关于新员工述职报告总结范文三篇
新员工述职报告新员工述职报告会议（精选5篇）
新员工述职报告新员工述职报告会议（精选5篇）第一篇：新员工述职报告新员工述职报告会议新员工述职报告新员工述职报告会议在人们越来越注重自身素养的今天，报告使用的次数愈发增长，不同种类的报告具有不同的用途。
一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的新员工述职报告新员工述职报告会议，欢迎大家分享。
新员工述职报告新员工述职报告会议1尊敬的各位领导、同事们：下午好!20xx年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。
主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。
入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。
下面就我的工作情况作以下述职：一、履行职责及工作情况工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。
不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。
前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。
通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。
在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。
在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的工作中。
梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规范。
在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。
公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。
领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。
按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。
按时上报部门周总结、部门考勤表。
完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。
新员工岗位述职报告范文（3篇）
新员工岗位述职报告范文尊敬的领导和各位同事：大家下午好！我是某公司新加入的员工，任职于销售部门。
从入职至今已有三个月的时间，我在这段时间里受到了领导和同事们的关心和帮助，心怀感激之情，特向大家汇报一下我的工作情况和体会。
一. 岗位职责作为销售部门的一员，我的主要岗位职责是负责公司产品的销售工作。
具体来说，包括以下几个方面：1. 熟悉公司产品知识，能够对产品进行详细介绍，并解答客户提出的问题；2. 寻找潜在客户，建立和维护客户关系；3. 进行客户拜访，了解客户需求，并提供相应的解决方案；4. 根据公司销售目标，制定销售计划并完成销售任务；5. 参与市场调研和竞争对手分析；6. 及时向上级汇报市场情况和销售进展；7. 协助处理客户投诉和售后服务工作。
二. 工作成绩在我任职的三个月里，我努力适应新环境，全力以赴完成工作任务，取得了一定的成绩。
具体来说，主要有以下几个方面：1. 建立了一定的客户关系。
我通过电话、邮件和现场拜访等方式，与客户进行沟通和交流，建立了一些潜在客户的联系。
与此同时，我也积极参加行业交流会议和展览，扩大了人脉圈，增加了自己的业务机会。
2. 实现了销售目标。
根据公司的销售目标，我制定了相应的销售计划，并通过不断的努力完成了销售任务。
在这个过程中，我深入了解了客户的需求，提供了他们需要的解决方案，并争取到了一些订单。
3. 处理了一些客户投诉和售后服务工作。
作为销售人员，不能只关注销售额和业绩，还要关注客户的满意度。
在我与客户的交往过程中，一些客户提出了一些问题和意见，我积极与他们沟通，并及时解决了他们的问题。
三. 获得的经验和收获在工作的过程中，我获得了一些宝贵的经验和收获，对于今后的工作有一定的指导意义。
1. 深入了解产品知识的重要性。
产品知识是销售人员的基本功，只有深入了解产品的特点，才能够更好地向客户推介。
因此，我在入职之初，就花了很多时间去学习和了解公司的产品，掌握了产品的特点和优势，并且不断地提升自己对产品知识的理解和把握。
新入职员工述职报告范文5篇
【导语】述职报告就是把⾃⼰履⾏职责是否称职的情况写成书⾯⽂字所构成的⽂体。
具体⼀点是，机关负责⼈就任职⼀定时期内所做⼯作向任命机关或机关群众进⾏汇报并接受审查和监督的陈述性⽂案。
本篇⽂章是为您整理的《新⼊职员⼯述职报告范⽂5篇》，供⼤家阅读。
1.新⼊职员⼯述职报告范⽂ ⾃今年3⽉份加xx公司以来，我努⼒适应新的⼯作环境和⼯作岗位，虚⼼学习，埋头⼯作，履⾏职责，较好地完成了各项⼯作任务，下头将任职来的⼯作情景汇报如下： ⼀、⾃觉加强学习，努⼒适应⼯作 我是初次接触房地产⼯作，对⾏政综合的职职责务不甚了解，为了尽快适应新的⼯作岗位和⼯作环境，我⾃觉加强学习，虚⼼求教释惑，不断理清⼯作思路，总结⼯作⽅法，现已基本胜任本职。
⼀⽅⾯，⼲中学、学中⼲，不断掌握⽅法积累经验。
我注重以⼯作任务为牵引，依托⼯作岗位学习提⾼，经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进⼊了⼯作情景。
另⼀⽅⾯，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了⼯作中的基本情景，找到了切⼊点，把握住⼯作重点和难点。
⼆、存在的不⾜ 由于⼯作实践⽐较少，缺乏相关⼯作经验，⼆个半⽉⼯作中存在以下不⾜： （⼀）对财务规定了解不够，异常是对以往的⼀些收费情景了解还不够及时； （⼆）同事之间的及时沟通不够及时； （三）未来物业⼯作形势严峻，⾃⾝要在物业管理上还要下更⼤的功夫。
三、下步的打算 针对⼆个半⽉⼯作中存在的不⾜，为了做好的⼯作，突出做好以下⼏个⽅⾯： （⼀）静⼼，虚⼼； （⼆）进取搞好与友谊城物业公司、公司内部同事之间的协调⼯作，进⼀步理顺关系，把以后的⼯作完善好； （三）加强业务知识的学习提⾼，创新⼯作⽅法，提⾼⼯作效益。
2.新⼊职员⼯述职报告范⽂ ⾃4⽉x⽇进本公司以来⼀直都挺喜欢这⾥的⼯作环境和同事的。
有⼀种很和谐的氛围。
刚来这⾥⾯临⼀连串的活动席卷还是很忐忑的，如：开业的⼀系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等;然后是五⼀的活动KT板、展架、单⾯之类，后来就逐渐的调整适应过来。
新员工个人述职报告范文（精选6篇）
新员工个人述职报告新员工个人述职报告范文（精选6篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候仔细的写一份述职报告了。
如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的新员工个人述职报告范文（精选6篇），欢迎大家分享。
新员工个人述职报告1我是来自即发阳光城的秘书xx。
非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加20xx年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。
20xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。
办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。
那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。
20xx对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，专心收获着这份宝贵的财富。
回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。
一、20xx年的个人总结20xx年3月29日—5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日—6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！（一）感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。
接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。
假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头！当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺利毕业！当时所有的人都鼓励我要坚持住，一定会有办法的！最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。
2024年新员工转正述职报告（4篇）
2024年新员工转正述职报告迎接xx年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。
下面我向大家做个人述职报告。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。
xx年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。
xx年的工作主要有以下几个方面：一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。
营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。
我能够按时参加，并认真作好笔记。
在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。
扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。
工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。
并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
新员工转正述职报告样本三、尽职尽责，力争尽善尽美。
一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。
在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以客户满意，业务发展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。
一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。
因为我们的一言一行，能代表农行的形象。
所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。
同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。
xx年，构想未来。
也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。
我们要在巩固xx年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。
新员工的述职报告（精选5篇）
新员工的述职报告新员工的述职报告（精选5篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么述职报告应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的新员工的述职报告（精选5篇），欢迎大家分享。
时间飞梭，光阴流转，三个月的试用期转眼就结束了。
回想起过去的三个月的时间，我为自己选择了X公司感到高兴。
从7月4日正式进入公司的那天起，我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化，也使我很快融入到了这一片土壤中。
领导的鼓励、前辈的教导、同事的帮助，使我这段时间过得充实而快乐。
我一直认为年轻人的第一份工作是至关重要的，而我非常庆幸自己选择了公司这样一个富于挑战的集体。
公司给了我展示自己提高自己的舞台，让我在工作中不断提高不断成长。
为了今后能够更好地完成工作，现将这三个月来的工作总结如下：一、近期工作内容1、认真完成公司培训和部门培训进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参加工作，刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。
在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认识，使我真正意义上了解了X，对X的认识不再仅限于书面上的材料。
在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的学习，对部门的产品有了全面、深入的认识，这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要，为我现在的工作打下了牢固的基础。
同时培训中涉及到了其他专业的知识，在与新同事的交流讨论中渐渐解开了疑惑。
由于培训期间的认真学习，我在考试中取得了令人满意的成绩。
2、加强自身学习，尽快掌握所需技能在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。
在X老师的细心指导下，我和新同事一起对X系列装置的各项功能进行了全面熟悉和测试。
这个过程中X老师的指导对我的帮助很大，他善于让我们自己去发现问题，然后自己寻找问题的答案，并在适当的时候给予正确的指导，因此培养了我独立发现问题解决问题的能力，对我后期的工作影响很大。
员工入职述职报告范文(五篇)
员工入职述职报告范文(五篇)员工入职述职报告范文篇一一、仔细履行职责，忠于职守，务实工作。
2022年1～5月任双和煤矿安全通风科长，全面帮助安全副矿长工作，主要负责安全和通风治理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监视和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口治理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
2022年6月～12月任柏杨煤矿生技科长，全面帮助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料治理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进展监视治理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进展验收，帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿治理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、听从公司安排，积极协作，全面支持。
2022年5月19日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，zui 后打算将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自己能接任并将工作很好的完成。
我毫无迟疑的承受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当时对自己的承诺，我离开了熟识的环境熟悉了新的朋友，学习到了新的学问。
在柏杨工作期间，我感觉自己进步了许多，不管是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为现在的团队感到傲慢。
三、加强标准化建立，标准治理，科学治理。
标准化建立工作是14年工作的一个重点，不管是上级部门还是煤矿自身，由于标准化建立是煤矿的必行之路，要想长远的进展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。
入职述职报告范文8篇
入职述职报告范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!入职述职报告范文8篇依据实际的工作情况所写的述职报告是可以让领导看到我们的实力的，写述职报告可以让领导了解我们在工作中所展现的跨部门合作和协调能力，下面是本店铺为您分享的入职述职报告范文8篇，感谢您的参阅。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于新员工述职报告总结范文三篇实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
以下是小编为你提供关于员工述职报告，希望对你有帮助员工述职工作报告1尊敬的董事长，各位老总及同事们：大家好!时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。
两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。
我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。
我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。
在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。
认真履行职责，操守”先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作:1、20__年度制度的修改编制工作。
新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。
新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。
20__年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。
元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。
发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为20__-20__年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20__年度工作总结和今年工作计划、集团公司20__年度工作总结、集团公司20__年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。
二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
具体就是抓好以下几点：树立”一个目标”：牢固树立”“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重”两个提升”:一是提升整体素质。
要做德才兼备、多才多艺的”通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。
大力推行”极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到”极限”，把政务服务优化到”极限”，把事务服务层次提升到”极限”。
贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬”三种精神”:一是弘扬甘于奉献的精神。
以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;二是弘扬大胆负责的精神。
要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;三是弘扬永不满足的精神。
树立一种永不满足的信念，追求更好、追求，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好”四个关系”：一是大局和小局的关系。
办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。
首先是为领导和机关服务的。
这就要求办公室把”一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的关系。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。
同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的关系。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。
事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。
办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是”过头”与”不及”的关系。
为领导出主意，当参谋，要把握”度”，掌握分寸。
办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。
要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。
要积极谏言，但不能瞎掺和。
抓好”五个管理”：一是严格程序，抓好事务管理。
印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。
强调按制度，走程序，防止出现纰漏。
二是管带结合，抓好档案管理。
一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平;三是建改并举，抓好制度管理。
一方面，在积极施行、多方征求意见的基础上，完善一批管理制度;另一方面，配合有关部门抓好制度落实。
四是定标明责，抓好安保管理。
进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保安全;五是理顺关系，抓好宣传管理。
首先是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作。
其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。
还要抓好公司网站建设及维护，及时更新。
落实”六个突出”：1、发挥参谋功能，突出”想得到”。
多谋才能善断。
办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。
善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。
要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
2、发挥协调功能，突出”管得宽”。
办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。
办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。
对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。
对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是”不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。
3、发挥办事功能，突出”做得细”。
机关工作无小事，办公室工作更是无小事。
这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。
对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。
要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。
4、发挥管理功能，突出”碰得硬”。
机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。
在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。
办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。
要按制度办事。
把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，”走__”。
要依法办事，办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。
5、发挥服务功能，突出”讲程序”。
办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。
一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。
通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能，突出”抓得实”。
据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。
实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。
工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平，为公司跨越发展，贡献自己绵薄之力。
心若在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。
尊敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。
谢谢大家。
员工述职工作报告2本人自____年__月__日起进入__公司从事__工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。
在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。