岗位设置审核表
湖南省事业单位岗位设置审核表(附件3)
湖南省事业单位岗位设置审核表
附件3
单位名称（盖章）：联系人：联系电话：填报日期：年月日
说明：1、该表一式3份，经政府人社部门审核后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，作为事业单位岗位设置和人员聘用的依据。
2、比例①：占岗位总量的比例；比例②：占管理岗位的比例；比例③：占专技岗位的比例；比例④：为正高、副高、中级、初级内部等级之间的比例；比例⑤：占工勤技能岗位的比例。
3、正式在册工作人员包括，参加2006年工改人员，2006年工改后按规定程序进入人员和本次岗位设置经政府人社部门审批同意的单位自行招聘人员。
4、县市区所属事业单位需报上级政府人社部门核准。
事业单位岗位设置审核表
事业单位岗位设置审核表单位名称（盖章）：事业单位岗位设置审核表（样表）以及经岗位设置综合管理部门核准按照章程或法律规定产生的担负其他管理任务的职员岗位。
“2”是指不担负领导职责的可聘职员控制数，不计入岗位设置总量。
其中内设机构为处级的事业单位，经核准设置了七级（2）、八级（2）职员岗位的，计入管理岗位设置总量。
九级、十级管理岗位计入管理设置总量。
《事业单位岗位设置审核表》填表说明1、“1”是指在机构编制部门核准的职数内按干部管理权限任命（聘任）的单位领导、内设机构领导，以及经岗位设置综合管理部门核准按照章程或法律规定产生的担负其他管理任务的职员岗位。
2、“2”是指不担负领导职责的可聘职员控制数，不计入岗位设置总量。
其中内设机构为处级的事业单位，经核准设置了七级（2）、八级（2）职员岗位的，计入管理岗位设置总量。
3、九级、十级管理岗位计入管理岗位设置总量。
以某本科院校为例：假设该单位共有编制960个，根据单位实际情况，拟设管理岗位171个，专业技术岗位729个，工勤技能岗位60个。
该单位“双肩挑”人员共51人，其中25个正高，25个副高，1个中级。
内设机构为处级，在岗位设置时，经核准，可设置不担负领导职责七级岗位6个、八级岗位6个。
根据《浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）》规定：正高：副高：中级：初级=1:2.8:5.2:1。
计算出来的各类数值保留1位小数。
一、“管理岗位栏”各类数值所得如下：171=2+6+62+80+6+6+5+4。
也就是“三（1）+四（1）+五（1）+六（1）+七（2）+八（2）+九+十”的数值，2、6、62、80等分别为机构编制部门核定的领导职数，此外按干部管理权限任命（聘任）的专职党委书记和按《关于机构改革中部分市级机关团（工）委机构设置和人员编制等问题的通知》（甬团联[2002]12号）、《关于进一步加强机关妇女组织建设的意见》（市组通[2002]27号）和《关于市属事业单位工会干部有关待遇问题处理意见的纪要》产生的专职团（工）委书记、专职工会主席、专职妇委会主任等岗位，在编制岗位设置方案时，计入相应等级的职员岗位，作为计算退出领导岗位人员50%可聘职员控制数的基数。
事业单位人员聘用与岗位设置情况审核表
（公章明：1、岗位设置数以人事部门最后核准的专业技术职务岗位数为准；数字根据申报的 专业技术资格情况按主系列或辅助系列填写。
2、具备资格人数超岗位比率计算公式为： 超岗比率%=（具备任职资格人数-核准岗位设置数）/核准岗位设置数
事业单位人员聘用与岗位设置情况审核表
单位名称 职务类别
核准岗位设置数
申报人姓 名
正高级职 务
申报专业技术资格名称
副高级职 务
中级职务
初级职务
合计
具备任职资格人数
实际聘任人数
具备资格人数超岗比率 （%）
单位 意见
县区人社 部门市直 主管部门 审核意见
单位负责人（签字）： 审核人（签字）：
（公章）
年
月
日
事业单位特设岗位设置审核表
群系统的须报州委组织部备案；
7、本表用A4纸打印。
表3 位聘用结果审核表
事业单位岗
填表单位：（盖章）
填表人：
电话：
填表日期： 年 月 日
单位全
机构规
经费
编制
现有人
称
格
形式
员额
员数
等级
五六
七八Biblioteka 九十管 理 岗核准岗 领导 一般 领导 一般领导 一般 领导 一般 位数
领 导
一般
位 聘用岗
位数
层级
高级
中级
初级
填表 聘用的人员数量；5、岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是
说明 工勤技能岗位；6、岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7、岗位等级是
指拟设置的特设岗位的等级；8、岗位设置时限是指拟设置的特设岗位起止时间；9、
本表一式四份，核准后政府人事部门、主管部门、事业单位、工资审核部门各一份；
最高 学历
毕业 时间
原工作单位
情况 原聘岗位类别
原聘岗位名称
原聘岗位等级
主管部门意见
县（市）人力资源和社 会
保障部门意见
州人力资源和社会保障 部门意见
审
核
意
见
（盖章） 年月
日
（盖章） 年月日
1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财
政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位的人员编制数
填表 量；4、现岗位聘用人数是指本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人
说明
员数量；5、岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗 位；6、岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7、岗位等级是指拟设置的特设
汕头市事业单位岗位设置审核表
填表日 期： 编制员额
年 月日
现有人员数 工勤技能岗位
六级
七级
八级
九级
十级
中级
初级
六级
七级
八级
九级
十级
十一级
十二级
十三级
技术工 三级
四级五级普通工政府人事行政部门核准意见
审核 意见
同意设置管理岗位 个，其中三级 个，四级 个，五级 个， 六级 个，七级 个，八级 个，九级 个，十级 个；专业技术 岗位 个，其中二级 个，三级 个，四级 个，五级 个， 六级 个，七级 个，八级 个，九级 个，十级 个，十一级 个，十二级 个，十三级 个；工勤技能岗位 个，其中技术工一级 个，二级 个，三级 个，四级 个，五级 个，普通工 个。
核准设置管理岗位 个，其中三级 个，四级 个，五级 个，六级 个，七级 个，八级 个，九级 个，十级 个； 专业技术岗位 个，其中二级 个，三级 个，四级 个，五级 个，六级 个，七级 个，八级 个，九级 个，十级 个， 十一级 个，十二级 个，十三级 个；工勤技能岗位 个，其 中技术工一级 个，二级 个，三级 个，四级 个，五级 个，普通工 个。
附表1：
汕头市事业单位岗位设置审核表
填表单位：（盖章）
填表人：
单位全称 单位岗位总量
管理 岗位
专业 技术 岗位
等级 比例 数量 层级 比例 数量 等级 比例 数量
类别 比例 数量
三级
机构规格 管理岗位
四级
五级
高级
二级
三级
四级
五级
工勤 技能 岗位
等级
比例 数量
一级
二级 主管部门审核意见
电话：
经费形式 专业技术岗位
岗位设置表格
表3事业单位岗位设置审核表单位名称（盖章）：联系人：联系电话：填报日期：年月日单位岗位总量特设岗位单位规格单位经费来源单位现有编制单位正式在册工作人员管理岗位比例①数量等级三四五六七八九十比例②数量专业技术岗位比例①数量层级高级中级初级比例③其中正高数量其中正高等级一二三四五六七八九十十一十二十三比例④数量工勤技能岗位比例①数量等级技术工普通工主管部门意见同级组织或人社部门意见上级组织或人社部门意见一二三四五比例⑤数量说明：1、该表一式3份，经组织或人社部门审核后，由单位、主管部门、组织或人社部门各留存1份，作为事业单位岗位设置和人员聘用的依据。
2、比例①：占岗位总量的比例；比例②：占管理岗位的比例；比例③：占专技岗位的比例；比例④：为正高、副高、中级、初级内部等级之间的比例；比例⑤：占工勤技能岗位的比例。
3、正式在册工作人员包括，参加2006年工改人员，2006年工改后按规定程序进入人员和本次岗位设置经组织或人社部门审批同意的单位自行招聘人员。
4、县所属事业单位需报上级组织或人社部门核准。
表4事业单位管理岗位人员聘用审核表单位名称（盖章）：联系人：联系电话：填报日期：年月日序号姓名性别身份证号码学历及学位现任管理职务及任职时间现专技（政工）职务及获得时间拟聘岗位等级申报“双肩挑”兼任的专业技术职务等级“双身份”人员拟保留的专技等级政工专业人员申报的等级政工专业各等级所占%专职从事思想政治工作和以主要精力直接从事思想政治工作的岗位数主管部门意见组织或人社部门意见说明：1、本表所填为聘用在管理岗位的工作人员。
2、请按“双肩挑”、“双身份”、“政工专业”和纯管理岗位人员的先后顺序分别填报，各类人员兼任（或保留）的专业技术职务，按从高到低的顺序填写。
3、“政工专业各等级所占%”只填报各级合计数占整个基数的百分比。
4、此表一式3份，单位、主管部门和组织或人社部门各留存1份,与《岳阳县事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表》共同作为事业单位人员聘用及兑现工资等待遇的依据。
事业单位岗位设置审核表
数量
附件2：
农业部事业单位工作人员岗位聘用情况统计详表
单位名称：
日期：
项目
在编职工数（人）
专业技术人员总数（人）
实行聘用制度的起始日期
已实行聘用制度职工数(人)
实行聘用制度后新进人员数(人)
新进人员实行聘用制度人数(人)
是否制定聘用制度管理办法
编外聘用人
员数（人）
是否制定编外聘用人员管理办法
京内
单位：（盖章）
统计截止：2007年10月30日
1
2
3
4
5
职工数
管理人员
专业技术人员
无职称
工勤技能人员
小计
高级
正高
副高
中级
初级
小计
技师
高级工
中级工
初级工
普工
注：（1）1=2+3+4+5；（2）管理人员中担任专业技术工作的有人。
事业单位岗位设置审核表
单位名称（盖章）：填报日期：
单位岗位总量
类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
特设岗位
比例
数量
管理
岗位
等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
比例
数量
专业技术岗位
层级
高级
中级
初级
比例
数量
等级
一
二
三
四
五六七八来自九十十一
十二
十三
比例
数量
工勤技能
岗位
等级
技术工
普通工
主管
部门意见
政府人事部门意见
岗位设置审批表
保定市事业单位岗位设置审核表
单位名称
单位规格
编制总数
实有人数
岗位总数
特设岗位
管
理
岗
位比Leabharlann 例数量等级
三
四
五
六
七
八
九
十
比例
数量
专
业
技
术
岗
位
比
例
数
量
层级
高级
中级
初级
比例
数量
等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
比例
数量
工
勤
技
能
岗
位
比
例
数
量
层级
技术工
普通工
等级
一
二
三
四
五
比例
数量
单位意见
（公章）
年月日
主
管
部
门
意
见
（公章）
年月日
人
社
部
门
意
见
（公章）
年月日
注：该表一式3份，由单位、主管部门、人社部门各留存1份。
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单位岗位总量
类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
比例
数量
管
理
岗
位
等级
三
四
五
六
七
八
九
十
比例
数量
专
业
技
术
岗
位
层级
高级
中级
初级
比例
数量
等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
比例
数量
工
勤
技
能
岗
位
等级
技术工
普通工
单位意见
学校意见
一
二
三
四
五
比例
数量
经办人姓名： 联系电话：年 月 日
附设岗位设置审核表
单位岗位总量
管理岗位数量
附设岗位数量
合计
高 级
中 级
初级
附
设
岗
位
设
置பைடு நூலகம்
基
本
情
况
附 设
岗位数
专业技术岗位等级
二级
三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
十一级
十二级
十三级
单位
意见
（盖章）
年 月 日
学校
意见
（盖章）
年 月 日
经办人姓名： 联系电话： 年 月 日