财务经理职务说明书
职务说明书 - 财务部主管
职业 发展 规划
可相互转换职位 人事，采购可晋升职位 1～3年： 财务经理 培训需求 （1） 组织领导能力 （3） 培训能力
3～5年：财务总监 5～10年：副总
（2）协调工作能力 （4）
职 务 说 明 书
职务编号№: 职务 部门 财务主管 财务部 职务类别 职务级别 工资等级： 编制日期： 2 公司内外 直属上级职务 财务经理 直接下属/人数 职 位 等 级 工 作 区 域
1、外账、内账的及时准确率100% 工 作 目 标 2、资金回款率92% 3、仓库盘点及时准确率100 % 4、公司成本管控达成率95 % 5、做好公司税务筹划，争取税务优惠，合理节税。 工 1、处理公司对外所有部门的联络、沟通、及相关事务的处理 作 2、本部门人事任免权、薪资调整权、采购审批权 责 权 任 限 3、公司所有部门和资金有关的审批权 及 4、对公司财务管理负主要责任，并对公司总成本负责 工作事项 时间段 07：45-08：15 08：15-9：30 工 作 内 容 9：30-10：30 10：30-11：30 13：30-15：30 15：30-16：30 16：30-17：00 17：00-17：10 部门日工作会议并下达工作任务 审核各类报表和审批相关单据 检查仓库现场，了解仓库管理情况 接待和处理对外相关事务 处理当天日常工作事务 应收、应付相关单据审核 当天部门工作计划检查及直接下属的考核 部门碰头会
பைடு நூலகம்
备注
每 1、每周应收、应付相关单据的对账和审核工作，对未收货款进行催款跟踪。 事周 2、审核会计核算工作，保证公司会计核算的及时，准确，完整。 项重 点 3、召开部门周工作会议，对本周工作总结和下周工作计划 每 月 重 点 事 项 1、本部门月度工作总结及下月的工作计划。 2、编制资金使用计划，保证资金合理有效的运行，为公司正常运作提供有力的保障。 3、对公司本月的产品成本及库存状况进行分析总结，并提出一条降低成本的合理化建议。 4、对各类税费的应交，已交进行统计，对税收进行整理规划，合理节税，并对税费进行清缴。 5、分析各部门财务指标完成情况，撰写财务分析报告，为公司领导的决策提供数据支持。 学历 资 格 要 求 语言 年龄 工作经验 大专 中文 32 5年以上会计工作经验，具有公司管理知识和经济核算方面的知识，能组织公司 的全面经济核算 具有会计学、统计学、财务管等方面的专业知识 专业 性别 财务管理 男
财务部各岗位职务说明书
财务部各岗位职务说明书职务一：财务总监财务总监是财务部门的核心职位，负责该部门的整体管理和决策。
财务总监具备扎实的财务知识和出色的领导能力，能够有效协调部门内各项工作，并对企业财务状况做出准确的分析和预测。
以下是财务总监的主要职责：1. 制定和实施公司的财务战略，确保财务目标的实现。
2. 管理财务团队，指导和培训团队成员，确保他们的工作符合公司和财务部门的要求。
3. 负责制定和监督财务预算，及时报告任何财务风险和问题。
4. 协助高层管理层做出战略决策，提供财务分析支持。
5. 管理公司的资金流动和资金投资，确保资金的充分利用和风险的控制。
6. 协调外部审计工作，确保财务报表的准确性和合规性。
职务二：财务经理财务经理是财务部门的核心运营人员，负责具体的财务管理工作。
他们需要具备较强的财务技能和良好的沟通能力，以便能够有效地与部门内外的人员进行合作和协调。
以下是财务经理的主要职责：1. 监督和协调财务团队的运作，确保各项财务工作的顺利进行。
2. 负责公司的财务规划和预测，为高层管理层提供财务建议和数据支持。
3. 管理公司的财务账目和报表，确保准确性和及时性。
4. 审查公司的财务政策和流程，提出改进建议并负责实施。
5. 协调银行和其他金融机构的合作，处理财务交易和融资事宜。
6. 确保遵守相关法律法规和财务准则，保障公司的财务合规。
职务三：财务分析师财务分析师是财务部门中负责财务数据分析和决策支持的重要角色，需要具备深入的财务专业知识和敏锐的分析能力。
以下是财务分析师的主要职责：1. 收集和分析公司财务数据，制定财务分析报告，为高层管理层提供决策支持。
2. 对公司财务状况进行横向和纵向比较，评估和预测财务风险和机会。
3. 参与制定和执行公司的财务策略，包括成本控制、资本运作等。
4. 协助公司进行投资决策和财务规划，提供可行性分析和投资回报评估。
5. 监测行业和市场的财务动态，及时提供相关数据和建议。
职务四：财务会计财务会计是财务部门中负责处理日常会计事务和资金管理的岗位，需要具备扎实的会计知识和精确的工作态度。
覆铜板公司财务部经理职务说明书
2
工
本部门人员
作
任 3 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 任务安排合理性
务 4 拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出 经费不超预算
序 工作权 工作责任 序号
号限
内部关系
工作权限 外部关系
领导、 主要 续1
监督权
定期
续 2 领导权 全部 日常 行政办 续 3 领导权 全部 日常 续 4 领导权 主要 定期 总经理 职责七：完成上级交办的其他工作
工 作 2 协助分析生产经营情况
配合及时
任
务序 号
工作权
工作频
工作责任
限
次
内部关系
工作关系 外部关系
续 1 执行权 全部 定期 总经理
续 2 执行权 全部 定期 总经理
职责四：负责组织会计核算、资金管理工作
平均占工作时间百分比：25%
序
工作内容
号
工作标准
1 组织对生产经营活动中的成本、收益进行核算 核算及时准确
工作权
工作频
工作责任
限
次
内部关系
工作关系 外部关系
续 1 监督权 全部 定期 本部门
税务局、外汇管理局、银行等
续 2 执行权 部分 日常 总经理
税务局、外汇管理局、银行等
职责六：部门内部组织管理工作
平均占工作时间百分比：10%
序
工作内容
号
工作标准
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促 1
执行
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价 员工队伍素质、员工满意度
作
任序 务号
工作权
工作频
工作责任
限
次
内部关系
公司职务说明书
公司职务说明书【第1篇】公司职务说明书（财务经理）一、基本资料岗位名称：财务经理薪资标准：所属部门：财务部职位等级：B1岗位编制：一人二、工作内容(一)工作概述主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目(二)工作职责1、协助财务总监根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准；2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；6、与财政、税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；7、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议；8、审核预算内审报销费用，具体执行预算及控制预算内的经费支出，定期上报费用预算的执行情况；9、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确及时的管理数据；10、负责费用会计核算及凭证的编制，监督其他会计岗位的会计工作，并组织完成本部门的会计工作；11、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训；12、完成财务总监交待的其他工作；(三)工作关系：内部关系监督管理：本部门员工请示上报：财务总监外部关系财政、银行、工商、税务等金融机构三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求：性别：不限年龄：45岁以下教育要求学历要求：专科或以上学历专业要求：会计学等相关专业从业资格要求：5年以上大中型企业财务管理工作经验（二）基本素质要求1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；2、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；3、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；4、良好的中文口头及书面表达能力【第2篇】公司职务说明书（保安）岗位名称：保安所属部门：行政部定编人数：2直属上级：行政主管直属下级：无岗位性质：普工类【工作概要】公司的人、物、环境的安全保卫防护，保障公司财产和职工安全不受侵害。
某企业财务部各岗位职务说明
某企业财务部各岗位职务说明1. 财务经理财务经理是财务部门的主要负责人，负责公司整体的财务管理工作。
他/她需要制定公司的财务策略和目标，编制公司的财务预算和计划，监督公司的日常财务运作，提供财务分析报告和建议，并对公司的经营决策提供支持。
此外，财务经理还需要负责协调公司内外部的财务合作关系，确保公司的资金流动顺畅。
2. 财务主管财务主管是财务经理的助手，负责协助财务经理制定和实施公司的财务管理政策和制度。
他/她需要负责公司的财务审计和报告，监督公司的日常财务运作，负责公司的账务工作，协助财务经理完成公司的财务分析和预测，提供财务方面的建议。
财务主管还需要协助财务经理处理公司的投资和融资事务，协调各部门的财务工作。
3. 会计会计是财务部门的核心人员，负责公司的日常会计核算和账目处理工作。
他/她需要按照国家财务法规和公司的财务制度，组织和实施公司的会计核算工作，编制公司的财务报表和会计报告，保证公司的财务数据的真实性和准确性，协助财务经理进行财务分析和决策，处理公司的税务事务，及时向财务主管和财务经理汇报财务情况。
4. 税务专员税务专员是财务部门的税务专家，负责公司的税务筹划和纳税工作。
他/她需要了解国家税法和政策，根据公司的实际情况，制定公司的税务筹划方案，协助公司完成税务申报和缴纳工作，处理税务争议和纳税检查，提供税务咨询和建议。
税务专员还需要负责公司的纳税记录和档案管理，及时向财务主管和财务经理报告税务情况。
5. 财务分析师财务分析师是财务部门的数据分析专家，负责公司的财务数据分析和预测工作。
他/她需要利用公司的财务数据，进行财务比较分析和趋势分析，发现公司的财务问题和风险，提出相关建议和对策，协助财务主管和财务经理完成公司的财务预测和决策，及时向财务主管和财务经理汇报财务分析结果。
6. 资金主管资金主管是财务部门的资金管理专家，负责公司的资金运作和风险控制工作。
他/她需要负责公司的资金计划和预算编制，监督公司的资金流动和使用，进行资金调度和投资管理，制定公司的资金风险控制策略，协助财务经理对公司的资金问题进行分析和决策，及时向财务主管和财务经理报告资金情况。
公司各职务说明书范本大全
公司各职务说明书范本大全公司各职务说明书范本大全1. 职务名称：行政助理职务描述：行政助理负责协助公司高层管理人员处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、出差安排、办公室设施管理等工作。
职责和要求：- 负责收发公司文件，整理档案；- 安排公司会议，记录会议纪要；- 协助安排公司高层出差行程；- 管理办公室设施，保证办公环境良好；- 熟练运用办公软件和办公设备；- 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
2. 职务名称：市场营销经理职务描述：市场营销经理负责制定并执行公司的市场营销策略，实施市场推广活动，提升公司产品或服务的知名度和销售额。
职责和要求：- 制定市场营销策略和计划；- 研究市场需求和竞争对手，提供市场分析报告；- 策划和组织市场推广活动，制作推广资料；- 管理市场团队，协调内部各部门合作完成营销目标；- 监测销售数据和市场变化，及时调整营销策略；- 具备较强的市场分析能力和团队管理能力。
3. 职务名称：财务经理职务描述：财务经理负责公司的财务管理工作，包括预算编制、财务分析、资金管理、税务申报等方面，确保公司财务稳定和合规运营。
职责和要求：- 编制公司预算和财务计划；- 监督财务报表的编制和审核；- 进行财务分析和风险评估；- 管理公司的资金和投资；- 负责税务申报和合规审核；- 具备良好的财务知识和分析能力，熟练运用财务软件。
4. 职务名称：人力资源经理职务描述：人力资源经理负责管理公司的人力资源工作，包括招聘与选拔、薪酬福利、员工培训和绩效评估等方面，确保公司人力资源的合理配置和员工的满意度。
职责和要求：- 策划和执行公司的人力资源策略和方案；- 招聘合适的人才，进行面试和选拔；- 管理员工的薪酬福利和绩效评估；- 组织和实施员工培训和发展计划；- 处理员工的离职和劳动纠纷；- 具备相关人力资源管理经验和良好的沟通协调能力。
以上是部分公司职务的说明书范本，根据不同公司的具体需求和岗位要求，还可以对职务说明书进行进一步的定制和调整。
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书一、职位背景作为公司的核心管理人员之一，财务经理承担着重要的职责和任务。
财务经理是公司财务部门的领导者，负责管理和监督财务活动，并为公司的决策提供有力的财务分析和建议。
下面将对财务经理职位的要求和职责进行详细说明。
二、职位要求1. 学历要求：本科及以上学历，金融、会计或相关专业背景优先。
2. 工作经验：至少5年财务管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：扎实的财务知识和技能，熟悉会计准则和财务分析方法。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，以达到共同的目标。
5. 技术能力：熟练掌握财务软件和办公自动化工具，具备数据分析和报告撰写能力。
6. 领导能力：具备团队领导和管理能力，能够激励团队成员并推动工作的完成。
三、职责描述1. 财务规划和预算控制：负责制定财务规划和年度预算，并监督各项财务活动的执行情况，确保公司财务目标的实现。
2. 资金管理和筹资：负责资金的筹集、运用和投资管理，及时进行资金预测和风险评估，保证公司资金的正常运转。
3. 财务分析和报告：对公司财务状况进行定期分析，编制财务报告和决策分析报告，向高层管理层汇报，并提供决策建议。
4. 税务管理：负责遵守国家相关税法和税务政策，进行税务申报和报税工作，最大程度地降低公司的税务风险。
5. 内部控制和审计管理：建立和完善财务内部控制制度，确保公司财务活动的合规性和准确性，配合内外部审计工作的开展。
6. 风险管理和防控：识别和分析财务风险，提出相应的风险防控措施，确保公司财务安全和稳定运营。
7. 团队管理和培训：建立高效团队，负责财务人员的招聘、培训和绩效考核，提升团队的综合素质和工作效率。
四、职业发展作为一名财务经理，具备良好的职业发展前景。
在公司内部，财务经理可以晋升为财务总监、首席财务官等高级职位，或者转向战略规划、投融资等相关领域。
此外，财务经理也可以通过进修学习，取得相关资格证书，提升职业技能和竞争力。
财务部岗位职责说明书范本_岗位说明书_
财务部岗位职责说明书范本下面小编为大家搜集的一篇“财务部说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
二、财务部编制财务部定编3人：设经理(副)1人，主办会计1人，出纳员1人。
三、财务部各岗位职务说明书(一)财务部经理职务说明书1.1 职务名称：财务部经理1.2 直接上级：总经理1.3 直接下级：会计师、出纳员1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责：全面负责财务部的工作1.6 具体工作职责：● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务;● 对各项资金的收付进行严格的审核把关;● 负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料;● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行;● 负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务;● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作;● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议;● 按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报;● 负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次;● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载;● 每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析;● 根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线;● 对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
正常工作时间
所需记录文档
任职人
审批人
日期
日期
2、根据公司经营情况，组织审核修正财务预算；监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报；定期组织财务决算，组织制作决算报告；
3、组织公司成本估算，提出成本控制指标建议；参与公司市场基准价格制定及修订、物资采购基准价格制定及修订；
4、负责组织销售成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算。
职
责
企财务管理、会计专业等相关专业。
培训经历
接受过财务管理等方面的培训。
经验
具有中级职称， 5年以上会计工作经验，3年以上财务管理经验。
知识
精通会计知识、财务管理知识，具备相应的行政管理知识、法律知识。
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件
其它：
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
考核指标
重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性、财务监督情况、财务工作准确性、财务预算控制情况、财务制度健全情况、部门费用控制情况、
部门合作满意度、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
三
职责表述：负责财务监督与管理工作、组织税务筹划，合法纳税
工作时间百分比：20%
工作
任务
1、监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置；组织审核所有购销合同；定期组织固定资产、流动资金清查、核实；
2、定期组织编制会计报表；定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议；
职
责
一
职责表述：负责制定财务规划
工作时间百分比：20%
工作
任务
1、根据公司发展战略，组织制定财务规划;
2、参与公司重大财务问题的决策;
3、关注外部资金市场动态及融资动态，及时为公司重大经营决策决策提供信息支持。
职
责
二
职责表述：组织公司财务预算、决算、成本核算
工作时间百分比：40%
工作
任务
1、根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算；汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划等；
职
责
五
职责表述：内部组织管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
1、制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况;
2、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
3、负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议；
4、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；
5、负责控制部门预算，降低费用成本。
财务经理职务说明书
岗位名称
财务经理
岗位编号
HR-KF001
所在部门
财务部
岗位定员
1
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
会计、出纳、结算专员
薪酬类型
月薪制
平行岗位
市场总监、商学院院长、渠道经理、人事行政经理、商务经理
本职：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况。
职责与工作任务：
权力：
1、对公司对外投资项目有评价权；
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ2、对公司所有购销合同有审核权；
3、对公司筹资方式有建议权；
4、对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力；
5、对下级上报的各种分析表、预算报表有审批权；
6、对下级工作有检查权；
7、对下级在工作中的争议有裁判权；
8、在权限范围内，有代表企业对外联络的权力；
9、有对各项费用开支的审核权；
职
责
四
职责表述：监督指导会计、现金出纳管理、合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求
工作时间百分比：10%
工作
任务
1、监督指导会计分类记帐，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整；监督审核各类日记账、总账、分类账填制；监督公司现金存款与出纳管理；
2、负责资金预算的执行与监督；制定年度与月度资金计划；负责制定信贷计划，组织资金筹措、调度及清偿；组织编写财务收支计划；组织编写资金运用分析报告，并定期上报。
10、对限额资金使用有批准权；
11、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权；
12、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。
工作协作关系：
内部协调关系
公司内各部门。
外部协调关系
税务局、审计部门、工商局、财政局、外汇管理局、外经委、金融部门等。
任职资格：
教育水平
本科及以上。
专业