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上海美乐丰区块链无人超市人事管制表格(全部).doc
上海美乐丰区块链无人超市人事管理表格(全部)1人员招聘申请表人员招聘申请表批准：审核：申请：人员招聘计划表人员招聘计划表SD-G-132 A/1 年月日面试通知先生/小姐：谢谢您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于月日时分来本公司参加：（1）面试（2）专业笔试（3）请您携带以下证件或物品：、、、如果您时间上不方便，请事先以电话和先生（小姐）进行联系。
此致XXXXXXXXXXXX有限公司行政部敬启电话：地址：年月日说明：1．5天前通知；2．以电话再确认；3．行政部事先准备好参加面试人员的相关资料。
SD-G-133 A/1求职人员登记表谢函_________先生（小姐）：非常感谢您应征本公司的相应职位，您的修养、资历及人品，均给我们留下良好的印象。
惜因名额有限，以致本次不能录用，但我们会将您的资料列入储备人才档案，期待有机会共参大业。
最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！×××公司行政部启年月日上海美乐丰区块链无人超市人事管理操作手册1《人事管理操作手册》目录：前言：手册目的第一部分人力规划与管理第二部分招聘工作指引第三部分新员工入职工作流程第四部分员工转正考核工作流程第五部分员工内部调动工作流程第六部分员工离职手续办理注：作为顾问项目策划，模块+应用之人事管理方法（程序），运用简明扼要的流程图式，对接当前操作和实行必要的修正与增删，更好地为HR管理提供合适传导与驱动操作的效果。
前言：手册目的一. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。
2、保持公司内部各企业（部门）在人事制度和程序的统一性和一致性。
保持人力资源系统管理的专业水平和道德标准。
3、为达到上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。
虚拟股分红协议书范本
虚拟股分红协议书范本甲方（公司方）：_____________________乙方（员工方）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的公司，乙方为甲方的员工，甲方愿意根据乙方的贡献给予虚拟股权作为奖励，乙方愿意接受该奖励并遵守本协议的相关规定。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条虚拟股权的定义1.1 虚拟股权是指甲方授予乙方的一种激励形式，乙方不享有公司实际股份的所有权，但有权按照本协议规定分享公司利润分红。
第二条虚拟股权的授予2.1 甲方根据乙方的工作表现、职位及对公司的贡献，授予乙方一定数量的虚拟股权。
2.2 虚拟股权的具体数量由甲方根据公司实际情况确定，并在授予时书面通知乙方。
第三条虚拟股权的分红3.1 乙方有权根据所持有的虚拟股权数量，按照甲方年度利润的一定比例获得分红。
3.2 分红的具体比例由甲方根据公司年度利润情况确定，并在年度分红时书面通知乙方。
第四条虚拟股权的转让与退出4.1 乙方不得转让、出售或以其他方式处置其持有的虚拟股权。
4.2 乙方离职、被解雇或因其他原因终止与甲方的劳动关系时，其持有的虚拟股权自动失效，且无权要求任何形式的补偿。
第五条保密义务5.1 乙方应对本协议内容及因履行本协议而知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第六条协议的变更与解除6.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
6.2 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第七条争议解决7.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整和完善。
佛山市美乐丰区块链无人餐厅固定资产增减表
固定资产增减表
附表1
管理部门
管理部门：主管经办会计部门：主管经办
一式三联：（1）管理部门（2）会计（3）使用部门
填表注意事项：（1）会科科目栏：资本支出时以一级科目表示，以费用支出时除填一级科目外应加标明二级科目。
（2）资产名称栏：以中文书“”写，如有附属设备（如发电机仪表等）应于次行顺序列出，但金额可以免填。
（3）以费用支出的资产，耐用年数年折旧额免填。
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（4）本表应于次月十五日前由会计部门编妥送管理部门核对，采用电脑处理的部门以电脑报表代替。
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通用版干股虚拟股分红协议模板6篇
通用版干股虚拟股分红协议模板6篇篇1协议编号：【编号】甲方：【公司名称】乙方：【干股持有人姓名】鉴于甲方是一家合法注册的公司，为明确干股持有人的权益和责任，本着平等互利的原则，经双方友好协商，达成以下虚拟股分红协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于干股（虚拟股）的持有、权益分配、风险控制等事宜的合作关系，确保双方权益得到合法保护。
二、干股定义本协议中的干股，指甲方公司名义上的股份权益，仅用于本协议约定的分红事宜，不具有公司法意义上的股东权利和责任。
乙方并非甲方公司的实际股东。
三、分红安排1. 乙方持有的干股比例及数量：乙方持有甲方公司【百分比】的干股，共计【数量】。
2. 分红条件：甲方公司年度盈利时，应按照本协议约定的比例向乙方支付分红。
3. 分红比例：甲方公司年度盈利后，按照乙方持有的干股比例分配红利。
4. 分红时间：甲方公司每年度结算后【时间】内完成分红。
四、权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据公司经营情况决定是否分红。
（2）甲方有义务按时足额向乙方支付分红。
（3）甲方应保障乙方的合法权益，未经乙方同意，不得擅自转让或处置乙方的干股权益。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权按照本协议约定的比例获得分红。
（2）乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定，不得干涉甲方的正常经营。
（3）乙方应对持有的干股承担保密义务。
五、风险控制1. 甲方公司若出现经营风险或亏损，乙方持有的干股权益将受到相应影响。
2. 双方应共同控制风险，确保甲方公司的稳健经营。
3. 双方应定期进行财务审计，确保分红安排的公平、透明。
六、协议变更与终止1. 本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议在以下情况下终止：（1）双方协商一致解除本协议。
（2）甲方公司解散或破产。
（3）乙方丧失干股持有资格。
3. 协议终止后，双方应办理结算手续，确保权益得到合法保护。
七、争议解决篇2甲方（出让方）：___________________乙方（受让方）：___________________鉴于甲方拥有公司的股份，现决定将其拥有的部分股份作为干股虚拟股分配给乙方，并由乙方享有相应的分红权利。
餐饮股权利润分配方案
餐饮股权利润分配方案餐饮股权利润分配方案一、引言餐饮行业作为一个庞大的产业链，每年的市场规模都在不断扩大。
随着更多的人们将餐饮作为一种生活方式，餐饮股权的利润分配也成为了关注的焦点。
本文将从餐饮股权的定义、分配原则、分配方式以及分配方案的具体操作等方面进行探讨，力求给出一个科学、公正、合理的餐饮股权利润分配方案。
二、餐饮股权的定义餐饮股权是指在餐饮企业中所拥有的所有权益和权力。
它代表了股东在企业中的份额和权益。
餐饮股权可以是实质的，如股东所持有的股份；也可以是形式的，如股东所享有的利润分配权、决策权等。
三、餐饮股权的分配原则1. 公平原则: 餐饮股权的分配应该建立在公平的基础之上，不论是初始投资还是后续的投入，都应该按照公平原则进行分配，确保每个股东都能够公正地分享利润。
2. 功劳原则: 餐饮股权的分配应该与股东的贡献成正比。
这包括股东的资金投入、资源投入、劳动投入等，都需要得到相应的回报和分配。
3. 风险原则: 餐饮股权的分配应该与风险成反比。
在餐饮行业中，经营风险较高，因此对于愿意承担更大风险的股东，应当给予更高的权益和分红。
4. 共赢原则: 餐饮股权的分配应该考虑到企业和股东的共同利益。
在分配利润时，应该保证企业具有持续的发展能力，同时也要满足股东的利益。
四、餐饮股权的分配方式1. 股权投资方式: 餐饮股权可以通过股权投资的方式进行分配。
这种方式需要确定每个股东所持有的股份，进而根据所持股份的比例进行利润分配。
2. 劳动投入方式: 餐饮股权也可以通过劳动投入的方式进行分配。
这种方式需要考虑到每个股东所做出的贡献，如资金投入、技术支持、管理能力等，根据贡献的多少进行利润分配。
3. 分红方式: 餐饮股权还可以通过分红的方式进行利润分配。
分红可以按照每个股东所持股份的比例进行分配，也可以根据股东的贡献程度进行差异化分红。
五、餐饮股权利润分配的具体操作1. 确定股东权益比例: 在餐饮股权的分配之前，需要根据股东所持股份的比例确定每个股东的权益比例。
餐饮店长股权分红合同范本
餐饮店长股权分红合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（店长）：_______________鉴于甲方拥有位于________________的餐饮店铺，并愿意将该店铺的部分股权以分红的方式授予乙方作为工作激励，甲乙双方经协商一致，达成以下股权分红合同条款：一、股权分配1. 甲方同意将店铺的百分之十（10%）的股权作为分红股权授予乙方。
2. 该股权所对应的利润分红权，将在乙方满足特定条件下生效，具体条件包括但不限于店铺经营效益、顾客满意度等指标。
二、分红条件与计算1. 乙方获得股权分红需满足以下条件：店铺连续三个月净利润率超过预定目标；顾客满意度调查得分达到行业标准以上；无重大服务质量投诉事件。
2. 分红金额将根据店铺年度净利润计算得出，按乙方所占股权比例分配。
3. 分红周期为每年一次，具体时间为每年的第一季度进行上一年度的分红结算。
三、权利与义务1. 甲方负责提供必要的经营资金、设备及场所，保障店铺正常运营。
2. 乙方负责店铺的日常经营管理，提升服务质量，提高经营效益。
3. 乙方有权参与店铺的重大决策，对经营策略提出建议。
4. 甲方应定期向乙方通报店铺的经营状况，包括财务报表等相关资料。
四、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
2. 如遇不可抗力因素导致店铺无法继续经营，或双方协商一致，可提前终止本合同。
3. 合同到期前六个月，双方应协商是否续签。
如不续签，乙方应按照合同约定完成工作交接。
五、违约责任1. 如甲方未能按期支付分红款项，应按未付金额的千分之五（5‰）支付违约金给乙方。
2. 如乙方未能履行管理职责导致店铺损失，应根据实际情况赔偿相应的损失。
六、争议解决本合同在履行过程中如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
七、其他事宜双方可以根据实际情况协商确定其他未尽事宜，并以书面形式作为本合同的补充条款。
干股(虚拟股)分红协议书5篇
干股（虚拟股）分红协议书5篇篇1甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就乙方投资甲方公司干股（虚拟股）事宜达成如下协议。
一、定义与解释1. 干股：本协议中的干股是指乙方投资于甲方公司，但不具备公司股东身份，依据本协议享有分红权的一种权益。
2. 虚拟股：虚拟股是相对于甲方公司实际发行的股份而言的，乙方持有的虚拟股不享有公司日常经营管理的权利。
二、投资金额与比例乙方投资于甲方的干股总额为人民币______万元整，持有甲方公司总股份的____%（即虚拟股比例为_____%）。
乙方应按照本协议的约定支付投资款项。
三、分红条件与方式1. 甲方公司年度盈利达到预定目标后，方可进行分红。
预定目标由甲乙双方另行约定。
2. 分红比例：乙方按照其持有的虚拟股比例享有公司年度盈利的分红权。
3. 分红时间：甲方公司每年度财务结算后，按照本协议约定的方式和时间向乙方支付分红款项。
4. 分红方式：甲方应通过银行转账或其他合法方式向乙方支付分红款项。
四、风险承担与权益转让1. 乙方投资干股的风险由乙方自行承担。
甲方公司的经营风险和法律责任与乙方无关。
2. 乙方在本协议有效期内不得将持有的虚拟股权益转让给第三方。
如需转让，需经过甲方同意并签订书面协议。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期后可经双方协商续签。
2. 协议的终止：（1）协议期限届满且双方未续签；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（3）甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方违约导致本协议解除，甲方有权收回乙方的投资款项及已分红的收益。
如甲方违约，应支付乙方相应的违约金。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
干股(虚拟股)分红协议书5篇
干股（虚拟股）分红协议书5篇篇1甲方（出让方）：_________________________乙方（受让方）：_________________________鉴于：1. 甲方同意向乙方出让一定数量的干股（虚拟股），乙方同意接受此出让。
2. 双方同意就有关分红事宜达成协议，以明确各自权益。
为此，双方经友好协商，达成如下协议：一、定义与术语1. 干股（虚拟股）：指乙方在甲方公司中持有的股份，但并不拥有公司实际资产或管理权，仅享有分红权利。
二、出让事项1. 甲方出让干股数量为_______股，占公司总股份比例为____%。
2. 出让期限为______年，自协议签署之日起计算。
期满后，除非双方书面续约，否则本协议自动终止。
三、分红安排与方式1. 甲方公司年度盈利分配方案经股东会议审议通过后，乙方有权获得与其持有干股比例相应的分红。
2. 分红支付方式：现金、转账或其他经双方协商确定的支付方式。
3. 分红时间：每年______月______日前支付上一年度的分红。
四、权利义务1. 乙方仅享有分红权益，不参与公司的实际管理或决策。
2. 乙方不得转让其持有的干股，除非得到甲方的书面同意。
3. 乙方应对其持有的干股及分红信息保密，不得泄露给第三方。
4. 甲方应确保乙方按本协议规定享有分红权益。
五、协议变更与终止1. 本协议的变更需经双方书面同意。
2. 在下列情况下，本协议可终止：（1）双方书面同意终止本协议；（2）甲方公司解散或破产；（3）乙方丧失分红权益的其他情形。
六、违约责任与纠纷解决1. 若一方违反本协议的规定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 双方应友好协商解决任何争议。
如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，由双方另行协商补充。
甲方（出让方）：_________________________ （签字/盖章）乙方（受让方）：_________________________ （签字/盖章）日期：_________________________篇2本协议旨在明确干股（虚拟股）的分红事宜及相关权利义务关系，确保双方权益得到充分保障。