行政职权廉政风险防控图
行政职权廉政风险防控图
行政职权廉政风险防控图其他权利类职权编码：职权名称：劳动密集型和科技型小微企业财政补助资金项目 组织和推荐决定办结1.擅自改动内容，制作文书不规范。
2.不及时办结。
3.未及时送达。
风险等级：低1.擅自增加或减少审查条件、程序。
2.对申报材料的审核把关不严，对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒。
3.无原因超时办理。
4.故意刁难，附加有偿服务或指定中介服务。
风险等级：高1.严格执行文书制作操作规范。
2.落实文书制作限时制。
3.加强内部监管，落实责任追究。
责任人：办理人1.量化审查标准，执行回避制度。
2.实行审批留痕制度。
3.定期抽查、集体评议。
4.加强纪检监察。
5.设立举报电话、举报箱和信访受理。
责任人：科室负责人审查风险点防控措施受理1.故意刁难申请人。
2.不按规定程序受理。
3.无原因超时办理。
4.不能一次告知所需材料。
5.不严格审查或故意让虚假资料通过。
风险等级：中1.建立受理单制度。
2.严格履行服务承诺制度，做到首问负责和一次性告知。
3.政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
4.内部监督检查、投诉举报受理。
责任人：科室确定受理人风险点防控措施申请人提出申请风险点防控措施1.擅自改变审查结论。
2.违反程序、违规越权审核审批。
3.对符合条件的不批准。
风险等级：高审核转报风险点防控措施1.强化事后监管，发现并及时纠正审批过程中存在的问题。
2.严格执行责任追究制度。
责任人：逐级班里人好分管领导。
廉政风险点及防控措施
廉政风险点及防控措施一、行政领导干部风险点：（风险等级一级）1、在人力资源安排上不按人事制度办理；2、在人员安排或干部任用上，以权谋私；3、在职工工作岗位安排上，不按相应程序办事；4、物资采购时不采取公开招投标形式；在采购中加大单价；5、在物资采购中，以劣质产品充当正品；6、在各工程资金的安排上不按财务规章制度办事；7、在大额资金使用上，独断专行，个人说了算；8、在资金分配上，不按规定办事；9、在签字报账上，不按规定办事；10、利用职权，随意支配资金；11、在投标中不讲原则，不按规定程序办事；12、在临时用工选用上，任人唯亲；防控措施：1、招标办公室按照相关规定进行公开招投标；2、对工程资金使用，人力资源分配要加强监管；4、按招投标管理办法，公开进行内部分包招投标；5、按人事管理办法，根据能力定岗，推行能者上，庸者下；6、在临时用工上，集体研究，选用劳务派遣方式或服务外包方式进行；7、在工程安排上，实行集体研究，平等竟争；8、在大额资金使用上，必须进行班子研究；并按照厂务公开原则，征求职代会或相关部门意见，职工代表或相关部门列席会议；9、在物资采购中，进行公开招标，实行货比三家，看质量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购；10、资金使用、管理必须按相关规定严格执行；11、对职工工作的安排，要接受职工和工会监督。
二、党群领导干部风险点：（风险等级一级）1、在人事安排、任用、考核、评选先进等方面徇私舞弊、弄虚作假、任人唯亲、独断专行等；2、在入党上拉帮结派，把不符合入党条件的拉进共产党队伍；3、推荐先进，任人为亲或透露信息；4、不按有关规定选拔和任用干部；5、在考核，评优中降低标准，不坚持原则；6、为了小团体利益，私自开支工会经费；7、为了个人或少数人利益，乱开支工会经费，从中拉选票；8、不为职工说话，不为职工办实事，假公济私，骗取领导信任；9、在报销上放宽政策，不按财务规定签字报销；10、在重大工程、重要人事任免、重大决策、大宗资金安排时上不按规定和制度办事。
廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表
廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表随着社会的发展，全球经济日益繁荣，各行各业的竞争日益加剧，而不法商人和腐败分子不断想方设法从中获利。
在这种情况下，廉政风险点的出现不可避免。
本文将探讨廉政风险点及防控措施，并列举廉政风险点防控一览表。
一、廉政风险点廉政风险点是指各种可能导致腐败和违法行为的机会和条件，包括金融、政府、企业、媒体、社会等领域中的各种借口、机会、纪律、制度和法律漏洞等。
廉政风险点的出现使得腐败成为可能，进而损害了政府机构、企业和整个社会的利益。
1.政治领域在政治领域，廉政风险点主要表现为一些公职人员利用权力腐败的情况，例如利用工作职权过份谋求私利、故意推迟审核批件以获取利益等。
2.金融领域在金融领域，廉政风险点主要体现为一些金融机构的内部腐败现象。
例如，银行员工利用其职务之便获得非法利益、金融从业人员泄露客户隐私等问题。
3.企业领域在企业领域，廉政风险点主要体现为商业竞争中的不正当手段。
例如，竞争者之间的敌对行动、恶性竞争、搞垄断等。
4.媒体领域在媒体领域，廉政风险点主要指一些媒体机构对新闻报道的不公平、不实、不客观，甚至收取利益。
例如，拖延报道、发布虚假新闻等。
5.社会领域在社会领域，廉政风险点主要指一些社会组织、社区组织、个人等因为利益而违法乱纪。
例如，社区组织利用其职权为私人谋取好处，个人之间故意多收或少缴税款等。
二、防范廉政风险点为了防范廉政风险点，应该制定完善的制度和规定，规范社会行为，完善社会良好风尚，并加强监管。
1.政策制度政府部门应设立专门的监管机构或廉政委员会，促进全社会在上述领域中的自律和廉洁。
2.监管机制各级政府部门应制定专门的监管措施，加强对行业领域的监管，严格执行公开竞标和招标，限制商业竞争中的不正当手段，制定各种档案、审计以及调查制度等。
3.加强教育所有从事相关领域的人员应该接受道德、法律和政策的相关培训，促进他们的良好风尚和官方监管制度。
4.加强公众监督在社会领域中，公众应加强监督，举报违法行为，形成良好的社会风气。
财政局行政职权廉政风险防控图
财政局行政职权廉政风险防控图行政处罚类—“对未按照国家统一会计制度要求设置会计账簿、填写会计凭证、保管会计资料、变更会计处理方法、建立有关会计监督制度、任用会计人员的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计 凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对企业编制、对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对采购人、采购代理机构在政府采购中违法行为的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对供应商参加政府采购活动中违法行为的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对采购人、采购代理机构违反本法规定隐匿、销毁应当保存的采购文件或者伪造、变造采购文件的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对评标委员会成员或者与评标活动有关的工作人员在政府采购招标项目评标活动中违法行为的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对集中采购机构在政府采购活动中违法行为的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对截留、挪用国家建设资金，以虚报、冒领、关联交易等手段骗取国家建设资金，违反规定超概算投资，虚列投资完成额以及其他违反国家投资建设项目有关规定行为的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对隐瞒应当上缴的财政收入，截留代收的财政收入和其他不缴或者少缴财政收入的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对违反财政票据管理规定行为的处罚事项”廉政风险防控图行政处罚类—“对项目申报单位骗取农业综合开发财政专项资金的处罚事项”廉政风险防控图。
学校行政部门廉政风险点与防控措施一览表
学校行政部门廉政风险点与防控措施一览
表
1.引言
本文档旨在分析学校行政部门存在的廉政风险点，并提供相应的防控措施。
通过加强廉政建设，提高行政部门的廉洁自律能力，有效减少和防止腐败问题的发生。
2.廉政风险点及防控措施
2.1 职权滥用
学校行政部门具有一定的决策权和执行权，如果职权滥用，易导致腐败问题。
防控措施：加强职权监督，建立健全的决策程序和制度，对职权的使用进行规范和限制。
2.2 财务管理漏洞
学校行政部门涉及大量财务管理，若存在漏洞，可能产生贪污和侵占现象。
防控措施：建立严格的财务管理制度，规范资金使用和监督，加强对财务人员的培训和监控。
2.3 不当约定和潜规则
学校行政部门在与外部单位合作中，存在不当约定和潜规则问题。
防控措施：建立透明公正的合作机制，明确双方权益和义务，禁止不当约定和潜规则的存在。
2.4 违法违纪行为
学校行政部门人员可能存在违法违纪行为，如受贿、滥用职权等。
防控措施：加强纪律教育，建立严格的内部监督机制，严惩违纪行为，同时加强对人员的选拔和培训。
2.5 信息管理不善
学校行政部门信息管理不善，易导致不正当利益输送和信息泄露。
防控措施：加强信息安全管理，建立完善的信息保护制度，加强员工的信息安全意识培养。
3.结论
加强学校行政部门的廉政风险防控工作，对于提高廉洁自律能力，推动学校行政工作的规范化和提升创新能力具有重要意义。
通过采取以上防控措施，可以有效减少廉政风险，确保学校行政部门的廉洁和公正。
行政权力廉政风险点一览表
行政权力廉政风险点一览表单位：秦皇岛市财政局1234567891011表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日12表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表13填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表14填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表15填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日16表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表17填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表18填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日19表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表20填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表2122填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表23填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日24表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表25填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表26填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表2728填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表29填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表30填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日31表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表32填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表33填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日34秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表35填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日表五：秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表36填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表3738填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日秦皇岛市财政局岗位廉政风险防控表39填表人签字：主管领导签字：填表日期：年月日40。
行政职权廉政风险防控图
行政职权廉政风险防控图（弄虚作假或以其他欺骗手段获得教师资格的处罚；品行不良、侮辱学生，影响恶劣教师的处罚；使用假教师资格证书的处罚）行政职权廉政风险防控图（教师受到剥夺政治权利或因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的处罚）行政职权廉政风险防控图（违法颁发学位证书、学历证书或者其他学业证书的处罚）行政职权廉政风险防控图（适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依法送适龄儿童、少年入学接受义务教育的处罚）行政职权廉政风险防控图（未按规定办理审批手续而举办中小学教师继续教育活动）行政职权廉政风险防控图（干涉他人学习和使用国家通用语言文字）行政处罚防控风险图（违反法律、法规和国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的处罚）行政处罚防控风险图（义务教育学校以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益的处罚）行政职权廉政风险防控图（对教师违反《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的处罚）（违反规定招收学生、组织义务教育阶段学校的学生参加非公益性的演出、庆典等活动、义务教育阶段学校教师组织有偿家教、义务教育阶段学校教师在工作日期间到校外兼职或者参与有偿家教、占用节假日、休息日组织学生补课、设立或者变相设立重点班、开除学生或者以责令学生停课、转学、退学等方式剥夺其接受义务教育权利、违反规定向学生收取费用、向学生推销或者变相推销商品、服务的处罚）（民办学校出资人违法取得回报或从办学结余中取得回报的比例过高，产生恶劣社会影响的处罚）承办机构：民管办服务电话：6222186监督电话：6222186行政职权廉政风险防控图（出资人取得回报比例的决定和向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的材料、财务状况报审批机关备案，或者向审批机关备案的材料不真实的处罚）承办机构：民管办 服务电话：6222186 监督电话：6222186行政职权廉政风险防控图（民办学校发生《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第五十一条所列管理混乱严重影响教育教学六种情形的处罚）承办机构：民管办服务电话：6222186监督电话：6222186行政职权廉政风险防控图（民办学校不确定各类人员的工资福利开支占经常办学费用的比例或者不按照确定的比例执行，或者将积累用于分配或者校外投资的处罚）行政职权廉政风险防控图（幼儿园未经登记注册、擅自招收幼儿的处罚;幼儿园园舍、设施不符合国家卫生标准、安全标准，妨害幼儿身体健康或者威胁幼儿生命安全的处罚;幼儿园教育内容和方法违背幼儿教育规律，损害幼儿身心健康的处罚）（体罚或变相体罚幼儿的处罚;使用有毒、有害物质制作教具、玩具;克扣、挪用幼儿园经费;侵占、破坏幼儿园舍、设备;干扰幼儿园正常工作秩序;幼儿园周围设置有危险、有污染或者影响幼儿园采光的建设和设施监督电话：6222186（对违反《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条六种情形的处罚）承办机构：民管办服务电话：6222186 监督电话：6222186。
部门(单位)廉政风险防控职权目录表 精品
部门（单位）廉政风险防控职权目录表
部门（单位）：填表日期年月日
编号
职权事项
具体内容
行使主体
规章制度依据
1
2
3
4
单位负责人： 分管校领导：
附件2-1
部门（单位）业务（权力）运行流程图样式
XX学院经费管理工作流程图
附件2-2
部门（单位）业务（权力）运行流程图汇总表样式
单位负责人：填报人：填表日期：2013年 月 日
2013年月日序号具体事项办事流程图名称承办科室岗位经办人1党政联席会议制度流程图2党员发展工作流程图3经费管理工作流程图4拟科级干部选拔任用工作流程图5教师岗位聘任流程图6教师年终考核和津贴分配流程图7学院评优评先工作流程图8职称评定工作流程图9教学质量监控内部流程图10学院人才引进流程图11奖学金助学金评选流程图12转专业流程图经本单位工作小组审定共编制办事流程图个
序号
具体事项办事流程图名称
承办科室
/岗位
经办人
1
党政联席会议制度流程图
2
党员发展工作流程图
3
经费管理工作流程图
4
拟科级干部选拔任用工作流程图
5贴分配流程图
7
学院评优评先工作流程图
8
职称评定工作流程图
9
教学质量监控内部流程图
10
学院人才引进流程图
11
奖学金、助学金评选流程图
12
转专业流程图
经本单位工作小组审定，共编制办事流程图××个。
填报说明：1.办事流程图目录汇总表及流程图，应按照要求报送学校防控办并附电子文档；2.单位有多少事项，需填写多少份办事流程图；3.填写内容如有需要，可另附页。
附件3
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行政职权廉政风险防控图
其他权利类
职权编码：
职权名称：“3个1”经营者素质提升工程优秀经营者培训
决定
办结
1.擅自改动内容，制作文书
不规范。
2.不及时办结。
3.未及时送达。
风险等级：低
1.擅自增加或减少审查条件、程序。
2.对申报材料的审核把关不严，对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒。
3.无原因超时办理。
4.故意刁难，附加有偿服务或指定中介服务。
风险等级：高
1.加强内部监管，落实责任追究。
责任人：办理人
1.量化审查标准，执行回避制度。
2.实行审批留痕制度。
3.定期抽查、集体评议。
4.加强纪检监察。
5.设立举报电话、举报箱和信访受理。
责任人：科室负责人
审查
风险点
防控措施
受理
1.故意刁难申请人。
2.不按规定程序受理。
3.无原因超时办理。
4.不能一次告知所需材料。
5.不严格审查或故意让虚假资料通过。
风险等级：中
1.建立受理单制度。
2.严格履行服务承诺制度，做到首问负责和一次性告知。
3.政务公开，明确工作程序、时限等，按照项目核准规定办理。
4.内部监督检查、投诉举报受理。
责任人：科室确定受理人
风险点
防控措施
县级主管部门组织人员
风险点
防控措施
1.擅自改变审查结论。
2.违反程序、违规越权审核审批。
3.对符合条件的不批准。
风险等级：高
审核转报
风险点
防控措施
1.强化事后监管，发现并及时纠正审批过程中存在的问题。
2.严格执行责任追究制度。
责任人：分管领导。