湖北省住院医师规范化培训单位间定向委托培训协议书
住培协同培训协议书范本(3篇)
第1篇甲方：_________（住培基地单位名称）乙方：_________（协同培训单位名称）根据《住院医师规范化培训管理办法》和《住院医师规范化培训协同培训协议书》的有关规定，甲乙双方本着“优势互补、资源共享、共同发展”的原则，经友好协商，就住院医师规范化培训协同培训事宜达成如下协议：一、培训目标1. 甲方为乙方提供住院医师规范化培训基地，负责组织和管理住院医师规范化培训工作。
2. 乙方根据甲方提供的培训资源，选拔优秀住院医师参加培训，提高住院医师的临床技能和综合素质。
3. 双方共同培养具有较高临床技能和综合素质的住院医师，为我国医疗卫生事业输送高素质人才。
二、培训内容1. 甲方负责提供以下培训内容：（1）临床技能培训：包括基本操作技能、专科操作技能、急救技能等。
（2）专业知识培训：包括基础医学、临床医学、人文医学等。
（3）临床实践：安排住院医师在临床科室进行跟师学习、病例讨论、查房、手术等。
2. 乙方负责提供以下培训内容：（1）选拔优秀住院医师参加甲方组织的各类培训活动。
（2）协助甲方开展住院医师的考核工作。
（3）为甲方提供必要的教学资源和支持。
三、培训期限1. 本协议培训期限为____年。
2. 培训期限自甲方正式接收乙方住院医师之日起计算。
四、培训名额1. 甲方每年为乙方提供____个住院医师规范化培训名额。
2. 乙方根据甲方提供的名额，选拔符合条件的住院医师参加培训。
五、培训费用1. 甲方负责提供培训期间的住宿、餐饮、交通等费用。
2. 乙方负责支付住院医师在培训期间的生活补贴。
3. 培训费用按甲方收费标准执行。
六、培训考核1. 甲方负责组织住院医师的考核工作，包括理论考核、技能考核、临床实践考核等。
2. 乙方负责协助甲方开展考核工作，并按照甲方要求提交相关考核材料。
3. 住院医师考核合格者，可获得甲方颁发的住院医师规范化培训合格证书。
七、违约责任1. 甲方如未按协议规定提供培训名额或培训资源，应向乙方支付违约金，违约金为____元。
住院医师规范化培训协议 (签约版)
XXXXXX医院住院医师规范化培训协议书甲方(培训单位)：_________________________乙方(学员)姓名：身份证号（18位）：_________________ 丙方（派出单位）：_________________________依据国家卫计委及XX省卫计委有关住院医师规范化培训工作要求，为了加强与规范临床医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与省外先进水平接轨，经三方协商，乙方需进行为期三年的住院医师规范化培训，由丙方派出乙方，甲方统一对乙方进行统一安排，完成规培三年的时间。
培训期间的相关事宜严格按照云卫科教发〔2015〕12号文件《关于住院医师规范化培训管理办法的通知》有关规定执行和管理。
为明确三方在培训期间的权利和义务，按照文件要求甲、乙、丙三方经过平等协商就住院医师规范化培训事宜，三方签订如下协议：一、甲方的权利与义务1、甲方如实向乙方介绍医院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。
2、甲方对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照国家卫计委和云南省卫计委对临床住院医师规范化培训大纲要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。
3、甲方按国家有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理，并有具体分管领导和负责部门，负责对乙方的培训工作进行检查、督导和考核，及时做好学员动态反馈。
4、甲方安排组织符合条件的乙方统一参加国家执业医师资格考试，并组织办理执业医师注册。
连续3次参加执业医师考试未取得国家执业医师资格的，甲方终止其培训。
5、对完成规定项目培训的学员，甲方负责组织学员参加全省统一的结业考核；并为考试合格者申请颁发培训合格证书。
6、在甲方医院培训期间，由医院为乙方提供住宿，甲方按国家有关规定标准按月为乙方发放相关补助。
7、甲方有权对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分，直至终止培训；处理结果须通知乙方，并报省卫计委备案。
定向委培协议书4篇
定向委培协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《定向委培协议书》一、甲方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。
二、乙方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。
三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方就职甲方就_______（岗位名称）就学员培训的有关事宜订立协议如下：四、培养目标：乙方受聘到甲方_______（岗位名称）并参加甲方对乙方进行的在职培训，达到培训目标后乙方将承担在职工作中_______（相关岗位职责），为甲方创造经济效益。
五、培训期限：本次培训约定期限为_______（年/月）。
六、职业要求：乙方受培训后，应在规定时间内考取相关职业资格证书，且达到相应水平要求。
七、培训费用及相关待遇：甲方无偿提供岗位、提供实习资源，不另支付工资报酬。
乙方享受在培训期间的相关待遇。
八、培训内容及安排：乙方参加工作后，甲方按照培训计划对乙方进行专业知识和技能的培训，培训形式由公司内授课或外聘老师授课，培训内容由双方按照相关岗位需求共同商定。
九、解除协议：如因乙方自身原因导致培训失败或不合格，造成不良影响，甲方有权解除协议，乙方无任何争议。
十、协议效力及争议解决：本协议经双方签字盖章后即生效，自_______年______月______日起。
因履行本协议发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______ 签字人：_________签字人：_________日期：_________ 日期：_________以上为《定向委培协议书》内容，经甲、乙双方确认无误后生效。
篇2定向委托培养协议书一、缘起在当前知识经济时代，教育的重要性日益凸显。
住培协同单位协议书
住培协同单位协议书甲方（住培基地）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（住培协同单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________为加强住院医师规范化培训（以下简称“住培”）工作，提高培训质量，根据国家和地方有关住培的政策法规，甲乙双方本着平等自愿、资源共享、优势互补、协同发展的原则，经友好协商，就住培协同合作事宜达成如下协议：一、合作目标1. 共同完成住培任务，为社会培养合格的住院医师。
2. 提高双方的医疗教学水平和医疗服务质量。
二、合作内容1. 乙方协同甲方承担部分住培学员的培训任务，包括但不限于临床实践教学、病例讨论、技能培训等。
2. 双方共同制定住培教学计划、教学大纲和考核标准，并按照要求组织实施。
3. 甲乙双方定期交流住培工作经验，共同研究解决培训过程中出现的问题。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 负责住培工作的总体安排和协调，对乙方的住培工作进行指导和监督。
2. 向乙方提供住培相关的政策法规、教学资料和培训信息。
3. 按照规定向乙方支付相应的协同培训费用。
4. 组织对乙方住培师资的培训和考核，提高其教学水平。
5. 定期对乙方的住培工作进行评估和检查，如发现问题，有权要求乙方限期整改。
（二）乙方权利和义务1. 按照甲方的要求和标准，认真组织实施住培教学工作，确保培训质量。
2. 选派具有丰富临床经验和教学能力的医师担任住培师资，并保证其教学时间和精力投入。
3. 为住培学员提供必要的学习和生活条件，保障其合法权益。
4. 接受甲方的指导和监督，按时向甲方报送住培工作相关数据和资料。
5. 积极参与甲方组织的住培相关活动，配合甲方完成住培工作的各项任务。
住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书甲方: 法定代表人(或委托代理人)：乙方: 毕业学校及专业：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事宜，达成如下协议，并作为双方签订《聘用合同》的附件一并遵照执行：第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素质，根据医院工作需要，选派乙方在进行专业规范化培训。
第二条甲方义务对乙方给予必要的帮助，并向乙方提供相关的服务。
2、乙方在规培期间，甲方支付医方基础工资，无绩效部分。
第三条乙方义务1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各项规定与要求，服从规培单位的安排和管理。
2、在培训结束后，必须取得执业医师资格证。
3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得规培合格证书。
4、保证学成回单位服务至少5年。
5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习情况。
6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果，由乙方自行承担责任。
7、规培结束后在一周内回单位报到。
第四条双方协商一致约定的其他内容：1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、培训结束后未取得《规范化培训合格证书》者，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。
2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少5年（从培训结束之日起计算），该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方因任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。
因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
3、乙方取得《规培合格证书》后,《规培合格证书》应由甲方统一到规培单位领取。
4、乙方规培前，将毕业证原件交由院方统一管理。
第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。
住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书
甲方：_________
乙方：_____________________
凡选送住院医师规范化培训的人员，须在报到前与甲方签订协议书。
经双
方协商，一致同意以下各项条款：
一、符合住院医师规范化培训的人员，由甲方根据情况有计划统筹安排，
未经甲方同意不得私自联系。
二、乙方在培训期间，应认真学习，务必取得《住院医师规范化培训合格证》。
未取得合格证者，后果自负，且甲方不再安排住院医师规范化培训。
三、乙方培训结束后须按时回院，未经甲方同意不得以任何理由延长时间
或滞留不归。
否则，甲方将追究所有经济赔偿及法律责任。
四、乙方应自觉遵守培训基地的各项规章制度，违章违纪造成影响者按医
院有关条例进行处罚。
五、乙方培训期间工资及福利由甲方发放；社会保险及公积金由甲方购买。
六、乙方培训结束后必须回院工作至少八年以上，八年内若乙方要离开医院，乙方则退回培训期间甲方发放的工资、福利及购买的社会保险和公积金
费用。
七、本协议中未提及事宜，由双方协商解决。
此协议一式二份，甲乙双方各一份。
甲方签名（盖章）：_________________
时间：年_____年_____月_____日间：：乙方签名时日
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住院医师规范化培训协议书
住院医师规范化培训协议书甲方： ***医院地址:乙方：（身份证号：）收邮地址：为加强医院人才队伍建设，根据国家有关政策规定以及上级部门有关住院医师规范化培训要求，为明确甲乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经双方平等协商，达成协议如下：一、总则（一）为加强对人才的培养，根据国家有关政策规定，甲方对新招聘入职的医疗专业技术人员（乙方）进行住院医师规范化培训。
（二）培训期合计年，其中在甲方院内培训期年，自______年月日至______年月日；在外院培训期为年，自_____年月日至_____年月日，院外培训委托单位为。
二、甲方的权利与义务（一）培训期内甲方给予乙方如下待遇（本条所列明的待遇已包括乙方培训期间享有的全部费用，包括但不限于住宿费、生活费、缴存的公积金和社会保险费等，下同）：1、甲方参照本院同级在职员工待遇的相关标准按月给予乙方培训待遇，具体项目和标准见附表。
2、甲方有权按法律、政策及甲方计划生育管理规定管理乙方，乙方依法享有相应的计划生育待遇。
（二）甲方有权按法律、政策及甲方的规定管理乙方的档案和户口。
（三）在乙方完成规范化培训并取得培训合格证书后，甲方必须按入职招聘的岗位安排乙方工作。
（四）甲方有权管理乙方的培训过程，有权按照法律法规、政策及各项管理制度对乙方进行管理，包括但不限于检查培训及考核。
三、乙方的权利和义务（一）乙方必须遵守法律、法规及医疗规范和医疗常规，遵守甲方以及培训单位的规章制度，认真学习，如期圆满完成培训任务。
（二）乙方完成培训并取得培训合格证后，必须无条件回甲方工作，服从工作安排，必须在甲方工作满 10 年（120个月）及以上。
（三）乙方必须信守本协议，如违反协议，除须向甲方赔偿培训期间甲方已经支付或代为支付的全部费用外，还需向甲方支付相应的违约金，违约金的计算方法如下：1、如乙方完成培训后不回甲方工作，违约金按甲方已付全部费用的200%计算。
2、如乙方为甲方工作未满10年，违约金按乙方拖欠的服务年限（按月计算，不满1个月的按1个月计算，培训期除外）÷120个月×甲方已付全部费用的200%计算。
住培协同单位协议书
住培协同单位协议书《住培协同单位协议书》甲方（协同单位）：乙方（住院医师规范化培训基地）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方作为乙方住院医师规范化培训协同单位的相关事项，达成如下协议：一、培训对象1.1 甲方负责推荐具有临床实践能力的医师参加乙方住院医师规范化培训。
1.2 乙方负责对甲方推荐的医师进行住院医师规范化培训，培训时间为三年。
二、培训内容2.1 乙方根据国家住院医师规范化培训标准，为甲方医师提供全面的临床技能培训，包括临床诊疗技能、医学人文素养、医学法律法规等方面。
2.2 甲方应积极配合乙方开展培训工作，协助乙方了解甲方医师的培训需求和实际情况。
三、培训费用3.1 甲方应按照乙方规定的培训费用标准，向乙方支付培训费用。
3.2 甲方应按时支付培训费用，不得无故拖欠。
四、培训期限4.1 甲方医师的培训期限为三年，自培训开始之日起计算。
4.2 培训期间，甲方医师如需提前结束培训，需向乙方提出申请，并经乙方同意。
五、知识产权5.1 培训期间，乙方对甲方医师在培训过程中所涉及的临床病例、病历资料等知识产权信息享有使用权。
5.2 甲方对乙方提供的培训教材、课件等知识产权信息享有使用权。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。
6.2 甲方未按时支付培训费用的，乙方有权终止培训，并要求甲方支付违约金。
6.3 乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、争议解决7.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
甲方（协同单位）：乙方（住院医师规范化培训基地）：签订日期：年月日。
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湖北省住院医师规范化培训单位间
定向委托培训协议书
根据《湖北省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》（鄂卫生计生发（2015）18号）等文件精神，为满足全省各级医疗机构人才培养需求和卫生人才队伍建设，建立更加稳定和可持续的住院医师规范化培训委托培训关系，特制定本协议书。
甲方（委托单位）：_______________________
乙方（培训基地）：咸宁市中心医院
一、培训基地选择
甲方根据自身发展布局和人才培养需求，可选择不超过三家国家级住院医师规范化培训基地，作为本单位职工参加住院医师规范化培训的定向培养单位，其中至少一家应为本市辖区内的培训基地。
甲方与乙方在自愿、公平、信任、平等合作、互利互惠的基础上,签订本定向委托培训协议书，并报备省级主管部门。
二、委培学员派遣与招录
每年全省住院医师规范化培训招录工作启动后，甲方向乙方报送拟派遣到乙方参加住院医师规范化培训的名单，乙方根据招录计划和接收能力，双方沟通确认最终名单。
甲方需提供派遣参培学员的劳动合同复印件或社会保险缴纳证明复印件等在岗证明，以证明学员为甲方在岗职工。
乙方根据全省住院医师规范化培训招录工作要求，对甲方派遣人员进行资格审核、面试、考核与录取等招录工作，并在确定录取后，与学员和甲方共同签订培训三方协议书。
三、委培学员管理
根据国家和省级相关文件规定，委培单位人学员在培训期间，甲方与学员仍保持人事（劳动）和工资关系，乙方与学员为培训关系。
甲方承担学员培训期间的基本工资、社会保险及其他双方协商由甲方承担的义务，并保障学员在乙方完成相应培训时长和内容。
乙方承担学员培训期间的培训管理、绩效补助、配套保障及其他双方协商由乙方承担的义务。
委培学员在培训期间，如有违反医德医风、违纪违法等严重情形，乙方可按相关规定，在通告甲方后，解除与当事学员的培训关系。
委培学员在培训结束后，必须返回甲方工作岗位，乙方不得留用。
四、甲乙双方认真履行本协议，本协议未尽事宜和其他问题应由双方共同协商解决。
五、本协议有效期为三年，自签订之日起生效。
六、本协议一式叁份，甲方、乙方、省级主管部门各执壹份。
甲方（委托单位）（盖章）
负责人签名（签章）：
日期：年月日
乙方（培训基地）（盖章）
负责人签名（签章）：
日期：年月日。