宣传部工作纪律制度
宣传部规章制度(五篇)
宣传部规章制度为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。
2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。
3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。
4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。
6.有____有纪律不能无故缺席。
7.有较强的创新精神。
8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。
9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。
10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。
11.会议期间无特殊情况不得早退。
12.开会期间将手机调为静音或关机。
13.对于校团委或本部门____的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。
14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。
15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。
16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。
17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。
18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。
19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。
20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。
21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。
22.定期对办公室进行打扫。
23.每出一张海报做好物品登记。
24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。
25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。
26.注重每张海报的设计与创新。
27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。
28.以校团____宣传部的一员为荣。
29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。
宣传部部门规章制度范文（4篇）
宣传部部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，提高宣传工作效率，加强宣传部的管理，制定本规章制度。
第二条宣传部是企业的重要部门，负责企业的宣传工作和舆论引导工作。
第三条宣传部的工作宗旨是：积极宣传企业形象，提升企业形象和知名度，塑造企业核心价值观。
第四条宣传部遵守国家法律、法规、方针政策，执行上级领导的决策和安排，服从企业管理体制。
第五条宣传部坚持开放、公正的原则，提倡团队合作，为企业的发展贡献力量。
第二章组织架构第六条宣传部的职责包括但不限于：企业宣传策划、媒体合作、危机公关、活动组织、网络推广等。
第七条宣传部设有一名部门负责人，负责部门的日常工作，并对上级报告工作进展。
第八条宣传部可以根据实际工作需要，设立下设部门和分工小组。
第九条宣传部的工作人员应按照任务承担相应的工作，配合其他部门的工作需求。
第三章工作规范第十条宣传部的工作应对内外宣传相结合，注重宣传形式和手段的创新。
第十一条宣传部应主动了解企业的最新动态，及时发布企业重要信息。
第十二条宣传部应与媒体建立良好关系，并及时回应各类媒体的相关报道。
第十三条宣传部在组织活动时，应注重活动策划和执行，确保活动顺利进行。
第十四条宣传部在网络推广方面应加大力度，拓宽宣传渠道，提高企业的网络知名度和影响力。
第四章权责界定第十五条宣传部负责企业宣传工作的策划和执行，宣传部门负责人对宣传部的工作负总责。
第十六条宣传部应定期向企业领导汇报工作进展，并参与重要决策的讨论。
第十七条宣传部应制定宣传预算，合理控制宣传成本，确保宣传工作的有效实施。
第十八条宣传部应建立宣传工作档案和相关资料，定期进行归档和备份。
第五章考核评估第十九条宣传部定期进行工作总结和评估，发现问题及时改进。
第二十条宣传部应根据相关指标和目标，制定工作计划，并定期进行检查和评估。
第二十一条宣传部对工作成效进行考核，通过定量和定性指标评估各项工作。
第二十二条宣传部根据个人实际工作表现，对工作人员进行绩效评估，作为晋升和奖惩的参考依据。
制定宣传部的规章制度
制定宣传部的规章制度第一章总则第一条为了加强宣传工作，提高宣传效果，规范宣传部工作人员的行为，特制定本规章制度。
第二条宣传部是本单位的宣传工作机构，责任是面向社会宣传本单位的工作业绩和形象。
第三条宣传部的工作宗旨是服务全局、服务促进单位的发展和提高影响力。
第四条宣传部负责单位对内外的宣传，维护单位形象，提高单位知名度和美誉度。
第五条宣传部有权根据单位的需要，采取一切必要的宣传手段和方法。
第六条宣传部的工作人员应当遵守法律法规，维护单位形象，保守单位的机密。
第七条宣传部应当加强对员工的培训，提高员工的宣传素养和综合能力。
第八条宣传部对宣传工作的成果有权对员工进行奖励或惩罚。
第二章宣传部组织结构第九条宣传部的组织结构由主任、副主任、宣传组、宣传策划组等部门组成。
第十条宣传部主任是部门的领导者，负责全局工作的协调和监督。
第十一条宣传部副主任协助主任工作，负责各方面具体业务的管理。
第十二条宣传部宣传组主要负责对内外的宣传，包括新闻发布、稿件撰写等方面。
第十三条宣传部宣传策划组主要负责对单位宣传工作的策划和执行。
第十四条宣传部可以根据实际情况设立其他部门，以满足工作需要。
第三章宣传部工作制度第十五条宣传部工作人员应当遵守单位的工作纪律和规章制度。
第十六条宣传部工作人员应当按时上班，不得迟到早退。
第十七条宣传部工作人员应当服从领导安排，完成工作任务。
第十八条宣传部工作人员应当保守单位机密，不得泄露单位内部信息。
第十九条宣传部工作人员应当爱岗敬业，严格要求自己，不得懈怠怠工。
第二十条宣传部工作人员应当遵守职业道德，不得利用职权谋取私利。
第四章宣传工作流程第二十一条宣传部应当定期召开部门会议，总结工作，安排下一阶段工作任务。
第二十二条宣传部应当建立健全宣传工作的流程，确保工作的顺利进行。
第二十三条宣传部应当加强内部协作，促进工作效率的提高。
第五章宣传工作奖惩制度第二十四条宣传部对宣传工作的优秀成绩进行表扬，给予奖励。
宣传部日常规章制度
宣传部日常规章制度一、组织管理方面1. 每位宣传部成员必须遵守宣传部的组织管理制度，服从宣传部总指挥的指挥和协调工作。
2. 宣传部成员应按照分配的职责和任务完成工作，并保证工作的质量和效率。
3. 宣传部成员应定期参加宣传部组织的例会和培训，提高自身素质和专业能力。
二、工作流程方面1. 宣传部成员应按照规定的工作流程完成宣传任务。
包括资料收集、内容策划、活动组织和宣传监督等环节。
2. 宣传部成员应及时汇报工作进展情况，保持信息畅通，确保工作的顺利进行。
3. 宣传部成员应注重团队合作，加强协作配合，共同完成宣传任务。
三、工作纪律方面1. 宣传部成员应遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退或旷工。
2. 宣传部成员应保持工作场所的整洁和良好的工作状态。
3. 宣传部成员应注意言行举止，文明待人，不得进行侮辱、诽谤等有损宣传部形象的行为。
四、保密规定方面1. 宣传部成员应保护所掌握的涉及宣传部工作的各类信息的秘密，不得泄漏给外部人员。
2. 宣传部成员应严格遵守保密纪律，不得擅自传播和散布未经授权的信息。
五、工作作风方面1. 宣传部成员应以诚信为本，履行工作职责，不得利用职务从事违法活动或谋取私利。
2. 宣传部成员应主动参与公益活动，展示团队的社会责任感和使命感。
3. 宣传部成员应注意形象，穿着整洁，举止得体，做到言行一致。
六、奖惩制度方面1. 对于在宣传工作中表现突出的成员，将给予表彰和奖励，以激励其更好地发挥作用。
奖励形式包括荣誉证书、奖金等。
2. 对于在宣传工作中存在不履职、工作不合格、违反纪律等行为的成员，将给予批评教育、警告甚至取消职务等处罚。
七、其它1. 宣传部成员应积极参加相关的培训和学习，不断提高自身的专业素质和能力。
2. 宣传部成员应保持良好的心态，积极面对工作中的挑战和困难，努力不断提高自己的工作水平。
以上即为宣传部日常规章制度，希望宣传部成员能够深入理解和遵守，以确保宣传部工作的顺利进行。
宣传部规章制度
宣传部规章制度
为了规范宣传部工作，提高宣传工作效率，特制定以下规章制度：
一、宣传部工作职责。
1. 负责制定和执行公司的宣传策略和计划。
2. 组织和协调公司内外部宣传活动，包括新闻发布会、产品推广活动、公关活动等。
3. 负责公司宣传材料的撰写、编辑和发布工作。
4. 维护公司形象，处理与媒体的沟通和关系。
二、宣传部工作流程。
1. 宣传部每月初制定当月宣传工作计划，报告公司领导审批。
2. 宣传部负责与媒体进行沟通，安排新闻发布会和采访活动。
3. 宣传部负责公司宣传材料的撰写、编辑和发布，确保内容准确、合规。
4. 宣传部负责协调公司内外部宣传活动，确保活动顺利进行。
三、宣传部工作纪律。
1. 宣传部成员应当遵守公司的工作纪律，严格按照工作计划和流程执行工作。
2. 宣传部成员应当保守公司机密，不得泄露公司内部信息。
3. 宣传部成员应当积极主动，勇于创新，提出合理化建议，为公司宣传工作贡献力量。
四、宣传部工作考核。
1. 宣传部工作将定期进行考核，评估宣传工作的效果和成果。
2. 宣传部成员的工作表现将纳入绩效考核范围，对工作出色者给予奖励，对工作不力者进行相应处罚。
以上规章制度自颁布之日起生效，宣传部全体成员必须严格遵守。
如有违反，将按公司规定进行处理。
宣传部规章制度
宣传部规章制度
第一条宣传部的职责。
1. 宣传部负责组织和策划公司的宣传工作，包括品牌宣传、产
品宣传、活动宣传等。
2. 宣传部负责公司对外媒体的沟通和协调工作，维护公司形象
和声誉。
第二条宣传部的组织结构。
1. 宣传部设有部长一人，副部长若干人，下设宣传策划组、媒
体关系组、活动执行组等。
第三条宣传部的工作流程。
1. 宣传部在接到相关任务后，应及时组织策划并提出宣传方案。
2. 宣传部应与相关部门密切合作，确保宣传活动的顺利进行。
1. 宣传部应遵循真实、客观、公正的原则，不得发布虚假信息
或误导性宣传。
2. 宣传部应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的宣传活动。
第五条宣传部的工作纪律。
1. 宣传部成员应按时完成工作任务，不得擅自泄露公司机密信息。
2. 宣传部成员应保持良好的工作态度，不得利用职务之便谋取
个人私利。
第六条宣传部的奖惩制度。
1. 对于工作表现突出的宣传部成员，公司将给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的宣传部成员，公司将给予相应的处罚和
纪律教育。
1. 公司领导应对宣传部的工作进行定期检查和评估，确保宣传工作的有效开展。
2. 宣传部应接受公司其他部门的监督和指导，积极配合完成公司的宣传任务。
以上规章制度自公布之日起生效，如有违反者，将受到相应的处罚。
宣传部日常规章制度范文（二篇）
宣传部日常规章制度范文一、全体宣传部成员应遵守如下规定：1. 严守职责，履行职责。
全体宣传部成员必须清楚自己的职责，并且积极履行，不得推诿责任。
2. 保守秘密，维护机密。
宣传部成员必须保守机关内部的秘密，不得泄露机关、党委和领导的重要信息。
3. 提高素质，不断学习。
宣传部成员要不断提高自身修养和业务水平，通过学习和培训，不断完善自己的知识和技能。
4. 维护形象，做出表率。
作为宣传部成员，应该树立良好的形象，塑造积极向上的形象，以身作则带动他人，做到言传身教。
二、宣传部日常工作规定：1. 会议制度（1）按照工作需要，制定会议计划，确保会议的执行效率。
（2）会议前，主持人应提前准备好议程和相关材料，会议纪要及时反馈。
（3）会议期间，宣传部成员应保持专注，严守纪律，积极参与讨论。
（4）会议后，对会议的决议和工作任务进行跟踪落实，确保工作的持续推进。
2. 工作计划（1）每周制定工作计划，包括工作重点、目标及相关任务。
（2）每日定时开展工作汇报，及时更新工作进展。
（3）对超时未完成任务的原因进行分析，并及时调整工作计划和任务分配。
3. 文稿撰写（1）准确理解上级要求，确保信息的真实性和准确性。
（2）遵循机关规范，书写规范、统一，注意语言流畅。
（3）文稿稿件要经过专门负责审定，确保信息的准确性和合法性。
4. 外联与合作（1）处理宣传部与外界之间的联络和交流工作，维护良好的合作关系。
（2）积极参与相关部门的协调会议，加强沟通与合作。
（3）及时跟进社会热点事件，提供有关意见及建议。
三、宣传部日常纪律规定：1. 出勤纪律（1）严格遵守工作时间，按时到岗工作。
（2）请假应提前报备，如遇紧急情况，请联系安排替班。
（3）迟到早退次数过多，将被进行记录，并视情节轻重，给予相应处罚。
2. 工作纪律（1）勤勉尽责，认真完成工作任务。
（2）禁止利用工作时间进行个人事务和娱乐活动。
（3）做好信息保密工作，不得泄露公司机密。
3. 岗位纪律（1）正常上岗工作，不得擅离岗位。
宣传部机关管理规章制度
宣传部机关管理规章制度第一章总则第一条为规范宣传部机关的管理行为，提高工作效率和工作质量，保障工作顺利开展，制定本规章制度。
第二条宣传部机关管理规章制度适用于宣传部机关的全体工作人员，包括职工、公务员、劳务人员等。
第三条宣传部机关管理规章制度遵循依法、规范、公开、公平、公正的原则，确保工作的科学化、民主化、法治化。
第四条宣传部机关负责人是管理规章制度的第一责任人，应当严格遵守、执行规章制度，对违规行为进行严肃处理。
第五条宣传部机关管理规章制度的修改和完善，需经过相关程序和程序，经领导批准后方可实施。
第二章工作规范第六条宣传部机关工作人员应当严格遵守工作纪律，遵循工作程序，做到及时、准确、高效地完成工作任务。
第七条宣传部机关工作人员必须尊重领导，服从指挥，听从工作安排，不得擅自决策和越权行使职权。
第八条宣传部机关工作人员应当文明礼貌，与同事相互尊重，相互帮助，营造和谐的工作氛围。
第九条宣传部机关工作人员应当保守工作秘密，不得泄露机关内部事务和关键信息，确保工作安全。
第十条宣传部机关工作人员不得利用职权谋取私利，不得违法违纪，不得有贪污、腐化等行为。
第十一条宣传部机关工作人员应当努力提升自身专业技能和素质，不断学习、不断进步，做到胸怀开放、勇于创新。
第三章管理制度第十二条宣传部机关负责人应当建立健全工作机制，明确职责分工，细化工作流程，促进工作的有序进行。
第十三条宣传部机关负责人应当加强对工作人员的管理和监督，对工作人员的行为、工作业绩进行评估和考核。
第十四条宣传部机关负责人应当配备足够的人力、物力、财力，提供良好的工作环境和条件，保障工作的正常开展。
第十五条宣传部机关负责人应当做好应急预案和安全防范措施，保障工作人员的人身安全和财产安全。
第十六条宣传部机关负责人应当定期召开会议，及时总结工作，分析问题，制定下一阶段的工作计划。
第四章违规行为处理第十七条宣传部机关工作人员如发生违规行为，应当及时向主管领导或纪律检查委员会报告，并接受处理。
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宣传部工作纪律制度
第一条遵守机关作息时间。
按时上下班，不得迟到、早退和旷工。
有事需提前请假，回来后及时销假。
无特殊公务接待，工作日中午不得饮酒。
第二条遵守机关工作制度。
处理公务，要严格按程序办理。
不串岗，不在室内、楼道追逐打闹、喧哗；不在办公场所玩电脑游戏、上网聊天、炒股、玩扑克、打麻将、下棋及做其他与工作无关的事情。
接打电话要使用文明用语，说话声音要尽量放低，以免打扰其他同志办公，回答问题要耐心清楚。
对上级的电话通知或下级的汇报，要认真做好记录，核对准确，并及时向领导汇报。
工作时间不打私人电话，必要时要力求简短。
车辆调度必须服从管理，做到出行有据，停放有序，安全通畅。
第三条遵守机关公共守则。
保持办公区域的环境卫生。
室内物品摆放整齐，不乱贴乱挂。
楼道内不得堆放物品，未经批准不得张贴、悬挂标牌、宣传画等。
通知、广告等要在指定的宣传栏处张贴。
爱护公物，节约水电和办公用品，下班时要关闭电灯、电脑、空调、门窗等。
第四条遵守机关考勤制度。
分管领导外出，事先向办公室报告，待主管领导批准后方可外出。
有事外出，持有效证明事先向分管领导请假，待分管领导批准后向办公室报
告，由办公室按出勤制度予以考核，并对出勤情况实行月通报制度。
第五条遵守机关值班制度。
建立和完善岗位责任制，明确值班人员的职责，健全值班记录、值班报告及接班等制度，形成在岗职工24小时值班安排表。
同时坚持值班报告制度，遇有紧事、重要事项或者重大突发事件，立即向总值班领导汇报，对于需要连续报告的事项，及时报告事态发展情况，做好有关事项的信息综合反馈，并对值班情况实行月通报制度。
第六条遵守机关学习制度。
开展好集中学习的同时，要加强自学，坚持每周一自学和每周四下午集中学习，以党的群众路线教育实践活动学习内容为主，学习有关政策规定、法律知识、政治理论及上级的有关文件精神，努力提高自身素质和业务水平。
第七条本制度自发布之日起实施。
第八条本制度由宣传部办公室负责解释。