供应商评估表
供应商考核评价表
(权重20%)
□很好100分□较好80分 □一般60分 □较差40分□很差2Байду номын сангаас分
产品价格
(权重10%)
□合理100分□比较合理75分 □不合理50分□相差很大25分
参与评估人员意见及签名
评估结果
□可以合作 □需要改进 □重新评估 □不能合作
公司审批意见
相关部门经理意见及签名
分管领导意见
是否列入合格供应商数据库：□是□否
产品或服务质量状态评价
■能提供设备、材料的相关文字资料或实物样品□符合 □不符合
■能出具相应设备、材料的合格证明□符合 □不符合
■提供的设备、材料符合环保要求□符合 □不符合
提供服务生产供货能力评价
■有充足的货源和运输保障能力□符合 □不符合
■设计、施工专业人员能力□符合 □不符合
■ 供方资金状况 □符合 □不符合
各个
供方地址
供应内容
□大型设备供应商□设计服务供方
□大批量主要工程材料供应商□工程施工服务供方
□少量、辅助工程材料供应商
联系人
电话
传真
供方营业执照及资质
■能提供营业执照及资质证明□符合 □不符合
■资质证明等级为：□符合 □不符合
■能提供生产许可证：□符合 □不符合
■ISO9000证书□符合 □不符合
供方实际管理水平评价
□很好□一般□很差
市场信誉描述售后服务承诺
价格是否合理
■有良好的市场信誉□符合 □不符合
■调查其它用户反映□符合 □不符合
■ 有书面售后服务承诺 □符合 □不符合
■价格合理□符合 □不符合
评估意见：
评估人：
供应商调查表
供应商评估表
供应商评估表无法胜任高难度操作（3分）公司名称：XXX资源商货物名称：电子元器件评分项。
得分企业知名度。
18分法人代表。
-供货种类。
-地址。
8分供货周期。
10分联系方式。
10分原有资源商等级。
-供货能力。
28分1、全系列产品供货能力，非常稳定。
28分2、部分产品供货能力，比较稳定。
-3、少量产品供货能力，不太稳定。
-管理层稳定性。
10分1、非常稳定，2年内不变动或仅有1次变动。
10分2、比较稳定，1年内无大的变动。
-国际知名度。
20分1、相关领域的国际知名企业。
20分2、相关领域的国际知名企业在中国的合资企业 15分3、相关领域的国内知名企业。
10分4、相关领域的国内一般企业。
5分市场接受程度。
5分1、向国内行业中的知名企业供货，范围广泛，有较大影响。
5分2、向国内行业中的较好企业供货，在行业中有一定影响。
-3、向国内行业中的一般企业供货，影响非常有限。
-地理位置。
10分1、位于深圳100公里范围以内。
10分2、位于深圳200公里范围以内。
-3、位于深圳500公里范围以内。
-4、位于深圳800公里范围以内。
-5、位于深圳1000公里范围以内。
-6、位于深圳1000公里范围以外。
-市场地位。
20分1、占相关产品市场份额的20%或者更高。
20分2、占相关产品市场份额的10%-20%。
-3、占相关产品市场份额的5%-10%。
-4、占相关产品市场份额的5%以下。
-生产能力。
40分1、现有生产能力能否满足公司订单需要。
A能满足。
40分2、未来生产能力扩张有无潜力。
A有。
-3、现有生产能力是否稳定。
A稳定。
-生产技术及设备。
20分1、生产技术及设备非常先进，居于行业领先水平。
20分生产员工素质。
7分1、生产员工经验丰富，操作技能强，数量众多，综合素质在同行中很高 7分2、生产员工经验一般，具有一定操作技能，综合素质在同行中不占有突出优势。
-3、生产员工经验较少，文化素质不高，无法胜任高难度操作。
-注：评分项中“-”表示该项不适用或未评分。
供应商资格现场评估表模板
供应商资格现场评估表
日期：供应商名称供应商负责人陈xx联系电话
品质管理综合评估品质管理初评状况：
品质管理模式是否符合公司的发展要求：
品质方面改善建议及要求：
负责人签名：
工艺工序技术评估机器设备与产品性能适应性评价：
原材料及工艺工序技术力量对本司产品保障性评估：
工艺工序技术现状评价：
工艺工序技术方面改善建议及要求：
负责人签名：
采购部综合评估
初评现状与《供应商调查表》差异对照：
供应商合作态度与积极性方面的评价：
可提供材料的种类、数量及时效性评估：
未来合作之可能性评估：
综合评估结论
□优秀□良好□中等□合格□不合格□备选
采购部负责人签名：
总经理
审批意见
签名：。
供应商评估表
12 评估人签字：
说明：1、总分 100； 2、90 分以上为优质供应商； 3、70-89 分供应商，应多关注其服务或产品是否满足我司需求； 13
需要准备备选供应商； 4、低于 70 分，应着手 2-3 家备选供应商，短期内进行更换。
是
5 供应商是否按约定供货?
是
供应商的价格是否具有竞争力? 如低于市场平均水
6
是
平。
7 供应商是否接受超过 30 天的账期?
是
8 供应商是否愿意在价格方面进行谈判?
是
9 供应商是否提供售后服务和技术支持?
是
10 售后服务响应时间是多少?
≦8h
11 综合分数
否 否 否 否 否 否 否 否 否 >8h
评分：1-10 分
公司名称 注册资金 地址（实际） 联系人
提供的服务或产品 根据已合作的案例穷尽描述
供应商年度评估表
成立年份 联系电话
序 评估内容
号 1 是否存在与我司合作主观上的积极性？
是否拥有相关特许资质? 2
如生产许可证、质量管理体系认证等各类许可 3 是否曾遭受过重大处罚或违约行为?
评价 是 是 是
4 产品或服务的质量是否达到行业标准或客户要求?
Supplier Assessment Report 供应商评估表1
ELEMENTS NOT APPLICABLE TO A PARTICULAR SUBCONTRACTOR〔不适合特殊分供方的条款〕Certai.element.suc.a.4..(Contro.o.Custome.Supplie.Product.an.4.1.(Servicing.w il.no.appl.t.ever.supplier.I.suc.cases.‘N/A.i.entere.i.plac.o.th.score.REPORTING OF ASSESSMENT FINDINGS〔审核结果的报告〕The supplier assessment report shall be filed along with this assessment form for reporting and recommendation on supplier selection and approval.〔供给商评估报告应连同此评估表格作为报告、建议新供方的选择以及批准〕MINIMUM CRITERIA FOR ACCEPTANCE〔新供方承受的最小准那么〕1. The supplier (including Specially designated small supplier〔包括指定的特别小供方〕) should score minimum 40-60% & score minimum 5 points on the following elements individually for acceptance as approved supplier.〔至少得分在40-60%以及至少分别在下面条款中得到5分, 方可批准为供方〕2. Product identification and traceability.〔产品标识与可追溯性〕3. Control plan.(控制方案)4. Contract review.〔合同评审〕5. Control of customer supplied products.〔顾客财产保护〕6. Process monitoring operation instructions.〔过程监控作业指导书〕7. Control of non confirming products.〔不合格品控制〕8. Inspection status.〔检验状况〕9. Calibration status.〔校验状况〕10. Corrective action on customer complaints.〔客户抱怨纠正行动〕11. Compliance with customer's standards/requirements.〔遵守客户标准与要求〕12. Control of quality records〔质量记录控制〕-▪------------------ASSESSMENT DONE BY: Signature:Name:Date:。
供应商资质评估表【模板】
供应商资质评估表【模板】1. 供应商基本信息
- 供应商名称：
- 公司注册资本：
- 注册地点：
- 公司类型：
- 主营业务：
- 联系人：
- 联系方式：
2. 供应商资质评估
2.1 营业执照
- 注册号码：
- 注册日期：
- 经营范围：
- 有效期：
2.2 税务登记证
- 纳税人识别号：
- 注册日期：
- 税务登记类型：
- 有效期：
2.3 产品/服务证书
- 证书类型：
- 证书编号：
- 证书颁发机构：
- 有效期：
2.4 质量/环境管理体系认证
- 认证类型：
- 认证编号：
- 认证标准：
- 认证机构：
- 有效期：
2.5 其他资质证书
- 证书类型：
- 证书编号：
- 证书颁发机构：
- 有效期：
3. 供应商评估结果
- 综合评价：
- 评估日期：
- 评估人：
4. 备注
- 备注内容：
以上内容仅为供应商资质评估表的模板，具体评估指标和要求可以根据实际情况进行调整和补充。
评估结果将有助于确定该供应商是否满足我们的需求以及是否具备与我们合作的能力。
评估过程应该独立进行，避免引用无法确认的内容。
请注意，以上提供的信息和评估结果仅供参考，具体的供应商选择和决策应该结合实际情况和公司的要求进行综合考虑。
供应商评估表实用范本
供应商评估表实用范本一、企业基本信息供应商名称：供应商地址：联系人姓名：联系人电话：成立时间：主要产品/服务：二、供应商资质评估1. 企业注册资料- 企业注册名称：- 注册资本：- 注册地址：- 公司类型：（有限责任公司、股份有限公司等）- 营业执照注册号：- 注册日期：- 经营范围：- 法定代表人：- 注册资本实缴额：- 组织机构代码证号：2. 企业信用评级请提供从信用评级机构获得的最新企业信用评级报告。
3. 资质认证请提供供应商的相关资质认证证书和有效期。
- ISO 9001质量管理体系认证：- ISO 14001环境管理体系认证：- OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证：- 其他相关认证：4. 企业年度报告请提供供应商的最新年度报告。
- 财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）：- 经营报告：- 固定资产情况：三、供货能力评估1. 生产能力请提供供应商的生产能力报告。
- 生产设备及技术水平：- 产能和产量情况：- 生产线稳定性及质量管控能力：2. 原材料供应能力请提供供应商的原材料供应能力报告。
- 原材料供应商调查：- 原材料质量管控措施：- 原材料供应稳定性及供应周期：3. 交货期恪守能力请提供供应商过去一年内交货期的记录。
- 交货准时率：- 过期交货次数：- 交货时间对应能力：四、质量管理评估1. 质量管理体系请提供供应商的质量管理体系文件。
- 质量手册：- 相关标准操作程序：- 内部质量审核报告：2. 不合格品处理能力请提供供应商的不合格品处理记录。
- 不合格品处理措施：- 不合格品处理流程：- 不合格品数量及类型：3. 客户投诉处理能力请提供供应商的客户投诉处理记录。
- 客户投诉数量及类型：- 客户投诉处理措施：- 客户满意度调查结果：五、价格及服务评估1. 价格合理性评估请提供供应商的价格表和价格调整机制。
- 价格水平与市场相比：- 价格调整机制：- 具体产品/服务的价格：2. 售后服务及支持能力请提供供应商的售后服务及支持情况。
新供应商评估表
新供应商评估表新供应商评估表一、供应商基本信息供应商名称：__________________________联系人：___________________________联系电话：___________________________公司地址：___________________________二、供应商背景调查1. 供应商成立时间及历史背景2. 供应商注册资金及工商营业执照等相关证件情况3. 供应商经营范围和主要业务4. 供应商规模和组织结构，包括员工人数，管理团队情况等三、供应商管理能力评估1. 供应商的质量管理体系及质量证明文件（如ISO认证、其他行业认证等）2. 供应商的环境管理体系及环境认证证书情况3. 供应商的安全管理体系及相关证书情况4. 供应商是否有供应链管理系统，以保证物流流程的协同配合5. 供应商是否有合理的存储和保管能力，以防止货物受到损坏或丢失四、供应商生产能力评估1. 供应商生产设备是否齐全，是否有现代化、自动化生产线2. 供应商有无生产能力的限制，如产能、交货期等3. 供应商的产品质量稳定性和一致性4. 供应商对产品进行质量控制的能力和方法五、供应商供应能力评估1. 供应商的原材料采购渠道和供应情况2. 供应商对原材料进行检验的方法和标准3. 供应商的库存情况和调拨能力4. 供应商对产品包装和运输的能力和方法六、供应商成本控制能力评估1. 供应商采购成本的控制能力，如是否有采购部门、采购流程等2. 供应商生产成本的控制能力，如是否有成本核算体系、优化生产流程3. 供应商管理成本的控制能力，如是否有合理的人力资源管理系统七、供应商服务能力评估1. 供应商对客户需求的响应速度和灵活性2. 供应商的售后服务体系和服务水平3. 供应商的技术支持能力，包括售前技术咨询和售后技术支持4. 供应商的投诉处理机制和效率八、供应商风险评估1. 供应商的财务状况及经营业绩2. 供应商是否存在法律纠纷或企业信用记录不良的情况3. 供应商的经营风险和市场竞争情况4. 供应商的灾害应急管理能力九、其他评估指标1. 供应商的创新能力和研发实力2. 供应商是否有可持续发展的能力和战略规划3. 供应商的合规和道德标准情况4. 供应商的社会责任表现十、评估结果及意见根据对供应商的综合评估，结合需求方的实际需求，给出对供应商的评估结果及建议。
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呢？如果是，请说明。
若巡查工厂时凸显了囚犯的存在6.8
囚犯劳工评核/惩戒措施/强迫劳工7
考勤记录表
雇员是否获发工资单呢？2.7
记录支付社会保障基金的证明文件是否存在呢？2.8
页脚
页眉
2.9工资表是否存在呢？
请如果是，2.10记录过去有关怀孕女员工及其产假的证明文件是否存在呢？
附上副本。
工作规定是否存在2.11
如果有，呢？(2.12是否有现成文件记录了卫生和安全训练例如是火警保护)请附上副本为例。
d)将任何与本身分包商的商业关系立即及完整地通知公司？
文件证据2
2.1公司是否已取得有效的商业牌照呢？
2.2有关业务、机器的运作是否已取得必须的官方批准呢？
2.3公司是否能随时提供描述社会责任的书面方针，特别是针对童工、女性员工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判？
所有员工在下班后是否获准在任何时候离开工厂范围呢？6.1
武装或非武装)保安人员令职工感到压力呢？6.2是否严禁(
，员工不能自由6.3是否有证据证明在合法的范围内(例如是需要缴付债务)地辞职及离职呢？
例如是身份证、6.4雇主是否长期持有雇员的文件正本，护照或出生证书呢？
.6.5雇员是否需要以金钱形式缴付按金呢？
请加以描述并附上副本。
公司是否保留了意外和受伤记录呢？.2.18
2.19保安人员是否拥有一份描述了其职责的雇佣合约呢？
请附上副2.20与工会或任何劳工代表是否曾达成任何书面协议呢？如果有，本。
工时3
3.1固定工作时间在甚么时候开始和结束呢？)
请填写每一班次(
班次
开始
结束
3.2每日的休息时间在甚么时候开始和结束)呢？(请填写每一班次
雇员连续工作六天后，是否享有一天有薪假期呢？3.9
工时评核4
4.1固定全职员工每月按固定工时工作的法定最低工资有多少呢？
总收入
4.2公司给予按固定工时工作的固定全职员工的最低工资有多少呢？
总收入
净收入
4.3不包括超时工作的话，车间所有员工每月的平均工资有多少呢？
Байду номын сангаас总收入
对于非固定全职员工，公司是否也遵守法定最低工资的规定给予报酬4.4
公司是否已经在业务运作级别中委任一位或多位合资格人士，负责执行1.4.
社会责任要求呢？BSCI和核查公司是否遵守卫生及安全等
行政人员、管理层和职工是否知道他们在劳工法例下的合法权利和义务1.5
呢？
1.6职工与管理层是否一直有就社会责任要求进行沟通呢？
公司是否对新设备、新工艺、新材料进行危害评估？1.7
社会责任要求，包括2.4公司是否已向雇员作出书面承诺，表明会遵守BSCI行为守则一并张贴业务所在国家的法律要求呢？这些书面承诺是否与BSCI在所有雇员都看得到的地方？
)(样本。身份证副本2.5个人数据是否包含以上文件呢？请附上副本
2.6登记每名雇员上班及下班时间的记录系统是否存)样本。(在呢？请附上副本
特别是安全资料是否有现成文件记录了所有使用中的有害化学品呢？(2.13
表)
是否随时可提供有关急救资格的证书呢？.2.14
.2.15是否随时可提供有关电梯和机器检查的文件呢？
.2.16是否随时可提供文件证明饮用水可以饮用呢？
或是包括纠正行动在内2.17是否有官员评论社会责任问题的现成文件记录，的社会责任核查呢？如果有，那些评论或纠正行动是否生效呢？
呢？如果不是，没有执行哪些法例呢？
是否切实执针对学徒的法律规定5.4 (例如教育计划、理论课、工时、工资)行呢？如果不是，哪些法例尚未执行呢？
让他们倘若发现公司雇用童工，5.5公司是否会为这些儿童提供足够的支持，能继续上学和求学，直至他们成年为止呢？请在《童工记录表》上填写补救措施。
未成年员工评核6童工/
开始
结束
.3.3每星期固定工作多少天？
天数：
.3.4每星期固定工作多少小时？
小时：
上月加班工作最多的员工超时工作多少小3.5
时？
小时：
.3.6每星期平均超时工作多少小时？
小时：
雇员超时工作是否出自其意愿呢？.3.7
48如果当地没有更严厉的法规，最多工作时数是否保证不会超过每星期3.8
小时固定工时及12小时超时工作呢？
社会责任要1.8公司是否已经确立和维持适当的程序，利用分包商遵守BSCI如果是，请说明：求的能力，作为聘用原则呢？
但不限于书面1.9公司是否保留分包商致力遵守社会责任的适当记录，包括，承诺去：
遵守社会责任要求？a)
b)根据社会责任要求，参与公司的监察活动？
立即执行补救及纠正行动，针对所有未能符合社会责任要求的问题？c)
如果不是，请说明：呢？
)包括加班差额(4.5上月发给所有雇员的工资总
总收入
页脚
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额有多少呢？
净收入
若否，请解释：4.6加班工时是否按单一计时工资发出呢？
夜%; %;假期是否按法定加班工资级别发出工资呢？平日%;星期天4.7
%班
.4.8所有员工是否按照法律规定享有有薪假期呢？
所有员工是否享有有薪法定及/或宗教节日假期呢？.4.9
.4.10所有怀孕员工是否享有法定产假呢？
.4.11所有怀孕员工是否享有法定产妇津贴呢？
如果有，请具体说明：4.12公司是否给予所有法定津贴呢？
如果是，请具体说明：4.13公司是否自愿提供津贴呢？
公司是否支付所有员工的社会保险基金的法定供款呢？4.14
.4.15工资是否被非法扣除呢？
工资截数日后多少天员工才获发工资呢？4.16
报酬评核5
公司聘用的所有员工是否都年届最少十五岁呢？除非當地法例规定工作5.1
或者接受普及教育的最低年龄较高，而两者应以较高者为准。
假如公司的员工受到地方普及教育法例所规管，是否能确保这些员工毋5.2
须在上学时工作，并且确保他们每天花在日常交通、上学和工作的时间不超过十小时呢？
是否切实执行保障未成年员工的法例(根据国家法例为未满十八岁者)5.3
页眉
供应商社会责任评估表
□供方□分包商名称：
评估问题点
评价
结果+ / -
是□
否□
管理实践1
请提供副本) 1.1是否能提供有效证明文件，包括分包商的文件(
ISO 900X
SA8000
ISO 14001
公司是否委任了一名高级管理层代表，在处理其职务以外，专责令公司1.2
社会责任的要求吗？符合BSCI
特别是针对经常修订的薪酬和安公司有人专门专责更新及执行法律条例，1.3全条例吗？