医院管理病房小药柜管理制度
病房小药柜管理制度
病房小药柜管理制度一、引言病房小药柜是医院病房内存放常用药品的重要设施，为了保障病人用药的安全和有效性，制定病房小药柜管理制度是必要的。
本文旨在规范病房小药柜的使用和管理，确保药品的存储、配发和记录工作的准确性和安全性。
二、适合范围本制度适合于医院各病房内的小药柜的管理和使用。
三、病房小药柜的设置1. 病房小药柜应设置在病房内的便捷位置，便于医护人员使用。
2. 小药柜应具备防潮、防火、防盗等功能，保证药品的质量和安全。
四、病房小药柜的管理责任1. 医院药剂科负责对病房小药柜进行定期检查和维护，确保药柜的完好性和功能性。
2. 病房护士长负责病房小药柜的日常管理和使用，包括药品的存储、配发和记录。
五、病房小药柜的药品存储1. 病房小药柜内应按照药品的分类进行摆放，不同类别的药品应分开存放。
2. 药品应按照有效期进行罗列，过期药品应及时清理和销毁。
3. 药品存放时应注意避免阳光直射、高温、潮湿等不利因素，确保药品的质量。
六、病房小药柜的药品配发1. 病房护士长应根据病人的需要和医嘱，按照规定的程序和数量，将药品配发给病人。
2. 药品配发时应核对药品名称、规格、数量和有效期，确保配发的药品准确无误。
七、病房小药柜的药品记录1. 病房护士长应及时记录病房小药柜的药品进出情况，包括药品的配发、退还、报损等。
2. 药品记录应包括药品名称、规格、数量、有效期和使用情况等信息，确保药品使用的可追溯性和安全性。
八、病房小药柜的定期检查1. 病房护士长应定期对病房小药柜进行检查，包括药品的存储情况、有效期、药柜的完好性等。
2. 检查结果应记录并及时报告药剂科，发现问题应及时整改和处理。
九、病房小药柜的异常情况处理1. 如发现药品过期、变质、破损等情况，病房护士长应即将报告药剂科，并按照规定的程序进行处理。
2. 如发现病房小药柜被盗、损坏等情况，病房护士长应即将报告保安部门，并配合调查和处理工作。
十、病房小药柜的培训和教育1. 医院药剂科应定期组织病房护士长和相关人员进行病房小药柜管理的培训和教育，提高其管理水平和意识。
病房小药柜管理制度
病房小药柜管理制度一、背景介绍病房小药柜是医院病房中存放常用药品的地方，对于医务人员来说，合理的管理和使用小药柜是确保医疗质量和患者安全的重要环节。
为了规范病房小药柜的管理，提高药品使用效率和安全性，制定本病房小药柜管理制度。
二、管理目标1. 确保病房小药柜内药品的质量和数量符合要求。
2. 提高医务人员对病房小药柜的使用效率和安全性。
3. 加强药品的监管和管理，减少药品浪费和滥用的风险。
三、管理内容1. 病房小药柜的设置和规格1.1 每一个病房设立一个小药柜，柜体应符合卫生要求，防潮、防尘、通风良好。
1.2 小药柜应设置合理的分层和分类，便于药品的存放和取用。
1.3 小药柜内应设有温湿度计，定期检测和记录温湿度，确保药品存储环境符合要求。
2. 药品的选择和摆放2.1 病房小药柜内的药品应根据临床需要和病种特点进行合理选择。
2.2 药品应按照分类和有效期进行摆放，避免过期药品的使用。
2.3 药品摆放时应注明药品名称、规格、批号、生产日期和有效期等信息，便于管理和监控。
3. 药品的入库和出库管理3.1 药品的入库应由专人负责，按照医院规定的程序进行验收和登记。
3.2 入库药品应进行分类存放，按照先进先出的原则使用。
3.3 药品的出库应填写领药单，由医生或者护士签字确认，并在小药柜内相应位置进行记录，确保药品的使用和管理的准确性。
4. 药品的盘点和报损处理4.1 定期对病房小药柜内的药品进行盘点，确保药品的数量和质量符合要求。
4.2 盘点时应填写盘点表，记录药品的名称、规格、批号、生产日期和有效期等信息。
4.3 如发现药品过期、变质、破损等情况，应及时报损，并填写报损单，交相关部门进行处理。
5. 药品的使用和交接5.1 医生或者护士在使用病房小药柜内的药品时，应填写使用记录，包括药品名称、用量、使用时间等信息。
5.2 护士交接班时，应进行小药柜的交接，记录交接时间和交接人员，并核对药品的数量和质量。
6. 药品的维护和清洁6.1 病房小药柜应定期进行清洁和消毒，保持柜体的干燥和清洁。
病房小药柜管理制度(6篇)
病房小药柜管理制度(一)为方便药房和临床科(室)治疗和抢救设立的小药柜应由护士长或指定一名责任心强，身体健康，品德高尚，业务熟练的护士保管，负责领药和保管药品，工作调动时要办理移交手续。
(二)小药柜药品的配备，以常用和抢救药为主，其品种数量，不易过多，设立小药柜的病房可由药剂科(病房药房)会同病房按需要协定品种数量，按照病房医师(士)处方到病房药房领取，每星期补充一次(抢救例外)。
(三)小药柜一般不配备贵重、自费药及医学专用药品，如确需要配备少量医学专用药品时，必须经院长批准，并按医学专用药品、毒药、限剧药管理制度和使用，用后必须登记病情以备考查。
(四)小药柜的药品，应分类存放，定期清点。
检查药品质量，防止积压变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品，应停止使用，报药剂科处理，小药柜的药品要做到帐物相符，并应经常检查毒、麻、限剧药品、精神药品的管理是否符合规定。
(五)小药柜的药品只供住院病人按医嘱使用，非住院病人不得应用。
(六)药剂科应定期检查，随时抽验各病区小药柜药品管理情况。
病房小药柜管理制度（2）1.病房小药柜所有药品，只能供应住院患者按医嘱使用，其他人员不得私自取用。
2.病房小药柜，应指定专人管理，负责领药和保管工作。
3.定期清点、检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀变色、过期、标签模糊等药品时，停止使用并报药剂科处理。
4.毒、麻、限剧药品，应设专用抽屉存放，严格加锁，并按需要保持一定基数，动用后，由医师开专用处方，向药房领回。
每日交接班时，必须交点清楚。
5.药剂科对病房小药柜，要定期检查核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象，毒、麻、限剧药品管理是否符合规定。
病房小药柜管理制度（3）是指为了确保医疗机构病房内的药物安全、规范使用、便捷管理而制定的管理制度。
以下是病房小药柜管理制度的主要内容：1. 药柜位置：药柜应放置在病房内明显位置，方便护士和医生使用，同时避免对病人造成困扰或误食。
病房小药柜管理制度范本(3篇)
病房小药柜管理制度范本1.病房小药柜所有药品，只能供应住院患者按医嘱使用，其他人员不得私自取用。
2.病房小药柜，应指定专人管理，负责领药和保管工作。
3.定期清点、检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀变色、过期、标签模糊等药品时，停止使用并报药剂科处理。
4.毒、麻、限剧药品，应设专用抽屉存放，严格加锁，并按需要保持一定基数，动用后，由医师开专用处方，向药房领回。
每日交接班时，必须交点清楚。
5.药剂科对病房小药柜，要定期检查核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象，毒、麻、限剧药品管理是否符合规定。
病房小药柜管理制度范本（2）一、目的本制度的目的是规范病房小药柜的管理，确保药品的储存、配发和使用的安全性和有效性，提高患者的治疗效果和满意度。
二、适用范围本制度适用于医院病房内的小药柜管理。
三、责任1.病房主管医生负责监督和指导病房小药柜的管理工作；2.药房负责人负责小药柜药品的配发和交接工作；3.病房护士负责小药柜的日常管理和药品配发；4.病房护士长负责监督和检查小药柜的使用情况。
四、小药柜的设置与使用1.小药柜应放置在病房内部，离床边距离不超过2米；2.小药柜应每日清洁，保持干燥整洁；3.小药柜内药品的摆放应按照分类进行，标明药品名称、生产日期和有效期限；4.小药柜不得存放过期药品和变质药品；5.小药柜内药品的配发和使用应记录在病房药品配发和使用记录簿中；6.小药柜的使用应遵循“先进先出”的原则。
五、药品配发与交接1.药房负责人应按照病房的需求配发药品到小药柜，确保配发的药品准确无误；2.药房负责人配发药品时应填写药品配发记录表，病房护士收到后进行核对；3.药品配发的过程中应进行目视检查，确保包装完好，无破损和变质；4.病房护士收到药品后应及时放入小药柜，并在病房药品配发和使用记录簿上做好记录；5.病房护士与药房负责人进行交接时，应核对药品种类和数量，并在交接记录簿上签字确认。
六、药品的储存与使用1.病房护士应按照小药柜内药品的分类和摆放顺序，将药品放置整齐，不得随意取放；2.病房护士在使用药品前应仔细核对药品名称、规格和有效期限；3.病房护士在取药时应使用专用的药品取放工具，避免直接接触药品；4.病房护士使用药品后应将药品包装完好放回小药柜，并核对药品的数量和有效期限；5.病房护士不得将小药柜中的药品私自带出病房或借给其他人使用；6.病房护士在使用药品时应注意药品的保存要求和使用方法，阅读并遵守药品说明书。
病区小药柜管理制度（6篇）
病区小药柜管理制度1.病房小药柜所有药品，只能供应住院患者按医嘱使用，其他人员不得私自取用。
2.病房小药柜，应指定专人管理，负责领药和保管工作。
3.定期清点、检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀变色、过期、标签模糊等药品时，停止使用并报药剂科处理。
4.毒、麻、限剧药品，应设专用抽屉存放，严格加锁，并按需要保持一定基数，动用后，由医师开专用处方，向药房领回。
每日交接班时，必须交点清楚。
5.药剂科对病房小药柜，要定期检查核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象，毒、麻、限剧药品管理是否符合规定。
病区小药柜管理制度（2）第一章总则第一条目的：为了加强病区小药柜的管理，确保病区患者用药安全和用药的合理性，制定本制度。
第二条适用范围：适用于所有医院病区的小药柜管理工作。
第三条基本要求：1. 小药柜应当设置在医护人员可以随时触及到的地方，便于配药和监督。
2. 小药柜内应当配备充足的药品。
根据病区情况，不同病区可以根据需要进行临时补充。
3. 小药柜的药品使用应当符合医院的药品管理政策和相关法律法规。
4. 小药柜的使用人员应当定期接受培训，了解相关规定和要求，并保障药品的安全存放和使用。
5. 病区主任和药剂科应当定期检查小药柜的药品盘点和管理情况，对存在问题的进行整改。
第二章小药柜使用管理第四条小药柜使用人员：1. 小药柜的使用人员应当包括医生、护士等医护人员。
使用人员应当具备相应的药品知识和操作技能。
2. 小药柜使用人员应当定期接受培训，提升自身的专业素质和药品管理能力。
第五条小药柜使用原则：1. 使用小药柜的药品应当符合处方或医嘱的要求。
2. 小药柜内的药品应当严格按照药品分类和编号进行存放，便于使用和管理。
3. 小药柜使用人员在使用药品时应当仔细核对药品的名称、规格、数量等信息，避免错误使用或误用。
第六条小药柜使用流程：1. 小药柜使用人员在使用药品之前应当先进行身份确认，并记录在相应的登记表中。
2. 小药柜使用人员应当按照医生的医嘱要求，选择相应的药品，并按照规定的用药剂量进行配药。
病房小药柜管理制度
病房小药柜管理制度一、引言病房小药柜是医疗机构内用于存放和管理常用药品的重要设备，合理的管理制度能够确保药品的安全使用、减少药品浪费和提高工作效率。
本文旨在制定一套规范的病房小药柜管理制度，以确保药品的储存、发放和记录等环节符合法规要求并能够有效管理。
二、管理责任1. 病房小药柜的管理责任由医院药剂科负责，药剂科应指定专人负责病房小药柜的管理工作；2. 病房小药柜的使用责任由病房护士长负责，病房护士长应指定专人负责每日的药品发放和记录工作。
三、病房小药柜的使用规范1. 病房小药柜应设在病房内，位置应明显标识，并保持干燥、通风；2. 病房小药柜的开关应保持良好，每日使用前应检查开关是否正常；3. 病房小药柜内的药品应按照药品分类进行摆放，每一个药品应有明确的标签，包括药品名称、规格、生产日期、有效期等信息；4. 病房小药柜内的药品应定期检查保质期，过期的药品应及时清理并做好记录；5. 病房小药柜内的药品不得存放其他物品，以免造成交叉感染或者药品混淆。
四、药品发放和记录1. 病房护士长应每日按照医嘱发放病房内需要的药品，并记录在病房药品发放记录表中；2. 发放药品时，病房护士应核对医嘱、病人姓名、药品名称、规格、剂量等信息，并在药品发放记录表中签字确认；3. 病房护士长应每日定期检查病房小药柜内的药品数量，并与药品发放记录表进行核对，确保药品数量的准确性；4. 发现药品数量不符或者遗漏时，病房护士长应及时报告药剂科并做好记录；5. 病房护士长应每日将药品发放记录表及时上交给药剂科，药剂科应妥善保管这些记录，以备查阅。
五、药品库存管理1. 药剂科应每日对病房小药柜的药品库存进行盘点，并记录在药品库存盘点表中；2. 盘点时，应核对药品名称、规格、数量等信息，并与实际库存进行比对；3. 发现药品库存异常时，药剂科应及时调查原因，并采取相应的措施进行处理；4. 药剂科应定期对病房小药柜进行清洁和消毒，以确保药品的卫生安全。
病房小药柜管理制度
病房小药柜管理制度一、引言病房小药柜是医院病房中存放常用药品的重要设备之一，对于提高病房药品管理效率、确保患者用药安全具有重要意义。
为了规范病房小药柜的管理，保证药品的安全性和有效性，制定本病房小药柜管理制度。
二、适合范围本制度适合于医院各个病房的小药柜管理。
三、责任与权限1. 病房主任负责病房小药柜的日常管理工作，并指定专人负责具体操作；2. 药剂科负责病房小药柜的药品供应、验收和退库工作；3. 护士长负责监督病房小药柜的使用情况，并定期进行检查和评估。
四、病房小药柜的设置与维护1. 病房小药柜应设置在便于护士操作的地方，避免阳光直射和高温环境；2. 病房小药柜内应设有温湿度计，定期检测环境温湿度；3. 病房小药柜内的药品应按照分类、名称和有效期进行整理，保持整洁，并定期进行清理和消毒；4. 病房小药柜应设置密码锁或者指纹识别系统，确保惟独授权人员可以打开。
五、药品的存放和使用1. 病房小药柜内的药品应按照药品分类和使用频次进行摆放，确保易取易找；2. 药品应按照有效期进行管理，过期药品应及时清理，并做好记录；3. 药品的出库和归库应有专人负责，并做好相应的记录；4. 护士在使用药品前应子细核对药品名称、剂量和有效期，并在使用记录上签字确认；5. 病房小药柜内的药品不得私自调剂或者转借，如需调剂应经过药剂科的允许；6. 药品的临床试用应经过医院相关部门的批准，并做好相关记录。
六、药品的补充和退库1. 病房小药柜的药品库存应定期进行盘点，确保库存准确；2. 病房小药柜的药品补充应由药剂科负责，护士需填写药品申领单，并经过病房主任审批；3. 药品退库应由药剂科负责，护士需填写药品退库单，并经过病房主任审批；4. 药品退库时应子细核对药品名称、剂量和有效期，并做好相应的记录。
七、药品的报废和处理1. 病房小药柜内的过期药品应及时报废，报废药品应经过药剂科的确认，并做好相应的记录；2. 严禁将过期药品随意丢弃或者销毁，应按照医院相关规定进行处理；3. 有毒或者易制毒药品的销毁应按照像关法律法规进行，确保安全和环境保护。
医院管理病房小药柜管理制度
医院管理病房小药柜管理制度前言医院是一个与病人健康密切相关的场所，医疗工作的开展需要保障安全性、高效性和规范性，因此医院管理制度十分重要。
其中，对病房小药柜的管理也是一个不可忽视的环节。
病房小药柜是用于存放病房常用药品的设备，是实现病患快速应对的重要保障，因此严格的管理制度至关重要。
本文将详细阐述病房小药柜的管理制度。
医院管理病房小药柜管理制度一、设立病房小药柜管理委员会病房小药柜管理委员会负责病房小药柜管理工作，包括但不限于规章制度的制定和执行、药品采购和库存管理、药品配送、药品退库、药品报损、药品交接和定期清点等。
二、药品配送和退库1.病房药品的配送应由全院物资供应部门进行，由病房药剂师进行验收。
2.退库应在规定的时间内完成，并列明审批单位、退库人员、品名数量、批号及有效期等信息，送物资供应室进行专项清点，存放在指定的退库线下或指定区域存放。
失效药品、瑕疵品和超库存药品报批损毁后退库管理，并按照要求送物资供应室实施。
三、病房小药柜管理1.放置位置：病房小药柜应放置在药房或药剂室内，高度宜低于1.5米，放置时需考虑识别方便性，规范标识，便于药品管理、审查记录使用。
2.储药：将库存量较小的药品，如消炎药、镇痛药等常用、易于储存的药品、常规配方药配送到医院病房小药柜。
严格按照药品数量、类型和有效期进行分类储存，同时对药品的近效期情况进行监控和管理。
3.管理：对设置在医院病房小药柜中的药品，应开展岗位培训，指导使用人员严格按照规定使用药品、管理药品、使用方法以及注意事项等。
同时对病区进行管理，定期对病房小药柜进行检查，确保药品种类、数量、质量等情况无误。
四、药品交接在病房小药柜药品加、减、查环节中，应实行双人制度，由值班护士、值班医师或药剂师进行交接。
护士和医生应对充分了解的病人的药品情况进行审查记录。
五、定期清点1.病房小药柜由质管科（或药剂科）按规定要求定期清点，签名确认后报送院办公室备案。
2.定期清点时要对存放所有已配发到病房的药品进行清点，同时清点库存、有效期、使用情况、库存量等数据和各种记录表；抽查药品包装、标识、效期、卫生等方面情况。
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医院管理-病房小药柜管理制度（一）为方便药房和临床科（室）治疗和抢救设立的小药柜应由护士长或指定一名责任心强，身体健康，品德高尚，业务熟练的护士保管，负责领药和保管药品，工作调动时要办理移交手续。
（二）小药柜药品的配备，以常用和抢救药为主，其品种数量，不易过多，设立小药柜的病房可由药剂科（病房药房）会同病房按需要协定品种数量，按照病房医师（士）处方到病房药房领取，每星期补充一次（抢救例外）。
（三）小药柜一般不配备贵重、自费药及医学专用药品，如确需要配备少量医学专用药品时，必须经院长批准，并按医学专用药品、毒药、限剧药管理制度和使用，用后必须登记病情以备考查。
（四）小药柜的药品，应分类存放，定期清点。
检查药品质量，防止积压变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品，应停止使用，报药剂科处理，小药柜的药品要做到帐物相符，并应经常检查毒、麻、限剧药品、精神药品的管理是否符合规定。
（五）小药柜的药品只供住院病人按医嘱使用，非住院病人不得应用。
（六）药剂科应定期检查，随时抽验各病区小药柜药品管理情况。
——梁小民教授在北京西单图书大厦的讲演记得在上世纪60年代最常听到的一句话是，让哲学从哲学家的书斋和课堂中解放出来，成为群众手中锐利的武器。
那是一个阶级斗争的时代，用斗争哲学去武装群众，可以让群众斗得更热闹，普及哲学服务于政治。
如今是以经济建设为中心的时代了，武装群众的应该是经济学。
这正是普及经济学的现实意义之所在。
经济学是什么？从我国目前的情况来看，经济学的普及程度还相当低。
建立市场经济的改革是一场革命，需要有广大民众的参与和支持。
当群众对经济学有所了解时，他们会更好地理解改革。
在改革中，所有的人都要转变观念，而普及经济学是有利于观念转变的。
网上有许多笑话都是嘲讽经济学家的。
有一则笑话说，经济学的用处就是应付经济学这门课的考试。
在许多人看来，经济学或者是经邦济世的学问，太深奥；或者是经济学家玩的游戏，与群众无关。
其实这些都是误解。
经济学是一门选择的科学。
每个社会、每个企业、每个人都会遇到欲望与资源的矛盾，都必须作出选择。
一个人每天只有24小时，既要工作又要休闲，把多少时间用于工作，多少用于休闲，这就是一个选择。
一个企业资源是有限的，生产什么产品与劳务，也是一个选择。
思想汇报专题一个社会既要实现效率，又要实现公平，这还是一个选择。
当然，经济学并不是为我们遇到的各种矛盾问题提供现成的答案，而是告诉我们分析与解决矛盾问题的方法和思路。
在《拉封丹寓言》中有一头著名的布利丹毛驴，它面对两捆干草不知该吃哪一捆好，最后竟然饿死了。
布利丹毛驴面临的其实就是经济学家所说的选择问题。
在资源有限的情况下，作出某种选择必定要放弃另一些选择。
为了某种选择而放弃的其他选择称为某种选择的机会成本。
例如，选择上研究生就要放弃工作机会。
如果大学毕业可以找到年薪3万元的工作，上一年研究生的机会成本就是3万元，因为作出上研究生这种选择必须放弃工作的选择。
人们作出选择是为了实现最大化的目标，例如个人幸福的最大化、企业利润的最大化、社会福利的最大化等等。
其实，最大化是所有动物的本能，是所有动物有意或无意的行为目的。
仔细观察动物的行为，野兽捕猎物，蜜蜂建蜂房，都符合最大化规范。
那么，人比动物强在什么地方呢？动物追求最大化是凭本能，人追求最大化是靠理性。
这种理性就是经济学的分析方法。
经济学家的研究发现，可以通过对增量的分析来找出实现总量最大的方法。
比如企业追求利润最大化，利润是总收益与总成本之差。
通过分析总收益与总成本增量的变动可以找出实现利润最大化的正确方法。
经济学家把产量增加一个单位而引起的收益增加称为边际收益，成本增加称为边际成本。
他们证明了当边际收益等于边际成本时，产量就能实现利润最大化。
这是对许多企业实践经验的理论总结，被实践证明是正确的。
用这个原理去指导企业生产就可以少走弯路，少交学费。
经济学家分析增量的方法称为边际分析法，现在已经得到了广泛运用。
在追求最大化中采用这种分析来作出决策，会使决策更加理性和正确。
从这个意义上说，经济学是一门使人更理性更聪明的学问。
了解经济学能提高我们的分析与决策能力。
一些企业家错误地认为，不学经济学照样能成功。
应该说，企业家是天生的，不是学经济学学出来的。
在经济发展之初，许多人尽管不懂经济学，甚至没有文化，但凭着他们对市场的敏感、胆识和勤奋成功了。
然而在企业做大之后，还是这样干下去，就难免会有失败的危险。
在改革开放之初许多成功的企业家都先后倒下去了，其原因当然是多方面的，但不懂经济学、违背经济规律蛮干是一个重要原因。
现代企业家需要文化，就包括要有经济学修养。
一个天才的企业家可能会有一时的辉煌，却难得基业长青。
天才企业家也必须学习，学习经济学和其他知识，经济学可以为天才企业家添翼。
在市场经济中，经济学是每个公民必须具备的素质之一。
经济学从无到有，发展为今天的“显学”，这说明经济学是有用的。
从我国目前的情况来看，经济学的普及程度还相当低。
建立市场经济的改革是一场革命，需要有广大民众的参与和支持。
当群众对经济学有所了解时，他们会更好地理解改革。
在改革中，所有的人都要转变观念，而普及经济学是有利于观念转变的。
经济学家该做什么？经济学正在成为“显学”，经济学家正在走红，有的进入政府当官，有的进入企业发财。
其实这并不是经济学家的正路。
经济学家应该是学者，学者是做学问的，学问不是升官发财的工具。
经济学家的任务，一是从事研究工作，二是把经济学知识普及给大众。
经济学被称为“显学”，说明社会对经济学的重视，但也产生了一些不好的后果。
这就是一些经济学家以“经邦济世者”自居，到处指手画脚，大有“舍我其谁”的气势，其结果危害了他人与社会。
所以，也有人把经济学家称为“乱世者”。
经济学家“乱世”的一个重要原因是把理论当作放之四海而皆准的教条，不顾实际情况地照搬。
在经济学中，任何理论都是有前提条件的，也只有具备这种条件才适用。
离开了这种前提条件，任何正确的理论都会产生不利的后果。
一些经济学家强调用市场方式来调控宏观经济，如用利率等手段来进行引导。
这本来不错，但市场引导的前提是市场机制完善，企业是独立的决策主体。
如果不具备这些条件，市场引导基本是无效的。
就我国而言，市场经济体制还没有完全建立起来。
国有企业控制着国计民生的关键部门。
这些企业仍由政府控制，还没有成为真正意义上的企业。
国企的决策在很大程度上还不取决于利率，或者说对利率的变动不敏感。
许多民营企业无法从银行得到贷款或进入资本市场，利率的变动对它们的影响也有限。
尤其是地方政府的投资与利率关系更淡。
在这种情况下，把利率作为宏观调控的工具，作用就极为有限了。
上世纪九十年代后期，我国银行曾七次降息，但对经济的拉动作用并不大，前不久的提息对抑制经济过热作用也不明显。
在经济手段作用有限的情况下，宏观调控不得不用行政手段。
用经济手段来实现宏观调控是我们的目标，但目前还不能完全做到，这是国情决定的，西方那一套宏观调控方法现在不一定也适用于我们。
一味强调市场方式调控，经济岂不失控？其实，即使是完全的市场经济国家，经济政策也并不完全是根据经济理论(尽管是正确的理论)制订的。
政策制订不仅要考虑经济，还要考虑社会、政治等多种因素，有时这些因素甚至比经济因素还重要。
比较成本是公认的真理，由此得出的政策应该是自由贸易，但许多国家，甚至像美国这样的发达国家，仍然在实行某种贸易保护。
这时起作用的不是经济理论，而是政治需要。
小布什总统对进口美国的钢铁提高税率就是担心得罪美国的钢铁从业者(包括股东、经理人员和工人)，从而失去选票。
像日本和韩国这样的国家，拼命限制农产品进口，以至于国内农产品价格奇高，不是因为在经济上有利，而是怕得罪农民，社会不安定。
由此看来，如果经济学家死守那些自以为对的教条，是不能制订出好政策的。
让经济学家治国，国家也许会乱。
当然，我们这样说，决不意味着经济学家在制订政策中一无所用。
经济学家研究出来的理论总是政策制订的重要依据之一。
没有正确的理论就没有正确的政策。
只要不是教条式地照搬，理论还是有用的。
同时，经济学家如果既精通理论又了解实际，仍然可以提出有益的政策建议或对某种政策提出批评。
应该说，在中国经济改革过程中，一批精通现代经济理论又熟悉中国国情的经济学家起到了积极作用。
这说明，经济学家只要摆对自己的位置，仍然是大有可为的。
经济学家近年来还热衷于为企业出谋划策。
把经济学理论运用于企业实际是经济学家的作用之一。
但要做到这一点更不容易。
企业千差万别，一种理论不可能适用于所有企业。
一些经济学把某些成功企业的经验上升为理论，称为“模式”，并向其他企业推广。
这样的人大概十个有九个要失败。
比如，有些企业是由一元化向多元化而做大做强的，另一些企业则是由多元化向一元化而做大做强的。
如果不了解企业的实际情况，套用一个模式，哪有不败之理？一些经济学家理论懂得不少，但对企业实际并不熟悉，让这些经济学家去为企业咨询出招，企业会深受其害。
经济学家只有深入企业才能为企业服务，可深入企业又谈何容易啊！当前，经济学家正在走红，有的进入政府当官，有的进入企业发财。
其实这并不是经济学家的正路。
经济学家应该是学者，学者是做学问的，学问不是升官发财的工具，而是知识的积累。
我想，以做学问为目的的经济学家有两个任务，一是从事研究工作。
经济学家的任务主要不是改造世界，而是认识世界。
认识世界就是要不断深入对经济规律的认识，并将之上升为理论。
也许在书斋中从事这种研究工作的人并不需要很多，但一定要有这种经济学家。
从短期来看，这些经济学家也许没用，但从长期看，他们推动了经济学的进步，深化了我们对现实经济世界的认识，他们是人类世界精神文明的创造者。
现在这样的经济学家的确是太少了。
经济学家的另一个任务是把经济学知识普及给大众。
许多著名经济学家，如美国的弗里德曼、贝克尔、诺斯、曼昆、克鲁格曼等，不仅是经济学大师，而且也是普及经济学的高手。
要把深奥的经济学道理讲给公众，让他们听得懂、愿意听，不是一件容易的事。
这首先要有深厚的经济学功底，其次还要有清新、生动、幽默的文风。
普及经济学不是在课堂上讲课，而是让公众在轻松、活泼、有趣的阅读中了解经济学的真谛。
总之，我认为，只要给自己定位准确，经济学家就是有用的。
如何学习经济学？经济学就在你身边。
如果你仅仅只想了解经济学道理，完全可以不需要数学工具。
经济学道理既可以用高深的数学工具进行表述，也可以用通俗、生动的语言来表述。
所以完全不用把经济学神秘化。
许多人都很想学点经济学，但一看到满篇的数学方程式和图形，脑袋就大了，实在读不下去，也读不懂。
还有不少人认为，现代经济学运用了数学，没有数学功底就没法学经济学。
其实这也是一种误解。
现代经济学的确运用了数学工具，有些还相当高深，但经济学决不等于数学。