新时期加强高校共青团工作问题论文
新时期高校共青团建设的思考与实践
新时期高校共青团建设的思考与实践近年来，高校团委积极探索新时期高校共青团建设模式，不断加强组织建设、队伍建设和活动开展，为高校学生的思想政治教育和全面发展提供了有力的支持和保障。
在这个过程中，我们发现了一些亟待解决的问题，也积累了一些宝贵的经验。
本文将围绕这些问题和经验，对新时期高校共青团建设进行思考和实践。
一、加强组织建设，构建现代化的共青团组织高校共青团是直接面向青年学生的群众性组织，其组织建设是影响团委工作质量和效果的关键因素。
我们应当积极借鉴现代化管理的理念和方法，把团委建设成为一个具有现代化管理特点的组织。
首先，我们要加强组织架构和职能配置的优化，实行“小而精”的管理模式，避免大而全的局面。
具体而言，就是要缩小工作重心，减少不必要的事务，将未来的重点放在专业化和个性化服务上。
其次，我们要加强人员培训，不断提高团委成员的政治素质、业务素质和管理素质。
特别是要重视对新进团干的引进和培养，建立起一套科学的师徒制度，使新老团干之间形成良好的互动关系，形成共同提高的合力。
二、加强队伍建设,完善激励机制高校共青团的工作内容十分广泛和繁忙，往往需要处理大量的事务，需要大量的人员支持。
为了吸引更多优秀人才参与共青团工作，团委应当加强队伍建设，建立起科学、公平、透明的激励机制。
团委应当注重体现人才价值和职业发展的个性化激励，充分调动个人的积极性和创造力，真正实现人才的高效利用。
除此之外，团委也应当根据需要开展相关的培训和晋升工作，提供更广泛和全面的平台和机会，鼓励和引导团干们进一步扩展自己的思维和行动领域，促进自身的突破和精进。
三、加强活动开展,多样化拓展特色活动作为服务学生群体的一个重要组织，高校共青团的活动开展应当具有较强的感染力和号召力，满足广大学生多样化、个性化成长需求。
团委应当密切跟踪时代潮流和学生需求，积极开展特色活动，不断拓展品牌影响力。
特别是要注重创新和实效，突出思想引领和文化熏陶，充分发挥共青团组织的特长和优势。
[新时期高校共青团工作面临的挑战]新时期高校共青团工作探索与实践
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《[新时期高校共青团工作面临的挑战]新时期高校共青团工作探索与实践》摘要：新时期，共青团工作面临多种新的挑战， 1.共青团工作组织模式面临新挑战，第三，结合共青团工作面临的新挑战和新问题，加强工作调研和分析，努力建设科学化的工作评价与监督机制新时期，共青团工作面临多种新的挑战。
要做好共青团的工作，就必须顺应新形势的要求，找准新定位，创新工作观念，改进工作方法，探索新的运行机制。
长期以来，高校共青团在服务大学生成长成才、校园文化建设等方面发挥了积极的作用，为高校的建设发展和社会进步做出了极大的贡献。
但随着经济社会变革的不断深化，青年的思想、价值观趋向多元化。
高等教育大众化让更多的青年接受高等教育，但大学生素质相对下降、就业难等问题逐渐突出。
团的工作面临着许多新的挑战。
一、高校共青团面临的挑战 1.共青团工作组织模式面临新挑战。
随着高等教育大众化和教育体制改革的推进，高校共青团建设面临新的挑战：完全学分制的推行和选课选教的实施，导致班级概念的弱化，依托班级团建的模式被打破；高校后勤社会化的推进，学生公寓成为学生学习、生活和娱乐的社区，团组织的覆盖面成为新的课题。
这都要我们共青团工作者要进行积极探索，开拓创新。
2.大学生思想、价值观念的变化给共青团工作带来新的挑战。
随着我国改革开放的扩大和就业分配方式的变化，高校的校园不再平静，拜金主义、实用主义、利己主义横生，学生思想、价值取向发生了很大变化，一定程度地存在着理想与现实、奉献与索取的矛盾冲突。
这给共青团思想政治教育工作带来了新挑战。
而当前，许多团的活动形式和方法仍然沿用传统的工作理念，出现了只重活动不重效果，只重设计不重参与率的现象，缺乏团结、凝聚青年学生的有效载体。
这些都需要团组织不断深化对学生的认识，结合学生的需要进行不断改革和创新，使团工作贴近学生的学习和生活。
3.网络时代给高校共青团工作提出了新的要求。
如今的高校，计算机和网络不仅深入到学生课堂，而且占据着他们的业余生活。
新时代下高校共青团所面临问题和解决策略
新时代下高校共青团所面临问题和解决策略本文对新时代下高校共青团工作所面临的问题和挑战进行分析，并相应提出了解决方法和策略。
中国共产主义青团是中国共产党缔造并领导的一个具有光荣历史和革命传统的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
自中国共产主义青年团诞生以来，在党的坚强领导下，共青团团结带领广大青年在革命、建设和改革的实践中冲锋在前，发挥生力军和突击队作用，做出了重要贡献。
随着社会的飞速发展，青年在价值取向、思想和行为方式上发生了极大的变化，如何主动适应新形势和开拓新局面，加强和改进共青团工作，这将是摆在高校共青团工作者面前的一项重大课题。
一、新时代下高校共青团工作面临的挑战1.市场经济的负面影响带来的挑战中国社会的快速发展，市场经济的利益需求，不可避免的滋生出个人主义、拜金主义和享乐主义，这不但给国家的发展带来巨大的损失，而且还严重影响高校学生的人生观、价值观和世界观。
大学生正处在树立正确的三观时期，市场经济的负面影响极易使大学生的价值观念、思维方式、是非观念等思想发生巨大的变化，这些变化已经对传统的高校共青团工作提出了严峻挑战，它要求团的工作者要加强对市场经济特征和学生思想实际的研究，适应时代的需求，努力加强和改进高校共青团工作。
2.新媒体的蓬勃发展带来的挑战从20世纪70年代开始，人类被卷入一场广泛而深刻的变革之中。
进入新世纪以来，随着信息技术的飞速发展，网络媒体以超乎寻常的速度渗透到人们生活的各个领域，青少年普遍对网络接受快，应用姻熟，自然成为“网军”中的主力。
这股冲击波对高校的影响更为猛烈。
据不完全统计，在校大学生100%上过网，其中40%经常上网。
学生处于各种信息的直接辐射下，各种良莠不分的思想一起涌入，如何有效利用新媒体做好新时期共青团的工作已成为高校共青团工作者面前的一个新课题。
3.高等教育体制改革带来的挑战高校共青团建设依托的是是教育体制，体制的改变必然会对共青团的建设带来直接的影响。
关于加强和改进新时期高校共青团工作的几点思考
关于加强和改进新时期高校共青团工作的几点思考扬州大学团委吴荣军高度教育大众化带来了学生规模和群体结构的新变化，学生数量激增，素质参差不齐，这些变化使高校共青团面临着更为艰巨而繁重的任务，也带来了一些更为复杂，甚至是前所未有的新情况和新问题。
作为党的助手和后备军，如何为党执政扩大团员青年群众基础，引导和帮助团员青年自觉学习和实践“三个代表”重要思想，努力把他们培养成为社会主义合格的建设者和可靠的接班人。
这就要求高校共青团全面贯彻落实“三个代表”重要思想，按照科学发展观要求，根据客观形势的发展变化，努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法，使理论武装、团员教育、组织建设、服务能力、工作作风更加适应新形势和新要求，努力开创团建工作新局面。
一、坚持思想教育创新，积极探索理论武装的有效途径。
第一，要重视理论武装，努力在深化认识上下功夫。
学习和实践“三个代表”重要思想是当代青年运动的主题。
坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年学生，构筑团员青年学生精神支柱，着力提高大学生的思想素质和道德素质，把团员青年培养成为符合“三个代表”要求的高素质创新人才是高校共青团首要的政治任务。
青年大学生是国家的未来和民族的希望，他们思想素质是否过硬，直接关系到社会主义前途和命运。
坚持用“三个代表”重要思想武装团员青年头脑不仅有助于凝聚青年的力量，促进大学生德、智、体、美等综合素质全面协调发展，而且有助于培养他们正确的世界观、人生观和价值观，巩固和扩大党执政的青年群众基础。
第二，要注重长期坚持，在狠抓落实上下功夫。
理论武装工作是长期的、艰巨的，要防止疲倦情绪、畏难情绪和工作中的表面化，要把“三个代表”重要思想武装团员青年的工作贯穿到学生成长发展的全过程，贯穿到我们各项教育工作的全过程中，形成机制，完善制度，长期坚持下去，使团员青年在思想上牢固树立永远跟党走观念。
第三，要尊重思想教育规律，在实际效果上求突破。
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新随着社会的不断发展和变革，新时代对高校共青团工作提出了更高的要求。
新的时代背景和社会需求，要求高校共青团工作不仅要继承传统，更要进行创新与引领，使得共青团工作能够更好地适应当前的时代特点和学生需求。
本文将探讨新时代高校共青团工作的引领与创新。
首先要理解新时代背景下高校共青团工作的引领。
新时代的共青团工作需要更加注重教育引导，促进学生的全面发展。
在新时代，高校共青团要更加注重培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，使学生能够更好地适应社会发展的需求。
共青团要承担起引领青年学生的责任，培养他们成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
这就需要共青团要发挥引领的作用，不仅要关注学生的课堂学习，更要关注学生的社会实践和创新能力的培养。
共青团要通过各种活动和组织形式，引导学生参与各类社会实践和志愿活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
新时代高校共青团工作需要进行创新。
创新是时代发展的动力，也是高校共青团工作发展的动力。
新时代高校共青团工作要进行创新，适应时代发展的需求，更好地服务青年学生。
在组织形式上，共青团可以通过建立社团、志愿者团队等形式，激发学生的创新活力，促进学生的全面发展。
在工作内容上，共青团可以开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动，引导学生参与社会实践和公益活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
在思想教育上，共青团可以开展主题教育活动、心理健康教育活动，关注学生的思想成长和心理健康，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
在组织管理上，共青团可以建立多元化的组织管理机制，鼓励学生参与共青团组织管理，增强学生的组织意识和责任感。
关于高校共青团工作的改革的几点思考
关于高校共青团工作的改革的几点思考
高校共青团作为大学生的政治组织，在多年的发展中发挥着重要的作用。
随着时代的
发展和学生群体的变化，高校共青团的工作也面临着许多挑战和改革的需求。
在当前的大
环境下，对高校共青团工作的改革思考变得尤为重要。
本文将从一些具体问题出发，对高
校共青团工作的改革做一些思考和探讨。
在高校共青团工作的改革中需要更加重视学生的需求和意见。
高校共青团组织本身是
为了服务和团结广大学生，学生的需求和意见应该成为工作改革的重要参考。
在过去的工
作中，有一些共青团组织存在过于僵化的问题，对学生的需求和意见未能做出及时的回应。
在改革中，建议设立学生代表大会或者其他形式的学生代表机制，定期听取学生的意见和
建议，从而更好地服务广大学生。
在高校共青团工作的改革中需要更加注重与学校和社会的结合。
作为学生政治组织，
高校共青团的工作需要在服务学生的与学校和社会形势相结合，推动学生的全面发展。
在
实际工作中，有一些共青团组织存在工作与学校和社会形势脱节的问题，工作内容过于狭隘，未能充分发挥其政治组织的作用。
在改革中，应该更加注重共青团工作与学校和社会
的结合，切实把握学生的政治态度和社会需求，推动共青团工作的全面发展。
高校共青团工作的改革是当前大学生政治工作的一项重要任务。
只有不断深化改革，
才能更好地发挥共青团组织在大学生思想政治工作中的重要作用。
希望各高校共青团组织
能够以此为契机，不断探索实践，促进行风正气，为大学生的全面发展和社会的进步贡献
力量。
新形势下关于加强高校共青团工作的几点思考
夫教赞科2008年9月号下旬刊新形势下关于加强高校共青团张玲工作的几点思(河北农业大学，河北保定071001)摘要：高校共青团工作是学校教育事业的重要组成部分．随着学生教育、管理模式等方面的重大变革，新形势下团员的价值观念和价值取向进一步升华，共青团_T-作面临着新的机遇和挑战。
本文从分析高校共青团建设的现状入手．指出了加强高校共青团工作的重要意义．最后提出新形势下如何加强高校共青团工作。
关键词：高校共青团团支部团干部团员中国共产主义青年团章程指}}：j：“中国共产主义青年闭是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校．是中国共产党的助手和后备军。
”可以看出共青团组织工作的重要性。
高校共青团又是全团工作的重要组成部分，是全团工作的重点。
目前，高校的团员占学生总人数的90％以上，是伞团各条战线中团员与青年比例最高的，而且大学生团员思想活跃．知识面宽，在一定程度上引领着全团青年的思想潮流．故此．抓好高校共青团工作至关重要。
一、高校共青团建设的现状1．教育体制改革对高校共青团提出了新的要求。
近年来．教育体制改革的许多措施已经触及团的考建设．例如学分制的实行打破了班级的概念，长期依靠的班的建团模式(即班级I甜支部)也发生了动摇，以及大学生公寓的普遍建立．大学生的流动性增强，大学生的选择性增强等等。
在这样的情况下，怎样提高团组织的凝聚力和影响力．扩大团组织的覆盖面，这是高校团工作当中必须着力解决的问题。
2．团员青年思想多元化对高校共青团提出了新的挑战。
随着高校扩招，在校生的数量成倍增长，广大团员青年的思想观念更是呈现了多兀化．虽然他们的主流是积极向上的．但是我们也应该注意到存在的一些问题．例如部分团员青年由于对马克思主义理论学习不够深入．在一些重大理论问题上和一些大是大非问题的认识上存在着一些模糊观点．特别是对西方一些国家宣扬的所渭民主、自由、人权等认识不清，甚至盲目崇拜；有的}玎员青年在价值取向上呈现出向自私和功利方面倾斜的趋势。
新时期高校共青团工作改革创新研究
新时期高校共青团工作改革创新研究随着新时期的到来，高校共青团工作的发展也面临着前所未有的历史机遇和挑战，如何推进共青团工作的改革创新，成为了共青团组织必须直面并解决的重要问题。
本文旨在探讨新时期高校共青团工作的改革创新。
当前，高校共青团工作已经进入了一个新的发展阶段，其主要表现为以下几个方面：1.基础工作深入开展。
高校共青团组织在学生思想政治教育、志愿服务、文艺活动、社会实践等方面都进行了深入的开展，为学生树立正确的世界观、价值观和人生观，提供了专业化、全方位的帮助。
2.机制创新不断推进。
高校共青团工作在组织建设、制度创新、引导作用等方面都不断进行创新尝试，比如“百校齐创”工程、创新创业示范基地、探索“日常化”组织活动等。
3.多元化服务力度不断加强。
高校共青团工作不仅为学生提供精神文化方面的服务，还注重为学生提供就业创业、心理健康等多元化的服务，更贴近学生所需。
4.责任担当有所提升。
高校共青团组织积极承担社会责任，参与社会公益事业，展示了共青团精神和青春力量。
当前，高校共青团工作在推进改革创新的过程中，需要注重以下三个方向：1.服务意识的转变。
高校共青团工作应该学会倾听学生的心声，了解他们的需求，根据学生实际情况推进服务创新，打造更符合学生需求的服务模式。
2.组织机制的创新。
高校共青团工作应该注重前沿技术和平台的应用，不断探索家校共育、社会共建共享等模式，打造更加创新的组织机制。
3.理念理论的革新。
高校共青团工作应该注重推进共青团的理念和思想的革新，进一步加强理论建设，为共青团组织发展提供有力的理论支撑。
1.结合实际，适应变化。
高校共青团工作应该注重结合国家和地方教育政策，适应时代变化和大学生需求，开展有针对性的改革和创新。
2.拥抱科技，借助互联网。
高校共青团工作应该拥抱前沿科技，没有技术辅助，没有共青团组织与顶级科技切磋，将难以适应当今复杂多变的社会形势。
同时，还可以借助互联网的力量，拓展服务渠道，提高公众知晓度。
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新时期加强高校共青团工作的问题探讨【摘要】在如今的新形势下，高校团员的价值观与价值取向也有了进一步的升华，这也对共青团工作提出了更多的挑战。
本文对高校共青团工作的现状做了仔细研究和探讨，提出了如何在新形势下加强高校共青团工作的相关建议。
【关键词】高校共青团工作探讨
共青团作为一个先进青年群众组织的重要标志，担负着党的助手和后备军的重要角色，也是党和广大青年联系沟通的有效桥梁和纽带。
胡锦涛总书记就曾在团的十六大会议讲话中对于青年在社会主义建设和改革中各个历史时期所发挥的重要作用做出了高度的
评价，同时提出了对于青年朋友的四点希望，即“坚定理想信念、勤奋刻苦学习、勇于艰苦创业、培养高尚道德”。
由于当代青年在价值观、利益需求以及发展方式等方面呈现出多样化的特征，因此对于高校的教育以及发展方向都提出了更高的要求和目标。
如何有效调整好高校共青团工作的思路和格局，成为了目前摆在高校共青团干部面前的一大重要课题。
只有好好重新审视和研究新时期高校共青团的工作任务，以科学发展观为指导，加强务实和创新的精神，加大各项体制改革，才能真正使得新时期的高校共青团工作得以改进，发展到一个新的水平。
一、高校共青团建设的现状
1、高校共青团建设的现状基层组织建设薄弱
共青团基层组织建设的薄弱主要表现在两个方面：一方面是团
组织的建设薄弱。
由于在高校中，学生工作和共青团工作在许多方面总是发生着交叉的，他们都是高校共青团工作的重要组成部分，分不清孰轻孰重。
这样一来，就很容易导致高校无法准确定位工作，出现一些使得共青团组织在基层工作中作用弱化的现象。
比如团机构被合并、团干部被消减或是团组织对于自己的位置和责任感觉得模糊不清等。
另一方面，则表现在团员队伍建设的薄弱上。
部分的团员组织意识淡薄，理想信念容易动摇，对政治冷漠，在团组织中并没有发挥作用等问题的存在，都对共青团组织的形象和地位造成了许多不良影响，还有就是一些团员对于团组织无法产生归属感，也不够关注道德建设，个人能力素质不强、领导干部作风不实、少数的基层团组织极为软弱松散等等现象的存在，都十分不利于广大青年的成长和成才，在共青团的组织建设中这些薄弱环节都是迫切需要得到改善和解决的重要问题。
2、市场经济带来巨大挑战
如今，正是市场经济大力盛行的时期。
伴随着我国的社会主义市场经济体制发生的各种改革，我国加快了对外开放的步伐，已经不断的融入到了国际经济社会的大环境中。
而由于市场经济的利益驱动所带来的一系列不正当竞争对于当代大学生亦产生了一些强
大影响。
在当前的局势下，越来越多的高校学生开始崇尚拜金主义、享乐主义和实用主义。
在众多物欲与利益的各种诱惑下，高校的校园变得不再平静，青年学生的价值观、人生观等发生了很大的变化。
有些人开始变得是非不分，认识模糊。
过分强调自我，忽略别人的
感受。
或是有些人急公近利，重实惠等等。
这些情况的出现无疑是对传统高校共青团工作的严峻挑战。
因此，高校共青团必须要结合当前实际，对于市场经济下青年学生的思想动态做出深刻的研究和调查。
以便有针对性、有目标的对于青年学生进行思想政治教育，以适应时代的需要，提高青年思想道德水平，推动高校团委工作的进行。
3、青年思想特点的变化对共青团工作内容带来影响
由于当前许多团活动的形式和方法仍然沿用传统的工作理念，而这与新时期的学生思想、行为方式等发生的新变化是无法相适应的。
新时期下，学生的思想行为变得开放务实，对于自立有着强烈的要求，渴望个人价值得到社会的认同，在人生观和价值观的发展上呈现出一种多元化的特征。
然而在一定程度上，又存在着理想和现实、奉献与索取的各种矛盾冲突。
要面对当代青年这些复杂多样的变化特征，那种教育活动形式呆板，永远以政治口吻施教而缺乏艺术性的思想教育已经没有了吸引力和感召力。
团工作中往往出现一些只是流于表面形式而没有实际效用的活动，因此，高校团组织要能够及时的掌握新时期共青团工作的新情况和问题，科学把握其新规律，紧紧的围绕这些需求的变化进行改革与创新，方能使得新形式下的团队工作符合时代的发展，发挥真实效用。
二、高校共青团工作发展的思考
1、坚持党建带团建,大力推进“强基工程”
一直以来，团的基层组织在高校的共青团工作中担负着极为重
要的职责，它要完成将党的要求和团的任务落实到青年团员的身上，团结青年、联系青年、教育青年以及发展青年等团的工作和任务。
要想巩固党的群众基础，就需要将团的基层组织建设好，将党的要求转化为青年团员的自觉行动，从而为党的基层组织建设提供必要的保证。
共青团最重要的基础工作就是团的基层建设，它是整个共青团队的生命力和战斗力的源泉。
高校共青团要想得到组织上的巩固和发展，保持政治上的先进性，必然要加强和重视基层组织建设。
那么如何才能真正有效的加强基层组织建设呢？首先，就是要切实的加强党对于高校团组织工作的领导作用，将团的工作与学校的党建工作结合起来，以党建来带动团建，并做好以下五个方面的衔接工作。
所谓五个衔接，即党团工作的衔接、干部队伍建设的衔接、党团员队伍建设的衔接、教育环节上的衔接、目标管理上的衔接。
以此来形成一级抓一级、一级带一级、层层狠抓落实的党建带团建的工作制度，在党的领导下促进团建工作的顺利有效进行。
其次，高校的团组织要灵活的进行团组织建设，能够跟上教育改革的发展步伐对基层的团组织作出相应调整。
搞好班团组织的规范化建设，使其能够在教育管理、推优入党等方面发挥好实际效用。
除此之外，还要积极的创新基层团队的建设模式，寻求基层团组织建设新的依托，探索和培养基层团建新的生长点。
一方面，可以依托学生社团来进行相关的团建工作，想方设法引导社团的发展建设，发挥学生社团的积极作用，以此活跃校园文化，拓展学生的综合素质能力。
另一方面，则可根据学校的管理体制的要求以及学生党建
的模式，进行相应的学生生活社区建团活动，努力将团组织渗透于有团员的各个地方。
2、加强团员意识教育,不断增强团组织的生机和活力
实际上，高校的青年团员大体主流方向上都是好的，他们是一群思维活跃、有创新意识、并且怀着强烈社会责任感和爱国情怀的积极青年。
但是由于在高校团员身份的普及大众化，使得不少学生对于自己的团员身份有了思想上的淡化和忽视，在学习生活中并没有时刻的以一个团员的标准来严格的要求自己。
甚至有的团员在思想上存在一些动摇模糊现象，对于自我要求也不高、缺乏组织观念等，这些问题都成为了当前制约团组织工作开展的重要因素。
针对以上问题，高校共青团在思想建设上就要将重点主要放在团员的意识教育方面，增强其政治、组织、模范意识。
并积极的探索和构建团员“长期受教育,永远跟党走”的长效机制，引导教育广大的青年团员树立起正确的人生观、价值观，拥护党的领导。
通过开展各种活动增强团员意识，以达到提高团员队伍素质，激发团员奋斗热情的目的，努力的将团员的各种先锋模范作用在各项工作中充分体现，以此来推动和促进团组织建设，提高团的服务能力。
3、拓宽思路，培养大学生的社会意识
伴随着高校共青团事业的不断发展，共青团工作社会化已然成为一种必然需要。
其本质就是依托学校、面向社会。
通过组织广大青年学生利用自己所学知识为社会、人民群众和经济建设服务。
让青年大学生能够在各种社会实践活动中得到成长，与社会全面接
触，在参与活动的过程中实现个人的社会化。
另外，高校共青团工作的社会化还表现在其它一些方面。
如让社会各界更多的积极参与到共青团的工作当中，社会各个领域为青年学生的创业提供各种优惠和鼓励，为其提供更多的生产实践、学以致用的机会以及各种就业岗位等等。
因此，要想更好的调整和拓宽高校共青团工作的思路格局。
一是要不断关注社会经济发展的需要，引起社会各界对于团工作的重视和支持，联合权社会的力量推动团事业的整体发展。
二是要在团内努力实现各项团工作与活动的相互协调和补充。
总而言之，共青团工作只有保持其旺盛生命力，积极与时俱进，在新形式的团组织下团结领导青年团员，方能培养出真正的优秀创新人才，实现团工作建设上质的飞跃。
三、结束语
高校共青团担负着培养优秀社会主义建设者与接班人的重大责任，其重要性不言而喻。
各高校团委要不断积累学习，认真发现和解决在不断的改革变化中团工作存在的问题和缺陷，努力将共青团建设作为一项重点工作来抓，培养出一批优秀的为中国特色社会主义建设事业而不断奋斗的青年群体。
参考文献
[1] 樊建锋.浅谈新形势下如何做好高校的共青团工作.
[2] 李旭芳.探索高校共青团建设的新思路.
[3] 宋德福.共青团工作纵横谈［m］.
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