公司水电管理规定
办公室水电管理制度（6篇）
办公室水电管理制度根据国家和地方节能降耗、减排环保、安全高效用水用电有关管理法规，落实公司关于厉行节约杜绝浪费，践行____，建设节约型办公环境的要求，为了加强公司用水用电管理，针对实际情况，在满足办公需求的基础上，制定本规定。
一、节约用电(一)空调系统节能1、适宜温度下不开空调，室内空调温度设置，夏季不低于22摄氏度，冬季不高于20摄氏度。
做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
2、下班前____分钟关闭空调系统。
(二)照明系统节能1、在天气良好照明充足时，不使用室内照明灯具，充分利用自然光照，并做到无人时不开灯，人走时随手关灯。
2、办公室卫生间区域，根据需要尽量少量开灯、排气扇，用后及时关闭，午休时间关闭照明灯，避免“通宵灯”的浪费现象。
(三)办公设备系统节能1、关注办公电脑用电情况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(超过____分钟)应关闭电脑，下班时应关闭电脑及电源。
2、合理开启和使用打印机、扫描仪及其他办公设备，不使用时及时切断电源，离开打印室要随手关灯。
3、烧水壶、微波炉、电磁炉等大功率电器用完及时关闭电源。
二、节约用水(一)公司员工应尽量节约用水，随手关闭水龙头，控制水流量，发现滴、冒、漏等现象应及时报修。
(二)卫生保洁用水，不允许阀门处于长时间打开状态，卫生洁具、地面用水尽可能不用自来水直接冲洗。
(三)绿化环境用水采用喷灌，禁止漫灌。
(四)物业部、工程部尽量安装使用节能节水设施，合理循环利用资源。
三、监督与检查(一)物业部和安保部每天检查办公区域的用水用电情况，发现浪费用水，下班不关灯或电脑、空调等情况及时上报行政部，予以处分。
(二)保洁员、安保员加强对电、水设备设施巡查的责任心，发现不必要水电设备开启时，及时关闭；发现相关设备破损时及时采取措施避免浪费并上报维修。
(三)禁止公司外部人员不经允许，随意使用公司电源水源。
(四)发现个人或部门存在浪费现象的，第一次给予口头警告；第二次视情节轻重程度分别给予____元、____元、____元及以上的经济处罚并公布曝光；第三次将向公司领导部门汇报，进行严重处分，并与年终考核挂钩。
公司内部水电管理制度及流程
一、目的为加强公司内部水电管理，确保水电设施的正常运行，降低水电消耗，提高资源利用效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、员工及水电设施的使用和管理。
三、职责1. 综合管理部负责公司水电设施的日常管理和维护。
2. 各部门负责人对本部门水电设施的使用和管理负直接责任。
3. 每位员工应自觉遵守本制度，合理使用水电资源。
四、水电设施的使用与管理1. 水电设施的使用（1）各部门、员工应合理使用水电设施，避免浪费。
（2）办公室、会议室等区域应关闭不必要的照明设备，下班前关闭空调、电脑等用电设备。
（3）卫生间、洗手间等区域应关闭长流水现象，养成节约用水习惯。
2. 水电设施的维护（1）各部门应定期对水电设施进行检查，发现问题及时报综合管理部。
（2）综合管理部负责水电设施的维修、更换和保养工作。
五、水电费用的收取与管理1. 公司水电费用由财务部统一收取。
2. 各部门、员工应按照实际使用量缴纳水电费用。
3. 综合管理部负责水电费用的统计和核算工作。
六、水电安全1. 各部门、员工应加强水电安全意识，遵守国家有关水电安全的法律法规。
2. 综合管理部定期对水电设施进行安全检查，确保设施安全可靠。
3. 发生水电安全事故时，应及时上报，并采取有效措施进行处理。
七、奖励与处罚1. 对节约水电、维护水电设施表现突出的个人或部门，给予一定的奖励。
2. 对违反本制度，造成水电浪费或安全事故的，将依法依规进行处罚。
八、附则1. 本制度由综合管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
水电设施使用流程：1. 新员工入职后，由综合管理部负责对其进行水电设施使用培训。
2. 员工离开公司时，需将水电设施关闭，并办理相关手续。
3. 综合管理部定期对水电设施进行检查，确保设施正常运行。
4. 员工发现水电设施故障时，应及时报综合管理部，由综合管理部负责维修或更换。
5. 各部门、员工应合理使用水电设施，遵守本制度，共同维护公司水电设施的正常运行。
关于公司水电费的管理制度
第一章总则第一条为加强公司水电管理，确保水电资源的合理利用，降低水电成本，提高经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有水电使用部门及个人。
第三条公司水电管理遵循节约用水用电、安全第一、责任到人的原则。
第二章水电使用管理第四条公司水电使用实行定额管理，各部门应根据实际需要，合理配置水电设施。
第五条各部门应加强水电设备维护保养，确保设备正常运行，避免水电浪费。
第六条公司工作人员应养成节约用水用电的良好习惯，随手关灯、关闭水龙头，下班后及时关闭电脑、空调等用电设备。
第七条严禁私拉乱接水电线路，如有需要，应向物业管理中心申请，经批准后方可进行。
第八条各部门应定期对水电设施进行检查，发现问题及时报修。
第三章水电费用管理第九条公司水电费用由物业管理中心负责收取，按实际使用量进行计费。
第十条公司水电费用包括以下内容：（一）生活用水、用电费用；（二）办公用水、用电费用；（三）生产用水、用电费用；（四）其他用水、用电费用。
第十一条公司水电费用按以下标准收取：（一）生活用水、用电费用：按国家规定标准收取；（二）办公用水、用电费用：根据实际使用量按公司内部定额收取；（三）生产用水、用电费用：根据实际使用量按公司内部定额收取，并享受国家相关优惠政策；（四）其他用水、用电费用：按实际使用量按公司内部定额收取。
第十二条公司水电费用收取方式：（一）生活用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，从工资中代扣代缴；（二）办公用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，各部门按实际使用量缴纳；（三）生产用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，各部门按实际使用量缴纳；（四）其他用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，各部门按实际使用量缴纳。
第四章责任追究第十三条对违反本制度规定，造成水电浪费或安全事故的，由相关部门追究责任。
第十四条对节约用水用电成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
第五章附则第十五条本制度由公司综合管理部负责解释。
2024办公室水电管理制度范文(3篇)
2024办公室水电管理制度范文第一章总则第一条为了合理使用和节约水电资源，推动绿色低碳办公，制定本办公室水电管理制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室，包括办公室内部的用水、用电设备与资源管理。
第三条全体员工必须遵守本制度。
对违反制度规定的人员，将依据相应规定进行处理。
第四条办公室水电管理小组负责本制度的执行和监督。
第五条本制度应与各项相关法律、法规及政策规定保持一致。
第二章用水管理第六条办公室内用水必须合理、节约。
禁止使用公用的洗手间作业用水、冲洗厕所等。
第七条使用水龙头洗手时，必须及时关闭水龙头；使用水杯、水壶等设备饮水时，应使用定量水杯，禁止将大量水倒掉。
第八条办公室洗手间的水龙头、马桶等设备有漏水情况，应及时报修。
第九条禁止将办公室内的饮用水浪费，应合理分配和使用。
第十条禁止将办公室内无法再使用的水杯、瓶装水等无用的饮用容器倒入洗手间马桶中。
第三章用电管理第十一条办公室内用电设备必须按需使用，离开时及时关闭电源。
第十二条电脑等待过久没有使用时应自动进入节能模式。
第十三条临时离开办公室时，应检查电扇、空调、灯具、电脑等设备是否关闭，并主动关闭。
第十四条办公区域的照明设备应选择节能灯光，控制合理亮度。
第十五条禁止在办公室内使用个人电器，如电磁炉、电壶等，以防止电网过载。
第四章资源管理第十六条办公用纸应推行双面使用，坚决杜绝浪费。
第十七条办公室内的报废纸张应用于回收再利用，禁止乱丢弃。
第十八条办公室设备、家具等不得随意拆卸、报废，要进行合理维护和保养。
第十九条未经许可，禁止私自搬动办公室内的设备和家具。
第五章监督与处理第二十条办公室水电管理小组负责对办公室用水、用电情况进行监督，并进行定期检查。
第二十一条对发现的用水、用电浪费行为，水电管理小组将第一时间进行劝阻，并进行记录。
第二十二条对于多次违反本制度的人员，将依据公司相关规定进行相应查处。
第六章附表第二十三条备注：制度的解释权属于公司的水电管理小组。
公司生活用水电费管理制度(5篇)
公司生活用水电费管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。
按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本办法。
1、公司职工住宅用水电费。
由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。
职工电费按____元/度、水费按____元/度收取，协解人员电费按____元/度收取、水费按____元/度收取，其他电费按____元/度、水费按____元/度收取。
2、公司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。
由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。
电费按____元/度、水费按____元/度收取。
3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40w以下的灯泡，4、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。
5、物业管理中心按季抄表，并及时向职工公布。
6、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。
7、杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。
如违反规定造成事故，由违规当事人承担一切责任。
8、物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。
《公司生活用水电费管理制度》，公司生活用水电费管理制度。
公司生活用水电费管理制度（2）是为了规范公司员工在工作过程中的用水和用电行为，提高用水和用电的节约意识，减少资源浪费，保护环境。
以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 部门管理：每个部门设立一个用水电费管理人员，负责监管和管理部门的用水和用电情况。
2. 计量用水电费：为了了解和控制公司的用水和用电情况，每个部门和员工的用水和用电消费都需要进行计量，使用专门的计量设备。
3. 用水用电限额：根据部门的实际情况和需求，制定每个部门的用水和用电限额，超出限额的用水和用电费用由部门自行承担。
公司水电费管理制度
公司水电费管理制度第一章总则第一条为了规范公司水电费的管理，提高资源利用效率，降低生产成本，特制定本管理制度。
第二条公司水电费管理制度适用于公司内所有涉及水电费用的管理人员和部门。
第三条公司水电费管理制度的执行原则是科学、严格、公平、合理。
第四条公司水电费管理制度的内容包括水电费的申请、审核、结算、监督和管理等方面。
第五条公司水电费管理制度由公司财务部门负责起草，并报公司领导审批后实施。
第二章水电费的申请第六条公司各部门需要使用大量水电，需提前向财务部门提交水电费使用计划，并按照计划申请相应的预算。
第七条水电费的申请需包括使用水电的时间、地点、用途、数量等详细内容，并由部门负责人签字确认。
第八条财务部门在收到水电费申请后，需在三个工作日内审核通过，并将相关预算安排到各部门的费用中。
第九条若水电费的申请超出预算，需向公司领导层做出解释说明，并经过审批后方可执行。
第十条财务部门需建立水电费的档案管理制度，保留水电费的申请、审核、结算等相关文件记录，方便查阅和监督。
第三章水电费的审核第十一条每月底，各部门需提交上月水电费的使用情况和费用清单。
第十二条财务部门在收到各部门的水电费清单后，需进行审核，核对费用的合理性和准确性。
第十三条若发现费用清单有问题或不符合规定，财务部门需及时与部门负责人联系，要求其做出解释和纠正。
第十四条财务部门在审核完毕后，需将水电费的结算情况反馈给各部门，并及时安排相关款项的支付。
第四章水电费的结算第十五条公司水电费的结算方式为月结，即每月底对当月水电费进行结算清算。
第十六条各部门在收到财务部门的水电费结算清单后，需按照清单要求进行核对和签字确认。
第十七条对于有争议的水电费结算，部门负责人可向公司领导层提出申诉，公司领导层需进行公正、客观的处理。
第十八条水电费结算清单需及时归档保存，以备查阅和核对。
第五章水电费的监督和管理第十九条公司财务部门负责水电费的监督和管理工作，定期对各部门的水电费使用情况进行审计和检查。
公司生活用水电费管理制度模版（三篇）
公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。
第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。
第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。
第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。
第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。
第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。
第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。
第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。
第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。
第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。
第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。
第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。
第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。
第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。
第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。
第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。
第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。
公司厂区水电管理制度
公司厂区水电管理制度第一章总则为进一步规范和明确公司厂区水电管理工作，做好用水和用电工作，保障生产经营需要，节约资源，保护环境，促进可持续发展，特制定本制度。
第二章用水管理一、用水计划1.公司设立专门的用水计划，根据生产情况和用水需求确定每月、每季度和每年的用水计划。
用水计划需经过相关部门的审核和批准，并做好备案。
2.用水计划涉及到用水量的大小、用水时间、用水部门等具体细则，需经相关单位的严格执行，不得私自调整。
二、用水监测1.公司设立用水监测系统，对重点用水场所进行定期监测和记录，确保用水量的准确性和合理性。
2.对于发现用水量异常偏高或者偏低的情况，需及时进行调查核实，并采取相应的措施进行调整。
三、用水节约1.公司加强用水节约宣传，提倡员工节约用水，避免浪费现象。
2.建立用水率的考核机制，鼓励员工积极参与用水节约，减少用水浪费。
第三章用电管理一、用电计划1.公司设立专门的用电计划，根据生产情况和用电需求确定每月、每季度和每年的用电计划。
用电计划需经过相关部门的审核和批准，并做好备案。
2.用电计划涉及到用电量的大小、用电时间、用电部门等具体细则，需经相关单位的严格执行，不得私自调整。
二、用电监测1.公司设立用电监测系统，对重点用电设备进行定期监测和记录，确保用电量的准确性和合理性。
2.对于发现用电量异常偏高或者偏低的情况，需及时进行调查核实，并采取相应的措施进行调整。
三、用电节约1.公司加强用电节约宣传，提倡员工节约用电，避免浪费现象。
2.建立用电率的考核机制，鼓励员工积极参与用电节约，减少用电浪费。
第四章经费管理一、公司设立专门的水电经费，由财务部门进行管理。
二、用水和用电的支出需按照预算进行，超额支出需经过领导同意才能执行。
三、水电费用的核算需严格按照相关规定进行，不得私自决定。
第五章管理责任一、公司设立由相关部门负责水电管理的具体实施和落实工作，定期对水电管理工作进行评估和检查。
二、对于违反水电管理规定的员工，公司将严肃处理，严格按照公司规定进行处罚。
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办（2011）001
公司水电管理规定
为加强公司用水、用电的管理，节约资源，杜绝浪费，现就公司用水、用电作如下规定：
1、公司所有员工必须树立“节约光荣浪费可耻”的思想，坚决杜绝各种形式的浪费现象。
2、要节约用水，禁止长流水。
水管、水龙头等如有损坏和漏水，负责后勤维修的人员应及时阻漏。
否则，将追究有关人员的责任。
每发现一起水浪费现象，视情节罚有关责任人10-50元。
人为损坏的，要照价赔偿和修复，并视情节罚款。
3、要节约用电、禁止长明灯。
晚12点以后厕所、冲凉房等场所，只能开一间房的灯。
原则上这些场所白天不准开灯。
若确需开灯，用后应及时关上。
否则，每发现一起，罚当事人5元。
4、要加强车间及办公场所的用电管理，明确责任人。
厕所、冲凉房、热水器及路灯由保安人员负责管理。
厨房电器及灯具由饭堂人员管理。
车间及办公场所由各电器使用人负责管理，各办公室的空调温度不能低于26℃。
每发现一起长明灯现象，罚有关责任人每人10元。
若属空调、碘钨灯、电焊机等耗电大的电器设备下班后未关，每发现一起罚款责任人30元。
情节严重的，加倍处罚。
5、未经公司允许，所有非本公司员工不得在公司冲凉、洗衣、洗头、取热水、接电等。
每发现一起罚当事人或当事人在公司的亲友20元。
6、为照顾就近员工亲友的需要，允许部分员工直系亲友在公司用水，如冲凉等，但必须由公司员工本人提出申请，并担保，报主管副总批准，人事部、保安队备案。
7、经批准来公司用水的人员，成人每人每月须交水电成本费30元，儿童每人每月15元（学龄前儿童免收），由财务部直接从担保人工资中扣除或现金
交纳。
8、经批准来公司用水的人员，必须遵守公司的有关规章制度，如有违犯，公司有权照章处罚。
9、公司所有人员不得将公司的热水、开水等取给公司外未登记申请并批准的人员使用。
否则，每发现一起，罚款20元。
10、不得用开水或热水洗衣服、被子等（特殊情况经许可除外），每发现一起，罚款10元。
11、公司保安人员有权对任何违章用水、用电的行为进行监督，发现问题及时处理，不能处理的及时报告，同时报请有关部门按章处罚。
若知情不报，每发现一起，罚值班保安10~100元。
12、本规定从发布之日起实行。
长城广奥销售有限公司的员工参照本规定执行。
已申请批准留宿的家属水电费收取办法按有关规定处理。