读书会章程
学校读书会管理制度
第一章总则第一条为了加强学校读书会的管理，提高学生的阅读兴趣和阅读能力，营造良好的校园文化氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校读书会的组织、活动、管理等各个方面。
第三条学校读书会以“读书明理，修身养性”为宗旨，旨在培养学生阅读习惯，提高学生综合素质，促进学生全面发展。
第二章组织机构第四条学校读书会由校团委领导，学生会负责具体实施。
第五条学校读书会设会长一名，副会长一名，秘书一名，财务一名，各部部长若干名。
第六条会长负责全面工作，副会长协助会长工作，秘书负责日常事务，财务负责经费管理，各部部长负责各自部门的具体工作。
第三章活动管理第七条学校读书会每月至少组织一次集体阅读活动，包括读书分享会、作家讲座、读书心得交流等。
第八条集体阅读活动应提前一周进行宣传，鼓励全校师生积极参与。
第九条活动内容应丰富多彩，既有经典名著，也有当代佳作，以满足不同读者的需求。
第十条活动形式可以多样化，如讲座、沙龙、辩论、知识竞赛等。
第十一条活动结束后，组织者应总结经验，对活动进行评估，提出改进措施。
第四章经费管理第十二条学校读书会经费来源主要包括学校拨款、社会赞助、会员自愿捐赠等。
第十三条经费使用应严格按照财务制度执行，不得挪用、浪费。
第十四条经费使用情况应定期公布，接受监督。
第五章会员管理第十五条学校读书会会员分为普通会员和荣誉会员。
第十六条普通会员享有参加读书会活动的权利，荣誉会员享有普通会员的权利及一定的特殊待遇。
第十七条会员应按时缴纳会费，按时参加读书会活动。
第十八条会员如有违反读书会规定的行为，经核实后，可给予警告、通报批评、取消会员资格等处分。
第六章附则第十九条本制度由学校团委负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
第二十一条本制度如有未尽事宜，由学校团委根据实际情况予以补充和修订。
公司办读书会规章制度范本
公司办读书会规章制度第一条总则为了丰富员工文化生活，提高员工综合素质，促进员工之间的交流与合作，公司决定举办读书会。
为确保读书会活动的顺利进行，制定本规章制度。
第二条组织机构读书会设立会长一名，副会长一名，秘书长一名，以及若干名委员。
会长负责读书会的全面工作，副会长协助会长工作，秘书长负责读书会的日常事务，委员负责协助组织活动。
第三条活动宗旨1. 传播知识：通过读书会活动，传播有益于员工成长的知识和技能。
2. 增进交流：为员工提供一个交流思想、分享心得的平台，促进部门之间的沟通与合作。
3. 提升素质：通过阅读，提高员工的文化素养和职业素养，促进个人成长与发展。
第四条活动内容1. 定期组织阅读活动，包括线上和线下阅读。
线上阅读通过微信群、读书APP等平台进行，线下阅读可通过集体阅读、分组讨论等形式进行。
2. 组织讲座、分享会等活动，邀请专家、资深读者或优秀员工分享阅读心得和经验。
3. 开展主题阅读活动，针对公司业务、行业动态或社会热点，选取相关书籍进行阅读和讨论。
第五条活动时间与地点1. 读书会活动时间：每月至少举办一次，具体时间根据实际情况确定。
2. 读书会活动地点：公司内部会议室、图书馆或其他适合举办活动的场所。
第六条活动组织与参与1. 活动组织：会长、副会长、秘书长和委员共同负责活动的策划、组织和实施。
2. 活动参与：公司全体员工均可参加读书会活动，鼓励员工积极提交阅读心得、建议和意见。
第七条奖励与激励1. 对积极参与读书会活动的员工给予表扬和奖励，如：发放精美礼品、颁发荣誉证书等。
2. 对提出优秀阅读建议、组织优秀活动的员工给予表彰和奖励。
第八条费用管理1. 读书会活动所需费用由公司承担，包括购买书籍、场地租赁、活动用品等。
2. 会长、副会长、秘书长和委员需合理使用活动经费，保证经费的透明和合理性。
第九条纪律与规定1. 参加活动的人员需遵守活动纪律，按时参加各项活动，不得迟到、早退。
2. 参加活动的人员需尊重他人，保持良好的交流氛围，不得发表不正当言论。
公司办读书会规章制度
公司办读书会规章制度
《公司办读书会规章制度》
一、读书会组织
1. 公司每月举行一次读书会，由公司领导或指定人员负责组织。
2. 读书会内容可以是企业管理、行业动态、市场营销、管理学等相关领域的书籍。
3. 读书会时间一般为工作日晚上或周末。
二、参与方式
1. 全体员工可以自愿选择参与读书会，也可以按照部门安排轮流参与。
2. 参与读书会的员工可以提前向组织者推荐希望讨论的书籍。
3. 参与读书会的员工需要提前阅读指定的书籍，并准备好自己的书评。
三、讨论形式
1. 读书会分为两部分，第一部分是组织者或指定员工分享书籍内容，第二部分是员工自由讨论。
2. 员工可以就书籍内容、自己的见解、书籍对工作的启发等方
面进行交流。
3. 讨论过程中，应当保持礼貌、尊重他人意见，不做攻击性言论。
四、效果评估
1. 读书会结束后，组织者可以进行问卷调查，收集员工对读书会的评价和建议。
2. 根据问卷调查结果，可以对读书会的组织方式、书籍选择、参与方式等进行调整和改进。
3. 读书会的效果需要在工作中得到体现，可以通过员工的学习成果、工作表现等进行评估。
本规章制度经公司领导批准后正式实施，希望通过读书会，能够提升员工的综合素质，增强团队凝聚力，促进公司的发展。
读书会规章制度新版
读书会规章制度新版第一章总则第一条为了提高读书会的活动质量，促进读书会成员的学习与成长，制定并执行本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参加读书会活动的成员，包括组织者、参与者等。
第三条读书会的宗旨是：共同学习、积极思考、友好交流、共同提升。
第四条读书会活动的内容主要包括读书笔记分享、专题讨论、读书心得交流等。
第五条读书会活动应遵循自愿参加、自主学习、互相尊重的原则。
第二章组织管理第六条读书会应设立组织者，负责统筹和组织读书会的相关活动。
第七条组织者应当具备一定的读书经验和组织能力，能够引领和激发成员的学习热情。
第八条组织者应负责确定读书会的活动内容、时间、地点等，并提前通知所有成员。
第九条组织者应设立一定的程序和机制，接受成员的建议和意见，不断改进和完善读书会的活动。
第十条组织者应定期组织成员进行读书笔记分享、专题讨论等活动，确保读书会的正常运转。
第三章成员权利和义务第十一条读书会的每位成员都有权利参与活动、提出建议和意见、分享读书心得。
第十二条读书会的每位成员都有义务遵守本规章制度，尊重其他成员，积极参与活动。
第十三条读书会的每位成员在活动中应保持积极的态度，认真学习、认真思考、认真分享。
第十四条读书会的每位成员应尊重他人的不同看法和观点，做到理性交流、友好相处。
第十五条读书会的每位成员应保护读书会的活动环境和名誉，不得有损活动的形象和声誉。
第四章活动安排第十六条读书会的活动时间一般安排在工作日的晚上或周末，具体时间由组织者确定。
第十七条读书会的活动地点一般选择在图书馆、咖啡厅等公共场所，也可根据实际情况进行调整。
第十八条读书会的活动内容主要包括读书笔记分享、专题讨论、读书心得交流等，具体安排由组织者确定。
第十九条读书会的每次活动应提前确定主题和议程，确保活动有条不紊地进行。
第二十条读书会的活动应公开透明，鼓励成员积极参与，共同学习、共同分享。
第五章规章违纪与处理第二十一条如有成员违反本规章制度，造成不良影响的，组织者有权进行处理，包括警告、劝阻、暂停活动资格等。
读书会工作制度
读书会工作制度一、总则第一条读书会是为了促进会员之间的交流与学习，提高个人素养，形成良好的阅读氛围而设立的。
第二条读书会坚持以会员为中心，以兴趣为导向，以共享为目标，积极开展各种形式的活动。
第三条读书会工作制度是根据我国相关法律法规和社团管理有关规定，结合读书会实际情况制定的。
第四条读书会工作制度适用于读书会全体会员。
二、组织架构第五条读书会设立会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名，下设策划部、财务部、宣传部、组织部等职能部门。
第六条会长负责读书会的全面工作，副会长协助会长工作，秘书长负责协调各部门工作，副秘书长协助秘书长工作。
第七条各部门负责人由会长提名，会员大会通过产生，负责部门的日常工作。
三、活动策划第八条策划部负责读书会的活动策划工作，包括活动主题、内容、形式、时间、场地等。
第九条策划部应在每次活动前至少一周向会员公布活动方案，并征求会员意见。
第十条策划部应根据会员意见对活动方案进行修改完善，并报会长审批。
第十一条策划部应在活动结束后对活动进行总结，形成书面材料，提交给会长。
四、财务管理第十二条财务部负责读书会的财务管理工作，包括会费的收取、使用和监督。
第十三条财务部应制定详细的财务管理制度，明确会费的使用范围、审批程序等。
第十四条财务部应定期向会长汇报财务状况，接受会长和会员的监督。
第十五条财务部应在活动前向会员公布活动费用预算，活动结束后公布实际费用支出。
五、宣传推广第十六条宣传部负责读书会的宣传推广工作，包括制作宣传材料、发布活动信息等。
第十七条宣传部应充分利用各种渠道，扩大读书会的知名度和影响力。
第十八条宣传部应定期对宣传效果进行评估，并根据评估结果调整宣传策略。
六、会员管理第十九条组织部负责会员的管理工作，包括会员的发展、登记、联络等。
第二十条组织部应建立详细的会员档案，包括会员的基本信息、参加活动的情况等。
第二十一条组织部应定期向会长汇报会员情况，及时反映会员的意见和建议。
读书会章程(通用5篇)
读书会章程（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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读书会实施细则
读书会实施细则一、背景介绍读书会是一种集体学习的形式，通过共同阅读、讨论和分享，提升成员的知识水平和思维能力。
为了有效组织和管理读书会活动，制定本实施细则，明确读书会的目标、规则和流程。
二、目标1. 提高成员的阅读能力和综合素质。
2. 拓宽成员的知识视野和思维方式。
3. 增强成员的团队合作和沟通能力。
4. 培养成员的批判思维和创新能力。
三、活动形式1. 读书会定期召开，每次活动持续时间约为2小时。
2. 活动内容包括书籍推荐、主题讲座、小组讨论等。
3. 活动地点可选择公司会议室、图书馆等适合集体学习的场所。
四、会员管理1. 读书会会员由公司员工自愿报名参加，不限制人数。
2. 会员需具备良好的阅读习惯和学习态度。
3. 会员需按时参加读书会活动，如有特殊情况需提前请假。
五、活动组织1. 读书会设立组织委员会，由志愿者担任。
2. 组织委员会负责确定每次活动的主题和书籍推荐。
3. 组织委员会负责活动的筹备工作，包括场地预定、宣传推广等。
4. 组织委员会负责活动的流程安排和主持。
六、活动流程1. 开场致辞：组织委员会成员介绍活动主题和目标。
2. 书籍推荐：会员推荐自己喜欢的书籍，并简要介绍书籍内容。
3. 主题讲座：请相关领域的专家或资深读者进行主题讲座，分享相关知识和经验。
4. 小组讨论：将会员分成小组，就书籍内容进行深入讨论和交流。
5. 总结发言：每个小组派代表发言，总结小组讨论的要点和收获。
6. 活动总结：组织委员会成员总结活动内容，并展望下次活动。
七、活动纪律1. 会员需尊重他人意见，遵守会场秩序，不得干扰他人学习。
2. 会员需积极参与讨论，提出自己的观点和思考。
3. 会员需保护活动场地和设备，不得损坏或擅自带走。
4. 会员需遵守活动时间安排，不得迟到或早退。
八、活动评估1. 每次活动结束后，组织委员会将进行活动评估。
2. 评估内容包括活动流程、主题讲座、小组讨论等方面。
3. 根据评估结果，及时调整和改进读书会活动。
公司办读书会规章制度范本
公司办读书会规章制度第一条总则为了丰富员工文化生活，提升员工综合素质，促进公司内部交流与学习，提高公司整体竞争力，特制定本规章制度。
本制度适用于公司全体员工。
第二条组织机构1. 公司成立读书会组委会，负责组织、协调、监督读书会的各项工作。
2. 组委会由公司领导、人力资源部、财务部、行政部等相关部门负责人组成。
3. 组委会设立组长一名，副组长一名，成员若干。
组长由公司总经理担任，副组长由人力资源部经理担任，成员由各部门负责人担任。
第三条活动宗旨1. 倡导员工热爱读书，养成终身学习的习惯。
2. 提高员工的文化素养和专业技能，促进个人成长与公司发展相结合。
3. 增进员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。
第四条活动内容1. 定期组织员工参加各类读书活动，包括线上阅读、线下阅读、读书分享、作者见面会等。
2. 设立读书奖励机制，鼓励员工积极参与读书活动，激发员工学习热情。
3. 邀请专家、学者进行讲座，提升员工的专业知识和综合素质。
4. 组织员工参加外部培训、学术交流等活动，拓宽员工视野。
第五条活动时间与地点1. 读书会活动时间：每季度至少举办一次，具体时间根据实际情况而定。
2. 读书会活动地点：公司会议室、员工培训室等。
第六条活动组织与实施1. 组委会负责制定活动方案，明确活动主题、内容、时间、地点等。
2. 各部门负责宣传、组织员工参加活动，确保活动参与度。
3. 行政部负责提供活动场地、设施及物资保障。
4. 人力资源部负责对活动进行总结，对优秀员工进行表彰。
第七条活动经费1. 读书会活动经费纳入公司年度预算，专款专用。
2. 活动经费主要用于购买书籍、支付讲座费用、奖励优秀员工等。
3. 组委会负责合理分配和使用活动经费，确保经费使用效益。
第八条激励与表彰1. 对积极参与读书会活动的员工给予精神鼓励和物质奖励。
2. 对在读书会活动中表现突出的员工，纳入公司年度优秀员工评选范围。
3. 对长期致力于公司读书会工作的员工，给予晋升、培训等优先考虑。
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深圳市坪山新区坪山中学青年教师读书会章程
（草案）
第一章总则
第一条
读书会名称及意义：深圳市坪山新区坪山中学青年教师读书会，正式名称为“力行读书会”后面简称“读书会”。
名称寓意：坪山中学原名力行中学，读书会取名力行，一是联系坪中历史，二是体现读书的最终目的也要身体力行之意。
读书会希望青年教师沐浴书香，快速成长，最终达到以自己的博学和睿智影响学生，播洒希望，立己达人。
第二条
读书会组织：力行读书会是坪山中学青年教师自己的组织，读书会自行组织开展活动，30周岁以下的青年教师必须参加，30周岁以上的青年教师自愿参加。
第三条
青年教师读书会担负“完善自身、发展学校、享受职业、美丽人生”的责任和使命并以此为追求。
第二章活动的开展
第一条
读书会的一切活动应与学校“和谐兴校、文化铸校”的理念有机结合起来，本会会员应积极参加或发起符合本会宗旨的各种活动，努力做读书写作的楷模，教书育人的典范。
第二条
活动形式为个人学习、小组交流与全会活动相结合。
成员每月至少读书一本，每月集中参加一次读书交流活动。
教师自学时做好摘录及撰写心得体会，每学期最少上交两篇阅读心得，在校园网读书专栏发帖和撰写教育叙事相当于阅读心得。
每学期读书会的读书心得将汇编成册。
开展活动时间：每月一次。
开展活动地点：多功能室。
第三条
开展活动的具体内容：
1、不定期组织主题阅读、专家讲座、会员沙龙及外出采风等活动。
2、组织读书心得体会的交流和讨论。
3、组织读书活动，写教学随笔或读书心得。
4、组织专题报告。
5、组织课例、教育案例的研讨。
6、组织撰写教育教学叙事、教育教学案例。
7、其他。
第三章会员
第一条会员条件
30周岁以下的青年教师，热爱读书，热爱思考，积极实践，乐意交流，愿意以自己的执著、热情与实际的努力获得师生的共同成长，促进教育教学的发展。
30周岁以上的教师自愿参加。
第二条会员的权利
1、对读书会的工作进行监督和提出建议；
2、有按时参加读书会组织的各项活动的权利；
3、读书会会员有优先参加学校教育教学各项培训、学习、活动的权利；
4、有优先获取最新阅读资讯、书籍、资料的权利；
5、会员有对本会的组织制度、计划决策及有关负责人，提出建议和批评，并可要求有关负责人给以合理的答复的权力。
第三条会员的义务
1、会员有宣传读书会、为师生举办讲座、研讨会主题发言、编发读书资料册、劝读的权利和义务；
2、有积极维护组织的合法利益和良好形象的义务；
3、会员有写作的义务；
4、会员必须按时参加活动，不得随意缺席；
5、必须遵守读书会章程和读书会的各项要求；
6、积极承担并完成本读书会规定的任务：
每学期精读必读教学专著一本，选读教学类或文学类书籍二至三本；
第四章考核与奖惩
第一条
教学随笔或读书心得以及每学期的教育教学叙事、教育教学案例都以实名上交读书会为准。
发现抄袭的一律不予认可，累计两次被发现抄袭即认定为不能认真履行活动要求。
第二条
根据会员的出勤和交流心得数量质量等学习情况，期末评比“坪中读书先进个人”，予以表彰。
第三条
不能认真履行活动要求的青年教师，取消评优资格，情节严重的在学期工作考核中酌情扣分。
第五章机构组织
第一条
读书会在学校党支部的领导下，设立会长1名、副会长2名、理事6～8名。
每人带一个读书小组。
在成立大会上由会员选举产生。
第二条会长、副会长的职责
1、定期召集和主持理事会；
2、负责制订或修改读书会的章程；
3、向学校行政汇报读书会的活动开展情况。
第三条秘书长、理事的职责
1、制定每学期的读书计划；
2、协助会长搞好各项活动；
3、团结会员并接受会员的监督和处理会员提出的建议；
4、负责具体的日常工作以及保证读书会的各项活动的正常开展。
第七章组织和经费
第一条
本会自愿接受学校的领导、指导和支持，邀请学校领导担任本会顾问或名誉会长，活动经费、场所、设施等主要由学校提供，专款专用。
第二条
理事会负责读书会运转工作，负责研究读书会每季活动或各项重
大事务，负责督促会员及时发布读书报告。
理事会根据读书会要求制定书目提供给会员阅读，并做好读书交流会的相关工作。
有将读书会有关成果整理汇编的义务。
第八章附则
第一条
本章程经过读书会会员大会讨论通过后执行。
第二条
读书会的必读书籍由学校统一购买，在每年“12.9运动纪念日”、春节、五四、教师节庆祝活动中以节日的礼物赠送给会员。
选读书籍由会员在图书室借阅、网上阅览。
第三条
本章程依照目前以及可预见时间、可预见范围内的活动范畴设计制定，随着学校事业的发展和本会运行的深入，将对本章程及时修正、补充、完善。
第四条
本章程自颁布之日起开始实行，其解释权归读书会。
附：读书会第一届组织机构（建议）名单
顾问：林俊红张福杰
会长：王启福
副会长：孙红、张鸿斌、胡冰欣、齐宏亮
理事：罗晓华、李莎、梁莉、陈圣、林可欣、。