农行新员工个人工作总结
银行试用期工作总结(通用15篇)
银行试用期工作总结(通用15篇)银行试用期工作总结1挥洒青春，放飞梦想，让青春之花开在农村土地上——一位农行基层女员工的自白阳春三月，万物复苏，在这充满希望和辉煌的春天里，我们即将迎来第103个三八妇女节。
8月，我有幸顺利进入中国农业银行__市分行，在一个乡镇网点担任综合柜员，成为农行广大女同胞中的一员。
在此佳节之际，我祝愿所有和我一起奋战在农行第一线的女同胞们节日快乐。
破茧成蝶，由校园人转变为职业人如果说破茧成蝶是一个很艰难的过程，那么从大学生到职业人的过程其艰难程度胜似破茧成蝶。
许多大学生都存在目光短浅，心浮气躁，眼高手低的缺点，而农行需要具备高效执行能力和良好素质的员工，不仅能尽职尽责，独立完成工作，而且具备良好的人际关系能力，能与他人合作，共同完成团队工作目标。
俗话说:万事开头难!对于我这样的新员工而言，难在：一方面要迅速掌握业务技能，又快又好地为客户提供满意服务;另一方面要端正心态，树立良好的责任感和服务精神。
在刚上柜期间，由于业务还不熟悉，常常受到客户的责备，有时甚至被恶语相向，也曾心里委屈得偷偷掉眼泪，但我很快收起女孩子的脆弱，从问题的根源着手，努力学习柜面业务操作知识提高业务技能，并主动请教前辈们对客经验，在不到一个月的时间就已经熟悉我所在分理处的日常工作内容和掌握基本工作方法。
综合柜员是一个最平凡的岗位，它充满着重复和琐碎，但我坚信卓越始于平凡，完美源于认真。
我明白，我的工作并不简简单单是重复的操作，它更是一种必须坚守的责任。
我必须保持高度的责任感，对万千储户万千家庭负责，一心一意为人民服务，谨慎认真地完成每一笔业务。
本着替客户负责和替单位替自己负责的心态，从业至今我没有发生一笔错款错帐。
灿烂微笑，用真诚和耐心服务客户女人如花，不是说她的容貌美得像花，而是指她不吝惜笑容，用热情的笑容打动别人。
柜台服务是展示农行形象的窗口，作为一线柜员，我每天都以饱满的热情，微笑服务，用心服务，真诚服务，充分发挥自己的亲和力，以积极的工作态度赢得顾客的信任。
银行新柜员工作总结范文（精选5篇）
银行新柜员工作总结银行新柜员工作总结范文（精选5篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的银行新柜员工作总结范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
银行新柜员工作总结1今年是我走上工作岗位的第一年，也是我进入支行的第一年。
很庆幸，一毕业就加入到xx支行这个大家庭中。
在这里，我感受到领导和各位老同志给予的关怀，也学习到了许多业务和理论知识，不断的充实了自己。
我所在的岗位是服务岗位，也是顾客进入xx支行最先接触的岗位，我的一言一行都代表着xx支行的发展。
虽然我的工作中更多的是服务顾客，但仍容不下一丝马虎和放松。
因为xx支行地处的位置，顾客中老年人相对较多，有的老年人连所需要的凭条都不会填写。
每次我都会十分详细的给他们讲解，一字一句的教他们，知道他们学会为止。
银行顾客文化层次各不相同，每天为各种不同人服务，我时刻提醒自己要从细节做起，不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，让客户感受到温暖的含义。
由于我进行时间不长，在业务上不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，我虚心的向老同志学习。
刚开始的时候，还由于不够细心和不熟练犯过错误，但这并不影响我工作的积极性，反而鞭策我更加努力的学习理论知识。
服务是大堂经理的主要考核目标。
在这一年里，通过行里的检查得分，我认清了自身的不足，不断改善自己的服务态度和服务质量，对每位客户都给予了热情的接待，询问办理什么业务，引导客户，让客户在xx支行感受到我们的真诚与热情。
当听到有客户对我说：“你们的服务态度真不错”“支行的服务就是好”时，我就会感到发自心底的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。
新的一年为自己制定新的目标，那就是加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态迎接新时期的挑战。
农行试用期工作总结范文3篇
农⾏试⽤期⼯作总结范⽂3篇⾦融事业技术部试⽤期⼯作总结试⽤期已经结束，为这段时间作⼀⼯作总结，本⽂是关于⾦融事业技术部的试⽤期⼯作总结，欢迎⼤家阅读参考。
⾃20XX年X⽉以来我很荣幸来到泰信科技从事⾦融事业部技术⽀持中⼼储备主任⼯作，转眼三个⽉的试⽤期过去了，在领导的⾔传⾝教、关⼼培养下，在同事们的⽀持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对⼯作精益求精，较为圆满地完成了⾃⼰所承担的各项⼯作任务，个⼈职业素质和业务⼯作能⼒都取得了⼀定的进步，为今后的⼯作和学习打下了良好的基础，现将个⼈⼯作学习情况总结⼀、对公司的认识从刚到泰信对于⾦融事业部的业务⽐较陌⽣，到经过三个⽉的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对⾃⼰所在岗位的⼯作内容有了⼤概的了解。
公司业务范围主要划分为⾦融、司法以及智能化等三⼤领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、⼴西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。
我们⾦融事业部技术⽀持中⼼主要对分公司技术进⾏协助⽀持。
⼆、⼯作⽅⾯⼊职不久，适逢湖南分公司农⾏前段联⽹项⽬中标。
湖南分公司因去年才成⽴不久，技术⼒量相对薄弱。
我被派过去做技术⽀持，主要负责农⾏前端联⽹前期摸底做⽅案及预算。
湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。
通过⼀个⽉的时间，我前端⽹点摸底以及同甲⽅市分⾏保卫处领导交流，圆满完成了常德79个⽹点以及湘西28个⽹点的设计⽅案及预算，共计900多万。
4⽉下旬湖南农⾏联⽹进⼊到具体实施阶段。
我把前期湖北联⽹遇到的问题及讯美联⽹软件商的要求进⾏了收集整理，写了湖南前端联⽹规范流程。
按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板⽹点的联⽹接⼊⼯作。
⾦融技术⽀持中⼼除了对下属分公司技术⽀持外还需对中⼼业务拓展的项⽬进⾏⽀持，4⽉上旬，⾦融事业部与浙江捷尚合作在整个⾦融业推⼴智能分析系统，我负责湖北农⾏试点安装调试。
经过⼏天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农⾏ATM智能分析、柜员窗⼝⼈脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试⼯作。
银行新员工试用期工作总结 10篇
银行新员工试用期工作总结 10篇银行新员工试用期工作总结 1时光荏苒，光阴似箭，来到农行_支行工作已经半年了，在这半年试用期工作期间，我完成了两个方面的转变，一是基本完成了由象牙塔到社会大课堂的转变，所扮演的角色从一个以书本为中心的学生到能够独立完成所在岗位的本职工作的银行工作人员，二是学习方法和方式的转变，在学校的学习生活中更多的是以理论学习为主，在现实工作中更多的是强调学习的实用性，更加偏向理论与实践联系的紧密性。
我很庆幸在支行领导和同事的关心和照顾下，基本完成了以上的转变，在半年的时间里，我对_银行的日常运作以及相关岗位的操作规则有了十分深刻的了解，在业务技能上，我也取得了巨大的收获，但也存在不足之处，现总结如下：一、业务技能方面在这半年的时间里，我的绝大部分时间的都花在储蓄柜台工作上，深刻地理解了储蓄业务的重要性，可以说储蓄业务是银行最基本最重要的业务，它是其他一切业务的基础，为银行的其他业务提供强有力的支撑，在这半年里，我从最开始对个人储蓄业务的一无所知到现在已经能够独立完成操作，我努力熟悉业务流程，积极主动地与老柜员交流沟通，并虚心向他们学习，深刻领悟到每一笔业务须注意的地方以及可能存在的风险，基本做到了业务无差错，无客户投诉。
在工作之余，我不断的学行专业英语知识，在听说读写方面努力提高自己的英语水平，做到了与外国顾客交流无障碍，从工作的第一天起，我就高标准严格的给自己定下了一个工作目标：严格要求自己，不断提高自己的业务技能，不断扩充拓展自己的业务知识面，亲切高效的为每一个顾客服务，成为一名基本功扎实、业务知识全面、服务规范从容的多面手。
虽然现在的水平离这个目标还相差甚远，但我会坚持不懈、毫不放弃地朝着这个目标奋斗。
二、在服务态度方面牢牢把握“爱我农行，追求卓越”的精神，深刻理解到银行金融服务业的竞争已经不再仅仅停留在硬件设备的竞争上，更重要的是在服务意识和服务态度上的竞争，这种软实力之间的竞争往往更能体现出一个银行的核心竞争力，在这半年的平凡工作中，我不仅对工作满腔热情，更有颗追求完美的'心，坚持不懈、韧劲十足的不断提高自己的专业技能和服务水平，以求真务实、一丝不苟的态度处理每一笔业务，以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位顾客，以团结互助、平和谦逊的态度与领导和同事一起为_银行发展贡献自己的一份力量，从中我深刻的领略到了服务的魅力，体会到了什么叫着“以客服为中心”的真正内涵以及做到“顾客就是上帝”的重要性，因此，在平日的工作中，我始终把服务质量贯穿到日常的工作中去，牢牢记住柜员七步曲的要求，规范服务礼仪，在具体服务过程中加强与客户的沟通，做到了顾客零投诉；我始终以发自内心的微笑为每一个顾客热情的服务，以真诚自然地微笑让他们倍感亲切。
银行新人工作心得总结5篇
银行新人工作心得总结5篇银行新人工作心得总结1白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月试用期的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长1、努力学习工作知识。
刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。
通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解与认识。
2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。
认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。
3、用心做事，能够较好地完成本职工作。
把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足，今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。
从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
农行员工工作总结三篇农行员工行为排查工作总结
农行员工工作总结三篇农行员工行为排查工作总结【范文一：农行员工年终工作总结】时光荏苒，进入农行已有快两年的时间，这近两年的时间让我打心底喜欢上农行这个大家庭，在这里有激情有荣誉，有拼搏有汗水，让我们在工作的同时享受工作。
在过去的一年里我积极服从领导的工作安排，团结同事，主动履行工作职责，能很好的完成本职工作。
工作之余积极参加支行组织的学习和业务培训，端正学习态度，认真学习新业务新知识，能较好的完成学习任务，达到学习目的。
去年一年来我不断学习各种理论知识，提高自己的思想觉悟水平。
一方面我坚定政治信仰，努力提高思想认识，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，坚决拥护党中央的决策，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。
另一方面牢固树立以客户为中心的服务思想，让优质服务从我做起，从点滴做起，银行业本就是服务行业，优质服务使我们的竞争优势，也只有很好的服务客户才能很好的做出业绩。
工作期间我积极学习上级行以及银监会等相关部门的文精神，在业务办理中坚持规范办理，坚决杜绝不合理的收费行为，严格按照各项规章要求进行工作，规范经营是我们农行稳健行远的保障，业务办理中我严格按照三化三铁的要求进行办理，对于违规不能办理的业务耐心向客户做出解释，取得客户的理解和认同。
在工作上我认真履行职责，爱岗敬业，扎实工作，不怕困难，刻苦学习业务技能，本着严谨细致的目标任务，发扬甘于吃苦乐于奉献的精神，对持各项工作都任劳任怨尽职尽责，以高度的责任心，客户至上的服务理念，将优质服务工作落到实处将规范经营落到实处。
入行一年多的时间里，我早已没有了刚开始工作时的紧张和茫然，在领导的关心和帮助下，我业务技术不断增强，工作能力也有很大的提高，对于柜员的各种业务操作已是轻车熟路。
为了提升自身的业务素质，我在工作之余学习各种会计业务知识和保险代理业务知识，并获得会计从业资格证和保险代理从业资格证。
回首20XX年，这段时间里我学习到很多东西，自身素质也有了很大提高，一年来，我不段充实自己，在树立正确的人生观，世界观和价值观上有新的认识，一年里我思想积极向上，工作勤勉努力，坚持不断学习我行的规则制度和业务知识，提高自身业务素质，把学习到的知识应用到实际中去。
关于银行新员工工作总结优秀【5篇】
关于银行新员工工作总结优秀【5篇】关于银行新员工工作总结优秀（精选篇1）自7月1号省行报到11号开发区支行报到12号正式在黄浦区丰乐路支行上班开始，到现在已经工作了差不多一个月。
从校园踏入职场是人生的又一个重要开端，非常幸运能在__年大环境较严峻的就业形势下加入广东建设银行这支员工背景多元作风严谨高效的工作团队，这是职场生涯的一个美好开始，而我也将为这份荣耀和信任全力以赴，接下来针对我工作以来不同的经历说下自己的总结和感悟：一、__.05.13——06.09省行中小企业部为期一月实习这是在入职前我主动致电向省行人力科申请的实习机会，非常幸运能够见识到作为核心业务部门之一的中小企业部的真实运作。
在为期一月的实习期里，我的工作内容从开始的送报纸、传送档案文件、贴发票、给来访者斟茶倒水等行政性事务逐渐过渡到录入小企业审批信贷台账、制作word和excel版的客户经理信贷题库、制作部门副总的行长汇报会ppt、协助科长处理办公日常文件等较有含金量的实务性工作，实习时我和另一位实习生同事何琦努力保持阅读思考实践总结分享交流提高等职场七步走的习惯，尽量做到工作0出错，并且时刻注意优化流程和提高工作效率，最终结束实习时也受到了科长对我工作认真负责的肯定。
更重要的是，通过这次实习有幸认识了部门中非常优秀各有所长的经理们，从他们身上我不但学到了职场上接人待物的种种细节进而提升自身职业素养，也与他们中不同年龄段的人进行了日常交流和对比参照，进而修正了自己的日后职业规划，以上林林总总，都是我在这次实习中的收获。
要说从这次实习中最大的感悟就是两个：1、机会总是留给有所准备又积极争取的人，如果我不是经过建行校招录取又主动致电人力科询问，怎么会有这么宝贵的经历和收获呢?2、世界属于有心人，职场上要处处用心优化流程改进细节，争取做得更快更好。
二、__.07.12——07.15开发区丰乐路支行为期一天半大堂经理在7月11号去开发区支行报到后，12号我就到了所分配的丰乐路支行开始上班，这次是和一位非常认真细心的女研究生陈炎成为新人同事，到了网点之后我被分配到大堂经理的岗位跟随客户经理们进行实习，之后再和陈炎调换柜员岗实习，丰乐路支行主要从事对私业务，行长和各位前辈们都非常热情，因为我在网点时间较短所以简单总结一下所见所闻及工作内容：目前因为建行深化综合柜员制改革，所以我们所在的网点将会改组成网点负责人/网点主任、营销主管/副职、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、大堂经理、低级柜员、高级柜员、后台职能等职位体系，在这其中我认为大堂经理是银行的门面，作为迎接客户、沟通客户与银行间的第一道桥梁，主要职责有五个： 1、迎送、导储及分流客户，快速妥善地处理客户投诉，维持大堂的正常营业秩序，并兼顾环境卫生、设备设施维护等工作;2、对客户进行业务答疑及相关引导，如指导客户填写单据，指导客户使用自助设备、激活网银等;3、识别客户并进行差别化服务，如为贵宾客户提供vip服务，为一般客户提供基础服务;4、进行客户经理之前的产品推介工作，如识别客户后根据其需求，主动客观地向客户推介、营销我行合适的金融产品和交易方式、方法，体现员工专业性与服务性的同时也为后期客户经理的营销跟进做好铺垫;5、利用大堂服务阵地及客户意见簿等工具资源广泛搜集市场信息、客户信息、客户需求及客户意见等，充分挖掘巩固重点客户资源，并定期归纳分析以书面形式向网点负责人报告。
农行三农部个人工作总结
农业银行三农部个人工作总结一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我有幸成为农业银行三农部的一员，投身于农村金融事业，为农民朋友的农业生产、农村经济发展和农村社会事业贡献自己的一份力量。
在此，我谨以此篇个人工作总结，对自己在过去一年的工作历程进行梳理和总结，为今后更好地服务于三农事业提供借鉴。
二、工作回顾1.加强业务学习，提升自身素质作为一名农业银行三农部的员工，我深知肩负着服务三农、支持农业现代化的重任。
因此，我一直在努力学习业务知识，提升自己的专业素养。
一方面，我积极参加行内培训，学习金融、信贷、风险管理等方面的知识；另一方面，我关注农村经济发展动态，了解农业产业政策，增强自身服务三农的能力。
2.深入基层调研，了解农民需求为了更好地服务农民朋友，我积极深入基层，开展调研工作。
我走村入户，与农民朋友亲切交谈，了解他们的需求、困难和问题。
通过实地调研，我深刻认识到农村金融工作的紧迫性和重要性，为后续工作提供了有益的借鉴。
3.推动贷款业务，支持农业产业发展在农业银行三农部的工作岗位上，我充分发挥自身专业优势，积极推动贷款业务，为农业产业发展提供金融支持。
一方面，我严格把关贷款审批流程，确保贷款资金安全；另一方面，我积极向农民朋友宣传贷款政策，帮助符合条件的农户和企业获得贷款支持。
4.开展金融知识普及，提高农民金融素养为了让农民朋友更好地了解金融知识，提高他们的金融素养，我积极组织并参与金融知识普及活动。
通过举办讲座、发放宣传资料等形式，我向农民朋友传授理财知识、支付结算、预防金融诈骗等方面的知识，帮助他们树立正确的金融观念。
5.强化团队合作，提高工作效率在农业银行三农部的工作中，我深知团队合作的重要性。
因此，我始终注重与同事的沟通交流，积极协作，共同推进工作。
在团队中，我发挥自己的专长，为团队的整体发展贡献力量。
同时，我不断提高自己的工作效率，确保工作目标的顺利完成。
三、工作反思在过去的一年里，虽然我在农业银行三农部的工作中取得了一定的成绩，但同时也暴露出了一些问题。
2024年银行工作人员个人工作总结参考模板（五篇）
2024年银行工作人员个人工作总结参考模板随着年末的临近，回顾过去一年，我一直秉持“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的信念，紧跟分行管理层的指导，聚焦核心工作，成功地完成了各项任务，以智慧和努力，以行动和成果彰显了敬业乐群、无私奉献的品质。
以下是我对____工作的三个方面总结：一、思想坚定，勇往直前，始终保持高效的工作态势我始终坚持以客户为中心，将客户的需求视作自己的责任，急客户之所急，想客户之所想。
对待工作，我始终保持强烈的进取心和责任感，不畏艰难，积极投入，从不挑挑拣拣，避重就轻。
我对自己设定高标准，严要求，始终以大局为重，不计个人得失。
为了完成各项任务，我毫不犹豫地牺牲个人时间，利用一切机会为客户提供服务，建立深厚的客户关系，使我在____的工作中，交出了一份令人满意的答卷。
二、亲力亲为，注重执行，确保任务的圆满出色完成在工作方法上，我始终坚持“三勤”，即勤于行动、勤于动手、勤于思考，以赢得客户对我行的信赖和支持。
在实际操作中，我始终保持敏锐的洞察力，一次偶然的亲朋拜访中，我捕捉到一笔重要存款信息，经过多次积极沟通，成功说服客户将____万的款项存入我行。
然而，我深知这还远未结束，在客户收到转账支票的那一刻，我协助收集并核实了所有必要的信息，确保每户村民都能准确无误地收到存单，直到任务圆满结束，我才松了一口气。
在服务客户的过程中，我倾注了细致入微的情感，将亲情和友情融入工作中，使服务工作充满活力，真正体现了客户至上的原则。
在与客户交往中，我始终以诚相待，站在客户的立场，了解他们的需求，为每位客户量身推荐适合的金融产品。
通过不懈努力，我在“争一保二”活动中实现了营销存款____万，理财金卡____张，信用卡____张，电子银行签约____户，保险销售____万的业绩。
尤其令人欣慰的是，客户也从中获得了双赢，他们在满足自身需求的同时，也体验到了建行更优质的服务。
三、持续学习，不断提升，全面增强自身业务能力作为一线员工，我意识到自己在服务中还有待提高，需要学习的知识还有很多。
农行工作总结个人总结
农行工作总结个人总结
农行工作总结。
在农行工作已经有几年的时间了，回顾这段工作经历，我深感收获颇丰。
在这
个大家庭里，我不仅学到了专业知识，还培养了自己的工作能力和团队精神。
首先，我要感谢农行给予我的机会和平台。
在这里，我得到了广阔的发展空间，不断学习和提升自己。
通过参加各种培训和学习，我不断充实自己的知识储备，提高了自己的专业水平。
同时，我也学会了如何与客户沟通，解决问题，提供更好的服务。
这些都是我在农行工作中的宝贵财富。
其次，我要感谢我的同事和领导。
在农行这个大家庭里，我学到了团队合作的
重要性。
在工作中，我们相互协助，共同进步，形成了良好的工作氛围。
在团队中，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了如何与不同性格的人相处，这些都是我在农行工作中的宝贵经验。
最后，我要总结一下自己的工作成绩。
在这段时间里，我不断努力，不断进步，取得了一些成绩。
我完成了领导交给的各项任务，同时也积极参与了一些项目，取得了一定的业绩。
这些成绩的取得，离不开农行良好的工作环境和同事们的支持和帮助。
总的来说，农行工作是一段宝贵的经历，我在这里学到了很多，成长了很多。
我会继续努力，为农行的发展贡献自己的力量，同时也会不断提升自己，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
感谢农行给予我的一切，我会铭记在心，继续前行。
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农行新员工个人工作总结农行新员工个人工作总结中国农业银行，成立于1951年，总行位于北京建国门内大街69号，是新中国成立的第一家大型国有商业银行，也是中国四大银行之一。
一年来，我们在上级行的正确领导下，抓住五个重点，即，重点抓好信贷管理，防范和化解经营风险；重点抓好储蓄存款,增强资金势力;重点抓好增收节支,提高资金营运效益;重点抓好规范化管理,促进依法合规经营;重点抓好队伍建设,提高全行的整体素质。
圆满地完成了主要经营任务，到12月末，实现利息收入3054万元；储蓄存款增长率达到15.45％；对公存款增长率实现0.9％；外币存款额达到86万美元，比计划多6万美元；存贷增量比例26.66％；费用1378万元；帐面亏损3716万元；实际亏损4573万元。
评价指标也完成得很好：无息资产占用率15%，仅比计划差0.2个百分点；新放贷款正常率达到100%；以资抵债处置率为23%，超额完成3个百分点；偿还借款3000万元；非利息收入增长率为－75%，较计划差95个百分点；___消费额完成61万元，超额1万元；国际结算业务额达到1100万美元；超额350万美元；当年没有发生重大经济、刑事案件或责任事故。
回首1999年，我们着重抓了以下几方面的工作：主要抓了四个重要环节：集中精力抓收息。
利息收入是影响全行经营成果的关键因素，收息工作也是全行的难点工作，是一场硬仗。
为了保证这一艰巨任务如期完成，采取了以下3个措施。
一是任务落实，奖惩兑现。
我们按各处所正常、逾期和呆滞贷款占用形态，扣除企业改制等方面的客观因素，将上级行下达的收息计划如实分解下去，并按旬监控、按月考核。
各处所将任务落实到信贷员和到企业，并制定了相应的奖惩办法，加大奖惩力度。
从行长到部室主任，继续落实了包处所、包大户任务。
行长、副行长每月从个人工资总额中拿出30%与全行收息任务挂钩，部室主任和全体机关工作人员，每人每月从各种补贴中拿出400元，其中的40%与包所的收息任务挂钩，60%与全行主要经营任务挂钩。
二是帮助企业改善管理，提高效益，增加息源。
每名信贷人员都落实了一户帮扶任务，帮助搞活有望的企业分析经营管理等方面的问题，帮助清收货款，帮助推销产品，帮助清仓压库，或给予必要的扶持，增加效益，培植息源，仅此一项，全年收息108万元。
对效益好的企业，我们尽力给予银行承兑汇票支持，促进了企业的生产，增加还息能力，全年收息186万元。
同时，狠抓了转制企业的利息清收工作，全年清收转制企业利息220万元。
三是加强货款归行管理，防止资金体外循环。
这是一项重要的基础管理工作，抓好了，可以一举两得，既可增加收息，又能增加对公存款。
因此，会计、出纳、信贷部门密切配合，各司其责：会计出纳人员看住企业帐户，强化现金管理；信贷人员把握所辖企业的资金流向、货款方向，搞好检查监督，促进货款归行。
信贷管理部、专贷部和业务开发部通力合作，经常深入企业检查库存现金,搞好调查,掌握企业多头开户情况，较好地防止了息源的流失。
抓好规范化管理工作，降低和化解信贷风险。
着重抓了以下几个环节：一是重新调整审贷分离岗位，设立信贷审查岗、法律审查岗和信贷检查岗，合理分工，明确职责，依法办理信贷业务，确保信贷管理工作正规化、合法化和程序化。
二是严格执行贷款第一责任人办法， ___解决权责脱钩、责任不清、奖罚不明的老问题，将贷款损失的责任落到实处。
三是严格承兑汇票管理。
承兑汇票视同新放贷款一样严格管理，坚决按上级行规定的10个条件，履行程序，保证无一笔垫付发生。
抓好清分和盘活工作。
3月12日,总、省行召开了信贷资产清分工作电视电话会议,总行何林祥行长和省行张少士行长就清分的意义、步骤、方法和政策等，做了详细的部署。
这是一项阶段性的中心工作，是银行信贷管理的一项重大改革。
时间紧，任务重。
根据上级行的统一要求，我们成立了清分工作领导小组，由行长亲自担任组长，副行长任清分办公定主任,主管这项工作。
通过这次清分工作,促进全行信贷管理水平再上新台阶。
在抓好不良贷款的盘活工作。
今年的盘活任务比往年轻，只下降3个百分点。
但难度并不轻，要实实在在的收回，因此，落实到各处所的还不到1个百分点，要求保证完成，不得有水分。
优化信贷结构，搞好信贷服务。
我们打破行业、所有制界限，把有生命力的双优客户作为信贷支持的重点，从而实现了信贷资金的高效利用。
着重抓了以下几方面的工作：一是评定信用等级，对现有客户准确评价，分类排列。
我们对开户的570户企业进行了全面的调查，进行了信用等级评定工作。
有3户企业被评为aaa级信用企业，占贷款565万元；有5户企业被评为aa级信用企业，占贷款141万元；有10户企业被评为aa级信用企业，占贷款4532万元；有3户企业被评为b级信用企业，占贷款895万元。
为进一步选择优良客户打下了基础。
在信贷管理工作中，对b级以下企业坚决停止了贷款，对a级企业限制贷款，aa级企业在有条件下给予一定支持，促进了企业结构调整。
二是调整贷款投向，实施结构优化。
首先，重点保证小额存单**，全年累计投放小额**442万元，占增量贷款的比重为13.6％；年末小额**余额为2778万元。
其次是支持发展一些高效益的优良客户，重点是符合市场经济发展并在社会上有一定影响的企业参加市行招标，并取得了市行的批准，全年发放中标贷款 590万元，达到了银企效益同增的效果。
如前阳久大化纤厂中标项目贷款500万元，到年末已投放贷款460万元，为其签发银行承兑汇票300万元，已全部达到生产能力，企业运行正常，预计全年可增加产值1200万元，增加收益200万元。
三是进一步强化了银行承兑汇票的管理工作，在规模紧张的情况下，较好地利用银行承兑汇票方式对一些效益好的企业发展给予了积极的支持。
全年累计签发银行承兑汇票98笔，累计余额达4586万元，到年末余额为1953万元,预计企业年增创利润可达860万元，银行累计吸收各项存款2180万元。
如XX市五兴纺纱厂全年累计签发银行承兑汇票1015万元，银行累计吸收企业单位定期存款达770万元，月均存款达360万元。
抓好专项贷款的管理工作。
我们把专项贷款的管理纳入业务经营目标考核内容中，收息、盘活任务也分解到了各处所。
各处所将专贷的管理和收息、盘活工作视同农行自身业务一样抓紧、抓好，按期完成了任务。
年初，我们提出了储蓄存款增长指标要实现“三超”，即超计划、超同期、超同业；市场增量份额要“保二争一”；内部管理要达到“三无”，即无差错、无违规、无经济案件。
由于几次降息等客观因素 ___，“三超”计划没能全部实现，但市场增量份额和内部管理目标均达到了预定计划。
首先，抓好储蓄所长队伍建设。
我们借鉴XX市行的，制定了，对储蓄所长实行动态管理，目的就是要打破现有岗位和专业界限，将那些综合素质较高、具有一定管理水平的优秀人员充实到储蓄管理岗位上，并适当提高其政治和经济待遇，真正将责、权、利落到实处。
对当年实现亿元所的所长，每月的岗位补贴增加到100元；对当年净增加1000万元以上的储蓄所长，岗位补贴增加到80元；对当年净增加500万元的储蓄所长，岗位补贴为50元；对当年净增加300万元的储蓄所长，岗位补贴30元；对当年净增加200万元的储蓄所长，岗位补贴20元。
以上岗位补贴，均在年末考核并一次性兑现。
其次，继续提高服务质量，树立了良好的社会形象。
优质文明服务是一项长期的、无止境的话题。
从表面上看，这项工作无法用量化指标去衡量和考核，但还是有标准的，这个标准就是“文明行业万元评活动”提出的“群众满意不满意、认可不认可、高兴不高兴”。
我们从年初开始，就抓住这项工作不放松，从头抓起，从小事抓起。
着重抓了微笑服务、环境卫生和统一着装、挂牌上岗问题。
全行员工文明服务意识进一步增强，储户对农行员工服务满意率提高，基层单位涌现出一批优质文明服务典型。
孤山储蓄所员工急储户之所急，想储户之所想，深受当地群众的信赖，每到春节，人们都喜欢换些新钱，对此这个储蓄所早有准备，虽然每天业务量达到500多笔，但不管怎么忙，只要储户有需要，员工们都会不怕麻烦均非常热情地给予兑换，有时没有新钱，大家就把成捆的钱打开，从中挑选几张满足储户的需要，储户们说：“农行为我们储户想得真周到。
就凭这一点也得把钱存在农行。
”第三、加大考核力度，调动了员工的积极性四月份，我行出台了新的储蓄百分考核办法，将储蓄指标和各季度储蓄费用细算到储蓄所，科长亲自将考核兑现的钱送到基层，基层员工看到上给行动了真格的，抓存款的积极性调动起来了，主任、所长天天盯着日报表，分析原因制定对策，千方百计抓储蓄。
合隆储蓄所为了不影响工作，所长李俊等人自愿放弃了会计持证上岗的考试，当天吸收存款8万元。
龙王庙站前储蓄所，在人员紧张的情况下，员工自发放弃了个人休息时间来上班，让所长张雪能腾出时间外出揽存。
黎明储蓄所所长杨丽，自称是外勤所长，她让所里的同志在柜台内不要冷落顾客，守好阵地，自己在外面打先锋，全年就揽回存款近1000万元。
第四、强化稽核监督工作，核算质量上了新台阶储蓄余额的增长必须有高质量的核算做保证，杜绝经济案件的发生。
去年，稽核人员由三人减少到两人，但储蓄稽核监督的工作还是得到不断强化，基层的34个储蓄网点分成两个片，每人一片，对基层进行不定期的检查辅导，每季度进行一次储蓄核算动态的分析，并将通报下发到基层各网点。
对重点储蓄所的重点人员进行监控，注重对检查问题后的整改效果，能当场解决的就不推到明天，对当场解决不了的问题，及时向领导及上级行反映，以便及时给基层答复。
去年在XX市行的两次核算检查中受到了好评。
第五、及时转变思想观念，确保存款的稳定增长去年，国家宏观调控力度的进一步加大，利率已降到历史最低点，并开征利息所得税，债券、股票的大量发行，投资多元化加剧，百姓存款意识减弱，消费意识明显增强。
同业竞争更加激烈，加之经费吃紧、小额**规模限制等等，我行的储蓄工作是历年来最为艰苦的一年。
全行上下都及时转变观念，适应储蓄竞争的需要。
一是转变重大额、轻小额的思想。
过去，人们抓存款热衷于大户，对零星的小额存款缺为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。
在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。
这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识；以及大量的模拟柜面操作训练。