工程部组织架构设置

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9.工程部组织架构图

9.工程部组织架构图

1.0组织图2.0职责2.1工程部经理2.1.1负责制定制造工程技术规范,提升制程控制能力,负责新工艺、新技术、新设备的引入和推广,负责生产场地规划;2.1.2负责量产产品的测试效率改进;负责生产测试现场的技术支持,及时解决生产测试中的各种问题。

统计、归纳、分析测试问题,推动有关部门改进;2.1.3负责生产现场工艺管制制度建立和实施,负责处理工艺问题;生产工艺文件拟制与优化;2.1.4开发辅助生产设备、软硬件满足生产需要,提升生产效能;2.1.5生产辅助设备、工装、工具从引入、维护到报废的全生命周期管理;2.1.6负责工程部团队建设,明确工程部各岗位职责;2.1.7督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。

激励与培养部下各项管理、技术技能,储备人才。

2.2高级IE工程师2.2.1新产品工艺设计评估与改善;各阶段产品工艺问题点提出及评估改善;2.2.2在产品量产后制作相应产品的标准工时;2.2.3完成各个产品的产线平衡率,确保达到目标值;2.2.4制定生产工艺流程,对生产流程进行不断优化,以提高生产效率,降低生产成本;2.2.5对治具进行合理化评估并改善;负责设备及辅助工装的评估、请购和维护;2.2.6新工艺、新制程引进。

2.3高级PE工程师2.3.1负责生产线测试良率、产品直通率及生产测试效率的提升;2.3.2负责主导试产、量产、阶段产品的跟进及技术支持,异常问题的分析、对策、预防和控制;2.3.3新测试工艺引进;2.3.4负责每日生产机种的首件确认;2.3.5负责整理产品潜在失效问题点并进行分析、改善和预防;2.3.6负责对技术资料、图纸等管理。

2.4设备管理工程师2.4.1负责生产设备,仪器工装进行有效管理,资产台帐的建立与更新,仪器不良送修计划安排的落实及跟踪;2.4.2对新购仪器的验收、校对、设备定期维护;保养及盘点。

负责需求部门的设备采购、跟进及设备验收;2.4.3公司设备的调配,维护,定期保养,定期盘点及依校验计划送校。

工程部组织架构和岗位职责

工程部组织架构和岗位职责

工程部组织架构和岗位职责1. 引言工程部的组织架构和岗位职责是任何企业的核心部门。

工程部门的紧要责任是管理和执行项目,确保项目按时、依照预算和质量标准完成。

本文就工程部门的组织架构和岗位职责进行认真介绍。

2. 组织架构2.1 工程部门的功能工程部门是企业中最为关键的部门之一,其紧要职责是管理项目和投资计划。

工程部门负责订立计划、订立预算、采购货物、协调团队、监督安全和执行合同,以确保项目按时、高质量和高效完成。

在某些情况下,工程部门可能会向企业的董事会、执行委员会或首席执行官汇报工作。

2.2 工程部门的组织架构工程部门的组织架构可以依据行业、公司规模和企业目标的不同而有所区分,一般情况下可以分为以下三层。

2.2.1 领导层领导层位于工程部门的最顶层,通常由工程总监、副总工程师、高级工程师等高层次人员构成。

领导层的职责是决策和规划,为下属人员订立战略计划、过程目标和监督工作。

2.2.2 中层管理层中层管理层居于工程部门的中心位置,直接管理各个项目,并为领导层供应紧要的管理信息。

此层次中包含的岗位有项目经理、工程项目副经理、工程项目工程师等,负责协调和管理工程项目,确保按时交付符合预算和指标的产品。

2.2.3 执行层执行层是工程部门的基层,也是项目管理中最具操作性的部门。

执行层次中包涵的岗位有设计师、安装员、施工员、质量掌控员、技术员等。

这些人员工作在项目现场,负责实施和执行项目管理计划。

3. 岗位职责3.1 工程总监工程总监是领导层中的核心人员之一,其职责如下:•订立工程部门的进展计划和管理政策。

•引导和监督部门经理和课程主管以确保有序的项目规划和协调。

•监督项目预算和进展情况。

•建立和维护企业与供应商、承包商、政府和业务伙伴的关系。

3.2 项目经理项目经理是工程部门的中层管理人员,其职责如下:•负责项目的规划,包括项目时间表、资源计划和预算等。

•对项目进行跟踪和监督,协调各个环节,确保项目按计划、按质量、按预算完成。

工程部部门工作手册

工程部部门工作手册

工程部部门工作手册工程部工作手册一、工程部简介工程部是公司重要的部门之一,主要负责规划、设计、施工和维护公司的各项工程项目。

本手册旨在规范工程部的工作流程和注意事项,提高工程部的工作效率和执行力。

二、工程部组织架构1. 部门领导:工程部经理负责整个部门的工作,包括项目规划、人员管理和工作安排等。

2. 设计团队:负责工程项目的设计工作,包括平面设计、结构设计和电气设计等。

3. 施工团队:负责工程项目的实际施工,包括材料采购、工人调度和工地管理等。

4. 维护团队:负责已竣工项目的日常维护和保养,包括设备检修、紧急维修和工程完工报告等。

三、工程部工作流程1. 项目规划:在接到项目需求后,工程部经理会组织设计团队进行项目规划,包括项目范围、时间计划和工程预算等。

2. 设计阶段:设计团队根据项目规划进行设计工作,包括草图绘制、图纸设计和材料选择等。

3. 施工准备:施工团队根据设计图纸采购材料、调度工人并准备施工方案。

4. 施工阶段:施工团队按照设计图纸和施工方案进行实际施工,保证工程质量和进度。

5. 工程验收:工程竣工后,维护团队进行设备检修和维护,并填写工程完工报告。

6. 维护阶段:维护团队负责已竣工项目的日常维护和保养,及时处理设备故障和维修工作。

四、工程部岗位职责1. 工程部经理:负责工程部的整体管理和组织工作,包括项目规划、人员管理和工作安排等。

2. 设计师:负责根据项目需求进行设计工作,包括平面设计、结构设计和电气设计等。

3. 施工队长:负责工程项目的实际施工,包括材料采购、工人调度和工地管理等。

4. 维护工程师:负责已竣工项目的日常维护和保养,包括设备检修和紧急维修等。

五、工程部工作注意事项1. 项目需求准确:工程部在接到项目需求后,要与需求方进行充分沟通,确保项目需求准确明确。

2. 设计质量保证:设计团队需根据项目需求进行设计工作,保证设计质量和设计效果符合要求。

3. 施工安全管理:施工团队在施工过程中要严格按照相关规定进行安全管理,确保施工过程安全。

工程部组织架构

工程部组织架构

工程部组织架构一、组织架构(见附图)二、各部门人员组成与职责分工(一)、总经理杨金良(兼营销中心总监)主要职责全面负责公司管理工作制订公司发展规划和近期发展重点;负责公司行政人事部、财务部、营销中心工作。

审核财务;XXXXXX(二)、副总经理赵大山(兼研发中心主任)主要职责全面负责公司生产基地管理工作制订公司研发工作规划和近期研发重点;负责公司物质部、生产部、研发中心工作。

XXXXXX(三)技术委员会人员组成主任:杨金良副主任:赵大山杨金桥成员:杨金良赵大山杨金桥丁海兵袁新毓宁王张江刘永华刘晓龙仲崇义杨金川主要职责签订产品和系统技术研发规划和近期发展重点;审核技术部提交工程设计方案;讨论复杂工程方案设计;完成经理委托其它工作。

(四)、各区市场部1、人员组成南区市场部经理:罗峰成员:罗峰、杨金桥北区市场部经理:钱爱明成员:钱爱明、丁海兵2、主要职责负责所辖区域工程代理商及工程市场开发;负责所辖区域工程代理商和信息员联络和管理;负责所辖区域工程技术和商务谈判,负责工程技术方案初期设计,跟踪所谈判工程项目,负责所谈工程合同签订;全过程落实工程合同履行;负责工程安装技术指导;做好安装队与用户协调工作;组织工程部内部相关部门(技术部、安装队、业务部)检查验收安装队安装工程;负责办理工程验收和移交手续;负责工程用户回访,反馈用户意见;完成上级交办其它工作。

(五)、国际部1、人员组成经理:杨金良(暂兼)成员:杨金良何晓琳2、主要职责负责国际市场开发;负责国际市场代理商和信息员联络和管理;负责国际市场技术和商务谈判,跟踪所谈判项目,负责所谈项目合同签订;全过程落实合同履行;完成上级交办其它工作(六)技术部1、人员组成经理:杨金良(暂兼)副经理:袁新毓成员:袁新毓杨金川2、主要职责负责公司所签工程及承揽代理商工程详细设计,绘制详细工程设计图纸及施工图纸;负责工程部需向工程代理商或其它单位提供详细设计服务;负责本部门所承接所有设计工程电气控制系统设计,绘制详细电气控制原理图、接线图;并负责电控箱制作和质量检验;负责所设计工程技术交底,负责工程部所安装工程内部检验和安装质量评定;负责工程技术开发和改进;负责工程技术资料编制、完善和存档;负责本单位工程系统设计、安装及质量验收标准制订和修改。

工程部组织架构

工程部组织架构

工程部组织架构一、组织架构(见附图)二、各部门人员组成与职责分工(一)、总经理杨金良(兼营销中心总监)主要职责全面负责公司管理工作制订公司发展规划和近期发展重点;负责公司行政人事部、财务部、营销中心工作。

审核财务;XXXXXX(二)、副总经理赵大山(兼研发中心主任)主要职责全面负责公司生产基地管理工作制订公司研发工作规划和近期研发重点;负责公司物质部、生产部、研发中心工作。

XXXXXX(三)技术委员会人员组成主任:杨金良副主任:赵大山杨金桥成员:杨金良赵大山杨金桥丁海兵袁新毓王宁张江刘晓龙刘永华杨金川仲崇义主要职责签订产品和系统技术研发规划和近期发展重点;审核技术部提交工程设计方案;讨论复杂工程方案设计;完成经理委托其它工作。

(四)、各区市场部1、人员组成南区市场部经理:罗峰成员:罗峰、杨金桥北区市场部经理:钱爱明成员:钱爱明、丁海兵2、主要职责负责所辖区域工程代理商及工程市场开发;负责所辖区域工程代理商和信息员联络和管理;负责所辖区域工程技术和商务谈判,负责工程技术方案初期设计,跟踪所谈判工程项目,负责所谈工程合同签订;全过程落实工程合同履行;负责工程安装技术指导;做好安装队与用户协调工作;组织工程部内部相关部门(技术部、安装队、业务部)检查验收安装队安装工程;负责办理工程验收和移交手续;负责工程用户回访,反馈用户意见;完成上级交办其它工作。

(五)、国际部1、人员组成经理:杨金良(暂兼)成员:杨金良何晓琳2、主要职责负责国际市场开发;负责国际市场代理商和信息员联络和管理;负责国际市场技术和商务谈判,跟踪所谈判项目,负责所谈项目合同签订;全过程落实合同履行;完成上级交办其它工作(六)技术部1、人员组成经理:杨金良(暂兼)副经理:袁新毓成员:袁新毓杨金川2、主要职责负责公司所签工程及承揽代理商工程详细设计,绘制详细工程设计图纸及施工图纸;负责工程部需向工程代理商或其它单位提供详细设计服务;负责本部门所承接所有设计工程电气控制系统设计,绘制详细电气控制原理图、接线图;并负责电控箱制作和质量检验;负责所设计工程技术交底,负责工程部所安装工程内部检验和安装质量评定;负责工程技术开发和改进;负责工程技术资料编制、完善和存档;负责本单位工程系统设计、安装及质量验收标准制订和修改。

工程部组织架构及职责

工程部组织架构及职责

第一章:工程部组织架构及岗位职责1、组织框架工程部经理文员综合维修主管暖通主管强电主管弱电主管配电房值班工电梯维护技工空调及水处理弱电维护技工综合维修技工强电维修技工1.1组织架构说明上述组织架构依据自##商业广场设备情况编制,后期根据设备的实际运行情况在编制允许的情况下予以适当的修改及调整。

2、人员数量配备NN=1+1+4+8+8+2+3+6处理)+8名强电技工+2名电梯维护技工+3名综合维修技工+6名维修电工(含弱电)。

___________________________________________________________________________________________错误!未指定书签。

1.2配置说明为保证卖场内设施设备的正常运行,尤其是周、六日客流高峰期的正常运行,工程部应实行24小时值班制度,分运转班和维修班。

其中运转班分两种,一种为2班4运转,即每班安排2名强电技工高压配电室值班;另一种为2班对班运转,每班4名空调技工和3名维修电工和1名电梯工负责开、闭店和卖场温度和机房设备巡检,每班从开店前半小时上班至闭店后半小时,上1休1;综合维修工按照上一休一原则运转;工程部经理和文员为正常班次。

主管级实行综合工时,周六日必须保证一名主管值班,尽量安排在周一至周五休息。

3、岗位职责2.2工程部经理岗位职责3.1.1全面负责工程部的各项工作。

3.1.2负责组织开展工程设备设施的维修、养护、运行、管理。

3.1.3负责制定工程管理制度和设备操作程序。

3.1.4负责组织制定和实施节能降耗方案和措施。

3.1.5负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。

3.1.6负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门员工进行考核。

3.1.7负责洽谈、评诂、监督工程外委托项目,组织对外委工程的质量验收。

3.1.8负责各商铺的装修管理,审批商铺的装修方案、图纸。

2.3工程主管岗位职责3.2.1在工程部经理的领导下,负责管理本系统的员工和所辖设备。

研发部工程部新组织架构及流程图

研发部工程部新组织架构及流程图
PCB线路图设计或修改 (电子工程师)
按结构 PCB外形
PCB评审、打样、制作功能板 NG (研发经理、主管、电子工程师)
手板评审 (研发经理、主管、结构工程师)
结构开模 (结构工程师)
PБайду номын сангаасB开模 (电子工程师)
试模或结构调整 (结构工程师)
将电子、结构资料 转工程部制作样品、验收模具
NG
提供 样板 给 设计 部 制作 包装 设计
工 程 部 工 作 流 程
接收研发电子、结构资料 并验收模具 (试产工程师)
制作新产品样品 (试产工程师)
制作产品生产流程 技术指导文件(作业、测试等)
(试产工程师)
制作产品BOM表 (试产工程师)
存档、发放生产、品质生产文件 (文控员)
新产品上线试产 (试产工程师)
改善试产问题 (试产工程师)
正式生产 (试产工程师)
研发部组织架构图 (隶属公司)
研发主管 (1人)
ID 工 程 师 (4人)
编程 工 程 师 (1人)
电子 工 程 师 (2人)
电子 助理 工 程 师 (1人)
结构 工 程 师 (3人)
结构 助理 工 程 师 (1人)

员 (1人)
工程部组织架构图 (隶属工厂)
工程主管 (1人)
试产 工 程 师 (3人)
跟踪、处理产品生产 过程、问题
(试产工程师)
制作包装BOM (包装设计工程师)
BOM表录入ERP (ERP文员)
制作治具、测架 (技术员)
发放品质、生产 (技术员)
BOM审批、下达 (ERP文员)
研发部职责说明
产品外观设计; 产品结构、模具研发; 产品功能程序方案、电路、PCB研发; 产品编号建立、变更; 成熟产品的研发改良工作。

工程部组织机构及各岗位职责

工程部组织机构及各岗位职责

一、工程部组织结构图二、工程部编制三、工程部职责(一)、工程部职责:1、负责制定和完善工程部各项制度及工作流程,监督相关员工遵照执行。

2、建设工程部员工队伍,特别是通过招聘、选拔、培养满足公司需求的项目经理队伍.3、组织与工程项目管理相关的一系列培训(包括技术、工艺、思想素质、管理制度及流程、安全、各岗位技能等)。

4、建立健全适宜的绩效考核和分配机制,实施奖惩管理,激励所属员工保质保量完成任务。

5、参与工程招投标前期方案评审会,根据现场技术条件提出工程支持方案。

6、负责项目管理责任制的全面推行,以工程管理为核心,统筹公司各项资源,完成年度工程项目任务,达成各项经营管理指标。

(1)负责审核工程部年度及月度工作计划、各项目实施计划及现场施工计划,监督各计划执行过程及结果。

(2)主持工程项目协调会,协调设计、采购、生产、质量、现场施工的工作,做好项目各阶段的技术交底,做好各工程项目的工艺技术准备。

(3)落实项目管理责任制的全面推行,审核各工程项目的成本预算,控制工程项目各个节点的成本,保证预算目标的完成。

(4)做好各个工程项目的决算资料工作,为工程决算报价提供依据。

(5)负责监督项目经理做好工程项目现场管理,包括人员安排、物料损耗、设备工具等,监控各工程项目进度,保证按现场计划执行.(6)监控各工程项目的合同签订、设计、采购、生产、检验、包装、运输、现场安装的质量,保证工程项目整体质量符合合同要求和相关标准要求。

负责定期召开质量分析会,及时安排整改措施,对整改的结果进行考核.(7)负责监督工程项目包装、运输、现场施工的安全管理,包括安全责任制的制定及实施、安全培训、人员安全资质、过程管理、事故处理等。

(8)负责项目分解,组织分包及外协的分解落实.(9)负责分包的现场施工队伍的筛选及确定。

(10)负责工程项目各个节点的进度款的审批,负责结算工程承包款。

(11)负责工程验收乙方各项事宜,保证工程项目通过最终验收;在销售人员的协助下,负责催办甲方工程进度款及结算款。

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结束语
通过本次线上学习,让我们了解了房地产公司工 程部在项目开发中的角色和主要工作内容:项目管理 工作流程、项目管理计划的制定、项目施工管理工作 流程、工程部岗位设置原则、工程部的组织架构设置 基本框架、组织形式,以及相关部门的业务对接。明 天我们一起学习工程部在工作中的两大职能 清风自来
房地产公司工程管理之人事管理
工程部组织架构设置
河南万隆置业有限公司--工程部 2020年2月17日
由于房地产公司规模不同,各房地产公司对工程管理类部门 的划分也不一样。对于一般的房地产公司,其工程管理类部门一 般会设有设计部、成本管理部(有些公司也称经济部、预算部)、 采购部和工程部,而对于一些小型的房地产公司,则可能只是在 工程部下设有与设计、施工管理、预算、采购相关的专业人员。 对于有多个项目公司的总公司来说,其总公司的工程管理类部门 会设有工程管理部门(中心)、设计管理部门(中心)、成本管 理部门(中心)和招标采购部门(中心)等。
三、总公司和分公司工程管理相关部门 的业务对接
对于有多个项目公司的总公司,其工程管理相关部门会与其 分公司的工程管理相关部门有业务对接关系。
图1-6主要说明项目公司的工程部与总公司工程管理相关部门 的业务对接关系。
建筑专用名词含义
“三通一平”: 水通、电通、路通、场地平整。
“三新”: 新技术、新材料、新工艺。
下面所指的工程部是指一般负责一个开发项目的房地产公司 的工程部, 主要负责所开发项目的工程施工管理工作。
一、工程部在项目开发中的角色
在开发房地产项目时,房地产 公司工程部担当着重要的角色。在 项目的开发过程中,房地产公司的 工程部要与多个公司、政府部门进 行沟通、联系,这样才能保证项目 的顺利开发。工程部与各政府部门、 单位的关系如图1⁃1所示。
二、工程部在项目开发中的工作内容
1. 工程部项目管理工作流程 在项目开发中,从项目任务
确定到项目工程结束的整个过程, 工程部都要参与项目工程管理各 方面的工作。工程部参与项目工 程管理的工作流程如图1⁃2所 示。
2.工程部项目管理计划的制订 工程部在项目开发中需要根据
项目管理计划来开展管理工作,项 目管理计划一般包括进度总计划、 质量计划、材料计划、资金计划、 合同管理计划等,具体如图1-3所示。
3.工程部项目施工管理工作流程 施工管理是工程部在项目开发过
程中的核心工作内容,其管理流程和 内容如图1⁃4所示。
4.工程部岗位设置原则 工程部的岗位设置,应当遵循以下原则: (1)精干高效的原则。 (2)灵活弹性的原则。 (3)相对稳定的原则。 (4)因事设岗的原则。
5.工程部组织架构图
房地产公司需要根据各项目开发规模 和工程特征建立适应该项目工程的管理班 子。工程部经理主要负责项目的工程管理 工作,公司总经理和主管工程副总经理对 其工作进行定期监督和管理。在建工程面 积在15万m2 以上的项目需设置主任 工程师岗位,主要负责现场技术管理工作; 在建工程面积在15万m2 以下的项目, 由工程部经理兼任主任工程师。工程部组 织架构如图1-5所示。
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