服务顾问工作总结8篇
2024年服务顾问工作总结参考(7篇)

2024年服务顾问工作总结参考在过去的六个月中,我在4S店已积累了相当的经验,从一个汽车领域的初学者逐渐转变为熟知汽车性能的专业业务员。
我从零开始,同步学习专业知识,探索市场动态,对于维修保养中遇到的挑战,我都及时向经验丰富的同事求教,共同寻找解决方案,我在此对他们的无私帮助表示深深的感谢。
同时,我也对领导给予我展示自我能力的平台表示由衷的感激。
在这段时间里,我不仅掌握了基本的汽车知识,对MG品牌的理解也更为深入,这使我深深地热爱上了我所从事的工作。
我深信,只有热爱自己的岗位,才能将工作做到最好。
我认识到,作为服务顾问,仅仅有热爱是不够的,还需要学会如何与客户进行有效沟通,如何分析客户的需求,这些都是我在短时间内所学习到的宝贵经验,对此,我非常感谢我的同事们给予的指导。
每天,我都会在充满活力的闹铃声中开始新的一天,以饱满的热情和积极的心态迎接工作。
我深知,如果经验不如他人,我就要比别人更注重诚信;如果技巧不比他人,我就要比别人更注重服务。
这是我一贯的工作态度,我相信这将使我在工作中取得更好的成绩。
然而,我也意识到自身存在的不足。
我对市场的理解还不够深入,专业知识的掌握仍有待提高。
在与客户的交流中,我缺乏经验,有时会因为粗心大意而遗漏细节,或者在处理业务时过于急躁,这不仅影响了工作效率,也对我的自信心造成了一定的冲击。
因此,我将持续改进,提高我的专业素养,增强对市场的洞察力,培养更细致、全面的工作习惯,以更加成熟、专业的态度面对客户,提升自我,增强自信心。
2024年服务顾问工作总结参考(二)用户充分理解了在规避企业风险的同时,也对企业和个人有了新的理解。
如果说在____年初的王____IP计费错误越级投诉处理案例中,我是在高总的指导下初次尝试,那么在____年底至____年初的____户“一机双号”用户安全退网过程中,无一例越级申告,使我初露锋芒。
在处理每一起客户投诉时,我并非仅仅为了平息事端,而是更注重在得到客户认可的同时,也让客户对企业不断追求卓越、提升服务质量有更多新的认识。
顾问年度工作总结8篇

顾问年度工作总结8篇篇1时光荏苒,转眼间,过去的一年里,我在顾问公司的工作岗位上,凭借公司的良好资源和个人的努力,取得了一定的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结和回顾。
一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为公司的顾问,主要致力于为公司客户提供专业的咨询和服务。
我的工作目标是帮助客户解决问题,提供有效的建议和方案,并确保客户满意。
二、主要工作内容1. 客户需求分析:我与客户保持密切沟通,深入了解他们的需求和问题。
通过深入了解客户的行业背景、市场情况和企业现状,我能够更准确地把握客户的需求,并提供更有针对性的解决方案。
2. 咨询报告撰写:根据客户需求,我撰写了多份咨询报告。
这些报告涵盖了市场分析、竞争情况、行业趋势等方面,旨在为客户提供全面的信息和建议。
在撰写过程中,我注重报告的逻辑性和条理性,确保报告内容准确、清晰、有说服力。
3. 方案制定与实施:基于客户需求和报告分析,我为客户制定了多项解决方案。
这些方案包括市场拓展策略、产品优化建议、销售渠道优化等。
在方案实施过程中,我与客户保持密切合作,确保方案的有效执行和客户满意度的提升。
4. 后续服务与跟进:在项目结束后,我继续为客户提供后续服务,包括定期回访、信息更新、问题解决等。
通过持续的跟进和沟通,我能够及时了解客户的反馈和需求,并根据实际情况进行调整和改进。
三、工作成果与亮点在过去的一年中,我取得了以下工作成果和亮点:1. 成功帮助多家客户提升了市场份额和销售额,获得了客户的认可和好评。
2. 撰写了多份高质量的咨询报告,为客户提供了有价值的参考和建议。
3. 制定并实施了多项解决方案,帮助客户解决了实际问题,提升了业务效率。
4. 持续提供后续服务,维护了良好的客户关系,为公司的品牌形象做出了贡献。
四、问题与不足在工作中,我也意识到了一些问题和不足。
例如,有时在客户需求分析阶段,我可能未能充分了解客户的潜在需求和长远目标;在方案制定和实施过程中,有时也面临一些预料之外的情况需要调整和应对。
服务顾问工作总结15篇

服务顾问工作总结15篇服务顾问工作总结120某某年即将悄然离去,20某某年步入了我们的视野,回顾这一年的工作历程,整体来说有酸甜苦辣。
回忆起我刚进公司一直到现在,已经工作有了1年多。
今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。
但是整体来说我自己还是有很多需要改进。
以下是我总结的今年工作的不足之处:第一:沟通技巧不具备。
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。
语言组织表达能力是需要加强改进。
第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。
第三:客户报表没有做很好的整理。
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。
确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。
第四:开拓新客户量少。
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。
第五:工作不太会灵活变通当遇到不懂的专业或者业务知识的时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。
以上几点是我在今年的工作中不足之处,我会在今后的工作当中加以改进。
有句话说的好:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。
当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。
望公司领导和同事共同监督我。
一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
服务顾问的工作总结6篇

服务顾问的工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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服务顾问工作总结8篇

服务顾问工作总结8篇服务顾问工作总结 (1) 国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给xx公司的日常经营和发展造成很大的困难。
在全体员工的共同努力下,xx公司取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。
作为分公司的总经理,同时也很荣幸的被评为“杰出领导贡献奖”。
回顾全年的工作,我感到在以下几个方面取得一点心得,愿意和业界同仁分享。
一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营针对今年公司总部下达的经营指标,结合总经理在20xx年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。
面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。
我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。
对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:对策一:加强销售队伍的目标治理1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核对策二:细分市场,建立差异化营销1、细致的市场分析。
我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据20xx年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场。
对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。
对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,分公司更是成为了出租车协会理事单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传xx品牌政策。
平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。
针对近两年xx市场出租车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。
服务顾问工作总结模板(6篇)

服务顾问工作总结模板顶岗实习是校企合作的具体体现形式之一,是工学结合人才培养模式的重要组成部分,教师顶岗实习可以提高教师自身业务素质,可以使教师在教学工作中,通过到一线工作岗位获得的工作经验、工作感受等直接应用于教学工作,提高自身的管理水平和业务素质。
在院系领导的高度重视和大力支持下,在实习单位的积极配合下,我于____月____日到英茂悦众上海大众4S店进行为期____周的顶岗实习。
本次实习的主要目的是让我们汽车商务系教师找到理论教学和实践教学的差异,以改进实际教学方法,扩充实践知识面,对实际教学中遇到的困难有所准备,并且努力提高实际动手能力,为今后的教学和深造打下良好的基础。
英茂悦众上海大众4S店是由英茂汽车筹建的昆明首家欧洲标准4S 店。
此次实习工作中,我被分配到销售部,在企业内训师与销售部师傅的带领下,进行销售顾问专业知识以及整车销售流程的学习与跟进。
根据公司的实习安排,先由内训师对我们进行理论培训,通过连续几天的培训学习,我了解到,销售顾问作为公司的业务最前沿,需要具备专业的产品知识,良好的沟通能力,心理素质,服务意识,并需要具备一定的心理学知识、观察能力、分析能力、谈判能力;良好的部门协调与处理问题能力。
其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作,但其立足点是以客户的需求和利益为出发点,向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。
其具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、试乘试驾、销售成交等基本过程,还可能涉及到汽车贷款、保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。
在接受完理论培训后的主要任务就是跟随销售部的师傅进行实战了,这期间我多次完整参与了整车销售,对其间流程也有自己的一个认识,具体如下:.1.客户开发。
客户开发是汽车销售的第一个环节,这一环节主要是关于如何去寻找客户,在寻找客户的过程当中应该注意使用产品特征锁定客户的问题。
2.客户接待。
在客户接待环节,我们怎样有效地接待客户,怎样获得客户的资料,怎样把客户引导到下一环节中,关键在于尊重每一个客户,打消他们的顾虑,进而取得信任。
服务顾问工作总结参考样本(8篇)

服务顾问工作总结参考样本毕业到现在已经半年了,工作了已经半年了。
在这半年工作中,我感触很多,我完成了从学校走上社会的过渡了,我在新的公司环境中适应的很快,我可以说我是一个真正的社会工作人员了。
我要在半年的工作中做一下我的总结。
屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。
同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。
作为项目部的经营人员,应该做好以下工作:每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况,及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作,做好合同管理。
参与一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析工作。
我对半年来的工作做了一个小结。
一、即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容,就是投标工作,本来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。
接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。
当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。
二、态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。
整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。
刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。
后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。
如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。
心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
服务顾问个人工作总结7篇

服务顾问个人工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为一名服务顾问,始终致力于为客户提供专业、高效的服务。
本工作总结旨在回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,展望未来发展方向。
二、工作内容及成果1. 客户沟通与关系维护作为一名服务顾问,我深知客户沟通的重要性。
在过去的一年里,我积极与客户保持联系,了解他们的需求和反馈。
通过定期电话、邮件和面对面会议,加强与客户的沟通,建立了良好的信任关系。
2. 项目策划与执行根据客户需求,我参与了多个项目的策划与执行。
在项目过程中,与团队成员紧密合作,确保项目按时按质完成。
通过不断努力,成功帮助客户解决了诸多难题,获得了客户的高度认可。
3. 专业知识学习与提升为了更好地服务客户,我积极参加各类培训,学习行业前沿知识。
通过不断学习,提升了自己的专业素养,为客户提供更加专业的服务。
4. 内部协作与团队配合在团队中,我积极参与协作,与同事共同完成任务。
通过团队协作,提高了工作效率,取得了良好的业绩。
三、经验教训1. 沟通能力需进一步提高尽管我在过去一年里取得了一定的沟通成果,但仍需进一步提高自己的沟通能力。
在面对不同客户时,需要更加灵活多变地运用沟通技巧。
2. 时间管理有待加强在项目执行过程中,有时会因为琐碎事务而影响工作效率。
今后需加强时间管理,合理安排工作时间。
四、未来发展规划1. 深化客户服务未来,我将继续深化客户服务,了解客户的真实需求,为客户提供更加专业的服务。
同时,加强与客户的沟通,建立更加稳固的客户关系。
2. 拓展业务领域在巩固现有业务的基础上,我将积极拓展新的业务领域。
通过不断学习和实践,提高自己的专业能力,为公司创造更多的价值。
3. 加强团队建设与协作加强团队间的沟通与协作,,提高团队整体的工作效率和质量。
,提升团队成员的专业水平将是我未来工作的重要任务之一。
我将定期组织团队培训和交流活动,促进团队成员之间的互相学习和成长。
同时加强与各部门之间的沟通与协作提高公司的整体运营效率和质量提升客户满意度和忠诚度为公司树立更加良好的品牌形象和口碑五、总结回顾与展望未来通过过去一年的工作我深刻认识到作为一名服务顾问的责任与使命在今后的工作中我将继续努力提高自己的专业素养和服务质量为公司创造更多的价值同时我也期待自己在未来的工作中能够取得更好的成绩为公司的发展做出更大的贡献感谢公司领导和同事们的支持与信任让我有机会在这个平台上展示自己的能力和价值。
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服务顾问工作总结8篇服务顾问工作总结 1结合20xx年售后维修总体运行情况来看,售后部基本实现了年初拟定的工作计划。
客户的承认是对我们工作的鼓舞,批评和建议则是工作改进的方向。
为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短现对售后服务部工作总结如下:一、20xx年度售后服务部的主要工作:20xx年售后部营业额:万余元。
毛利:万余元,平均单车营业额:XX元。
20xx年共进厂辆,其中润保辆。
(具体数据,可根据部门实际情况。
)二、不足之处售后服务部成立时间较短,新成员较多,制度不够完善,现场实践经验较为欠缺,我们必须坚持加强现场实践的力度,在实践中培养增强各种业务水平,同时要争取工作的主动性,提高责任心、专业心,加强工作效率、提高工作质量。
要树立真正的“主人翁”思想,心往一处想,劲往一处使,积极主动共同服务于公司的各项工作中。
为公司更好的发展,为更好地服务服务汽车贡献自己的微薄之力。
三、20xx年售后服务部的工作计划确定并重点服务忠诚客户,随着辖区保有量的增加,将服务做细、做精,提高客户满意度,减少客户流失特别是忠诚客户的流失显得由为重要。
为确保我公司更好、更快、更强的发展,现将售后维修服务部工作展开计划如下:(一)、客户管理细化1、根据客户回厂次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标,找出我们的忠诚客户,作为我们的重点维护对象;2、通过对流失客户回访及分析,找出客户流失的内在原因及改进措施;3、对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知,让客户受到特殊待遇,增加客户对专营店的依赖感和归属感。
(二)、续保率和预约率入厂台次的增加导致维修高峰期时客户等待时间长和车间超负荷工作,需通过预约工作合理调配,减少客户等待时间。
(三)、资源共享、良性竞争在客户、索赔、备件方面同其他店进行资源共享,促进良性竞争,减少客户的流失及资源浪费;形成备件、技术互动的信息平台,提高整体的战斗力;(四)、人员培训随着车用新技术不断应用,更新换代周期缩短及客户期望值的提高,人员素质及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。
为此做出如下工作计划:1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;2、注重理论与实际工作相结合的培训,对接待注重产品基本知识和实实践操作相结合,特别是实际接待能力的考核。
维修技师注重操作技能和常规故障排除能力的培训,提高员工的整体战斗力。
(五)、增加维修人员随着保有量增加和回厂频次的增加,在加强管理提高工作效率考核人均产值的同时,适当增加维修人员数量。
(六)、团队建设1、目标和表现形式以公平、公正、公开为原则,坚持只有团队利益最大化,才能确保个人利益最大化本售后维修组织培训及考核,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训;塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质。
2、实施手段及措施采用将所有培训及考核资料纳入员工个人档案、团队意识直接与员工个人收入挂钩、团队意识强者优先考虑外出培训、职称晋升、福利等优惠。
总的来讲,新的一年是富有挑战的一年。
为努力实现公司质量目标,售后服务部已经做好了迎接挑战的准备,也有信心把服务做得更好!服务顾问工作总结 220xx年7月13日,我们到冠通汽车销售服务有限公司实习,本次实习的主要目的是让我们汽车部教师找到理论教学和实践教学的差异,以改进实际教学方法,扩充实践知识面,对实际教学中遇到的困难有所准备,并且努力提高实际动手能力,为今后的教学和深造打下良好的基础。
在短短的十天时间里,我深刻感受到了汽车维修行业的艰辛,也产生了很多对于我今后的教育教学和自我学习的感想。
冠通公司是大众品牌汽车的4S店,涉及的业务有整车销售、配件供应、维修服务、车贷分期付款、车辆保险及上牌、车主俱乐部服务等方面。
实习的前两天,我在配件部那里学习,了解了配件部里各相关人员的工作职责和配件仓库管理要求,配件部经理向我介绍了一些配件的订货流程、收货流程和配件发料流程。
我感受到在配件部工作最大的要求是工作仔细认真,尽量不发错货,要做到这点就必须对公司的所有车型都要了解,同类配件车型不一样,配件也不一样。
有时车型一样,发动机不一样或生产日期不一样,所用的配件也会有不同。
所以在工作时,善于积累经验,出现错误或遇到问题时,在日志本上记好,避免下次再错。
后来的几天里,我到维修车间里学习,在车间的第一印象是规格标准,管理严明。
先进齐全的设备、宽敞整洁的车间,还有整齐化一的服装和认真严谨的维修态度都让我感受到了一个真正维修店的标准。
尽管有工作人员的紧张忙碌,也有车辆的进进出出,但是整个机修车间的工作仍旧有条不紊、秩序井然。
实习期间,认真向师傅们请教每一个工位的具体操作、故障车的故障诊断和维修方法、拆装技巧和保养规程。
总体说来,在这几天里,看到了很多、学到了很多,收获很大,也有不少启发。
首先明确了合格的维修人员应该具备良好的技能水平和素质。
因为良好的技能水平是维修质量的根本保障,也是合格的维修人员应该具备的基本素质。
当然良好的技能是需要通过大量的实际维修来不断熟练、培养和提高自己的,并且要对这些维修实践进行总结和整理。
还要不断吸收别人在维修过程当中所取得的经验,这样才能不断提高和丰富自己的维修技能和经验。
其次,我感受到了一名优秀维修人员应该具备的工作态度和敬业精神。
具有端正的工作态度和吃苦耐劳的敬业精神是一名优秀的维修人员应该具备的素质。
所以我们应该从实际出发,以技能实训教学和实践动手能力为主,注重培养学生端正的学习工作态度和吃苦耐劳的精神,让学生在多彩的生活中学习、探索、成长、树立创新意识,激发智慧的火花。
这样才能实现职业教育对学生职业能力的培养,才能孕育出更多、更好的具有高水平职业能力的高素质人才。
服务顾问工作总结 3一整年,时光流转。
一整年,慢慢成长。
一整年,渐渐收获。
这一年,是我参加工作以来的第一个整年。
上半年,在公司*项目做销售秘书;下半年,调到公司做行政秘书。
感谢公司给我机会锻炼,让我尝试这两项既有区别又有共通点的工作。
写年终总结,也写自己在这两项工作上面的些许收获。
一、售楼部销售秘书工作总结1、销售秘书职责是实时高效准确无误做好一切销售协助工作。
细节决定成败,其中有很多细节方面的事项,必须特别注意。
2、销售秘书的工作,大致上可以分成三大类。
一是,协助销售;二是,协助案场经理监督执行售楼部管理制度;三是,报表统计及分析。
3、协助销售。
第一点、主要是客户进售楼部,销售秘书必须做到第一个见到客户,并且能迅速上前热情接待客户。
在两分钟之内简单了解客户(贵姓?是否来过?通过哪种渠道获知本楼盘等)并让客户做好来访客户登记。
之后迅速安排排轮置业顾问接待客户并提醒下一个排轮置业顾问准备。
第二点、接听来电客户电话并做好较详细的来电登记,包括客户姓名、性别、获知途径、客户需求以及联系方式(获取联系方式这一点是最重要的,有必要时要跟客户进行确认)。
下班前,准确分配来电给每一位置业顾问。
第三点、核对销售合同,每一份认购协议和买卖合同都需要仔细核对房号、单价、面积、总价。
买卖合同签定后需要进行网上备案。
4、协助执行售楼部管理制度。
售楼部管理制度一般分为:售楼部规章制度(即工作制度)、售楼部见客制度(包括排轮制度和分单制度)、业务员管理制度(即销使管理制度)。
5、根据销售情况做好各类销售报表。
根据每天的销售情况,准确无误的做好《销售日报表》,做好后给每一位置业顾问签字,让置业顾问清楚的知道自己当天的见客情况和业绩情况;楼盘每天的销售情况累积起来,合成楼盘每个月的销售月报表,销售经理一看月报表,就清楚这个月的楼盘销售情况(多少套成交、多少套需要催款、多少套已经放贷以及置业顾问本月业绩情况)。
二、公司办公室行政秘书工作总结从今年6月15日我调到公司做行政工作。
主要参与完成了以下几项工作:1、以踏实的工作态度,适应办公室日常工作特点。
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点。
每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误,因此,我宁愿加班也不会把今天的工作留到明天再做,争取做到今日事今日毕,以轻松愉快的心情迎接明天的工作。
2、根据各岗位要求做好招聘工作xx年是公司发展壮大的一年。
3个新项目的开盘,预示各项目以及公司总部需要更多的人员来支持公司的发展。
为此,办公室根据总经办的指示,积极筹备人员的招聘补充事宜。
制定招聘一系列表格,包括《报名签到表》、《应聘人员登记表》、《面试初评表》、《复试评定表》以及《员工考核表》。
整理修改《置业顾问培训手册》和《销售经理提升手册》,为各案场人员培训提供支持。
3、以认真负责的心态,协助做好各项工作。
协助国研所开展的各项目。
**企业评选、家评选、*皮书编写、行业调查、人物传记、晚宴等,我都认真负责地做好文件输出打印、传真、资料图片扫描、信息电话传达、报刊资料整理归档、物料准备等协助工作。
积极参与协助公司各项目认筹开盘阶段。
xx年10月28日随州北城**项目开盘、xx年10月30日武汉*项目交房、xx年11月8日广水山水**项目开盘、xx年12月1日随州星城开盘,全力配合物料的准备以及调配到项目协助开盘工作。
4、协助完善公司各项制度协助制定完成《武汉营销管理手册》,适用于公司各案场的营销管理,进一步完善和统一各案场的管理制度。
协助草拟了《公司员工手册》,其中包含了公司目标、公司文化、基本工作制度以及各部门的部门职责。
协助草拟了《人事聘用合同》,为明年公司与员工之间签定劳动合同打基础。
三、以更加积极主动的态度迎接明年是相信大家都对明年充满了期待。
明年对于我来说也将是全新的一年,我将以更加积极的心态并且满怀信心的接受新的锻炼和挑战,与公司以及全体同仁一起迈向新的进步。
服务顾问工作总结 420xx年即将过去,在区司法局和义桥司法所的关注和支持下,本村法律顾问工作在新农村建设上按期完成各项法律服务和法律活动,通过法律顾问这一平台,以运用法律知识为导向,尽心尽责为村民提供服务,实现依法治村,为本村新农村建设发展贡献力量。
现将20xx年度本村的法律顾问工作做总结如下:一、建立机制、有序推进今年是实施“农村法律顾问工作”的第二年,本村将依法治村作为村委工作的重要准则,将法律顾问工作作为一项重要的工作任务来抓。
首先成立了法律顾问领导小组,由村书记任组长,村主任为副组长,其它三委班子人员为领导小组成员。
其次制定了新农村法律顾问实施方案和责任目标,建成村、组、户三级网络管理,实行村包组、组包户服务模式,形成了全村上下共创共建的良好局面。