工休会座谈会记录
《XX工休座谈会记录》
《xx工休座谈会记录》第一篇：xx工休座谈会记录xx病区工休座谈会一、时间：xx-9-21二、地点：医生办公室三、主持人：xx四、参加人员：病人或家属五、病人或家属意见及建议：12床患者。
这里的护士都很好，一叫马上就来了。
4床患者。
这里的医生护士态度都很好，对我们很关心。
就是有些护士打针技术不是很好，有点痛，留置针打不进。
9床患者及家属：你们都很好，对我们很关心。
16床患者家属：我们都很满意。
11床患者：医生护士都很好，我就快出院了，很感谢你们。
你们这么忙，态度还很好。
23床患者及家属：你们都很好，对我们很关心。
而且这里的病房整理的都很干净，病房卫生很好。
特别是小王阿姨，打扫很仔细。
20床患者：医生护士都好，我们很满意。
21床患者家属。
医生护士都很好。
特别是护士，经常来看我们，帮助翻身，现在我妈的屁股破的地方好多了。
28床患者。
护士态度很好。
31床患者：我来时毛病很重，现在好多了，多亏你们救治。
45床患者：医生护士关心照顾周到。
52床患者及家属。
这里的护士都很好，照顾周到，如果大家能再多笑笑就好了。
还有华老师很好，有她在我病都好的快一点。
六、护士长总结首先要感谢病人对我们护士工作的理解及支持，特别是许多老病人给我们提出了宝贵的意见，同时患者及家属对护士的努力也有目共睹，并给予了极高的评价，相信这也是护士努力工作的动力。
对于患者及家属所提到的意见和建议，如：年资低的护士打针技术不够，没有很好做到微笑服务，有些工作人员态度不好。
我们也将积极采取措施，竭力为患者提供满意的服务。
七、存在问题：1、年资低的护士打针技术不够。
2、没有很好做到微笑服务。
3、有些工作人员态度不好。
八、原因分析：1、年资低的护士操作不熟练，锻炼不够2、护士工作量大，工作繁忙。
人文关怀不够。
九、整改措施：1、加强练习，向年资高的护士咨询，寻求指导。
2、加强护士的微笑服务意识，个别护士面对面交谈，加强服务意识，改善服务态度，增加工作责任心，逐步提高沟通技巧。
护士工休座谈会议记录内容
护士工休座谈会议记录内容护士工休座谈会议记录内容一般包括以下几个方面：
1. 会议基本信息：
会议时间：具体到年月日、时分；
会议地点：召开会议的具体位置；
参会人员：记录所有参会的护士姓名及职务，主持人和记录人等信息；
会议主题：例如“第一季度护士工休座谈会”。
2. 会议议程：
讨论内容概述：如护士的工作压力、工作满意度、休息状况、岗位需求、对医院管理的意见建议等；
特别议题：如果有特定的讨论主题或问题，需要详细列出。
3. 会议过程记录：
各位护士在会上提出的问题、意见和建议，如关于排班制度、工作环境改善、个人发展培训、福利待遇等方面的反馈；
主持人或其他管理人员针对上述问题的解答、回应或决策；
针对重要议题进行的讨论细节和共识结果。
4. 决议事项与行动计划：
对于会议上形成的主要决定或解决方案进行详细记录；
制定的改进措施、责任部门以及预计完成的时间节点。
5. 下次会议安排：
下次工休座谈会的时间、地点和其他相关事宜。
6. 其他事项：
其他未尽事宜或需要特别关注的信息。
急诊科5月工休座谈会记录
1.卫生间较远，孩子输液时不方便
2.病区内有蚊子
持续质量改进措施及效果评价:
1.患者对此次座谈会非常满意给予了高度评价。
2.督促后勤部门进行灭蚊工作。
(2)防火防盗:我院采用中心供氧，每个房间都有供气装置，请大家不要在病区内吸烟，以免发生爆炸、火灾等，吸烟不利于疾病的康复。医院是相对开放的场所，人流量大，请保管好随身的贵重物品，随手关门，科室24小时都有人值班，如果遇到紧急情况可按呼叫器，以免给大家造成不必要的损失。
(3)消毒隔离制度:病区每天都会有清洁工用84消毒液消毒、拖地、擦拭扶手等，所以请大家尽量不要在病区存放太多的东西，以免不好打扫。
急诊科5月工休座谈会记录
2023年3月
时间:2023年3月10日
地点:急诊科
会议内容：急诊病人的健康宣教
参加人员：急诊科医务人员及临时输液患者
内容概要记录：
**护士长介绍急诊科常制度
(1)、探视陪伴制度:治疗期间，病人最好不要外出，如有特殊情况需外出，应向医生请假说明，若病人需延迟输液的应提前告知当班护士，外出期间发生意外，后果自负，保持病室内安静，不得大声喧哗。注意安全，防止跌倒等意外事件发生。
病房工休座谈会记录
病房工休座谈会记录日期：20XX年XX月XX日地点：病房会议室参会人员- 主持人：XXX- 病房工休委员会成员：A、B、C、D、E- 其他病房工休相关人员：F、G、H、I、J会议议程1. 开场（10分钟）- 主持人致欢迎辞，介绍会议目的和议程- 请各位成员自我介绍2. 工休政策回顾（15分钟）- 主持人简要回顾过去一年病房工休政策的实施情况和效果- 请各位成员分享个人在工休政策方面的体会和建议3. 问题讨论（30分钟）- 主持人列出几个目前存在的问题，供参会人员讨论：- 工休调度是否合理？是否需要增加或优化工休时间？- 工休制度是否灵活？是否可以考虑引入弹性工作制度？- 工休安排是否公平？是否会出现偏颇或不公的情况？- 其他会议成员提出的问题- 请各位参会人员就上述问题发表观点，提出解决方案4. 改进方案确定（20分钟）- 参会人员根据讨论结果，提出改进方案和建议- 工休调度：提高调度合理性，增加申请工休的公平性和透明度- 工休制度：引入弹性工作制度，根据个人需求灵活安排工休时间- 工休安排：建立更公正的工休安排机制，减少不公和偏颇现象5. 行动计划制定（15分钟）- 主持人指定相关责任人负责每项改进方案的具体落实- 确定时间表和人员分工6. 总结和闭幕（10分钟）- 主持人对本次座谈会进行总结- 感谢大家的参与和贡献- 宣布会议结束会议纪要在病房工休座谈会上，与会成员对病房工休政策进行了回顾和讨论。
各位成员积极发表了个人的观点和建议，并针对存在的问题提出了解决方案。
在问题讨论环节中，参会人员就工休调度合理性、工休制度灵活性、工休安排公平性等方面提出了许多有建设性的意见。
大家一致认为，应该提高工休调度的合理性，增加申请工休的公平性和透明度。
同时，也认为应该引入弹性工作制度，根据个人需求灵活安排工休时间。
此外，大家也强调了建立更公正的工休安排机制的重要性，以减少不公和偏颇现象。
为了确保讨论结果能够得到落实，与会人员一致同意制定行动计划，并指定相关责任人负责每项改进方案的具体推进和落实工作。
门诊工休座谈会记录
门诊工休座谈会记录会议概要日期：[日期]地点：[地点]与会人员：[与会人员名单]会议目的本次门诊工休座谈会旨在讨论并解决门诊工休假管理方面的问题，促进医院门诊工作的正常运行和员工的工作满意度提高。
会议议程1. 介绍会议目的和议程2. 具体讨论门诊工休假管理的问题3. 提出解决方案4. 确定下一步行动计划5. 结束会议会议详情1. 介绍会议目的和议程主持人在会议开始时向与会人员简要介绍了会议的目的和议程，重点关注门诊工休假管理存在的问题，希望与会人员能够积极参与讨论并提出合理的解决方案。
2. 具体讨论门诊工休假管理的问题与会人员各自陈述了在门诊工休假管理方面遇到的问题，并就这些问题进行了深入讨论。
问题主要集中在以下几个方面：- 休假申请和批准流程不明确，导致员工休假申请得不到及时批准；- 休假计划安排存在冲突，导致部分员工无法按照计划休假；- 缺乏统一的休假记录和管理系统，导致休假使用和统计不准确。
3. 提出解决方案针对门诊工休假管理存在的问题，与会人员共同提出了以下解决方案：- 设立专门的休假管理部门或岗位，负责门诊工休假申请、批准和计划安排；- 建立统一的休假申请和批准流程，明确各个环节的责任和时限；- 引入休假预约系统，员工可以提前预约自己的休假，避免计划冲突；- 开发休假记录和管理系统，实现休假的统一记录和统计，并与考勤系统对接。
4. 确定下一步行动计划会议最后，与会人员讨论并确定了下一步的行动计划：- 由休假管理部门负责制定休假管理的具体实施办法，并将其推广给全院门诊工作人员；- IT部门负责开发休假预约系统和休假记录和管理系统；- 各门诊科室要积极配合，确保休假管理制度的顺利实施。
5. 结束会议会议圆满结束，主持人总结了本次会议的讨论内容和决定事项，并感谢与会人员的积极参与。
会议记录- 记录人：[记录人]- 日期：[日期]- 记录内容：[详细记录内容]下一步工作安排- 制定休假管理实施办法，推广给全院门诊工作人员；- IT部门开发休假预约系统和休假记录和管理系统；- 各门诊科室积极配合，确保休假管理制度的顺利实施。
护士工休座谈会议记录2023年
护士工休座谈会议记录2023年日期：2023年X月X日地点：XX医院会议室参会人员：护士长、护士团队成员会议内容及记录：1. 护士长发言：a. 感谢大家参加座谈会，旨在听取护士们的工休需求和意见，共同改善工作环境。
b. 强调护士的工作负荷和压力，并表示将努力寻找解决方法。
2. 护士团队成员意见提供：a. 提出对于工作时间的合理安排，希望能有更多的休息时间和弹性工作制度。
b. 强调工作间的团队合作和交流，建议加强相互之间的沟通和协作，共同分担工作压力。
c. 提出对于工作场所环境的改善建议，如提供更舒适的休息区、提供心理咨询服务等。
d. 建议增加培训和学习机会，提高职业技能水平和专业成长。
3. 护士长回应：a. 表示理解护士们的需求和意见，并承诺将尽力满足大家的合理要求。
b. 提出制定更合理的工作时间表，并考虑实施弹性工作制度，以便护士们更好地平衡工作和生活。
c. 承诺改善工作环境，包括提供更好的休息场所、加强团队沟通和协作等。
d. 计划增加培训和学习机会，为护士们提供继续教育和专业发展的支持。
4. 护士团队成员意见反馈和补充：a. 对护士长的回应表示认可和支持，并希望能尽快将改善方案落实到实际工作中。
b. 补充提出希望加强对新技术和新流程的培训，以提高工作效率和质量。
c. 建议通过定期的座谈会或问卷调查等形式，不断听取护士们的意见和建议，及时优化工作环境和制度。
5. 护士长总结发言：a. 感谢护士团队成员的积极意见和建议，表示会尽快与相关部门协调，将改善方案付诸实施。
b. 强调团队的重要性，希望大家能够积极参与团队建设，共同为优质护理服务而努力。
c. 鼓励护士们继续提出意见和建议，并保证会认真倾听并作出相应的改进。
会议记录仅供参考，具体实施方案和改进措施需根据实际情况进行调整和决定。
急诊科8月工休座谈会记录
与会者讨论热烈，大家一致认为急诊科无论医生还是护士服务态度都令人十分满意。特别提出急诊科张雪艳主任，医术精湛，护士马曼曼服务热情。护士长**热情周到，护士张依莎不仅静脉穿刺技术高超，而且服务态度令人感动，在休息时间，只要有患者及家属有要求，就随喊随到，从无怨言。同时，与会者也从不同的角度，不同科室，给我们提出了很多宝贵意见如下：
1门诊楼电梯服务不到位，希望随时提供服务。
2护士要进一步提高静脉穿刺技术
3、科内卫生宣传工作要做到位，使每一个病人都自觉遵守公共卫生。
最后张主任对与会者表示感谢，感谢大家对我科的信任与支持，
在百忙之中抽出时间参与我们的座谈，感谢大家为我院提出了许多宝贵意见，使我们在今后的工作中发扬优点，修正缺点和错误，为广大市民提供更优质的服务。
急诊科8月工休座谈会记录
2023年8月
时间医患沟通
参加人员：急诊科医务人员及临时输液患者
内容概要记录：
2023年8月急诊科召开了一月一次的工休座谈会，共有12名患者和家属参加了座谈。我科主任及护士长亲临会场，倾听广大患者的心声与需求，共同探讨我科提供的服务与患者需求之间的距离，为急诊科今后工作的提高提供有力的依据。
工休会座谈会记录
工休会座谈会记录会议记录日期：20XX年X月X日地点：公司会议室主持人：xxx记录人：xxx会议内容：1.开场白主持人首先致辞欢迎所有参会人员，并简要介绍了座谈会的目的和议程。
2.公司发展情况介绍首先，主持人介绍了公司最近一段时间的发展情况，包括业务增长、市场竞争情况以及公司的战略规划等内容。
同时，还对公司所面临的一些挑战和困难进行了说明。
3.工休制度调研结果汇报随后，工休制度的调研负责人向大家介绍了调研结果。
调研包括员工对工休制度的满意度、各种工休制度的实施情况以及员工的需求和建议等方面。
调研结果显示，公司的工休制度在整体上仍然较为满意，但也存在一些可改进的地方。
4.工休制度优化方案讨论在了解了调研结果后，与会人员围绕如何优化工休制度展开了热烈讨论。
主要内容如下：-弹性工作制度与会人员普遍认为，弹性工作制度对提高员工的工作积极性和效率具有重要作用。
提议在工休制度中增加弹性工作时间或者远程办公的选项，以提高员工的工作灵活性和自主度。
-假期分配方式与会人员普遍认为，假期分配的公平性和合理性是一个重要问题。
提议建立更公正、透明的假期分配机制，避免出现长期连续休假或者频繁请假的情况。
-假期时间管理有人提出，应建立一套假期时间管理的机制，确保员工的休假时间合理分配，避免繁忙时期员工集中请假，影响工作效率。
同时，也建议制定一些灵活的规定，允许员工可以提前或者推迟休假时间。
-健康管理与休闲活动与会人员普遍认为，健康管理和休闲活动对员工的身心健康具有重要意义。
建议在工休制度中增加健康管理和休闲活动的内容，如组织团建活动、举办健康讲座等。
5.输出优化方案经过充分的讨论和交流，与会人员形成了一份工休制度优化方案，并由主持人进行总结和输出。
该方案将会提交给公司高层进行审批和实施。
6.会议总结主持人对座谈会进行了总结，肯定了与会人员的积极参与和提出的建设性意见。
并表示公司将会对工休制度进行优化，使其更符合员工的需求和公司的发展需求。
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1、首先你的第一个问题，医生肯定不是把所有的检查都给你开完了的，是因为你的病情太复杂并且很重有心衰的表现，心电图的目的是看你的心脏心累到什么程度，给你照胸片是看你的肺部感染重不重，抽血是看你的血液里面的各项指标是否正常。检查完了以后，医生要根据你的各项检查指标来下医嘱，怎样来合理用药才能让你的病情达到最佳治疗效果。
家属3、问：
我们每天又没看到你们配药，我们拿这么多的药来，你们是不是都给我们配进去了的哟？
答：这位大妈你放心，我们的护士在校时受过高等教育，来到我们医院，我们要经过岗前培训，素质教育，各方面职业培训，通过考试合格才能上岗任职，如果你不放心，我们再治疗室设置了一个玻璃窗，你可以每天在我们的治疗室窗外监督配药。我们随时接受你的监督。
下面我们就按顺序来每人都发言，谈谈你们对我们医院有哪些个不够好的建议、以及第一我们护理人员服务态度和工作流程有什么不同的看法。
家属1、问：
请问医生，我有2个问题，1、我一来住院医生就把我所有的检查都开完了，每样检查都做完了，医生这样做是不是不合道理；2、我在抽血化验的时候，那个医生抽了一大管血，抽得太多了，我怕要吃10个鸡蛋都补不回来咯。
3、住院期间请遵医嘱配合护士搞好治疗和护理，没经过医生同意不准擅自离开医院，如有特殊情况，请给你的主管医生请假。
4、病区禁止吸烟，禁用电磁炉、电饭煲、电烤炉等。
二、由于我们医院最近新招很多护士，她们在技术上不能让你们满意，可能让你们受了很多痛苦，毕竟她们在技术上熟练还需要一个过程，希望你们能够理解并给予支持配合，这样她们的技术才会有所提高。
2、至于你说抽血抽了一大管，最多也就3毫升，因为化验室化验有些指标必须要这么3毫升的血才能准确的读出数据来，再说抽这点血对你的身体一点伤害都没有，你不用这么紧张。
家属2、问：
我来住了两天的院了我还没睡到正床，还在旁边的加床上睡起。
答：这位大爷，你也看到我们医院现在的环境，住院床位远远供不应求，病人太多，目前医院是做大限度的加满床位，我们即将修好的新医院会满足以后的住院病人，目前还需你们多理解、支持护理工作，我们尽量给你们多添加被子，不让你们受凉，每天能更早、更顺利的做完你们的治疗和护理，让你们更早的康复出院。
1、首先我给大家介绍我们医院的规章制度，希望大家在住院期间共同爱护公共卫生，尽量为患者创造一个良好的住院环境，共同遵守医院的规章制度，互相配合，互相理解，使患者能够早日康复出院。
1、各位是否认识自己的主管医生，主管护士，及科主任、护士长，如不知晓请告诉我。
2、请保管好自己贵重的物品，不要随便乱丢、乱放，以免被盗。
三、我代表我们医院全体护士感谢各位长辈对我们护理人员的信任和对护理工作的支持。
四、希望各位长辈每天都能按时来输液治疗，因为你的药液我们的夜班护士一早就给你配好，让你来就可以及时的输液，如你不按时来你的药液配置时间长了就会影响药效并容易出现输液反应。
五、希望给能够毫无保留的提出你们宝贵的意见，你们提出的意见和建议我们都会把它放在重要的位置，同时也知道自己在哪些地方做得不够好，才好及时处理解决问题，如果科室不能解决的问题，我们技术上报医院相关职能部门，请求医院协助解决。在此，如果因我们护理人员存在的问题给大家带来不便，请大家理解并原谅，我将带领全员的护理人员共同努力、竭诚为大家服务。
公休座谈会记录
会议时间: 2014年3月27日
会议地点：住院部医生办公室
会议议题：公休座谈会
主讲人：龙XX
记录人： 沈XX
病区科室者及家属代表
大家上午好！
首先我个大家自我介绍，我是来苏卫生院的护理部主任，我的名字叫龙XX，
今天我把大家召集在一起，主要目的是为了促进护患沟通，进一步提高护理质量，也希望通过这个平台，让我们护士和患者之间有一个更好的了解。所以我今天讲的主要内容有四个：
今天非常感谢各位叔叔阿姨对我们医护人员的支持，我将把你们提出的意见和建议和我们的医生护士进行沟通，希望能够得到你们更多的信任，能够解除你们的顾虑，让你们在我院住院期间得到更好的治疗，早日康复回家。！谢谢大家！
护理部
2014年3月27日