廉政风险防控工作流程图

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廉政风险流程图

廉政风险流程图

廉政风险流程图一、背景介绍廉政风险是指在组织运作过程中可能出现的违反廉洁行为规范的风险。

为了有效管理和控制廉政风险,制定和实施廉政风险流程图是必要的。

本文将详细介绍廉政风险流程图的标准格式,以帮助组织建立健全的廉政风险管理体系。

二、廉政风险流程图的标准格式廉政风险流程图是一种图形化的表达方式,用于展示廉政风险管理的各个环节和流程。

以下是廉政风险流程图的标准格式:1. 流程图标题:在流程图的顶部中央位置,标明廉政风险流程图的标题,例如“廉政风险管理流程图”。

2. 开始节点:在流程图的左上角,标明开始节点,用一个圆形图标表示,并在图标内部写上“开始”。

3. 输入节点:在开始节点下方,标明输入节点,用一个矩形图标表示,并在图标内部写上“输入”。

输入节点可以包括组织内部的相关政策文件、法律法规、廉政宣传材料等。

4. 风险识别节点:在输入节点下方,标明风险识别节点,用一个菱形图标表示,并在图标内部写上“风险识别”。

风险识别节点是廉政风险管理的核心环节,可以通过调查研究、风险评估等手段,识别出组织内部存在的廉政风险。

5. 风险评估节点:在风险识别节点下方,标明风险评估节点,用一个矩形图标表示,并在图标内部写上“风险评估”。

风险评估节点是对已识别的廉政风险进行定性和定量评估,确定其严重程度和可能性。

6. 风险控制节点:在风险评估节点下方,标明风险控制节点,用一个矩形图标表示,并在图标内部写上“风险控制”。

风险控制节点是制定和实施廉政风险防控措施的环节,包括建立内部控制制度、加强监督检查、加强员工培训等。

7. 监测和改进节点:在风险控制节点下方,标明监测和改进节点,用一个矩形图标表示,并在图标内部写上“监测和改进”。

监测和改进节点是对廉政风险管理效果进行监测和评估,并进行必要的改进和调整。

8. 结束节点:在流程图的右下角,标明结束节点,用一个圆形图标表示,并在图标内部写上“结束”。

三、廉政风险流程图的应用方法廉政风险流程图可以应用于各类组织,包括政府机关、企事业单位等。

廉政风险风控措施及流程图

廉政风险风控措施及流程图
7、完善校务公开制度。进一步理顺和完善校务公开领导体制,规范公开工作机制,编制公开目录,明确操作流程。公开目录须经教代会或校长办公会研究通过,要利用校务公开栏、收费公示栏,运用教代会、校情通报会等有效形式进行校务公开;要拓展公开渠道,积极推行学校网站、校园公告栏等方便快捷的公开载体,促进群众和教职工参与校务公开的良性互动,推动校务公开深入发展,促进学校规范办学。
三、建立廉政风险制度防范机制,规范康洁从教行为
1、完善科学决Leabharlann 机制。遵循科学决策、依法决策、民主决策的原则,进一步健全决策程序,强化决策责任。重大事项必须提交行政会讨论,严格按照规定运作,经领导班子集体研究作出决策。实行重大事项决策报告制度,完善决策事前提交程序。坚持重大事项决策征求党内外意见的制度,积极探索建立听取采纳意见情况说明制度。对专业性、技术性较强的重大事项,决策前要组织专家论证;对涉及群众切身利益的重大事项,决策前要广泛征求群众意见。
4、完善学校招生管理制度。完善公开透明的招生工作体系,大力推行“阳光招生”。加强招生录取监察,严肃查处招生上的各种违纪违法案件。
5、完善教育收费管理制度。加强学校收费公示,主动接受群众监督。严禁挤占挪用教育经费,保障学校正常发展需要。严肃查处违规收费行为,坚决追究责任人的责任。
6、完善基建工程、物资采购、房产租赁、经营承包、印刷发行、教辅资料订购管理制度。认真贯彻国家《建筑法》、《招投标法》,抓好建设项目立项、工程招标、工程变更、资金结算、质量验收的监管,预防并制止干预招投标、规避招标问题的发生。认真贯彻《政府采购法》,降低采购成本,规范采购行为。
四、建立廉洁风险监督预警机制,保证权力正确行使
1、实行廉洁风险预警。要把学校全体领导干部、人财物管理人员和重点岗位人员纳入廉政风险预警范围。将排查出来的风险点逐一登记汇总,对评估确定的廉政风险点采取风险提示、保廉承诺、廉政谈话等多种形式进行重点预警。根据廉洁风险的大小、危害程度和发生的频率等,通过各种信息监测手段对风险进行监控评估,及时向有关处室或岗位个人发出预警信息。

2020年廉政风险工作流程图及廉政风险点防控一览表9-9

2020年廉政风险工作流程图及廉政风险点防控一览表9-9
1、流程图
2、廉政风险点及
流程
关键环节
涉及对象
廉政风险点及等级
防控措施
责任主体
审理
审议
局XX纪委人员
★★★违反规定,帮助被调查人减轻或者逃避处罚,或者以公谋私,打击报复被调查人。
提高业务素质和能力,了解和掌握党的路线方针政策,熟练掌握和准确运用纪检监察条规,严格按照“二十四字方针”办理案件。同时,加强作风建设,增强自重、自省、自警、自励意识,不断提高抵御腐蚀的能力。
流程
关键环节
涉及对象
廉政风险点及等级
防控措施
责任主体
来信
ห้องสมุดไป่ตู้来电来访
初步核实
初核方案制定
局XX纪委人员
初核方案不切实际
根据实际拟出初核调查方案,认真细致,不遗留线索。
局XX纪委
信访
初核
局XX纪委人员
★★★1、谈话取证中,取证不到位,或者收受调查对象好处而少取证或不取证。调查取证中,隐瞒涉及调查对象违法行为的线索,规避追究其法律责任。★★★2、承办人员未保守秘密,将信访案件的内容、办理情况等泄露,造成严重后果。
1、当日来信当日需及时查封。随信寄来的证件和其它物品,要核对登记,妥善保管。2、仔细阅看来访者所携带的书面材料,认真听取来访者的意见和要求,并做好相关解释。3、认真记录来电反映的内容和来电人的真实姓名和电话。
局XX纪委
登记
局XX纪委人员
★1、未将信封与信笺一并装订。★2、登记不及时,造成不良后果。
1、信封与信笺一并装订,信笺在上,信封在下。有转办单的也要装订在一起,以便了解转办过程。2、将来信来访来电人的各类信息、反映的主要内容和要求进行详细的登记。
1、2020年廉政风险点

2020年廉政风险工作流程图及廉政风险点防控一览表9-9

2020年廉政风险工作流程图及廉政风险点防控一览表9-9
报告呈报领导审批
立案: 根据初核情况,确认有违纪事实,按照程序作出立案决定
调查: 按照程序对案件进行调查核实,出具详实的调查报告
审理: 根据调查报告、收集的证据和承办调查组的意见建议,对
照有关党纪认定违纪事实,提出审理意见和建议
一、来信来访来电受理 1、流程图
来信来访来电
上级交办
对违纪线索材料审查,决定是否受理 本级受理
局 XX 纪委
2.2020 年廉政风险流程图
协助制定和签订党风廉政建设责任书
责任 分解
指导 XX 党委所属基层党建组织定期研究、整体推进党风廉政建 设,协助制定领导班子成员反腐倡廉分工
协助制定 XX 局各级党组织落实主体责任和监督责任的责任清 单 向 XX 党委所属基层党建组织交办反腐倡廉重点专项任务
防控措施
根据实际拟出初核调查 方案,认真细致,不遗 留线索。
责任 主体
局 XX 纪委
1、规范谈话取证过程,
按相关规定严格执行。 谈话取证时保证有两名
专案
人员在场,互相监督。 负责
2、承办人员严格保守秘 密,信访案件的内容、

办理情况等不得泄露。
初核报 告形成
纪检监察室 人员
★★★提出初核报告的时 候,未依法公正、公平或 存在收受调查对象好处 的情况给调查对象减轻 责任。
装订
编号登记
提出拟办意见
呈报领导批示
信访办理
其他部门转办
转办
自办 回复
暂办
2、廉政风险点及
流 程
关键环 节
涉及对象
来信来 访来电
审查
局 XX 纪委 人员
登记
局 XX 纪委 人员
来信 来电 来访 受理

廉政风险点及防控措施流程图与一览表

廉政风险点及防控措施流程图与一览表
监 理 单 位 验 1.2 收 分评 项定 工 程 验 收 评 定 验 收 小 组 复 验
施工单位 项目经理、 监理单位 专业监理 工程师
施工单位不 具备初验条 件,提供虚 假工程资料 或贿赂验收人 员准予初验。
建立完善的施 工单位履 约 考核制度,与信用评价和 经济奖惩挂钩。
建设单位工 程 管理部门
2.降低处罚标准 或不予处罚。
防控措施及责任主体 防控措施 1.实行随机、 突击检查制度。 检测单位事先不 通告检查地点, 检查点由检查小组 到达现场后临时确 定,检查结果当场 公布,并将结果报 建设单位和监理单 位; 2.检测单位和人员 与被检测单位存在 利益(利害)关系 的,须回避。
3.加强抽检、检测。
3.发现施工单位虚报工程量,

工程师
且有行贿监理单位和建设单位

现场管理人员的行为,立即上

报行政主管部门,降低其信用
等级,限制其投标;
4.据施工图设计和现场实测工
程数据,确定各分项工程清单
数量,作为计量支付的总量控
制依据。
2)廉政风险点及防控措施一览表
流程
计 量 管 理
所处环节
监 理 单 位 审 核 确 认

单价、数
5.实行建设单位工作人员 建设单位 廉政保证金奖罚制度。

量审核部

门人员

建设单位
使用电子化计量支付管理 数量、单
2.故意拖延审批时间 系统,按规定的时限审批 价审核
实现不正当利益。 ,逾期自动预警。
部门
1)流程图 设计变更工作
设计变更
施工单位提出变更申请或接到总 监出具的变更指令,申报涉及变更
行政监督 部门和建设 单位工程 管理部门

吴起县第二小学廉政风险防范管理工作流程图

吴起县第二小学廉政风险防范管理工作流程图

吴起县第二小学廉政风险防范管理工作流程图
工作小结(回头看)
听取汇报
个人制定岗位防控措施
部门会议评定部门风险点
制定防控措施
填写个人自查表
自己找
群众帮
领导提
填写部门查找表
组织审
支委会议
修订完善措施
月督查
个人自查
部门评查
学习动员
干部大会
计划阶段(P)
执行阶段(D)
考核阶段
(C)
修正阶段(A)
制作风险点防范措施一览表
查阅资料
进入下一防范周期
平时考核
教工会议
调整工作方案
走访监管对象
年终考核
党风廉政考核
年终考核
部门制定防控措施
查找风险点
领导小组
健全组织
任务进度分解表
领导班子制定单位防控措施
部门干部监控
纪检成员监控
领导小组监控
填写班子查找表
二级风险
三级风险
一级风险
领导小组确认风险点划分风险等级
评估审查
班子会议评定班子风险点
班子评查
社会调查
民主测评
制修订相关制度
公示
实施意见
办公室
工作流程图
制定方案。

廉政风险防控-乡镇党委职权总目录和流程图

廉政风险防控-乡镇党委职权总目录和流程图

***乡党委职权目录一、总目录(一)决策权(12项)1、对全乡经济建设、社会发展及其他涉及全局性的重大问题作出决定。

2、对本乡教育、卫生、计划生育、社会保障和新农村建设等社会发展中的重大问题作出决定。

3、对本乡精神文明、民主法制和社会稳定中的重大问题作出决定。

4、对本乡党的建设和党员干部教育、管理、监督工作中的重大问题作出决定。

5、领导本乡党风廉政建设和反腐败工作。

6、对大额资金使用、大额资产处置方案作出决定。

7、对乡人大、政府、纪委、人武部和村级组织以及工会、团委、妇联等群众组织中的重大问题作出决定。

8、对政法工作和信访工作中的重要问题作出决定9、选举产生中共绍濂乡委员会10、选举产生中共绍濂乡纪律检查委员会11、选举产生本乡出席上级党代表大会的代表12、必须由党委会议决定的其他重要问题做出决策(二)执行权(2项)1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定,组织实施同级党代表大会议决议、决定。

2、加强乡党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设。

(三)监督权(8项)1、对下级党组织贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决定的情况进行监督。

2、加强对本乡党员干部教育、管理和监督,协助管理上级有关部门驻本乡单位的干部。

3、对下级党组织落实党风廉政建设责任制以及党员干部执行廉洁自律有关规定的情况进行考核监督检查。

4、对管理权限内的党员干部违纪违法问题以及不合格党员作出处理。

5、对党员和干部群众提出的意见、建议组织整改。

6、听取和审查乡党委的报告7、听取和审查乡纪委的报告8、听取乡党委委员述职述廉并对其评议四、干部任免权(3项)1、对管理权限内的干部作出提名、考察、任免决定或决定提出推荐、提名意见2、对乡直各部门、行政村以及管理权限内的党员干部进行考核奖惩、民主评议。

3、对基层党组织、党员的评优表彰作出决定***乡镇党代会流程图****乡党委会流程图对全乡经济建设、社会发展及其他涉及全局性的重大问题作出决策流程图对本乡教育、卫生、计划生育、社会保障和新农村建设等社会发展中的重大问题作出决定流程图。

廉政风险防控工作流程图

廉政风险防控工作流程图

廉政风险防控工作流程图广泛宣传动员排查廉政风险制定防控措施取得成效1 成立领导小组2制定实施方案3开展学习教育梳理职权明确职责查找廉政风险确定风险等级岗位职责风险业务流程风险制度机制风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险4组织宣传1、梳理职权目录。

2、绘制权力运行流程图。

前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒考核防控效果奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类廉政风险防控工作流程图广泛宣传发动查找廉政风险确定风险等级建立信息档案1、成立领导小组2、制定实施方案3、召开动员会梳理明确岗位职责,查找廉政风险点。

岗位职责风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险健全防控措施个人廉政风险自查表岗位廉政风险前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理考核防控效果制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒总结经验汇总指导建立体系。

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精品文档
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广泛宣1传动员排查廉政风险
1 r














思想道德风险
业务流程风险
制度机制风险
岗位职责风险
外部环境风险
1、梳理职权目录。

2、绘
制权力运行流程图。

取得成效
1成立领导小组402 个,领
导成员1342
人。

2召开动员会486 场
次。

3举办培训班486期。

4培训人数8000余人。

5警
示教育400期。

6发放警
示资料一万份。

7全县查找
风险点7.4万余个。

8制
定防控措施16万余条。

r “

核奖优罚劣\
防总结经验
控汇总指导
效建立体系

\归档分类/丿
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广泛宣传发动1、成立领导小

2、制定实施方

3、开展学习教

前期预防
思想教育 ->
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一职责,查
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及等级目录
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中期监控
制度执行
\_________ _____
奖优罚劣
总结经验
汇总指导
建立体系
归档分类
后期处置。

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