是(ABDE)
A. 预算编制与预算审批应分离
B.预算审批与预算执行应分离
C. 预算编制与预算调整应分离
D. 预算调整与预算审批应分离
E.预算执行与预算考核应分离
9.财务报告分析的主要内容有(ABDE )
A. 资产质量分析
B. 资本结构分析
C. 报告结构分析
D. 资金运作分析
E. 盈利质量分析
10、内部控制评价的意义在于有利于(ABC)
A.进一步完善企业内部控制体系
B.企业目标的实现
C.社会资源的有效配置
D.信息的沟通
E.提高经济效益
判断
1、企业内部控制基本规范适用于我国所有的企业。

(√)
2、企业内部控制应用指引、评价指引、审计指引三者之间即相互独立,又相互联系的。

(√)
3、办理资金支付业务的相关印章和票据可以集中一人保管。

(×)
4、对于企业的关键财会岗位,可以实行强制休假制度。

(√)
5、企业进行现金盘点,应采取定期与不定期相结合的方式进行。

(√)
6、业务外包会计处理不当,不会导致财务报告信息失真。

(×)
7、信息与沟通控制主要是确保信息在企业内部进行有效沟通。

(×)
8、企业应指定专人负责拟定合同文本。

(√)
9、重要缺陷是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标。

(×)
10、注册会计师不应当对发表的审计意见独立承担责任,其责任因为利用企业内部审计人员、内部控制评价人员和其他相关人员的工作而减轻。

(×)
简答
1、为什么说内部控制只能为组织实现其目标提供合理保证?
答:任何“完美”的内部控制系统,都会因设计人经验和知识水平的限制,以及内部控制的成本效益原则而带有缺陷。

同时,执行人员的粗心大意、精力分散、判断失误以及对指令的误解等,也可能使内部控制系统陷于瘫痪。

所以,无论内部控制的设计和实施多么好,也只能合理保证实体目标的实现。

2、内部控制评价与内部控制审计有什么差异?
答:内部控制评价是从内部控制运行的质量标准和日常工作开展的及时性、完整性和及时性等方面进行评价;内部控制审计是从内部控制设计的有效性和执行的有效性进行符合性审计。

内部控制审计的实施主体是公司的监事会、审计委员会。

内部控制评价是实施内部审计的一部分工作内容。

在答出二者的定义的基础上再进行比较
执行者:企业董事会或类似决策机构;会计师事务所及注册会计师
责任方面:建立健全和有效实施内部控制,评估内部控制的有效性并提出评估报告
对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计并提出内部控制设计报告成立于1763年的巴林银行集团,拥有如英国女王伊丽莎白二世显贵阶层的客户,是英国伦敦城内历史悠久、声名显赫的商人银行集团。

然而在欧洲金融界拥有举足轻重地位的这样的银行却因为内部控制的原因,最终栽在一个年龄只有28岁的员工尼克.里森之手。

里森是巴林银行的一个区级职员,他在负责巴林银行在新加坡的工作时,既是首席交易……
要求:1、从内部控制的5要素出发分析巴林银行的内部控制存在的问题?2、巴林银行事件给我们的启示有哪些?
答案:1、(1)从内部环境分析存在的问题(2)从风险评估分析存在的问题(3)从控制活动分析存在的问题(4)从信息与沟通分析存在的问题(5)从内部监督分析存在的问题
2、(1)内部控制对企业的生存、发展与获利至关重要(2)企业需要实施内部控制(3)社会需要企业实施内部控制(4)内部控制的重要性不仅仅在于设计,也不仅仅在于执行,更重要的是在于评价。

(5)设计、执行和评价应该相互联系,成为一体,这样内部控制才能持续改进并真正发挥作用。

(6)内部控制的关键在于人的控制,尤其是对高层管理人员的控制。

(7)内部控制应该以风险为导向.。

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