关于“临床技能与素质训练”课程的设计思考
医学生临床实习期间综合素质提升的探索与思考

医学生临床实习期间综合素质提升的探索与思考医学生在临床实习期间,面临着从理论到实践的转变,需要充分发挥综合素质,提升自己的临床能力。
在此过程中,我思考了以下几个方面。
首先,临床实习需要注重医学生的专业素养和知识储备。
临床实习是将学习到的医学理论知识运用于实际操作的过程,因此,我们需要对所学的基础医学知识进行深入、全面的掌握。
例如,在实习之前,我们需要复习相关科目的理论知识,了解常见病、多发病的临床表现与诊治原则。
同时,要提前查阅医学文献,了解最新的研究进展和治疗指南。
在实习过程中,我们应积极参与病历讨论和诊疗方案的制定,与专家、导师进行互动交流,提高自己的专业素养。
其次,临床实习需要培养医学生的观察力和分析能力。
医学生在实习期间要密切观察病人的表现,及时发现和分析病情变化。
观察力的培养需要通过大量的实践训练,例如进行例会讨论、跟随导师查房等方式来提高。
同时,要善于分析病情,进行综合诊断和治疗方案的制定。
医学生在实习期间要学会收集病史、体格检查、辅助检查结果等信息,并结合自己的专业知识进行分析,最终做出正确的判断。
第三,临床实习需要提升医学生的沟通能力和团队合作精神。
医学生在实习期间与患者、家属、导师和同伴之间需要进行良好的沟通。
良好的沟通能力可以建立良好的医患关系,增强病人的信任感和合作意愿。
在与导师和同伴进行合作时,需要具备团队合作精神,互相帮助和支持,共同完成诊疗任务。
第四,临床实习需要培养医学生的应变能力和解决问题的能力。
临床工作中常会遇到复杂的病例和意外情况,医学生需要迅速调整自己的思维和行动,采取合理有效的措施。
学习和模仿经验丰富的医生在处理疑难病例时的思考和决策过程,通过反思和总结不足,逐渐提高自己的应变能力和问题解决能力。
最后,临床实习期间还需要注重医学生的职业道德和伦理素养。
作为一名医学生,我们要始终将病人的利益放在首位,严守医学伦理和专业道德,尊重病人的权益,保护病人的隐私。
在实习期间,我们要具备责任心和同情心,积极参与医患沟通,为病人提供优质、安全的医疗服务。
关于医学生临床技能培训的思考

关于医学生临床技能培训的思考1 医学生临床技能培训的重要性近几年,国家正不断加强医疗教育实践的重要性,把医学生的能力建设放在第一位。
在各阶段的医学专业培训中,专业技能教育和临床实践训练是重要的一部分,也是其成功的关键。
实践能力培养对学生临床工作起到至关重要的作用,不论是独立思考还是实践诊疗。
因此,各医院应加强对医学生的实践性教育,提高他们的技能水平。
2 临床技能培训和临床实践技术医学生在实习期间要严格遵守规定,积极参与组织的学习活动,有效与医师沟通。
同时,让他们多接触病人,及时了解病情,积极参与复诊、护理、药物治疗等临床工作,同时推进临床技能培训以及临床实践技术学习,不断提高自身学习能力和技能水平,以适应当今就医需求的发展。
3 临床技能培训的重点和策略要培养出具有较强的临床诊疗能力的医学生,教学策略应以贯彻技能实践定向教育的理念为基础,强调医学生在实际操作中熟悉规范和掌握规范实践的重要性,可选择全谱性临床技能实践,重点在保证毕业生具有良好的临床能力。
应根据不同医学院社会服务的实际情况,制定临床技能培训重点。
根据每年实习医学生的培养要求,确定具体的毕业要求,形成有效实施计划,推进临床技能培训。
4 加强医学生临床技能培训的举措首先,完善医学生培养体系,强调学生实践能力建设,制定有效实施目标,不断提高医学生技能水平。
其次,建立完善的临床实践课程,以强调学习任务的实效性与实践性,同时建立必要的实习考核制度,充分促进临床技能的学习和提高。
同时,还需要让医学生多参与实习、观摩高级医师和专家等,以便他们了解先进的技术和技能,从而更好的开展临床实践。
总的来说,实践能力培养是提高医学生临床工作水平的重要手段之一。
医学院要加强对医学生实践能力培养,积极投资于技能实践定向教育。
此外,通过实践教学、观摩、考核等方式,提高医学生临床实践技能,同时推动相关教学改革,以满足国家关于医学生的实践能力培养的要求。
临床技能培养与专业素养提升的总结与反思住院医师规范化培训年度工作总结

培训内容缺乏针对性
培训内容过于宽泛,缺乏针对不同专业和不同层次医师的个性化培 训内容。
培训时间与临床实践脱节
培训时间安排不合理,与医师的临床实践时间冲突,导致医师无法 充分参与培训。
培训效果评估不完善
评估指标不明确
01
认识到团队合作在医疗工作中的重要性,积极与同事沟通交流
,分享经验和知识,共同协作完成医疗任务。
学习并掌握团队协作技巧和方法
02
学习并掌握一些团队协作的技巧和方法,如有效沟通、合理分
工、相互支持等,提高团队协作效率和质量。
参与团队活动和培训,提升团队协作能力
03
积极参加医院组织的团队活动和培训,如团队建设训练、沟通
在日常工作中,始终遵循医德规范,尊重患者、关爱患者、服务患者,努力营造和谐医患 关系,树立良好医风。
反思自身行为,不断改进提高
经常反思自己在医疗服务中的言行举止,对于存在的问题和不足及时改进,不断提高自己 的医德修养。
临床思维训练
强化临床基础知识学习,提高临床分析能力
通过不断学习临床基础知识,如解剖学、生理学、病理学等,提高对疾病本质的认识和 理解,为临床思维训练打下坚实基础。
培训效果评估
对住院医师在临床技能和专业素养方 面的提升进行评估,包括考核成绩、 实践操作能力和患者满意度等方面。
02
临床技能培养工作总结
培训计划与实施
制定详细培训计划
根据住院医师规范化培训要求, 结合医院实际情况,制定年度临 床技能培养计划,明确培训目标
、内容、形式和时间安排。
组织实施培训
训,包括理论授课 、实践操作、病例讨论等。
医学院学生临床技能培训与实践的思考

手能 力尚需 进一 步培 养 。因此 不能满 足 目前 了 。致使 学生 的实践 能力 大打折 扣 。 医学 生高标 准要 求 ,一定程 度 上影 响到学 生
忽 视 技 能 考 核 ,培 训标 准不 统 一 。 技
1 缺乏与病人交流和沟通的能力 实 能考核成绩相差较大 ,临床技能评价水平参 .3 2 差不齐 临床技能是医学生将来的工作的重 点 ,各医 院对 学生 进行 临床 技能 的评 价水平
位 置的转 变 ,由听 课接受 输 入 ,到 付 出主动 办 出院 ,开 化 验单 ,专业 知识 和动 手操 作能 工 作的过 程 。培 养 学生 独立思 考 、独立 解决 力却 无长进 。现 在学 生 写的病 历不 用放 进 出 问题 的能 力为 重点 的培训 原则 。我 院是 山西 院病 历 中,书 写病 历相对 马虎 ,老 师对 其病 医科 大学 附属 医院 ,晋城 地 区唯一 的一所 三 历的 修改也 很草 率 ,写病 历的 水平 得不 到提
超等辅助检 查的操作中实践也有其不可估量的地位 。 【 关键词 】 临床 技能 实践 思考 :
临 床技 能包括 :实 际操 作 、思维 判断 、
1 . 学生学 习主动性 缺乏 现在 的学 生 会不断进步 ,法律逐步完善,患者的自我保 .1 2
医嘱 下达 、人文 关怀 、医患 沟通 等方 面 。临 大 多为 独生子 女 、家庭 娇 陨 、有惰 性 ,总 体 护 意识 日益 增强 ,医 疗 纠纷呈 上升趋 势 ,给 床 技能培 训 的主要 目的 :是 将学 生在 课堂学 上 缺乏主 动勤 奋 、吃苦 耐劳 、无 私奉献 的精 学 生 实 习 带来 了 负 面 影 响 。 医 疗 纠纷 、举
理论探 讨
21年O期 0 1 1
完善《临床技能实训》课程教学的思考

临床教学是医学教育过程的重要组成部分,临床教学质量的高低与医学人才的培养质量有直接关系[1]。
面对学生临床动手机会少,进入临床实习后不能较快地进入角色,本校临床技能实训中心(以下简称中心)开展了医学模拟教学,承担了各科临床实训课程,内容包括6大模块:(1)急症技能操作;(2)临床常用操作;(3)术科技能操作;(4)中医技能操作;(5)护理技能操作;(6)诊断技能操作。
并编写了《临床基本技能操作指南(试用)》及教学大纲,实训课程已被纳入教学计划。
通过临床技能实训,学生个人及实习医院普遍反映良好,使学生减少了刚接触临床时的不知所措感,临床实际动手能力和分析解决实际问题的能力得到提高。
但从前期教学中也暴露出一些问题,还有待完善和解决。
1存在主要问题及原因存在问题主要表现在两个方面,硬件方面为实训场地相对不足,模拟设备的数量和质量有待改善;软件方面为实训教学课程体系不够完善,教师对实训教学的积极性不高。
1.1实训时间集中,班级、人数过多《临床技能实训》教学的时间安排在学生进入临床实习前的1个学期(寒假后开学的第1~9周),所有临床医学专业学生同时进行,实训对象为中医学、中西医结合、针灸推拿、骨伤、护理5个专业的本科及七年制医学生。
扩招后,每个专业的班级数及人数均在逐年增加。
2009年实训18个班,1023人;2010年实训17个班,934人;2011年实训20个班,1120人。
《临床技能实训》课程有54学时,其中实训操作48学时,考试6学时。
中心同时还承担以上专业的大二、大三在校生正常的各专业课的实训操作课程。
1.2实训资源不足由于示教、操作空间有限,实训场地拥挤,平均分组后每组学生都在25人以上,教师讲解、示范操作时,不是每个学生都能看清教师的操作,学生练习时教师又得重复示教,再加上实训课时有限,很多学生无法做到每个项目在课堂上都能操作一遍,更谈不上熟练掌握;部分模拟设备在实训教学中得不到保障,如成人气管插管模型、穿刺扣诊电脑模型人等,由于资金问题,数量有限,但使用频率又高,经常有损坏的情况发生,而厂家又大多在外地,不能及时维修,影响了实训教学的正常开展。
临床技能培训课程感想

作为一名医学生,我有幸参加了为期一个月的临床技能培训课程。
在这段时间里,我不仅学到了丰富的临床知识和技能,更重要的是,我对医学事业有了更深刻的认识和理解。
以下是我对这次培训课程的感想。
首先,临床技能培训课程让我对临床工作有了直观的认识。
在课堂上,我们通过模拟病人、案例分析等方式,学习了如何与患者沟通、如何进行病史采集、体格检查和辅助检查等。
这些技能对于临床医生来说至关重要,而这次培训让我对这些技能有了更加清晰的认识。
在实际操作中,我发现临床工作远比我想象的要复杂,需要我们具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
其次,培训课程中老师的专业素养和敬业精神给我留下了深刻的印象。
他们不仅传授给我们专业知识,更注重培养我们的临床思维和应变能力。
在课堂上,老师们耐心解答我们的问题,鼓励我们勇于实践,不断提高自己的临床技能。
这种敬业精神让我深感敬佩,也让我明白了作为一名医生,不仅要具备扎实的专业知识,更要有一颗热爱患者、关爱生命的心。
再次,临床技能培训课程让我认识到团队协作的重要性。
在培训过程中,我们分组进行模拟病例讨论和操作演练,每个成员都要发挥自己的优势,共同完成任务。
这让我明白了在临床工作中,团队协作是必不可少的。
只有团队成员之间相互信任、相互支持,才能为患者提供更好的医疗服务。
此外,培训课程还让我意识到自身存在的不足。
在操作演练中,我发现自己在某些方面还存在不足,如病史采集不够细致、体格检查不够规范等。
这让我认识到,作为一名医学生,要不断学习、不断进步,才能在未来的临床工作中游刃有余。
最后,我要感谢这次临床技能培训课程给我带来的宝贵机会。
通过这次培训,我不仅学到了丰富的临床知识和技能,还结识了一群志同道合的朋友。
在今后的学习和工作中,我会以这次培训为契机,努力提高自己的临床技能,为患者提供更好的医疗服务。
总之,这次临床技能培训课程让我受益匪浅。
它不仅让我对临床工作有了更深刻的认识,还培养了我的临床思维和团队协作能力。
临床技能培训的反思
临床技能培训的反思临床技能是医务人员在医疗实践中必须具备的基本能力,它直接关系到医疗质量和患者的安全。
随着医学教育的不断发展,临床技能培训越来越受到重视。
然而,在实际的培训过程中,仍然存在着一些问题和不足,值得我们深入反思。
在临床技能培训中,教学方法的选择至关重要。
目前,部分培训仍然采用传统的“填鸭式”教学,教师在台上讲,学生在台下听,然后进行简单的模仿操作。
这种方法缺乏互动性和自主性,学生往往处于被动接受的状态,难以真正理解和掌握技能的要领。
例如,在心肺复苏的培训中,如果只是单纯地讲解操作步骤,而不让学生亲自实践和体会,那么当遇到实际情况时,学生很可能会手忙脚乱,无法正确实施抢救。
实践机会的不足也是一个突出的问题。
临床技能的提高需要大量的实践练习,但由于患者资源有限、医疗环境的限制以及担心医疗风险等因素,学生往往难以获得足够的实际操作机会。
以外科手术的缝合技术为例,学生可能在课堂上观看了多次演示,但真正能够亲自动手缝合的机会却很少。
这就导致他们在实际工作中,面对需要缝合的伤口时,操作不够熟练,甚至可能出现失误。
另外,培训师资的水平参差不齐也会影响培训效果。
有些教师虽然具有丰富的临床经验,但教学方法不够科学,无法将自己的经验有效地传授给学生;而有些教师则缺乏足够的临床实践经验,对一些技能的操作细节和要点把握不准确,从而误导学生。
比如,在进行静脉穿刺的培训时,如果教师不能准确地指出穿刺的角度、深度和注意事项,学生就很难掌握这一技能。
培训内容与实际临床需求的脱节也是一个需要关注的问题。
一些培训内容过于陈旧,没有及时跟上医学技术的发展和临床工作的变化。
例如,在电子病历广泛应用的今天,如果培训中仍然重点强调手写病历的规范,而忽视了电子病历的操作和管理,那么学生在实际工作中就会感到无所适从。
为了提高临床技能培训的质量,我们需要采取一系列的改进措施。
首先,要创新教学方法,增加互动式、案例式和模拟教学的比重。
由临床技能竞赛反思教学的几点思考
由临床技能竞赛反思教学的几点思考随着医学教育的不断发展,临床技能竞赛已经成为了一种常见的教学方式。
通过临床技能竞赛,学生可以在模拟真实临床情景的环境中,不断提升自己的临床技能水平。
临床技能竞赛究竟对学生的临床能力提升有多大的意义?在参与临床技能竞赛的过程中,又有哪些值得反思的地方呢?本文将从几个方面来探讨由临床技能竞赛反思教学的几点思考。
一、强调实战能力临床技能竞赛不同于传统的理论考试,它更强调的是学生的实际操作能力和决策能力。
在临床技能竞赛中,学生需要在规定的时间内,根据模拟的临床情景,进行临床技能操作,观察病情变化,进行实时的诊断和治疗决策。
这种实战性的训练对于学生而言是非常有益的,可以加强学生对于临床操作的熟练程度和临场应变能力,实际操作中的每一个细节都需要准确且快速的执行,这样的训练对于学生日后的临床实践有着非常大的帮助。
二、培养团队合作能力临床技能竞赛通常会以小组的形式进行,每个小组由若干名学生组成,他们需要共同合作,分工合作完成任务。
在这个过程中,学生需要相互协作,相互配合,充分发挥每个人的优势,从而达到更好的效果。
这种合作方式可以有效地培养学生的团队合作精神和沟通能力,使他们学会如何在团队中充分发挥自己的作用,同时也能够学会如何倾听和尊重他人的意见,充分发挥团队的力量,共同完成任务。
三、提高应变能力临床技能竞赛要求学生在模拟的临床情景下,进行快速准确的操作和决策,这就要求学生具备较强的应变能力。
在竞赛中,可能会出现各种意外情况,这就需要学生能够迅速做出相应的反应,调整自己的步骤和计划,以最好地适应当时的情况。
通过这样的训练,可以有效地提高学生的心理素质和应变能力,让他们在未来的临床实践中更加从容应对各种突发状况。
四、加强反思意识在临床技能竞赛结束之后,学生需要对自己的表现进行反思。
他们需要回顾整个过程,找出自己的不足之处,总结经验教训,为以后的竞赛做好充分的准备。
通过反思,学生可以更好地认识自己的不足,发现自己的问题所在,从而有针对性地进行训练和提高。
2024年医学生技能培训总结与反思报告
在2024年的医学生技能培训中,我们采取了一系列创新措施,旨在全面提升医学生的实践能力。
本报告将从培训内容、教学方法、评估体系以及学员反馈四个方面进行总结与反思。
一、培训内容在培训内容上,我们不仅涵盖了基础的临床技能,如问诊、体格检查、基本操作,还特别加强了急诊急救技能的训练,如心肺复苏、创伤处理等。
此外,我们还引入了最新的医疗技术,如机器人辅助手术、精准医疗等,以拓宽学生的视野。
在理论学习方面,我们邀请了临床经验丰富的医生进行专题讲座,使学生能够将理论与实践相结合。
二、教学方法在教学方法上,我们采用了多种手段,包括模拟训练、案例分析、小组讨论和实际操作等。
模拟训练使用的高仿真人体模型极大提高了学生的动手能力。
案例分析则通过真实病例的讨论,锻炼了学生的临床思维。
小组讨论则鼓励学生自主学习和团队协作。
实际操作环节则由经验丰富的医生进行一对一的指导,确保每个学生都能掌握正确的操作技巧。
三、评估体系为了客观评价学生的技能水平,我们建立了一套全面的评估体系。
评估不仅包括理论考试,还包括模拟操作考核和临床实践评估。
理论考试采用在线测试系统,确保考试的公正性和高效性。
模拟操作考核则由资深教师根据国际标准进行评分。
临床实践评估则由临床带教老师根据学生在实际工作中的表现给出评价。
这样的评估体系既保证了评估的全面性,又能够及时发现学生的不足之处,以便进行针对性的辅导。
四、学员反馈通过对学员的问卷调查和访谈,我们了解到大部分学员对培训的内容和形式表示满意,认为培训对他们未来的临床工作大有裨益。
学员们特别提到模拟训练和实际操作环节对他们技能的提升帮助最大。
同时,学员们也提出了一些建议,如增加培训时间、优化教学内容等,这些建议为我们今后的培训工作提供了宝贵的参考。
五、总结与反思总体而言,2024年的医学生技能培训取得了显著成效。
通过这次培训,医学生的实践能力得到了显著提升,为他们的临床工作打下了坚实的基础。
然而,我们也认识到,培训工作仍有改进的空间。
临床技能训练课程设计
改进措施制定
针对发现的问题,制定具 体的改进措施,包括调整 教学内容、改进教学方法 、完善教学资源等。
措施执行情况跟踪
对制定的改进措施进行实 施,并定期跟踪检查执行 情况,确保改进措施得到 有效落实。
未来发展规划和展望
课程更新与完善
根据医学发展和临床需求,不断更新 和完善课程内容,保持课程的先进性 和实用性。
的进步。
存在问题分析及改进方向探讨
01
教学资源不足
部分学校缺乏先进的模拟设备和实验场地,影响了教学效果。应加大投
入,改善教学条件。
02 03
教学方法单一
当前的教学方法主要以讲授和模拟演练为主,缺乏真实的临床环境和病 例,导致学生难以适应实际的临床工作。应引入更多的真实病例和临床 场景,提高学生的实践能力和适应能力。
04
学员管理与考核评价
学员选拔标准及程序
选拔标准
根据临床技能训练的目标和要求 ,制定明确的学员选拔标准,包 括学历背景、临床经验、技能水 平等方面。
选拔程序
通过报名、资格审查、笔试、面 试等环节,对报名者进行全面评 估,确保选拔出具备潜力和能力 的优秀学员。
过程管理及纪律要求
过程管理
制定详细的教学计划和课程安排,确保学员能够按照既定的进度和要求完成学 习任务。同时,建立学员档案,记录学员的学习情况和表现,以便及时跟进和 指导。
临床技能训练课程设 计
汇报人:
2023-12-25
目录
• 课程背景与目标 • 教学内容与方法 • 师资队伍与资源保障 • 学员管理与考核评价 • 持续改进与质量保证措施 • 总结回顾与展望未来
01
课程背景与目标
临床医学教育现状及挑战
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关于“临床技能与素质训练”课程的设计思考
这是为我校临床医学专业学生实习前训练阶段所做的课程设计,并依据此课程设计的思路,已经自编了相应的校本教材。
本文从课程的培养目标、课程编排思路、课程编排的特点和作用、课程教学主要的方法和手段、课程的考核方式与评价标准六个方面对本门课程设计进行阐述,充分考虑到临床实际工作和执业医师考试的需要,体现了教学用的结合,为进入临床医学专业的职场打下良好的基础。
标签:临床素质职业技能训练课程设计
临床医生必须具备职业技能和职业素质,职业技能和职业素质的培养要通过实践训练来实现。
高职高专的学制安排是三年,前两年在校学习,主要以基本理论知识为主;第三年是在医院的生产实习,生产实习就是参与临床实践工作。
由理论到实践是一种质的跨越,需要一定的临床实践技能的支撑。
临床技能与素质训练,是对医学生从学校理论学习到临床实际工作进行衔接的适应性实践训练,为医学生适应繁复的临床实际工作打下坚实的基础。
因此,开设这门课程是非常必要的。
一、课程的培养目标
培养具有临床医学的岗位技能,适应临床一线工作需要的,能在农村、厂矿、社区等基层单位,从事临床医疗、预防及保健等方面工作的应用型高级卫生技术人才。
二、课程编排思路
本课程内容的编排主要以两个方面为出发点:一是临床医学专业职业岗位的需要,二是国家助理执业医师(临床类)实践考核的需要。
临床医学专业职业岗位工作任务是“临床疾病诊断及治疗”。
1.临床医生的一般工作流程
问诊(病史采集)→系统体格检查→初步诊断→列出治疗措施→书写病历等医疗文件→合理的选择实验室检查及其他辅助检查项目、进行必要的器械检查→观察病情变化、根据检查的结果验证诊断→确定诊断→改进治疗措施。
在疾病的诊疗过程中,不但要运用科学的临床诊断思维方法,去伪存真、由表及里,揭示疾病本质,建立正确的诊断及治疗方法。
在与病人的接触过程中,更要处处体现出良好的医德医风和职业素养。
完成工作任务所需要的能力就是职业技能。
在此常规的工作任务中,每个环
节都需要临床实践技能的操作,不同的实践技能操作完成了整个工作流程。
2.助理执业医师实践考核项目涵盖了临床医生工作流程中的每个部分。
综上所述,我们根据临床实际工作的流程和助理执业医师的考核项目,也就是临床工作需要的职业技能与素质,精心设计和组织了课程内容。
2.1医学生礼仪训练;
2.2病史采集训练;
2.3系统体格检查训练;
2.4临床常用实验室检查结果分析判断;
2.5心电图诊断训练;
2.6临床基本技能操作训练;
2.7诊断思维和医疗文件书写训练;
2.8医学生职业道德培养;
2.9临床医师常规工作;
2.10国家助理执业医师(临床类)实践考核要求及项目。
应该指出的是,有些内容在其他课程中有所学习,如《诊断学》。
但在其他课程中的学习程度往往是初步的,基础的,侧重于理论知识。
而医学生临床技能与素质训练课程,主要侧重于实际操作技能训练,训练胜任临床工作的能力,是诊断学、外科学、护理学等课程的综合能力,更是细化和加深,教材内容加深到每一个操作步骤的细节,就像老师在手把手的教,教完就会做,是对每项实践技能操作的具体指导,这样的强化训练,为参与实际临床工作做了良好的准备。
三、课程编排的特点和作用
1.每个技能训练项目都有具体的教学目的和要求,使学生对要达到的目标,心中有数,有的放矢。
2.每个技能训练项目都有规范、标准、详细的操作步骤和方法,操作注意事项,对实际操作作具体的指导,有利于学生反复练习,逐步掌握,熟能生巧。
3.大部分的技能训练项目后都附有思考题,有利于对相关知识的延伸,对进一步培养职业能力很有帮助。
4.有些内容不仅仅局限于助理执业医师实践考核的内容,如在临床基本技能操作训练部分,对一些临床实际工作中经常用到的非考核项目的诊疗操作也做了介绍,这对指导临床工作很有必要。
5.在注重临床实践技能操作的同时,也注重于职业素质的提高。
医学生职业道德培养和医学生礼仪训练,对提高职业素质有具体的指导作用。
四、课程教学主要的方法和手段设计
1.多媒体视频教学:利用多媒体视频的优势,把临床实际的操作场景真实再现,既增加了对临床工作的感性认识,又對实践操作有指导作用。
2.教师利用模拟器械或模拟场景进行操作示范,突出对重点和难点内容的讲解,强调操作的准确和规范性,有利于培养学生科学严谨的工作态度和完成工作的信心。
3.学生分组模拟练习,或角色扮演,在教师的正确引导下,可以让学生将模拟病人当成有血有肉有感情的真实患者,逐步培养医学生的人文关怀、沟通能力和职业素养,培养学生的团体协作精神。
4.临床实际观摩,有利于学生熟悉医院的工作环境,尽快适应临床工作。
五、课程教学的基本要求
1.熟练的进行病史采集,并能理解各个症状和体征的临床意义及其内在联系;
2.能独立进行系统的体格检查,结果要符合实际;
3.能根据患者病情合理选择临床常用实验室检查,并能对结果进行正确分析,理解其临床意义;
4.掌握心电图检查的指征,能正确进行心电图描记;能判断常见异常心电图,并分析其结果的临床意义;
5.掌握基本诊疗技术、常用急救技术的适应证、禁忌证,熟悉操作步骤,了解注意事项。
6.能写出规范的住院病历;
7.能根据病史、体格检查、必要的实验室检查和器械检查资料,对常见病作出初步诊断。
六、课程的考核方式与评价标准
采用百分制,多方位综合评价,特别注重教学过程中的评价。
具体评价方法与标准为:
1.平时成绩:占总成绩的30%,其中包括平时课堂提问10%、学习态度及效果10%、实验报告评分10%。
2.职业道德:占10%。
包括遵纪守时、认真负责、积极主动、踏实肯干、团结协作、严谨求实、爱护公物等方面,由任课教师在期末评定。
3.多项目技能考核:占40%。
技能考核项目、方法、评分(百分制)
4.完整病历评分:2份病历,共占20%
临床技能与素质训练应是临床医学专业的重要课程,是一门训练临床实际工作的基本能力的综合课程,是一门以助理执业医师实践考核的考点为指向的课程。
本门课程设计,充分考虑到临床实际工作和执业医师考试的需要,体现了教学用的结合,为进入临床医学专业学生的职场打下良好的基础。
要学好这门课程,要有刻苦的学习态度、严谨的工作态度、礼貌的对患态度;要做到眼勤、手勤、脑勤、嘴勤;要多看、多动、多想、多问。
做到这些,课程定会圆满的完成,成为一名合格的临床实习医生。
参考文献
[1]助理执业医师技能考核大纲,2014
[2]全国高职高专临床医学专业规划教材《诊断学》,主编魏武、许有华,2014-08
作者简介:柳国洪,女,(1969.1-),吉林省白城市人,职称副教授,专业特长诊断学、内科学教学,研究方向教学手段方法改革、学生培养。