砂石厂规章制度
砂石生产厂管理制度
第一章总则第一条为加强砂石生产厂的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工，以及与砂石生产相关的所有活动。
第三条本制度遵循国家法律法规，结合本厂实际情况，确保各项管理制度科学、合理、有效。
第二章组织机构与职责第四条厂长全面负责砂石生产厂的各项工作，对生产、安全、质量、环保等方面进行统一管理。
第五条设立生产部、安全环保部、质量管理部、人力资源部等部门，分别负责以下工作：（一）生产部：负责砂石生产线的日常生产调度，确保生产计划的顺利完成；负责生产设备的维护与保养，提高生产效率。
（二）安全环保部：负责安全生产、环境保护、职业健康等工作，确保员工生命安全和环境保护。
（三）质量管理部：负责产品质量的监控，确保产品质量符合国家标准；负责生产过程中质量问题的分析、处理和改进。
（四）人力资源部：负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等工作，确保员工队伍稳定。
第三章生产管理第六条制定年度生产计划，明确生产目标、产量、质量、成本等指标。
第七条严格执行生产操作规程，确保生产过程规范化、标准化。
第八条加强生产设备管理，定期进行设备维护保养，确保设备正常运行。
第九条做好生产记录，及时统计生产数据，为生产调度、质量分析和成本控制提供依据。
第十条定期对生产人员进行技术培训，提高生产技能和操作水平。
第四章安全管理第十一条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第十二条定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第十三条加强安全生产教育，提高员工安全意识。
第十四条配备必要的安全防护设施，确保员工在作业过程中的人身安全。
第十五条建立安全事故报告和处理制度，及时处理安全事故，防止类似事故再次发生。
第五章环境保护第十六条严格执行国家环境保护法律法规，确保生产过程符合环保要求。
第十七条加强生产过程中的废气、废水、固体废弃物处理，减少污染排放。
第十八条定期进行环境监测，确保生产环境达到国家标准。
砂石厂安全生产制度条例
第一章总则第一条为加强砂石厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度条例。
第二条本制度条例适用于本厂所有砂石生产、运输、销售、科研等各个环节，以及所有在厂员工。
第三条砂石厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的原则。
第四条本制度条例由厂安全生产委员会负责解释和修订。
第二章组织机构与职责第五条厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定和修订本厂安全生产规章制度。
（二）组织编制和实施安全生产规划、计划和应急预案。
（三）组织开展安全生产教育培训和检查，督促落实安全生产责任制。
（四）调查处理生产安全事故，提出事故处理意见。
（五）建立健全安全生产档案，及时总结和推广安全生产先进经验。
第七条厂设立安全生产管理部门，负责全厂安全生产日常管理工作。
第八条安全生产管理部门的主要职责：（一）贯彻落实安全生产委员会的决策部署。
（二）制定安全生产规章制度，并组织实施。
（三）负责安全生产检查、巡查和隐患排查治理。
（四）负责安全生产教育培训和考核。
（五）负责安全生产信息报送和事故报告。
第九条各部门、车间、班组设立安全生产责任人，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
第十条安全生产责任人的主要职责：（一）组织实施本部门、本车间、本班组的安全生产规章制度。
（二）组织开展安全生产教育和培训。
（三）负责本部门、本车间、本班组的安全生产检查和隐患排查治理。
（四）及时报告安全生产事故。
第三章安全生产规章制度第十一条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第十二条生产经营单位应当制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标责任制。
砂石公司规章管理制度
第一章总则第一条为加强砂石公司的规范化管理，确保安全生产，提高工作效率，保障员工权益，根据国家相关法律法规及公司章程，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和一线操作人员。
第三条本制度旨在规范公司内部管理，提高员工素质，促进公司持续健康发展。
第二章安全生产管理第四条公司设立安全生产管理机构，负责安全生产的监督和管理。
第五条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全责任。
第六条公司应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。
第七条公司应加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第八条公司应严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
第三章生产管理第九条公司应建立健全生产管理制度，确保生产秩序。
第十条公司应合理配置生产资源，提高生产效率。
第十一条公司应加强生产过程监控，确保产品质量。
第十二条公司应严格执行生产计划，按时完成生产任务。
第四章财务管理第十三条公司应建立健全财务管理制度，确保财务活动合法、合规。
第十四条公司应加强财务管理，提高资金使用效益。
第十五条公司应定期进行财务审计，确保财务报表真实、准确。
第五章人力资源管理第十六条公司应建立健全人力资源管理制度，保障员工权益。
第十七条公司应按照国家规定，依法与员工签订劳动合同。
第十八条公司应加强员工培训，提高员工素质和技能。
第十九条公司应建立合理的薪酬制度，确保员工收入水平。
第六章绩效考核第二十条公司应建立健全绩效考核制度，对员工的工作绩效进行考核。
第二十一条公司应定期对员工进行绩效考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
第七章奖惩制度第二十二条公司应建立健全奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
第二十三条奖励分为精神奖励和物质奖励，处罚分为警告、记过、降职、解除劳动合同等。
第八章附则第二十四条本制度由公司行政部负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
砂石场安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强砂石场安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本砂石场实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本砂石场所有员工、承包商、临时用工及外来人员。
第三条砂石场安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条砂石场实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第五条生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责，确保本部门安全生产工作落实到位。
第七条岗位员工对本岗位的安全生产工作直接负责，严格遵守操作规程，保证自身安全。
第八条砂石场成立安全生产委员会，负责安全生产的决策、监督、协调和管理工作。
第三章安全生产教育培训第九条砂石场定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安全素质。
第十二条对从事特种作业的员工，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条砂石场定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
第十四条各部门负责人每月至少组织一次本部门的安全检查，发现问题及时上报。
第十五条建立安全生产隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行登记、评估、整改，确保隐患整改到位。
第十六条对重大安全隐患，实行挂牌督办，明确整改责任人和整改时限。
第五章事故报告与处理第十七条发生安全事故时，现场人员应立即报告上级领导和安全生产委员会。
第十八条事故发生后，立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，保护现场，确保人员安全。
第十九条对事故原因进行调查分析，查明事故责任，追究相关人员的责任。
砂场管理制度及责任书(3篇)
砂场管理制度及责任书砂石有限责任公司洗沙厂安全生产管理制度及岗位责任双友砂石有限责任公司____年____月____日第一章洗沙厂管理规定第一节总则第一条为加强劳动纪律，培养员工遵纪守法的自觉性，提高员工队伍整素质和企业的管理水平，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于公司沙厂所有在职员工。
第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条第二节员工基本行为准则遵守作息时间，按时出勤，按时参加公司____的培训、会议。
工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重效率。
遵守公司纪律和安全文明生产制度。
遵守国家和企业的各项规章制度。
爱护公司财产。
文明、诚信、团结、友善。
第三节违反考勤纪律的处罚无正当理由迟到、早退，每次罚款____元。
三次以上(含三次)开除出选厂，停职辞退。
对旷工的处罚：(一)员工不得无故矿工，矿工一天，罚款____元；(二)员工无故矿工超过____天者，停职辞退。
(三)如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不服从安排，按矿工处理，一天罚款____元，情节严重者停职辞退。
第十一条对虚假考勤和出具假病事____明的直接责任人，第一次罚款____元；第二次罚款____元，第三次停职辞退。
第十二条员工每月请假不得____天，同一岗位不能两人同时请假，如有特殊情况请长假者需向领导申请批准。
第四节违反岗位纪律的处罚第十三条在上班期间若脱岗、串岗，一经发现，罚款____元，睡岗第一次罚款____元，第二次罚____元，第三次停职辞退。
第十四条在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经发现罚款____元；第二次停职辞退。
第十五条在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结，如有违反，第一次罚款____元，第二次罚款____元，第三次停职辞退。
第十六条在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚____元，岗位设备卫生不清洁者罚____元，班组区域卫生不清洁者罚____元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。
沙石公司规章制度范本大全
沙石公司规章制度范本大全第一章总则第一条为规范沙石公司内部管理，维护公司正常秩序，保障员工权益，制定本规定。
第二条沙石公司全体员工都必须遵守本规章制度，不得违反。
第三条沙石公司管理层有权对员工执行本规章制度进行监督和检查。
第四条沙石公司遵循以员工为中心的管理理念，努力为员工提供一个和谐、稳定的工作环境。
第二章公司章程第五条沙石公司的公司章程是公司最基本的管理制度，所有员工必须严格遵守公司章程。
第六条公司章程包括公司的组织架构、职责分工、管理流程和决策机制等内容。
第七条公司章程的修改须由公司董事会审议通过，并报公司股东大会审议通过。
第八条公司章程的具体内容及修改应当向全体员工进行通知和解释。
第三章员工权益保障第九条沙石公司严格执行《劳动法》和相关劳动法律法规，保障员工的合法劳动权益。
第十条沙石公司建立健全的员工工资福利制度，确保员工工资按时发放。
第十一条沙石公司注重员工的职业培训和技能提升，鼓励员工参加各种培训和学习。
第十二条沙石公司采取措施保障员工的劳动安全和身体健康，建立和完善安全生产管理体系。
第四章工作纪律规定第十三条沙石公司全体员工应当遵守公司的工作时间和工作制度，按时上下班，不得早退晚到。
第十四条沙石公司禁止员工在工作时间内私自打游戏、看视频、聊天等影响工作效率的行为。
第十五条沙石公司禁止员工擅自向外泄露公司机密信息，不得进行利用公司资源谋取私利的行为。
第十六条沙石公司鼓励员工提出合理化建议和批评，但严禁进行恶意诽谤、捏造事实等损害公司声誉和团队关系的行为。
第五章奖惩制度第十七条沙石公司建立奖惩并重的激励机制，对员工在工作中取得的优异成绩给予相应奖励。
第十八条沙石公司对员工违反公司规定或者影响公司利益的行为，依法依规给予相应处罚或者纪律处分。
第十九条公司奖惩制度公开透明，由人事部门负责记录并执行，确保公平公正。
第六章员工福利待遇第二十条沙石公司为员工提供完善的社会保障制度，保障员工的基本生活和医疗需求。
砂石厂安全生产规章制度
砂石厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障砂石厂安全生产，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条规章制度适用范围：本规章制度适用于砂石厂内所有生产经营活动。
第三条安全生产方针：安全第一，预防为主，全员参与，持续改进。
第四条安全生产责任制：各级领导干部、安全管理员和全体员工都要履行安全生产管理责任，发现问题及时报告，协助整改。
第五条安全生产监督检查：砂石厂应建立健全安全生产监督检查制度，确保各项安全生产措施落实到位。
第六条安全生产教育培训：组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第二章安全生产管理第七条安全生产组织机构：砂石厂应设立安全生产委员会，建立安全生产领导小组，并配备专职安全管理员。
第八条安全生产制度建设：建立、完善各项安全生产制度和标准化管理流程，并定期进行评估和修订。
第九条安全生产设施设备：确保砂石厂内生产设施设备符合安全生产要求，定期检查维护保养。
第十条生产作业安全：制定安全作业规程，明确操作程序、风险点和应急措施，严禁违章操作。
第十一条职业危害防护：做好职业危害防护工作，提供必要的个人防护装备，并定期进行健康体检。
第十二条事故应急预案：编制完善事故应急预案，定期进行应急演练，保障员工生命财产安全。
第三章安全生产监督第十三条安全生产检查：定期对工作场所、设备设施、作业环境等进行安全检查，及时发现问题并整改。
第十四条安全生产记录报告：建立健全安全生产记录报告制度，对突发事件、事故原因及处理情况进行记录上报。
第十五条安全生产隐患排查：组织开展安全生产隐患排查，着重查找事故易发点，采取有效措施排除隐患。
第十六条安全生产投诉举报：建立安全生产投诉举报渠道，对员工和社会公众的投诉举报及时处理。
第四章安全生产奖惩第十七条安全生产奖励：对安全生产工作取得显著成效、安全意识强、防范能力高的单位和个人给予表彰奖励。
砂石厂规章制度全
砂石厂规章制度全砂石厂规章制度第一章总则第一条为了规范砂石厂的生产经营行为，保障运输安全，提高产品质量，保护环境，确保职工合法权益，特制定本规章制度。
第二条砂石厂的规章制度是砂石厂的内部管理制度，必须严格遵守。
第三条对规章制度认识不清、执行不严格的行为，将视情节轻重进行相应处理，严重者将承担相应的责任。
第四条砂石厂职工必须做到安全第一，保质量、保生产、保信誉，服务社会。
第二章生产管理第五条砂石生产必须按照国家的相关法律、法规、规定执行，严格控制生产工艺，保证产品质量。
第六条必须按照国家相关标准要求制定并实施产品质量检验制度，发现不合格产品及时处理，绝不出现不良事件。
第七条砂石厂要建立健全文明生产制度，严禁破坏环境，做到产以环保、运以安全，按规范生产、精细管理。
第八条砂石厂必须建立健全生产安全制度和安全责任制，保证职工和设备的安全。
第九条加工设备必须按照安全生产管理的规定进行日常检查、保养和维护，确保设备完好、可靠。
第十条工作人员必须严格遵守安全操作规程，不得违章操作设备，保证生产过程中无事故发生。
第三章运输管理第十一条砂石厂必须建立健全的运输安全制度，保证车辆状态良好，司机具备相应驾驶技能。
第十二条砂石厂要建立健全运输标准，限制车速，减少车辆和职工的交通事故风险。
第十三条运输过程中，必须严格遵守相关交规，不得超速、超载、疲劳驾驶，保证道路交通安全。
第十四条在运输过程中，必须保证砂石产品的质量和数量完好无损地达到目的地，确保运输安全和客户满意度。
第十五条职工必须严格遵守安全操作规程，对于违反规定的安全行为，砂石厂会采取相应的处理措施。
第四章环境第十六条砂石厂要加强环境保护工作，确保生产过程无环境污染，健全环境管理制度，实现可持续发展。
第十七条砂石厂必须建立健全废弃物处理制度，保证固体和液体废弃物的准确处理和妥善处置。
第十八条不允许抛洒砂石废渣等有害物质，不允许在不适宜的地点进行一切形式的排污或倾倒废渣。
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开阳县恒利公司砂石厂（恒利公司砂石厂）各项管理制度二OO六年七月七日目录一、安全生产管理机构（一）机构网络图（二）组成网络相关负责人员（三）成立安全生产管理机构和任命安全管理人员的文件二、安全生产管理规章制度（一）安全生产责任制度1、主要负责人安全生产责任制（矿长）2、安全生产管理人员安全生产责任制（安全员）3、职能部门安全生产责任制（办公室）4、岗位安全生产责任制①班长安全生产责任制②电工安全生产责任制③排险工安全生产责任制④风钻工安全生产责任制⑤爆破工安全生产责任制⑥职工安全生产责任制⑦运输工安全生产责任制（二）安全生产管理制度1、安全检查制度2、职业危害预防制度3、安全教育培训制度4、生产安全事故管理制度5、重大隐患整改制度6、设备安全管理制度7、伤亡事故报告处理制度8、安全生产奖惩制度9、安全生产档案管理制度10、安全技术措施专用项费用管理制度11、其它安全生产管理制度（“安全标志”配置管理制度）（三）作业规程1、矿山作业安全规程①开采作业安全规程②爆破作业安全规程③排险作业安全规程④撬挖工作安全规程⑤剥离工作面作业安全规程2、各种操作规程①电工操作规程②排险工操作规程③风钻工操作规程④运输工操作规程⑤爆破工操作规程三、应急救援预案1、生产安全事故的应急预案（相关部门联系）；2、应急救援小组及其人员联系；3、应急救援设备；4、与相邻救护队签订的应急救援协议。
四、从业人员安全教育培训考核合格成绩证明（时间、成绩、容）安全生产组织机构网络图安全机构网络相关负责人员开阳县恒利公司砂石厂矿文件厂办字[2006]01号为了加强安全生产，方便组织联系，经研究特制定安全生产组织机构网络：本网络下设矿长、综合办公室、班组长、安全员、放炮员、作业人员等组织机构，现将组织机构网络人员附后。
开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月报：永温乡安监站开阳县恒利公司砂石厂矿文件厂办字[2006]02号为加强我矿的安全生产管理工作，全面落实责任，经营矿研究决定，任命以下人员为我矿的管理人员。
厂长:培勇安全员:王臣、卢光友爆破员：文平爆破安全员：鸿峡开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月报：永温乡安监站矿长安全生产责任制矿长对本矿的安全生产工作全面负责，具体职责：一、建立、健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故。
安全员安全生产责任制一、每周二次定期观测检查矿区边坡变化情况，每天早晚两次汇同生产管理人员对矿山采场进行全面检查，发现隐患应立即处理，不能处理的上报矿方。
二、协助班长搞好安全教育，督促工作遵守安全操作规程和各种安全制度。
三、教育工人正确佩戴个人防护用品。
四、检查和维护有关生产安全设备。
五、发现生产中的不安全因素时，及时报告，在紧急情况下有权停工。
六、对上级布置的明显违反国家规定，或没有安全技术措施的生产任务，有权代表作业人员要求纠正。
七、发生事故时，及时掌握情况并向上级汇报，发生重大事故时，组织人员保护现场，责成现场人员迅速报告上级领导，参加矿的事故调查分析。
八、及时提出处理与排除生产中的不安全因素的建议，并协助领导实现防止事故的措施。
办公室安全生产责任制综合办公室为本矿负责安全生产的职能部门。
一、对本矿的生产安全负有推动、督促检查的责任。
负责制订本矿安全生产规章制度，并监督、检查其执行情况。
二、监督检查各班组对安全生产、劳动保护政策、法令、决定的执行情况。
三、经常进行生产现场的检查，协助解决问题，遇有危及人身安全的紧急情况时，有权先停止生产，撤出人员并立即报告领导研究处理，协助矿领导组织安全检查。
四、负责新工人的入矿安全教育，监督各班组的安全学习。
五、参加安全事故的调查研究，坚持“四不放过”的原则，对事故进行严肃处理，有权对事故的责任者提出处理意见，进行安全事故的统计、分析和报告，参与工伤管理，提出防止事故的措施，并且督促按期实现。
六、按规定及时发放和督促正确使用个人防护用品。
七、负责办理作业人员的意外伤害保险工作。
班长安全生产责任制一、带领全班人员学习贯彻执行上级有关安全生产、工业卫生的规定，模地遵守安全操作规程，对本班人员在生产中的安全和健康负责。
二、解决本班生产中存在的安全问题，遇有严重或较大危险情况，立即采取措施（包括停止生产）并报告上级。
三、负责新工人的现场安全教育，并指定专人带领工作，组织本班的安全活动、安全学习，并作好记录。
四、经常检查本班工作场所的安全情况及设备、工器具和安全用具的完好情况，督促和检查本班人员正确使用劳动保护用品，及时纠正违章作业、对违章作业者必要时可停止工作，并予以批评教育。
五、根据本班人员情况分配工作，坚持工完场清，做好文明生产、文明作业。
六、发生事故时，负责抢救、保护现场。
前及时报告领导，组织本班职工对所发生的安全事故进行调查、分析、提出预防措施，做好记录。
七、组织本班人员积极开展技术革新，完善安全生产条件，保证安全生产。
电工安全生产责任制为了加强电工安全生产，确保电工工作人员生命安全，特制定电工安全生产责任制。
一、电工作业人员必须服装整齐，袖口扎紧，头带安全帽，脚穿绝缘胶鞋，手带干燥线手套，方能作业。
二、不准赤脚赤膊工作，不准戴金属丝眼镜，不准用金属制的腰带和金属制的工具套。
三、工作前，负责人应检查保安工具，试电器、橡皮手套、短路线、绝缘鞋是否良好齐全，检查蹬杆工具踩板，安全带是否完好，确保良好无缺，方可蹬杆作业。
四、新购的器材要作好严格检查，合格后方可使用。
五、使用“基本安全用具时必须同时辅以辅助安全用具”，绝缘手套每次使用前应作充气试验，发现漏气应严禁使用。
六、电工人员必须严格执行以上责任制及操作规程，违反以上责任制，要追究电工人员的责任，并对违反电工人员罚款100元，造成严重安全事故的依法追究法律责任。
排险工安全生产责任制一、注意松动危石、险石、浮石的动态。
二、发现岩石有塌方险情时，及时报告矿长及安全员处理。
三、排险时首先保证自身的安全。
四、排险一般先近后远，先顶部后两侧，先上后下的顺序进行。
五、爆破后排险，要先对破碎、松动的危石、险石、浮石进行清除。
六、排险的工具必须达到2米。
七、攀岩排险时，梯子牢固可靠，防止梯滑、梯断伤人。
八、排险作业时必须佩戴安全帽。
九、排险工作人员必须严格执行以上责任制，违反作业规程和安全生产责任制的罚款200元，造成严重损失的人追究法律责任。
风钻工安全生产责任制一、操作人员不准离开工作台，必须离开时，要停止作业。
二、风钻机上下坡通过时，必须放平主架。
三、操作人员作业时必须佩戴安全帽。
四、严禁在上方向下抛掷工具。
五、风钻机覆带外缘距台阶坡顶线的距离不得小于2米。
六、打完钻孔应用有孔号标志。
七、采用盖板或用其他有效方法封盖。
八、防止物料拌入孔。
九、禁止出现雷电、暴雨、大雾天气和夜间无照明时进行作业。
十、风钻工操作人员必须严格执行以上责任制，违反作业规程和安全生产责任制，罚款100元，造成严重损失的要追究法律责任。
爆破员安全生产责任制一、爆管站领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。
二、按照爆破指导令车和爆破设计规定进行爆破作业。
三、严格遵守爆破作业规程和操作细则。
四、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报和处理。
五、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。
六、爆破班长和爆破员必须熟练掌握职责围的安全技术，严格遵守《爆破安全规定》，遇到疑难问题，应及时要求向爆破工作领导人员指导，并向爆破工作领导人请示报告。
职工安全生产责任制一、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策及本矿制订的有关安全操作规程，安全技术措施并严格执行。
二、在工作中自觉遵守劳动纪律及各种规章制度，正确实现安全措施中的要求，并且要互相监督，互相保护，随时制止他人违章作业，保证集体安全。
三、积极参加安全生产教育和培训，主动提出改进安全技术工作意见。
四、爱护与正确使用安全设备与劳动保护用品。
五、服从班长的领导及技术员、安全员的指导。
六、凡发生事故应及时向班长或安全员报告，并向事故调查人员介绍事故情况。
运输工期安全生产责任制为了保证运输工安全生产，特制定以下制度：一、运输工要按照国家有关规定，认真学习安全生产法规，具备有关证照，方能进入矿山运输。
二、运输工、运输前必须认真检查运输工具是否良好，发现问题及时修理。
三、运输工在运输时，要认真检查有效路面，不能在危险道路和滑坡道路上行驶，卸卸运输坡度不得超过6‰—120‰。
四、运输工作人员在运输时要配戴安全帽。
五、装卸时要注意矿石是否稳定，预防掉矿石伤人。
六、运输行驶时要注意运输各系统，不能随意手动挡杆。
七、以上制度必须严格执行，违反以上制度罚款100元。
并追究一切责任。
矿山安全生产检查制度1、按照“查思想、查管理、查隐患、查整改”的要求，根据本企业的特点制定安全生产检查容，每次检查要有记录。
2、矿领导对矿山的安全生产检查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分别对全矿进行一次全面检查，对检查出的不安全因素，制定处理意见和整改办法，并落实防措施。
3、安全员每天对全矿进行全面检查，对检查出的问题必须向矿领导汇报，并落实处理意见，对于影响较大隐患应向矿领导请示。
4、班组长（兼职安全员）每班必须对本班工作面进行认真检查，发现不安全因素及时处理，对于重大问题必须立即向领导反映，并停止作业。
5 、其它外来检查安全工作，矿山管理人员应作好各项检查记录。
要求现场整改的应立即改正。
开阳县恒利公司砂石厂职业危害预防制度为了抓好安全生产，关心工人身心健康，对矿山职业危害岗位订立以下制度：一、在上岗前必须通过县级医院进行身体检查，交体格检查表证明材料一份，体检合格方可上岗。
二、下下通炉工，每季度到县级医院检查一次，作好职业危害预防登记。
三、上下通炉工上岗时，必须戴上口罩，安全帽，违反一次罚款50元，连续三次违反不准上岗。
四、对上下通炉工，每月发给口罩2个，手套2对，眼罩2个。
五、以上制度由办公室监督执行，具体事宜由培勇同志负责。
职工教育培训制度一、入矿教育：新入矿人员，包括行政人员、工程技术人员、管理人员、临时工、合同工，都必须进行政治思想教育、安全法规教育、安全知识和技能教育、劳动纪律教育、劳动保护教育。
二、矿级教育：安全生产规章制度和安全技术规程：重点要害部位，危险区段及有毒有害等场所的安全注意事项；本矿的安全生产情况及正反两方面的典型事例；安全作业要求等。
三、班级教育：采用“以老带新”或签订“师徒合同”的方式，进行岗位操作安全技能的学习教育。
四、日常教育：公司、矿、应积极主动采取各种有效方式对全体员工进行日常安全教育和安全技术培训，其中：矿级领导参加学习培训的时间，全年累计不得少于24小时。