宿舍水电管理
学校水电管理管理制度（精选9篇）
学校水电管理管理制度（精选9篇）学校水电管理管理制度篇11、负责全校水电管理工作,节能减排工作。
2、建立健全水电工和安全操作规程,做到有章可循,严格按制度办事。
3、按时、按质、按量完成水、电安装任务。
4、及时做好水、电维护、维修工作,加强职责范围内的巡视工作,发现故障立即处理,做好记录。
5、认真做好每月水、电核算工作,维护好电控设施,确保水电费按时收缴,主动与宿管科配合,做好收费工作。
6、做好台帐,每月及时上报,及时发现,及时处理好工作中出现的问题。
7、加强水电工的业务培训,提高业务水平,增强安全意识,做好每个月水电工的`工作与技术的考核工作。
8、积极做好领导交办的各项工作,及时处理水电突发性事故。
学校水电管理管理制度篇2为了学校合理开支和用电安全,防止事故发生,特制定师生水电使用规则:1.教室用电,必须根据天气情况行事,放学后由班级指定专人负责关闭,人离电关。
2.教师宿舍用电,须装电表(包括单身家属)。
3.电器发生故障时,必须报告管理人员负责修理。
(如管理人员不在,须报告总务处或学校领导。
)严禁乱拉乱装,否则一切事故,后果自负,并按价赔偿损失。
4.凡损坏学校任何电器,按学校公物使用有关规定给予赔偿。
5.学校设水、电、广播专管人员,负责全校水、电管理。
学校水电管理管理制度篇31、学校水暖电维修工负责全校用水、用电岗位安全管理,后勤主任负责常规检查指导,确保水电供应正常。
2、按季度申报用水计划,做好常规维修保养,定期开展节水宣传,适时更新用水设施,保证用水安全,实现节约用水。
3、茶浴炉必须专人负责,谨防水源污染等意外发生,确保师生员工饮用水安全。
4、严格遵守用电安全制度,保证用电安全。
5、对校园电器、电路和配电设施安排专业人员定期检查,做好检查记录,发现问题及时解决,防患于未然。
6、与供电管理部门友好合作,及时获得专业指导和技术支持,确保供电系统良性运转。
7、备用电源要确保状态良好,遇到停电等问题,立即启动,以保证教育教学秩序正常。
员工宿舍用电用水管理制度6篇
员工宿舍用电用水管理制度6篇员工宿舍用电用水管理制度【篇1】为保证教职工宿舍生活用水用电的正常使用,特制定本办法:一、学校按季度向教职工收取水、电费,抄表及收费时间定在每季度的最后一周内。
二、各住户在规定的时间内务必配合抄表人员认真核实所用数量。
三、水电费核实后,请各住户按缴费通知单在规定的时间到学校财会缴纳。
四、如在规定的抄表时段内,住户不予配合者,或不按时缴费,学校将采取断电断水处理。
五、受学校断水断电处理的住户需要接通时请到总务处交清欠款后,本人需写出申请,报学校同意后并交纳通电、通水所产生的人工、材料费后,总务处及时派人安装。
六、如教职工发现自己的水电表损坏,请及时告知总务处落实,否则结算时将按最高用量核算收费。
七、凡已取得房产权的住户如水电设施需要更换维修的,人工、材料费自行负责。
为了方便教职工,各住户需按每季度最后一周内将自己的水表吨位数粘贴在自家门上。
根据年底所查水表底数进行结算,多退少补。
若有不清楚的或需要咨询的,请及时与学校总务处取得联系。
员工宿舍用电用水管理制度【篇2】1、每日按时关、送照明用电,除特殊情况外,不准提前送电或延时关电。
2、每日清房、查房时,发现有乱接电源线、使用充电池、电热器的,立即收缴,并查处违规者。
3、经常巡回检查宿舍内外照明设施,自来水设施的使用情况,发现问题及时维修和处理,消灭大灯泡、长明灯、长流水、节约用电用水,杜绝浪费现象。
4、寝室有卫生设施的房舍,实行学生上课时间一律把水总闸关掉,以防水的浪费。
5、发现有破坏水电设施,违规用电者及时处理:故意损坏照明设施、自来水设施者,责令照价赔偿,通报批评,并报学院处理。
乱接电源线、插座者,报系、部处理。
在电源上接充电池、音响、照明灯具、电热器者,除没收外,报学院通报批评。
员工宿舍用电用水管理制度【篇3】文件呈报部门：__美工厂公司审核批准：文件执行时间：20__年6月1日一、管理目的：随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。
宿舍用电管理制度(6篇)
宿舍用电管理制度(6篇)为进一步规范学生宿舍安全用电管理工作，防止发生用电事故，努力创建资源节约型校园，本着“安全、方便、节约”的原则，根据教育部、公安部《高等学校消防安全管理规定》(第28号)令，结合我院实际，制定本规定。
第一条学生宿舍是学生住宿、生活和学习的公共场所，更是人员密度极大的聚居地，涉及公共安全利益和学生生命财产安全，全体学生应牢固树立安全用电和节约用电意识，自觉学习和掌握用电常识，做到安全用电和节约用电。
第二条全体学生应爱护用电设施，如发现电线损坏、裸露、漏电等现象，应及时报告宿舍管理人员或辅导员。
第三条任何学生不得在宿舍及宿舍公共区域私自拆接电源;不得私自安装灯头、增设供电设施及供电线路;不得拆修配电设施等。
第四条学生合理使用电器时，应自觉做到：1、各类电器应为正规厂家生产、质量合格，且处于安全使用期限内。
2、学生离开宿舍应及时关闭相应电源，不得在无人使用时让电器处于通电或待机状态，养成安全节约用电的良好习惯。
第五条禁止使用假冒伪劣电器、无国家强制性3C安全认证标志或者有故障的电器产品;任何学生不得擅自接触配电设施或将照明灯头、电源接口移近易燃物(蚊帐、棉质、纸质物品等)使用。
第六条禁止使用“热得快”、电饭煲、电热炉、电炒锅、电熨斗、微波炉、电磁炉、电热毯、电热杯、电取暖器、电烘干机、电热水器、电榨汁机以及其它可能导致超负荷用电、安全系数较低，以及与宿舍功能不相适应、妨碍水电管理和环境卫生管理的电器。
第七条学生使用空调、饮水机实行申请准入制度，由学工处、宿舍管理中心核准并登记备案。
第八条为节约用电，合理使用空调。
夏季气温超过30℃，方可开启空调制冷，冬季气温低于0℃，方可开启空调取暖;注意对空调的维护，有异常迅速报修，不得私自打开壳或者拆卸空调机件;雷雨天气应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击;空调电源插座为空调专用，严禁插接使用其它电器;落实空调使用管理责任制，谁安装、谁管理、谁使用、谁负责。
员工宿舍管理制度水电费
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工生活环境的舒适和安全，提高宿舍管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。
第三条本制度遵循公平、合理、节约的原则，确保水电费使用符合国家相关规定和公司实际情况。
第二章水电费缴纳第四条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的押金，作为水电费预付。
第五条水电费按月结算，员工应在每月固定日期前缴纳当月水电费。
第六条员工宿舍水电费缴纳方式如下：1. 通过公司财务部门进行现金或转账支付；2. 使用公司统一的水电费缴纳平台进行线上支付；3. 员工宿舍设立缴费点，员工可现场缴纳。
第七条员工宿舍水电费缴纳标准根据国家规定和公司实际情况制定，具体标准如下：1. 生活用水：按实际用水量计费，超出规定标准部分加倍收费；2. 生活用电：按实际用电量计费，超出规定标准部分加倍收费；3. 室内空调使用：按实际使用时间计费，超出规定标准部分加倍收费。
第三章水电费结算第八条每月结算日，公司财务部门将汇总各宿舍的水电使用情况，并通知员工。
第九条员工在接到水电费结算通知后，应在规定时间内缴纳水电费。
第十条如员工未在规定时间内缴纳水电费，公司将采取以下措施：1. 联系员工，提醒其缴纳水电费；2. 对逾期未缴纳水电费的员工，公司将收取滞纳金；3. 如连续两次逾期未缴纳水电费，公司将暂停该员工宿舍的水电供应。
第四章水电费管理第十一条公司设立水电费管理小组，负责宿舍水电费的管理和监督。
第十二条水电费管理小组职责：1. 制定水电费缴纳标准和实施细则；2. 监督员工缴纳水电费；3. 定期检查宿舍水电设施，确保设施完好；4. 对违规使用水电的行为进行处理。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十五条本制度如需修改，由公司人力资源部提出修改意见，经公司领导批准后实施。
2023宿舍用电管理制度15篇
2023宿舍用电管理制度15篇宿舍用电管理制度1为了加强新校区学生宿舍用电管理，保障学生宿舍安全用电、节约用电，维护良好的用电秩序，营造一个安全、文明、温馨的住宿环境，根据《中华人民共和国电力法》及国务院《电力供应与使用条例》等法规，结合我校实际，制定本管理办法。
第一条住宿生应遵守用电安全规则，做到安全用电、节约用电。
禁止在寝室内私拉电线，另接灯头；禁止私接楼道灯电源及其它偷电行为。
第二条学生宿舍用电实行智能电表系统管理，宿舍用电负荷最大为500W，超过负荷自动停电。
为防止火灾等意外事故发生，严禁在宿舍内使用以下电器：1．电热棒（热得快）；2．电炉；3．电炒锅、电热锅及电饭锅；4．其它发热器件外露、易发生火灾及触电事故的电热器具。
第三条宿舍内使用的电器，在通电状态下，必须与易燃物保持必要的安全距离，使用时应有人在场；电器使用完毕，应及时关闭电源，人员离开寝室，应认真检查并切断电源，以确保用电安全。
第四条学生宿舍每人每学期免费用电40度。
学生宿舍寒假期间不享受免费用电。
超用电数由本宿舍成员共同承担。
第五条学生宿舍用电实行智能电表系统管理，按学期结算，超限用电缴费后供电的管理办法。
超用部分的电费由本寝室人员通过校园一卡通缴纳。
学生发现本宿舍没有供电，物业部门查实是超用时，应自觉缴费，缴费成功后向物业申请恢复供电。
第六条学生宿舍内用电设施由该室学生使用保管，如人为损坏，由直接责任者照价赔偿，查不到直接责任者时，由本室人员分摊照价赔偿。
第七条宿舍出现用电故障应及时向物业管理部门下属的舍管员报修，并由其派人维修，学生不得擅自拆修。
第八条在学校规定的作息时间内分时段控制宿舍供电，凡学生应该离开宿舍的时段内关闭所有宿舍电源。
第九条罚则：违反第一条和第二条规定责令其作出书面检讨，并根据有关规定给予其全校通报批评或其它纪律处分。
因违反安全用电规定酿成火灾等事故者，视情节轻重予以相应的纪律处分，直至追究刑事责任。
第十条各部（系）及班主任对管理职责范围内的学生宿舍内部安全用电负有教育管理责任；物业管理部门对学生宿舍内部安全用电负有管理责任。
公司宿舍电费管理制度
第一章总则第一条为加强公司宿舍电费管理，保障宿舍用电安全，提高用电效率，降低用电成本，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司宿舍区所有用电设施和用户。
第三条公司宿舍电费管理遵循公平、合理、节约的原则，确保宿舍用电秩序井然。
第二章电费计费标准第四条公司宿舍电费按国家规定执行，实行阶梯电价制度。
第五条阶梯电价标准如下：（一）第一阶梯电量：每月用电量在150度以内，电价为0.5283元/度；（二）第二阶梯电量：每月用电量在151度至300度之间，电价为0.5783元/度；（三）第三阶梯电量：每月用电量在301度以上，电价为0.7883元/度。
第六条公司宿舍用电实行分时电价制度，分时电价标准如下：（一）峰时电价：每日18:00至次日8:00，电价为0.7383元/度；（二）谷时电价：每日8:00至18:00，电价为0.5283元/度。
第三章用电管理第七条公司宿舍区安装智能电表，实行分户计量，用户应自觉遵守用电规定。
第八条用户应合理使用电力，不得擅自改动用电设施，严禁私拉乱接电线。
第九条用户应定期检查用电设备，确保用电安全，发现安全隐患应及时报修。
第十条用户应节约用电，养成良好的用电习惯，减少不必要的用电浪费。
第四章电费缴纳第十一条用户每月应按时缴纳电费，逾期未缴纳的，公司将按每日千分之五收取滞纳金。
第十二条用户可通过以下方式缴纳电费：（一）公司内部银行缴纳；（二）网上银行、手机银行缴纳；（三）支付宝、微信等第三方支付平台缴纳。
第五章监督检查第十三条公司定期对宿舍用电情况进行检查，发现违规用电行为，将严肃处理。
第十四条用户对宿舍用电有异议的，可向公司提出投诉，公司将在接到投诉后5个工作日内予以答复。
第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十七条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
员工宿舍管理制度之费用篇
员工宿舍管理制度之费用篇一、员工宿舍水电费用规定1.宿舍内水电费用由员工自行承担，每月月底前缴纳当月的宿舍水电费，缴纳时需提供缴费凭证。
2.宿舍水电费用标准按照公司规定的水电费用标准执行，如有特殊情况需要调整，需经过相关部门审批后执行。
3.宿舍内用电必须遵循节约用电的原则，严禁长时间开启大功率电器，严禁私拉乱接电线。
4.宿舍内用水必须遵循节约用水的原则，合理使用水资源，避免浪费。
5.员工离开宿舍时，必须关闭水电气阀门，确保不浪费公司资源。
二、员工宿舍租金及设施费用规定1.员工宿舍租金标准根据公司政策及宿舍条件进行制定，员工入职时缴纳房租及押金。
2.宿舍内设施设备由公司统一采购，员工共同承担维护和保养责任。
如员工私自使用违规电器等造成设备损坏，将视情况对责任人进行赔偿处理。
3.员工在宿舍居住期间，享有宿舍公共设施的使用权，不得私自搬动或占用他人宿舍财产。
4.公司定期对宿舍进行巡查，确保宿舍设施设备的完好和安全。
如发现设施设备损坏，将及时安排维修处理，并追究责任人的责任。
三、员工宿舍费用缴纳方式1.员工宿舍费用包括房租、水电费、物业费等相关费用，员工需按照公司规定的时间缴纳。
2.员工可通过公司指定的缴费渠道进行缴纳，缴费完成后提供缴费凭证。
如因个人原因未按时缴纳宿舍费用的，公司将根据制度进行处罚。
3.公司鼓励员工通过积分或奖励等形式参与各类节约型活动，如节能减排、垃圾分类等，以减少宿舍内的能源消耗和浪费。
对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励或表彰。
四、员工宿舍费用调整机制1.员工宿舍费用标准根据公司政策及市场价格等因素进行调整，调整前需经过相关部门审批。
2.员工如对宿舍费用有疑问或异议，可向相关部门咨询或提出申请，经核实后进行相应调整。
3.公司将定期对宿舍内费用情况进行统计和分析，对于异常费用情况及时进行调查和处理。
五、员工宿舍费用分摊原则1.员工宿舍费用由员工共同承担，不得将宿舍费用转嫁给其他部门或个人。
员工宿舍的水电费管理制度
员工宿舍的水电费管理制度第一章总则为规范员工宿舍的水电费管理，提高水电资源利用效率，降低管理成本，保障员工的基本生活需求，制定本管理制度。
第二章范围本管理制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。
第三章收费标准1. 水费标准：按照居民生活用水标准计费，根据当地供水局的收费标准执行。
2. 电费标准：员工宿舍的电费按照用户自用电价执行。
第四章缴纳方式1. 水电费的缴纳应及时足额，各员工需在指定的时间内将水电费存入公司指定的账户，并且须在指定时间内向相关部门提交水电费凭证。
2. 公司可推行代扣代缴、预存制度等方式，方便员工缴纳水电费。
第五章计量方式1. 水费计量：采用水表计量的方式，由公司物业部门定期对水表进行抄表，员工也可自行查看水表使用情况。
2. 电费计量：采用电表计量的方式，由公司物业部门定期对电表进行抄表，员工也可自行查看电表使用情况。
第六章使用规定1. 员工应合理使用水电资源，避免浪费。
2. 禁止私拉乱接电线、私装空调、电热水器等电器设备，一经发现将按相关规定处罚。
3. 禁止乱挖乱接水管，一经发现将按相关规定处罚。
第七章资金管理1. 公司将员工交纳的水电费专款专用，严格按照相关规定使用。
2. 公司将定期公布水电费的使用情况和结余金额，保障员工的知情权。
第八章监督管理1. 公司将设立水电费管理专职部门，负责对员工宿舍的水电费管理进行监督和管理。
2. 对于违反水电费管理制度的员工，将根据相关规定进行处理。
第九章处罚措施1. 对于拒不缴纳水电费的员工，公司将按相关规定进行处理，包括但不限于停止供水供电、扣发部分工资、解除劳动关系等。
2. 对于滥用水电资源的员工，公司将按相关规定进行处理，包括但不限于停止供水供电、扣发部分工资、承担相应损失等。
第十章免责条款1. 因不可抗力、突发事件等原因造成水电损失的，公司不承担相应责任。
2. 因水电设施老化、损坏等原因造成停电停水的，公司将及时修复，并且在修复期间免收相应的水电费。
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奕达电子（深圳）有限公司
生活用水、用电管理规定
编号：
EMS-HR-013
版次：
B／3
页次：
1／1
编写： 核对： 批准/日期：
1、目的
节约资源、避免浪费。
2、 适用范围
本公司工厂用水、宿舍用水用电。
3、 职责
行政人事部负责宿舍用水用电的管理；
工程部负责工厂用水的管理，各部门配合。
4、 程序
4.1 工厂用水标准：90M3/天。
4.2 工厂各楼层用水由工程部电工负责巡查、监督,并将每日用水量记录在《用水量记录表》
上。如有超标现象或用水不合理，由工程部填写《品质/环境异常及纠正通知书》，并采取相关措施
控制。
4.3 宿舍用水、用电由各宿舍值班保安负责不定时巡查、监督。
4.4 行政部电工及宿舍管理员每月对水、电进行用量统计，并在《每月用水、用电记录表》
上登记。
4.5 各宿舍每月水、电用量标准：1、大宿舍：春、冬季用水每人5吨/月，夏、秋季用水每人6吨/月；
春季每间房用电55度/月；夏、秋季每间房用电70度/月，6F及每层楼8、9号房拟定用电100度/
月；冬季每间房用电55度/月。2、职员宿舍：春、冬季用水每人5吨/月，夏、秋季用水每人6吨/
月；经理房春、冬季实住一人拟定用电120度/月，实住二人拟定用电200度/月；经理房夏、秋季实
住一人拟定用电320度/月，实住两人拟定用电620度/月。主任房四季实住一人拟定用电120度/月，
实住二人拟定用电170度/月，实住三人拟定用电220度/月，主任房春、冬季实住四人拟定用电250
度/月，夏、秋季实住四人拟定用电270度/月。职员宿舍5-8F春、冬季每套房用电90度/月，夏、
秋季每套房用电140度/月。
4.6 发现故意浪费水、电者，负责人员对其进行处罚（罚款30元，记警告一次）。
4.7 节约用电量达到年度节约1.5%，用水量达到年度节约5%的目标。
5、 记录
5.1 RC-HR-053 《每月用水、用电记录表》
5.2 RC-ENG-117 《用水量记录表》
5.3 RC-QC-005 《品质/环境异常及纠正通知书》
5.4 RC-EMG-165 《用水检查记录表》
★ 善用资源 防止污染 自我完善 人人有责 ★
奕达电子（深圳）有限公司
应急准备和响应控制程序
编号：
COP（EMS）04.7
版次：
A／2
页次：
1／2
编写： 核对： 批准/日期：
1、目的
确保对意外事故或紧急情况能做出适当响应,以预防避免或减少可能出现的环境影响,
人员损伤和财产损失.
2、 适用范围
本程序适用于在公司范围内的突发生性事故（含火灾、水灾、风灾、停电、停水、工
伤、中毒、化学品泄漏、CFC泄漏、设备故障等）的处理。
3、 职责
行政部负责统筹、管理，各部门根据实际情况制定应急处理规范并组织实施。
4、 程序
4.1 应急准备
4.1.1行政部对公司的消防器材和火灾隐患每月进行一次全面检查,关做好检查记录.
4.1.2工程部每年制定下年度制冷机维修计划，每周检查CFC压力是否在标准范围，每月
定期检查各部门门窗、水、电并及检修，以防发生以上突发性事故。
4.1.3检查中如发现问题应及时处理，较大事故隐患应书面报告行政部，行政部应对处理
情况的合理性进行平定,并将评定结果备案或报各分司领导.
4.1.4各部门门建立应急准备组织,遇有情况由相关组织负责采取行动,其它部门应无条件
配合行动，同时该部门应通知行政部，行政部负责协调并将情况报告厂长。
4.1.5 应急情况的日常管理由各部门负责,行政部负责申报消防器具,工程部负责安装,行政
部负责检查,各部门使用,如器具不能自行检查,则定期送到厂家或服务部门进行检查
合格后方可使用,并将检查结果归案.
4.1.6行政部负责对所有新入厂员工进行应响应措施培训.
4.1.7行政部组织义务消防队成员每半年进行一次消防演习,具体按《消防管理规定》执行。
4．2 响应
4.2.1公司成立由各部门指定关经过培训的人员组成义务消防队.
★ 善用资源 防止污染 自我完善 人人有责 ★
奕达电子（深圳）有限公司
应急准备和响应控制程序
编号：
COP(EMS)04.4
版次：
A／2
页次：
2／2
4.2.2遇有紧急情况,发现者应及时报各部门应急组织负责人和应急组织,各部门组织采取行
动.如需报行政部,则由行政部协调组织,相应组织人员实施救急活动.
4.2.3如发生火灾、水灾、风灾等紧急事故，义务消防队必须立即作出反应，以灾情进行紧
急处理，同时组织人员有秩序地疏散。如灾情较大难以控制，应急机构负责人要立即
报警，请公安消防部门实施灭灾工作。
4.2.4如CFC泄漏、化学试剂污染等事故发生时，必须立即报告行政部，行政部负责人会同
应机构首先组织现场人员有秩序地疏散，由工程部技术人员戴好预防器具进行抢修处理.
可能对社区产生影响时,由行政部将事故报告提供给政府环保部门,并协助相关机构作好
善后处理工作
4.2.5如停电或机械设备发生故障时,各部门安全责会人必须各负其责,遇到突然停电情况,
生产部操作人员要立即关闭机器,工程部人员要立即关闭空调及相关设备,发停电时间
较长,不能恢复生产,各车间安全责任人要组织员工有秩序疏散,操作人员和工程技术
必须关闭所有电路方可离开.如机械设备发生故障必须马上切断电源,由工程技术人员
进行维修.
4.2.6救急完毕后,由事故发生部门填写《事故报告单》,写清时间、地点、原因、处理情况
及该事故的整改方案等，经厂长审核后交行政人事部存档。
4.2.7事故发生部门对救急处理情况进行评估,实施或监督纠正预防措施并写出评定报告,报
厂长审阅.纠正预防措施报告由行政部保存.
4.2.8应急事故发生后,行政部根据事故处理实际需要对本程序进行必要修订.
4.2.9遇有紧急情况主动救险且表现突出者,公司将给予奖励,退缩不前或逃避义务的视情节给予处罚.
5．支持性文件
5．1 EMS-HR-012 《消防管理规定》
5．2 EMS-HR-018 《行政部应急处理规范》
5．3 EMS-QC-004 《品管部应急处理规范》
5．4 EMS-ENG-020 《工程部应处理规范》
5．5 EMS-PMC-005 《资材部应急处理规范》
5．6 EMS-PRD-001 《生产部应急准备及响应处理规范》
6．相关记录
6．1 RC-HR-051 《消防器材检查登记表》
6．2 RC-HR-050 《事故报告单》
6．3 RC-HR-049 《火灾隐患检查登记表》
★ 善用资源 防止污染 自我完善 人人有责 ★