行政助理经典笔试题及答案
行政助理笔试及答案
[推荐]行政助理笔试题目及答案题目一、请写出企业常用的公文文种？（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分）八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（15分）答案一、请写出企业常用的公文文种？（5分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）答：（考察组织及协调能力）策划方案由行政助理草拟。
历年行政能力测试真题及答案【完整答案】
历年行政能力测试真题及答案【完整答案】一、参考真题及答案以下是历年行政能力测试的一些常见真题及其答案，供考生参考：1. 题目：行政能力测试真题一题目描述：某公司计划招聘一名行政助理，以下是该职位的相关需求，请从以下候选人中选择最合适的人选填入空白处。
候选人：A. 张三，大学本科学历，5年行政工作经验，熟悉办公软件操作。
B. 李四，硕士学历，2年行政工作经验，具备良好的沟通能力。
C. 王五，大专学历，10年行政工作经验，有较强的组织协调能力。
D. 张六，研究生学历，无行政工作经验，具备较高的学习能力。
答案：C解析：根据岗位需求，行政助理需要具备较强的组织协调能力，候选人C符合该要求。
2. 题目：行政能力测试真题二题目描述：请阅读以下情景，并根据所提供的信息选择最佳的行政解决方案。
情景描述：某公司部门之间合作出现了沟通不畅的情况，导致工作进展缓慢，严重影响了业务发展。
请根据这一情况，选择最适合的解决方案。
候选方案：A. 加强各部门之间的例会，促进信息交流和沟通。
B. 指定一位专门负责协调各部门间的事务的人员。
C. 对各部门负责人进行培训，提升其沟通协调能力。
D. 定期组织跨部门团建活动，增进彼此的了解和沟通。
答案：B解析：在沟通不畅的情况下，指定一位专门负责协调各部门间事务的人员可以更好地解决合作问题，并提高工作效率。
二、结语以上是历年行政能力测试的一些常见真题及其答案，这些测试题目主要考察考生的综合能力、组织协调能力、沟通能力等行政管理技能。
希望考生在备考过程中能够充分理解题目要求，并结合实际情况进行解答。
祝各位考生顺利通过行政能力测试！。
行政助理基础知识考试试题及答案
行政助理基础知识考试试题及答案一、选择题（每题5分，共25分）1. 以下哪项不是办公室常用的办公软件？A. Microsoft OfficeB. Adobe PhotoshopC. ExcelD. Word答案：B2. 在Word中，如何快速删除选中的文本？A. 按下Ctrl+XB. 按下Ctrl+CC. 按下Ctrl+ZD. 按下Ctrl+Delete答案：D3. 以下哪种打印方式可以同时打印多页文档？A. 单页打印B. 多页打印C. 全部打印D. 打印选定区域答案：C4. 在Excel中，如何快速选中整个表格？A. 按下Ctrl+AB. 按下Ctrl+CC. 按下Ctrl+VD. 按下Ctrl+Shift+箭头键答案：A5. 以下哪种文件格式通常用于存储音频文件？A. PDFB. JPEGC. MP3D. AVI答案：C二、填空题（每题5分，共25分）1. 在Windows操作系统中，桌面是_______（2分）答案：桌面是计算机启动后看到的显示器上的第一个屏幕区域。
2. Excel中的单元格是由_______和_______组成的。
（3分）答案：单元格是由列和行组成的。
3. 在Word中，要插入一个新页面，可以在_______菜单中选择“插入”>“新页面”（2分）答案：在Word中，要插入一个新页面，可以在页面布局菜单中选择“插入”>“新页面”。
4. _______是一种常用的电子邮件客户端软件。
（2分）答案：Outlook是一种常用的电子邮件客户端软件。
5. 在PowerPoint中，要插入一个图片，可以在_______菜单中选择“插入”>“图片”（2分）答案：在PowerPoint中，要插入一个图片，可以在插入菜单中选择“插入”>“图片”。
三、判断题（每题5分，共25分）1. 在Word中，按下Ctrl+Z可以撤销上一步操作。
（正确）（5分）2. 在Excel中，可以直接在单元格中输入数学公式进行计算。
行政助理笔试及答案汇编
[推荐]行政助理笔试题目及答案题目一、请写出企业常用的公文文种？（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分）八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（15分）答案一、请写出企业常用的公文文种？（5分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）答：（考察组织及协调能力）策划方案由行政助理草拟。
行政助理招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)
招聘行政助理笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、行政助理在处理日常事务时，以下哪种行为符合职业道德规范？A. 私自透露公司机密信息B. 拖延处理紧急公务C. 及时、准确完成工作任务D. 在工作时间处理个人事务2、以下哪个选项不是行政助理在会议记录时应遵循的原则？A. 客观记录B. 简洁明了C. 逐字记录D. 突出重点3、公司内部文档管理规定中，以下哪种文件应当归档保存？A. 日常会议记录草稿B. 员工个人日记C. 客户来访登记表副本D. 重要合同原件及其审批流程记录4、在安排会议时，以下哪个步骤最为关键？A. 确定会议地点B. 准备会议议程并提前通知参会人员C. 发送会议邀请邮件D. 安排茶水服务5、以下哪项不属于行政助理的日常工作职责？A、协助制定和执行公司内部规章制度B、负责公司内部文件资料的归档和管理工作C、处理员工入职、离职手续D、参与公司重大决策的讨论和制定6、以下关于电子邮件礼仪的说法，错误的是：A、发送邮件前应检查邮件内容是否完整B、邮件主题应简洁明了，便于收件人快速了解邮件内容C、邮件中应使用正式的商务语言D、邮件发送后无需回复确认7、行政助理在工作中，以下哪项工作内容不属于日常行政事务管理？A. 管理公司办公用品的采购和分发B. 安排员工培训和职业发展计划C. 跟踪公司会议的准备工作D. 处理员工请假和考勤记录8、在处理公司内部文件时，以下哪种做法是不正确的？A. 文件归档应按照一定的分类和顺序进行B. 对涉密文件应进行严格的保密措施C. 文件传阅时应确保所有相关人员都能及时阅读D. 文件使用后应立即归还原位，不得私自留存9、以下哪个部门通常负责公司的档案管理？A. 人力资源部B. 财务部C. 行政部D. 市场部二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是行政助理在工作中需要具备的基本能力？（）A、沟通协调能力B、时间管理能力C、文件处理能力D、计算机操作能力E、财务管理能力2、以下哪些行为是行政助理在处理文件时应遵循的原则？（）A、确保文件安全B、及时归档C、保密原则D、文件分类清晰E、归档顺序随机3、以下哪些是行政助理在工作中需要具备的技能？A. 文字处理能力B. 电脑操作能力C. 沟通协调能力D. 数据分析能力E. 团队协作能力4、以下哪些情况属于行政助理的职责范围？A. 处理员工入职离职手续B. 负责会议室的预订和管理C. 管理公司固定资产D. 组织公司内部培训活动E. 维护公司网络系统5、以下哪些是行政助理在工作中需要具备的基本技能？A. 文档处理能力B. 沟通协调能力C. 财务管理能力D. 项目管理能力E. 人力资源管理能力6、以下哪些是行政助理在工作中可能遇到的紧急情况？A. 办公设备故障B. 员工请假处理C. 突发公共卫生事件D. 会议场地预订问题E. 公司内部纠纷7、以下哪些是行政助理在工作中需要具备的基本技能？A. 文字处理能力B. 办公软件操作能力C. 时间管理能力D. 沟通协调能力E. 财务管理能力8、以下哪些是行政助理在处理突发事件时应当采取的措施？A. 确保自身安全，避免直接参与可能造成伤害的情况B. 及时向上级报告事件情况，寻求指导意见C. 尽快组织相关人员采取应急措施D. 保持冷静，合理评估事件的影响和应对策略E. 个人自行解决，不依赖团队9、以下哪些是行政助理在日常工作中需要掌握的软件技能？（）A. Microsoft Office 办公软件（包括Word、Excel、PowerPoint）B. CRM 客户关系管理软件C. ERP 企业资源规划软件D. Email 客户端软件E. PDF 编辑软件三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、行政助理在工作中，可以不遵循保密原则，只要不影响公司利益即可。
行政人员笔试及答案
推荐行政助理笔试题目及答案题目一、请写出企业常用的公文文种5分二、就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作15分三、公司将于下个月十五日召开半年总结会由你来承办请制作一份行事历即需要做什么由谁来做何时完成。
公司组织机构如下市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
15分四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
5分五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别5分六、公司老总在例会说“上个月公司的电费开支很大有一些浪费大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理10分七、公司拟办一份公司的内刊以调动大家工作热情你将如何办理10分八、从行政方面控制公司日常的成本你觉得从哪几个方面入手10分九、就一般的企业而言如何进行档案的分类10分十、公司的上级主管于明天到公司考察参观你觉得需要做哪些方面的准备工作。
15分答案一、请写出企业常用的公文文种5分答考察对公文的一般理解一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函邀请函、复函、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作15分答考察行政工作的整体感觉1、日常事务工作文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品档案合同工作。
2、拟定相关公文协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动3、协助直属领导企业文化建设草拟、修改相关制度4、公司办公场地绿化办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务办公设备维修维护、名片印制、定餐等7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会由你来承办请制作一份行事历即需要做什么由谁来做何时完成。
公司组织机构如下市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
15分答考察组织及协调能力策划方案由行政助理草拟。
1、说明这次会议的目的2、落实开会时间、地点主要与直属领导协商确定3、确定与会人员4、落实会议主持与领导协商确定5、确定会议议程与领导协商确定。
助理岗位笔试题
行政/助理岗位笔试题姓名：日期：评分：一、多项选择题(第9～14题) （每题2分）9、下列说法中，属于服务“忌语”的是( )。
(A)报刊部营业员：“如果您不买，就别看了!”(B)服装店营业员：“您到底要哪种款式，想好了没有？”(C)售楼处交易员：“您到后面排队等候。
一个一个来。
”(D)酒店服务员：“这事我管不了。
请您问别人吧!”10、关于职业责任，下列说法中正确的是( )。
(A)是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现(B)员工的物质生产单位与其履行职业责任的情况密切相关(C)社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行(D)职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题11、以下关于诚实守信的说法中，正确的是( )。
(A)诚实守信的人类在漫长交往实践中总结、凝练出来的(B)诚实守信是做人的基本准则(C)坚持做到诚实守信对一个的成长十分重要(D)诚实守信有时候重要，有时候不重要12、企业形象包括( )。
(A)企业环境(B)企业规章制度(C)企业目标(D)企业作风13、关于从业人员办事公道的说法中，正确的是( )。
(A)坚持真理是从业人员办事公道的内在要求(B)办事公道特指有权人而言，一向从业人员不存在这一问题(C)从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾(D)办事公道涉及到服务对象的人格尊严和实际利益14、从业人员关于遵纪守法的正确观念和态度是( ) 。
(A)老老实实做人做事，不学法也能够做到守法(B)法律知识庞杂繁缛，从业人员无法学习(C)懂法人才能依法办事，维护正当权益(D)工作之前先签合同，是用法的具体体现二、职业道德个人表现部分（单项选择）（每题1分）15、一顾客在某饭店用餐完毕，故意将一小虫放入菜中，借以蒙混赖帐。
你认为服务员最好的处理方式是( )。
(A)让保安将顾客驱逐出去(B)耐心说明，若无效便交上司处理(C)对顾客进行批评教育(D)拨打110，请警察处理16、某用户反映公司新产品存在质量问题，公司派出四位质检员分别进行调查。
行政助理笔试及答案（精选5篇）
行政助理笔试及答案（精选5篇）第一篇：行政助理笔试及答案题目一、请写出企业常用的公文文种？（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分）八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（15分）答案一、请写出企业常用的公文文种？（5分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
行政助理笔试包括答案.docx
[ 推荐 ] 行政助理笔试题目及答案题目一、请写出企业常用的公文文种？（ 5 分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（ 15 分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（ 5 分）五、你认为 IT 行业的行政工作与其他行业有何区别？（ 5 分）六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10 分）七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10 分）八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10 分）九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（ 15分）答案一、请写出企业常用的公文文种？（ 5 分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15 分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
行政招聘测试题及答案
行政招聘测试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 行政助理的主要工作职责不包括以下哪项？A. 组织会议B. 管理日程C. 进行市场调研D. 处理文件2. 以下哪个选项不是行政助理需要具备的技能？A. 良好的沟通能力B. 熟练使用办公软件C. 精通编程语言D. 组织协调能力3. 行政助理在处理文件时，以下哪项操作是错误的？A. 归档文件B. 销毁过期文件C. 随意泄露文件内容D. 确保文件安全4. 行政助理在组织会议时，需要提前准备以下哪项？A. 会议议程B. 会议场地C. 会议饮料D. 会议礼品5. 行政助理在管理日程时，以下哪项操作是不必要的？A. 记录重要事项B. 提前提醒会议C. 随意更改日程D. 及时更新日程6. 行政助理在接待访客时，以下哪项行为是不恰当的？A. 热情接待B. 了解访客需求C. 直接忽略访客D. 引导访客至会见地点7. 行政助理在处理电话时，以下哪项操作是正确的？A. 直接挂断电话B. 记录来电信息C. 泄露公司机密D. 与来电者争吵8. 行政助理在撰写报告时，以下哪项内容是不需要的？A. 报告摘要B. 详细数据C. 个人情感表达D. 结论与建议9. 行政助理在进行文件管理时，以下哪项操作是正确的？A. 随意放置文件B. 使用电子文档管理系统C. 销毁所有文件D. 只保留纸质文件10. 行政助理在处理突发事件时，以下哪项行为是不当的？A. 保持冷静B. 立即报告上级C. 推卸责任D. 寻找解决方案答案：1-5 C C C A C6-10 C B C B C二、多选题（每题3分，共15分）1. 行政助理在处理公司内部文件时，需要遵循以下哪些原则？A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 可追溯性2. 行政助理在组织公司活动时，需要考虑以下哪些因素？A. 活动预算B. 活动场地C. 活动主题D. 活动参与者3. 行政助理在接待外部访客时，需要准备以下哪些事项？A. 访客登记B. 访客引导C. 访客礼品D. 访客反馈4. 行政助理在撰写公司内部通讯时，需要包含以下哪些内容？A. 通讯标题B. 通讯正文C. 通讯日期D. 通讯作者5. 行政助理在进行日程管理时，需要使用以下哪些工具？A. 日历B. 电子邮件C. 手机提醒D. 纸质笔记本答案：1. A B C D2. A B C D3. A B D4. A B C D5. A C D三、判断题（每题1分，共10分）1. 行政助理需要具备良好的公共关系处理能力。
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行政助理经典笔试题及答案行政助理经典笔试题：
一、请写出企业常用的公文文种？（5分）
二、就你的理解工作行政工作应包括哪些内容？如何才能切实做好这项工作？（15分）
三、公司将于下个月十五日召开半年今秋总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）
四、放假请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）
五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）
六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）
七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分）
八、从行政现阶段控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）
九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）
十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做四方面准备工作的准备工作。
（15分)
参考答案：
一、请写出企业常用的公文文种？（5分）
答：（考察对公文的一般理解）
一般企业公文有明确要求、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应也须包括哪些内容？如何才能做好这项其他工作？（15分）
答：（考察行政工作的整个市场感觉）
1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划管理人员活动及组织会议、活动；
3、协助直属机关直属领导中小企业文化建设，草拟、修改相关制度；
4、公司目前办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计数字及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）
7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
;
三、公司将于6月26日举行一次与A公司的篮球友谊赛，由你来策划这次庆典活动，请根据你的思路，列出活动策划书的提纲。
（15分）
答：（考察组织工作及协调能力）
四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）
答：（考察公文格式）
关于国庆节上课的通知
公司各部门：
; ; 今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日。
其中1日、2日、3日为法定假日，将9月30日（星期六）公休日调至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日调至10月
5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。
元宵节节日前各部门要做好节前保温、安全工作；节日期间，各
部门人员留神个人安全。
好不容易最后恭贺各部门人员节日快乐！
XXXXX有限公司
二00六年九月二十八日
六、公司老总在例会说：“上个月公司军费的电费开支相当程度，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）
答：（考察工作的主动性及细致程度）
先出一份通知，然后在每周各部门上花几分钟时间给大家强调一下。
同时要从人性做起，平时节约用电，并且在日常工作中，见到有
浪费的情况下，友情提醒并主动去已经完成。
比如天气不热的时候将
有人将空调打开。
这里给大家说去，天气很好，现在可以不用启动饮
水机，我先关闭了。
可以说一些细节如：计算机如长时间不用关机，空调下班后关闭，下班后热水器关闭，中午过夜时关灯等均可。
七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家组织工作热情，你将
如何办理？（10分）
答：1、草拟办刊方案，如名称，内容、板块设计等。
2、费用预算。
3、征求领导意见。
3、员工意见征集。
4、根据领导和同事的建
议对办刊方案进行合理简化修改。
八、从行政五方面方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）
控制公司目前日常成本，应从以下几方面入手：
1、复印、打印控制。
2、办公用品购买成本控制。
3、办公用品领用控制。
4、办公建筑使用情况控制。
5、水电费用控制。
6、办公电话费用控制。
7、会议和活动组织机构成本控制。
8、另行向公司宣传全体成员宣传节约意识。
;
九、就一般的企业而言，如何成功进行档案的分类？（10分）
答：行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类
十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（15分）
答：应做好以下工作 1、住宿安排。
2、行程安排。
3、工作汇报图表收集。
4、工作会议安排。
5、陪同参观人员安排
：
一、景点讲解：主要考察考生讲解是否符合规范程序，考生对小城镇城市概况和景点讲解的正确性、条理性、全面性，讲解是否详略
得当、重点突出，讲解训练方法的运用运用和对所提问题回答的正确性。
我们嘿嘿需要了解一下导游词的结...
个人简历塑造就相当于给求职者一个展现自我的机会，余地如果
求职者能够帮助充分把握这个机会，就能够离好的工作机会更进一步。
一般来说用人单位审核的标准都非常严格，如果不能够在个人简历中
才获得认可，那么也就很难获得...
说起软件测试近几年的发展，其实已悄无声息地发生了巨大的变化，前几年随着行业互联网行业的迅猛发展，软件测试人才稀缺，低
门槛高薪资促使越来越多的毕业生人员转行和一窝蜂地涌入进来。
而
现在，软件测试发展战略太快，纵观...
近几年来，新媒体运营岗位更加火，说到新媒体运营，想必一小
部分人都不会陌生，但对于它的含义，大多数人还是没什么概念的，
那么新媒体运营是什么呢？新媒体运营，是现代化通过工业化移动互
联网手段，通过利用微信、微博、抖...
在面试时，我们多半往往会听到这么一句话：“可否顺便你介绍
一下自己的基本情况，可以吗”。
这往往是拟出面试官对求职者提出
的第一个问题。
通过求职者对这个发问问题的回答，面试官因而了解
到对方的学识、能力、兴趣、特长甚至性格和人...
导游资格证面试，很多考生对于紧张导游资格的面试虽然非常的
紧张，都觉得自己会不知道面试的会问题，其实面试也不是考生们想
象中的那么难，每个面试都一样，你要表现的很淡定，不要让考官们
觉得极其你很紧张，下面为大家。