职业病危害事故应急管理制度(通用版)
职业病危害事故应急管理制度
职业病危害事故应急管理制度第一条按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：第二条事故一、一般事故发生急性职业病10人以下的。
二、重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者发生职业性炭疽5人以下的。
三、特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。
四、安全监察科协助集团公司对本矿内职业病危害事故的调查处理。
第三条职业病危害事故调查处理的主要内容是：一、依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人.二、按照规定进行事故报告。
三、组织事故调查。
四、依法对事故责任人进行查处。
五、结案存档。
六、职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正.第四条事故报告一、发生职业病危害事故时，各单位应当立即向调度室和矿有关单位报告。
二、调度室接到职业病危害事故报告后,应当立即汇报有关领导及科室。
三、特大和重大事故，应当立即集团公司报告。
四、职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
五、职业病危害事故发生的情况，由集团公司统一对外公布。
六、任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
第五条事故处理发生职业病危害事故时,各单位应当根据情况立即采取以下紧急措施:（一)停止职业病危害事故现场的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度;（二）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险;（三）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等;(四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工,及时组织救治、进行健康检查和医学观察;（五)按照规定进行事故报告；(六)配合集团公司进行调查,按照集团公司的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品;（七）落实集团公司要求采取的其他措施.二、调度室接到职业病危害事故报告后，根据情况可以采取以下措施：（一）责令暂停导致职业病危害事故的作业；(二）组织控制职业病危害事故现场；（三）封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等;（四）组织医疗卫生机构救治遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工；(五）事故发生后，各单位应当协助公安、安全生产单位、工会等有关单位组成职业病危害事故调查组，进行事故调查。
职业病危害应急救援与管理制度
职业病危害应急救援与管理制度一、职业病危害应急救援管理制度的概述1.1 职业病危害应急救援管理制度的重要性职业病危害应急救援管理制度是企业或单位在面临职业病危害事件时的行动指南和应对措施。
合理的职业病危害应急救援管理制度可以帮助企业及时、有效地处置事故，减少损失，并保障职工的生命安全和身体健康。
因此，建立健全的职业病危害应急救援管理制度对于企业的长期发展和可持续经营至关重要。
1.2 职业病危害应急救援管理制度的内容职业病危害应急救援管理制度一般包括以下内容：（1）组织机构：明确职业病危害应急救援工作的组织机构和责任分工，明确各相关部门和人员的职责和权限。
（2）应急预案：根据企业或单位的实际情况，制定职业病危害应急救援预案，明确应急事件的等级划分、处置流程、通讯联系方式等内容。
（3）演练培训：定期组织职业病危害应急救援演练和培训，提高职工的自救互救意识和技能，确保在发生应急事件时能够及时有效地处置。
（4）装备设施：配备必要的应急救援设备和设施，提供必要的防护用品和药品，确保能够迅速应对应急事件。
（5）监督检查：建立定期检查和评估机制，对职业病危害应急救援工作的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并进行整改。
1.3 职业病危害应急救援管理制度的落实为了确保职业病危害应急救援管理制度的有效实施，企业或单位需要做好以下几点工作：（1）领导重视：企业领导要高度重视职业病危害应急救援工作，制定相关政策和措施，提供必要的支持和资源。
（2）制度健全：建立健全的职业病危害应急救援管理制度，明确各项工作的责任、流程和要求。
（3）人员培训：定期开展职业病危害应急救援培训，提高职工的自救互救能力和应急处置水平。
（4）演练演练：定期组织职业病危害应急救援演练，检验预案的可行性和完善性，提高应急处置的效率和效果。
（5）监督检查：建立监督检查机制，定期对职业病危害应急救援工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
二、职业病危害应急救援管理制度的具体内容2.1 组织机构设置企业应建立职业病危害应急救援工作领导小组，并设立应急指挥部、应急处置组、应急支援组和应急后勤组等专门机构，明确各部门的职责和权限。
职业病危害应急救援管理制度(5篇)
职业病危害应急救援管理制度1.目的为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特制定此制度。
2.适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。
3.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全生产事故应急救援编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。
4.专业术语职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
5.职责____公司经理对公司职业病管理负主要责任。
____公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。
____公司安全环保科为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养监督工作。
5.4工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。
5.5各科、厂负责配合安全环保科对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。
____公司财务管理科对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。
6.应急管理对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。
7.主要目标及危害因素制成分厂包装--粉尘烧成分厂煤粉库--煤灰各生产厂区--噪音、高温、粉尘8.工作要求8.1培训公司安全环保科依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。
8.2应急救援8.2.1应急救援原则：先救人再救物。
8.2.2发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。
8.2.3职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。
8.3职业病应急救援管理8.3.1在发生职业病应急事故时，各科、厂应及时上报公司安全生产委员会；____公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。
职业病危害应急管理制度(4篇)
职业病危害应急管理制度职业病是指在特定的工作环境下，由于工作岗位的性质、工作条件、工作方式等因素而导致的一类疾病。
职业病不仅对个人的身体健康造成影响，还对企业生产经营、员工工作能力和社会稳定造成不利影响。
为了有效预防和控制职业病的发生，保护员工的身体健康，建立职业病危害应急管理制度非常重要。
职业病危害应急管理制度是指针对职业病的预防、处理和危害控制等方面制定的一系列制度和措施。
下面我们将从制度的目标、主要内容和实施步骤等方面，详细介绍职业病危害应急管理制度。
一、制度目标职业病危害应急管理制度的目标是高度重视职业病危害防治工作，提高企业对职业病危害的预防、处理和应对能力，有效保护员工的身体健康，减少职业病的发生和危害，促进企业的稳定发展和社会的和谐进步。
二、制度内容职业病危害应急管理制度主要包括以下几个方面内容：1. 职业病危害评估与监测：根据工作岗位的特点和工作环境的条件，对职业病危害进行评估，确定职业病的危害程度和范围，制定相应的防护措施。
同时，建立职业病监测系统，进行定期监测和检测，及时掌握职业病的发生和流行情况。
2. 职业病危害防护措施：根据职业病的危害特点，制定相应的防护措施，包括职业病防护设施的建设、操作规程的制定、劳动防护用具的配备和使用等。
同时，制定相应的职业卫生培训计划，提高员工的职业病防护意识和技能。
3. 职业病事故应急预案：根据职业病的危害程度和风险情况，制定相应的事故应急预案，明确职责和流程，确保在职业病事故发生时，能够迅速、有效地进行应急处置和救援。
4. 职业病危害事故的处理和赔偿：建立职业病事故的处理和赔偿制度，规定职业病危害事故的认定和处理程序，明确受害员工的权益和维权途径，确保他们能够合法地获得赔偿。
5. 职业病危害应急演练：定期组织职业病应急演练，测试和提高职业病应急预案的可行性和有效性。
通过演练，提高员工的应急反应能力和协同配合能力，确保在应急情况下能够快速、准确地进行处置。
职业病危害应急救援与管理制度(五篇)
职业病危害应急救援与管理制度为防止突发性职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据《____职业病防治法》、国家安全监管____《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本公司实际制定本制度。
一、公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人。
二、____制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。
三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标。
四、确保应急救援设施完好。
应急救援设施应存放在维修车间内，一旦发生事故，应保证在____秒内能够获取。
应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓正确的使用方法。
现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效。
五、定期演练职业病危害事故应急救援预案。
公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、____实施以及负责人等予以明确。
如实记录实际演练的全程并存档。
六、公司发生职业病危害事故时：（一）机构职责1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；2、____指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危1害事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；4、____职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
（二）人员分工：1、总指挥：____指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作；3、指挥部成员：（1）维修车间主任：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；（2）职业卫生管理机构：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及救援物资的运输、供应工作；负责救援物资及防护用品的日常储备和应急供应；七、制定应急设备管理档案，包括：（1）应急设备管理制度书面文件；（2）应急设备台账；（3）应急设备中文说明书；（4）职业病危害防护应急设施台账；（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；（7）职业病危害防护应急设施维修记录；（8）应急救援设施配备档案；（9）应急救援设施定期检查记录；（10）应急救援设施维修记录。
职业病危害应急管理制度范文
职业病危害应急管理制度范文一、概述职业病是指在特定工作环境中，因长期接触或暴露于有毒、有害物质，或者过度疲劳、作业姿势不良等工作条件所致的各种疾病。
职业病的发生不仅对患者的身体健康造成重大威胁，还对企业和社会稳定产生不良影响。
因此，建立和完善职业病危害应急管理制度是保障职工健康与安全的重要举措。
二、制定背景随着社会生产力的提高和人民生活水平的不断提升，职业病的防治工作也成为职工健康保障的重要内容。
然而，在一些企业中，职业病危害应急管理制度不完善，导致职业病事故的发生。
因此，有必要制定一套职业病危害应急管理制度，以应对潜在的职业病危害。
三、目的和原则制定职业病危害应急管理制度的目的在于防范和控制职业病的发生，减少职工的损失和社会不良影响。
其原则如下：1.预防为主：加强职业病的预防和危害控制，避免事故发生。
2.综合施策：将职业病防治纳入企业整体管理中，综合施策。
3.科学管理：建立科学的职业病监测、评估和控制制度，确保措施的有效性。
4.依法依规：遵循相关法律法规和政策要求，严格执行职业病防治的各项规定。
四、职责分工1.企业负责人：负责制定公司职业病危害应急管理制度，并组织实施。
2.职业卫生管理部门：负责监督检查企业职业病防治工作，提供技术支持和培训。
3.职工代表和职工：积极参与职业病防治工作，提高自身防护意识。
五、管理措施1.危害评估：对工作岗位进行职业病危害评估，确定防护措施的需求。
2.应急预案：制定职业病事故紧急救援预案，明确应急组织和人员职责。
3.装备设施：配备适当的防护设施和职业病防治设备，保障职工安全。
4.健康监测：定期进行职工职业病健康监测，发现异常情况及时干预。
5.宣传教育：开展职业病防治宣传教育，提高职工的防护意识。
六、应急演练根据职业病危害的特点和实际情况，进行职业病危害应急演练，提高应急处置的能力和反应速度。
七、监督检查建立监督检查机制，对企业的职业病危害应急管理工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改。
职业病危害事故应急管理制度【5篇】
职业病危害事故应急管理制度【5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业病危害事故应急管理制度与救援预案（4篇）
职业病危害事故应急管理制度与救援预案职业病危害事故对人们的身体健康和生命安全造成了严重的威胁，因此，建立一套科学有效的应急管理制度与救援预案显得尤为重要。
本文将不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，简要介绍职业病危害事故应急管理制度与救援预案，以期提供参考。
一、职业病危害事故应急管理制度职业病危害事故应急管理制度是指针对职业病危害事故的预防、应急处理和救援工作而建立的一系列规章制度和措施。
这些制度的建立和完善，对于提高职业病危害事故应急管理水平、减少人员伤亡和财产损失具有重要意义。
1.建立健全事故预测和预警机制。
职业病危害事故通常具有一定的规律性，因此，建立事故预测和预警机制可以提前发现潜在的事故隐患，采取相应的措施进行预防。
2.制定职业病危害事故应急处理流程。
制定明确的应急处理流程，包括事故报告、事故应对、事故调查等环节，以指导实际操作，提高应急处理的效率和准确度。
3.建立健全事故报告和信息共享机制。
及时、准确地报告事故情况，对于及时启动应急救援行动、组织科学有效的救援资源调度具有重要作用。
同时，在事故处理过程中，要建立信息共享机制，确保相关部门之间的沟通畅通，实现信息的共享和整合。
4.加强应急演练和培训。
定期组织职业病危害事故应急演练，模拟真实情况，提高相关人员的应急处理能力和反应速度。
此外，还应开展相关培训，提高干部员工对职业病危害事故的认识和了解，增强他们的安全意识和自我保护能力。
5.建立健全事故调查与责任追究机制。
事故调查的目的在于查明事故原因，评估事故损失，并根据事故的性质和责任程度，追究相关人员的责任。
建立健全的事故调查与责任追究机制，可以形成对事故原因和责任的深入分析和研判，为今后的预防和管理提供经验和依据。
二、职业病危害事故救援预案职业病危害事故救援预案是指针对职业病危害事故的发生，通过科学合理的救援方法和措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
下面是一些常见的职业病危害事故救援预案。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
职业病危害事故应急管理制度
(通用版)
职业病危害事故应急管理制度(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
为认真贯彻落实《劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，本着“反应迅速、处理得当”的原则，特制定本制度。
一、职业病危害事故危险源应结合矿井有关资料和技术参数，通过认真分析，认为矿井的主要职业病危害危险源有：粉尘、有毒有害气体、噪声等。
（一）粉尘危害粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。
其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员患尘肺病。
1.采掘工作面在生产过程中，如凿岩、爆破、运输、转载中皆可产生大量粉尘。
2.在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。
（二）有毒有害气体危害井下生产过程中，产生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体可能导致接触人员窒息、急性
或慢性中毒，并且甲烷还具有爆炸危险。
1.甲烷涌出主要来源是采煤工作面、煤巷掘进工作面及采空区、地质破碎带涌出。
2.一氧化碳、二氧化碳主要来源于井下爆破、煤炭自燃及煤尘、瓦斯爆炸事故等。
3.硫化氢主要来源是有机物腐烂、含硫矿物水解、氧化、自燃及老空积水涌出。
（三）噪音危害噪音主要产生于矿井主通风机、压风机房、主副井绞车房、洗煤厂、井下局部通风机、带式输送机、采煤机、破碎机、转载机、掘进机、风钻等设备工作时。
噪音超过一定数值后就会造成环境污染，对从业人员听力、情绪及工作效率造成严重影响。
二、防治职业危害事故措施
（一）预防煤尘爆炸事故措施
1.加强防尘工作的领导。
各部门明确分工，落实防尘措施。
2.做好教育培训工作，使广大职工充分认识到粉尘的危害。
3.井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。
个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次，其他地点每六个月测定一次。
粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量，每六个月测定一次，变更
工作地点时要测定一次。
4.设置完善齐全的防尘供水管路，保证防尘水量充足，水质清洁，各防尘地点水压充足。
5.采煤工作面进回风巷道必须安设净化水幕，水幕覆盖全断面，雾化效果良好；必须采用湿式打眼、煤层短壁注水，放炮前后必须洒水、冲洗巷帮；转载点和卸载点必须安设完善的喷雾装置并实现自动化；按照规定定期冲刷巷道。
6.掘进工作面巷道必须安设净化水幕，水幕覆盖全断面，雾化效果良好；必须采用湿式打眼、煤层短壁注水；放炮时实现自动喷雾降尘，放炮前后必须洒水冲洗巷帮；耙装机必须安设完善的喷雾装置并实现自动化；喷浆机必须与净化水幕、除尘风机实现联动；按照规定定期冲刷巷道。
7.在采区进、回风巷，主要进、回风大巷必须安装净化水幕，水幕应封闭全断面，灵敏可靠，雾化好，正常使用。
所有转载点全部安装完善的喷雾装置。
8.井下总进、回风巷，每月至少用水冲刷一次积尘，各采区进、回风巷每周冲刷一次，采掘工作面每班冲刷一次，杜绝积尘。
9.积极采用新技术、新装备及新工艺，大力提高防降尘效果。
（二）预防有毒有害气体中毒事故的措施
1.加强通风，将各种有害气体浓度稀释到《煤矿安全规程》规定的标准以下。
(1)通风队必须按规定定期检查主要通风机运行情况，确保主要通风机连续运转。
主通风机发生故障时，必须及时启动备用通风机。
凡因机电事故而突然停电造成局部通风机停止运转，将无风区内的所有人员撤至全风压进风巷中，并设臵栅栏揭示警标。
恢复通风必须按规程及措施规定进行，严禁无风作业、无风放炮。
(2)通风队对矿井通风系统、通防设施等要建立巡查制度，每旬至少全面检查测定一次矿井、主要进回风巷及采掘工作面等地点风量，保证矿井通风系统合理，各采掘工作面及其它用风地点的风量必须满足作业规程和措施的要求。
(3)加强局部通风管理，井下掘进工作面局部通风必须实现“双风机、双电源”并自动切换。
2.加强个体防护，佩戴合格的个体防护用品。
3.加强采空区管理。
工作面采空区应及时予以封闭，设立警示牌，需要进入时，必须首先进行有害气体检查，确认安全后方可进入；需要进入闲置时间较长的巷道进行作业的，必须先通风后作业。
盲道或
废弃巷道应及时予以密闭或用栅栏隔断，并设立警示牌。
4.加强瓦斯排放和巷道贯通管理。
杜绝盲巷，停风超过24小时的盲巷必须立即封闭。
5.坚持执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，必须按《煤矿安全规程》的要求，配备齐便携式甲烷检测报警仪。
6.采掘工作面必须按规定设置甲烷自动检测报警断电装置，并定期标校。
7.杜绝失爆，提高供电质量，消灭无计划停电停风。
8.凡接近采空区、废弃巷道均需制定专门的防治瓦斯及其它有毒有害气体措施。
9.加强自救器的管理工作，按规定及时检验更换，保证完好和正常使用。
10.熟悉避火灾路线，掌握救灾的基本知识。
（四）噪音预防应对措施
1.保持设备经常性完好，发挥设备本身消音降噪的功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用。
2.工作人员配备切实有效的劳动防护用品。
3.在设备选型时选择低噪音设备。
4.对职工进行定期体检，发现问题及时采取措施。
5.加强设备维修，减少设备老化带来的噪声。
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