实训二：劳动合同
实习生劳动合同协议书模板5篇
实习生劳动合同协议书模板5篇双方的意思都表示一致而达成的一种契约。
大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。
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实习生劳动合同协议书模板1甲方： ---有限公司乙方： (学校)为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式，加强甲、乙双方的交流与协作，共同做好毕业生就业工作，本着资源共享、相互协作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就大三学生暑期实习相关事宜达成如下协议：乙方学生在甲方自20--年月日至20--年月日实习，实习对象为大学三年级学生。
甲方提供实习场所。
乙方负责组织有到甲方就业意向的学生报名，及时把报名情况反馈给甲方，包括报名人数，专业，实习时间、实习内容等。
甲方根据报名情况，与乙方沟通、商定实习学生名单或直接到校选拔。
假期实习期间，乙方委派指导老师负责对实习学生的组织管理。
乙方师生在甲方实习期间必须遵守甲方规章制度，不得从事与实习无关的活动，保守甲方的生产技术和经营管理秘密。
甲方派人参加实习领导工作，提供适当的技术人员、管理人员参与实习指导。
乙方学生在甲方实习期间，甲方对乙方学生进行安全教育，乙方学生若不按操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由学生个人原因造成的安全事故责任由乙方承担。
实习协议从签字日期起开始生效，本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。
实习结束之日自行终止。
其他未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：甲方代表(签字)：乙方代表(签字)：年月日年月日实习生劳动合同协议书模板2甲方(实习单位)：乙方(实习学生)：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限乙方到甲方实习，实习时间自--年--月--日起至--年--月--日止。
实习第一个月为试用期。
二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到--，从事--工作。
兼职劳动合同范本（通用6篇）
兼职劳动合同兼职劳动合同范本（通用6篇）随着法律知识的普及，关于合同的利益纠纷越来越多，它可以保护民事法律关系。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的兼职劳动合同范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。
兼职劳动合同1甲方名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方姓名：___________________________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年（月）。
期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条劳动条件和劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条兼职劳动报酬5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。
劳动关系管理实训总结报告
随着我国经济的快速发展，劳动关系管理在企业人力资源管理中的重要性日益凸显。
为了提高我们对劳动关系管理的理解和应用能力，我们参加了为期一个月的劳动关系管理实训。
本次实训旨在通过理论学习、案例分析、模拟操作等方式，加深我们对劳动关系管理相关法律法规、管理方法及技巧的认识，提升解决实际问题的能力。
二、实训内容1. 劳动关系管理基本理论实训期间，我们学习了劳动法律法规、劳动合同签订、劳动争议处理等方面的理论知识。
通过对《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的学习，我们对劳动关系的定义、劳动者的权利和义务、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面有了全面了解。
2. 劳动关系管理实务操作在实训过程中，我们通过模拟操作、案例分析等方式，掌握了劳动关系管理的实务操作。
具体包括：（1）劳动合同的签订与履行：我们学习了劳动合同的订立程序、内容、期限、试用期、终止和解除等方面的知识，并通过模拟操作，提高了签订和履行劳动合同的能力。
（2）劳动争议处理：我们了解了劳动争议的类型、处理程序、调解和仲裁等方面的知识，并通过案例分析，提高了处理劳动争议的能力。
（3）集体合同制度：我们学习了集体合同的含义、特征、订立程序、作用和意义，以及集体合同与劳动合同的区别等方面的知识。
3. 劳动关系管理实践思考在实训过程中，我们结合实际案例，对劳动关系管理中的热点问题进行了深入思考，如：（1）如何平衡企业利益与劳动者权益，构建和谐的劳动关系？（2）如何提高劳动争议处理效率，降低企业成本？（3）如何适应新时代劳动力市场变化，提升劳动关系管理水平？1. 理论水平提升通过本次实训，我们对劳动关系管理的相关法律法规、管理方法及技巧有了更深入的了解，为今后从事相关工作打下了坚实的基础。
2. 实践能力增强实训过程中，我们通过模拟操作、案例分析等方式，提高了解决实际问题的能力，为今后在工作中处理劳动关系问题提供了有力保障。
就业劳动合同模板5篇
就业劳动合同模板5篇就业劳动合同模板篇1甲方：乙方：为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
甲方盖章：乙方签字：20__年__月__日就业劳动合同模板篇2甲方：_______乙方：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规规定，经双方协商一致，达成本协议，共同遵照执行。
学徒工劳动合同书范文6篇
学徒工劳动合同书范文6篇篇1学徒工劳动合同书范文甲方：（公司名称）乙方：（学徒工姓名）鉴于甲方为了培养乙方的职业能力，乙方愿意成为甲方的学徒工，双方就以下事项达成如下协议：一、工作内容乙方作为学徒工，将在甲方公司进行相关岗位的实习和学习。
具体实习内容和学习计划将由甲方安排并告知乙方。
二、工作时间乙方的实习时间为每周（具体天数）工作，工作时间为上午9点至下午5点，中午休息1小时。
三、试用期乙方作为学徒工将进行（具体时间）的试用期。
在试用期内，双方均有权解除合同。
四、师傅指导甲方将为乙方分配专门的师傅进行指导和培训，帮助乙方熟练掌握工作技能。
五、报酬乙方在试用期内的报酬为（具体金额）/月。
试用期满后，按甲方公司的相关规定执行。
六、劳务保护甲方将为乙方购买相关劳动保险，并确保乙方在工作中的安全和健康。
七、保密条款乙方在实习期间接触到的公司机密和商业机密，需保密，不得擅自泄露。
八、解除合同在试用期内，双方均有权解除合同。
双方如需解除合同，需提前15天书面通知对方。
九、其他事项本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：篇2学徒工劳动合同书范文甲方（单位）：________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：________乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）身份证号码：________为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，达成如下协议，正式签订劳动合同：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年。
第二条工作内容1.乙方将在甲方指定的工作岗位上进行实习学习，并且接受相关指导和培训。
2.乙方需要完成由甲方分配的工作任务，并积极配合同事工作。
第三条工作地点乙方将在甲方工作单位进行实习学习和工作，具体地址为________。
兼职员工劳动合同协议范本(10篇)
兼职员工劳动合同协议范本（10篇）最新兼职员工劳动合同协议范本（10篇）大家知道正规的兼职劳动合同书怎么写吗?随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的关心越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
下面是我给大家整理的最新兼职员工劳动合同协议范本，仅供参考盼望能关心到大家。
最新兼职员工劳动合同协议范本篇1甲方：______乙方：______姓名：______住址：______身份证号码：______一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人力资源管理规章及甲方所订之规章办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时，双方盼望连续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
五、工作时间：上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间：自____时____分至____时____分止。
七、薪资：时薪________日薪________八、奖金：实行不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动：若因业务需要，可予以调整。
十、年度带薪休假：服务工龄满1年以上者为6日，每服务满1年时，则增加1日，但以增加至20日为限。
甲方：______(签章)乙方：______(签章)______年____月____日______年____月____日最新兼职员工劳动合同协议范本篇2甲方：_________(聘请方)乙方：_________(受聘方)甲乙双方已相互先容了波及本合同重要内容的有关状况，在被迫同等和彼此信任的基本上，签定本合同，以便独特遵照。
第一条乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作，甲方决议聘乙方为兼职会计师。
其次条乙方的聘请职务是_________(公司)兼职会计师，其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。
第三条甲方的权力跟义务(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方部署财务会计工作，调配义务;2.监督检讨乙方工作状况;3.在乙方工作成就凸起或对_________(公司)有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中产生的违章违游记为，予以处分;(二)甲方须履行的义务：1.使乙方准时猎取劳动酬劳;2.使乙方公道享受_________(公司)规定的待遇;3.为乙方履行职务供应必定的工作条件;4.依法爱护乙方在履行职务时的正值权利;5.为乙方加入_________工会有关财会常识更新学习供应前提。
vbse实训劳动合同8篇
vbse实训劳动合同8篇篇1VBSE实训劳动合同甲方（实习单位）：___________________地址：______________________________________________________联系方式：_____________________________乙方（实习生）：___________________身份证号码：___________________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方VBSE实训事宜，达成以下劳动合同协议：第一条实训目的本次VBSE实训旨在提高乙方的职业技能和综合素质，增强实践能力，为将来的就业创业打下坚实的基础。
第二条实训期限本次实训期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条实训岗位与工作内容（一）实训岗位：___________（二）工作内容：甲方安排乙方从事____________工作，具体岗位职责和任务按照甲方的规定执行。
第四条工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方的规定执行，一般不超过每周工作_____小时。
（二）工作地点：在甲方指定的地点进行实训。
第五条薪酬福利及支付方式（一）甲方根据乙方的表现和工作业绩给予相应的薪酬，薪酬标准按照甲方的规定执行。
（二）甲方提供乙方实训期间的保险等相关福利待遇。
（三）支付方式：甲方每月通过银行转账等方式支付乙方薪酬。
第六条双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 为乙方提供必要的实训条件和指导；2. 根据工作需要安排乙方的工作任务；3. 对乙方的工作表现进行评价和考核；4. 按照约定支付薪酬福利。
（二）乙方的权利和义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从管理；2. 按照要求完成甲方安排的工作任务；3. 参加甲方组织的培训和学习活动；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密。
vbse实训劳动合同3篇
vbse实训劳动合同3篇篇1VBSE实训劳动合同甲方（实习单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（实习生）：______________________身份证号码：__________________________联系方式：____________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就VBSE实训实习事宜达成以下协议：一、实习基本情况1. 实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习地点：____________________________。
3. 实习岗位：____________________________。
4. 实习内容：在实习期间，乙方应按照甲方的要求，参与VBSE 实训相关的工作，包括但不限于技术操作、业务流程实践等。
二、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的实习条件，包括工作场所、设备、工具等。
（2）为乙方指定实习指导老师，负责实习期间的业务指导。
（3）对乙方实习期间的表现进行评估，并给出实习成绩。
（4）根据工作需要，安排乙方参加相关业务培训。
（5）尊重乙方的权益，保障乙方在实习期间的人身安全。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照甲方的要求参与VBSE实训，完成实习任务。
（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密。
（4）尊重甲方的知识产权，不泄露、不盗用甲方的技术成果。
（5）在实习期间，乙方应注意自身安全。
如因乙方原因造成自身伤害，甲方概不负责。
三、实习待遇与考核1. 实习期间，甲方按照有关规定，向乙方支付一定的实习补贴。
2. 实习期间，甲方根据乙方的表现，进行实习考核，并给出实习成绩。
实习成绩将作为甲方评估乙方的重要依据。
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实训二：劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
日期：年月日班级：
实训目的和要求
根据自己所能掌握的关丁劳动合同方面的知识修改下面根据某地劳动行政
主管部门提供的劳动合同范本而签订的劳动合同，请指出是第几条并请简要说明
理由。
劳动合同修改分析
1、第二条错误了，既然是固定期限，而且只有一年的合同，那试用期必须
不得超过一个月，第二条的试用期已经超过一个月，所以错了
2、第十一条后面的错误，乙方没有义务为公司免费劳动
3、第十三条后面的错误，女职工可以在工作三年内结婚，甲方规定女职工
在开始工作三年内不能结婚是不合法的
实训须知：以下无需打印！！！!
编号：2009030012
劳动合同
甲方（用人单位）名称：飞天文化传播有限公司
地址：广西北海市海城区西藏路100 号
法定代表人（主要负责人）：陈雁
联系电话：XXXXXXXXXXX
乙方（劳动者）姓名：王明明
户籍所在地：______________ 河南省开封市________________
现居住地址：北海市海城区西藏路海天花园4栋2单元605 身份证
号码: XXXXXXXXXXXX X X X X X X
联系电话：XXXXXXXXXXX
签约须知
1.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合
同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定
试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动
者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者
在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4.除约定服务期和竟业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5.本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
说明：当地最地工资标准为650元。
本合同涉及的用人单位相同岗位最低档工
资为900元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经双方协商一致，本合同期限类型为固定期限：
（一）固定期限：自2009年乙月1日起至2010年6月30日止。
（二）无固定期限：自年月日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至
_______________________ 工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为三个月：
（一）无试用期。
（二）试用期自2009年乙月L日起至2009年8月31日止。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行（一）工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平■均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：以_ （周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生
育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
甲方支付乙方的工资不得低丁当地最低工资标准。
第九条甲方按下歹0第（一）种形式支付乙方工资。
（一）计时工资：
1、乙方的工资构成为基本工资、加班费、奖金、津贴和补贴
2、乙方的工资标准为950元/月。
3、
4、
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为
乙方在试用期期间的工资标准为700元。