水电管理规定
水电分摊管理制度规定
水电分摊管理制度规定
第一部分：总则
为了规范小区内水电费的分摊管理，保证公平合理，特制定本管理制度。
第二部分：分摊方式
1. 按照每户使用水电数量来分摊费用。
每月1日为一个计费周期，小区管理办公室会根据上个计费周期的用水用电量进行结算，并向每户业主发送水电费账单。
2. 每户业主应当在收到水电费账单后的五个工作日内缴纳相应费用。
第三部分：用水用电计量
1. 小区内每户业主都应该安装水表和电表，用来准确测量每月的用水用电量。
2. 业主应当每月在指定日期之前将水表和电表读数报备给小区管理办公室，以便进行水电费的分摊。
第四部分：费用计算
1. 水费的计算公式为：水费 = 用水量 × 单价。
2. 电费的计算公式为：电费 = 用电量 × 单价。
3. 每月的水电费用根据实际使用量来计算，确保每户费用的准确性。
第五部分：水电费统一收缴
1. 小区管理办公室作为水电费的收款单位，业主应当将水电费缴纳到小区管理办公室指定的银行账户上。
2. 如果业主有任何疑问或争议，可以向小区管理办公室提出异议，小区管理办公室将会协调处理。
第六部分：违规处理
1. 对于逾期未缴纳水电费的业主，小区管理办公室有权采取警告、限制使用水电等措施。
2. 对于恶意拖欠水电费的业主，小区管理办公室有权进行法律追诉。
第七部分：附则
1. 本管理制度自发布之日起生效，如有变动，将提前通知所有业主。
2. 本管理制度最终解释权归小区管理办公室所有。
以上便是小区水电费分摊管理制度的全部内容，希望各位业主认真遵守并配合，共同维护好小区的生活环境，实现和谐共赢。
员工宿舍水电管理规定办法
员工宿舍水电管理规定办法前言为了加强公司员工宿舍的水电管理工作，规范员工生活用水用电行为，促进营造和谐的员工生活环境，特制定本规定办法，供全体员工参考遵守。
一、用水管理1.员工宿舍用水安装由公司统一设计、统一施工、统一验收、统一使用。
2.各宿舍内无特殊说明情况下，用水均为自来水。
如需使用非自来水，则需要向公司财务部门缴纳额外费用并向管理部门提出书面申请。
3.宿舍内的水龙头、水管等设施均应保持干净卫生。
4.宿舍内的抽水马桶应正常使用，禁止随意乱扔杂物，确保卫生清洁。
二、用电管理1.为确保用电安全，宿舍内的用电线路、插座等设施，由专业电工安装、检测和维护。
员工禁止私自动手改动、拆卸和安装电线等设施。
2.严禁在宿舍内私拉乱接、乱接电线等行为。
3.员工未经允许，不得私自使用公司配备的电器。
如需要，需向公司管理部门书面申请，并得到批准方可使用。
4.晚上11点到早上7点为夜间用电时间段，员工在该时间段内不得使用较大功率电器，如空调等。
白天使用时，员工需注意节约用电。
三、费用标准1.用水和用电费用均由公司财务部门统一收取，员工每月需要向公司把应交费用缴纳清楚。
若员工因个人原因或因私使用公用水电，需额外缴纳费用，由公司管理部门负责收取。
2.对于恶意浪费和私拉乱接电线等违规行为，员工将被视为“违规消费者”并按统一标准进行罚款。
罚款标准由公司管理部门制定并公布。
四、其他规定1.如有水管爆裂、漏水等现象，请第一时间向公司管理部门报告处理，同时停止用水，确保安全。
2.如发现电器损坏、线路松动等情况，请第一时间通知公司管理部门进行处理，切勿私自维修。
3.宿舍内禁止吸烟、酗酒等影响他人的行为。
4.保持公共区域的干净整洁，不得在公共区域乱扔杂物、乱涂乱画等行为。
5.本规定办法自发布之日起生效，如有调整和改动，需经公司管理部门和财务部门的讨论和批准后生效。
结语本规定办法，旨在加强员工宿舍用水用电的规范管理，促进员工生活环境的卫生和谐。
水电使用管理暂行规定
水电使用管理暂行规定
为了合理高效地管理水电使用，保证资源的合理使用和环境的可持续发展，制定水电使用管理暂行规定。
具体规定如下：
一、水电使用管理责任主体
1. 居民、单位、企事业单位是水电使用的责任主体，应按照规定使用水电资源。
2. 政府相关部门负责组织和管理水电资源的分配和使用，并定期进行监督检查。
3. 供水、供电企事业单位负责供应水电资源，确保供应的稳定和可靠。
二、水电使用管理措施
1. 安装智能水电表：居民及单位应安装智能水电表，实现计量收费，确保用电用水的准确计量。
2. 提倡限电限水：政府相关部门应定期发布限电限水通知，居民及单位应遵守限电限水规定，合理使用水电。
3. 加强节能意识：政府部门、供水、供电企事业单位应加强宣传，提升居民及单位的节能意识，鼓励采用节能设备，促进节能减排。
4. 制定用水用电指导手册：政府相关部门应制定用水用电指导手册，指导居民及单位合理使用水电资源。
5. 加强监管执法：政府相关部门应加强对违规使用水电的监管执法力度，对违规行为进行处罚。
三、水电使用管理违规行为处罚
1. 私拉乱接：私拉乱接水电设备的，责令停止使用，并处罚款。
2. 浪费水电资源：严重浪费水电资源的，责令改正，并处罚款。
3. 违反限电限水规定：违反限电限水规定的，按照规定收取额外费用，并处罚款。
4. 不配合检查：不配合水电资源部门的检查工作的，视情节轻重给予相应的处罚。
以上是水电使用管理暂行规定的基本内容，具体实施细则可根据实际情况进行制定。
水电工程建设安全生产管理规定
水电工程建设安全生产管理规定第一章总则第一条为规范水电工程建设中的安全生产管理，保障工人的身体健康和项目的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于水电工程建设过程中的安全生产管理，包括水电设备安装、维护，电力输送线安装，水电站建设等。
第三条水电工程建设应遵循“预防为主、综合治理、依法管理、全员参与”的原则，建立健全安全生产管理体系，加强风险评估和事故预防，提高工人安全意识和技能。
第四条水电工程建设应遵守国家和地方安全生产法律法规，制定并执行安全生产管理制度，明确责任，落实安全投入。
第五条各级政府应加强对水电工程建设的安全生产管理监督，对违反安全生产法律法规行为依法进行处罚，并及时公开查处结果。
第二章安全生产管理体系第六条水电工程建设单位应建立健全安全生产管理体系，明确职责和权利。
第七条水电工程建设单位应制定安全生产规章制度，包括但不限于安全技术规范、应急预案和事故处理流程等。
第八条水电工程建设单位应建立安全检查机制，定期检查工程安全隐患，及时采取措施消除隐患。
第九条水电工程建设单位应加强对施工人员的培训教育，提高其安全意识和技能。
第十条水电工程建设单位应建立事故报告制度，对发生的事故及时向上级主管部门和相关方报告，并按要求进行调查处理。
第三章风险评估与事故预防第十一条水电工程建设单位在工程设计前应进行风险评估，确定施工过程和工程设备可能存在的安全风险。
第十二条水电工程建设单位应制定相应措施，避免和减少风险并采取预防措施。
第十三条水电工程建设单位应在施工现场设置明显的安全警示标志，加强安全防护措施，确保工人的人身安全。
第十四条水电工程建设单位应定期进行安全技术交底，向工人讲解施工过程中的安全注意事项，并确保工人理解和掌握。
第四章事故应急处理与调查第十五条水电工程建设单位应制定事故应急预案，保障应急救援工作的迅速、有序进行。
第十六条水电工程建设单位应进行事故调查，查明事故原因，并根据调查结果采取措施，避免类似事故再次发生。
水电管理制度管理办法
水电管理制度管理办法第一章总则第一条为规范水电管理行为，保障水电资源的合理利用和安全运行，提高供电质量和服务水平，制定本办法。
第二条本办法适用于所有使用和管理水电资源的单位和个人，包括但不限于公共建筑、住宅、商业场所等。
第三条水电管理应遵循合理、公正、高效的原则，遵守国家相关法律法规以及行业规范。
第四条水电管理主管部门应加强对水电管理制度的监督和检查，对违反管理制度的单位和个人进行处罚或纠正。
第五条水电管理单位应建立健全各项管理制度，确保水电资源的合理配置和安全使用。
第二章水电资源管理第六条水电资源管理应根据需要，制定合理的配额和供应计划，确保供电量满足用户需求。
第七条水电资源管理单位应定期对供电设施进行巡查和维护，确保其正常运行和安全使用。
第八条水电资源管理单位应建立供电故障报修系统，及时响应用户报修，并尽快进行维修和排除故障。
第九条水电资源管理单位应推广节约用电和能源的宣传，引导用户合理使用水电资源。
第十条水电资源管理单位应建立用户投诉处理机制，及时受理和处理用户的投诉，并向用户反馈处理结果。
第三章水电安全管理第十一条水电安全管理单位应建立健全用电安全管理制度，确保供电设施的安全运行。
第十二条水电安全管理单位应加强供电线路和设备的巡视和检查，及时发现和排除安全隐患。
第十三条水电安全管理单位应定期组织安全培训和演练，提高员工的应急处置能力。
第十四条水电安全管理单位应加强对用户用电设备的检查和评估，发现不安全设备及时进行整改或通知用户更换。
第十五条水电安全管理单位应及时发布供电安全警示和通知，提醒用户注意用电安全。
第四章监督和处罚第十六条水电管理主管部门应定期进行对水电管理单位的监督检查，发现问题及时纠正并采取相应措施。
第十七条水电管理主管部门应建立违规行为的举报渠道，并对举报进行核实和处理。
第十八条水电管理主管部门对违反水电管理制度的单位和个人，依法给予相应的处罚和行政处罚。
第五章附则第十九条本办法自发布之日起施行，如有修订或补充，另行发布。
水电厂安全生产管理规定(3篇)
水电厂安全生产管理规定第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好我厂的安全生产工作，保障全厂职工的人身安全和国家财产安全，特制定本规定。
第二条各单位必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。
做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
第三条要充分发动群众、依靠群众，发挥各方面的积极性，共同搞好安全生产工作。
第四条各级领导必须根据厂下达的年度安全目标，组织开展本单位的安全生产工作。
第二章安全目标第三章第五条厂安全目标㈠死亡事故为零；㈡重伤事故为零；㈢火灾、爆炸事故为零；㈣轻伤事故不超过____‰；㈤经济损失人均不超过____元；㈥百日安全生产无事故记录三个。
第三章安全生产责任制第六条各级行政正职是安全第一责任人，对本单位安全工作和安全生产目标的落实负全面责任。
第七条各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。
总工程师对全厂的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。
第八条安全监察科对全厂安全生产工作负监督和管理责任。
第九条生产技术计划科对全厂安全技术管理工作负全面责任。
第十条工会对全厂规程制度执行、劳动保护等情况负监督责任。
第四章规章制度第十一条必须严格执行国家、水利、电力行业、海河水利委员会、引滦工程管理局与电力生产有关的法律、法规、规程、规定。
规范各单位的生产行为，使安全生产工作实现规范化、标准化。
第十二条执行厂下发的规程制度如下：《运行规程》、《运行工作制度》、《检修规程》、《消防规程》、《习惯性违章处罚办法》、《潘家口水电厂二类障碍、异常、未遂调查统计若干规定》、《潘家口水电厂安全生产责任制》、《潘家口水电厂安全生产责任追究办法》等。
第十三条“两票三制”(工作票、操作票；交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验转换制度)和设备缺陷管理制度等是保证安全生产的重要制度，在执行上必须严肃、认真，做到标准化、规范化执行。
水电使用管理暂行规定
水电使用管理暂行规定第一章总则第一条为了规范水电使用行为，提高资源利用效率，保护环境，维护社会公共利益，根据《中华人民共和国物权法》、《城市房屋拆迁管理办法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用水电的单位和个人，包括居民住宅、商业建筑、工业企业等。
水电使用者应严格遵守本规定，积极参与节能减排工作，以促进可持续发展。
第三条水电使用者应当按照法律法规和相关政策要求，办理用电用水手续，确保合法使用水电资源，并按规定缴纳相关费用。
第四条水电使用者应当合理安排用水用电，不得进行浪费、滥用水电资源。
第二章用水管理第五条水电使用者应当根据需要合理安排用水，不得超过合理使用范围，严禁浪费。
第六条用水设备应当符合国家相关标准，使用者应定期检查设备，确保正常运行，避免漏水等现象。
发现设备故障要及时修理，防止水资源的浪费。
第七条用水过程中应注意节约用水，不得随意放开自来水龙头，严禁洗浪费用水等行为。
第八条建筑物的雨水收集利用应得到鼓励和支持，使用者应当积极参与，配合有关部门的工作。
第九条使用者应当配备合格的水表，对水表定期抄表，并按时缴纳水费。
不得私自调整水表数据，欺骗水费计量。
第三章用电管理第十条用电设备应符合国家相关标准，使用者应确保设备的安全性和高效性。
严禁使用低效能、能源浪费的电器设备。
第十一条用电设备应得到定期维护和检修，确保设备正常运行，避免不必要的能源消耗。
第十二条用电设备不得私拉乱接电线，严禁违法电工安装和私拉乱接电缆。
发现设备故障应及时报修，不得继续使用，确保用电安全。
第十三条使用者应配备合格电表，定期抄表，并按时缴纳电费。
不得私自调整电表数据，欺骗电费计量。
第十四条使用者应当制定用电计划，避免用电高峰时段集中使用电器设备，以平衡电力供应与需求。
第四章监督和处罚第十五条监督部门应加强水电使用的监督检查，对违法行为进行严肃处理。
第十六条对于超出合理使用范围的水电使用行为，监督部门可以责令停止使用，并处以罚款。
公司水电管理制度规定
公司水电管理制度规定第一章总则第一条为规范公司内水电资源的使用，提高资源利用效率，保护环境，减少浪费，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工及访客。
公司内指公司办公区域及相关设施。
第三条公司水电管理的宗旨是节约用水、节约用电、保护环境，建立节约型企业。
第四条公司水电管理工作由公司环保部门负责，各部门配合。
第二章用水管理第五条公司全体员工应当自觉节约用水，杜绝浪费。
第六条用水需求应当符合正常办公生活的需要，不得滥用。
第七条禁止用水洗车、洒水草坪、冲洗地面等浪费行为。
第八条用水量超过一定限额的部门应当限制使用，并报告环保部门。
第九条更换水龙头、水管等设施应当及时报告维修部门。
第十条每个办公区域应当设立用水监控仪，定期检查用水量。
第三章用电管理第十一条公司全体员工应当自觉节约用电，杜绝浪费。
第十二条禁止在办公区域使用高额耗电设备，如电暖器、电烧水壶等。
第十三条办公室用电设备应当定期检查、清洁，确保安全使用。
第十四条下班后应当关闭所有用电设备，并拔掉插座。
第十五条公司大型设备耗电量应当设定使用时间，避免高峰期集中使用。
第十六条禁止私拉乱接电线，私自增插插座等安全隐患行为。
第四章管理实施第十七条公司发现违反用水、用电管理制度的行为应当立即制止，并记入个人档案。
第十八条公司每月对全员进行一次用水、用电管理培训，提高员工的节约意识。
第十九条公司设置奖励制度，每个季度评选出节约用水、用电的先进员工，并给予奖励。
第二十条公司每季度对用水、用电情况进行统计分析，制定改进措施。
第五章附则第二十一条本管理制度自颁布之日起执行，如有违反者，将受到相应处罚。
第二十二条公司可根据实际情况对本管理制度进行调整，但须报环保部门备案。
第二十三条员工违反本管理制度将受到严肃处理，情节严重者将给予开除。
第二十四条本管理制度由环保部门负责解释，并解释权在本公司。
以上为公司水电管理制度，望全体员工自觉遵守，共同营造良好的节约用水、用电氛围。
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水电管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
水电管理制度
一、各部门负责人是公司日常水电管理工作的第一责任人，其所在部门有违反本制度行为的，负责人应承担相应的经济责任和领导责任。
二、各部门需要新增或更换水电设备，须向行政部书面申请，由行政部报公司领导批准后，方可更换或新增。
三、公司员工要爱护水电设备，养成节约用水用电的良好习惯，杜绝“长明灯、长流水”的现象。
四、各部门发现水电故障应及时向行政部反映，由行政部寻找专业人员维修。
任何部门和个人不得擅自对水电管线进行维修改造。
五、严禁乱拉乱接水管和电线。
外单位或个人使用本公司水电，必须经公司领导批准，并按规定交纳水电费用。
六、严禁使用公司电源给电动车充电，违者处以100元罚款/次。
七、空调开启规定：温度高于30、温度低于零下8度，可开启空调，温度设定范围为24-26度。
公司食堂开饭前半小时开启空调，每发现一次违规，扣除当事人或部门负责人当月工资20元。
八、下班后，员工尤其是最后一个离开的员工，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。
九、因使用不当、违规操作、乱拉乱接水电发生责任事故，造成经济损失的，由当事人赔偿全部经济损失，同时追究部门负责人的责任。
用水后没有关闭水阀或无人在岗时未关闭电灯、电器，造成水电浪费的，每发现一次，扣除当事人或部门负责人当月工资20元。
十、行政部应尽职尽责，保障各部门水电正常供应，因管理不善、责任心不强，造成公司断水断电，影响日常工作的，应追究行政部责任人的经济责任。
十一、行政部是公司水电管理的职能部门，负责公司水电设备的安装、维护、费用收取、结算、日常管理及监督检查工作。
十二、本制度由行政部负责监督、检查和落实，经总经理批准后实施。