服装企业考察报告简易版
服装厂调查报告范文
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服装企业参观考察报告范文
服装企业参观考察报告范文一、引言近年来，随着人民生活水平的提高和消费观念的变化，中国的服装市场展现出了巨大的潜力和发展机遇。
为了深入了解服装产业的现状和发展趋势，我们参观考察了某知名服装企业，以下是我们的观察和总结。
二、公司概况该服装企业成立于2000年，总部位于中国某大城市。
经过近20年的发展，公司已成为行业的领导者之一。
其经营范围涵盖了男、女、儿童服装，以及鞋帽、配饰等相关产品。
公司拥有自己的设计、生产、销售和物流体系，形成了完整的产业链条。
三、参观考察内容1. 设计中心公司设有专业的设计中心，吸纳了一批优秀的设计师和时尚顾问。
设计师们时刻关注时尚潮流和消费者需求，深入研究每个季度的流行元素，并将其融入到产品设计中。
此外，设计中心还密切与供应链合作，确保产品的设计理念与实际生产相符合。
2. 生产车间参观期间，我们深入了解了公司的生产车间。
公司采用了现代化的生产设备和流程，确保产品的质量和产能。
每个生产环节都经过严格监控，包括原材料采购、裁剪、缝纫、整烫等环节。
在车间内，工人们有条不紊地操作着设备，高效地完成任务。
3. 销售渠道公司通过多种销售渠道来推广和销售产品。
除了传统的实体店铺，公司还在各大电商平台上开设了网店，在移动互联网时代把握了新的机遇。
此外，公司还与一些知名明星和时尚博主合作，通过代言和推广活动来增加品牌曝光度和销售额。
4. 品牌建设公司非常注重品牌建设。
通过多年的努力，该公司已经建立了一系列具有自身特色的品牌，并成功地打造了一套独特的品牌形象。
公司注重提升品牌价值和知名度，通过广告、活动和宣传推广，树立了良好的品牌形象和企业形象。
5. 社会责任该公司非常重视社会责任。
作为一家具有影响力的企业，它积极参与公益事业，关注环境保护和员工福利。
在生产过程中，公司注重节能减排，采用可持续发展的材料和工艺。
并且，公司还设立了员工培训和发展计划，提供良好的工作环境和福利待遇。
四、总结通过此次参观考察，我们对中国服装行业有了更深入的认识。
走访制衣企业调研报告
走访制衣企业调研报告走访制衣企业调研报告为了深入了解制衣行业的现状和发展趋势，我走访了一家知名的制衣企业，并进行了调研。
首先，我对该企业的生产环境进行了考察。
该企业拥有现代化的生产线和设备，包括裁剪、缝纫、熨烫等工序。
工作人员经验丰富，操作熟练，工作效率较高。
此外，该企业注重环保，采用了环保材料和工艺。
他们的布料来源于可持续发展的供应商，减少了对环境的影响。
其次，我了解了该企业的产品质量控制。
他们严格遵循国家标准和客户要求，在每个工序中都进行严格的质量检查。
他们拥有独立的质检团队，对每批产品进行抽检，并将不合格品进行退回或重新加工。
通过这种严格的质量控制手段，该企业已经建立起了良好的品牌声誉。
其次，我了解了该企业的市场状况。
该企业主要以批发为主，与多家大型零售商和品牌合作。
他们通过提供具有竞争力的价格和高质量的产品，获得了良好的市场反响。
此外，他们还开展了线上销售，并通过社交媒体进行品牌营销，为企业带来了更多的订单。
最后，我了解了该企业的发展趋势和挑战。
随着人们对环保意识的提高，该企业加大了对环保材料和技术的研发和应用。
并且，随着市场竞争的加剧，企业不断提升产品的研发和设计能力，以满足不同消费者的需求。
挑战方面，原材料价格的波动和劳动力成本的上升是该企业面临的主要问题，他们需要寻找合适的解决方案，以降低成本并保持竞争力。
综上所述，该制衣企业通过现代化的生产环境和设备，严格的质量控制和市场策略，取得了较好的发展。
然而，他们仍然面临一些挑战，需要不断努力和创新来应对。
我相信，在良好的市场环境和团队努力下，该企业有望继续保持竞争优势并取得更大的成功。
服装厂调查报告6篇
服装厂调查报告6篇服装厂调查报告1xxxx年2月初，我对xx县一本针织有限公司进行了调查研究。
公司是一家专业生产高档无缝内衣的企业，引进世界最先进的意大利圣东尼生产设备，依照国际生产和检验标准，对产品的各道生产环节及工艺实行严格和科学的管理。
产品融合了东西方内衣文化特点和国际时尚潮流，配合选用最新的质材和色彩，无论设计、生产、材料均突出舒适、高档、性感、迷人，充分体现人体的自然体态美和曲线美。
|主要产品系列：无缝内衣套装；无缝吊带衫系列；无缝男女套装系列；无缝美体内衣系列；无缝保暖内衣系列；无缝色织内衣系列；无缝网眼性感内衣系列；无缝文胸系列；有缝吊带衫；有缝内衣；有缝短裤；有缝文胸；有缝家居服；双层保暖裤；有缝棉套装。
本公司以可靠的品质、合理的价格、满意的服务、良好的信誉而赢得国内外客户的好评，产品远销日本、韩国、等亚洲国家（地区）和德国、澳洲等欧美国家。
认为就形象整体而言，对服装的要求也是必不可少的。
我知道理论和实践的差距是很大的，无论你拿着书本说的再怎么头头是道，一旦轮到你要实际操作的时候，无奈只能站在一边，那是不行的，“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。
特别象服装这种实际性强的行业，靠的就是双手，只有多做才能提高技能水平。
于是我决定到xx县一本针织有限公司进行一个星期的社会实践，虽然时间短暂，但我坚信以我的意志，在那里一定会学到有意义的一课，同时也将是我第一次踏上社会的一课。
xx县一本针织有限公司的规模在我们当地是相当大的，主要销路日本、韩国、等亚洲国家（地区）和德国、澳洲等欧美国家。
这家企业不仅规模大，并且各方面的设施也相对比较齐全，其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。
整个工厂有本地员工和外来员工所组成，大致有20xx余人。
其中2/3的员工所从事服装生产工作，剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部门。
这家企业虽然是中日合资，但主要负责人还都是当地颇有知识领导的人员。
日本方面的负责人主要在上海，定期会下来视察工作。
厂家考察报告范文
厂家考察报告范文一、引言本报告主要是对某厂家进行考察后得出的调查结果和评价，旨在为决策者提供参考和决策依据。
通过实地考察和数据分析，本报告总结了该厂家的产品质量、生产能力、市场竞争力等方面的情况。
二、背景介绍某厂家是一家专门从事服装生产制造的企业，成立于2005年，经过十多年的发展，其产品广泛应用于国内外市场。
考察的目的是了解该厂家的生产状况、质量管理体系以及研发能力等。
通过此次考察，可以全面了解该厂家的优势和短板，为后续合作提供参考。
三、产品质量评估在考察过程中，我们详细了解了该厂家的产品质量控制流程和质检系统。
通过与质检人员交流，得知该厂家采用了严格的质检标准，并且在生产过程中配备了高效的质检设备。
在样品考察中，我们对某一款衬衫进行了细致的检查和测试，结果显示其产品质量达到了预期的要求，尺码准确、线迹整齐，做工精细。
所以，在产品质量方面，该厂家表现优秀。
四、生产能力评价该厂家的生产车间经过现场考察后发现，车间布局合理、工序齐全、设备先进。
生产线采用了自动化的生产工艺，提高了生产效率。
同时，该厂家还实施了精细化管理，通过生产计划和流程控制，保证了订单及时交付。
在询问了解了产能情况后，该厂家能满足大批量订单生产的需求，生产能力可达到每年50万件以上。
五、市场竞争力评估在考察过程中，我们了解了该厂家的市场竞争力情况。
通过与多家合作伙伴的交流和调查，了解到该厂家以其高品质的产品和合理的价格策略受到市场的青睐。
同时，该厂家还注重产品的研发和创新，不断推出新款产品，满足市场需求。
在国内市场，该厂家已经建立了稳定的销售渠道，并与多家知名品牌合作。
在国际市场上，该厂家的产品出口到多个国家和地区，拥有一定的市场份额。
六、结论和建议通过对某厂家的考察，我们认为该厂家在产品质量、生产能力和市场竞争力方面表现出色。
然而，也存在一些潜在的问题，如：对新技术的应用不够熟练，市场推广能力有待提高等。
因此，我们建议该厂家在产品研发和技术创新方面加强投入，提高自身的核心竞争力。
服装厂考察调研的报告
服装厂考察调研的报告服装厂考察调研报告尊敬的领导：我代表公司对一家服装厂进行了考察调研，以下是调研报告：1. 调研目的：我们对该服装厂进行考察调研的目的是了解其生产能力、产品质量、生产流程以及管理模式等，以便我们合作选择合适的供应商。
2. 企业概况：该服装厂成立于2005年，位于市中心工业区，占地面积约2000平方米。
拥有员工150人，其中包括设计师、裁剪师、车缝工等专业人员。
公司主营产品为休闲服装和制服。
3. 生产能力：调研中我们了解到该服装厂每天的生产能力约为3000件，主要通过流水线生产方式完成。
同时，该厂家还配备了先进的生产设备和技术团队，确保了产品的质量和效率。
4. 产品质量：通过对该服装厂检查产品样品和参观生产现场，我们发现其产品质量良好。
每个生产环节都有严格的质量控制检查，以确保产品的一致性和合格率。
此外，该厂还通过ISO9001质量管理体系认证，进一步保证了产品的质量。
5. 生产流程：该服装厂采用了标准的生产流程，从面料选购到裁剪、缝制再到质检、包装等环节，每个环节都有专责人员进行质量把控和管理。
这种流程能够保证产品的质量和交货期，提高了生产效率。
6. 管理模式：该服装厂采取了科学合理的管理模式。
在生产过程中，每个部门都有相应的负责人，通过会议和沟通保持部门间的信息流通和合作。
此外，该厂注重员工培训和技能提升，以提高员工的专业素质和工作效率。
7. 建议：基于以上调研情况，我们认为该服装厂具备优质的生产能力和产品质量。
我们建议与其建立长期合作关系，并与其签订供应合同以确保稳定的产品供应。
同时，我们也建议在合作过程中加强对其生产环境和员工福利的监管，以确保合作的可持续发展。
以上是对该服装厂进行的考察调研报告，希望对贵公司有所帮助。
谢谢!此致敬礼。
企业考察报告范本
企业考察报告范文企业考察报告范文（一）艺术与设计系副教授、高级工程师谭立平老师，于20**年1月9日带领首批7名20**届服装设计与工程专业毕业生赴惠州真维斯公司进行企业挂职实践。
之后考察、访问了惠州、深圳、东莞虎门、佛山、中山等地的服装公司。
1月21日返回学校。
现将有关情况汇报如下：一、惠州真维斯公司情况旭日企业是东南亚地区最大的服装制造和出口企业之一。
拥有著名休闲服品牌“真维斯”。
“旭日企业”是香港交易所的上市公司。
目前拥有1100多家专卖店，其中国内专卖店900多家，在休闲服品牌中，无论是销售总额，还是店铺数量，均居国内首位。
澳洲专卖店200多家，居澳洲第二位。
真维斯（惠州）总部共600多职员，500多台电脑，拥有专门的局域网。
真维斯在国内的知名纺织服装院校均有投资。
董事长杨钊、总裁杨勋先生担任东华、北服、西纺、天纺等多所院校的客座教授。
真维斯与西纺惠州服装学院共同培养AO生（企业中高级管理人才）的合作，已经进行了九年，取得了成功的经验。
每年大约20~30人，时间6个月，从大三的本科生、或大二的专科生中选拔。
大约10个学分的课程（主要是企业管理、纺织品贸易等课程）由旭日企业研究会承担。
该研究会设在西纺惠州服装学院内，由香港理工大学教授、西纺惠州服装学院教师、旭日企业高级管理人员组成，课程也由他们承担。
学生毕业后即成为旭日企业的中、高级职员。
这次从广西工学院选拔的7名毕业生应该说是准AO生，她们与西纺惠州服装学院的21名毕业生一起纳入了旭日企业的人事计划中。
亿元，企业净资产1.08亿元，固定资产1.03亿元。
在建施工面积达150多万平方米，完成企业总产值15亿元，目前在施面积已超过200万平方米，企业资产15亿元，净资产1.5亿元，预计年底施工产值将突破15亿元，企业总产值突破20亿元。
利税将达到1.5亿元以上。
**建工大力实施外部市场发展战略，目前工程项目已遍及省内所有地市，并在北京、上海等大城市设立了办事处，在美国、澳大利亚、俄罗斯也设立了分支机构。
制衣企业考察情况汇报
制衣企业考察情况汇报
我于近日前往考察了多家制衣企业，对其生产情况、管理模式、市场竞争情况
等进行了全面的了解和分析。
以下是我对考察情况的汇报：
首先，我考察了几家规模较大的制衣企业，他们在生产设备和技术上都有一定
的优势。
其中，一家企业拥有先进的生产线和设备，能够满足大规模订单的生产需求。
另一家企业在技术研发方面有着突出的表现，不断推出新款式和新工艺，受到市场的青睐。
其次，我对企业的管理模式进行了深入了解。
大部分企业采用了现代化的管理
模式，注重团队合作和员工培训，提高了生产效率和产品质量。
但也有一些企业在管理上存在一定的问题，比如生产计划不合理、人员流动频繁等，需要进一步改进。
在市场竞争方面，制衣企业面临着激烈的竞争压力。
一方面，国内外品牌的竞
争加剧，企业需要不断提升产品品质和服务水平，才能在市场上占据一席之地。
另一方面，原材料价格的波动和环保政策的不断升级，也给企业带来了一定的挑战。
综上所述，通过此次考察，我对制衣企业的整体情况有了更清晰的了解。
我将
结合考察情况，提出针对性的建议，希望能够为企业的发展提供一些参考和帮助。
希望企业能够不断创新，提升核心竞争力，应对市场的挑战，实现可持续发展。
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The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日服装企业考察报告简易版服装企业考察报告简易版温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。
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艺术与设计系副教授、高级工程师谭立平老师，于20xx年1月9日带领首批7名2005届服装设计与工程专业毕业生赴惠州真维斯公司进行企业挂职实践。
之后考察、访问了惠州、深圳、东莞虎门、佛山、中山等地的服装公司。
1月21日返回学校。
现将有关情况汇报如下：一、惠州真维斯公司情况旭日企业是东南亚地区最大的服装制造和出口企业之一。
拥有著名休闲服品牌“真维斯”。
“旭日企业”是香港交易所的上市公司。
目前拥有1100多家专卖店，其中国内专卖店900多家，在休闲服品牌中，无论是销售总额，还是店铺数量，均居国内首位。
澳洲专卖店200多家，居澳洲第二位。
真维斯（惠州）总部共600多职员，500多台电脑，拥有专门的局域网。
真维斯在国内的知名纺织服装院校均有投资。
董事长杨钊、总裁杨勋先生担任东华、北服、西纺、天纺等多所院校的客座教授。
真维斯与西纺惠州服装学院共同培养ao生（企业中高级管理人才）的合作，已经进行了九年，取得了成功的经验。
每年大约20~30人，时间6个月，从大三的本科生、或大二的专科生中选拔。
大约10个学分的课程（主要是企业管理、纺织品贸易等课程）由旭日企业研究会承担。
该研究会设在西纺惠州服装学院内，由香港理工大学教授、西纺惠州服装学院教师、旭日企业高级管理人员组成，课程也由他们承担。
学生毕业后即成为旭日企业的中、高级职员。
这次从广西工学院选拔的7名毕业生应该说是准ao生，她们与西纺惠州服装学院的21名毕业生一起纳入了旭日企业的人事计划中。
二、深圳昌兴公司情况深圳昌兴胸围杯公司人事部负责人李国林先生，1月10日，在我们乘车前往惠州的途中给我打了一个电话，告诉我公司将停产放假，原定本学期赴该公司进行毕业实习的时间改为下个学期。
1月11日，我对该公司进行了考察。
该公司是一家女式内衣专业生产厂，500多人，厂址位于深圳龙岗镇爱联村。
该公司在东莞新建了一家内衣企业，目前还没有启用，预计5月份启用。
录用后的服装专业毕业生主要安排在东莞的新建企业内。
与该公司签定了实习协议。
仍然承诺下学期接收毕业生实习、就业。
该公司条件一般，规模较小，管理并不规范，作为校外实习基地建设并不合适，但作为学生就业选择仍然不失为一条门路。
三、惠阳真美公司情况1月12日，我对惠州市惠阳真美公司进行了考察、访问。
惠阳真美公司是一家大型港资企业，主要生产甲克、羽绒、衬衫、压胶服，目前拥有员工2500人。
该公司新购置了5万平米的土地，新建了6万平米的厂房，80%的基建工程已经完工，从20xx年2月起将陆续迁入新工业园生产。
与该厂的洽谈取得了实际性的进展：从无意接收学生实习、就业到春节后考虑接收部分学生试一试，但对英语应用能力要求较高。
该公司发展空间较大，迁入新工业园区后，估计生产能力将翻一番。
新工业园区是一个现代化程度较高的服装园区。
通过努力可以发展成为校外实习基地，今后工作重点是加强与该企业的联系与沟通。
该公司可以作为我院重点实习基地建设的企业。
四、惠州富绅公司情况1月13日，我访问了富绅公司。
此次访问富绅的目的主要是修补因毕业生问题带来的负面影响。
富绅公司是我校去年建立的校外实习基地，已于20xx年5月迁入了新的工业园区。
约3000台（套）国内、外先进缝纫设备，拥有美国进口的全自动裁床、服装cad系统，西服生产线正在安装。
富绅品牌最近获得了“中国名牌产品”称号，成为广东省第一个获得如此殊荣的企业。
20xx年富绅公司录用了广西工学院6个毕业生，目前仅一个毕业生韩冬冬留在富绅工作，其余5个毕业生均于试用5个月以后离开了富绅。
究其原因，企业和学生的说法不完全相同。
企业认为，广西工学院毕业生缺乏积极、进取精神，能力平平。
毕业生则认为，企业产品单调，下半年经营淡泊，只能用裁员的办法降低成本。
离开富绅的本科生除了冯苑苑外，唐继梅、司鑫收在深圳平湖天宇饰品厂实现了再就业。
专科生丁荣芳、冼献晓在佛山溢达公司实现了再就业。
由于企业正处于裁员中，暂时不接收毕业生实习和就业。
我和富绅行政部经理盘国华先生的个人关系仍然如故。
五、佛山溢达公司情况1月17日，我对佛山市高明区的溢达公司进行了考察、访问。
佛山溢达公司是一家特大型港资纺织、服装联合企业，目前拥有职工2万多人，其中杨梅分厂（服装部分）就有员工1万多人。
该公司是一家生产纯棉衬衫等纯棉成衣的全能企业集团。
该公司每年10月左右都要到十几个纺织服装院校去选拔应届毕业生。
院校有天纺、西纺、安徽机电学院、广东纺织职业技术学院等。
尽管已经有两位广西工学院的大专毕业生最近加入了该公司，但公司人力部的负责人仍然说：没有听说过广西有个工学院，工学院有服装专业，还将我错当广西纺校的老师。
该公司录用办法也很特别，求职者首先遇到的是一份类似英语四级考试的试卷，或直接用英语进行面试。
专业考试时十分注重纺织与服装的联系，如服装求职者要能够鉴别基本的面料疵点，分析产生的原因。
这样要求是为了让进入中高层的管理人员具备全方位的能力。
与该公司的洽谈也取得了实际性的进展：总公司及分公司均表示，20xx年的人事计划已经完成，一般到4月份时有部分实习生会放弃，到时与我联系补充事宜。
20xx年的人事计划可以考虑广西工学院。
今后工作重点仍然是加强与该企业的联系与沟通，同时鼓励考研的学生选择该公司就业。
通过洽谈，该公司可以成为我院实习基地，争取让该公司20xx年10月进校选拔学生。
六、广东中山新金纺织时装公司情况中山新金纺公司对我院服装专业的毕业生很感兴趣，目前已经初步录用了包括高职学生在内的13名毕业生进行试用，主要从事跟单、设计、打板工作。
通过洽谈，该公司可以成为我院实习基地。
七、中山美丽华、霞湖世家、利生、恒茂等公司情况1月18、19日两天考察了中山市的美丽华、霞湖世家、利生等公司。
除了霞湖世家外，其余公司均为港资企业。
除了美丽华位于黄圃镇外，其余公司均位于中山市沙溪镇。
沙溪镇是国内知名的休闲服生产基地，已经举办了5届国际休闲服装节。
以上公司均为大、中型服装企业。
尤其是位于沙溪镇隆兴工业园的霞湖世家、利生、恒茂等公司均为外表装修豪华的现代化服装企业（业内人士称“五星级酒店”）。
中山美丽华公司希望学生投递简历和相片，根据情况录用。
该公司可以作为实习基地建设的企业考虑。
利生公司表示只接收英语过四级，会粤语的学生，对服装艺术设计的学生不感兴趣，认为“这些学生做不了事情”。
霞湖世家是广东纺织职业技术学院的实习基地，已经选拔了一批广东纺院的学生到企业就业。
该企业表态目前只能够接收愿意下基层的学生。
霞湖世家也是可以作为实习基地建设的企业考虑。
中山恒茂制衣厂是一家外表装修非常豪华的现代化服装企业。
该公司表示愿意选拔几个学生试试，目前该公司已经和李海燕等同学联系过了。
该公司可以作为实习基地建设的企业考虑。
以上公司均对应聘者的英语应用能力提出了较高要求。
除了中山美丽华、霞湖世家、恒茂外，其余公司均表示不愿意采用先实习后录用的办法，顾虑经过培养后学生不愿意效力本公司，因毕业设计断档而影响公司工作的连续性。
·考察报告格式·民办教育考察报告·服装企业考察报告·赴外地学习考察报告八、虎门面料市场情况1月15日对虎门的服装市场、面料市场进行了考察。
虎门富民布料大市场、兴裕布料辅料市场，集中了全国流行的各种布料、辅料。
我收集了今年冬季流行的全棉珠帆格、蜜丝绒、cvc等面料小样。
在著名的富民布料大市场对面，另一座布料市场——虎门国际布料交易中心已经拔地而起。
广东的虎门、浙江的绍兴、广东的西樵，已经成为中国的三大布料市场，主宰者中国布料市场的半壁江山。
九、几点建议1、加快步伐调整专业方向和课程体系我系2004级服装设计与工程专业的教学计划，几易其稿，但仍然感觉不足。
西纺惠州服装学院根据广东的情况，在服装设计与工程专业的教学计划中设定了服装贸易方向，目前，又在调整原有的教学计划和课程体系。
在目前的情况下，建议在2004级服装设计与工程专业的教学计划中，合并设计与工程方向，增设管理与贸易方向。
课程体系要根据企业的实际运作需要进行调整，淘汰作用、效果并不明显的课程（这是个敏感问题，我暂时不发表看法），增设能够反映企业运作所需要的纺织品贸易、以及企业管理等方面的课程，加大专业英语的教学力度和英语四、六级的通过率的工作。
2、加大专业品牌的包装、宣传力度我院服装专业的品牌问题是我这次考察感受最强烈的问题。
访问原来没有打过交道的企业，没有一个知道广西有个工学院，工学院有个服装专业的。
象佛山溢达那样的特大型公司，竟然还将我当成广西纺校的老师，真是尴尬。
此次考察，除了名片和毕业生的资料外，没有任何宣传资料，和象富绅、真维斯、利生这些公司的精美宣传资料相比较，确实感到相形见拙。
如何进行包装、宣传，建议召开专门的会议研究。
3、更改系名用人单位往往是输入“服装院校”几个关键词进行搜索。
“艺术与设计系”这个系名不便于企业搜索，同时也易产生混淆。
有的公司说：“我们不要搞艺术的学生”。
有的公司说：“艺术系怎么还有工程师？”服装是艺术与设计系唯一的专业，然而系名中却没有“服装”两个字，容易造成服装这个专业在该系只是权宜之际或不起眼的地位。
国内服装院校的竞争，基本上是规模的竞争，系名对专业发展的作用不可小视，建议在系名中冠以“服装”两字。
4、从有企业运作经验的本科毕业生中引进师资这些年来，我们总从服装专业的应届本科毕业生中引进教师，由于毕业生缺乏企业实际运作经验，授课内容枯燥，对学生的吸引力不大，建议从有三年以上大公司运作经验的优秀本科生中引进教师，改善我系现有的教师结构状态，不失为一种事半功倍的办法。
有三年以上大公司运作经验的优秀本科生，从教学效果的角度来说，比刚毕业的硕士生要强得多。
5、对挂职实践的同学给予更多的关心与支持广西工学院的7名毕业生刻苦、勤奋、谦虚，全身心地投入了工作，基本上进入了工作状态。
同时，她们也感到了来自各方面的压力：一是与西纺惠州服装学院ao生之间的差距，尤其是英语、专业能力的差距；二是首批准ao生的压力，她们是否成功关系到广西工学院的品牌，关系到师弟、师妹的前途；三是进入到一个现代服装企业后要面对许多从未接触过的领域、知识。