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跆拳道教练员聘用合同协议书范本
跆拳道教练员聘用合同协议书范本甲方：（公司/机构名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（教练员姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方为开展跆拳道教学活动，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿和互利的原则，达成以下协议：第一条合同目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保教学工作的顺利进行。
第二条聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责跆拳道教学工作，包括但不限于技术指导、训练计划制定、学员培训等。
2. 乙方应具备相应的资质和证书，确保教学质量和安全。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间段），根据甲方的需要可能会有适当调整。
2. 工作地点为甲方指定的场馆或训练场所。
第四条报酬和福利待遇1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元，甲方将按时支付工资。
2. 乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和教学资料保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得在离职后，以任何方式利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条合同期限本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体时间），到期后双方可协商续签。
第八条解除合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反教学纪律或职业道德；b. 教学质量严重不达标；c. 严重损害甲方声誉；d. 其他严重违反合同约定的情况。
2. 若甲方有以下情况之一，乙方有权解除合同：a. 未按时支付工资；b. 未提供合同约定的福利待遇；c. 严重违反合同约定的其他情况。
第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改的内容应以书面形式确认，并成为本合同的附件。
跆拳道馆教练聘用合同_2
艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同(标准版本)甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动青少年的艺术教育及文体活动的开展，甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，在自愿、平等、互利的基础上共同达成以下条款：一、聘用原则：认同本中心教学及管理理念二、聘用类型：□兼职 / □全职三、合同期限1．合同有效期：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
四、工作报酬1经甲乙双方协商，每月根据乙方代课课时结数算。
课时费标准为元/节，每月15号发放上月1—30日工资。
2教练员招生奖金制度(以学员缴费报名为准):按教练员招生人数发放奖金，每招收一名学员奖金为元。
五、乙方的权利义务1．要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学资料2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
3. 乙方在上课时应穿练道服，上课期间禁止接电话，不接待亲朋好友。
4. 乙方在上课期间在教学点对学生负有安全保障义务，当学生对于所教动作感到不适或表现异样应立即停止教学，要关心和爱护每一位学生。
4．乙方在甲方道馆工作期间，不可擅自向学生收取任何费用、不得到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习。
5．严格遵守艺术培训中心规章制度及跆拳道教练员守则。
六、甲方的权利义务1．要求乙方：按教学计划按时完成授课、维护授课时的教学秩序、提供最好的工作态度等。
2．向乙方提供学员背景资料，讲明教学所要达到的目的，提供和授课有关的教学器材、服饰等。
3.为保障教学工作的顺利进行，甲方有权根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导的权利。
跆拳道教练员工合同范本
跆拳道教练员工合同范本《跆拳道教练员工合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任跆拳道教练一职，工作内容包括但不限于跆拳道课程的教学、学员的训练指导、课程设计与规划等。
2. 工作地点为甲方指定的教学场所，包括但不限于甲方的跆拳道馆、合作学校或其他教学点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间将根据甲方的教学安排而定，包括但不限于平日晚上、周末和节假日。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬月工资：人民币______元/月。
课时费：按照每节课______元计算。
奖金：根据乙方的教学成果、学员满意度等指标，甲方将给予乙方相应的奖金，奖金金额由甲方根据实际情况确定。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。
3. 乙方的劳动报酬将根据甲方的绩效考核制度进行调整，调整方式和幅度由甲方根据实际情况确定。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
提供工作所需的跆拳道服装和装备。
定期组织员工培训和团建活动。
五、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的工作设备。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
六、培训和发展1. 甲方为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提高乙方的教学水平和业务能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并努力提高自身素质和业务水平。
跆拳道馆教练合同4篇
跆拳道馆教练合同4篇篇1跆拳道馆教练合同一、甲方（教练）甲方系正规的跆拳道馆教练，有相应的教练资格证书，并具备相关的教练经验和技能。
二、乙方（跆拳道馆）乙方系位于（地址）的跆拳道馆，拥有一定规模和声誉，提供跆拳道教学和训练服务。
三、合同目的为明确双方的权利和义务，达成合作共识，签订本合同。
四、合同内容1. 服务内容：乙方聘请甲方担任跆拳道馆的主教练，负责教学和训练工作，包括但不限于制定教学计划、指导学员练习、组织比赛等。
2. 服务时间：甲方工作时间为（具体时间），每周工作时间为（小时），具体工作安排由乙方制定并通知甲方。
3. 服务报酬：乙方向甲方支付的服务报酬为（具体金额），支付方式为（现金/银行转账）。
4. 保密义务：双方应保守各自知悉的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5. 其他约定：双方如有其他特殊约定，可在合同中详细规定。
五、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）届满，期满可按照双方协商情况决定是否续约。
六、违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。
八、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（日期）生效。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________以上是跆拳道馆教练合同的主要内容，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，为跆拳道事业的发展做出贡献。
如果有任何疑问或需要进一步协商的地方，请及时联系，谢谢！篇2跆拳道馆教练合同合同双方：教练：______________（以下简称“教练”）跆拳道馆：____________（以下简称“馆方”）鉴于教练具有跆拳道教练资质和经验，馆方希望聘请教练为跆拳道馆的教练；双方在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成如下协议：第一条服务内容1.1 教练应当按照馆方要求，履行好职责，负责进行跆拳道课程的教学工作，并且应当配合馆方的相关活动。
2024年-最新跆拳道教练聘用合同范本
最新跆拳道教练聘用合同范本尊敬的双方：为了明确双方的权利和义务，特制定本合同，以资共同遵守。
第一条合同双方甲方（聘用方）：跆拳道培训机构乙方（受聘方）：跆拳道教练第二条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订续签合同。
第三条工作内容1.乙方负责教授跆拳道课程，包括理论教学和实战指导。
2.乙方负责组织学员参加跆拳道比赛和活动。
3.乙方负责协助甲方进行跆拳道推广和宣传工作。
第四条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道培训机构。
第五条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月薪为人民币____元，支付方式为每月__日前支付上月工资。
2.甲方根据乙方的表现和业绩，给予适当的奖金和提成。
第六条保险福利1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供住宿和餐饮补贴。
第七条培训和考核1.甲方负责为乙方提供跆拳道相关知识和技能的培训。
2.甲方定期对乙方进行教学质量和学员满意度的考核。
第八条解除合同1.合同期满，双方如不再续签，合同自动解除。
2.双方协商一致，可以提前解除合同。
3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第九条保密条款1.双方在合同期间和合同解除后，应对对方的商业秘密和学员信息予以保密，不得泄露给第三方。
第十条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
跆拳道教练聘用合同
跆拳道教练聘用合同目录一、前言二、合同主体三、合同期限四、工作内容与职责五、工作时间和地点六、薪酬待遇七、保密条款八、合同解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、附则跆拳道教练聘用合同甲方（聘用单位）：________________地址：________________乙方（受聘人）：________________身份证号：________________鉴于甲方是一家专业从事跆拳道培训的机构，为了提高教学质量，甲方拟聘请乙方为跆拳道教练。
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、前言1.1 本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。
1.2 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。
二、合同主体2.1 甲方：跆拳道培训机构，具有独立法人资格。
2.2 乙方：具备跆拳道教练资质的自然人。
三、合同期限3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 合同期满前30天，如双方同意续签，应签订书面续签协议，并办理相关手续。
四、工作内容与职责4.1 乙方负责教授跆拳道课程，包括理论教学和实操指导。
4.2 乙方需按照甲方的要求，制定教学计划和课程安排，并提交甲方审批。
4.3 乙方负责学员考级、比赛等相关事务的辅导和指导。
4.4 乙方需参加甲方组织的教研活动，不断提升自身教学水平。
五、工作时间和地点5.1 乙方的工作时间根据甲方安排的课程表执行，每周工作时间不超过____小时。
5.2 乙方授课地点为甲方指定的跆拳道培训机构。
六、薪酬待遇6.1 甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。
6.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金和提成。
6.3 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。
七、保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和学员信息。
跆拳道教练聘用合同
跆拳道教练聘用合同本合同由以下双方于XX年XX月XX日签署：雇主：（以下简称“雇主”）地址：联系电话：法定代表人：雇员：（以下简称“教练”）身份证明：联系电话：一、雇佣期限本合同有效期自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计（）个月，双方同意按照以下约定履行义务：二、工作内容1.教练应对雇主指定的场地、时间、学员等有规划地组织、指导跆拳道训练，并对学员进行指导、宣传和推广工作。
2.教练应按规定时段到场并履行教学职责，并根据跆拳道项目发展趋势，及时提供相关建议。
三、工资与福利1.教练应每月按时完成工作，工资为****元/月，每月25日发放。
2.教练入职满6个月后，将享受交通、通讯、健康、意外、养老等五险一金保险待遇。
四、劳动作息1.教练完全按照合同规定完成工作任务，如需加班，则需要提前向雇主申请并由雇主书面同意。
2.雇主排班应遵循法律规定和跆拳道训练规程，跆拳道课程安排和休息安排由雇主制定。
五、合同终止1.本合同到期或经双方商定解除后，双方应于最后一个工作日办理有关手续并进行工作交接。
2.因本人原因提前离职或公司解雇的，除应当承担的法律责任外，第一年需支付一定比例的违约金，第二年需支付一定比例的违约金。
六、保密条款教练在工作期间了解到雇主的经营信息和技术秘密，教练承诺对相关信息和技术秘密予以保密，不得擅自发布、披露或使用。
七、约定事项1.本合同属于订立书面合同，签约双方必须通过合法途径提交自己的真实身份证件并签字、盖章予以确认。
2.本合同中如有未约定内容或未详细规定细节的事项，双方应及时协商一致。
八、合同生效及争议解决1.本合同自雇员签字（盖章）之日起生效，各方承认合同的有效性。
2.本合同所发生争议，应首先通过友好协商方式解决。
协商无法解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、附则本合同自双方签字（盖章）之日起正式生效，合同正本一式两份供双方持有，各方翻阅义务。
本合同解释权归双方共同拥有，双方应当以诚信、公正和平等的原则履行合同义务。
跆拳道馆教练聘用合同
跆拳道馆教练聘用合同甲方：跆拳道馆名称乙方：教练姓名鉴于甲方拥有运营跆拳道馆的权利和需要聘用乙方作为教练员的需要，甲乙双方本着互利互信的原则，经友好协商达成以下合作事项：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方作为跆拳道馆的教练员，并委派乙方为相关训练项目的主教练。
1.2 乙方同意在聘用期间，认真履行其职责，包括但不限于：a) 组织并实施跆拳道培训课程、训练课程及相关活动。
b) 指导学员进行正确的训练动作和技巧，确保他们的安全。
c) 监督学员的训练进展，提供个别指导和培训建议。
d) 协助甲方策划和组织相关比赛和活动。
第二条聘用条件2.1 乙方应具备以下条件：a) 拥有至少二级以上跆拳道教练员资格证书。
b) 具有扎实的跆拳道理论知识和丰富的实战经验。
c) 具备出色的沟通和指导能力，能够有效地与学员进行互动。
d) 具备良好的职业操守，保持良好的形象。
2.2 聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。
第三条工资待遇3.1 甲方将根据乙方的教练级别和工作表现，提供合理的工资待遇。
3.2 乙方的工资按照月薪支付，每月在工资发放日前一天支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密责任4.1 乙方在履行职责的过程中可能会接触到甲方的商业秘密和教学资源，乙方应对这些信息严守保密。
4.2 在终止合作关系后，乙方不得擅自使用、复制、泄露或转让甲方的商业秘密和教学资源。
第五条违约责任5.1 甲乙双方应本着诚实守信的原则履行合同规定的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
5.2 如果乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此产生的直接损失。
第六条合同解除6.1 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同，如不再续签，本合同自动解除。
6.2 在合同期限届满前的解除，需提前______天书面通知对方，解除生效时应与对方协商确定赔偿事宜。
第七条争议解决7.1 对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
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韩城跆拳道教练聘用合同
甲方（聘用单位）：XXX________________
乙方（受聘人）：XXX __________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1．协议有效期：XXX自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1．按约定取得_______元人民币/月的月薪。
（现金支付）
2．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
3．每周周一休息。
（根据道馆自身情况随时调整）
第三条乙方的义务
1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。
3．乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔
偿甲方1千元现金。
4．严格遵守韩城跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。
（教练员守则见下页）
第四条甲方的权利
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作态度等。
2．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1．按时支付月薪：XXX_______元人民币/月的月薪。
（现金支付）2．保证乙方每周有一天的休息时间。
3．向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
第六条奖金制度
1.若乙方按照甲方的相关规定无缺勤，请假，旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。
第七条其它事项
1．本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（签字）：XXX 乙方（签字）：XXXXXX 年月日年月日。