公司车辆管理暂行规定
公司车辆管理暂行规定
为了加强公司的车辆管理工作，进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识，使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，降低车辆成本消耗，并使专职司机的奖惩等有章可循，特制定本规定。
小车车辆管理实行小车班长、总裁办主任、执行总裁三级管理制度。
一、专职司机的岗位职责与工作要求
专职小车司机（系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称专职司机），是在公司总裁办统一领导下，承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。
岗位职责：
1、承担主管领导业务活动用车任务。
2、承担小车班长、总裁办主任（正、副）、高级副总裁、执行总裁、总裁所安排
的业务用车任务。
3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。
4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合
车辆管理人员工作。
6、车辆的日常维护、清洁工作。
出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁
与卫生等工作。
7、努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。
工作要求：
1、爱岗敬业，提高安全第一，服务至上的工作意识，树立良好的工作作风。
2、注重礼仪和礼表。
穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背
心上岗。
有重要外事活动时，应着西装、打领带。
3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。
对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。
一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。
为领导开车的专职司机
要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。
不泄露领导谈话内容。
任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。
服从工作安排，不得擅自
出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行小车班长和总裁办有关管理人员的指挥调度（除身体条件外）。
8、热情服务，礼貌待人。
不得发生无故延误工作的现象；不得与不得无故刁难乘
客或与乘车人员发生任何纠纷。
9、严禁以车谋私。
未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人
索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。
10、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。
严守安
全第一的工作意识和驾驶作风。
严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。
11、发生违章或交通事故，应立即向小车班长和有关管理人员报告，不得隐瞒。
12、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。
出车时要做到守时、正点。
回车后向小车班长报告。
无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。
节假日无特殊任务或领导出差在外期间，所有车辆必须停放于单位，不得私自挪用。
不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。
13、维护专职司机队伍的集体荣誉，树立专职司机的良好形象。
在总裁办工作时
间休息时要着装整齐，不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。
二、小车班长的岗位职责与工作要求
小车班长负责公司小车车辆车务工作和安全工作的全面管理和驾驶员的安全教育工作。
有表彰、奖励先进，批评、惩罚违纪行为的责任与义务。
小车班长在保证公司领导活动用车的前提下，可以合理调度车辆。
岗位职责：
1、负责公司领导、职能部门和业务部门等公务用车的调派。
2、协助总裁办主任共同调派专职司机完成出车任务和其他相关事宜。
3、负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作；为专职司机提供各种必要的
工作服务。
4、负责车辆经费的预、决算。
根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划，注
意节支、降低消耗。
5、负责车辆（包括公司领导的自驾公务车）汽油票购买、登记和发放。
6、负责专职小车司机的行车记录和车辆相关记录的监督和月底审核汇总、有关补
贴的核算、统计工作。
7、负责有关行车记录、车辆档案、手续的原件或复印件保存。
8、负责按行车记录核定专职小车司机停车费、过桥费用。
9、负责车辆（包括其他公司领导的车辆）的维修、保养办理证件、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。
10、定期进行车辆安全状况检查，确保公司车辆无故障出车。
11、对有关车务管理规定和条例有建议权，对已经发布的制度，要做到认真组织
贯彻落实。
工作要求：
1、小车班长要求为人热情正直、说话和气、诚实守信、吃苦耐劳，对工作认真负责，起模范带头作用。
2、熟悉掌握专职司机的工作特点，熟练驾驶和维修保养业务。
3、小车班长必须以身作则，严格自律，不利用工作之便谋取私利。
4、严格按照公司的各项规章制度办事，办事公正、不徇私情。
5、加强政治理论和业务学习，努力提高自身综合素质，做到发现问题及时解决。
三、总裁办主任职责
总裁办主任对车辆管理工作有监督、协调、综合管理的职能。
受执行总裁直接领导。
岗位职责：
1、负责公司领导和业务部门紧急情况下的业务用车调派。
2、其他兄弟单位公司领导和上级单位等用车的报请、协调和安排事宜。
3、监督和管理小车班长的日常工作。
4、严格按相关制度和开支标准，审核、签批有关小车班长的相关统计和费用发放。
5、根据公司实际情况制订和修改有关车辆管理规定和条例。
公务用车使用管理暂行办法
公务用车使用管理暂行办法公司各部室，分公司：为进一步加强和规范公司公务用车的使用和管理，降低行政成本，推进车辆使用制度改革，促进党风廉政建设，根据《党政机关公务用车配备使用管理办法》和肇庆市纪委《关于重申公务用车使用管理纪律的通知》等有关规定，结合实际情况，特制定本公司公务用车使用管理暂行办法。
一、公务车范围本办法所指的公务车，是指公司用于履行公务活动的机动车辆，包括公司机关及属下单位的小轿车、面包车及小客车、货车。
二、公务车管理要进一步建立和完善公务用车使用管理制度，做好用车时间、事由、地点、里程、油耗、费用信息记录，确保车辆的使用遵循保障公务和节约使用的原则。
严格执行，加强监督，努力降低使用和维修保养成本。
1、车辆管理：公务用车由各单位办公室集中管理，统一调度，专人负责，各单位要建立车辆基本信息登记。
2、调度管理：车辆调度由各单位办公室负责，实行用车使用申请登记制度。
一般城区内或属下单位所在的镇区内，可口头申请，由车队长调派；超出上述范围，要书面申请（填写派车单），一般由车队长加具调派意见，办公室主任审批；属长途用车，需由分管领导审批。
车辆安排：根据公务需要合理调派，一般根据公务人数、级别、路程、时间、轻重缓急等因素调派，长途用车要尽量安排车况好的，以确保长途行驶安全。
司机安排：由办公室根据公务需要统筹安排，实行科学调度，合理使用。
司机要服从调度管理，认真履行好职责，确保公务用车安全。
3、停放管理：公务用车严格实行回单位停放制度，完成公务后，司机要把车辆开回车库或指定停放点停放。
非因工作需要，下班后和节假日期间公务用车不得在单位指定位置以外停放，严禁把车开回家或在其他地方停放。
节假日期间除值班需使用外应当封存停驶，各单位要严格抓好节假日公车封存，指定专人负责，由车队长登记，办公室主任核实，填写《公车封存登记表》，杜绝公车私用。
4、用油管理：要建立规范的用油登记管理制度，每月要定期抄录每辆车行驶里程，计算单位油耗。
公司车辆管理暂行规定
矿业分公司车辆管理暂行规定为加强矿业分公司（以下简称公司）院内往来车辆的管理，营造安全、文明、和谐的生产和工作环境，结合公司内部安全防范工作实际，特制定本规定。
一、机动车辆进出公司院内规定（一）经常性进出公司院内的单位或员工私人车辆，实行准入证管理，具体规定如下：1、机动车辆车主按照有关规定要求，到指定地点办理“开滦东欢坨矿业分公司车辆准入证”（以下简称准入证）。
车辆准入证使用时效为一年，到期更换新证。
无准入证的车辆，禁止进入公司院内。
2、机动车辆进出公司院内时，准入证必须摆放在驾驶室前风挡玻璃左下角明显位置，司机要主动配合检查人员工作，自觉接受检查。
（二）机动车辆出入公司院门时，车辆时速不准超过5公里，在公司院内行驶时，车辆时速不准超过20公里。
（三）严禁私家车在公司院内载运生产材料等物品，否则按盗窃行为处理。
（四）载货车辆驶离开公司院内时，车内货物的品种、数量、规格必须与公司经营管理部（调度室）出具的票据相符，否则不得驶离公司院内。
（五）到公司办理临时事务的机动车辆，需要进入公司院内时，要先同接待单位联系，并经确认后办理登记手续，持临时进入院内车辆小票进入。
办完事务后，接待单位要在临时进入院内车辆小票上签字，车辆司机持有接待单位工作人员签字的小票出矿。
（六）开滦集团公司内部车辆，可凭开滦集团公司通行证进出公司院内。
（七）救护车、抢险车、警车等紧急公务车辆可直接进出公司院内。
（八）各类摩托车、出租车严禁进入公司院内。
二、机动车辆在公司院内停放规定1、进入公司院内的机动车辆必须停放在有停车位的区域，按停车位整齐停放。
机动车辆停放的区域主要有：机关办公楼前停车场、物管科办公楼南侧停车场、派出所门口东侧停车场、采区楼东侧停车场、储运科和汽车队停车场。
没有划定停车线的区域，一律不得停放机动车辆。
2、到公司办理公务的临时车辆，一般停放在办公楼前停车场。
3、通勤车将员工送至指定地点后，停放在公司院外停车场。
公司车辆管理使用暂行规定
公司车辆管理使用暂行规定为规范车辆管理，避免车辆违规现象发生，确保行车人员和车辆的安全，现对公司公用小汽车作如下规定：1．公司商务用车归总经办统一管理、调度，各部门需要公务用车，须由用车人填写《派车单》，其部门负责人签字确认，由总经办主任签字批准对车辆进行合理调度。
2．车辆使用应遵循先急事、后一般事，先满足工作任务、接待任务，然后其他事情的原则。
外单位借车，须经总经理批准后方可安排。
3．原则上车辆使用专车专管，不允许其他人私自用车，若车辆需要交接使用时，应填写车辆交接单，交接后的车辆出现的任何问题均由接车人承担。
若交接车辆时没填写交接单，交接后车辆出现的任何问题由交车人承担。
4．车辆维修时应定点维修，需要维修的项目由驾驶员列出维修明细，由总经办报总经理批准。
5．总经办建立车辆加油明细台帐，每月核准出车辆每公里用油标准，并以此为标准对驾驶员的使用油料进行考核。
6．总经办要办好车辆保险及及时缴纳养路费等各项手续，车辆的各项资料应该有总经办妥善保管。
7．车辆在外加油时，驾驶员须用电话报总经办主任同意后，方可加油，否则不予报销。
8．下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：（1）无证驾驶，导致车辆损坏者。
（2）因饮酒、醉酒造成的交通事故。
（3）未经允许将车辆交给其他人使用者违反交通规则引起的交通肇事。
（4）违反交通规则，其罚款由驾驶员承担。
意外事故、不可抗拒等原因造成的事故，由公司酌情处理。
9．公司员工及驾驶员应严格遵守本规则，总经办根据此规则对车辆进行合理调度，以确保公司车辆的使用安全。
10．车辆使用谁损坏谁维修，并负担20%的维修费用。
11．用车由总经办做好登记，谁曝光谁负责。
车辆管理暂行规定
车辆管理暂行规定乐享集团公司，写于2021年6月16日XXXX有限公司公务用车管理办法第一章总则第一条为使XXXX有限公司以下简称“本公司”一般公务用车及经营和业务保障用车以下简称“公务用车”得到统一、有序、规范的配置和使用管理,根据上级主管单位的有关规定,结合本公司实际情况,特制定本规定;第二条本办法适用于本公司所有的小轿车、越野车、商务车等;第三条综合管理部全面负责本公司的车辆管理工作,对车辆进行购置、使用、管理和维护,车辆管理应严格按照本规定执行;第二章公务用车的类别第四条本办法所称的公务用车包括：一般公务用车、经营和业务保障用车两种;第五条一般公务用车适用范围：用于公务、机要通信、商务接待等;第六条经营和业务保障用车适用范围：用于应急保障、作业点巡查、安全检查、项目部管理等;第三章管理部门及职责第七条由综合管理部负责本公司公务车辆的统筹管理,考察公务用车使用的合规性、合理性;第八条公务用车管理应设具体管理执行人员和监督人员;第九条车辆的有关资料及各项证件由综合管理部进行统一保管;第十条车辆的购置、落户、临检年检、领照、换照及交纳各种费用等事宜由综合管理部主办,计划财务部协助办理;车辆投保理赔和交通事故处理由综合管理部统一协调处理;第四章总量控制第十一条公务用车报废、更新、新增需列入年度预算;公务用车更新的年限为10年及以上;第十二条公务用车的报废、更新、新增,均应以书面行文的形式向上级公司上报请示,说明报废更新、新增的理由、车型如为进口车辆或改装车辆需明确注明、排量、用途、价格、资金来源等；经上级单位审核、给予书面批复后方可执行;第五章配置范围、原则及标准第十三条公务用车的配置应遵循保障公务、经济安全、节能环保的原则,与企业生产经营实际相适应,杜绝奢侈浪费;更新新增公务用车应严格执行配置标准,鼓励选用新能源汽车,不得增加高档配置或豪华内饰;第十四条一般公务用车配置范围、原则及标准一配置范围：仅限用于本单位公务、机要通信、商务接待等公务使用;二配置原则：根据企业工作实际,从业人员在50人及以上、150人以下的,配置2辆;三配置标准：1、小客车7人座以下的车型配置标准为排气量1.6升及以下、购车裸车价格16万含16万元以内；2、商务车辆7人座及以上的车型配置标准为排气量2.4升及以下、购车裸车价格24万含24万元以内;第十五条经营和业务保障用车配置范围、原则及标准一配置范围：仅限用于本单位应急保障、作业点巡查、安全检查、项目部管理等经营和业务保障公务活动的开展;二配置原则：经营和业务保障用车应根据实际用途,本着节俭的原则合理配备,并控制数量;三配置标准：1、轿车:排气量1.4升及以下、购车裸车价格16万元含16万元以内；2、吉普车越野车:排气量2.0升及以下、购车裸车价格20万元含20万元以内；3、面包车、商务车7人座及以上车型:排气量2.4升及以下、购车裸车价格22万元含2万元以内;若确因生产业务需要,需提高配置标准的,按本办法第十二条规定于以办理;第六章使用管理第十六条完善公务用车使用管理程序,健全公务用车使用明细登记制度,确保每辆公务用车每次公务出行的详细信息有据可查；加强公务用车使用管理制度,实行公务用车定点保险、定点维修制度;严格执行一般公务用车回单位停放、经营和业务保障用车到指定地点停放制度;工作日期间,除工作需要外,公务用车应于每天19时前停放至指定停放地点；节假日期间,除工作需要外,公务用车应在指定停放地点封存停驶;严禁将公务用车从事对外出租等经营性活动,严禁将公务用车外借非本公司员工的人员驾驶;第十七条严格按规定使用公务用车,加强公务用车台管理严禁公车私用、私车公养,不得既领取公务交通补贴又违规使用公务用车;领导人员及其亲属和身边工作人员不得因私使用配备给领导人员的公务用车;不得以任何方式换用、借用、占用所属单位或有其它利益关系的单位及个人的车辆;第十八条一般公务用车要落实标识化管理；经营和业务保障用车要落实标识化管理、安装北斗卫星车载定位系统,自觉接受监督;第十九条公务用车驾驶员必须严格遵守中华人民共和国道路交通安全法等法律法规;公司应建立、健全公务用车驾驶员准驾证制度,内容包括：准驾证的申请、审批、办理及准驾人员的档案管理考核等一套完整程序;并将准驾证制度及经本单位审批同意的准驾人员名单每年报送城投集团总裁办公室备案;第二十条实行用车审批,凭申请表出车;由用车部门用车人填写车辆借用申请表,写明用车事由、时间等;经部门经理同意后,报综合管理部审批;车辆出外省或外部单位借用的需上报公司领导审批;公务用车使用原则上至少提前一天提出申请,由综合管理部审批同意后方可用车;如遇公司紧急用车情况,综合管理部有权作临时调整,紧急用车情况事后需补齐申请程序;第二十一条经审批后,用车人凭车辆借用登记表至车辆管理员处领取对应车辆钥匙并进行使用登记;在驾车前应仔细检查车况,油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况,如发现问题应及时上报或处理;在行车过程中,必须遵守交通规则,做到安全驾驶,避免发生违章或事故,严禁疲劳驾驶和酒后驾车;第二十二条车辆使用完毕后应将车辆停放于公司相应车位内,并将车钥匙交还车辆管理员,用车过程中车辆如有异常情况应及时告知车辆管理员；如管理员不在公司,应将车钥匙交还综合管理部;第七章责任追究第二十三条公务用车管理使用中有以下违规行为的,由上级纪检监察部门追究有关当事人和单位负贵人的责任；涉及车辆处置的,按有关规定办理;一未经批准报废、更新、新增公务用车的；二先购置再办理申报审批手续的；三实际购置的公务用车与批复不相符的；四未经批准,实际购车金额超上报预算金额的；五违规改装公务用车的；六既领取公务交通补贴又违规使用公务用车的；七擅自扩大公务用丰使用范围、或擅自变更定点保险维修制度、或无故未按时间按指定地点停放、或将公务用车从事对外出租等经营性活动、或将公务用车外借非本公司员工的人员驾驶、或公车私用成不良景响的;第二十四条公务车辆驾驶人员因违反交通法律法规造成道路交通事故的,将追究责任,并进行赔偿;。
公司单位的车辆管理制度(五篇)
公司单位的车辆管理制度(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置务必齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等务必齐备、灵敏、可靠和有效。
经常持续良好的技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶，互相礼让，不争道、不抢行，透过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三透过。
2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为____km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过____km/h，车间内行驶速度为____km/h，有其它规定的，按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明状况，确认安全后，方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时，要在不妨碍通道的状况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m 内不准停车，马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过____米。
3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
公司公务车辆管理制度
公司公务车辆管理制度第一章总则第一条为规范公司公务车辆使用管理，合理利用公司资源，加强对公务车辆的监督和保障员工出行安全，制定本管理制度。
第二条公司所有购置的车辆均为公司资产，使用部门应严格按照规定使用，维护和保养良好，确保车辆安全和正常工作。
第三条本管理制度适用于公司所有公务车辆的管理和使用，包括对车辆的保管、维修、保险等方面的规定。
第四条公司公务车辆分为专用车和共享车，具体管理和使用情况由公司交通管理部门根据实际情况作出规定。
第二章公务车辆的故障处理第五条公务车辆在使用过程中如出现故障，驾驶员应停车检查故障原因。
如果无法自行解决，应及时联系公司交通管理部门协调处理。
第六条公务车辆出现故障时，驾驶员不得擅自拖车或修理，必须按照公司规定的维修流程进行处理，确保车辆安全修复。
第七条公务车辆维修费用由公司承担，但如属于人为破坏或私自改装导致的故障，员工必须承担相应费用，并受到公司的处罚。
第三章公务车辆的保险管理第八条公司所有公务车辆必须购买保险，保险种类和金额由公司交通管理部门统一安排购买。
员工使用公务车辆时，应注意保险有效期，确保车辆在出行中获得充分保障。
第九条公务车辆事故发生后，驾驶员应第一时间报警，并及时向公司交通管理部门汇报事故情况，配合相关部门处理事故。
第十条公务车辆保险索赔事宜由公司交通管理部门负责处理，员工不得私自处理保险事务，以免造成公司利益损失。
第四章公务车辆的维护保养第十一条公务车辆定期保养和维护工作由公司交通管理部门安排，驾驶员需按照规定的时间和方式进行保养维护，确保车辆在良好状态下运行。
第十二条公务车辆保养费用由公司承担，但如属于驾驶员使用不当或违章操作导致的损坏，应由责任人承担维修费用。
第十三条公务车辆维修工作严格按照公司规定的维修流程进行，不得私自更换零部件或找非法修理厂维修，否则将受到相应处罚。
第五章公务车辆的使用管理第十四条公务车辆的使用范围仅限于公司业务需要，禁止员工将公务车辆用于私人目的或外借他人使用。
公司用车管理规定
公司用车管理规定一、用车原则公司车辆的使用必须遵循工作优先、急需优先和统一调配的原则。
我们要降低对专属用车的依赖，强化车辆调度，确保行车安全，提高效率，并严格控制车辆相关开支。
任何公车私用的行为都是严格禁止的。
二、用车安排1.公司领导原则上不配备专车。
为满足上下班需要，我们可以按照居住路线进行集体接送，车辆将进行轮流接送，每车一个月。
对于市外出差超过5天的员工，一般不提供车辆支持，但可以根据实际情况接送。
2.科室人员下基层工作，如果是公司统一安排或有紧急需求，我们会根据车辆情况来安排车辆。
3.短途用车将实施送达再接制度。
4.所有的用车需求都由办公室统一协调和安排，并通过出车登记簿和小黑板进行登记，以确保各位司机的工作量相对均衡，避免疲劳驾驶。
司机负责填写“出车登记簿”，内容包括里程、地点、用车人等，每天登记一次，每月进行一次小结，交由办公室主管人员进行审核，这将是司机领取补助和年底考核的依据。
三、驾驶规定1.司机和办公室主管人员必须保持24小时通讯畅通。
我们将按照相关规定为司机和办公室主管人员提供通讯补贴。
司机必须按时上下班，上班期间必须坚守岗位，随时待命。
2.司机在行车时应保持良好的精神状态。
如果感觉身体不适，必须及时报告，严禁疲劳驾驶。
3.车管人员和司机应共同确保车况良好，不允许派出或驾驶故障车辆，以消除所有潜在的事故隐患。
4.司机严禁私自使用车辆、酒后驾车或让他人驾车。
违反者将被扣发本月的出车补助，并自行承担所有后果。
情节严重者将面临进一步的处罚。
5.公司所有员工都不允许私自驾驶公司车辆。
违反者必须提交书面检查，并接受罚款。
四、车辆停放1.在市内工作时间之外，所有车辆必须停放在指定的地点，并将钥匙和存车牌随身携带。
2.市外停车时，应由相关人员看管或由司机本人看护，确保车辆停放在安全的地方。
如果车辆因停放不当出现问题，将根据综治办的相关文件进行处理，除了追究相关人员的责任外，还将对直接责任人进行经济处罚。
公司停放车辆管理制度规定
第一章总则第一条为加强公司车辆停放管理，确保公司停车秩序，提高车辆使用效率，保障员工和公司财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆停放管理，包括公司自有车辆、员工车辆以及临时停放的外来车辆。
第三条公司车辆停放管理遵循“规范、有序、安全、高效”的原则。
第二章车辆停放区域划分第四条公司设立专用停车场，并根据车辆类型和停放需求，合理划分停车区域。
第五条停车区域分为以下几类：（一）员工停车位：为员工车辆停放区域，实行免费停放；（二）外来车辆停车位：为外来访客、客户等临时停放车辆的区域，实行计时收费；（三）临时停车位：为特殊情况下的临时停放车辆区域，包括装卸货、施工等。
第三章车辆停放规定第六条员工车辆停放要求：（一）员工需将车辆停放在指定停车位，不得占用消防通道、绿化带、消防栓等公共设施；（二）车辆停放时，应按照地面标识和指示牌指引，依次停放，不得随意停放；（三）员工车辆应保持整洁，不得随意丢弃垃圾。
第七条外来车辆停放要求：（一）外来车辆进入公司停车场，需按照收费标准支付停车费用；（二）外来车辆应停放在指定区域，不得占用员工停车位；（三）外来车辆离场时，应主动缴纳停车费用。
第八条临时停车位停放要求：（一）临时停车位仅限装卸货、施工等特殊情况使用；（二）临时停放车辆需按照现场管理人员指示停放；（三）临时停车位不得长期占用。
第四章车辆停放管理职责第九条公司安保部门负责停车场的管理和维护工作，具体职责如下：（一）负责停车场的日常巡查，确保车辆停放秩序；（二）对违规停放车辆进行劝离或处罚；（三）对损坏、遗失车辆进行处理；（四）对停车场设施进行定期检查和维护。
第十条公司人力资源部门负责员工车辆停放管理，具体职责如下：（一）定期统计员工车辆信息，及时更新；（二）对员工违规停放车辆进行提醒和处罚；（三）对员工车辆停放需求进行协调和解决。
第五章违规停放处理第十一条违反本制度规定的，公司将根据违规程度给予以下处理：（一）警告：对轻微违规停放行为进行口头警告；（二）罚款：对严重违规停放行为进行罚款；（三）停用：对连续违规停放行为，暂停其车辆在公司停车场的停放资格。
TR-XZ-0003 车辆管理规定(暂行)
制度1.目的为规范公司车辆管理、提高工作效率、降低成本，特制定本制度。
2.适应范围本规定适用于公司所有车辆的使用、申请、保管、修理、违规处理及车辆损害处理等。
3.公司车辆的购置公司车辆需按国家《交通法》的相关规定，向保险公司购买完备的保险后方可使用。
租赁需按照公司相关审批规定办理。
4.车辆的用途公司车辆主要供公司总经理、副总经理等领导使用。
财务提现、销售接待或经审批同意的其他特殊情况使用。
5.车辆的保管5.1公司车辆由公司指定人员保管，除非事先报公司行政部同意。
当天车辆的最后驾驶人员必须将车辆交给保管人员，保管人员负责将车辆开回指定的地方进行妥善保管。
5.2驾驶人如果擅自变卖车辆，除依法严办外，应按车辆购置价格双倍赔偿；驾驶人如果在使用期内，车辆被盗，扣除保险公司赔付款项外，剩余款项由驾驶人承担。
5.3车辆驾驶人或保管人未经公司总经理同意，私自将车辆借予他人使用造成车辆损坏，视损坏程度予以双倍赔偿。
6.申请用车程序6.1公司所有车辆均统一由行政部调配，各部门及人员需用车应提前一个工作日填写《用车审批单》，经使用部门主管和行政部主管审批，行政部应在每天早上进一步与各部门确认当天车辆使用需求。
6.2行政部根据部门用车情况，排定出车时间表、线路、驾驶人、用车时间、安排出车；用车人员需在车辆行驶明细表中签字确认起止地点及公里数。
6.3业务、接待用车与日常工作、后方工作需要有冲突时，原则上以业务和接待为主。
7.车辆日常管理车辆日常管理由行政部指定专人负责。
具体包括：车辆维护保养、安全、调度、年审、缴交养路费、购买车辆保险费等。
7.1日常检查7.1.1检查燃料、润滑油、冷却液、电液是否足够，制动器、离合器、总油泵是否合要求；7.1.2检查轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺丝是否紧固；7.1.3方向盘、转向盘、转动轴及横拉杆连接是否紧固；7.1.4检查手、脚制动器是否正常，各连接管道有无漏油现象；7.1.5检查喇叭、灯光、雨刮器是否正常，电瓶搭线是否紧固清洁。
公司车辆使用管理规定（5篇）
公司车辆使用管理规定一、管理总则1、目的：为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车的效率，加强对公务用车的管理，做到公司车辆统一安排、统一管理，并充分合理有效使用，特制定本制度。
2、范围：凡本公司驾驶员管理、车辆使用、油料管控、因私用车等均按本制度执行。
3、可使用车辆：1)公司车辆。
全顺车、试乘试驾车;2)有油补的私家车。
在公司车辆不够用且公司有较紧急的事情要办理时，可派用私家车。
4、权责：车辆由行政部主管、用车部门或用车人监管。
5、全顺车由行政部司机管理，试乘试驾车由销售部车辆管理员管理。
二、驾驶员管理办法1、必须遵守公司的一切规章制度。
2、必须严格遵守交通规则。
3、必须服从行政部统一调配并做到及时出车。
如有出车任务应立即执行。
否则，每一次处罚____元，连续三次予以除名并扣除当月工资。
4、无出车任务时应做到如下几点：1)做好指定车辆的清洁、维护、检修、保养及安全检查等工作，以确保出车行驶安全;2)做好油料准备工作;3)准备工作做好后、一律在指定位置里待岗;不得到处游走、串岗，以影响公司形象或影响他人工作;不得在车内、休息室及其它地方打牌、高声聊天、饮酒等;4)不得借故随意外出;5)协助行政部做好其它事务;6)不得私自借故或无《派车单》时将车辆开出公司;7)手机要保持____小时畅通。
8)以上条款如有违反则每次处罚____元;一月累计违反____次或一次造成影响严重的予以辞退，并扣除当月工资。
5、车辆完成任务后不得将车辆停放家中或它处，必须停放公司或指定的位置。
否则，每次处罚____元或车辆发生任何毁坏，均由司机负全部责任。
6、不准公车私用、不准擅自借车给他人使用、不准将车辆给他人驾驶、不准中途带人带货搞收入。
否则，予以辞退。
7、车辆所有手续、证件、工具、钥匙和附件等应妥善保管，不得遗失，否则，后果自负。
8、要随时保持车辆内外整洁卫生。
9、车辆连续行驶____小时时，必须休息____分钟。
10、要讲文明、讲礼貌，要时时处处维护公司的利益和声誉，要严守公司秘密。