(完整版)厂区保密管理制度
工厂保密管理规定(3篇)
第1篇工厂保密管理规定第一章总则第一条为加强工厂的保密工作，保护国家秘密和企业商业秘密，维护工厂的合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》等相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条工厂保密工作遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，分级负责；3. 安全保密，便捷高效；4. 责任到人，奖惩分明。
第二章保密范围第四条工厂保密范围包括：1. 国家秘密：涉及国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2. 企业商业秘密：本工厂在生产、经营、管理活动中产生的，不为公众所知悉，能为工厂带来经济利益，具有实用性并经工厂采取保密措施的技术信息和经营信息。
第五条具体保密范围包括但不限于以下内容：1. 工厂的技术图纸、工艺流程、产品设计、专利技术等；2. 工厂的经营计划、财务数据、市场分析、客户信息等；3. 工厂的管理制度、组织架构、人员信息等；4. 工厂的研究开发项目、合作项目、招投标信息等；5. 工厂的其他涉及国家秘密和企业商业秘密的事项。
第三章保密措施第六条工厂建立健全保密制度，明确保密责任，采取以下保密措施：1. 建立保密组织，明确保密工作机构和保密责任人；2. 制定保密制度，明确保密范围、保密措施和保密责任；3. 对涉密人员进行保密教育培训，提高保密意识；4. 对涉密场所、设施和设备进行安全防护，防止信息泄露；5. 对涉密文件、资料进行分类管理，严格审批、登记、传递和销毁；6. 对外部合作、交流等活动进行保密审查，防止信息泄露；7. 建立保密举报制度，鼓励员工举报保密违规行为。
第七条涉密人员应当遵守以下保密要求：1. 严格遵守保密制度，不得泄露国家秘密和企业商业秘密；2. 对所知悉的涉密信息，未经批准不得擅自复制、传播、发布；3. 不得在非涉密场所处理涉密信息，不得将涉密信息存储在非涉密设备上；4. 不得利用职务之便窃取、泄露国家秘密和企业商业秘密；5. 不得违反规定将涉密信息带出工作场所。
工厂保密管理制度
工厂保密管理制度第一章总则第一条为加强对工厂机密信息的管理和保护，制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条工厂机密信息包括但不限于产品设计、生产工艺、销售策略、客户资料等，任何人不得泄露或利用工厂机密信息造成不利影响。
第四条工厂将对涉及机密信息的员工进行相关培训，使其了解机密信息的重要性和保密责任。
第五条工厂将建立机密信息的管理和保护体系，任何人不得擅自存储、传输或使用机密信息。
第六条工厂将建立机密信息的安全检查制度，对违反保密规定的员工进行相应处理。
第七条工厂保密制度由总经理负责全面执行和监督，任何人不得违反。
第八条对于违反保密规定的员工，工厂将严肃处理，包括但不限于警告、禁闭、罚款、开除等。
第二章机密信息的范围和分类第九条工厂机密信息包括但不限于以下几类：1. 产品设计和研发信息2. 生产工艺和技术信息3. 销售策略和客户资料4. 企业经营和财务信息5. 员工个人资料第十条工厂将对不同级别的机密信息进行分类管理：1. 严格机密信息：产品设计和研发信息、生产工艺和技术信息。
2. 较为机密信息：销售策略和客户资料、企业经营和财务信息。
3. 一般机密信息：员工个人资料等。
第十一条工厂将对不同级别的机密信息进行不同程度的保护措施，确保机密信息不被泄露或滥用。
第三章机密信息的管理和使用第十二条工厂将建立机密信息管理的专门部门或岗位，负责对机密信息的存储、传输和使用进行控制。
第十三条对于严格机密信息的存储和传输，工厂将采取以下措施：1. 严格控制存储和传输通道，保证信息的安全。
2. 采用加密等技术手段对机密信息进行保护。
3. 对存储和传输过程进行实时监控，及时发现和处理异常情况。
第十四条对于一般机密信息的管理和使用，工厂将采取以下措施：1. 限制权限，只允许有关人员查阅和使用。
2. 对存储和传输设备进行定期检查和维护，确保信息的安全。
第十五条工厂将建立机密信息的访问记录和审计制度，对查阅和使用的情况进行详细记录和定期审计，防止泄密风险。
生产车间保密管理制度
生产车间保密管理制度一、保密管理范围公司生产车间保密管理制度适用于所有生产车间的员工，包括但不限于生产工人、技术人员、管理员等人员。
二、保密管理的基本原则1. 保密管理的原则是谨慎、严密、全面，对所有保密信息保持绝对的机密性；2. 保密管理的原则是依法合规，遵循国家有关法律法规，严格保护公司和客户的商业秘密；3. 保密管理的原则是责任到人，保密工作属于每个员工的基本工作职责，谁泄密谁负责。
三、保密管理的内容1. 定期进行保密教育培训，提高员工的保密意识和能力；2. 确立保密工作责任制，明确各部门和员工在保密工作中的具体职责和义务；3. 建立健全的信息收集、传递和存储系统，保障信息的安全性和完整性；4. 严格控制各类重要文件和资料的流转和使用，防止泄密风险的发生；5. 加强对外部人员和访客的管理，限制其进入车间范围，确保保密要求；6. 制定应急预案，对各类保密事故进行应急处理和调查，及时报告上级主管部门。
四、保密管理的监督和检查1. 公司将建立专门的保密检查机构，对生产车间的保密工作进行定期检查和监督；2. 保密检查工作由专门的保密监督员负责，定期核实各部门的保密管理情况；3. 对于违反保密规定的行为，公司将按照公司规章制度和相关法律法规进行处理。
五、保密管理的奖惩制度1. 对于保密工作做得好的员工，公司将给予表扬和奖励；2. 对于违反保密规定的员工，公司将按照公司规章制度进行相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
六、保密管理制度的完善与修订1. 公司将根据实际保密工作需要，定期对保密管理制度进行完善与修订；2. 对于新出现的保密风险和问题，公司将及时调整和改进保密管理措施，确保保密工作的顺利开展。
以上就是公司生产车间保密管理制度的相关内容，希望各位员工严格遵守，共同维护公司的商业秘密和利益。
安全生产保密区域管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产保密区域的管理，确保国家秘密和公司商业秘密的安全，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及安全生产和保密的区域内，包括但不限于生产车间、研发中心、实验室、档案室、数据中心等。
第三条本制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，通过建立健全管理制度、加强人员培训和监督检查，确保安全生产和保密工作落到实处。
第二章组织与管理第四条成立安全生产保密工作领导小组，负责安全生产保密工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条各部门负责人为本部门安全生产保密工作的第一责任人，负责本部门安全生产保密工作的具体实施。
第六条设立安全生产保密管理员，负责安全生产保密日常管理工作，包括但不限于：制定和修订安全生产保密制度、组织开展安全生产保密教育培训、监督检查安全生产保密措施的落实等。
第三章安全生产管理第七条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第八条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条严格执行操作规程，确保生产过程安全可控。
第十条加强设备维护保养，确保设备运行安全。
第十一条严格执行消防、防爆等安全管理制度，确保生产环境安全。
第四章保密管理第十二条建立健全保密制度，明确保密范围、保密等级和保密措施。
第十三条加强涉密人员管理，对接触、使用、保管涉密信息的人员进行保密教育和资格审查。
第十四条涉密区域实行严格的人员出入管理制度，未经批准不得随意进入。
第十五条加强涉密信息管理，确保涉密信息不泄露、不丢失。
第十六条对涉密设备、设施和场所进行定期检查，确保其安全可靠。
第五章监督检查第十七条定期开展安全生产保密检查，及时发现和纠正安全生产和保密工作中存在的问题。
第十八条对安全生产和保密工作不力的部门和个人，依法依规追究责任。
第十九条对安全生产和保密工作中的先进典型和突出事迹进行表彰和奖励。
第六章附则第二十条本制度由安全生产保密工作领导小组负责解释。
工厂保密工作管理制度
工厂保密工作管理制度保守国家秘密和公司秘密是每名职工义不容辞的义务。
为了确保公司的各项保密制度在分厂内能够得到有效贯彻和落实，特制定如下保密工作管理制度。
第一条.组织机构1、成立“主机分厂保密工作领导小组”；组长：分厂厂长副组长：分厂党总支书记组员：技术副厂长、兼职保密员、网络管理员。
2、成立“主机分厂国家安全人民防线建设工作领导小组”；组长：分厂厂长副组长：分厂党总支书记组员：生产副厂长、兼职保密员、安全员。
第二条.保密宣传教育培训1、涉密人员教育培训：每月一次，按照公司布置的内容和学时组织。
2、员工教育培训：每月一次，按照公司布置的内容和学时组织。
3、对涉外人员、出国人员、涉密任务公出员工行前进行保密教育。
第三条.保密守则（1）不该说的秘密不说；（2）不该问的秘密不问；（3）不该看的秘密不看；（4）不该记的秘密不记；（5）不私自录制、复制、拍摄、收藏秘密；（6）不在非保密本上记录秘密；（7）不在私人通信中涉及秘密；（8）不在不利于保密的场所谈论秘密；（9）不在普通邮局或通信设备中传递秘密；（10）不在无保密保障的情况下携带秘密；（11）不在非涉密计算机上存储、处理、传输秘密。
第四条.计算机保密管理规定1、分厂计算机的管理由网络管理员管理。
2、分厂计算机均为非涉密计算机，不得存储涉密信息。
3、网络管理员每月进行非涉密计算机的检查工作，对违反规定的及时上报。
4、分厂接入互联网的计算机应是公司有关部门批准的计算机，其他未经批准的部门及个人不得私自接入互联网。
5、接入互联网的计算机检查“谁上网谁负责”的原则。
6、分厂计算机维修必须经计算机管理员的检查，涉及到计算机厂外维修的，计算机存储部件必须拆下，不得运出分厂。
7、计算机软件必须安装符合公司规定的软件，计算机必须安装病毒防护软件。
8、移动计算机不得私自带出公司，却因工作需要必须带出公司的，必须经计算机管理员检查后，登记带出。
9、涉密人员的计算机不得存储涉密信息，涉密人员每月应对计算机进行自查，计算机管理员进行抽查。
厂区保密管理制度
厂区保密管理制度一、总则为了加强对厂区内的保密工作，维护厂区的安全和利益，保障公司的商业机密和员工的个人隐私，制定本保密管理制度。
此制度适用于公司所有的厂区，包括生产车间、办公楼、仓库和周边设施。
二、保密责任1. 公司领导要高度重视保密工作，制定保密政策和措施，确保保密工作的落实。
2. 员工在工作中应严格遵守保密规定，履行保密责任，不得泄露公司机密信息。
3. 保密管理人员要加强对保密工作的指导和监督，及时发现并处理保密违规行为。
三、保密管理措施1. 保密意识教育公司要定期开展保密意识教育培训，加强员工对保密工作的理解和重视。
2. 保密规定宣传公司要在厂区内设置相关的保密宣传牌或标识，提醒员工注意保密规定，不得随意谈论和传播公司机密信息。
3. 保密设施公司要对厂区内的保密文件和资料存储设施进行管理，采取严格的访问权限控制和监控措施，确保保密信息不被泄露。
4. 信息系统安全公司要加强对厂区内的信息系统安全管理，包括网络安全、数据库安全和终端设备安全，防范信息泄露和攻击威胁。
5. 保密检查与监督公司要定期进行保密检查和专项审计，加强对保密工作的监督和管理，特别是对存在保密风险的部门和岗位进行重点监控。
四、保密违规处理对于违反保密规定的员工，公司要依法依规进行处理，包括口头警告、书面通报、行政处罚或者纪律处分，严重者将按照法律法规进行处理。
五、附则本制度会根据公司的实际情况进行适当调整和完善，公司领导有权对保密工作进行最终解释，保密管理人员有权根据需要对本制度进行补充和修改。
六、保密规定的执行此保密管理制度自颁布之日起生效，并于实施之日起对公司内所有员工具有约束力。
公司全体员工都有义务遵守并执行本保密管理制度，对所有人员进行教育宣传，确保其能够熟悉和遵守本保密管理制度的各项规定。
对于不遵守保密管理制度的行为，公司将视情况采取相应的惩戒措施。
七、保密管理的监督与检查公司设保密管理岗位，负责日常保密管理工作的监督与检查；公司领导成立保密工作领导小组，负责督促保密管理工作的实施，提升全员保密意识。
工厂保密工作管理制度
第一章总则第一条为了加强工厂保密工作，保护国家秘密和企业商业秘密，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》等相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工，包括在职员工、临时工、实习生等。
第三条工厂保密工作应当遵循以下原则：（一）统一领导，分级管理；（二）依法管理，严格保密；（三）预防为主，综合治理；（四）权责分明，奖惩结合。
第二章组织机构与职责第四条工厂成立保密工作领导小组，负责全厂保密工作的组织、协调和监督。
保密工作领导小组组长由厂长担任，副组长由分管保密工作的副厂长担任，成员由各部门负责人组成。
第五条保密工作领导小组的主要职责：（一）贯彻落实国家有关保密工作的法律法规和方针政策；（二）制定和实施工厂保密工作规章制度；（三）组织开展保密宣传教育；（四）审查、批准保密项目；（五）处理保密工作中的重大问题；（六）监督、检查各部门保密工作落实情况。
第六条各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人，负责本部门保密工作的组织实施和日常管理。
第七条保密办公室负责全厂保密工作的具体事务，其主要职责：（一）制定和实施工厂保密工作计划；（二）组织开展保密宣传教育活动；（三）审查、批准保密项目；（四）监督、检查各部门保密工作落实情况；（五）处理保密工作中的日常事务；（六）向上级保密机构报告工厂保密工作情况。
第三章保密范围与等级第八条工厂保密范围包括：（一）国家秘密；（二）企业商业秘密；（三）其他涉及工厂利益的信息。
第九条工厂保密等级分为以下三个等级：（一）绝密：涉及国家安全和利益，泄露可能造成严重后果的信息；（二）机密：涉及国家安全和利益，泄露可能造成较大后果的信息；（三）秘密：涉及国家安全和利益，泄露可能造成一定后果的信息。
第十条各部门负责人应当对本部门涉及保密范围的信息进行分类管理，明确保密等级，并采取相应的保密措施。
第四章保密措施第十一条工厂应当建立健全保密设施、设备，确保保密信息的安全。
工厂保密车间管理制度
第一章总则第一条为加强工厂保密车间的管理，确保国家秘密和企业商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂保密车间内所有员工，以及临时进入保密车间的人员。
第三条保密车间是指从事涉及国家秘密和企业商业秘密的生产、研发、存储等活动的车间。
第二章保密职责第四条保密车间主任为保密工作的第一责任人，负责保密车间的日常管理工作，确保保密制度的有效实施。
第五条保密车间全体员工应当严格遵守国家保密法律法规，自觉履行保密义务，对所知悉的国家秘密和企业商业秘密负有保密责任。
第六条保密车间应设立保密小组，负责具体保密工作的组织实施和监督。
第三章保密措施第七条保密车间应采取物理隔离措施，确保车间内部环境安全，防止无关人员进入。
第八条保密车间应设置视频监控系统，对车间内进行实时监控，确保保密安全。
第九条保密车间应配备必要的安全防护设施，如防火、防盗、防泄密等。
第十条保密车间内的涉密文件、资料、设备等，应按照保密等级进行分类存放，并采取相应的保密措施。
第十一条保密车间应建立健全保密工作制度，包括保密会议、保密教育、保密检查、保密奖励等。
第四章保密教育第十二条保密车间应定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识和保密技能。
第十三条新员工在入职前应接受保密培训，了解保密规定和保密要求。
第十四条定期组织保密知识竞赛、讲座等活动，增强员工的保密意识和保密责任感。
第五章保密检查第十五条保密车间应定期开展保密检查，确保保密措施落实到位。
第十六条保密检查应包括以下内容：保密制度执行情况、保密设施设备运行情况、涉密文件资料管理情况等。
第十七条发现保密问题，应及时采取措施予以整改，并追究相关责任。
第六章奖励与处罚第十八条对在保密工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十九条违反保密规定的，按照《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规予以处罚。
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厂区保密管理制度
1 目的
为保障公司整体和长远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，为公司机密做好严密的保护，让每一个厂区人员都拥有一个良好的保密意识，特制定本管理办法。
2 适用范围
本制度适用于公司所有入厂人员，包括公司内部管理人员、技术人员、基层工作人员、后勤服务人员等内部人员及厂区内的施工方、供应商、参观人员、员工家属及朋友等外来人员。
3 术语及定义
3.1 公司机密
机密是指与本公司经营、人事有较大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项，主要包括各部门保密性文件、公司开发的新品、特殊工艺及厂区内的特殊设备等等。
4 职责
4.1 生管物流部
4.1.1 负责督促各厂及厂内各部门的落实保密工作，严格执行厂区保密制度。
4.1.2 对本部门人员进行约束，避免发生厂区泄密或被窃密等对公司利益造成影响的行为。
4.2 行政部
4.2.1 负责一般参观人员的接口工作，并做好相关保密措施。
4.2.2 负责特殊参观人群（如政府领导）接待工作，并事先通知各厂负责人，做好相关参观准备工作及保密措施。
4.2.3 对本部门工作人员做好保密工作管理，避免内部人员泄密。
4.3 人力资源部
4.3.1 负责监督员工签订保密协议，保存备案，并对入厂前的新员工进行保密意识培训。
4.3.2 负责学校参观事宜，并做好相关保密措施。
4.4 各生产厂
4.4.1 负责制定相关保密守则，并对员工进行培训和管理。
4.4.2 各厂指定一到两人，负责对进入厂内的施工方进行接口管理，防止泄密。
4.4.3 厂区内部做好相应的保密措施，如张贴标识牌或安排专人对需保密信息进行保管等。
4.5 其他部门
4.5.1 各部门领导承担本部门的保密责任，并对本部门工作人员进行管理，做好相关保密措施。
4.5.2 若需组织外来人员入厂的活动（如参观、技术指导、审核评价、会议、施工等）时，则由发起部门负责相关保密工作，并对其应邀的外来人员进行约束管理。
5 工作程序
5.1 厂内管理
5.1.1 人力资源部应与员工签订保密协议，保存备案，并对入厂前的新员工进行保密意识培训及一些保密相关的基本法律法规知识培训。
5.1.2 各厂应对入厂后的新员工进行保密培训，尤其针对一些保密性重大的特殊岗位。
5.1.3 员工须具有保密意识，做到不该问的绝对不问，不该说的绝对不说，不该看的绝对不看。
5.1.4 各厂应做好保密宣传，如张贴标识口号、做宣传警示牌等。
5.1.5 各厂设立一个门通行，并每个厂都安排一个保安在入口处进行站岗检查，员工需穿工作服或佩戴工作证，否则将视为无关人员，并禁止进入厂区。
5.1.6 针对厂区保密性设备、产品及其他一些物品，由该物品主管部门负责保密措施（如伪装、遮挡、标识等），并设立专人负责对其看护及管理。
5.1.7 各厂部应加强厂区保密管理，对重要设备及一些产品等需保密的地方贴示“禁止拍照”“禁止摄像”等标识牌。
5.1.8 严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项，不准在私人交往中泄露机密。
5.1.9 备有复印机、传真机的部门都要依据本制度制定本部门的设备使用保密细则，并张贴在复印件、传真机旁或其他醒目的位置，设备使用者应严格遵守；电脑系统需要重装时，需要提出申请，由信息部人员进行操作，不得擅自操作，以免造成相关信息的缺失。
5.1.10 办公室人员应自觉对自己所属电脑进行密码锁定，离开办公桌时，应先对电脑进行锁屏或关机，避免一些机密文件遭到窃取。
5.1.11 办公室必须安装防盗门窗，钥匙由专人保管，下班后要落锁，清洁卫生要有专人负责，避免无关人员擅入。
5.1.12 各厂及各部门应根据本部门的实际工作情况制定文件保密细则，并在员工之间做好宣传，督促本部门人员做好保密材料的保管和使用记录工作；若有其他部门人员借阅，须经过文件保存部门领导同意，并做好登记方可。
5.1.13 员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时，应立即采取补救措施并及时上报领导，领导应立即作出相应处理。
5.1.14 总装厂作为产品保密重点部门，所有进入总装厂的人员都应该严格遵守《总装厂车间进出管理规定》。
5.1.15 员工出现工作变动时，应及时办理交接手续。
5.2 外来人员管理
5.2.1 所有外来人员入厂前，都应凭公司开具的工作证明或由公司内部人员带领，到厂区门口保安处领取厂区通行证。
5.2.2 外来人员参观时，由行政部做好相关接口工作，在入厂前告知参观人员不允许拍照等事宜，并在参观过程中进行监管，需要拍照的，必须先经过生产副总批准。
5.2.3 人力资源部负责学校参观或其他由人力资源部发起的活动，并在入厂前做好保密宣传，通知厂区负责人做好保密工作，在参观过程中进行监管，防止泄密。
5.2.4 参观人员应配合在岗保安上缴照相机等带有照相、摄像功能的设备，随接待人员进入厂区参观，不可脱离队伍，随意走动。
5.2.5 外来人员到厂区参观、办事或进行其他的一些活动，不得接触公司保密类文件，且接口部门应事先要求其必须遵守厂内管理规定。
5.2.6 基建部或需施工的部门应严格要求施工方自觉遵守厂区规章制度，严禁施工方打听厂区内部有关产品、计划等保密类的消息，同时不得以工作为由在厂区禁止拍照的地方随意拍照，一经发现，厂区管理人员有权对其手机进行收缴，待删除相片后再做归还。
5.2.7 采购部或供应商品质部应严格要求供应商，严禁供应商采取一些违法违纪的手段对厂内工作人员进行窃取厂区机密，一经发现，立即报告至副总及以上领导人员，并视情节严重性对该供应商进行处罚，并对涉事人员作以相应的处罚。
5.2.8 员工应自觉对其家属或亲戚朋友进行严格约束，并主动制止自己的亲戚朋友在厂区内进行拍照、摄像等疑似窃密、泄密的行为。
5.2.9 各部门应严格要求由本部门邀请而来的外来人员，自觉遵守各厂、部发布的进出厂管理制度，不得随意在厂区门口大吵大闹，堵住通行道，影响现场员工工作；如果事件发生，厂区管理人员及该邀请部门人员应立即到事发现场进行调解、安抚，若闹事人依然蛮横无理，则将其视为厂区闹事者，并由保安强制扭送至司法机关。
5.3员工离职规定
5.3.1 员工离开公司时，必须将有关本公司技术信息和经营信息的全部资料交回公司。
5.3.2 员工离开公司时，公司需要以书面或者口头形式向该员工重申保密义务，并可以向其新任职的单位通报该员工在原单位所承担的保密义务。
5.3.3 员工离开公司后，不得向任何人披露所掌握或接触的商业秘密，不得利用在公司掌握或接触的由公司所拥有的商业秘密谋取利益或在此基础上作出新的技术成果或技术创新。
如需要使用其掌握或接触的公司商业秘密，需征得公司的同意，并支付一定的使用费。
5.3.4 未征得公司同意或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的，有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。
5.4 违纪处理
5.4.1 厂内人员违纪处理
a)生管物流部负责厂区各部门保密的监察工作；各部门领导兼值保密人员，并对本部门员工保密工作进行监管；厂区班组长及以上级别现场管理人员兼值车间保密人员，对车间员工进行监管。
b)厂区对违反本办法的员工，可视情节轻重，分别给予教育、经济处罚和纪律处分。
情节
特别严重的，公司将依法追究其刑事责任。
对于泄露厂区秘密，尚未造成严重后果者，公司将给予警告处分，处以500元至1000元的罚款。
c)利用职权强制他人违反本制度者，公司将给予开除处理，并处以1000元以上的罚款。
d)泄露公司秘密造成严重后果者，公司将给予开除外理，并以与公司签订的保密协议相关处罚方式进行处罚。
5.4.2 外来人员违纪处理
a)厂区对违反本办法的外来人员，可视情节轻重，分别给予警告、教育和驱逐，并对其相关部门进行处罚。
情节特别严重的，公司将其送交至司法机关并依法追究其刑事责任。
b)利用一切违法违纪手段对厂区工作人员威逼利诱进行窃密者，必要时公司将以商业罪追究其法律责任。
c)如若出现随意拍照、摄像，并将公司新开发的产品公布于网上，对公司造成不可挽回的损失时，公司有权将其送交至司法机关并依法追究其刑事责任。
6 相关文件
6.1 《总装厂车间进出管理规定》
7 相关记录
无。