农行工作人员个人述职报告
农行员工个人年度述职报告

农行员工个人年度述职报告尊敬的领导:我谨向您提交我个人的年度述职报告,履职情况如下:一、工作内容与完成情况今年,我主要负责农行某支行的客户服务工作。
我积极参与客户接待、贷款审批、账户管理等日常业务,并且认真处理客户投诉与问题解决。
针对客户需求的变化和农行发展战略的更新,我主动学习新产品知识,加强了对农行产品的了解,能够有效地向客户推销和解释产品,提高了支行的综合业务能力。
同时,我也参与了一些重要的项目,如支行的市场推广活动、客户活动策划和组织等。
我注重团队合作,与支行其他员工密切配合,发挥各自的优势,取得了良好的业绩。
通过不断努力和实践,我成功地完成了年度工作目标,并获得了客户的认可和信任。
二、个人成长与进步在过去的一年中,我不断提高自己的业务能力和管理技能。
我参加了丰富多样的培训课程,如理财知识培训、团队管理培训等,并成功取得了相应的证书。
这些培训增强了我的专业知识和综合素质,为我提供了更多应对复杂业务和挑战的能力。
在工作中,我也注重反思和总结经验。
通过不断地回顾和思考,我发现了自己的不足之处,并积极采取措施加以改进。
例如,我意识到自己在沟通和协调能力方面有所欠缺,于是我参加了相关培训,与同事进行交流,取得了明显的进步。
三、工作中的创新与改善为了提高工作效率和客户满意度,我在日常工作中不断寻求创新和改善。
例如,我主动提出了使用手机应用提醒客户还款的方案,有效减少了逾期还款的情况。
我还提出了通过添加在线客服功能,方便客户随时咨询和解决问题。
这些创新和改善得到了支行领导和客户的认可,有效地提高了工作效率和客户体验。
四、存在的问题与改进计划在工作中,我也面临一些问题和挑战。
例如,由于工作繁忙,我有时难以及时处理客户投诉和问题,这导致了一些不满意的情况。
为了解决这个问题,我计划加强团队协作,与同事共同处理投诉和问题,确保客户在第一时间得到满意的答复。
另外,我也意识到自己在专业知识方面还有待提升,特别是在理财领域。
农行员工年终述职报告

您好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终述职报告,向您汇报我在过去一年中在农业银行的工作情况、取得的成绩以及存在的不足。
现将具体情况汇报如下:一、工作回顾1. 认真学习,提高自身素质过去的一年,我始终把学习放在首位,积极参加各类培训,努力提高自己的业务水平。
通过学习,我对农业银行的发展战略、业务知识、规章制度等方面有了更深入的了解,为更好地服务客户打下了坚实的基础。
2. 严谨作风,认真履行岗位职责在日常工作中,我始终严谨细致,认真履行岗位职责。
具体表现在以下几个方面:(1)严格遵守规章制度,确保业务合规。
在办理业务过程中,我严格遵守法律法规和银行规章制度,确保业务合规,为客户提供优质服务。
(2)热情服务,提升客户满意度。
我始终以客户为中心,耐心解答客户疑问,积极为客户解决实际问题,不断提高客户满意度。
(3)团结协作,共同完成工作任务。
在团队中,我充分发挥自己的优势,与同事团结协作,共同完成各项工作任务。
3. 积极创新,提升工作效率为提高工作效率,我积极探索创新,运用科技手段优化业务流程。
具体措施如下:(1)推广使用网上银行、手机银行等电子渠道,为客户提供便捷的金融服务。
(2)优化业务流程,减少客户等待时间。
(3)开展线上线下相结合的宣传活动,提高客户对银行产品的认知度。
二、取得的成绩1. 完成年度目标任务。
在过去的一年里,我圆满完成了各项业务指标,为银行创造了良好的经济效益。
2. 提升客户满意度。
通过优质的服务,我赢得了客户的信任和好评,客户满意度得到了显著提升。
3. 获得荣誉称号。
在各项工作中,我表现突出,荣获“优秀员工”称号。
三、存在的不足1. 业务知识储备不足。
尽管我在工作中不断学习,但与业务发展需求相比,我的业务知识储备仍有待提高。
2. 创新能力有待加强。
在创新方面,我还有很大的提升空间,需要进一步开拓思路,提高创新能力。
3. 时间管理能力有待提高。
在工作中,我有时会出现时间管理不当的情况,导致工作效率受到影响。
农行员工个人述职报告精品

农行员工个人述职报告精品尊敬的领导:您好!我是XX支行的一名农行员工,非常荣幸能为农行事业添砖加瓦。
在过去的一年中,我秉持着“务实、创新、奋进”的工作态度,努力提高自己的业务水平和团队合作能力,谨向您汇报我的工作情况。
一、工作目标完成情况在过去一年中,我把工作总目标为全面完成领导交办的各类任务,并按时达成。
具体表现如下:2.团队目标:积极参与团队工作,配合团队完成了所有上级安排的项目,并对团队成员进行有效指导和督促,提高了整个团队的工作效率和凝聚力。
3.创新目标:在工作中,我不断思考创新,提出了一些具体可行的工作思路和改进措施,得到了领导和团队成员的认可和支持,并通过实践验证了其有效性,为支行的发展贡献力量。
二、工作成果与亮点1.业绩提升:通过积极拓展业务市场,参与推广农行的各类产品和服务,我成功完成了个人业绩目标,并且获得了一些口碑客户,为支行的业务发展做出了积极贡献。
2.服务质量提升:我始终把客户的需求放在首位,在为客户提供优质金融服务的同时,积极倾听客户的意见和建议,并根据客户的反馈不断改进工作,提升了支行的服务质量和客户满意度。
3.团队协作:作为团队的一员,我积极参与团队会议和讨论,与团队成员充分协作,凝聚团队力量,共同完成了多项重要任务,提高了整个团队的凝聚力和工作效率。
4.创新工作:在工作中,我不断思考创新,提出了一些创新举措和工作方案,得到了领导的鼓励和支持,并通过实践证明了其有效性,为支行的业务发展注入了新的思路和动力。
三、存在的问题与改进措施在工作中,我也存在一些问题,如过于依赖个人努力无法完成更高目标、沟通能力有待提升等。
针对这些问题,我已经制定了相应的改进措施,如:1.通过学习和培训,提高个人专业知识和技能水平,拓宽自己的视野,以更好地完成工作任务。
2.加强团队沟通与协作,积极与团队成员进行有效沟通,提高团队协作效率和工作质量。
3.定期参加各类培训和学习机会,提升自己的沟通能力和领导能力,以更好地为支行服务。
2024年银行工作人员个人述职报告范例(3篇)

2024年银行工作人员个人述职报告范例时光荏苒,自我国____银行自____年____月____日正式运营以来,至____年底,在行领导的英明指导下,在全体同事的共同努力下,我个人的工作取得了显著成果。
以下是我对过去一段时间工作的汇报:一、积极践行“学习型”干部标准作为____储蓄银行业务会计,我秉持端正的学习态度,自觉投入到学习当中,发扬“挤”和“钻”的精神,减少娱乐活动,排除干扰因素,树立终身学习的理念。
两年来,我结合工作实际,从理论知识及个人发展需求出发,遵循“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,不仅向书本学习,也向经验丰富的同事学习,并参与网络课程学习,努力提升业务技能,不断提高个人能力素养。
二、全力以赴履行本职工作在金融服务领域,优质文明服务是核心价值。
我始终将业务技能和熟练程度视为衡量服务水平的标准,勤奋练习基本功,提升业务办理速度,确保无误,保障服务质量。
两年来,我严格遵守业务会计规章制度,全力以赴完成本职工作。
在____年,我先后担任银行前台操作服务、现金及重空管理与调拨、低柜销售与服务等岗位。
一年来,在领导的关怀与同事们的帮助下,我在繁忙而平凡的岗位上取得了显著成绩,业务水平得到提升,产品营销成果显著,累计完成营销额若干万元,未出现任何差错事故,政治思想、能力素质、劳动纪律、工作业绩等方面均有所提高,为树立我行良好形象做出了积极贡献。
三、持续加强学习,提升业务能力前台操作服务、现金及重空管理与调拨、低柜销售与服务等工作虽平凡却至关重要。
我深知,作为银行员工,我们的工作直接关系到客户的体验和银行的形象。
因此,我始终秉持敬业精神,虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心处理业务,热心服务客户,不断提升服务水平和服务质量。
在过去的一年中,无论遇到何种困难,我都对银行充满信心,热爱本职工作,积极进取,业务技能得到显著提升。
四、恪守规章制度,勤勉敬业我坚信,人生的价值在于奋斗、创造与奉献。
自参加工作以来,我一直以“人生在勤,不索何获”为座右铭,将勤勉敬业视为从业的基本要求。
农行员工个人述职报告范本

农行员工个人述职报告范本一、引言尊敬的领导、各位同事:您好!我是××支行××部门××岗位的员工××,感谢您能给我这次述职的机会。
回顾过去一年的工作,我深感责任重大、使命光荣,同时也意识到了自身的不足和需要提升的地方。
在今后的工作中,我将继续努力,以更加饱满的热情和严谨的工作态度,为支行的发展贡献一己之力。
二、工作回顾1. 目标完成情况在去年的工作中,我积极配合团队完成了公司下达的各项工作任务。
具体来说,我按时完成了××工作任务,××工作任务,××工作任务等。
我深知自己的职责和义务,努力践行“工作一起用心、便民一起用心、服务一起用心”的服务理念,不断提高自己的业务能力和服务质量。
2. 项目经验与成果在过去的一年里,我参与了××项目,负责××工作。
在这个项目中,我主动与项目组成员合作,积极参加项目讨论会议,根据工作任务制定了详细的工作计划并按时完成。
通过项目的实施和经验的积累,我掌握了更多的专业知识和应用技巧,并在实际操作中不断提高了自己的工作效率和质量。
3. 业绩评价在过去的一年里,我的工作成绩受到了领导和同事的肯定和赞赏。
我通过积极主动的沟通、认真负责的工作态度,成功解决了××问题,帮助××客户解决了××困扰,提升了客户满意度。
同时,我也不断学习和提升自己的专业能力,参加了××培训,通过考试取得了××证书,并将所学应用到实际工作中,取得了显著的效果。
三、不足与问题在过去一年的工作中,我也存在一些不足之处,需要进一步提升和改进的地方:1. 沟通能力有待提高:在与同事和客户沟通时,我有时会表达不清楚或理解错误,导致出现误解。
农行员工个人述职报告

农行员工个人述职报告第一编一、工作业绩概述1. 存贷款业务:在过去的述职期间,本人努力拓展存贷款业务,新增存款客户XX户,贷款客户XX户,累计完成存款任务XX万元,贷款任务XX万元,分别占全行任务的XX%和XX%。
2. 中间业务:本人积极推动中间业务发展,办理信用卡XX张,代销保险、基金等理财产品XX万元,同比增长XX%。
3. 电子银行业务:加大电子银行业务推广力度,发展手机银行、网银客户XX 户,完成全行任务的XX%。
4. 信贷资产质量:在拓展业务的同时,本人严格遵循信贷政策,确保信贷资产质量,不良贷款率控制在XX%以下。
二、工作亮点与经验总结1. 客户服务:本人始终坚持“以客户为中心”的服务理念,深入了解客户需求,为客户提供个性化的金融解决方案。
在某次客户服务中,成功帮助客户解决贷款难题,获得客户好评。
2. 团队协作:在行内工作中,本人注重与同事的沟通与协作,共同完成各项任务。
在某次项目合作中,与同事共同完成了一笔大额贷款业务,为企业发展提供了资金支持。
3. 市场营销:本人善于分析市场动态,捕捉业务机会。
在某次市场调研中,发现潜在客户群体,并成功拓展业务,实现业绩增长。
4. 风险防范:在业务办理过程中,本人严格遵守法律法规和行内规定,加强风险防范意识,确保业务安全。
在某次信贷审批中,发现潜在风险,及时采取措施,避免了可能造成的损失。
三、工作不足与改进措施1. 业务知识储备:虽然本人具备一定的业务知识,但在某些细分领域仍有所不足。
为提高业务能力,本人计划参加相关培训,提升自身业务素质。
2. 客户关系维护:在日常工作中,本人对客户关系维护的力度有待加强。
今后,将加大客户回访力度,了解客户需求,提升客户满意度。
3. 工作效率:在部分业务办理过程中,工作效率有待提高。
为提高工作效率,本人将合理安排工作计划,提高执行力。
四、下一阶段工作计划1. 深入推进存贷款业务,努力完成年度任务目标。
2. 积极拓展中间业务,提高中间业务收入占比。
农行员工个人述职报告(三篇)

农行员工个人述职报告尊敬的领导:我是农行XX省支行的一名员工,在过去的一年里,我承担了客户服务和业务推广的工作。
在这封个人述职报告中,我将重点总结和分析我的工作成绩、问题和提升计划。
希望我的述职报告能对农行的发展和我个人的成长有所帮助。
一、工作成绩总结在过去的一年中,我努力为客户提供优质的服务,在服务质量、业务量和客户满意度等方面取得了一定的成绩。
具体表现如下:1. 服务质量提升作为客户经理,我始终坚持将客户利益放在首位,保证客户的财产安全和个人信息保密。
我及时处理客户投诉和问题,并向客户提供专业解决方案,确保客户满意度的提升。
通过不断学习和自我提升,我掌握了更多的专业知识和操作技能,为客户提供更精准的理财建议和产品推荐。
2. 业务推广成果在过去一年,我积极参与农行的业务推广活动,通过公司内部培训和外部资源整合,不断拓展了客户群体。
我与新客户建立了良好的沟通和信任关系,成功引进了一批新客户,并签订了一定数量的业务合同。
同时,我积极与已有客户保持联系,提供个性化服务,已有客户的业务量也有一定的增长。
3. 团队协作能力提升作为团队的一员,我与同事保持良好的合作关系,相互协助,共同解决问题。
在工作中,我与同事分享我的经验和知识,并积极倾听他们的意见和建议。
我也积极参与团队的各项活动,提高了团队凝聚力和协作效率。
二、存在的问题及原因分析尽管我在过去的一年中取得了一些成绩,但我也意识到了一些存在的问题。
主要表现在以下几个方面:1. 业务技能仍有提升空间在服务客户和推广业务的过程中,我发现自己在业务技能方面还有不足之处。
尤其是在理财产品的专业知识和市场动态的掌握上,需要加强学习和培训。
同时,我也需要更多地积累实践经验,提高解决问题的能力和应变能力。
2. 沟通能力还需加强作为客户经理,良好的沟通能力对于与客户建立信任关系和解决问题至关重要。
在与一些复杂和疑难客户的沟通中,我意识到自己在沟通方式和沟通技巧方面还有进一步提高的空间。
农行员工述职报告

农行员工述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是农行的一名员工,在这过去的一年中,我担任着一名普通的职员角色,负责银行客户的服务和业务办理。
在这段时间里,我深刻领悟到了作为一名银行员工的使命和责任,也经历了许多挑战和成长。
首先,在服务方面,我始终以客户满意作为工作的出发点和落脚点。
我充分理解客户的需求,耐心倾听客户的问题和意见,并积极提供解决方案。
我灵活运用各种业务知识和技巧,帮助客户办理各种银行业务,例如开户、存款、取款、贷款等。
在办理业务过程中,我注重细节,确保操作的准确性和安全性。
同时,我也善于与客户建立良好的沟通关系,用真诚的态度和友善的笑容来触动客户的心,赢得客户的信任和好评。
通过我的努力,我成功完成了一百多笔业务,得到了上级的肯定和信任。
其次,在个人能力方面,我在这一年中不断提升自己的专业知识和技能。
我积极参加各种培训和学习机会,提高自己在银行业务方面的专业素养。
我不仅了解和熟悉银行的产品和服务,还深入研究金融市场的动态,紧密关注经济的变化和发展。
通过自己的学习和实践,我不仅逐渐掌握了各种银行业务的办理流程,还能够科学分析客户的需求,给出切实可行的解决方案。
我还通过独立思考和团队合作,提出了一些建设性的意见和建议,为银行的业务发展贡献自己的力量。
最后,在人际关系方面,我主动与同事们沟通交流,建立了良好的工作关系。
我积极参加团队活动和集体讨论,与大家一起探讨工作中遇到的问题,共同寻求解决方案。
我自觉遵守银行的纪律和规章制度,保持良好的职业操守和道德品质。
我时刻保持着积极向上的心态,乐于助人,关心他人,与同事们形成了和谐、融洽的工作氛围。
在一次团队协作项目中,我担任了组长的角色,组织大家共同完成了任务,取得了优异的成绩。
这种团队合作的经验不仅提高了我的组织和管理能力,也增强了我与人沟通合作的能力。
总结起来,在过去的一年里,我努力克服各种困难和挑战,不断提高自己的工作素质和业务水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
述职述廉:________ 农行工作人员个人述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共8 页农行工作人员个人述职报告本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。
一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。
在日常中,始终把学习作为增长知识和才干的重要途径,有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以三个代表重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件,努力把握其基本观点,领会其精神实质,不断提高自身的政治素质,增强政治鉴别力。
认真学习中央经济工作会议、金融工作会议以及上级行会议、文件的精神,努力提高各项决策的针对性和指导性,保证全行业务经营的方向。
在抓好自身学习的同时,以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的,立足自身实际,加大了培训力度,保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。
二、牢记第一要务,不断加速农行业务发展进程在工作中,我深感加快发展对农行的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,自觉做到以发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了农行的商业化进程。
第 2 页共 8 页一是制定高起点的发展目标。
每个经营xx,都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐,高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求,在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。
二是研究制定切实可行的工作措施,多策并举推进经营目标的全面实现。
注意根据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。
根据不同时段的资金流向规律,选准工作重点,开展组织存款竞赛活动,加强高产网点建设,促进全行资金实力不断增强。
将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点,整合系统资源,调整机构设置,组建客户经理队伍,建立项目拓展储备资料,努力通过管理体制和运作形式的改革,加强对客户的服务,提高办事效率,壮大优质客户群体。
面对不良贷款面广量大的实际,成立了资产经营部,集中专职清收人员,对划转的不良资产进行集中清收,通过逐户分析,制定清收方案,做到了时间、任务、责任人三到位,促进资产质量不断提高。
以金穗借记卡为重点,依托网络优势,建立银行卡联合营销机制,完善用卡环境,拓宽用卡功能,开办银证通转帐业务,实现了发卡数量和质量的同步增长,较好地发挥了银行卡的品牌优势。
通过走专业经营和外汇普及相结合的路子,加快推动国际业务提速发展,一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。
四是加强精细化管理,提高经营效益。
通过加快中间业务发展,中间业务收入逐年提高。
加强头寸管理,合理摆布资金,使头寸资金保持较低的占用水平。
积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。
完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价第 3 页共 8 页行为逐步规范,较好地防范了利率风险。
出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》,使贷款定价更科学化、规范化和制度化,进一步提高了全行利率定价管理水平。
三、坚持严格管理,加强合规文化建设只有严格的管理,才有高质量的发展。
基于以上认识,我在坚持发展是硬道理的同时,始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行为。
一是牢固确立一级法人意识,强化一级法人观念,维护一级法人权威,自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。
二是加强自律监管。
制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,建立了联络员制度,以季度例会形式,汇报监管计划的执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。
同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发现问题的整改。
对三职教育、三项管理活动、三化三铁、三化三无一退出、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题,召集相关部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。
三是规范信贷操作行为。
对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理,编发了《信贷政策制度文件选编》,有效地促进了全行信贷业务规范化发展。
严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。
xx-xx年全行新增贷款不良率仅为0.14%。
同时不断健全全行贷后管理组织架构,明确了第 4 页共 8 页工作职责,确定了市、县支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。
在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。
四是是以规范化达标升级为载体,狠抓了会出管理的规范化和制度化建设,xx年11月末,通过市分行组织的自验,全辖15个基层营业机构达到会计工作三铁单位,50个基层营业机构达到会计工作三化单位,84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作达标单位,全辖会计工作三化三铁达标率为100%。
五是是切实加强了一反三防一保工作,率先推行一行一库和社会化押运,为业务经营提供了良好的运行环境。
六是进一步加大了法律审查力度,将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面,有效地规避了法律风险。
四、通过改革创新,不断激发经营活力以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。
一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变模糊考核为明码标价,并按月考核、按季兑现,体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,较好地发挥了工资分配的导向作用。
该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。
二是以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化了干部聘任制度的改革。
分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。
三是进一步调整和优化了机构网点布局。
根据集约经营的需要,xx第 5 页共 8 页-xx年共撤并65个基层营业网点。
同时,面向市场,突出经营职能,对市县两级机关内设机构进行了调整。
四是加快科技创新步伐。
近年来借助科技优势,使财政支付系统成功上线,不仅吸纳了财政清算帐户资金,而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。
同时通过新项目开发,支持了业务拓展,相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、VIP客户管理系统等10多个业务程序的开发,提升了服务水平和社会形象。
五、坚持民主集中制,不断改进工作作风本人能以党的利益为重,按党的规矩办事,求同存异、合心合力。
一是认真坚持民主集中制原则,坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的方针,严格按照《党委议事规则、办事程序实施细则》的办事,做到一切重大问题集体研究,不个人说了算。
对原则问题、大是大非问题,能保持清醒的头脑,在充分民主的基础上进行正确的集中。
特别在干部人事制度改革方面,能坚持公开、公平、公正的原则,在广泛征求职工意见的基础上,在班子成员意见一致的情况下,选贤任能,慎重决策。
二是坚持集体领导下的分工负责制,能根据班子成员的经历、性格的差异,用人所长,合理分工,充分发挥党委成员的创造性和积极性。
班子成员间能够互相尊重、互相信任,互相支持,互相谅解,坦诚相见,团结协作。
三是注重领导方式,努力改进工作作风。
难点、棘手问题不推不让,敢于负责,敢于碰硬,力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。
对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目,主动第 6 页共 8 页出击。
同时,能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式,做好思想教育工作,及时化解矛盾,消除不利于团结的因素,努力增强全行的整体合力。
六、坚持清正廉明,发挥表率作用切实履行一岗双职,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。
将党风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。
严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的六项规定,严格执行总行党委提出的六个坚持、六个反对和廉洁自律的七条禁令,严格执行分行党委提出的三要三不、五个表率、五个力戒和约法三章。
我能十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格执行廉洁自律的各项制度和规定,认真落实党风廉政建设责任制的各项要求,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,端正生活态度,没有收受企业的礼品、礼金和有价证券,没有参加可能影响工作的宴请。
回顾几年来的工作,应该说,付出了大量的努力,取得了一定的成效。
但也存在着不足和问题,比如:各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强等。
第 7 页共 8 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第8 页共8 页。