跆拳道教练聘用合同-标准版
跆拳道教练聘用合同(3篇)
跆拳道教练聘用合同（3篇）跆拳道教练聘用合同（3篇）跆拳道教练聘用合同篇1 甲方(聘用单位)：_____________乙方(受聘人)：_________________甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限1.协议有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3.本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得________________元人民币/月的月薪。
(现金支付)2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
3.每周周一休息。
(根据道馆自身情况随时调整)第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
2.乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。
3.乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1千元现金。
4.严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。
(教练员守则见下页)第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作态度等。
2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.按时支付月薪：_____________元人民币/月的月薪。
(现金支付)2.保证乙方每周有一天的休息时间。
3.向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
跆拳道馆教练聘用合同_2
艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同(标准版本)甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动青少年的艺术教育及文体活动的开展，甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，在自愿、平等、互利的基础上共同达成以下条款：一、聘用原则：认同本中心教学及管理理念二、聘用类型：□兼职 / □全职三、合同期限1．合同有效期：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
四、工作报酬1经甲乙双方协商，每月根据乙方代课课时结数算。
课时费标准为元/节，每月15号发放上月1—30日工资。
2教练员招生奖金制度(以学员缴费报名为准):按教练员招生人数发放奖金，每招收一名学员奖金为元。
五、乙方的权利义务1．要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学资料2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
3. 乙方在上课时应穿练道服，上课期间禁止接电话，不接待亲朋好友。
4. 乙方在上课期间在教学点对学生负有安全保障义务，当学生对于所教动作感到不适或表现异样应立即停止教学，要关心和爱护每一位学生。
4．乙方在甲方道馆工作期间，不可擅自向学生收取任何费用、不得到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习。
5．严格遵守艺术培训中心规章制度及跆拳道教练员守则。
六、甲方的权利义务1．要求乙方：按教学计划按时完成授课、维护授课时的教学秩序、提供最好的工作态度等。
2．向乙方提供学员背景资料，讲明教学所要达到的目的，提供和授课有关的教学器材、服饰等。
3.为保障教学工作的顺利进行，甲方有权根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导的权利。
跆拳道馆教练合同4篇
跆拳道馆教练合同4篇篇1跆拳道馆教练合同一、甲方（教练）甲方系正规的跆拳道馆教练，有相应的教练资格证书，并具备相关的教练经验和技能。
二、乙方（跆拳道馆）乙方系位于（地址）的跆拳道馆，拥有一定规模和声誉，提供跆拳道教学和训练服务。
三、合同目的为明确双方的权利和义务，达成合作共识，签订本合同。
四、合同内容1. 服务内容：乙方聘请甲方担任跆拳道馆的主教练，负责教学和训练工作，包括但不限于制定教学计划、指导学员练习、组织比赛等。
2. 服务时间：甲方工作时间为（具体时间），每周工作时间为（小时），具体工作安排由乙方制定并通知甲方。
3. 服务报酬：乙方向甲方支付的服务报酬为（具体金额），支付方式为（现金/银行转账）。
4. 保密义务：双方应保守各自知悉的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5. 其他约定：双方如有其他特殊约定，可在合同中详细规定。
五、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）届满，期满可按照双方协商情况决定是否续约。
六、违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。
八、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（日期）生效。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________以上是跆拳道馆教练合同的主要内容，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，为跆拳道事业的发展做出贡献。
如果有任何疑问或需要进一步协商的地方，请及时联系，谢谢！篇2跆拳道馆教练合同合同双方：教练：______________（以下简称“教练”）跆拳道馆：____________（以下简称“馆方”）鉴于教练具有跆拳道教练资质和经验，馆方希望聘请教练为跆拳道馆的教练；双方在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成如下协议：第一条服务内容1.1 教练应当按照馆方要求，履行好职责，负责进行跆拳道课程的教学工作，并且应当配合馆方的相关活动。
跆拳道教练聘用合同最新版
跆拳道教练聘用合同最新版背景1. 雇佣期限本合同的雇佣期限自合同签署之日起起始，为期__一年__。
2. 工作职责•设计和实施适合不同年龄和能力水平学员的课程计划；•教授跆拳道的基本技巧、招式和战术；•指导学员进行体能训练和灵活性训练；•提供个别教育和辅导，并针对学员的进展制定个人训练计划；•确保学员的安全，合理使用教具设备以及维护场地的安全和整洁。
3. 薪酬和福利•月薪为__X元__，按月支付；•年度绩效奖金，具体金额根据教练在合同期间的工作表现而定；•受雇期间提供员工医疗保险和意外伤害保险；•提供专业培训和进修机会，以提升教练的职业能力；•其他福利，如带薪年假等，根据公司政策执行。
4. 工作时间和休假•教练每周工作时间为__40小时__，除非经雇主批准，否则不得超过合同规定的时间；•教练有权享受带薪年假__15天__；•如有特殊情况需要请假，教练应提前__3天__向雇主提出书面请假申请。
5. 解雇与终止•教练有重大违反合同条款的行为；•教练出现违法犯罪行为；•教练因疾病或其他原因无法继续履行职责。
6. 保密条款教练在受雇期间和解除合同后都有责任保守雇主的商业机密和其他保密信息。
包括但不限于会员资料、课程计划和商业策略等。
教练须同意在任何情况下都不得将这些信息透露给外部人员。
7. 纠纷解决双方如发生任何纠纷，应首先通过友好协商解决。
如果无法达成一致，任何一方均可向公司所在地的仲裁机构提起仲裁，最终仲裁结果将具有最终和强制执行力。
8. 适用法律本合同受国家法律的约束和保护，并应按照法律解释和执行。
9. 合同修改本合同的任何修改或补充都必须由双方在书面上签署并获得双方的同意。
10. 合同生效本合同自雇主和教练双方签字并加盖公章后生效。
本合同一式两份，雇主和教练各保留一份。
雇主：签名：__________________日期：__________________教练：签名：__________________ 日期：__________________。
跆拳道馆教练聘用合同
跆拳道馆教练聘用合同甲方：跆拳道馆名称乙方：教练姓名鉴于甲方拥有运营跆拳道馆的权利和需要聘用乙方作为教练员的需要，甲乙双方本着互利互信的原则，经友好协商达成以下合作事项：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方作为跆拳道馆的教练员，并委派乙方为相关训练项目的主教练。
1.2 乙方同意在聘用期间，认真履行其职责，包括但不限于：a) 组织并实施跆拳道培训课程、训练课程及相关活动。
b) 指导学员进行正确的训练动作和技巧，确保他们的安全。
c) 监督学员的训练进展，提供个别指导和培训建议。
d) 协助甲方策划和组织相关比赛和活动。
第二条聘用条件2.1 乙方应具备以下条件：a) 拥有至少二级以上跆拳道教练员资格证书。
b) 具有扎实的跆拳道理论知识和丰富的实战经验。
c) 具备出色的沟通和指导能力，能够有效地与学员进行互动。
d) 具备良好的职业操守，保持良好的形象。
2.2 聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。
第三条工资待遇3.1 甲方将根据乙方的教练级别和工作表现，提供合理的工资待遇。
3.2 乙方的工资按照月薪支付，每月在工资发放日前一天支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密责任4.1 乙方在履行职责的过程中可能会接触到甲方的商业秘密和教学资源，乙方应对这些信息严守保密。
4.2 在终止合作关系后，乙方不得擅自使用、复制、泄露或转让甲方的商业秘密和教学资源。
第五条违约责任5.1 甲乙双方应本着诚实守信的原则履行合同规定的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
5.2 如果乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此产生的直接损失。
第六条合同解除6.1 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同，如不再续签，本合同自动解除。
6.2 在合同期限届满前的解除，需提前______天书面通知对方，解除生效时应与对方协商确定赔偿事宜。
第七条争议解决7.1 对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
跆拳道聘用合同范本
跆拳道聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________名称：____________________地址：____________________姓名：____________________身份证号：________________一、合同期限1.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.2 如双方同意续约，应在本合同到期前____个月书面协商确定。
二、工作内容2.1 乙方同意根据甲方的要求，从事跆拳道教练工作，为甲方培训学员提供专业指导。
2.2 乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道培训场地。
四、劳动报酬4.1 甲方应按照双方约定的工资标准及支付方式支付乙方劳动报酬。
4.2 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险与公积金5.1 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。
六、合同解除与终止a. 乙方严重违反甲方规章制度；b. 乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；c. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d. 法律、法规规定的其他解除合同的情形。
a. 甲方未按照约定支付乙方劳动报酬；b. 甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金；c. 甲方违法解除或终止劳动合同；d. 法律、法规规定的其他解除合同的情形。
七、保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密及客户信息。
八、争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：1. 乙方跆拳道教练资格证书复印件2. 甲方营业执照副本复印件甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________。
跆拳道馆教练合同3篇
跆拳道馆教练合同3篇篇1跆拳道馆教练合同甲方：(教练姓名) 身份证号码：********** 电话：************* 地址：**************乙方：(跆拳道馆名称) 法定代表人：********** 电话：************* 地址：**************鉴于甲方具有跆拳道专业知识和技能，愿意在乙方担任跆拳道教练一职，为乙方提供专业培训和指导；乙方愿意聘用甲方担任跆拳道教练，双方在平等和自愿的基础上达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方应根据乙方的安排，按时按量完成跆拳道培训工作，包括但不限于教授基础动作、提高技术水平、组织实战训练等。
第二条工作时间2.1 甲方的工作时间为每周**天，每天**小时，具体工作时间由乙方根据实际情况安排。
第三条薪酬待遇3.1 甲方的薪酬由乙方提供，具体金额为**********元/月。
3.2 如甲方在工作中表现突出，乙方有可能给予奖金或晋升机会。
第四条保密义务4.1 甲方承诺在工作过程中要严格遵守乙方的相关规定，对乙方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。
4.2 甲方应对乙方的设备和财产进行妥善保管，如有损坏或丢失应当及时向乙方报告并承担相应责任。
第五条培训费用5.1 在职期间，乙方承担甲方的培训费用，包括但不限于专业技能提升课程、比赛参与费用等。
5.2 如甲方违约离职，应当按照乙方规定的程序进行违约金的处理。
第六条甲方义务6.1 甲方在工作中应当认真负责，积极主动完成工作任务，提高自身的专业水平。
6.2 甲方应当保持良好的工作态度，与乙方员工和学员保持良好的关系，维护乙方的形象及声誉。
第七条乙方义务7.1 乙方应当为甲方提供良好工作环境和必要工作设施，保障甲方的工作安全。
7.2 乙方应当按时支付甲方的工资待遇，不得拖欠或随意扣发薪酬。
第八条双方解除合同8.1 如有一方违反合同规定，经双方协商无法解决争议，可解除合同。
8.2 解除合同应当提前**天通知对方，并按照双方约定的方式进行处理。
跆拳道教练聘用合同协议书(双篇)
跆拳道教练聘用合同协议书甲方（聘用方）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（受聘方）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方是一家专业的跆拳道培训机构，拥有良好的教学环境和丰富的教学资源；乙方是一位具备跆拳道教练资格的专业教练，具备丰富的教学经验和技能。
为了充分发挥双方的优势，实现资源共享，甲方愿意聘请乙方担任跆拳道教练，乙方愿意接受甲方的聘请。
双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。
第二条工作内容1.乙方负责甲方指定的跆拳道课程教学，按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行授课。
2.乙方需参加甲方组织的教练员培训和教研活动，不断提高自身的教学水平和业务能力。
3.乙方需配合甲方进行招生、宣传、赛事组织等工作，积极参与甲方举办的活动。
第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间段由双方协商确定。
2.乙方在法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利，如有特殊原因需加班，甲方应支付相应的加班费。
第四条薪酬待遇1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，支付时间为次月____日。
2.甲方根据乙方的教学业绩、学员满意度等因素，给予乙方一定的绩效奖金，具体金额和发放时间由甲方根据实际情况确定。
3.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
第五条保密条款双方在履行本合同过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的学员资料、教学资源等敏感信息。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
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教练聘用合同
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：______________________
身份证：________________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1．协议有效期：自 20____年____月____日至20____年____月____日止，其中实习期自 20____年____月____日起至20____年____月____日止。
2．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1．按约定取得____元人民币/月薪，其中实习期为____元人民币/月薪。
2．每周星期一休息一天。
3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学资料。
第三条乙方的义务
1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。
3．乙方在甲方道馆工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆
学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方____元。
4．严格遵守上海东明跆拳道馆的跆拳道教练员守则。
（教练员守则见下页）第四条甲方的权利
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，提供最好的工作态度等。
2．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1．按时支付乙方月薪：____元人民币/月的月薪，每月按国家相关规定给予乙方购买养老保险。
2．向乙方提供学员背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
第六条奖金制度
1、日常奖金：按个人每月招生贡献大小给奖金，新学员当月奖励__元；
2、年度奖金：乙方培养新学员转长期学员，按照转长期培训费净利润__%奖金提成；按照甲方的相关教学计划规定达到要求并执教满一年者可获得年度奖金，按照道馆当年总净利润的__%计提年度奖金。
第七条其它事项
1．本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：________________________
代表（签字）：____________
乙方（签字）:____________
签订日期：20____年____月____日。