电厂2011年培训工作总结
电厂员工培训总结（精选5篇）
电厂员工培训总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此十分有必须要写一份总结哦。
那么你知道总结如何写吗？以下是小编整理的电厂员工培训总结（精选5篇），欢迎大家分享。
由于电力生产的特殊性，对电力企业的生产员工必须进行相应的培训，以确保电力生产的安全、稳定、经济运行。
我部门现有员工共116人，其中生产一线员工共计109人，其中91%以上为中专以上文化程度。
我部门的培训总体工作方针为“夯实理论基础，强化岗位技能”。
对于员工的培训大体分为岗前培训、在岗培训、安全培训。
一、岗前培训岗前培训对于每一个生产一线工人都是至关重要的一步，必须扎扎实实地做好，为以后的岗位培训奠定基础。
岗前培训的对象主要是新入厂的工人。
培训的主要内容分阶段进行，首先是电厂的工艺流程及电厂各专业的设备系统简介，然后是电厂机、电、炉、燃、化专业的基础理论的系统培训，这个阶段的专业学习要侧重专业理论和实际操作两部分。
最后是根据前面的培训结果，结合各自的意愿将培训人员分到有人员缺口的班组工或专业进行跟值培训。
今年集控新进员工12人，输煤新进劳务工6人。
培训采取的主要形式，即统一教材、专人授课、并对所培训内容进行阶段测评。
通过近一年来的实践，我们总结出对于岗前培训，在前期理论基础知识培训阶段采用集中培训效果显著。
把所有需培训人员全部集中到一起，注重团队凝聚力的培养，配以相应的竞争机制，再加上员工各自的上岗压力，能达到短时高效的目的。
二、在岗培训在岗培训必须建立在良好的岗前培训的基础之上，同时必须配以严格的竞争上岗机制，才能得以环环相扣，效果显著。
在岗培训是针对所有的在岗员工进行的。
在岗培训的内容主要包括本岗位的专业技术知识和岗位技能。
针对这一培训我们专门制定了相应的岗位培训计划，定期进行考评，考评结果与工资奖金挂钩。
同时为鼓励员工学习的积极性，营造良好的学习氛围，对于较低岗位的员工，通过自己在工作中的表现，由值内推荐，经过考试合格后聘用到新的高一级的岗位，通过这样的机制使让每位员工不但能看到希望而且切实形成竞争上岗的氛围。
发电厂培训工作总结
发电厂培训工作总结发电厂培训工作总结【一】:电厂2011年培训工作总结磨心坡发电厂2011年培训工作总结为了进一步增强职工的安全意识和法制观念，提高职工的技术素质和工作技能，夯实安全生产基础，营造本质安全作业环境，促进我厂安全生产稳步发展。
2011年以来我厂根据《关于开展2011年度安全技术培训工作的通知》（磨电发…2011‟16号）的要求，将职工安全技术培训作为了我厂2011年强基攻坚的重要工作，2011年，磨心坡发电厂在公司相关部门的指导下，全厂职工团结一心，克服生产任务重、时间紧等困难，圆满完成了2011年的培训工作任务。
通过安全技术培训工作的开展，使电厂职工安全技术培训的执行能力和创新能力得到极大的提升，也对职工的技能水平、操作能力、综合素质等方面产生了积极的影响，从而保障了2011年全年安全生产工作的顺利完成。
在全年的培训工作中，涌现出了一大批勇于学习、不断创新、积极拼搏的员工，通过他们的先锋带头作用，在全场范围内营造一种学技术，增知识的气氛。
虽然2011年的培训工作取得了一定的效果，但我们在看到成绩的同时要发现不足，为了促进全厂的培训工作在2012年更上一层楼，在此对全厂2011年的培训工作着如下总结。
一、提高思想认识、转变培训方式在去年培训工作顺利开展的基础上，2011年，我厂在《关于开展2011年度安全技术培训工作的通知》（磨电发…2011‟16号）文件中明确要求各车间、部门要进一步提高对安全技术培训工作的认识，明确了各级领导和管理人员的培训职责，强化了培训工作的重要性和必要性，要求把安全技术培训提高到思想高度上来认识。
把“安全第一、预防为主”的安全生产方针通过安全技术培训的方式贯彻和传输到广大职工群众中去。
相比去年教条式的培训方式，2011年年初经厂研究，制定了“以人为本、注重实效”的培训方式，这也是我厂2011年培训工作的一大突破，使其贯穿于全年安全技术培训工作中。
与此同时在培训过程中加强了对人的管理，尤其注重了对职工自身安全思想觉悟和实用性操作技术的培训，摒弃了以往以偏概全的培训方式。
电厂培训工作总结3篇(火电厂培训总结)
电厂培训工作总结3篇(火电厂培训总结)电厂培训工作总结1人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。
每个行业都存在着竞争，这时我们就需要不断去培训来充实自己和提高自己的力气。
经过这几个月的培训，自己慢慢把握了正确的学习方法：电站系统特点就是进展比较快、理论性和工程性都比较强，涉及专业多，因此对于培训课程，需要听重点、记难点、重思路和方法;同时还要加强生疏设备的现场实际位置、接线、运行方式等。
总之，在这几个月的培训过程中，自己慢慢从对水电站运行与维护的懵懵懂懂到对水电站各个组成部分有所了解、把握了一些实际操作力气。
但是自己没有实际操作的阅历，对很多学问也不是很了解，还需要在今后的培训中努力学习，开阔视野，对几种时常涉及的主要专业加强学习。
在下一阶段的学习中，要加强对我们潘口电站的各种技术图纸与设备型号的理论学习，多看书，多和同事们相互沟通，相互学习，充分利用资源，连续充电，希望在正式上岗以后能以新的熟识高度来从事以后的工作。
老师在制作课件的目的上不明确，制作的课件没有解决课中的重点和难点。
老师制作的课件有的浮于形式。
仅有了平安技术学问，并不等于就能够平安地进行作业操作，还必需把平安技术学问变成进行平安操作的本领，才能取得预期的平安效果。
有的新员工有平安操作的愿望，也学习了公司基本的平安技术学问，但在实际操作时却出了事故，就是由于缺乏平安技能，力不从心的缘由。
要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于平安技能培训。
要把教学活动延长到相关联的现实生活中去，转变封闭的教学形式，让同学通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界，从而激发其惊奇心和求知欲，使其在实践过程中发觉问题、解决问题。
电厂培训工作总结2磨心坡发电厂三季度的培训工作紧紧围绕全年培训工作的通知和要求开展，各车间依据车间实际状况狠抓了平安培训工作，通过培训对员工的行为规范、平安意识和按操作规程执行都有较大提高，20xx年7至9月份，各车间、部门细心组织，按时、高质、保量地完成了厂下达的三季度平安技术培训任务，对全厂的...电厂培训工作总结3认真抓好平安工作是班组建设的一项重要工作，为了对社会、对企业、对每个员工负责，在走过的20xx年中，班组建设紧紧围绕“平安管理目标”，主动贯彻“平安第一，预防为主”方针，我们糊涂的熟识到：没有平安就没有效益;平安是企业生存、进展、壮大的前提保障。
电厂培训总结4篇
电厂培训总结4篇电厂培训总结1自签订师徒协议以来，师傅给我们制定了专项培训计划，从理论知识、实际操作、事故处理、台账使用及资产管理系统使用等多方面对我们进行了培训，现将培训情况总结如下：一、培训内容：1、理论培训。
理论知识以员工相互讲课结合阶段性测试的方法进行培训，培训的主要内容有：《运行技术标准》（包括主系统、水轮发电机、厂用电等13各部分）、《西藏电网调度管理规程》、《电力安全作业规程》（华能最新电气版）、操作票及SAP系统等的理论知识培训。
通过理论培训，为我们运行人员的顺利上岗打下了良好的基础。
2、现场培训。
现场培训采用理论学习结合现场实际的方法进行，培训的主要内容有：发电机及其辅助设备的运行维护及操作、水轮机及其辅助设备的运行维护及操作、电气设备的运行维护及操作、机组启动调试的学习等多个方面，通过现场培训全面提高了我们运行人员对藏木水电站设备的熟悉程度，还通过模拟操作、事故预演等方式有效的提高了全体运行人员的设备操作能力及应急处置能力。
3、管理培训。
运行中心全体参与部门组织的管理培训课程，学习《时代光华》、《建设工程项目管理》等两个管理教学内容，每周一学时，共计16学时，全面提高了我们运行人员的管理素质水平。
4、专项培训。
针对运行工作的特性，师傅组织了运行人员专项培训，邀请了部门__x主任、__x主任等几位领导对我们运行人员进行授课，全面的为运行人员讲解了设备操作、事故处理、运行管理、对外沟通等运行工作的方法及思路，是全体运行人员能顺利走上运行岗位的重要保证。
二、培训开展情况1、理论培训工作开展情况。
截止到____年7月底结束，理论知识培训工作圆满完成，其中共参加测试x次，测试成绩均为优秀。
2、现场培训工作开展情况。
截止到__x年7月底结束，现场培训工作圆满完成，培训期间每天要求我们运行人员学班必须在现场，根据机组的安装进度有针对性的学习每一个现场设备。
3、专项培训工作开展情况。
在结束了理论培训及现场培训之后进行了运行人员专项培训，首先要求了部门主任__x为我们讲解水轮发电机组及其辅助设备，后又要求了部门副主任__x为我们讲解了厂用电系统及GIS部分，还为我们讲解了公用系统及二次部分。
最新电厂培训工作总结
磨心坡发电厂2011年培训工作总结为了进一步增强职工的安全意识和法制观念，提高职工的技术素质和工作技能，夯实安全生产基础，营造本质安全作业环境，促进我厂安全生产稳步发展。
2011年以来我厂根据《关于开展2011年度安全技术培训工作的通知》（磨电发〔2011〕16号）的要求，将职工安全技术培训作为了我厂2011年强基攻坚的重要工作，2011年，磨心坡发电厂在公司相关部门的指导下，全厂职工团结一心，克服生产任务重、时间紧等困难，圆满完成了2011年的培训工作任务。
通过安全技术培训工作的开展，使电厂职工安全技术培训的执行能力和创新能力得到极大的提升，也对职工的技能水平、操作能力、综合素质等方面产生了积极的影响，从而保障了2011年全年安全生产工作的顺利完成。
在全年的培训工作中，涌现出了一大批勇于学习、不断创新、积极拼搏的员工，通过他们的先锋带头作用，在全场范围内营造一种学技术，增知识的气氛。
虽然2011年的培训工作取得了一定的效果，但我们在看到成绩的同时要发现不足，为了促进全厂的培训工作在2012年更上一层楼，在此对全厂2011年的培训工作着如下总结。
一、提高思想认识、转变培训方式在去年培训工作顺利开展的基础上，2011年，我厂在《关于开展2011年度安全技术培训工作的通知》（磨电发〔2011〕16号）文件中明确要求各车间、部门要进一步提高对安全技术培训工作的认识，明确了各级领导和管理人员的培训职责，强化了培训工作的重要性和必要性，要求把安全技术培训提高到思想高度上来认识。
把“安全第一、预防为主”的安全生产方针通过安全技术培训的方式贯彻和传输到广大职工群众中去。
相比去年教条式的培训方式，2011年年初经厂研究，制定了“以人为本、注重实效”的培训方式，这也是我厂2011年培训工作的一大突破，使其贯穿于全年安全技术培训工作中。
与此同时在培训过程中加强了对人的管理，尤其注重了对职工自身安全思想觉悟和实用性操作技术的培训，摒弃了以往以偏概全的培训方式。
电厂培训工作总结
电厂培训工作总结电厂培训工作总结(10篇)电厂培训工作总结1载波班在贯彻国家电网公司及省电网公司迎峰度夏安全生产电视电话会议重要指示精神中，认真组织学习，提高了认识，明确了责任，加强了载波通信安全生产管理方面的工作，精心组织，扎实推进为确保电网安全稳定重点抓了以下工作：1、开展了载波通信安全隐患整理，重点对洪沟变通信电源双重化配置及长土变通信电源故障处理及整改。
2、对继电保护复用载波通道存在的安全隐患进行整顿，处理了部分载波机故障盘，使主要备盘齐全。
对危及主网安全运行的洪沟载波设备蓄电池检修和维护工作，也采取了必要的安全技术措施，及时进行了改造更换工作。
3、在“进一步深化继电保护专项治理工作”中，载波班针对“五查”“六复核”检查确认，做了：①、结合滤波器一次、二次接地分开工作;②、高频通道设备(阻波器、结合滤波器等)按期检验(并有调试记录)。
4、严格按照变电站预检工作安排，完成了载波通信设备的检修工作，并对220kv及以上变电评比存在的问题进行了自查评估、定内容。
接地刀闸在相关间隔检修时除锈整治工作。
电厂培训工作总结2安全是永远不变的主题，安全是一种状态，安全是一个企业的立身之本。
8月x日，我们新员工再次进行了安全知识的学习。
更让我们深刻认识到安全是一切工作能够顺利进行的保障。
更让我们认识到企业的蓬勃发展，家庭的美好幸福生活都需要安全护航，没有安全一切都将是空谈。
作为一名在电力行业工作的员工，安全更加是我们工作、生活的保护伞。
首先，我们学习了电力安全作业规程，让我们从思想上认识到安全的重要性，让我们再次提高了自己的安全意识和自我保护意识。
其次，我们通过观看一些违反安全规程的视频和图片，深刻反思，找出事故发生的原因，结合自身的情况，为自己将来在工作时的安全夯实了基础。
最后，我们还亲手操作了防毒面具、正压式呼吸器和灭火器，这让我们能够在发生事故的第一时间做好营救和逃生工作。
通过安全知识的学习，让我们深刻体会到华能集团坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。
电厂培训个人总结3篇
电厂培训个人总结电厂培训个人总结精选3篇（一）在电厂培训期间，我收获了许多宝贵的经验和知识。
通过这段时间的学习和实践，我对电厂的工作流程和操作技巧有了更深入的了解。
首先，在培训期间我学习了电厂的基本运行原理和各种设备的功能。
我了解了发电机、锅炉、汽轮机等主要设备的工作原理和操作要点。
我学习了如何检修设备，并了解了设备的维护保养工作。
其次，我在培训期间也得到了很多实践机会。
我亲自参与了电厂的运行和检修工作，学习了如何进行设备的巡视和维护。
通过实践，我掌握了不同设备的操作技巧，并学会了如何应对紧急情况。
此外，在培训期间，我还学习了安全知识和操作规程。
我了解了电厂的安全管理制度和相关法规，学习了如何正确使用个人防护设备和应对不同的安全风险。
总结来说，电厂培训期间让我对电厂的工作流程和操作技巧有了更深入的了解。
我通过学习和实践，掌握了设备的维护保养技巧，并提高了应对紧急情况的能力。
我也更加注重安全意识，遵守操作规程，确保工作的安全性。
在未来的工作中，我将充分利用所学的知识和经验，为电厂的运行和发展做出贡献。
电厂培训个人总结精选3篇（二）大修是电厂的重要项目之一，是为了保证电厂的设备性能和安全运行进行的全面检修和维护。
在这次大修中，我担任了某个岗位的工作，通过我的参与，我得到了以下几点经验和体会。
首先，大修工作需要高度的责任心和组织能力。
在大修期间，我要负责协调各个部门的工作进度，安排工作任务，确保各个环节的顺利进行。
同时，我要保证工作质量和安全，及时处理意外情况和问题，确保大修工作的顺利完成。
其次，大修工作需要细心和耐心。
在大修期间，我们需要对设备进行检修和维护，这需要细致入微的工作，不能有任何马虎和疏漏。
而且，大修经常会遇到一些困难和问题，需要耐心地解决和处理。
再次，大修工作需要团队合作和沟通能力。
在大修期间，我们需要和各个部门和岗位的人员紧密合作，共同完成工作任务。
而且，我们还需要及时沟通和协调，解决问题和提高效率。
电厂培训总结范文_电厂工作总结范文简短
电厂培训总结范文_电厂工作总结范文简短
在电厂工作期间，我参加了一次电厂的培训，学到了很多关于电厂运营和管理的知识。
下面是我的培训总结：
在培训中，我学到了电厂的基本运行原理和工作流程。
电厂主要由锅炉、发电机、燃
料处理系统和辅助设备等组成，通过燃烧燃料产生的热能驱动发电机发电。
了解了电厂的
运行原理和工作流程后，我能更好地理解电厂的运作和调度，提高工作效率。
培训还加强了我对电厂设备和设施的了解。
通过参观电厂各个部门和设备，我对电厂
的结构和功能有了更深入的了解。
我了解到不同设备的特点和作用，从而更好地进行设备
维护和故障排查。
培训还增强了我与同事合作的能力。
在培训中，我们进行了一些小组活动和案例分析，通过相互协作和交流，我们解决了一些实际问题，增强了团队合作能力。
在日常工作中，
我也能更好地与同事合作，共同完成工作任务。
这次电厂培训使我受益匪浅。
我学到了很多电厂运营和管理的知识，提高了自己的专
业素养和工作能力。
在今后的工作中，我将继续努力，将所学知识应用到实际工作中，为
电厂的发展做出更大的贡献。
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磨心坡发电厂2011年培训工作总结
为了进一步增强职工的安全意识和法制观念，提高职工的技术素质和工作技能，夯实安全生产基础，营造本质安全作业环境，促进我厂安全生产稳步发展。
2011年以来我厂根据《关于开展2011年度安全技术培训工作的通知》（磨电发…2011‟16号）的要求，将职工安全技术培训作为了我厂2011年强基攻坚的重要工作，2011年，磨心坡发电厂在公司相关部门的指导下，全厂职工团结一心，克服生产任务重、时间紧等困难，圆满完成了2011年的培训工作任务。
通过安全技术培训工作的开展，使电厂职工安全技术培训的执行能力和创新能力得到极大的提升，也对职工的技能水平、操作能力、综合素质等方面产生了积极的影响，从而保障了2011年全年安全生产工作的顺利完成。
在全年的培训工作中，涌现出了一大批勇于学习、不断创新、积极拼搏的员工，通过他们的先锋带头作用，在全场范围内营造一种学技术，增知识的气氛。
虽然2011年的培训工作取得了一定的效果，但我们在看到成绩的同时要发现不足，为了促进全厂的培训工作在2012年更上一层楼，在此对全厂2011年的培训工作着如下总结。
一、提高思想认识、转变培训方式
在去年培训工作顺利开展的基础上，2011年，我厂在《关于开展2011年度安全技术培训工作的通知》（磨电发…2011‟16号）文件中明确要求各车间、部门要进一步提高对安全技术培训工作的认识，明确了各级领导和管理人员的培训职责，强化了培训工作的重要性和必要性，要求把安全技术培训提高到思想高度上来认识。
把“安全第一、预防为主”的安全生产方针通过安全技术培训的方式贯彻和传输到广大职工群众中去。
相比去年教条式的培训方式，2011年年初经厂研究，制定了“以人为本、注重实
效”的培训方式，这也是我厂2011年培训工作的一大突破，使其贯穿于全年安全技术培训工作中。
与此同时在培训过程中加强了对人的管理，尤其注重了对职工自身安全思想觉悟和实用性操作技术的培训，摒弃了以往以偏概全的培训方式。
通过培训方式的转变，职工的安全意识和安全行为得到极大的提升，实际操作能力得到大幅度的增强，截止到今年年底，我厂未发生一起人员和设备受伤事故，各类生产经营指标均顺利完成，实现了安全生产最好年的生产目标，这跟我们的安全技术培训工作是分不开的。
二、形式多样、内容丰富、亮点突出
针对电厂的生产作业特点，我厂在2011年的培训工作中重点加强了对生产环境、职业危害、应急预案、厂规章制度、安全设施、防护用品使用方法以及各项法律法规等方面的培训和宣传力度。
此外，针对我厂近年来新进职工较多，新工人安全业务技能水平普遍不高的情况，我厂根据实际生产情况并结合新工人的自身特点制定了“一帮一、点对点”的培训教育模式，再结合到师徒合同“传帮带”的考核模式，把”一帮一、点对点”的培训教育模式与“传帮带”的考核模式相结合，通过结合使新工人的安全意识和业务技能水平得到了显著提高，基本上能顺利完成本岗位的生产工作任务。
在增加培训多样性的同时各车间还按照厂下达的培训计划和内容结合本部门的实际，安排具有资质的工程技术人员和有实际工作经验的工人技师进行授课。
截止到12月份，各车间组织全员安全培训和岗位技能培训讲课79次，授课460学时，参加人员达到1505人次，用于全员安全培训和岗位技能培训的费用为1.829万元；特殊工种外送新训、复训以及职工外委培训共计28人，培训合格率达到100％；全年组织新工人入厂安全培训
共计24人次，全部完成了厂年初下达的全年培训计划。
1月份全厂对集团新的质量标准化标准进行了集中学习和培训，并进行了全员考试，考试合格率达100％；2月份各车间、部室抓好了对公司年初下达的各类安全文件的学习和培训，同时还对厂下达的全员安全培训内容进行了专项培训。
并进行了考试，全厂参与率达到100％;3月22日和23日分别在三汇瓦斯电站和煤矸石厂区发电车间开展了多工种应急事故预案应急演练；4月25日结合三月份应急演练情况对我厂《事故应急预案》进行了重新修订；5月份各车间、部室再次对修订了的《事故应急预案》进行了培训和学习；此外，我厂还在5月份对新入厂的12名新工人进行了思想政治、职业卫生、安全教育等方面的培训，及时有效的完成了厂年初下达的半年培训计划。
6月份进行了全厂有奖安全知识竟答活动，全厂的参与率达到99％；同时厂为了激励各车间、部门在上半年安全和技能培训中取得的各项成绩。
决定7月份在全厂范围内评选出3名优秀教师和10名优秀学员，分别给予500元/人和200元/人的奖励，以提高职工对培训工作的积极性。
8月份开展了职工技能等级评定大赛，通过此次评定大赛，极大的增强了职工找差距、肯专研、学技术的积极性，为此厂对在此次技能等级评定大赛中取得好成绩的人员给予了一定的奖励。
此外厂工会还积极召开全厂班组长、群监员、青年团员座谈会和体验式教育活动。
通过这一系列活动，不但丰富了职工技术培训的形式，进一步激发了职工群众、工程技术人员学技术、提高岗位技能的积极性，也收到了培训的实效。
9月21日在厂四楼会议室组织全厂科级以上干部进行了安全基础知识培训考试，考试合格率达100%。
9月28日针对（天矿司发…2011‟300号）和（天矿司发…2011‟312号）文件的要求我厂在四楼会议室举行了安全知识竞赛，此外，我厂还在9月份对全厂34名员级以上的管理人员
和科级干部进行了职业卫生培训考试，考试合格率达100%。
10月14日我厂在金刀峡举行了“深化基础、平安四季”班组建设培训推进会，此次会议就班组建设、安全生产、职工心声等方面做了详细的讨论，凝聚了职工人心，激励了广大职工谋发展的动力，为实现电厂安全生产最好年奠定了思想基础。
11月9日在厂办公楼前开展了2011年消防安全培训演练，通过对消防安全知识、消防器材使用方法、灭火技能等方面的培训，增强了我厂职工的消防意识和消防技能；11月10日在厂四楼会议室举行了全厂多工种职业卫生复训培训，复训人员达76人，复训考试合格率达100%，通过此次职业卫生培训极大的提高了我厂职工的职业卫生技能，有效的杜绝了职业伤害的发生。
除此之外为了注重培训实效，达到提高职工安全技术技能的目的。
车间在进行理论授课培训的同时，不拘于形式，还开展了每周一题思考，月未或季度还进行每月一考。
通过全年的安全技术培训，职工的安全意识得到增强，防止了三违发生，提高了职工的安全防护意识，职工的技术素质和工作技能有了较大的提高，取得较好的成绩、收到较好的实效，保证了我厂安全生产稳步向前发展。
三、存在的不足
(一) 少数职工对培训工作持应付式态度、职工的培训自觉性较差、被动式培训现象尤为突出；教师培训课件无及时更新、培训内容过于简单、培训效果不明显等，这些问题均需要我们在明年的工作中加以改进。
(二) 在培训考试过程中还存在个别职工考试试卷代做、考试签名代签等现象，各车间还要继续加大管理和宣传力度，明确责任，严格考核制度，保证培训工作顺利推进，同时各车间要针对各自的问题加强整改，力
争2012年把职工安全技术培训工作搞得扎实和更好。
(三) 目前我厂的教学培训方式主要是靠培训老师的培训教案为主，多媒体教学相对欠缺，教学手段还有待进一步改进，把培训教案、多媒体教学与实用性教学手段相结合，摸索出一套适合我厂培训工作的教学方式，以达到学以致用的目的。
总之，通过全年的安全技术培训，职工的安全意识得到增强，职工的技术素质和工作技能有较大的提高，取得较好的成绩、收到较好的实效。
同时要针对目前培训工作中存在的问题和不足均需要我们在2012年的安全培训工作中加以改进，我们将在今后的工作中发扬成绩改进不足，把职工安全技术培训工作搞得扎实和更好。
磨心坡发电厂
2011年11月22日。