如何做好保密工作建议
保密工作存在的问题及对策建议
保密工作存在的问题及对策建议随着信息技术的快速发展和信息共享的普及，保密工作变得尤为重要。
保密工作的目标是保护国家的核心利益和重要决策，确保机密信息不被泄露。
然而，尽管我们已经取得了一些成就，但仍然存在许多问题。
本文将探讨保密工作存在的问题，并提出相应的对策建议。
一、保密意识薄弱及责任心不强保密意识的薄弱和责任心的欠缺是当前保密工作的主要问题之一。
在一些单位和个人中，保密工作仍然被轻视或忽视。
一些人认为信息泄露的后果并不严重，或者只关注个人利益而忽略了国家的利益。
解决这个问题的对策是提高保密教育的普及性和针对性。
首先，应该加强保密宣传，通过各种渠道向全社会普及保密知识，提高公众的保密意识。
其次，在企事业单位中，应该设立完善的保密制度和流程，明确保密岗位的职责和权责，实现保密责任的明确分工。
二、技术手段滞后随着科技的不断进步，新的技术手段也应运而生。
然而，保密技术在某些方面滞后于人们获取信息的技术手段，这导致保密工作在一些领域面临严峻的挑战。
解决这个问题的对策是加强保密技术的研发和应用。
应投入更多的资源和人力，加强对保密技术的研究和开发，提高保密技术的自主创新能力。
同时，应在保密工作中广泛应用新的技术手段，如密码学、网络安全等，及时解决保密技术滞后的问题。
三、人员不合格及泄密行为人员不合格和泄密行为是导致保密工作失效的重要原因之一。
一些人员缺乏必要的保密知识和技能，对保密工作的重要性认识不足，从而产生泄密行为。
解决这个问题的对策是加强人员培训和管理。
应加强对保密人员的培训，提高他们的保密意识和技能应对保密事件。
同时，加强对人员的监督和管理，建立健全的考核机制，严肃处理泄密行为，以起到威慑和警示的作用。
四、外部威胁和渗透除了内部问题以外，外部的威胁和渗透也对保密工作构成了挑战。
一些国家和非国家组织可能利用各种手段，试图窃取国家的机密信息或进行渗透活动。
解决这个问题的对策是加强安全防范和国际合作。
应加强对国家安全的防范，建立健全的信息安全体系和网络安全体系。
如何做好国企保密工作的思考
如何做好国企保密工作的思考国企保密工作是国有企业保护国家利益、维护企业安全稳定运行的关键工作之一、在信息化和互联网的时代背景下，如何做好国企保密工作是一项迫切的任务。
下面我将从提高员工保密意识、加强信息安全管理、完善保密制度和加强保密培训等方面进行论述。
首先，加强员工保密意识是做好国企保密工作的基础。
对于保密工作，企业应该建立一套科学合理的教育、培训和奖惩机制，使每个员工都明白保密的重要性和自己的责任。
企业可以组织保密知识培训，通过讲座、培训班、在线课程等形式，加强员工对保密法律法规的了解，提高对保密风险的认识。
同时，企业还可以通过制定保密责任书，要求员工在入职时签署，明确保密义务和责任，形成一个明确的管理档案，便于日后管理和追责。
其次，加强信息安全管理是做好国企保密工作的重要手段。
国企应建立一套完整的信息安全管理体系，包括对信息资产的评估、保护和监控等方面。
企业应加强对关键信息系统的运行监控，及时发现和应对潜在的安全隐患。
此外，企业还应制定合理的权限管理制度，确保员工只能访问自己所需的信息，对信息进行分类和分级，限制访问权限，防止信息泄露。
第三，完善保密制度是做好国企保密工作的重要保障。
企业应根据自身特点和保密需求，制定一套科学合理的保密制度，包括信息的收集、传输、存储和处理等环节的规定。
企业应制定明确的保密管理标准，明确保密工作的原则、要求和具体操作流程，确保保密工作的规范性和一致性。
同时，企业还应加强对保密制度的宣传和解释，使每个员工都能理解和落实制度规定，确保保密工作的顺利进行。
最后，加强保密培训是做好国企保密工作的重要途径。
企业应组织并推动员工参加保密知识培训和技术培训，提高员工技能和保密意识。
培训内容可以结合企业的实际情况，包括信息安全知识、保密处理技巧、应急处置能力等方面。
此外，企业还应与相关部门和专家合作，开展保密知识宣传活动，通过市场推广、媒体宣传、社区教育等方式，提高公众对保密工作和保密意识的认识。
办公室保密措施建议
办公室保密措施建议随着信息时代的到来，信息安全和保密成为了企业管理中不可忽视的重要方面。
办公室是企业内部信息汇集和交流的场所，保密工作的重要性不言而喻。
本文将就办公室保密措施进行分析，并提出一些建议，旨在帮助企业提高信息安全保密意识，确保办公室内部信息的安全。
一、信息保密意识的培养要做好办公室的保密工作，首先需要培养办公人员的信息保密意识。
办公室员工应该明确意识到保护公司信息的重要性，并对信息保密政策有清晰的认识。
企业可以通过定期的培训和教育活动，提高员工对保密工作的重视程度，加深他们对信息泄露的风险的认识。
二、建立完善的信息管理制度企业应建立起完善的信息管理制度，明确信息的分类和保密等级，并制定相应的管理办法。
例如，企业可以将信息分为内部使用的公开信息和需要保密的机密信息等级，并限制员工对机密信息的访问和使用权限。
此外，应建立起对信息进行备份和存储的制度，以防止重要信息的丢失。
三、加强电脑和网络安全在现代办公环境中，电脑和网络的安全防护显得尤为重要。
企业可以采取以下措施加强安全保护：1. 安装防病毒软件和防火墙，及时更新软件版本，增强电脑和网络的安全性；2. 设置复杂的密码，定期更改密码，并限制员工对电脑和网络资源的访问权限；3. 禁止插入未经批准的移动存储设备，如USB、移动硬盘等，以防止病毒感染或信息泄露；4. 定期对电脑和服务器进行安全检查和维护，确保其正常运行且没有安全隐患；5. 提醒员工注意网络安全，不点击垃圾邮件或不明链接，不泄露个人账号和密码，防范网络钓鱼等攻击。
四、物理安全措施的加强除了加强电脑和网络安全外，物理安全措施也是不可忽视的一环。
以下是几条物理安全措施的建议：1. 设置门禁系统，只允许授权人员进入办公室区域，防止陌生人的闲逛和非授权人员的进入；2. 建立保密档案室，对重要文件和机密资料进行加密存储，设置专门的保密权限和监控设施；3. 对办公室的摄像头进行定期维护和检查，确保其正常运行，防止监控系统被破坏；4. 建立严格的文件传递制度，确保敏感文件和资料在传递过程中的安全。
保密工作存在的主要问题及对策建议
保密工作存在的主要问题及对策建议保密工作存在的主要问题及对策建议随着信息时代的发展，保密工作的重要性日益凸显。
无论是企业，政府，还是个人，都需要保护自己的敏感信息和资产安全。
然而，保密工作也面临着一系列的问题，这些问题需要有效地解决，以确保信息和资产的安全。
本文将讨论保密工作存在的主要问题，并提出对策建议，以帮助个人和组织更好地管理保密工作。
首先，保密工作存在的主要问题之一是人为因素。
由于人类的行为不可预测性和个人利益的冲突，人为因素经常成为泄密的主要原因。
员工的不慎操作、忽视保密规定、意识不到风险以及被利益驱使等都可能导致信息泄露。
为了解决人为因素的问题，我们可以采取以下对策建议：一是加强员工的保密意识教育和培训，提高员工对保密工作的重要性的认知。
二是建立完善的保密制度和规定，明确员工的保密责任和义务。
三是加强对员工的监督和审查，确保员工遵守保密规定。
其次，信息技术水平的不断提升也给保密工作带来了新的挑战。
随着互联网和信息通信技术的快速发展，信息的传输和存储更加容易，也更容易受到黑客和计算机病毒等威胁。
同时，信息技术的快速更新和升级也给保密工作带来了管理上的困难。
为了解决信息技术水平的问题，我们可以采取以下对策建议：一是加强网络安全意识，提高员工对网络攻击、黑客和计算机病毒的防范和应对能力。
二是加强信息系统的保护，采取有效的防范措施，如网络防火墙、入侵检测系统和加密技术等。
三是定期进行信息系统的安全评估和漏洞修复，确保系统的稳定和安全运行。
此外，保密工作还面临着跨国信息交流的问题。
在全球化的背景下，跨国公司和组织的信息交流和合作越来越频繁。
然而，不同国家和地区的法律、文化差异以及信息安全标准的不一致，可能增加信息泄露和安全风险。
为了解决跨国信息交流的问题，我们可以采取以下对策建议：一是建立跨国信息交流的规范和标准，明确各方的责任和义务。
二是加强合作伙伴的信任和沟通，建立长期稳定的合作关系。
三是加强信息安全的合作和分享，共同应对信息泄露和安全威胁。
保密工作存在的主要问题和建议
保密工作存在的主要问题和建议保密工作存在的主要问题和建议保密工作是现代社会中非常重要的一项任务，它涉及国家安全、企业竞争力和个人隐私等多个方面。
然而，在进行保密工作时，我们也面临着一些主要问题。
本文将探讨这些问题，并提出相应的建议，以便改善保密工作的效果。
首先，信息泄露是保密工作中最常见的问题之一。
随着信息技术的发展，信息的传播速度变得非常快，而这也导致了信息泄露的风险增加。
比如，黑客攻击、内部人员的行为不端以及秘密文件的丢失等，都有可能导致保密信息的外泄。
为了解决这个问题，我们可以采取以下措施：1. 加强信息安全意识教育。
保密工作涉及到每个人，无论是国家工作人员还是企业员工，都应该具备一定的信息安全意识。
政府和企业应该定期开展相关培训，提高员工对信息安全的重视程度。
2. 建立完善的信息安全管理体系。
政府和企业应该建立起一套完整的信息安全管理体系，包括制定相应的政策和流程，加强对信息泄露的防范措施。
3. 加强对网络安全的防护。
黑客攻击是信息泄露的主要威胁之一，政府和企业应该加强对网络安全的防护措施，保护信息系统的安全。
其次，保密工作中还存在着资源不足的问题。
保密工作需要投入大量的人力、物力和财力，但是许多单位和个人都面临着资源不足的情况。
为了解决这个问题，可以考虑以下建议：1. 加强对资源的统筹管理。
政府应该加强对保密资源的统筹管理，优化资源配置，确保保密工作的顺利进行。
2. 积极与社会力量合作。
政府和企业可以积极与社会力量合作，吸引更多的专业人员参与到保密工作中来，共同提升保密能力。
3. 加强对保密工作的投入。
政府和企业应该增加对保密工作的投入，提高保密设施和设备的水平，提供更好的保密工作条件。
最后，保密工作中还存在着法律法规不完善的问题。
保密工作涉及到个人权益和国家利益的平衡，需要有明确的法律法规来进行规范。
为了解决这个问题，可以采取以下措施：1. 完善相关法律法规。
政府应该加强对保密工作的立法工作，制定出完善的保密法律法规，明确保密工作的目标和职责。
秘书如何做好保密工作
秘书如何做好保密工作作为秘书，保守秘密是非常重要的工作责任。
一个出色的秘书必须学会如何保守秘密，保证任何机密信息不会被外泄。
这是保持公司竞争力和信任的关键之一。
秘书如何做好保密工作呢？1.理解保密的必要性在开始做好保密工作之前，秘书需要了解保密的必要性及其重要性。
将公司的各种机密资料保密处理，确保机密资料不被泄露，是保证公司在市场竞争中保持领先地位的关键。
秘书必须满怀责任感地认识到保密的重要性。
2.建立保密意识在工作中，秘书需要始终保持高度警惕，建立起保密意识。
员工需要知道什么是机密信息，他们需要知道适用的保密级别以及不得泄露机密信息的后果。
秘书需要确保正确的人获得必要的信息，并以仅限于必要范围共享。
为了确保消息的安全，秘书应确保机密信息仅传输给其目的地，不被未授权用户获取。
3.确保安全措施高效运用在保护机密资料方面，秘书需要确保安全措施得到高效地运用。
这些措施可能包括对客户资料、公司档案、交易记录和财务信息等机密信息进行物理和电子安全措施。
为了确保保密的安全运转，秘书必须努力排除所有潜在的安全隐患。
4.培训员工保密知识在公司中，保守机密资料不仅仅是秘书一人的责任。
为了确保公司资料安全，秘书需要向员工普及保密的知识。
这可以通过各种方式实现，例如定期举行保密知识的培训和教育，让员工更加清楚地了解和遵守保密制度。
作为秘书，保护机密信息是一项有挑战性、却又非常必要的工作。
只有掌握好所有保密的角落，才能确保公司的安全，确保公司的竞争力和信任的基础。
为了成为一名出色的秘书，必须时刻保持警惕，并且不断提高其保密意识，并将之紧密地联系在一起。
5.使用加密技术秘书需要学会使用加密技术，在保护和传输公司机密数据时始终有高度的货币和技术意识。
加密技术将机密数据转化为受保护的代码，使得机密数据只能被合法使用的人看到。
并且，秘书需要随时关注加密技术的发展和变化，以确保公司的数据始终得到最佳的保护。
6.建立保密文化保障机密信息的安全需要全体员工的参与和贡献。
如何做好新形势下的保密工作
如何做好新形势下的保密工作在新形势下，保密工作面临着新的挑战和机遇。
在信息技术高度发达、互联网广泛应用的今天，保密工作变得更加复杂和困难。
如何做好新形势下的保密工作？下面，我将从加强组织领导、完善法律制度、提高保密意识、加强技术保密手段以及加强对外安全防范等方面进行探讨。
首先，加强组织领导是做好新形势下的保密工作的基础。
各级领导干部要高度重视保密工作，并将其纳入全面从严治党的重要组成部分。
要建立健全保密工作的领导体制、工作机制和工作红线，落实保密工作责任制。
各级领导干部要带头履行保密工作职责，加强对保密工作的指导和督促，确保保密工作的顺利实施。
其次，完善法律制度是做好新形势下的保密工作的重要保障。
要加强对保密法律法规的宣传教育和贯彻执行，确保保密工作与法治建设相协调。
要加强对保密制度的研究和完善，建立健全保密管理规章制度，明确保密工作的组织结构、职责权限和工作程序，完善保密工作的监督检查和责任追究机制，提高保密工作的科学性和规范性。
第三，提高保密意识是做好新形势下的保密工作的重要内容。
要广泛开展保密宣传教育，提高广大干部员工的保密意识和保密能力。
要加强保密培训，提高保密工作人员的专业素质和技能水平。
要加强保密工作的督导和考核，做到任人唯贤、能上能下，激励保密工作人员积极投身于保密工作。
第四，加强技术保密手段是做好新形势下的保密工作的必要条件。
要加强信息技术保密，提高保密系统的安全性和可靠性。
要加强网络安全防护，建立完善的网络安全监测和预警机制，防止网络攻击和数据泄露。
要加强技术保密人才队伍建设，培养一批专业技术人才，提高保密技术水平。
第五，加强对外安全防范是做好新形势下的保密工作的重要环节。
要加强对外交往的保密管理，限制和规范对外交流活动。
要加强对外安全防范的宣传教育，增强干部员工的安全意识和防范能力。
要加强对外安全防范的组织领导和协调配合，形成合力。
要加强对外安全防范的监督检查和责任追究，确保安全风险的及时发现和解决。
简论如何做好保密工作
简论如何做好保密工作保密工作是一项十分重要的工作。
在现今信息爆炸的时代，保护机密信息至关重要。
无论是国家机密，还是企业机密、个人隐私，都需要得到妥善的保护，在保密工作中起到重要作用的，正是我们每一位从事保密工作的人员。
那么如何才能做好保密工作呢？下面我们就来简论一下。
一、认识保密工作的重要性首先，深入认识保密工作的重要性，树立保密意识。
保密是保护国家和个人隐私安全的重要手段，任何一个国家或企事业单位都必须加强保密工作，加强管理，保障国家安全。
对于那些工作中直接接触机密信息的人员，个人信息泄露、数据泄露，甚至机密信息泄露所带来的结果都是严重的，所以，每一个人从小事做起，营造起保密的氛围，始终具有同一次序，并认真执行保密制度和规定，才能让保密工作更加有效。
二、严格保密流程其次，建立严格的保密流程。
建立一个完整的保密制度，落实保密工作的各个环节和工作流程，确保将机密信息的获取、存储、传输、处理等环节都按照规定的程序、方式和标准操作，避免信息泄露的发生，确保数据真实严谨。
在传输、处理、储存机密信息时，应采取必要的防范措施，严格遵守保密制度，例如对机密文件进行加密，与他人交流时做到信息交流一对一，电脑和网络安防防范等，确保机密信息无法泄露。
三、加强安全技术管理再次，加强安全技术管理。
随着现代科技的发展，各种突破性的技术手段也在不断涌现。
这就要求保密工作人员得加强各类防范措施和安全技术管理、信息保护措施等工作，并不断更新、掌握科技手段，避免遭受不法分子的攻击和侵入。
在服务器等面向互联网的系统中，保障信息安全需要一个完整生态的护盾，保证信息的满足业务需求和保密度的完整，并配套相应审计和监管机制体系。
四、加强员工培训另外，加强员工的培训。
一位企业员工要做好保密工作，需要掌握知识、技术和法律法规等，才能安全有效地进行信息的收集、处理和传输等工作。
因此，在保密工作上，员工培训非常重要，保密意识的培养、技能技巧的提高、法律法规和政策的普及、应急反应等方面要全面具备。
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如何做好保密工作建议
2011年11月29日一30日，州委保密办、州国家保密局举办了自治 州
州直机关单位保密干部培训班，州委各部门，自治州各委、办、局、 人民团
体、企事业单位以及中央、自治区驻州单位的 138名保密干部
参加了培训。培训班对新修订《保密法》及其他保密法规，文件资料 和计算
机网络等方面的保密管理知识进行了系统讲解。 培训班还对如 何做好保密
工作征求了各参训人员的意见，共有 65位学员提出近100 条建议。这些建
议十分宝贵，对做好我州的保密工作具有重要参考价 值。经过我们认真汇总
分析研究，对反映比较集中的建议，我们将其 汇总选载出来，并提出了落实
的具体措施，供学习参考。
一、进一步加大保密宣传教育力度，采取形式多样的宣传教育， 提高保
密意识和安全操作技能。扩大受众范围引起更广泛和更深层次 的重视。
落实措施：保密宣传教育是增强保密意识，学习保密技能、提高 保密素
质、加强保密能力建设的基础工程，是保密工作的重要基础。 我们将进一步
深入开展保密宣传教育，切实增强保密宣传教育的针对 性和实效性。抓紧制
定我州“十二五”保密事业发展规划、 “六五”
保密法制宣传教育规划，认真抓好实施工作。深入学习宣传《保密法》 及其
配套法规，开展内容丰富、形式多样的保密法制宣传教育活动， 突出抓好保
密警示教育，加强与上级部门联系，争取工作支持，积极 开展开展窃密泄密
案例警示教育展览和反窃密、防泄密保密技术演示 活动，不断提高领导干部
和涉密人员对新形势下保密工作重要性的认 识，增强他们做好保密工作的紧
迫感和责任感。利用报纸、广播、电 视、网络等各种媒体，宣传保密法律法
规，进一步增强干部群众的保 密意识和法制观念。
二、加大对各单位领导（特别是主要领导）、涉密人员的保密宣传 教育
和保密业务培训，促使单位领导对保密工作重视与支持，并在技 术、设备上
给条件不够完善或是无力完善保密措施的单位给予一定的 支持。严格落实领
导干部保密工作责任制。
落实措施：充分发挥各级党校、行政学院和干部培训机构在开展 保密法
制宣传教育培训的主渠道、主阵地作用，加强对各级领导干部、 涉密人员的
保密形势和知识技能教育，努力使广大干部和涉密人员懂 保密、会保密、善
保密。
保密技术防范设备的维护使用是做好保密工作的重要保障。我们 一方面
要落实党政机关、涉密单位保密防范设备强制配备要求， 另一 方面积极争
取资金，提高管理使用效益，在全州再建设一些类似“涉 密计算机违规外联
监控系统”的保密技术防范工程、教育、法规管理， 技术多管齐下，确保国
家秘密安全。
做好保密工作是各级领导干部的一项重大政治责任，要把推进保 密能力
建设作为加强执政能力建设的一项重要内容抓实抓好， 使党管
保密的政治优势和组织优势转化为推进保密工作的强大动力和实际 成效。继
续认真贯彻落实《自治区党政领导干部保密工作责任制实施 办法》构建党委
（党组）统一领导、有关方面齐抓共管、一级抓一级、
层层抓落实的保密工作责任体系。切实落实领导干部述职中要述保密 工作的
要求。各级党委（党组）、政府和机关单位要及时研究解决保密 工作中的重
大问题，重点推进保密组织队伍建设和技术设施建设， 针 对保密装备、经
费落实不到位，保密工作队伍整体素质不强等突出问 题，采取有力措施予以
解决。各级保密委员会（领导小组）要充分发 挥领导作用，加强调查研究，
抓好工作落实。
三、 认真落实领导责任，发生泄密违规事件，追究领导主要责任。
落实措施：认真贯彻执行《保密法》和《自治区党政领导干部保 密工作
责任制实施办法》，按照“谁主管谁负责”的原则，对保密工 作出现比较严
重的问题，实行领导干部责任追究。
四、 希望每年举办一期培训班，对实用性内容适当详尽一些，在
培训内容中增加单位保密标准和先进范例， 多讲解新的保密方式、方 法。
提高涉密人员素质，不断提高、更新保密知识。
落实措施：强化保密业务培训，力争每年举办一期培训班，在培 训内容
中增加单位保密标准和先进范例， 邀请保密工作先进单位和个 人介绍做好
保密工作的经验，详细介绍保密工作的各项方法和措施， 加强对实用性保密
业务知识、技能的培训。
重点抓好党政机关定密责任人、信息网络管理部门责任人、县市
保密部门业务骨干和州直各单位专兼职保密干部的培训，努力提高保 密管理
人员和保密干部的业务能力和工作水平。
五、 加强对涉密人员岗前培训工作，每年一次。
落实措施：按照《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当
经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守 保密规
章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。我们将加强和组织、 人事部门联
系，加大对公务员初任、上岗保密培训工作，强化涉密人 员任前、岗中、离
任的教育管理。
六、各单位的保密员要相对固定。给保密人员配备专用保密设备。
落实措施：各单位必须配备专兼职保密员，持证上岗，负责管理 本单位
日常保密工作，保密员变动，报保密工作部门备案。涉密人员 除享有作为机
关单位人员应有的各项权利外，还有权要求相关单位为 其提供符合保密要求
的工作下，确保国家秘密安全。
做好保密工作是各级领导干部的一项重大政治责任，要把推进保 密能力
建设作为加强执政能力建设的一项重要内容抓实抓好， 使党管 保密的政治
优势和组织优势转化为推进保密工作的强大动力和实际 成效。继续认真贯彻
落实《自治区党政领导干部保密工作责任制实施 办法》构建党委（党组）统
一领导、有关方面齐抓共管、一级抓一级、 层层抓落实的保密工作责任体
系。切实落实领导干部述职中要述保密 工作的要求。各级党委（党组）、政
府和机关单位要及时研究解决保密 工作中的重大问题，重点推进保密组织队
伍建设和技术设施建设， 针 对保密装备、经费落实不到位，保密工作队伍
整体素质不强等突出问 题，采取有力措施予以解决。各级保密委员会（领导
小组）要充分发 挥领导作用，加强调查研究，抓好工作落实。
三、认真落实领导责任，发生泄密违规事件，追究领导主要责任。 落实
措施：认真贯彻执行《保密法》和《自治区党政领导干部保 密工作责任
制实施办法》，按照“谁主管谁负责”的原则，对保密工 作出现比较严
重的问题，实行领导干部责任追究。
四、 希望每年举办一期培训班，对实用性内容适当详尽一些，在
培训内容中增加单位保密标准和先进范例， 多讲解新的保密方式、方 法。
提高涉密人员素质，不断提高、更新保密知识。
落实措施：强化保密业务培训，力争每年举办一期培训班，在培 训内容
中增加单位保密标准和先进范例， 邀请保密工作先进单位和个 人介绍做好
保密工作的经验，详细介绍保密工作的各项方法和措施， 加强对实用性保密
业务知识、技能的培训。
重点抓好党政机关定密责任人、信息网络管理部门责任人、县市 保密部
门业务骨干和州直各单位专兼职保密干部的培训，努力提高保 密管理人员和
保密干部的业务能力和工作水平。
五、 加强对涉密人员岗前培训工作，每年一次。
落实措施：按照《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当 经过保
密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守 保密规章制
度，不得以任何方式泄露国家秘密。我们将加强和组织、 人事部门联系，加
大对公务员初任、上岗保密培训工作，强化涉密人 员任前、岗中、离任的教
育管理。
六、 各单位的保密员要相对固定。给保密人员配备专用保密设备。
落实措施：各单位必须配备专兼职保密员，持证上岗，负责管理 本单位
日常保密工作，保密员变动，报保密工作部门备案。涉密人员 除享有作为机
关单位人员应有的各项权利外，还有权要求相关单位为
其提供符合保密要求的工作条件,